Reglamento General

REGLAMENTO GENERAL DE LA UNASAM
Una Nueva Universidad para el Desarrollo
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
Resolucin de Consejo Universitario N 399-2015-UNASAM (07-12-2015)
HUARAZ PERU
2015
INDICE
Ttulo I
Disposiciones Generales
Ttulo II
Del Sistema de Gestin de la Calidad, Acreditacin y Certificacin

Universitaria
Ttulo III
Gestin Acadmica
Ttulo IV
Gestin de la Investigacin
Ttulo V
De la Gestin Institucional
Ttulo VI
Rgimen Electoral de la Universidad
Ttulo VII
Del Rgimen Disciplinario y Consultivo
Ttulo VIII
Defensora Universitaria
Ttulo IX
Procuradura Universitaria
Titulo X
Del rgano de Control Institucional
Ttulo XI
De la Oficina General de Admisin
Ttulo XII
De la Comisin Permanente de Fiscalizacin
Ttulo XIII
De los Centros de Investigacin y Experimentacin
Ttulo XIV
De los Centros de Produccin de Bienes y Servicios
Ttulo XV
De la Carrera Docente Universitaria
Ttulo XVI
Rgimen Administrativo
Ttulo XVII
De la Fundacin Santiago Antnez de Mayolo
Ttulo XVIII
De la Responsabilidad Universitaria
Ttulo XIX
Del Personal No Docente
Ttulo XX
De la Gestin Pblica
Ttulo XXI
De los Reglamentos Especiales de la UNASAM
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1 Definicin
El presente Reglamento General es el cuerpo orgnico de normas instrumentales que
establecen los mecanismos dirigidos a asegurar, en la Universidad Nacional Santiago
Antnez de Mayolo, el cumplimiento de los principios, competencias, deberes, derechos y
mandatos establecidos por la Constitucin, la Ley Universitaria y el Estatuto.
Artculo 2 Utilizacin de trminos
Cuando en su texto se utilice el acrnimo UNASAM deber entenderse que lo hace en
referencia a la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo; el trmino Ley en
referencia a la Ley Universitaria N 30220; el trmino "Estatuto", al Estatuto de la
Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo, promulgado por Resolucin de
Asamblea Estatutaria N 001-2015-UNASAM, del 23 de Enero de 2015 y el trmino
Reglamento en referencia al presente Reglamento General.
Artculo 3 Objeto
El presente reglamento tiene por objeto regular la gestin de investigacin, acadmica y
administrativa de la UNASAM, de conformidad con los lineamientos previstos en la Ley
Universitaria y el Estatuto.
Artculo 4 Principios de la UNASAM
La UNASAM se rige por los siguientes principios:
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
Afirmacin de la vida y dignidad humana.

Autonoma.
Bsqueda y difusin de la verdad.
Calidad acadmica.
Creatividad e innovacin.
Democracia institucional.
Espritu crtico y de investigacin.
tica pblica y profesional.
Inters superior del estudiante.
Internacionalizacin.
Libertad de ctedra.
Mejoramiento continuo de la calidad acadmica.
Meritocracia. Pertinencia y compromiso con el desarrollo del pas.
Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidad social.
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4.15 Pluralismo, tolerancia, dilogo intercultural e inclusin.

4.16 Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y discriminacin.
Artculo 5 Fines de la UNASAM
Son fines de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo:
5.1 Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales del pas.
5.2
Colaborar de modo eficaz en la afirmacin de la democracia, el estado de derecho y

la inclusin social.
5.3
Difundir el conocimiento universal en beneficio de la humanidad.
5.4
Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno sentido de

responsabilidad social, de acuerdo a las necesidades del pas.
5.5
Formar personas libres en una sociedad libre.
5.6
Realizar y promover la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica y la

creacin intelectual y artstica.
5.7
Servir a la comunidad y al desarrollo integral.
5.8
Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia cientfica,

tecnolgica, cultural y artstica de la humanidad.
5.9
Proyectar a la comunidad sus acciones y servicios para promover su cambio y

desarrollo.
5.10 Promover el desarrollo humano y sostenible en el mbito local, regional, nacional y

mundial as como coadyuvar al desarrollo de la Sociedad de la Informacin y el
Conocimiento.
5.11 Lograr una Universidad de Calidad, con modernizacin de su gestin para mejorar la
calidad de vida de las personas y el desempeo de ambas en la Sociedad de la
Informacin y del Conocimiento.
Artculo 6 Valores de la UNASAM
La UNASAM fomenta la prctica de los siguientes valores:
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
Equidad
tica
Igualdad
Honestidad
Justicia
Libertad de pensamiento y opinin
Puntualidad
Respeto
Responsabilidad Social
4
6.10
6.11
6.12
6.13
Tolerancia
Transparencia
Veracidad
Cooperacin
Artculo 7 Definiciones
Para los efectos del presente reglamento, se tendr en cuenta las siguientes definiciones:
Autoridades:
Son los funcionarios pblicos elegidos por la comunidad universitaria, entre quienes el
Rector es la primera autoridad.
Autonoma universitaria
La autonoma que la Constitucin Poltica del Per otorga a la universidad peruana debe
entenderse como el poder que con libertad se ejerce dentro de los marcos de las leyes,
sobre aspectos normativos, de gobierno, acadmicos, administrativos y econmicos.
La institucin del gobierno universitario se relaciona estrechamente con el carcter
soberano de sus decisiones; y estas emanan del poder legtimamente constituido.
Acto de gobierno
Es la facultad con la que est investida una persona natural o colegiada (Asamblea
Universitaria, Consejo Universitario, Consejo de Facultad y Consejo de la Escuela de
Postgrado) para tomar decisiones relacionadas al impulso de la poltica y marcha
institucional, dictando o acordando la ejecucin de actividades segn su mbito de
aplicacin.
Los actos de gobierno acordados por la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario,
Consejo de Facultad y Consejo de la Escuela de Postgrado se formalizan mediante la
resolucin correspondiente.
Administrado
Persona natural o jurdica sometida a la jurisdiccin de la administracin universitaria.
Acto administrativo
El acto administrativo es la decisin unilateral emanada de la autoridad en el ejercicio de
las funciones que le son propias, relativas a los derechos, deberes e intereses de la
universidad y de los particulares respecto a las mismas materias. No hay acto
administrativo sin norma especfica que lo autorice o lo faculte y lo prevea dentro del
mbito de su competencia.
El acto administrativo es la manifestacin de la voluntad de un funcionario competente,
quien acta estrictamente de acuerdo a las normas sobre la materia, generando efectos
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administrativos. El acto administrativo no implica todo el proceso o secuencia de

actividades que culmina en una decisin, sino la decisin misma.
Acuerdos de los rganos de gobierno

Los actos de gobierno de la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Consejo de
Facultad, Consejo de la Escuela de Postgrado y Consejo de Investigacin, se toman a
travs de los Acuerdos de Asamblea Universitaria, de Consejo de Universitario, Consejo de
Facultad, Consejo de la Escuela de Postgrado y Consejo de Investigacin, respectivamente.
Los Acuerdos son decisiones especficas adoptadas sobre la ejecucin o no de asuntos de
inters de la comunidad universitaria o de la gestin institucional, que dispongan derechos
o impongan obligaciones a los administrados y los que traten sobre temas relacionados
con la disposicin de los recursos pblicos.
No todos los Acuerdos merecen acto administrativo aprobatorio, sino slo aquellos
relacionados con decisiones que afecten la marcha administrativa y/o de gobierno y deben
culminar con la resolucin respectiva.
Atribuciones
La atribucin es la capacidad potencial de decidir o resolver algunas formas de intencin
de gobierno descritas en la funcin. La autoridad o el funcionario decidir cuando se
presente la ocasin, en el mbito de su competencia. El funcionario ejerce la atribucin de
la que est investido mediante acto resolutivo tantas veces como se demande y mientras
ejerza el cargo respectivo, de conformidad con los documentos de gestin; hacer lo
contrario es nulo.
Actos resolutivos de la universidad
Los actos resolutivos en la universidad se generan a travs de los rganos de la alta
direccin, de los rganos de lnea y desconcentrados; se expide para dicho objeto
resoluciones rectorales, vicerrectorales, decanales y directorales. Los actos resolutivos en
la universidad se expresan a travs de:
a) Resoluciones rectorales, generadas por acuerdos arribados en Asamblea Universitaria.
b) Resoluciones rectorales, generadas por acuerdos arribados en Consejo Universitario.
c) Resoluciones rectorales, generadas por actos administrativos del titular del pliego.
d) Resoluciones vicerrectorales, generadas para atender asuntos propios de las
atribuciones conferidas en el Estatuto o por delegacin expresa de atribuciones.
e) Resoluciones decanales, generadas por acuerdos arribados en Consejo de Facultad.
f) Resoluciones decanales, generadas por actos administrativos del titular de la Facultad.
g) Resoluciones directorales, generadas por acuerdos arribados por los rganos
colegiados de la Escuela de Postgrado.
h) Resoluciones Directorales, generadas por actos administrativos.
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Actos de Gobierno
Son actos de administracin que tienen como objeto organizar o hacer funcionar las
actividades o servicios de la Universidad. Estos actos son regulados por el Estatuto y el
presente reglamento, con sujecin a las disposiciones del Ttulo Preliminar de la Ley N
27444.
Cargo Directivo
Es el desempeo de funciones administrativas por parte de un servidor pblico, relativas a
la direccin de un rgano, programa o proyecto, la supervisin de empleados pblicos, la
elaboracin de polticas de actuacin administrativa y la colaboracin en la formulacin de
polticas de gobierno.
Cargo de Confianza
Es el desempeo de un cargo de orden tcnico o poltico, distinto al del funcionario
pblico. Se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente.
Especializacin
Llmese especializacin para efectos del presente reglamento y en la UNASAM, a los
estudios que tienen como objeto el dominio de un sector particular de una especialidad
determinada y reconocida por una universidad.
Perfeccionamiento
Son los estudios culminados conducentes a la obtencin de diplomados y/o certificaciones
que no sean grados acadmicos.
Funcionario Pblico
Es el ciudadano elegido o designado por autoridad competente, conforme al
ordenamiento legal para desempear cargos de ms alto nivel en la UNASAM, y
comprende a los funcionarios pblicos de nombramiento y remocin regulados y los
funcionarios de libre nombramiento y remocin.
Servidor Pblico
Es el ciudadano en ejercicio que presta servicios en la UNASAM con nombramiento o
contrato autorizado por autoridad competente, con las formalidades de ley, en jornada
legal sujeta a una retribucin remunerativa permanente en perodos regulares.
Sociedad de la Informacin
Construir una Sociedad de la Informacin centrada en la persona, integradora y orientada
al desarrollo, en la que todos puedan crear, consultar, utilizar y compartir la informacin y
el conocimiento, implica que las personas, las comunidades y los pueblos puedan emplear
plenamente sus posibilidades en la promocin de su desarrollo sostenible y en la mejora
de su calidad de vida, sobre la base de los propsitos y principios de la Carta de las
Naciones Unidas y respetando plenamente y defendiendo la Declaracin Universal de los
Derechos Humanos.
TITULO II
Del Sistema de Gestin de la Calidad, Acreditacin y Certificacin Universitaria
CAPITULO I
Sistema de Gestin de la Calidad Universitaria
Artculo 8 El Sistema de Gestin de la Calidad de la UNASAM
Es una herramienta de gestin y de normas basada en las buenas prcticas, con el objetivo
de que la universidad pueda brindar a la sociedad profesionales y servicios que satisfagan
los requisitos de calidad que los grupos de inters demanden, alineada a los procesos de
evaluacin, acreditacin y certificacin de la calidad educativa.
Artculo 9 De la Evaluacin
La evaluacin con fines de acreditacin es el proceso cuyo objetivo es la evaluacin
institucional, carrera profesional o programa acadmico, que concluye con la emisin de
un diagnstico, luego del anlisis de sus componentes, funciones, procesos y resultados.
Luego se formulan y ejecutan los planes de mejora, para la posterior acreditacin previa
evaluacin de los pares externos.
Artculo 10 La autoevaluacin
La autoevaluacin es el proceso participativo interno de reflexin y evaluacin que,
siguiendo una metodologa previamente fijada, busca determinar la lnea de base
institucional o de un programa. La autoevaluacin con miras a la acreditacin en la
UNASAM, se ajusta a los criterios y estndares establecidos en las normas de acreditacin
y en el modelo de calidad aprobado por el Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y
Certificacin de la Calidad Educativa - SINEASE.
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Capitulo II
Acreditacin
Artculo 11 La acreditacin
La acreditacin es el reconocimiento pblico y temporal de la institucin, de las carreras
profesionales y de los programas acadmicos que voluntariamente participen de un
proceso de evaluacin de su gestin pedaggica, institucional y administrativa. Para
efectos de la acreditacin y certificacin la UNASAM determina el presupuesto para la
evaluacin externa, en concordancia con la Ley 28740 Ley del Sistema Nacional de
Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa.
Artculo 12 De la oficina responsable
La Oficina General de Calidad Universitaria es el rgano Acadmico dependiente del
Vicerrectorado Acadmico, que constituye el rgano de gestin de la Calidad de la
Universidad; cuenta con procesos y mecanismos de diagnstico y mejoramiento continuo,
que han sido definidos y consolidados por el rgano superior competente. Est
conformada e involucra sistmicamente a los procesos de la cadena de valor, informacin
y conocimiento de la universidad.
Artculo 13 La Oficina General de Calidad Universitaria
Cuenta con las siguientes unidades orgnicas: Direccin de Autoevaluacin
y
Aseguramiento de la calidad y la Direccin de Gestin de la Calidad. El cumplimiento de sus
funciones y atribuciones est enmarcado en la Ley N 30220, la Ley N 28044, ley General
de Educacin, Ley N 28740 del SINEACE, el presente Estatuto, el Reglamento General y el
Reglamento Especfico.
Artculo 14 Alcance de la Evaluacin
La autoevaluacin, evaluacin, acreditacin y certificacin es obligatoria para todas las
carreras profesionales y programas acadmicos en la UNASAM.
El Consejo de Facultad tiene como atribuciones elaborar y proponer el plan estratgico, el
plan operativo, el presupuesto y el manual de Procedimientos Administrativos (MAPRO)
de la Facultad.
Artculo 15 Las Unidades de Calidad Acadmica de las Facultades

Son responsables de organizar su funcionamiento, con apoyo del Decano y el Consejo de
Facultad, formular polticas y lneas de trabajo, planificando, dirigiendo, haciendo el
seguimiento y monitoreo a los procesos de Acreditacin de las carreras profesionales y
programas acadmicos a su cargo, en coordinacin con los Comits internos de
Autoevaluacin y Acreditacin.
Esta unidad de Calidad Acadmica de las facultades, recibe, revisa y remite los informes a
los Comits internos de Autoevaluacin con fines de Acreditacin, de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Calidad Universitaria de la UNASAM.
Artculo 16 Financiamiento
La UNASAM asignar un porcentaje en el presupuesto anual, para financiar las actividades
inherentes al proceso de autoevaluacin, evaluacin, acreditacin y certificacin. La oficina
responsable buscar otras fuentes de financiamiento con la presentacin de proyectos de
mejoramiento de la calidad.
TITULO III
Gestin Acadmica
CAPITULO I
De los estudios
Artculo 17 De los estudios
En la UNASAM los estudios profesionales se desarrollan bajo el sistema semestral, por
crditos y con un currculo preferentemente flexible. El perodo lectivo semestral tiene una
duracin mnima de diecisiete (17) semanas, con evaluaciones permanentes.
Estos estudios comprenden ciclos Impares o pares durante el periodo lectivo anual.
Artculo 18 De la Gestin Acadmica
Se sustenta en la integracin de sus componentes: la formacin profesional, la
investigacin, extensin y proyeccin social, as como la cooperacin nacional e
internacional.
Artculo 19 Las Facultades
Son las unidades fundamentales de organizacin, formacin acadmica profesional y de
gestin. Estn integradas por profesores y estudiantes. En ellas se estudia una o ms
disciplinas o carreras, segn la afinidad de sus contenidos y objetivos y de acuerdo con los
currculos elaborados por ellas.
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Las Facultades gozan de autonoma administrativa y acadmica, en los asuntos de su

competencia.
Artculo 20 De la Escuela Profesional
Es la organizacin encargada del diseo y actualizacin curricular permanente de una
carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin y capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y el ttulo profesional
correspondiente.
Artculo 21 Del Director
El Director de Escuela es un docente principal con grado de doctor en la especialidad. Es
designado por el Decano entre los docentes principales de la Escuela Profesional
correspondiente, por un perodo mximo de dos (2) aos.
Cada Escuela Profesional podr implantar un Consejo Directivo, presidido por el Director
de Escuela. La composicin y las funciones del Consejo se establecen en el Reglamento
correspondiente.
Artculo 22 De Los Departamentos Acadmicos
Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio acadmico que renen a
docentes de disciplinas afines, con la finalidad de estudiar, investigar y actualizar
contenidos curriculares, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por cursos
o materias, a requerimiento de las Escuelas Profesionales. Los Departamentos Acadmicos
brindan servicios a diferentes escuelas.
No puede haber Departamentos Acadmicos con denominacin similar que presten el
mismo servicio a las Facultades.
Los docentes de una Facultad se adscriben a uno de sus departamentos en funcin de su
especialidad profesional. La adscripcin es propuesta por el Director del Departamento
Acadmico ante la Asamblea de Docentes.
Para constituir un nuevo Departamento Acadmico se requiere un mnimo de ocho (8)
docentes ordinarios de especialidades afines; su fundacin y funcionamiento son
aprobados por el Consejo de Facultad y ratificados por el Consejo Universitario.
Artculo 23 Artculo De los rganos Directivos del Departamento Acadmico
Son rganos Directivos del Departamento Acadmico los siguientes:
23.1 La Asamblea de Docentes
23.2 La Direccin del Departamento
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Artculo 24 De la Asamblea de Docentes

La Asamblea de Docentes est conformada por todos los docentes ordinarios del
departamento. Los docentes contratados y los jefes de prctica participan con voz y sin
voto. La asistencia de los docentes ordinarios a la Asamblea de Docentes es obligatoria, las
inasistencias injustificadas y reiteradas estn sujetas a sanciones que se encuentran
establecidas en el reglamento interno.
La Asamblea de Docentes se rene en sesin ordinaria, por lo menos una vez por semestre
y, en forma extraordinaria, a iniciativa del Director de Departamento o a solicitud de un
tercio de los docentes ordinarios en ejercicio.
Artculo 25 Del qurum para las sesiones de Asamblea de Docentes
El qurum para las sesiones de Asamblea de Docentes es la mitad ms uno del total de sus
docentes ordinarios en ejercicio. Los acuerdos de la Asamblea de Docentes se adoptan por
mayora simple de los asistentes segn su reglamento.
Artculo 26 Del Director del Departamento Acadmico
El Director del Departamento es elegido por los docentes ordinarios pertenecientes al
Departamento de la Facultad correspondiente, para un periodo mximo de dos (2) aos,
pudiendo ser reelegido slo por un periodo inmediato adicional.
La eleccin del Director de Departamento es convocada por el Decano de la Facultad,
quince (15) das hbiles antes del trmino del mandato del Director en funciones,
cumpliendo lo establecido en la Ley Universitaria 30220 y el Estatuto vigente.
CAPITULO II
DEL PROCESO DE ADMISIN
Artculo 27 Finalidad
El proceso de admisin tiene por objeto evaluar los conocimientos, aptitud acadmica y
habilidades personales de los postulantes, a fin de seleccionar a los que aprueben el
concurso pblico de admisin y alcancen la respectiva vacante en el proceso y cursen
estudios superiores para el ejercicio de una determinada Carrera Profesional que ofrece la
UNASAM con arreglo a las normas del presente Reglamento, al Reglamento de Admisin y
a las disposiciones legales vigentes.
Artculo 28 De la Oficina General de Admisin (OGAD)
La Oficina General de Admisin (OGAD) es un rgano autnomo de la UNASAM. Est
encargada de organizar y conducir los Procesos de Admisin a nivel de pregrado y
postgrado, de acuerdo a las modalidades y reglas que seala el presente estatuto y su
correspondiente reglamento.
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Su propio reglamento establece los mecanismos de planificacin, organizacin y la

coordinacin de todas las actividades de admisin a nivel de pregrado y postgrado.
CAPITULO III
DE LOS ESTUDIOS DE PREGRADO
Artculo 29 Del Modelo Educativo de la UNASAM
El Modelo Educativo de la UNASAM rige la formacin profesional de los estudiantes,
conforme a lo estipulado en la Ley Universitaria N 30220. Para el efecto el Vicerrector
Acadmico propone la formacin de una Comisin Multidisciplinaria al Consejo
Universitario para que efecte la propuesta de Modelo Educativo.
Artculo 30 De los Estudios Generales
Los Estudios Generales son aquellos que aportan a la formacin bsica e integral,
encaminada a la formacin humana, acadmica, tica, de investigacin y responsabilidad
social, a fin de que el estudiante adquiera conocimientos bsicos, desarrolle juicio crtico y
capacidades de anlisis para solucionar problemas; cultive el trabajo en equipo, valores
personales, sociales y de identificacin institucional. Constituyen un periodo de formacin
bsica que tiene como finalidad proporcionar al estudiante los hbitos e instrumentos
necesarios para adecuarse al quehacer universitario. Los estudios generales son
obligatorios. Tienen una duracin no menor de treinta y cinco (35) crditos.
Artculo 31 Direccin
Los Estudios Generales estn dirigidos por la Direccin Acadmica de Estudios Generales.
Es una unidad orgnica de lnea del Vice Rectorado Acadmico, cuya funcin es la de
organizar los estudios generales de pregrado de todas las escuelas profesionales de la
UNASAM.
La Direccin Acadmica de Estudios Generales, est constituida por la Direccin, la
Coordinacin de Humanidades y la Coordinacin de Ciencias.
El Directorio de los Estudios Generales est constituido por el Director, el Coordinador de
Humanidades y el Coordinador de Ciencias.
El Director es designado por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector
Acadmico y los coordinadores acadmicos sern designados por el Director y ratificados
por el Vicerrector Acadmico.
Artculo 32 Atribuciones de la Direccin Acadmica de Estudios Generales
Son atribuciones de la Direccin Acadmica de Estudios Generales:
32.1 Organizar, dirigir, monitorear y evaluar el desarrollo de los Estudios Generales en las
Escuelas Profesionales de la Universidad.
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32.2 Disear la estructura de los estudios generales segn el rea de las Carreras
Acadmico Profesionales.
32.3 Planificar e implementar, en coordinacin con las Direcciones de las Escuelas
Profesionales, los cursos o materias generales en los planes de estudios.
32.4 Coordinar permanentemente con los Directores de Escuela Profesional y Directores
de Departamento Acadmico de las Facultades el desarrollo de las actividades
acadmicas.
32.5 Cumplir las dems atribuciones que le asigna la Ley, el presente Estatuto, el
Reglamento General y su Reglamento Especfico.
Artculo 33 Orientacin y ubicacin
Los planes de estudios de las carreras profesionales incluyen para fines de los estudios
generales, cursos de formacin cultural, humanstica, cientfica y tecnolgica general, en
coordinacin con la Direccin Acadmica de Estudios Generales, en funcin del rea de su
especialidad o carrera.
Considerando como mnimo diez (10) cursos, cinco (05) de ellos se desarrollan en el primer
semestre acadmico y los cinco (05) restantes durante el segundo semestre acadmico. El
creditaje de los cursos y el total de cursos y crditos, lo establece la Direccin Acadmica
de Estudios Generales.
CAPITULO IV
DE LOS ESTUDIOS ESPECIFICOS Y DE ESPECIALIDAD
Artculo 34 De los Estudios Especficos y de Especialidad
Son los estudios que proporcionan los conocimientos propios de la profesin y
especialidad correspondiente. El periodo de estudios debe tener una duracin no menor
de ciento sesenta y cinco (165) crditos. Estos estudios tienen como principal objetivo dar
al estudiante los fundamentos de las ciencias correspondientes a los perfiles profesionales.
Artculo 35 Orientacin
Los estudios especficos y de especialidad estn orientados a la formacin cientfica,
humanstica y tecnolgica especializada; conducen a la obtencin del grado acadmico de
bachiller y del ttulo profesional.
Artculo 36 Plan de estudios
El plan de estudios de una carrera profesional tiene una duracin mnima de diez (10)
semestres acadmicos o la aprobacin de los crditos correspondientes segn su currculo.
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Artculo 37 De la Matrcula
La matrcula es el acto formal y voluntario mediante el cual el estudiante se registra en los
cursos del semestre o ciclo correspondiente y adquiere la condicin legal y acadmica de
estudiante universitario. Se rige por el Reglamento de Estudios de la UNASAM.
La matrcula es programada por la Oficina General de Estudios concordante con el artculo
200 del Estatuto de la UNASAM y ejecutada en coordinacin con las Direcciones de las
Escuelas Profesionales bajo la Direccin del Vice Rectorado Acadmico.
Artculo 38 Programacin, ejecucin y control de las actividades acadmicas
La Oficina General de Estudios (OGE) tiene como propsito la gestin de la programacin,
ejecucin y control de las actividades acadmicas del semestre acadmico as como la
gestin documentaria consistente en: Actas, Certificados, Constancias y otros documentos
acadmicos que emita la UNASAM bajo las directrices, procesos y mecanismos del Sistema
de Gestin de Seguridad de la Informacin (SGSI) con los recursos asignados por la
universidad.
CAPTULO V
DE LOS GRADOS, TTULOS Y CERTIFICADOS
Artculo 39 De Los Grados y Ttulos
La UNASAM otorga los grados acadmicos de Bachiller, Maestro, Doctor, y los ttulos
profesionales que corresponden a cada carrera con mencin en la especialidad respectiva,
a nombre de la Nacin.
Las escuelas acreditadas podrn hacer mencin de tal condicin en el ttulo a otorgarse.
Para fines de homologacin o revalidacin, los grados acadmicos o ttulos otorgados por
universidades o escuelas de educacin superior extranjeras se rigen por lo dispuesto en la
Ley 30220.
Artculo 40 De los Grados Acadmicos
La UNASAM confiere Grados Acadmicos a sus egresados de las carreras profesionales
ofrecidas por las Facultades o por la Escuela de Post Grado que cumplan con los requisitos
establecidos de acuerdo a Ley. Tambin otorga Ttulos Profesionales a quienes cumplan
con los requisitos estipulados en el Art. 95 y 96 del Estatuto de la UNASAM
El Consejo Universitario, previa aprobacin del Consejo de Facultad o la Escuela de Post
Grado, confiere:
a) Los Grados Acadmicos de Bachiller, Maestro y Doctor;
b) Los Ttulos Profesionales
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Artculo 41 De los Requisitos para la Obtencin de Grados Acadmicos

La obtencin de grados acadmicos se realiza de acuerdo a las siguientes exigencias
acadmicas:
41.1 Grado de Bachiller
a. Haber aprobado los estudios de pregrado.
b. Sustentar y aprobar un trabajo de investigacin acorde con la especialidad.
c. Conocimiento de un idioma extranjero o uno nativo, de preferencia el ingls o el
quechua a nivel bsico, certificado por el Centro de Idiomas de la UNASAM.
d. Otras de carcter administrativo establecidas en el Reglamento Acadmico General.
41.2 Grado de Maestro
a. Poseer el grado de Bachiller.
b. Haber aprobado los estudios de Maestra.
c. Sustentar y aprobar una tesis con un tema indito en la especialidad respectiva.
d. Dominar un idioma extranjero o uno nativo, de preferencia el ingls o el quechua a un
nivel intermedio, certificado por el Instituto de Idiomas de la UNASAM.
e. Otras de carcter administrativo establecidas en el Reglamento Acadmico General.
41.3 Grado de Doctor
a. Poseer el grado de Maestro.
b. Haber aprobado los estudios de Doctorado.
c. Sustentar y aprobar una tesis de mxima rigurosidad acadmica y de carcter
original o un trabajo acadmico de innovacin.
d. Dominar dos (2) idiomas extranjeros de nivel intermedio o avanzado, certificados
por el Instituto de Idiomas de la UNASAM. Uno de ellos puede ser sustituido por una
lengua nativa.
Artculo 42 De los Requisitos para la obtencin de ttulos profesionales
La obtencin de ttulos profesionales se realiza de acuerdo a las siguientes exigencias
acadmicas:
42.1
Ttulo profesional
a. Poseer el grado de Bachiller otorgado por la UNASAM.

b. Sustentar y aprobar una tesis o un trabajo de suficiencia profesional. Si la escuela
est acreditada se puede optar por otros trabajos de investigacin.
c. Otras de carcter administrativo establecidas en el Reglamento Acadmico General.
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42.2 Ttulo de segunda especialidad profesional

a. Poseer el grado de Bachiller.
b. Poseer un ttulo profesional de nivel universitario.
c. Haber aprobado los estudios correspondientes, con una duracin mnima de dos (2)
semestres acadmicos.
d. Sustentar y aprobar una tesis o un trabajo acadmico.
Artculo 43 De Los Diplomas y Certificados

Los Diplomas y Certificados que otorgue la UNASAM, por la participacin en asignaturas o
ciclos de capacitacin desarrollados por las Escuelas Profesionales, Departamentos
Acadmicos o Escuela de Post Grado, deben especificar en cada caso la ponderacin en
horas y crditos.
El Decano o Director de la Escuela de Post Grado, previa aprobacin del Consejo de
Facultad o de la Escuela de Post Grado, respectivamente, aprueba el Diploma o Certificado
que corresponda.
Artculo 44 De la Segunda Especializacin Profesional
Requiere la Licenciatura u otro ttulo profesional equivalente previo. Da acceso al ttulo, o
a la certificacin o mencin de Especialista. La UNASAM, a travs de sus facultades
organiza dichos estudios para su oferta a los profesionales.
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional: requiere Licenciatura u otro ttulo profesional
equivalente, haber aprobado los estudios de una duracin mnima de dos semestres
acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta (40) crditos, as como la aprobacin de
una tesis o un trabajo acadmico. En el caso de residentado mdico se rige por sus propias
normas.
Artculo 45 Del Registro Nacional de Grados y Ttulos
Los grados y ttulos otorgados por la Universidad deben registrarse en el Registro Nacional
de Grados y Ttulos de la SUNEDU. Adems, la Secretara General debe transparentar cada
semestre la relacin de graduados y titulados, a travs de la Unidad de Grados y Ttulos.
La Unidad de Grados y Ttulos debe llevar un registro de los grados, ttulos y diplomados
realizados por las diferentes unidades acadmicas de la UNASAM.
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CAPTULO VI
DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO
Artculo 46 Finalidad
Los estudios de postgrado tienen como finalidad formar acadmicos del ms alto nivel,
docentes universitarios, especialistas e investigadores, con elevadas capacidades y
aptitudes humansticas, cientficas e investigativas.
Artculo 47 Niveles de estudios de postgrado
Los estudios de postgrado conducen a Diplomados, Maestras y Doctorados. Estos se
diferencian de acuerdo a los parmetros siguientes:
47.1
Diplomados de Postgrado: Son estudios cortos de perfeccionamiento profesional,

con la finalidad de profundizar conocimientos tericos, tcnicos y metodolgicos
en reas especficas de una profesin. Se debe completar un mnimo de
veinticuatro (24) crditos.
47.2
Maestras: Son estudios que forman investigadores, acadmicos y de
especializacin profesional, con competencias para profundizar, el conocimiento en una
determinada especialidad de las ciencias y generar novedad cientfica. Las maestras se
clasifican en:
a. Maestras de Especializacin: Son estudios de profundizacin profesional.
b. Maestras de Investigacin o Acadmicas: Son estudios de carcter acadmico
basados en la investigacin.
Se deben completar un mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos y el dominio de un (01)
idioma extranjero.
47.3
Doctorados: Son estudios de carcter acadmico basados en la investigacin.

Tienen por propsito desarrollar el conocimiento al ms alto nivel y generar
novedad cientfica.
Se debe completar un mnimo de sesenta y cuatro (64) crditos, el dominio de dos (02)
idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por el de una lengua nativa.
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Artculo 48 Requisitos y modalidades de estudios de posgrado

La Escuela de Postgrado determina, a travs de las Unidades de Postgrado, los requisitos y
exigencias acadmicas as como las modalidades en las que dichos estudios se cursan,
dentro del marco de la Ley N 30220.
CAPITULO VII
DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION CONTINUA
Artculo 49 Definicin
Entindase como Formacin Continua a los procesos de enseanza y aprendizaje cuyo
objetivo es actualizar conocimientos tericos y prcticos, as como el desarrollo y
fortalecimiento de habilidades y competencias personales, tecnolgicas, profesionales,
cientficas a lo largo de toda la vida.
Artculo 50 Orientacin
La UNASAM desarrolla Programas de Formacin Continua dirigidos a profesionales y
tcnicos con la finalidad de actualizar y fortalecer competencias especficas que requieren
para un mejor desempeo laboral y la mejora de su calidad de vida.
Artculo 51 Gestin
El desarrollo de los Programas de Formacin Continua est a cargo de las Facultades, a
travs de sus Escuelas Profesionales, y la Escuela de Posgrado, a travs de sus Unidades de
Postgrado, en cada una de las carreras profesionales y especialidades que ofrece.
Estos programas se organizan preferentemente bajo el sistema de crditos. No conducen a
la obtencin de grados o ttulos, pero s certifican a quienes los concluyan con nota
aprobatoria.
Los tipos de actividades de formacin continua pueden ser: diplomados, cursos, talleres y
otras actividades.
Los Programas de Formacin Continua se rigen de acuerdo a la Ley N 30220, el presente
Estatuto, el Reglamento General y su Reglamento Especfico.
19
CAPITULO VIII
DE LA EDUCACION A DISTANCIA
Artculo 52 De los programas de Educacin a Distancia
La Universidad puede desarrollar Programas de Educacin a Distancia, basados en
entornos virtuales de aprendizaje. Estos tendrn los mismos estndares de calidad que las
modalidades presenciales de formacin. Para fines de homologacin o revalidacin en la
modalidad de educacin a distancia, los ttulos o grados acadmicos otorgados por
universidades o escuelas de educacin superior extranjeras se rigen por lo dispuesto en la
Ley N 30220.
Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden superar el cincuenta por
ciento (50%) de crditos del total de la carrera bajo esta modalidad.
Los estudios de maestra y doctorado no sern dictados exclusivamente bajo la modalidad
de educacin a distancia. La SUNEDU autoriza la oferta educativa en esta modalidad
cuando conduce a grado acadmico.
Artculo 53 Gestin
Las Facultades, a travs de Escuelas Profesionales, y la Escuela de Postgrado, a travs de
sus Unidades de Postgrado, desarrollan Programas de Educacin a Distancia en cada una
de las carreras profesionales y especialidades que ofrecen.
Los Programas de Educacin a Distancia se regirn de acuerdo a la Ley N 30220, el
Estatuto, el Reglamento General y su Reglamento Especfico.
TITULO IV
GESTION DE LA INVESTIGACION
CAPTULO I
De la Investigacin
La investigacin es una dimensin esencial de la universidad que, adems de producir
nuevos conocimientos, desarrollo tecnolgico y/o innovacin, es un factor decisivo para
mejorar la calidad de la educacin universitaria orientada a la optimizacin de la formacin
20
profesional y para incrementar el desarrollo sostenible de la sociedad a nivel local,

regional, nacional e internacional.
La UNASAM tiene como funcin esencial y obligatoria fomentar, financiar, desarrollar y
difundir investigaciones bsicas y aplicadas en las diferentes disciplinas del conocimiento.
Las investigaciones responden prioritariamente, a la solucin de la problemtica de la
sociedad, poniendo especial nfasis en el mbito local y regional.
Los docentes, estudiantes y graduados de la UNASAM participan de manera activa en el
proceso de investigacin. De esta manera, la investigacin se constituye en una actividad
formativa para el proceso de enseanza y aprendizaje con responsabilidad social.
La participacin de docentes, estudiantes y graduados en la actividad investigadora de la
Universidad, se realiza en las direcciones generales de investigacin y centros de
investigacin y experimentacin, las unidades de investigacin, centros, crculos, redes e
institutos de investigacin de alcance local, regional, nacional e internacional, creados por
la UNASAM. La gestin y desarrollo de la investigacin se realiza en alianzas estratgicas
con otras universidades y organismos afines nacionales y extranjeros.
Artculo 55 rganos de Gestin de Investigacin
Los rganos de gestin de Investigacin son, por una parte, el Consejo de Investigacin, la
Direccin General de Investigacin que incluye tres direcciones: Direccin de Investigacin
e Innovacin, Direccin de Cooperacin Tcnica y la Direccin de Derechos de Autor y
Patentes e Incubadoras de Empresas y las Unidades de Investigacin de las facultades, as
como los centros, crculos e institutos de investigacin de las facultades. Por otra parte, la
Direccin General de los Centros de Investigacin y Experimentacin incluye a los centros
de investigacin y experimentacin de Caasbamba, Tingua, Tuyu Ruri, Allpa Rumi,
Pariacoto, plantas concentradoras, laboratorio de calidad ambiental y otros.
Artculo 56 Financiamiento de la Investigacin
La UNASAM incluye en su presupuesto anual una partida destinada a financiar
exclusivamente la investigacin, la que constituye un fondo propio para este fin. El monto
de la partida es determinado segn los requerimientos de la Direccin General de
Investigacin y la Direccin General de los Centros de Investigacin y Experimentacin.
Para este fin, harn llegar su requerimiento las Direcciones de Investigacin e Innovacin,
de Cooperacin Tcnica y de Derechos de Autor y Patentes e Incubadoras de Empresas y
las Unidades de Investigacin de las Facultades; as como los Centros de Investigacin y
Experimentacin, a las respectivas direcciones generales.
La UNASAM accede a fondos de investigacin para desarrollar ciencia, tecnologa y otras
disciplinas del conocimiento con instituciones pblicas y privadas, a fin de fomentar la
excelencia acadmica y cientfica. As mismo promueve el fortalecimiento formativo de los
21
investigadores mediante el otorgamiento de una bonificacin al investigador de la

UNASAM, por periodos renovables.
Los fondos de investigacin, propios y externos, permiten a la UNASAM y a las
instituciones cooperantes la produccin de nuevos conocimientos y la transferencia de
capacidades de gestin, ciencia y tecnologa.
Los docentes, estudiantes y graduados acceden a los fondos de investigacin de la
UNASAM para realizar investigaciones bsicas y aplicadas de acuerdo a su normatividad.
Asimismo, pueden acceder a otros fondos de financiamiento de investigacin.
Artculo 57 rganos Universitarios de Investigacin
Los rganos universitarios de investigacin de la UNASAM son los siguientes:
57.1. Vicerrectorado de Investigacin
El rgano de mayor nivel jerrquico de la investigacin es el Vicerrectorado de
Investigacin que cuenta con la Direccin General de Investigacin y la Direccin General
de Centros de Investigacin y Experimentacin. Est encargado de orientar, coordinar y
organizar los proyectos y actividades que se desarrollan a travs de las unidades
acadmicas. Organiza la difusin del conocimiento y promueve la aplicacin de los
resultados de las investigaciones, as como la transferencia tecnolgica y el uso de las
fuentes de investigacin, integrando fundamentalmente a la universidad, la empresa y las
entidades del Estado.
57.2. Direccin General de Investigacin (DGI)
Es el rgano ejecutor de la gestin de la investigacin bsica y aplicada que cuenta con tres
direcciones: la direccin de investigacin e innovacin, la direccin de cooperacin tcnica
y la Direccin de Derechos de Autor y Patentes e Incubadoras de Empresas. Coordina e
interacta con las unidades de investigacin de las facultades, centros, crculos e institutos
de investigacin de las facultades. Adems gestiona alianzas estratgicas de cooperacin
con instituciones nacionales e internacionales por medio de convenios. Sus funciones
sern establecidas en el Reglamento General de Investigacin.
22
57.3. Direccin General de los Centros de Investigacin y Experimentacin

Es el rgano de gestin de los centros de Investigacin y Experimentacin orientados a la
produccin cientfica y tecnolgica que aplica los resultados de investigacin para generar
recursos econmicos con visin empresarial. Sus funciones sern establecidas en su
reglamento correspondiente.
Artculo 58 Consejo de Investigacin
58.1. Conformacin del Consejo de Investigacin
El Consejo de Investigacin de la UNASAM, est conformado por el Director General de
Investigacin quien preside, el Director General de los Centros de Investigacin y
Experimentacin, Directores de las Unidades de Investigacin de las Facultades, un
representante de la Escuela de Postgrado y un representante de estudiantes de Pregrado
perteneciente al Tercio Superior.
58.2. Funcionamiento del Consejo de Investigacin
El Consejo de Investigacin es presidido por el Director General de Investigacin y
participan como miembros el Director General de los Centros de Investigacin y
experimentacin, tres Directores de Unidades de Investigacin (elegidos por y entre ellos
por un perodo de vigencia de un ao, los dems directores de unidades de investigacin
podrn asistir con voz pero sin voto), un representante de la Escuela de Postgrado
propuesto por el Director de la Escuela de Postgrado y un estudiante de Pregrado
propuesto por los alumnos que conforman el Consejo Universitario por un perodo de
vigencia de un ao.
58.3. Funciones del Consejo de Investigacin
El Consejo de Investigacin tiene como funciones principales evaluar y aprobar los planes,
programas y proyectos de investigacin de los rganos de gestin de Investigacin, as
como de las Unidades de Investigacin de las Facultades y los Centros de Investigacin y
Experimentacin.
Artculo 59 Unidades de Investigacin
Son los rganos encargados de integrar las actividades de investigacin a nivel de cada
Facultad, tales como: disear, ejecutar, monitorear y evaluar los proyectos de
investigacin, y difundir sus resultados; as como establecer las lneas de investigacin y
crear los centros, crculos e institutos de investigacin, segn las necesidades e intereses
de la Facultad.
23
Artculo 60 De las funciones de los rganos de Investigacin

Las funciones de los diferentes rganos de Investigacin estn establecidas en el
Reglamento General de Investigacin.
Artculo 61 De los Centros y Crculos de Investigacin
La UNASAM promueve los Centros y Crculos de Investigacin, los cuales incluyen a
docentes y/o estudiantes. Orgnicamente dependen de la Unidad de Investigacin de las
Facultades.
Artculo 62 De los Institutos de Investigacin
La UNASAM promueve los Institutos de Investigacin, los cuales incluyen a una o ms
Unidades de Investigacin, agrupando a investigadores interdisciplinarios y/o de
especializacin y forman parte de su organizacin. Orgnicamente dependen de la
Direccin General de Investigacin.
Artculo 63 De los Convenios
Los Institutos de Investigacin, a travs de convenios con otras universidades, nacionales e
internacionales e instituciones pblicas y privadas pueden generar redes y trabajos
cooperativos y colaborativos de investigacin.
Artculo 64 Coordinacin con las entidades pblicas y privadas
La UNASAM, a travs del Vicerrectorado de Investigacin, coordina con los sectores
pblicos y privados, para la atencin de la investigacin que contribuya a resolver los
problemas del pas, priorizando los problemas locales y regionales.
La UNASAM establece alianzas estratgicas con instituciones pblicas y privadas,
especialmente del sector empresarial, para realizar proyectos de investigacin en funcin
de polticas de desarrollo consensuado con actores local y regional.
24
TITULO V
DE LA GESTION INSTITUCIONAL
CAPITULO I
GESTION POLITICA
Artculo 65 RGANOS DE GOBIERNO
Los rganos de gobierno de la UNASAM los constituyen la Asamblea Universitaria, el
Consejo Universitario, el Consejo de Facultad y el Consejo de la Escuela de Postgrado. Cada
uno de ellos es autnomo en el mbito de su competencia.
CAPTULO II
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Artculo 66 La Asamblea Universitaria
La Asamblea Universitaria es el mximo rgano colegiado de gobierno de la universidad. Se
rene en sesiones ordinarias y extraordinarias. Sus integrantes e invitados a las sesiones
los determina el Estatuto y el Reglamento Interno de la Asamblea Universitaria,
respectivamente.
Las comisiones permanentes de la Asamblea son anuales y se constituyen en la primera
asamblea ordinaria, bajo responsabilidad del rector y presidente de la Asamblea
Universitaria.
Artculo 67 Atribuciones de la Asamblea Universitaria
La Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones:
67.1 Aprobar las polticas de desarrollo de la UNASAM.
67.2 Reformar el Estatuto de la UNASAM con la aprobacin de por lo menos dos tercios
del nmero de sus miembros hbiles y remitir el nuevo Estatuto a la SUNEDU.
67.3 Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la
UNASAM, aprobados por el Consejo Universitario.
67.4 Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y los Vicerrectores, de acuerdo a las
causales expresamente sealadas en la Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto; y a
travs de una votacin calificada de dos tercios del nmero de miembros hbiles.
67.5 Elegir a los integrantes del Comit Electoral Universitario y del Tribunal de Honor
Universitario.
25
67.6 Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin

Permanente encargada de fiscalizar la gestin de la UNASAM. Los resultados de
dicha fiscalizacin se informarn a la Contralora General de la Repblica y a la
SUNEDU.
67.7 Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestin del Rector y el
informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
67.8 Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin y supresin de
Facultades, Unidades de Postgrado, Escuelas Profesionales, Departamentos
Acadmicos, Centros e Institutos de la UNASAM.
67.9 Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades
acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la
SUNEDU.
67.10 Aceptar la renuncia del Rector y Vicerrectores.
67.11 Conocer y ratificar el Presupuesto de la UNASAM.
67.12 Designar comisiones que establece el Estatuto y las que se consideren
convenientes, asignado los medios necesarios para la operatividad de las mismas.
67.13 Resolver en ltima instancia asuntos de emergencia en la UNASAM.
67.14 Otras funciones que le otorgan la ley, el Estatuto y los Reglamentos Internos de la
UNASAM.
Artculo 68 Ausencia en la Presidencia de la Asamblea Universitaria
En caso de ausencia del Rector, preside la Asamblea Universitaria el Vicerrector
Acadmico; en ausencia de ambos, el Vicerrector de Investigacin. En ausencia de ellos la
presidir el profesor Principal ms antiguo miembro de la Asamblea Universitaria.
Artculo 69 Miembros de la Asamblea Universitaria.
Los miembros de la Asamblea Universitaria se denominan asamblestas; estn facultados
para suscribir documentos internos con la denominacin de Asamblesta UNASAM,
debajo de su nombre y apellido, para presentar mociones, suscribir pedidos y alertar
hechos.
Toda documentacin oficial dirigida al exterior de la UNASAM se canaliza a travs del
rector y presidente de la Asamblea Universitaria.
Artculo 70 Atribuciones de los Miembros de la Asamblea Universitaria
Los miembros de la Asamblea Universitaria, adems de las atribuciones que les confiere la
Ley Universitaria y el Estatuto desarrollan las siguientes:
70.1 Integrar comisiones permanentes y especiales, previo acuerdo de la Asamblea
Universitaria.
26
70.2 Evaluar y emitir informes sobre asuntos encomendados en comisin.

70.3 Votar los acuerdos que se pongan a su consideracin, salvo que se trate de asuntos
en los que deban abstenerse por inters personal en el asunto del debate
abstencin que debe estar acorde con la Ley 27444.
70.4 Proponer proyectos y otros asuntos de competencia de la Asamblea Universitaria.
Artculo 71 Periodicidad de las sesiones
La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez cada semestre, y en forma
extraordinaria en los siguientes casos:
71.1 Por iniciativa del Rector, o de quien haga sus veces.
71.2 Por iniciativa de ms de la mitad de los miembros del Consejo Universitario.
71.3 Por iniciativa de ms de la mitad de los miembros de la Asamblea Universitaria
En los dos ltimos casos, la convocatoria se efecta en un plazo mximo de diez das
calendario a partir del da siguiente de admisin del pedido, respetndose estrictamente la
agenda propuesta.
Artculo 72 Puesta a disposicin de documentos
En tanto es atribucin de la Asamblea Universitaria, aprobar las Polticas de Desarrollo de
la UNASAM, pronunciarse sobre la memoria anual del Rector, evaluar y aprobar el informe
semestral de gestin del Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto
anual ejecutado y aprobar la creacin, fusin, reorganizacin, reestructuracin o supresin
de unidades acadmicas y/o administrativas, los documentos sustentatorios sern puestos
en conocimiento de sus integrantes al momento de la notificacin para la sesin que
corresponda.
La forma de presentacin de la autoconvocatoria est establecida en el Reglamento de
Sesiones de la Asamblea y Consejo Universitario.
Artculo 73 Ratificacin de Instrumentos
La Asamblea Universitaria ratifica los instrumentos de planeamiento de la UNASAM,
correspondientes al ao siguiente, en sesin de Asamblea Universitaria extraordinaria
celebrada en el mes de diciembre del ao anterior.
Artculo 74 Evaluar y aprobar la Memoria Anual de Gestin
La Asamblea Universitaria, en sesin extraordinaria, evala y aprueba la memoria anual,
el informe semestral de Gestin del Rector y el informe de rendicin de cuentas del
27
presupuesto anual ejecutado. Dicha aprobacin se realiza durante el primer semestre

acadmico del ao siguiente.
Artculo 75 Inasistencia injustificada sin eximente
Si en una sesin de Asamblea Universitaria no se ha alcanzado el qurum de ley para su
realizacin, no dispensa la inasistencia injustificada de sus integrantes, a efectos de la
aplicacin de las sanciones que estarn estipuladas en el Reglamento de Sesiones de la
Asamblea Universitaria.
Artculo 76 Comunicacin al Comit Electoral para acreditacin de accesitario
La Asamblea Universitaria por intermedio de su presidente solicita la realizacin de
elecciones complementarias, o incorporacin de un accesitario , cuando un delegado
docente ante la Asamblea Universitaria sea elegido Rector, Vicerrector, Decano o Director
de la Escuela de Postgrado, o declarada la vacancia de las delegaturas docentes,
estudiantiles o de graduados, el Secretario General comunicar en un plazo de tres (03)
das al Comit Electoral para que acredite al accesitario correspondiente o, en su defecto,
se realice elecciones complementarias.
Artculo 77 Creacin de Unidades Acadmicas
A toda propuesta de creacin de Unidades de Postgrado, Facultades, Escuelas
Profesionales, sedes Desconcentradas, etc. deber acompaarse un proyecto justificatorio,
en el que, sin perjuicio de lo regulado en el artculo 146 Inciso 146.8 del Estatuto, se har
referencia a lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
Objetivos que se persigue con la creacin y razones que avalan la propuesta;

Funciones especficas asignadas a cada rgano que se va a crear;
Plan general de infraestructura, equipamiento y personal;
Plan detallado de inversiones y propuesta de financiamiento de infraestructura y
equipamiento;
Todo proyecto de creacin de unidades acadmicas ser remitido al Consejo
Universitario, el cual dictaminar y lo presentar a la Asamblea Universitaria para su
determinacin.
Artculo 78 Proyecto justificatorio para fusin, reorganizacin o reestructuracin de

unidades acadmicas
A toda propuesta de fusin, reorganizacin o reestructuracin de Escuela de Postgrado,
Unidades de Postgrado, Facultades, Departamentos Acadmicos, Escuelas Profesionales,
28
Unidades y/o Escuelas Profesionales Desconcentradas, Programas de Segunda o Ulterior

Especialidad e Institutos, deber acompaarse un proyecto justificatorio, en el que, sin
perjuicio de lo regulado en el artculo 146 Inciso 146.8 del Estatuto, se har referencia a
lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
Objetivos que se persigue con la fusin, reorganizacin, reestructuracin o

supresin y razones que avalan la propuesta;
Funciones especficas asignadas al rgano que se va a crear, fusionar, reorganizar o
reestructurar;
Plan general de infraestructura, equipamiento y personal;
Plan detallado de inversiones y propuesta de financiamiento;
Inventario de las instalaciones, equipo, mobiliario, material bibliogrfico y dems
bienes vinculados a las actividades consignadas;
CAPTULO III
CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 79 Del Consejo Universitario

El Consejo Universitario es el rgano de direccin superior, de promocin y de ejecucin
de la Universidad.
Artculo 80 Atribuciones del Consejo Universitario
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 153 del Estatuto son atribuciones del
Consejo Universitario:
80.1 Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento de la UNASAM.
80.2 Aprobar el reglamento general de la UNASAM, el reglamento de elecciones y otros
reglamentos internos especiales, as como vigilar su cumplimiento.
80.3 Aprobar el presupuesto general de la UNASAM, el plan anual de adquisiciones de
bienes y servicios, el Manual de Procedimientos Administrativos (MAPRO), autorizar
los actos y contratos que ataen a la UNASAM y resolver todo lo pertinente a su
economa.
80.4 Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin
de unidades acadmicas e institutos de investigacin.
80.5 Ratificar los currculos de estudios que conducen al grado acadmico o al ttulo
profesional, en los niveles de pregrado y Postgrado, aprobados por las Facultades o
la Escuela de Postgrado.
29
80.6 Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la UNASAM. Asimismo,

sealar anualmente el nmero de vacantes para el proceso ordinario de admisin,
previa propuesta de las facultades, en concordancia con el presupuesto y el plan de
desarrollo de la UNASAM.
80.7 Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la universidad, anualmente,
el nmero de vacantes del concurso de admisin ordinario para estudios de
pregrado regulares, previa propuesta de las facultades, en concordancia con el
presupuesto y el plan de desarrollo de la UNASAM.
80.8 Aprobar el calendario anual de actividades acadmicas del pregrado para estudios
regulares.
80.9 Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las
Facultades y la Escuela de Postgrado, as como otorgar distinciones honorficas.
80.10 Ratificar la revalidacin de los estudios, grados y ttulos de universidades
extranjeras. Los expedientes de revalidacin deben ser aprobados previamente en
las Facultades o la Escuela de Postgrado.
80.11 Designar al Secretario General, Director General de Administracin y Directores
Generales de las unidades orgnicas, de la terna propuesta por el Rector o
Vicerrectores.
80.12 Nombrar, contratar, ratificar, promover y remover a los docentes, a propuesta de
los respectivos Consejos de Facultad.
80.13 Nombrar, contratar, promover y remover al personal administrativo, a propuesta de
los respectivos Consejos de Facultad.
80.14 Ejercer en instancia revisora, el proceso disciplinario sobre los docentes y/o
estudiantes, en la forma y grado que lo determinen los reglamentos.
80.15 Autorizar la celebracin de convenios con universidades, organismos
gubernamentales y no gubernamentales, instituciones, nacionales e internacionales
y otros sobre investigacin cientfica y tecnolgica.
80.16 Autorizar los viajes fuera del pas en comisin de servicio de los miembros de la
comunidad universitaria y recibir los informes correspondientes.
80.17 Aceptar legados y donaciones.
80.18 Invitar a los Decanos que no conforman el Consejo Universitario vigente para
sustentar asuntos de inters presentados por su Facultad y/o de la Universidad
80.19 Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados a otras
autoridades universitarias.
80.20 Nombrar comisiones, aquellas que no son competencia de la asamblea.
30
80.21 Evaluar, ratificar y remover a los funcionarios responsables de las diferentes

unidades orgnicas de la UNASAM.
80.22 Pronunciarse en segunda y ltima instancia sobre la vacancia de los Decanos,
declarada por los Consejos de Facultad.
80.23 Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades, docentes y
trabajadores de acuerdo a ley.
80.24 Ratificar el uso de licencias por capacitacin a los docentes y autorizar el uso de
licencias del personal administrativo por periodos mayores a treinta das a
propuesta del Consejo de Facultad o de su unidad administrativa, respectivamente
80.25 Ratificar la licencia por ao sabtico a propuesta del Consejo de Facultad
80.26 Autorizar la licencia por comisin de servicio a las autoridades y funcionarios por
periodos mayores de quince das.
80.27 Otorgar premios, becas, distinciones a miembros de la comunidad universitaria y/o
personalidades que contribuyan al desarrollo de la universidad
80.28 Otras que sealen la Ley y el Reglamento de Organizacin y Funciones de la
UNASAM.
Artculo 81 Funcionarios de confianza
Entindase por funcionario de confianza del Rector, a los Directores de las Oficinas
Generales y Directores de las Unidades Tcnicas de la Universidad, excepto el Director de
la Oficina General de Control Institucional.
Artculo 82 Propuesta del Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad.
El Rector presenta ante el Consejo Universitario, para su aprobacin en el mes de
diciembre, la propuesta del Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad
para el ao siguiente, formulada por la Oficina General de Planificacin.
Artculo 83 Ausencia en la presidencia del Consejo Universitario
Preside el Consejo Universitario el Rector. En su ausencia lo preside el Vicerrector
Acadmico; en ausencia de ambos, el Vicerrector Investigacin, y en ausencia de los tres,
el Decano o Director de la Escuela de Postgrado, con mayor precedencia miembro de
Consejo Universitario.
Artculo 84 Ausencia del Secretario durante la Sesin de Consejo Universitario o
Asamblea Universitaria
31
En ausencia del Secretario, actuar como tal un profesor ordinario miembro del Consejo
Universitario designado por el Rector o por quien haga sus veces.
Artculo 85 Del Qurum
Para la instalacin y funcionamiento del Consejo Universitario, el qurum es de la mitad
ms uno de sus miembros estatuidos. En ninguna circunstancia la proporcin de los
estudiantes puede sobrepasar la tercera parte de los miembros presentes en ellos.
La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento del
El secretario constata el qurum a la hora indicada en la citacin. De no existir qurum,
volver a pasar lista 15 minutos ms tarde. Si en la segunda llamada no se lograra el
qurum, la sesin se declara fallida.
Artculo 86 Duracin
Las sesiones del Consejo Universitario tendrn una duracin no mayor de cuatro horas.
Este plazo podr ser ampliado por acuerdo del Consejo.
Artculo 87 De la convocatoria y Sesiones de Consejo Universitario
87.1
87.2
87.3
87.4
87.5
87.6
La convocatoria a sesiones de Consejo Universitario se hace por medio escrito, y/o

correo electrnico bajo cargo, y con expresa mencin de la agenda en caso de
sesiones extraordinarias;
Las sesiones del Consejo Universitario se celebran en el lugar, da y hora sealados
en la convocatoria respectiva;
Las sesiones sern pblicas, pero el Consejo Universitario podr celebrar sesiones
privadas cuando as lo determine;
El Consejo Universitario podr, por mayora de votos de sus integrantes presentes,
constituirse en sesin permanente para concluir alguno o algunos de los asuntos
pendientes;
Una vez instalada la sesin, slo ser suspendida por fuerza mayor, con cargo a
continuarla en fecha y lugar que se indique en el momento de la suspensin;
El Consejo Universitario podr sesionar excepcionalmente en el periodo
vacacional, para lo cual deber asegurar la presencia de sus integrantes.
Artculo 88 Etapas de la sesin de Consejo Universitario

En las sesiones ordinarias de Consejo Universitario se observa el orden siguiente:
88.1
Comprobacin del qurum,

32
88.2
88.3
88.4
88.5
88.6
Lectura y aprobacin del acta de la sesin anterior,

Despacho
Informes
Pedidos,
Orden del da.
Artculo 89 Dispensa del orden del da en sesiones extraordinarias y solemnes de

Consejo Universitario
En las sesiones extraordinarias y solemnes del Consejo Universitario se dispensa la lectura
y aprobacin del acta o actas de la sesin anterior por lo que se circunscribir
estrictamente a la agenda o motivo de convocatoria.
Artculo 90 Celebracin de sesiones solemnes de Consejo Universitario
El Consejo Universitario celebra sesiones solemnes, en los casos siguientes:
90.1 El 10 de enero, "En memoria de la fecha de nacimiento (1877) del Sabio Santiago
ngel de la Paz Antnez de Mayolo Gomero"
90.2 EI 14 de Junio, "Da oficial de aniversario de la UNASAM"
90.3 Para el otorgamiento de reconocimiento y distinciones de docentes extraordinarios
y Doctores Honoris Causa
90.4 En los dems que acuerde el Consejo Universitario o para los que convoque el
Rector.
Artculo 91 Del Acta.
De cada sesin se levantar un acta con indicacin de los asistentes, el lugar y el tiempo en
que ha sido efectuada, los puntos en debate, los acuerdos tomados, de explicacin de la
forma y sentido de los votos de todos los participantes.
El acta de la sesin anterior ser leda y sometida para la aprobacin de los miembros del
Consejo con las observaciones formuladas si las hubiera.
El Secretario es el responsable de comunicar los acuerdos y llevar el Libro de Actas de las
Sesiones del Consejo, con las formalidades de Ley. En las sesiones apoyar al
desenvolvimiento del Consejo proporcionando la documentacin legal que se requiera.
Artculo 92 Del Despacho
En la estacin de Despacho, se dar cuenta de la documentacin para la cual tenga
competencia el Consejo Universitario, dndose lectura en forma parcial o total segn la
importancia del caso y pasando a Orden del Da los asuntos que requieran debate o
pronunciamiento del Consejo.
33
Artculo 93 De los Informes

Los informes se presentarn de acuerdo a la siguiente precedencia: Rector, Vicerrectores,
Decanos y Director de Postgrado, representantes del Tercio estudiantil e invitados;
teniendo cada uno de ellos un mximo de tres (03) minutos para exponerlos.
Adicionalmente, los informes se presentarn por escrito para su trascripcin al acta, en
caso de ser requeridos.
Artculo 94 De los Pedidos
Los pedidos sern formulados por los miembros en forma verbal o escrita. De ser
aceptados por el Consejo se sustentarn en el Orden del Da. Los pedidos no vistos en esta
estacin sern trasladados necesariamente a la prxima sesin.
Artculo 95 Del Orden del Da
En el orden del da de las sesiones ordinarias se tratarn los asuntos de la agenda, segn el
orden de la convocatoria y se podr modificar por acuerdo del Consejo.
Artculo 96 Sustentacin
Para la sustentacin y discusin de los puntos del Orden del Da, el tiempo disponible ser
cinco (5) minutos para la sustentacin, excepto para aquellos que por su naturaleza
ameriten un tiempo mayor.
Tres (3) minutos para cada miembro, en la primera rueda de oradores.
Dos (2) minutos de rplica para cada miembro, en la segunda rueda de oradores.
El Rector podr conceder ms tiempo a los oradores si la naturaleza de las intervenciones
as lo recomienda.
Artculo 97 Cuestiones previas
Las cuestiones previas se presentarn verbalmente a la mesa; se vota su admisin o no a
debate. Si son admitidas sern discutidas y sancionadas.
Artculo 98 Cuestiones de Orden
Las cuestiones de orden permiten orientar adecuadamente el debate y deben ser
atendidas inmediatamente.
Artculo 99 De los Acuerdos
Los acuerdos sern adoptados por los votos de la mayora de los miembros asistentes al
tiempo de la votacin en la sesin respectiva, salvo que la Ley o el Estatuto establezcan
una regla distinta.
Los miembros del Consejo Universitario podrn solicitar un cuarto intermedio antes de la
votacin. De aprobarse, se fijar el tiempo que se concede.
34
En caso de empate en las votaciones, el Rector o quien haga sus veces, har uso del voto
dirimente, sin perjuicio del voto personal al que tiene derecho. Si la votacin es secreta el
voto dirimente se aplica despus de una segunda votacin.
Artculo 100 Del Voto
El voto es obligatorio y personal; en el caso de abstencin esta debe ser debidamente
sustentada en concordancia con la Ley 27444.
Iniciado el proceso de votacin, no podr ser interrumpido por ningn motivo. El voto es
obligatorio, es expresado en forma personal, directa y a mano alzada, salvo que el Consejo
Universitario convenga en que la votacin sea secreta o nominal. La votacin ser secreta
cuando la naturaleza del asunto sometido a votacin as lo exigiera.
Los acuerdos sobre asuntos trascendentes, sern redactados por el Secretario en la misma
sesin, y luego ledos para establecer la conformidad respectiva.
Artculo 101 De las Grabaciones
Las grabaciones de las sesiones constituyen un instrumento de apoyo y elemento de juicio
para el sustento y consideracin correspondiente.
Artculo 102 Sobre las Constancias en Actas
Cualquier miembro del Consejo podr pedir que conste en Acta el sentido singular de su
voto, as como expresar los motivos que lo justifiquen, dejando a salvo su responsabilidad
en la decisin adoptada por acuerdo. La fundamentacin de un voto singular, puede ser
entregada por escrito hasta el da siguiente.
Artculo 103 Sobre la Reconsideracin de los Acuerdos
Los acuerdos que adopte el Consejo Universitario podrn ser reconsiderados, segn el
siguiente procedimiento:
Podr ser interpuesto por cualquier miembro del Consejo; Su admisin a debate requiere
el voto de la mayora de los miembros presentes al tiempo de la votacin. Esta
reconsideracin podr ser solicitada en la misma sesin o en la siguiente sesin de la
misma naturaleza. Para modificar los acuerdos se requiere la votacin favorable de dos
tercios de los miembros estatuidos del Consejo Universitario.
Artculo 104 Validez y Eficacia de sus Actos
El Consejo Universitario es un rgano de gobierno que emite actos normativos de carcter
reglamentario de acuerdo al Estatuto, ejerce funciones administrativas de carcter general
y particular, as como emite actos de administracin. Sus sesiones se rigen de acuerdo al
presente Reglamento y en lo previsto supletoriamente por la Ley 27444. Para la eficacia de
sus actos de carcter general y para los actos de carcter particular deber notificarse de
acuerdo al Artculo 21 de la Ley N 27444.
35
Artculo 105 De las Inasistencias y Sanciones

Se considera Inasistencia a las sesiones del Consejo Universitario, a la inconcurrencia
injustificada a las mismas. Se considera inasistencia justificada, slo en casos de comisin
de servicio, enfermedad, situaciones fortuitas o de fuerza mayor. El abandono de la sesin
de Consejo Universitario sin la autorizacin de la Presidencia ser considerado como
inasistencia.
Las inasistencias injustificadas darn lugar a las siguientes sanciones:
105.1
Llamada de atencin en primera inasistencia injustificada.
105.2
Suspensin temporal de 30 das calendarios por segunda inasistencia
injustificada.
Las sanciones previstas en este Reglamento sern de aplicacin luego de tres (03) das de
otorgarse el plazo para su descargo correspondiente.
Artculo 106 Comisiones permanentes y especiales
El Consejo Universitario para optimizar su funcionamiento, podr conformar comisiones
especiales y de carcter permanente.
Artculo 107 Conformacin y funcionamiento de comisiones
107.1 La conformacin de las comisiones se rige por el presente reglamento y su
funcionamiento por el reglamento especfico de sesiones del Consejo
Universitario, y dan cuenta a ste del cumplimiento de sus tareas
107.2 Las comisiones funcionan al interior del Consejo Universitario, y su finalidad
exclusiva es orientar la toma de sus decisiones. Son presididas por un Decano o por
el Director de la Escuela de Postgrado, quienes, siendo elegidos para cada caso,
actan como sus ponentes en las sesiones de Consejo
107.3 Cada comisin estar conformada por tres (3) integrantes designados por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector. Cuenta cada comisin con un
presidente y un secretario elegidos por y entre sus integrantes, respetndose el
tercio estudiantil.
107.4 El Consejo Universitario derivar a la comisin respectiva si el colegiado as lo
dispone, el asunto que corresponda, a fin de que se emita dictamen en un plazo no
mayor a 10 das.
Artculo 108 Reglamento de Sesiones
Las sesiones del Consejo Universitario, se rigen, adems, por el reglamento especfico.
36
Artculo 109 Adopcin de acuerdos en Consejo Universitario

Los acuerdos de Consejo Universitario se adoptan por el voto de la mayora simple de sus
integrantes presentes con derecho a voto, salvo los casos para los que se establece
mayora calificada.
Artculo 110 Ratificacin de convenios, acuerdos y contratos
Para que los acuerdos, convenios y contratos celebrados por la Universidad tengan validez,
deben ser ratificados por el Consejo Universitario en un plazo no mayor de treinta (30) das
hbiles a partir de la fecha de su suscripcin, salvo aquello que estipule la Ley de
Contrataciones del Estado.
Artculo 111 Aprobacin de documentos de gestin institucional
Para la aprobacin de los reglamentos y manuales de organizacin y funciones de las
dependencias de la Universidad, se requiere opinin favorable de la Oficina General de
Planificacin.
CAPITULO IV
DE LA GESTION DE LAS FACULTADES
Artculo 112 Definicin y composicin del Consejo de Facultad.
El Consejo de Facultad es el mximo rgano ejecutivo y de gobierno de la Facultad. La
conduccin y su direccin le corresponden al Decano, de acuerdo con las atribuciones
sealadas en la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
El Consejo de Facultad esta integrado por:
112.1 El Decano, quien lo preside.
112.2 Seis (06) representantes de los docentes de las siguientes categoras: Tres (03)
principales, dos (02) asociados, y un (01) auxiliar.
112.3 Tres (03) representantes de los estudiantes de pregrado regular que deben
pertenecer al tercio superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36)
crditos.
112.4 El Secretario del Consejo de Facultad participa con voz y sin voto.
112.5
Podrn asistir al Consejo de Facultad slo con voz y sin voto, los representantes
de los gremios de los docentes, de los estudiantes y de los administrativos
debidamente reconocidos.
112.6 Las autoridades acadmicas y funcionarios administrativos de la Facultad, asisten

como invitados cuando los temas a tratar lo requieran con derecho a voz.
37
Artculo 113 Atribuciones del Consejo de Facultad

Las atribuciones del Consejo de Facultad son:
113.1
113.2
113.3
113.4
113.5
113.6
113.7
113.8
113.9
113.10
113.11
113.12
113.13
113.14
Declarar la vacancia del Decano, de acuerdo a las causales expresamente

sealadas en la Ley y el presente Estatuto; y a travs de una votacin
calificada de (2/3) dos tercios d e l n m e r o l e g a l de los miembros del
consejo de Facultad.
Proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin y
remocin de los docentes adscritos a los Departamentos Acadmicos de la
Facultad y elevar la propuesta al Consejo Universitario para su ratificacin.
Ejecutar los concursos de plazas docentes, a travs de las comisiones
correspondientes, bajo la supervisin del Vicerrectorado Acadmico.
Aprobar los instrumentos de planeamiento de la Facultad.
Dictar el Reglamento acadmico de la Facultad que comprende las
responsabilidades de docentes y estudiantes as como los regmenes de
estudio, evaluacin, promocin y sanciones, dentro de las normas establecidas
por el Estatuto de la UNASAM.
Elaborar y proponer el plan estratgico, el plan operativo, el presupuesto y el
Manual de Procedimientos Administrativos de la Facultad.
Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, supresin o
reorganizacin de unidades acadmicas y administrativas de la Facultad.
Aprobar los currculos de estudios de pregrado y postgrado, diseados por las
Escuelas Profesionales y la Unidad de postgrado que integre la Facultad.
Aprobar los grados acadmicos y los ttulos profesionales de pregrado que
otorga la Facultad.
Proponer para su aprobacin al Consejo Universitario, el nmero de vacantes
para el concurso de admisin ordinario de los estudios regulares de pregrado,
teniendo en cuenta las propuestas de las Escuelas Profesionales.
Aprobar y elevar para su ratificacin al Consejo Universitario, el nmero de
vacantes para la admisin extraordinaria de los estudios de extensin de
pregrado y postgrado, teniendo en cuenta las propuestas de las Escuelas
Profesionales y la Unidad de Postgrado.
Aprobar la revalidacin de los estudios, grados y ttulos de universidades
extranjeras. La revalidacin debe ser ratificada por el Consejo Universitario.
Aprobar la convalidacin de las asignaturas, previo informe de las Escuelas
Profesionales o Unidades de postgrado.
Aprobar la programacin acadmica de los servicios educativos de extensin
de pregrado y postgrado, en cada perodo acadmico, propuesta por las
38
113.15
113.16
113.17
113.18
113.19
113.20
113.21
113.22
113.23
113.24
113.25
113.26
113.27
113.28
113.29
113.30
Escuelas.
Designar a los Directores de Departamento en concordancia con el Art. 33 de
la Ley N 30220.
Designar a los Directores de la Escuela Profesional a propuesta del Decano en
concordancia con el Art. 36 de la Ley N 30220.
Designar al Director de la Unidad de Investigacin a propuesta del Decano en
Designar al Director de la Unidad de Postgrado a propuesta del Decano en
Designar al Secretario de Consejo de Facultad a propuesta del Decano.
Aprobar los programas de Pregrado, Diplomado, Especializacin y cursos que
ofrezca la Facultad, as como sus modificaciones, y elevarlos al Consejo
Universitario para su ratificacin.
Proponer los programas de Maestras, Doctorados y Segunda Especializacin
de la Facultad y elevarlos al Consejo Directivo de la Escuela de Postgrado para
su aprobacin.
Elaborar y modificar los instrumentos de gestin administrativa de la Facultad
y elevarlos al Consejo Universitario para su aprobacin.
Aprobar el Plan Anual de Trabajo y el Informe Memoria Anual del Decano,
debiendo evaluarlos y pronunciarse sobre los mismos.
Pronunciarse sobre los informes y estudios que presenten las comisiones de la
Facultad, elevando al Consejo Universitario aquellos que, por su naturaleza,
requieran de su aprobacin.
Ejercer en primera instancia el proceso disciplinario sobre docentes,
estudiantes y personal administrativo a su cargo.
Aprobar y proponer las licencias por capacitacin y ao sabtico otorgadas a los
docentes de acuerdo al Estatuto, Reglamento General y los respectivos
reglamentos especficos; luego elevarlas al Consejo Universitario para su
ratificacin.
Aprobar licencias de los docentes hasta por periodos de 30 das por
capacitacin y comisin de servicios.
Conformar comisiones permanentes y transitorias.
Otorgar certificaciones y diplomados en el rea de su competencia.
Aprobar convenios especficos, en materia de su competencia siempre que
haya un convenio marco, previa opinin favorable de la Oficina de Asesora
Jurdica y/o de las oficinas pertinentes de la UNASAM.
Artculo 114 Atribuciones de los Miembros de Consejo de Facultad

Los Miembros del Consejo de Facultad, adems de las atribuciones que les confiere el
Estatuto desarrollan las siguientes:
39
114.1 Presentar informes sobre las acciones encomendadas o detectadas dentro del
mbito de su competencia.
114.2 Votar los acuerdos que se pongan a consideracin, salvo que se trate de asuntos
en que deben abstenerse por inters personal en el asunto a debate.
114.3 Proponer y sustentar proyectos y otros asuntos de competencia del Consejo de
Facultad.
Artculo 115 Ausencia del Decano
El Consejo de Facultad es presidido por el decano, en su ausencia es reemplazado por el
profesor principal de mayor antigedad en la categora en la UNASAM, miembro del
Consejo de Facultad
Artculo 116 Vacancia del Decano
En caso de vacancia del Decano; asume la conduccin temporal el Docente de mayor
categora y precedencia, miembro del Consejo de Facultad hasta la eleccin del titular.
Artculo 117 Convocatorias especiales a sesiones de Consejo de Facultad
En caso de que el Decano no realice la convocatoria de sesin Extraordinaria de Consejo
de Facultad solicitada por sus miembros, en concordancia con el Reglamento de sesiones
de Consejo de Facultad, lo har el docente de mayor categora y precedencia miembro
del Consejo de Facultad.
Artculo 118 Rgimen de sesiones
El Consejo de Facultad sesiona ordinariamente una (01) vez al mes y extraordinariamente
cuando lo convoque el Decano o quien lo reemplace o lo soliciten por escrito la mitad de
sus miembros.
Artculo 119 Validez y eficacia de sus actos
Los actos que emite el Consejo de Facultad que no requieren de ratificacin por el Consejo
Universitario son eficaces y vlidos desde su publicacin en el portal web de la Facultad o
peridico mural del Decanato que especialmente se acondicionar para el efecto o de la
notificacin de los casos que se requiera.
Artculo 120 Etapas de sesiones ordinarias, qurum, votaciones, acta del consejo de
facultad y rgimen sanciones
Las etapas de las sesiones ordinarias del Consejo de Facultad, as como el qurum y
sistema de votaciones se regirn por lo dispuesto en el presente reglamento para el
Consejo Universitario, en lo que fuera aplicable.
TITULO VI
40
RGIMEN ELECTORAL DE LA UNIVERSIDAD

CAPITULO I
COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO
Artculo 121 Comit Electoral Universitario
El Comit Electoral Universitario es el rgano autnomo encargado de organizar, conducir,
controlar y supervisar los procesos electorales, conforme a la Constitucin, la Ley, el
Estatuto, el presente Reglamento y el Reglamento Electoral. Las resoluciones del Comit
Electoral Universitario, en materia electoral, son inapelables en va administrativa.
Artculo 122 Atribuciones del Comit Electoral Universitario
El Comit Electoral Universitario tiene las atribuciones siguientes:
122.1 Solicitar la asesora y asistencia tcnica de la oficina nacional de procesos
electorales (ONPE) a fin de garantizar la transparencia y legalidad.
122.2 Declarar la habilidad de los candidatos
122.3 Resolver las tachas interpuestas contra los candidatos y electores.
122.4 Actualizar y publicar el padrn de electores hbiles.
122.5 Resolver las reclamaciones electorales en instancia nica e inapelable.
122.6 Proponer, ante el Consejo Universitario, su reglamento, presupuesto anual, y
ejecutarlo.
122.7 Garantizar el inicio, desarrollo y culminacin de los procesos electorales, para lo
cual podr adoptar medidas extraordinarias, que incluyen el requerimiento a la
polica nacional del Per y otras autoridades competentes en concordancia con el
Artculo 72 de la Ley Universitaria.
122.8 Declarar de oficio la nulidad de los actos o procesos electorales, cuando
corresponda, conforme a Ley.
122.9 Proclamar y expedir credenciales a los que resulten ganadores en los procesos
electorales, en los plazos establecidos.
122.10 Otras que le asignen la Ley, el presente Estatuto, el Reglamento General y el
Reglamento Electoral Universitario.
122.11 Las resoluciones del Comit Electoral Universitario, en materia electoral, son
inapelables en va administrativa.
Artculo 123 Eleccin del Comit Electoral Universitario
La eleccin de los miembros del Comit Electoral Universitario, corresponde a la Asamblea
Universitaria para un perodo de un ao (01) ao y est conformada por 3 docentes
principales, 2 asociados y 1 auxiliar, y por 3 estudiantes del tercio superior. Est prohibida
la reeleccin de sus miembros.
41
La eleccin de los miembros del Comit Electoral Universitario debe realizarse seis meses
antes de cumplir el mandato del comit electoral vigente y asumen el cargo al trmino del
mandato de ste.
Artculo 124 Procedimiento de Eleccin del Comit Electoral Universitario
Para la eleccin de los miembros del comit electoral universitario, la Asamblea
Universitaria en pleno elige a seis miembros docentes distribuidos de la siguiente manera:
docentes principales tres (03); los docentes asociados, dos (02), los docentes auxiliares
uno (1). Los estudiantes que conforman la Asamblea General, proponen a tres (03)
estudiantes del tercio superior. La eleccin por el Pleno es mediante voto personal y
directo. No pueden ser reelegidos para el perodo inmediato.
El Comit Electoral se rige por los criterios de funcionamiento, asistencia obligatoria y
obligatoriedad del voto previstos en el presente Estatuto y el reglamento respectivo.
Artculo 125 Incompatibilidades
No pueden ser miembros del Comit Electoral Universitario:
125.1 Los titulares de los rganos de gobierno.
125.2 Los miembros de los rganos de gobierno colegiados.
125.3 Los Directores de los Departamentos Acadmicos, los Directores de las Escuelas
Profesionales, el Director de la Escuela de Postgrado, Directores de las Unidades de
Postgrado, el Director General de Administracin ..
125.4 Los miembros de la Junta Directiva del Sindicato nico de Docentes.
125.5 Los miembros de la federacin de estudiantes y de los centros federados.
Artculo 126 Procesos Electorales
El comit electoral organiza, desarrolla, verifica y proclama los resultados de los procesos
electorales para elegir, conforme al procedimiento previsto en el presente Estatuto, a las
autoridades siguientes:
126.1 Representantes docentes, estudiantes y graduados a la Asamblea Universitaria y
126.2 Rector, Vicerrectores y Decanos.
126.3 Representantes Docentes y estudiantes del Consejo de Facultad.
126.4 Director de la Escuela de Posgrado.
126.5 Representantes docentes y estudiantes del Consejo de la Escuela de Post Grado.
126.6 Director del Departamento Acadmico.
42
TITULO VII
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO Y CONSULTIVO
CAPITULO I
POTESTAD DISCIPLINARIA Y REGIMEN DE SANCIONES PARA LA DOCENCIA
UNIVERSITARIA
Artculo 127 Sancin Disciplinaria
La aplicacin de una sancin administrativa constituye una manifestacin de la potestad
sancionadora de la UNASAM, impuesta a travs de sus rganos competentes. Su validez
est condicionada al respeto de la Constitucin y de los principios que sta consagra, as
como los previstos en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y
dems normas pertinentes.
Artculo 128 Competencia
Los rganos del Procedimiento Administrativo Disciplinario y competentes para la
investigacin e imposicin de sanciones administrativas a los docentes son:
128.1 La Autoridad inmediata superior del presunto infractor, quien impone las
sanciones que prev la Ley Universitaria.
128.2 El Consejo de Facultad es el responsable de calificar la falta o infraccin
atendiendo a la naturaleza de accin u omisin, as como a la gravedad de las
mismas. Acta en primera instancia.
128.3 El Consejo Universitario es instancia revisora.
El Consejo Universitario aprobar el Reglamento Especial sobre la falta disciplinaria de los
docentes y alumnos de la Universidad.
Artculo 129 Sanciones
Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el
ejercicio de sus funciones, incurren en responsabilidad administrativa y son pasibles de
sanciones, segn la gravedad de la falta y la jerarqua que ostenten en la Universidad; las
que se aplican con observancia de las garantas constitucionales del debido proceso.
Las sanciones son:
129.1 Amonestacin escrita.
129.2 Suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
129.3 Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y un (31) das
hasta doce (12) meses.
129.4 Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Las sanciones indicadas en los incisos 260.2., 260.3. y 260.4 del artculo 260 del
Estatuto vigente, se aplican previo Proceso Administrativo Disciplinario, cuya
duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das hbiles improrrogables. Para el
43
caso de las dems sanciones, la duracin del proceso no ser mayor a 30 das
hbiles.
La facultad para determinar la existencia de faltas disciplinarias e iniciar el
procedimiento disciplinario prescribe a los tres (3) aos calendario de cometida la
falta, salvo que, durante ese perodo, la autoridad competente de la entidad, o la
que haga sus veces, hubiera tomado conocimiento de la misma. En este ltimo
supuesto, la prescripcin operar un (01) ao calendario despus de esa toma de
conocimiento por parte de dicha oficina, siempre que no hubiere transcurrido el
plazo anterior. Para el caso de los ex servidores civiles, el plazo de prescripcin es de
dos (2) aos calendario, computados desde que la entidad conoci de la comisin
de la infraccin.
Artculo 130 Aspectos Especficos
El procedimiento normativo del proceso Administrativo disciplinario, ser establecido en
su propio reglamento.
CAPITULO II
TRIBUNAL DE HONOR UNIVERSITARIO
Es el rgano autnomo e independiente encargado de velar la conducta tico moral de
todos los miembros de la comunidad universitaria.
Artculo 132 Conformacin del Tribunal de Honor Universitario
El Tribunal de Honor Universitario est conformado por tres (3) docentes ordinarios en la
categora de principales, de reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica, elegidos
por dos aos (02) aos por la Asamblea Universitaria de una relacin de candidatos
propuestos por el Rector.
Artculo 133 Atribuciones
El Tribunal de Honor Universitario tiene como nica atribucin emitir juicios de valor ante
el Consejo de Facultad sobre toda cuestin tica en la que estuviera involucrado algn
miembro de la comunidad universitaria, acta por iniciativa propia con acuerdo unnime
de todos sus miembros o por denuncia escrita por algn miembro de la comunidad
universitaria, y propone, de acuerdo a la gravedad del caso, las sanciones ante el Consejo
de Facultad.
44

El tribunal de honor es competente para conocer los procesos disciplinarios contra
Docentes y alumnos, que hayan cometido una falta disciplinaria. Tambin son
competentes para conocer los procesos disciplinarios, contra ex docentes.
Artculo 135 Funcionamiento y procedimiento interno
El funcionamiento, funciones y procedimiento interno del Tribunal de Honor Universitario
sern determinados por el Reglamento especfico, el mismo que ser formulado por el
propio Tribunal de Honor y aprobado por el Consejo Universitario.
Artculo 136 Infracciones en que pueden incurrir los miembros de la comunidad
universitaria
Constituyen acciones en contra de la tica y la moral, en que pueden incurrir los profesores
universitarios y autoridades, estudiantes universitarios, personal administrativo y
graduados, las siguientes:
136.1 Participar en actos de violencia o de agravio personal y faltas que atenten el honor
y la dignidad entre los miembros de la comunidad universitaria.
136.2 Asistir a la Universidad o a las actividades lectivas y/o administrativas en estado de
ebriedad o bajo el efecto de sustancias txicas o estupefacientes.
136.3 Utilizar o disponer de los bienes, recursos y patrimonio de la Universidad en
beneficio propio o de terceros.
136.4 Utilizar la ctedra para imponer doctrinas o corrientes polticas.
136.5 Obstaculizar e impedir la realizacin de labores acadmicas con fines polticos.
CAPITULO III
REGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
Artculo 137 Del rgimen disciplinario del personal docente funcionario y personal no
docente
Se aplicar al personal docente funcionario y al personal no docente de la UNASAM, el
procedimiento Administrativo sealado en la Ley N 30057 y su respectivo reglamento.
Para ello se establecer los mecanismos en su reglamento correspondiente.
45
CAPITULO IV
ACCION DISCIPLINARIA DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 138 Sancin
Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en la Ley y el Estatuto, sern
sometidos a Proceso Disciplinario y sujetos a las sanciones siguientes:
138.1
Amonestacin escrita.
138.2
Separacin temporal hasta por dos (2) perodos lectivos.
138.3
Separacin definitiva.
Artculo 139 Competencia y Procedimiento
La competencia y procedimiento se rige por lo dispuesto en el Estatuto para los
estudiantes universitarios, en lo que resulte aplicable, as como en lo previsto por el
Reglamento Especial que para tal efecto apruebe el Consejo Universitario.
Las sanciones a los estudiantes son aplicadas por el Consejo de Facultad correspondiente,
segn la gravedad de la falta.
TITULO VIII
DEFENSORA UNIVERSITARIA
Artculo 140 Defensora Universitaria
La Defensora Universitaria es la instancia encargada de la tutela de los derechos de los
miembros de la comunidad universitaria y vela por el mantenimiento del principio de
autoridad responsable. (Artculo 350 del Estatuto UNASAM)
Es competente para conocer las denuncias y reclamaciones que formulen los miembros de
la comunidad universitaria vinculadas con la infraccin de derechos individuales.
No forman parte de la competencia de la Defensora las denuncias vinculadas con
derechos de carcter colectivo, derechos laborales, medidas disciplinarias, evaluaciones
acadmicas de docentes y alumnos y las violaciones que puedan impugnarse por otras vas
ya establecidas en la Ley, as como en el Estatuto y Reglamento General de la Universidad.
Artculo 142 Composicin
La Defensora Universitaria es el rgano unipersonal, elegido por la mayora absoluta de los
miembros de la Asamblea Universitaria. As tambin, en el mismo acto se elige al Defensor
Universitario Adjunto. El mandato del Defensor Universitario y su Adjunto es de dos (02)
aos y no procede la reeleccin para el mismo cargo.
46
El Defensor Universitario as como el Defensor Adjunto rinden cuenta anualmente a la

Asamblea Universitaria, respecto de las funciones desempeadas.
Artculo 143 Del Defensor Universitario
El defensor universitario preferentemente debe ser un profesional conocedor de las
Leyes.
Artculo 144 Atribuciones
La Defensora Universitaria tiene como atribuciones:
144.1 Recepcionar y tramitar quejas vinculada a los asuntos de su competencia, buscando
soluciones ante las distintas instancias y rganos de gobierno.
144.2 Velar por la defensa de los derechos de los miembros de la comunidad universitaria.
144.3 Contribuir al mantenimiento del principio de autoridad responsable en la
Universidad.
144.4 Formular sugerencias y recomendaciones a los responsables de los rganos de
gobierno y dems instancias administrativas de la Universidad.
144.5 Actuar como conciliador o mediador en caso sea requerido para ello por cualquier
instancia u rgano de gobierno de la Universidad.
144.6 Otras que determinen el Reglamento General y Reglamento Especfico.
Artculo 145 Funcionamiento
El funcionamiento y procedimiento de la Defensora Universitaria sern establecidos en el
Reglamento Especfico que para tal efecto apruebe el Consejo Universitario.
TITULO IX
PROCURADURIA UNIVERSITARIA
Artculo 146 Procuradura Universitaria
La Procuradura Universitaria (PU) es el rgano responsable de la defensa jurdica de la
UNASAM en sede nacional y es ejercida por el Procurador Pblico Universitario,
profesional idneo, designado por el Consejo Universitario a propuesta del rector. El
Procurador Universitario debe cumplir con los requisitos exigidos por la norma que regula
el sistema de defensa jurdica del Estado para los organismos pblicos autnomos.
47
Artculo 147 Competencia del Procurador Universitario

La defensa jurdica a cargo del Procurador Pblico universitario comprende todas las
actuaciones que la Ley en materia procesal, arbitral y las de carcter sustantivo permiten,
quedando autorizados a demandar, denunciar y a participar de cualquier diligencia por el
slo hecho de su designacin, informando al titular de la entidad sobre su actuacin.
Artculo 148 Funciones y atribuciones
Las funciones y atribuciones del Procurador Pblico Universitario son todas aquellas que la
Ley del Sistema de Defensa Jurdica del Estado establece.
TITULO X
Del rgano de Control Institucional
Artculo 149 Del rgano de Control Institucional
El rgano de Control Institucional (OCI) de la UNASAM, es el rgano conformante del
Sistema Nacional de Control cuya finalidad es llevar a cabo el control gubernamental en la
entidad de conformidad con lo dispuesto en los artculos 6, 7 y 8 de la Ley, promoviendo la
correcta y transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la
legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, as como, el logro de sus resultados,
mediante la ejecucin de los servicios de control (simultneo y posterior) y servicios
relacionados, con sujecin a los principios enunciados en el artculo 9 de la Ley 27785.
Artculo 150 Jefatura del OCI
El OCI de la UNASAM est representado por la Oficina General de Control Institucional
(OGCI). Est a cargo de un Jefe que es designado (a) por la Contralora General de la
Repblica (CGR) y depende funcionalmente de dicha entidad, as como todo el personal a
su cargo.
Artculo 151 Encargatura de la jefatura del OCI
El Jefe de la Oficina General de Control Institucional puede ser encargado por el Rectorado
previa opinin favorable del Departamento de Gestin de rganos de Control Institucional
o la unidad orgnica que haga sus veces de la CGR, en cuyo caso mantiene vnculo
contractual o laboral con la UNASAM y se sujeta a las normas legales que regulan el
funcionamiento de la entidad y a las disposiciones contractuales aplicables.
48
TITULO XI
De la Oficina General de Admisin
Artculo 152 La Oficina General de Admisin (OGAD) es la encargada de planificar los
procesos de Admisin de pregrado y postgrado; los lineamientos se establecern en su
reglamento correspondiente.
Artculo 153 La OGAD, cuenta con las Unidades de Informtica, Administracin y
Marketing. Las funciones de cada una de las unidades sern establecidas en el Reglamento
de Organizacin y Funciones.
Artculo 154 Son funciones de la OGAD

154.1
154.2
154.3
154.4
154.5
154.6
154.7
154.8
Planificar, organizar y coordinar las actividades de Admisin a la UNASAM a nivel

de pregrado, postgrado y Segunda especializacin.
Coordinar y supervisar los exmenes sumativos del Centro Preuniversitario.
Controlar las acciones de las unidades de informtica, Administracin y
Marketing.
Proponer estndares de evaluacin acadmica en los procesos de Admisin.
Emitir constancias de ingreso y certificaciones
Actualizar de modo permanente la base de datos de los ingresantes a nivel de
pregrado y postgrado.
Velar por la transparencia de los procesos de Admisin a nivel de Pregrado y
Postgrado.
Proponer al Consejo Universitario el desarrollo de los procesos de admisin.
TITULO XII
De la Comisin Permanente de Fiscalizacin
Artculo 155 La Comisin Permanente de Fiscalizacin
Es el rgano autnomo encargado de vigilar la gestin acadmica, administrativa y
econmica de la UNASAM. Cuenta con amplias facultades para solicitar informacin a toda
instancia interna de la UNASAM y est obligada a guardar la debida condencialidad de la
informacin proporcionada, bajo responsabilidad.
49
Artculo 156 Conformacin

Est integrada por dos (02) docentes, un (01) estudiante de pregrado y un (01) estudiante
de postgrado, miembros de la Asamblea Universitaria elegidos por la misma, por un
periodo de dos aos (02) la preside un Profesor Principal de una trayectoria profesional
intachable y de comprobada idoneidad.
TITULO XIII
De los Centros de Investigacin y experimentacin
Artculo 157 Centros de Investigacin y Experimentacin
Son rganos de gestin dependientes de la Direccin General de Investigacin y
Experimentacin cuyos fines estn orientados a la produccin cientfica y tecnolgica para
garantizar el flujo oportuno de bienes y servicios que requiere, a fin de evitar desfases en
los procesos de investigacin programados para el ejercicio presupuestal correspondiente.
Los Centros de Investigacin y Experimentacin son: Caasbamba, Tingua, Allpa Rumi,
Tuyu Ruri y Pariacoto, plantas concentradoras y otros.
El financiamiento de los centros de investigacin y experimentacin estar a cargo de un
administrador, con formacin y experiencia en el proceso productivo del Centro,
designado por el rector a propuesta del Consejo de Facultad, vinculado directamente a la
actividad principal del instituto de investigacin.
Artculo 158 Funciones
Las funciones sern establecidas en el Reglamento General de la Direccin General de
Centros de Investigacin y Experimentacin, as como en sus reglamentos
correspondientes.
TITULO XIV
De los Centros de Produccin de Bienes y Servicios
Artculo 159 Centros de Produccin de Bienes y Servicios
Los centros de produccin de bienes y servicios (CEPROBISE) estn relacionados con sus
especialidades, reas acadmicas o trabajos de investigacin. Las utilidades resultantes de
dichas actividades constituyen recursos propios de la UNASAM y se destinan
prioritariamente a la investigacin para el cumplimiento de sus fines.
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Artculo 160 Autonoma de los CEPROBISE

Los centros de produccin de bienes y servicios tienen autonoma administrativa para el
manejo de su capital de trabajo, dentro de las normas que rigen la administracin pblica.
Pueden formar alianzas pblico-privadas para repotenciar e incrementar su capital dentro
del marco de la Ley.
Son auditadas anualmente y cuando se requiera por la direccin general de
administracin.
TITULO XV
DE LA CARRERA DOCENTE UNIVERSITARIA
CAPITULO I
DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS
Artculo 161 De La Definicin

La Carrera Docente Universitaria es carrera pblica, comprende el conjunto de principios,
normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a
los profesores ordinarios, y se rige por la Ley Universitaria y el Estatuto de la Universidad.
Le son inherentes la investigacin, la enseanza, la capacitacin permanente, la
produccin intelectual, la extensin universitaria y proyeccin social.
La docencia universitaria tiene por objeto permitir la incorporacin de profesores idneos,
asegurar el desarrollo de la Universidad y promover la realizacin personal y profesional de
los estudiantes.
Artculo 162 De la Carrera Docente Universitaria
No estn comprendidos en la Carrera Docente Universitaria los profesores contratados ni
los Jefes de Prctica, pero s en las disposiciones del presente reglamento en lo que les sea
aplicable.
Artculo 163 Del Rgimen de la Docencia Universitaria
La docencia universitaria constituye una carrera pblica especial Hace carrera docente el
profesor universitario ordinario y su ingreso es a travs de concurso pblico de mritos y
prueba de capacidad docente o por oposicin, en concordancia con la Ley Universitaria, el
Estatuto y los Reglamentos internos de la UNASAM.
Artculo 164 Funciones de la Docencia
Es inherente a la docencia universitaria el desempeo de las siguientes funciones:
51
164.1
164.2
164.3
164.4
164.5
164.6
164.7
La enseanza.
El mejoramiento continuo y permanente de la enseanza.
Investigacin, con publicacin de sus resultados.
La produccin intelectual publicada.
Tutora y asesora al estudiante obligatorias.
La proyeccin social.
La gestin universitaria.
Artculo 165 Clasificacin

El personal docente est constituido por las clases establecidas en el Estatuto de la
UNASAM:
165.1 Docentes ordinarios.
165.2 Docentes extraordinarios.
165.3 Docentes contratados.
Artculo 166 Docente ordinario
Los docentes ordinarios son los docentes que han ingresado a la carrera docente
universitaria cumpliendo los requisitos sealados en el Artculo 243 del Estatuto. Tienen
las siguientes categoras:
166.1 Principal,
166.2 Asociado y
166.3 Auxiliar.
Los docentes ordinarios tienen una carga acadmica mnima de 12 y un mximo de 14
horas dependiendo de la naturaleza de la asignatura. Las dems actividades estarn
establecidas en el reglamento correspondiente.
Los docentes ordinarios por su rgimen son:
a) A dedicacin exclusiva,
b) A tiempo completo y
c) A tiempo parcial.
El reglamento de la carrera docente regular los requisitos y condiciones para el cambio
de dedicacin. El docente a dedicacin exclusiva gozar de bonificaciones especiales
segn disponibilidad presupuestal con la fuente de financiamiento de recursos
directamente recaudados.
CAPITULO II
De la Admisin, Promocin y Ratificacin en la Carrera Docente
52
Artculo 167 Admisin a la carrera docente

La admisin a la carrera docente se hace por concurso pblico de mritos. Tiene como
base fundamental la calidad intelectual y acadmica del concursante conforme a:
167.1 Los requisitos para el ejercicio de la docencia segn el Artculo 243 del estatuto.
167.2 Los establecidos por el reglamento.
El docente contratado puede concursar a cualquiera de las categoras docentes,
cumpliendo los requisitos establecidos en el presente estatuto.
Artculo 168 Aspectos Especficos
La promocin docente, la evaluacin, la ratificacin estarn establecidas en su
reglamento correspondiente para ello la Vicerrectora Acadmica establecer los
mecanismos correspondientes.
Artculo 169 Indicadores para la Evaluacin Docente
La evaluacin docente es un proceso permanente e integral y se basa en sus mritos,
segn la dedicacin y eficiencia demostradas durante el perodo sujeto a la evaluacin;
debe comprender lo establecido en el artculo 250 del Estatuto.
El reglamento de ratificacin y promocin docente sealar los porcentajes de cada
indicador y el puntaje mnimo de promocin y/o ratificacin por categora. No constituyen
indicadores de evaluacin: tiempo de servicios y cargos polticos.
Los docentes tienen derecho a impugnar los resultados de su proceso de ratificacin o
promocin en la etapa correspondiente ante la comisin de evaluacin, en los plazos
establecidos en el reglamento; vencidos los plazos de impugnacin lo resuelto es
inapelable.
Artculo 170 Periodo de nombramiento
El periodo de nombramiento de los docentes por categora est sealado en la Ley
Universitaria y el Estatuto correspondiente.
Al trmino de este periodo los docentes sern ratificados en su respectiva categora, por
nica vez, promovidos o separados, segn los resultados de la evaluacin.
Artculo 171 Plazas vacantes
Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de la plaza vacante y se
ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente.
Las autoridades universitarias tienen la obligacin de gestionar permanentemente las
plazas vacantes de acuerdo al Cuadro Analtico del Personal Docente para efectos de su
promocin.
53
CAPITULO III
DE LA ANTIGEDAD Y PRECEDENCIA
Artculo 172 De la Antigedad
La antigedad docente se computa desde la fecha que se indica en la respectiva Resolucin
Rectoral de nombramiento en la Universidad Peruana. Para este cmputo se considera
tambin el tiempo como Profesor Contratado y Jefe de Prctica.
Artculo 173 De la Precedencia
Para efectos de establecer la precedencia de los docentes se tomar en cuenta:
a) La categora;
b) Antigedad en la categora;
c) Antigedad docente en la UNASAM; y
d) Antigedad docente en el sistema universitario.
Artculo 174 Del cmputo para la remuneracin personal
El tiempo de servicios para efectos de la remuneracin personal y otros derechos
reconocidos por las leyes vigentes, se computa adems con la labor docente efectuada en
Universidades nacionales o dependencias del Sector pblico.
CAPITULO IV
DEL DOCENTE INVESTIGADOR
Artculo 175 Docente Investigador

El docente investigador es un docente ordinario que se dedica a la generacin de
conocimiento e innovacin, a travs de la investigacin.
Es designado por el Consejo Universitario a propuesta del vicerrectorado de investigacin
previo concurso de mritos reglamentado en funcin de:
175.1 Su excelencia acadmica definida en el reglamento respectivo.
175.2 Su reconocida labor de investigacin, comprobada mediante publicaciones.
175.3 Cada departamento acadmico tendr sus docentes investigadores.
54
Artculo 176 Docente Investigador

El candidato a docente Investigador debe de figurar en el Directorio Nacional de
investigadores del CONCYTEC. El Vicerrectorado de Investigacin o la autoridad
competente evala, cada dos aos, la produccin de los docentes, para su permanencia
como investigador de acuerdo a lo establecido en el reglamento.
La carga lectiva del docente investigador ser de un (1) curso por ao, dictado
semestralmente. Tiene una bonificacin especial del cincuenta por ciento (50%) de sus
haberes totales. Est sujeto al rgimen especial establecido en su propio reglamento.
CAPTULO V
De los Deberes, Derechos e Incompatibilidades de los Docentes
Artculo 177 Deberes del docente
Los docentes deben cumplir con los deberes sealados en el artculo 256 del Estatuto de la
UNASAM.
Artculo 178 Derechos del docente
Los docentes gozan de los derechos establecidos en el artculo 257 del Estatuto de la
UNASAM.
Artculo 179 Incompatibilidad del servicio docente
Las incompatibilidades de la labor docente en la universidad son:
179.1 Incompatibilidad laboral
a. Los docentes a dedicacin exclusiva no podrn trabajar en otra institucin
pblica o privada a tiempo completo o a tiempo parcial.
b. El docente a tiempo completo no podr trabajar en la misma condicin de
tiempo completo en otra institucin pblica o privada.
c. Desarrollar a ttulo personal, clases remuneradas: de afianzamiento,
recuperacin o actividades de asesoramiento de las asignaturas que desarrolla
en la universidad.
179.2 Incompatibilidad funcional
a. Integrar o ejercer simultneamente los cargos de: Rector, Vicerrectores,
Secretario General, Director General de Administracin, Decanos, Tribunales de
Honor, Director de Escuela, Director de Departamento Acadmico, Directores
55
de Postgrado de Facultades, Director de Escuela de Postgrado, Comit Electoral

Universitario, Jefes de Oficinas, Miembros de Directorios y Comisiones
Permanentes.
b. Los docentes y autoridades de la UNASAM que tengan relacin de cualquier
ndole con academias de preparacin preuniversitaria y centros
preuniversitarios, no podrn formar parte de las comisiones de admisin de la
UNASAM ni intervenir en ninguno de los procesos de admisin de la
Universidad.
c. Ser docente y estudiante en una misma escuela acadmico profesional o en una
misma mencin de post-grado.
d. Efectuar actividades econmicas o transacciones comerciales con la UNASAM
los docentes que tengan cargos ejecutivos en dependencias pblicas o privadas
y sus parientes hasta el segundo grado de afinidad y cuarto grado de
consanguinidad.
179.3 Incompatibilidad familiar
No podrn integrar el mismo rgano de gobierno universitario ni comisin evaluadora, ni
tribunal de carcter disciplinario, los parientes entre s, hasta el segundo grado de afinidad,
cuarto grado de consanguinidad, por razn de matrimonio o concubinato.
Artculo 180 Sanciones
Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el
ejercicio de la funcin docente, incurren en responsabilidad administrativa y son pasibles
de sanciones segn la gravedad de la falta y la jerarqua del servidor o funcionario; las que
se aplican en observancia de las garantas constitucionales del debido proceso.
Las sanciones son:
180.1 Amonestacin escrita.
180.2 Suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
180.3 Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y un (31) das
hasta doce (12) meses.
180.4 Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Las sanciones indicadas en los incisos 182.3 y 182.4 se aplican previo proceso
administrativo disciplinario, cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das
56
hbiles improrrogables, en concordancia con los artculos 153,157 incisos 153.14, 157.25
establecidos en el Estatuto.
Las sanciones sealadas no eximen de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera
lugar, as como de los efectos que de ellas se deriven ante las autoridades respectivas.
Artculo 181 Calificacin y gravedad de la falta
Es atribucin del Consejo de Facultad correspondiente, calificar la falta o infraccin e
imponer la sancin respectiva atendiendo a la naturaleza de la accin u omisin, as como
a la gravedad de las mismas en el marco de las normas vigentes, previa recomendacin del
Tribunal de Honor Universitario.
Artculo 182 Amonestacin escrita
El incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de
la funcin docente, debidamente comprobado y calificado como leve, es pasible de
amonestacin escrita.
La sancin es impuesta por el Director del Departamento Acadmico correspondiente
previo proceso sumario.
La sancin debe ser notificada a la Oficina Central de Administracin de Recursos
Humanos, para que conste en el legajo correspondiente.
Artculo 183 Suspensin
Cuando el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el
ejercicio de la funcin docente, debidamente comprobado, no pueda ser calificado como
leve por las circunstancias de la accin u omisin, ser pasible de suspensin en el cargo
hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
Asimismo, el docente que incurre en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado,
previamente en dos (2) ocasiones con amonestacin escrita, es pasible de suspensin.
La sancin es impuesta por resolucin de Decanato previo proceso sumario, segn
corresponda.
Es susceptible de suspensin el docente que incurre en plagio.
Artculo 184 Cese temporal
Se considera faltas o infracciones graves, pasibles de cese temporal, la transgresin por
accin u omisin, de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de
la funcin docente:
57
184.1
184.2
184.3
Causar perjuicio al estudiante o a la universidad.

Realizar en su centro de trabajo actividades ajenas al cumplimiento de sus
funciones de docente, sin la correspondiente autorizacin.
Abandonar el cargo injustificadamente.
184.4
Por incompatibilidad laboral segn el presente estatuto.
184.5
Interrumpir u oponerse deliberadamente al normal desarrollo del servicio

universitario.
184.6 Asimismo, el docente que incurra en una falta o infraccin, habiendo sido
sancionado, previamente en dos (02) ocasiones con suspensin, es pasible de cese
temporal.
Las sanciones son impuestas por el Consejo de Facultad correspondiente
Artculo 185 Destitucin
Las faltas pasibles de destitucin deben ser evaluadas y tipificadas por el tribunal de honor
de la Universidad o la comisin respectiva, previo proceso administrativo disciplinario. Este
deber ser en un plazo no mayor a 45 das improrrogables e incluye emitir el informe final
del proceso con sus recomendaciones para su aplicacin obligatoria por parte de la
autoridad correspondiente.
Son causales de destitucin: la transgresin por accin u omisin, de los principios,
deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, considerados
como muy graves, segn sealado en el Artculo 266 del Estatuto de la UNASAM.
Las sanciones son impuestas por el Consejo de Facultad correspondiente.
TITULO XVI
REGIMEN ADMINISTRATIVO.
CAPITULO I
Generalidades
58
Implica la potestad auto determinativa para establecer los principios, tcnicas y prcticas
de sistemas de gestin tendientes a facilitar la consecucin de los fines de la universidad
incluyendo la organizacin y administracin del escalafn de su personal docente y
administrativo.
Artculo 187 Autonoma Administrativa
La Universidad ejerce su autonoma administrativa para disear y organizar, con
independencia, los rganos, unidades, sistemas y procedimientos que la conforman, los
servicios que presta, as como la funcin pblica que cumple y la autoridad que le
confieren la Constitucin y la ley.
Artculo 188 De la Administracin
La administracin de la Universidad se organiza en concordancia con sus fines y objetivos
dentro del marco de la descentralizacin y desconcentracin de funciones y atribuciones,
racionalizacin de recursos humanos, econmicos y materiales y la simplificacin
administrativa.
Artculo 189 Principios Administrativos
El ejercicio de la autonoma administrativa se rige por los principios siguientes:
189.1 Legalidad, conforme al cual la autoridad universitaria ejerce sus funciones con
sujecin a la Constitucin, la ley, el Estatuto y reglamentos universitarios, dentro de
las facultades que le estn expresamente atribuidas y de acuerdo con los fines para
los cuales le fueron conferidas.
189.2 Autoridad, orientado a encauzar y asegurar el ejercicio pleno de las libertades que
sustentan el quehacer universitario y las que la Universidad promueve.
189.3 Controles permanentes, conforme al cual se confiere seguridad a la gestin
universitaria mediante su control formal por parte de los rganos competentes del
Estado y de los instituidos por la propia Universidad, as como a travs de la
rendicin de cuentas, y de su evaluacin democrtica por parte de los miembros de
la comunidad universitaria.
189.4 Gestin productiva, con arreglo al cual el patrimonio, bienes, recursos y rentas,
presupuesto, rganos y unidades de la Universidad, deben ser administrados en
forma tal que se obtenga de ellos la mayor productividad acadmica, social y
econmica.
189.5 Descentralizacin y participacin, orientado a fortalecer el rol de los rganos y
unidades acadmicas y administrativas, y de la comunidad universitaria, as como a
optimizar los servicios que presta la Universidad.
59
189.6 Subordinacin acadmica, conforme al cual la organizacin y gestin de los

componentes administrativos de la Universidad se subordinan a sus principios,
funciones y fines acadmicos, de docencia, investigacin, formacin profesional,
formacin continua y de extensin.
189.7 Flexibilidad, segn el cual, la gestin debe estar orientada al logro de las metas
propuestas.
189.8 Objetividad, en razn de la cual las transacciones que realiza la universidad debe
estar sustentadas con documentos que validen dicha operacin.
189.9 Publicidad, consiste en la difusin oportuna de los resultados de las acciones de
gestin, que permita la participacin y contribucin de la ciudadana.
189.10 El ejercicio de la autonoma administrativa se rige, en forma supletoria, por los
principios generales del derecho administrativo.
Artculo 190 Decisin Administrativa
190.1 La administracin de la universidad est en funcin de los fines universitarios:
formacin profesional, investigacin, extensin cultural y proyeccin social,
educacin continua y contribucin al desarrollo humano.
190.2 La administracin de la UNASAM constituye una estructura de servicios,
subordinada a la funcin acadmica, acorde a los principios, fines y objetivos fijados
en el Estatuto.
190.3 Las decisiones de gobierno, normativas, econmicas o administrativas:
a) De la Asamblea Universitaria, se expresan mediante Resoluciones de Asamblea
Universitaria;
b) Del Consejo Universitario, mediante Resoluciones Rectorales de Consejo
Universitario;
c) Rectorales mediante Resoluciones Rectorales;
d) Vicerrectorales mediante Resoluciones Vicerrectorales;
e) De Consejo de Facultad mediante Resoluciones de Consejo de Facultad;
f) Del Decano mediante Resoluciones de Decanato;
g) De Consejo de Escuela de Post Grado mediante Resoluciones de Consejo de Escuela
de Post Grado;
h) De Director de Escuela de Post Grado mediante Resoluciones de Director de Escuela
de Post Grado;
i) De Directores de Escuelas profesionales mediante Resoluciones Directorales de
Escuelas profesionales,
j) De Directores de Departamentos Acadmicos mediante Resoluciones Directorales
de Departamento Acadmico.
60
k) De Directores Generales mediante las resoluciones Directorales.

CAPITULO II
DE LOS ORGANOS DE DIRECCION
Artculo 191 De los rganos de Direccin
Los rganos de direccin son los responsables de cumplir y hacer cumplir los acuerdos de
los rganos de gobierno de la UNASAM, as como de dirigir la marcha ejecutiva
institucional. Estn integrados por el rectorado y los decanatos.
Artculo 192 RECTORADO

El Rectorado es el rgano de direccin de mayor jerarqua ejecutiva y est representado
por el rector, el vicerrector acadmico y el vicerrector de investigacin.
Artculo 193 Decanato
El Decanato es un rgano de direccin dentro de la Facultad, est representado por el
Decano, quien acta ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria en nombre
de la Facultad conforme lo dispone la Ley Universitaria.
CAPITULO III
De los rganos de asesoramiento
Artculo 194 Definicin y componentes
Son los rganos encargados de brindar asesoramiento en las materias de su competencia a
todos los rganos de la UNASAM, absolviendo las consultas que le formulen y cumpliendo
las funciones generales establecidas en el Estatuto; estn integrados por: el Consejo
consultivo de la Alta Direccin, la Oficina General de Planificacin y Presupuesto (OGPP) y
la Oficina General de Asesora Jurdica (OGAJ) y asesores especializados de la alta
direccin.
Artculo 195 De los instrumentos de gestin de la Universidad
El Reglamento de Organizacin y Funciones de la Universidad regula el funcionamiento y
las relaciones de estos y los dems rganos de la universidad; es elaborado por la Direccin
de desarrollo institucional de la Oficina General de Planificacin, as como el Manual de
organizacin y funciones, el manual de procedimientos administrativos y otras normativas
61
en un plazo no mayor de 60 das luego de la promulgacin del Reglamento General. Podr

contar con asesoramiento especializado externo.
CAPITULO IV
De los rganos de Apoyo
Artculo 196 Definicin y componentes
Son los rganos encargados de brindar la logstica necesaria para una eficiente gestin
administrativa, conducente al cumplimiento de los objetivos de cada una de las unidades
orgnicas de la UNASAM, de acuerdo a las funciones generales establecidas en el Estatuto
y las especficas del ROF; y, est conformado por la Secretara General, la Direccin
General de Administracin y la Oficina General de Imagen Institucional.
Artculo 197 Oficina General de Imagen Institucional, Cooperacin y Relaciones Pblicas
197.1 La Oficina General de Imagen Institucional, est encargada de disear, organizar y
conducir sus sistemas de comunicacin interna y externa adems de los actos
solemnes de la Universidad.
197.2 Ejecutar actividades que contribuyan al fortalecimiento y consolidacin de la
presencia institucional de la universidad ante la sociedad y la comunidad cientfica.
197.3 Adems debe impulsar, a travs del establecimiento de vnculos y relaciones con
otras instituciones, organizaciones o entidades, nacionales o extranjeras, la
orientacin para la realizacin de acciones adjuntas en materias que comprometan
la competencia universitaria, lograr la colaboracin interinstitucional y acceder a la
contribucin acadmica, econmica, social y tecnolgica, para el mejor
cumplimiento de los fines institucionales.
197.4 Cuenta con las unidades de Comunicacin y difusin y de Protocolo y Relaciones
Pblicas.
Artculo 198 Direccin General de Administracin
La Direccin General de Administracin (DGA) est a cargo del Director General,
profesional designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, con formacin y
experiencia en la gestin administrativa del sector pblico, garantiza los servicios de
calidad, equidad y pertinencia para la eficiente, eficaz y moderna gestin universitaria en
finanzas, recursos humanos, patrimonio y logstica de la UNASAM.
Artculo 199 De la Direccin General de Administracin
La DGA, cuenta con cinco direcciones:
62
199.1 Direccin de Gestin Financiera (DGF): cuenta con las unidades de Tesorera,
Integracin Contable, Tributaria, Fiscalizacin.
199.2 Direccin de Recursos Humanos (DRH): cuenta con las siguientes Unidades: a)
Remuneraciones y Pensiones; b) Escalafn y Capacitacin; y c) Registro y Control de
Personal.
199.3 Direccin de Abastecimiento y Servicios Auxiliares (DASA), cuenta con las unidades
de: Abastecimiento, Servicios Auxiliares, Almacn Central y Patrimonio.
199.4 La Direccin de Bienestar Universitario cumple las funciones de servicio social
universitario, de salud, servicios alimentarios, deportes y recreacin y servicios
bibliogrfico y material de estudios. La ADUSAM (Asociacin deportiva universitaria
Santiago Antunez de Mayolo) forma parte de la Oficina de Bienestar Universitario.
199.5 La Direccin de gestin ambiental y bioseguridad, cumple las funciones de evalar
los impactos ambientales de las actividades universitarias, a su vez propone y
ejecuta medidas, normas y planes preventivos y correctivos en concordancia con las
leyes ambientales, defensa civil y de bioseguridad.
La gestin ambiental en la UNASAM, se rige por los siguientes principios:
a. Obligatoriedad en el cumplimiento e implementacin de la Poltica Nacional
Ambiental, el Plan y la Agenda Nacional de Accin Ambiental.
b. Coherencia, orientada a eliminar y evitar superposiciones, omisiones,
duplicidades y vacos en el ejercicio de las competencias ambientales.
c. Garanta al derecho de informacin ambiental;
d. Promocin y apoyo a las iniciativas voluntarias dirigidas a la prevencin de la
contaminacin;
e. Promocin de mecanismos alternativos para la resolucin de conflictos
ambientales;
f. Priorizacin de mecanismos e instrumentos de prevencin y produccin
limpia;
g. Aplicacin del criterio de precaucin, de modo que cuando haya peligro de
dao grave o irreversible, la falta de certeza absoluta no debe utilizarse como
razn para postergar la adopcin de medidas eficaces y eficientes para
impedir la degradacin del ambiente.
Artculo 200 Funciones y atribuciones del Director General de Administracin
63
200.1 Planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las acciones de los Sistemas
Administrativos a su cargo: Gestin financiera, Recursos humanos, Bienestar
Universitario, Gestin ambiental y Bioseguridad y Abastecimientos y servicios
auxiliares.
200.2 Formular y ejecutar la poltica general de administracin de la Universidad
inherente a los Sistemas Administrativos a su cargo en coordinacin con el
Rectorado, la misma que ser sometida a la aprobacin del Consejo Universitario.
200.3 Expedir Normas y Procedimientos de Control Interno para la correcta provisin de
los recursos administrativos.
200.4 Asesorar a la Alta Direccin en asuntos administrativos y de su competencia.
200.5 Expedir Resoluciones Directorales de carcter administrativo por atribuciones que le
confieren las Normas vigentes.
200.6 Dirigir y supervisar la ejecucin del presupuesto de la Universidad.
200.7 Supervisar la labor del personal directivo de la Oficina General de Administracin.
200.8 Formular, dirigir y evaluar el Plan de Trabajo de la Oficina General de
Administracin.
200.9 Cumplir otras funciones que le asigne la Alta Direccin de la Universidad y las que le
corresponde por disposiciones vigentes.
200.10 Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la Universidad.
200.11 Supervisar la administracin de los bienes muebles e inmuebles de la Universidad
as como controlar y mantener actualizado el marges de los mismos.
200.12 Proponer, gestionar, emitir y ejecutar los actos de adquisicin, administracin,
disposicin, registro y supervisin de los bienes de la Universidad.
200.13 Supervisar y cautelar el correcto uso de los bienes patrimoniales y no patrimoniales
asignados.
CAPITULO V
DE LOS RGANOS DE LNEA
SUB CAPITULO I
LAS FACULTADES
Artculo 201 De las Funciones de la Facultad
201.1 Planificar, organizar y ejecutar su sistema acadmico y administrativo, orientado a
la excelencia.
201.2 Formar acadmicos con competencias y capacidades estandarizadas a nivel
64
nacional e internacional, para desarrollar la ciencia.

201.3 Formar profesionales con competencias y capacidades estandarizadas a nivel
nacional e internacional, para transformar la realidad.
201.4 Gestionar el proceso de formacin acadmica y profesional.
201.5 Promover y desarrollar la investigacin cientfica y tecnolgica, como medio de
conocimiento de la realidad, de la solucin de problemas, produccin de
conocimientos y satisfaccin de necesidades de conocimiento.
201.6 Promover y desarrollar la formacin cientfica mediante la gestin de programas de
actualizacin, perfeccionamiento y especializacin.
201.7 Garantizar la calidad acadmica del egresado.
201.8 Concientizar la responsabilidad social en el cuidado del medio ambiente
SUB CAPITULO II
DE LA DIRECCIN ACADMICA DE ESTUDIOS GENERALES
Artculo 202 De la Direccin Acadmica de Estudios Generales
Es una unidad orgnica de lnea del Vicerrectorado Acadmico cuya funcin es organizar
los estudios generales de pregrado de todas las escuelas profesionales de la UNASAM, bajo
los siguientes criterios:
202.1 La organizacin se basa en criterios de unificacin del conocimiento y no en
diferenciacin por carreras, de modo tal que las asignaturas tienen el mismo nivel
para estudiantes de diferentes carreras pero afines en el rea bsica.
202.2 Las experiencias curriculares de los estudios generales correspondientes a cada
rea sern definidas por el Comit de Currculo de cada carrera en coordinacin con
esta direccin.
202.3 La Direccin de Estudios Generales en coordinacin con las diferentes escuelas
profesionales programan el servicio acadmico de las asignaturas de los estudios
generales con criterios de optimizacin de docentes y de ambientes fsicos.
202.4 Las experiencias curriculares de los estudios generales son atendidas por docentes
de los Departamentos Acadmicos que cultivan las ciencias de las asignaturas
requeridas.
202.5 Se encarga de socializar la identidad y unidad de la UNASAM entre los estudiantes
de la UNASAM.
SUB CAPITULO III

De la Escuela de Post Grado
65
Artculo 203 De la Escuela de Postgrado (EPG)

La EPG de la UNASAM es la unidad acadmica encargada de brindar estudios
especializados propendiendo a la formacin de investigadores y profesionales del ms alto
nivel acadmico, conducente a la obtencin de maestras y doctorados.
SUB CAPITULO IV
DE LA OFICINA GENERAL DE ESTUDIOS
Artculo 204 De la Oficina General de Estudios

La Oficina General de Estudios (OGE) es un rgano de lnea encargado de coordinar y
ejecutar actividades de recepcin, procesamiento, registro y emisin de informacin
acadmica oficial y actualizada de los estudiantes y egresados de pregrado y postgrado. De
la misma manera tiene como propsito gestionar el proceso de matrcula al inicio de cada
semestre acadmico. Tiene bajo su responsabilidad la gestin documentaria consistente
en: Actas, Certificados, Constancias y/u otros documentos acadmicos que emita la
UNASAM.
La OGE est a cargo de un director general, docente universitario nombrado, designado
por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Acadmico.
SUB CAPITULO V
DE LA OFICINA GENERAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Artculo 205 rganos de la Oficina General de Responsabilidad Social
De conformidad a lo dispuesto en el artculo 203 del Estatuto de la UNASAM, la
oficina general de Responsabilidad Social Universitaria (OGRSU), cuenta con las siguientes
direcciones:
205.1 Direccin de responsabilidad Social (DRTS)
205.2 Direccin de Proyeccin Social (DPS)
205.3 Direccin de Extensin Universitaria (DEU)
Las direcciones estn, bajo la responsabilidad de personal profesional, docente o
administrativo, designados por el Rector a propuesta del Director General.
Artculo 206 Funciones atribuciones y competencias
La Oficina General de RSU tiene las siguientes funciones:
66
206.1 Disear el modelo de gestin de Responsabilidad Social Universitaria y proponerlo

al Rectorado para su aprobacin.
206.2 Formular el Plan Estratgico de Responsabilidad Social Universitaria.
206.3 Desarrollar las actividades y acciones previstas en el plan Anual.
206.4 Implementar planes de mejora de la Responsabilidad Social Universitaria.
206.5 Definir los indicadores de evaluacin de los impactos generados por el
cumplimiento de las funciones de la UNASAM.
206.6 Formular indicadores de evaluacin de impactos de la funcin acadmica, de
investigacin y extensin universitaria.
206.7 Supervisar y evaluar el desarrollo de los proyectos de extensin universitaria.
206.8 Identificar grupos de inters en el contexto interno y externo de la UNASAM, para la
gestin de la Responsabilidad Social Universitaria.
206.9
Suscribir los convenios especficos para el desarrollo de las actividades de
Responsabilidad Social Universitaria.
206.10
Consolidar y registrar las actividades ejecutadas de Responsabilidad Social
Universitaria.
206.11
Extender la certificacin correspondiente a docentes y estudiantes luego de
la culminacin de su participacin en actividades de proyecto de extensin
universitaria de acuerdo a reglamento.
Artculo 207 Modalidades de Accin

207.1 La ejecucin de las actividades de Responsabilidad Social Universitaria, est a cargo
de los docentes y estudiantes; puede tambin participar el personal administrativo.
207.2 La participacin en las actividades RSU, es voluntaria, dando muestras de
colaboracin y solidaridad, especialmente con los sectores menos favorecidos.
207.3 Las actividades de RSU, se desarrollan a travs de proyectos de responsabilidad
social, los que deben ser gestionados desde las URSU en las facultades o desde la
OGRSU. Los proyectos deben ser aprobados por el Consejo de Facultad o el Consejo
Universitario, segn corresponda.
Artculo 208 Recursos Financieros
208.1 De conformidad con lo dispuesto en el artculo 25 de la Ley Universitaria N 30220 y
el artculo 315 del estatuto de la UNASAM, la Universidad asigna fondos del 2%
67
como mnimo de su presupuesto anual, con el objeto de promover las actividades

de RSU.
208.2 Las contribuciones, aportes y donaciones que generen el desarrollo de las
actividades de RSU, forman parte de los ingresos propios de la OGRSU; estos fondos
son destinados a financiar los costos de operacin de las actividades de RSU.
208.3 Los costos de operacin y mantenimiento de los proyectos de RSU, son financiados
por los interesados o beneficiarios de los proyectos de RSU; estos costos de ninguna
manera financian remuneraciones o cualquier otra forma de retribucin por los
servicios prestados.
Artculo 209 De los fondos concursables
209.1 Los fondos concursables son financiados con el 2% del presupuesto institucional;
estos fondos son asignados a las URSU, para la ejecucin de proyectos
seleccionados por concurso en cada una de las URSU.
209.2 Cada URSU y la OGRSU, tiene una asignacin anual para financiar los proyectos de
RSU.
209.3 La administracin de los fondos concursables est a cargo de la OGRSU y las URSU,
los jefes de estas dependencias constituyen una comisin consultiva de RSU, que
acta colegiadamente.
209.4 Cada Facultad cuenta con una comisin encargada de la evaluacin de los proyectos
de RSU formulados por la URSU. Esta comisin es designada por el Consejo de
Facultad y est integrada por el jefe de la unidad quien preside, un docente del
respectivo departamento acadmico y un representante de los estudiantes. El
representante docente es designado por dos aos y el representante de los
estudiantes es designado por un ao.
209.5 La OGRSU, coordina acciones con la Oficina General de Bienestar Universitario, con
la finalidad de implementar el Servicio Social Universitario, de conformidad con lo
establecido en el artculo 129 de la Ley Universitaria 30220.
SUB CAPITULO VII

De la Oficina General de Desarrollo Fsico
Artculo 210 De la Oficina General de Desarrollo Fsico
La Oficina General de Desarrollo Fsico (OGDF), es un rgano de lnea del rectorado,
68
encargada de formular, ejecutar, supervisar y liquidar proyectos de inversin pblica,

aprobados por el Consejo Universitario.
El Jefe de la Oficina General de Desarrollo Fsico es un docente ordinario idneo; es
designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
Artculo 211 De las Funciones Generales
Son funciones de esta Oficina General:
211.1 Proponer al Rectorado los lineamientos de poltica en materia de desarrollo fsico
de la UNASAM.
211.2 Elaborar los estudios de pre-inversin, en su calidad de Unidad Formuladora.
211.3 Cumplir la funcin de unidad ejecutora del pliego UNASAM.
211.4 Formular y proponer al Consejo Universitario los expedientes tcnicos viabilizados.
211.5 Formular el Plan Anual de Desarrollo Fsico y Mantenimiento de infraestructura,
211.6 Programar, ejecutar, supervisar y liquidar los proyectos de infraestructura y su
mantenimiento;
Proponer al Rectorado la aprobacin de los Expedientes de Liquidacin de Obras y
Servicios de Consultora.
211.7 Otras que se establezcan en el ROF.
Artculo 212.- rganos de la OGDF

Esta oficina cuenta con las siguientes Unidades Orgnicas: Direccin de Pre-Inversin, con
la que cumple la funcin de Unidad Formuladora; Direccin de Estudios, Obras y
Mantenimiento de Infraestructura, y, Direccin de Supervisin y Liquidacin de Obras. Sus
funciones sern establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones.
SUB CAPITULO VII

De la Oficina General de Tecnologa de Informacin, Sistemas y Estadstica
Artculo 213 De la OGTISE
La Oficina General de Tecnologas de Informacin, Sistemas y Estadstica (OGTISE) es la
encargada de desarrollar y mantener el buen funcionamiento del sistema informtico de la
UNASAM brindar sistemas de evaluacin de aprendizajes, as como generar y difundir las
estadsticas del sistema universitario nacional y de la Institucin.
Artculo 214 De la Unidades orgnicas de la OGTISE
69
Esta Oficina General cuenta con las siguientes Unidades Orgnicas: Gestin de sistemas y
desarrollo de software; Soporte tcnico, equipamiento y comunicaciones; y, Estadstica.
Las funciones sern establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones
SUB CAPTULO VIII

De la Oficina General de Servicios Acadmicos y Publicaciones
Artculo 215 De la Oficina General de Servicios Acadmicos y Publicaciones
La Oficina General de Servicios Acadmicos y Publicaciones (OGSAP), est a cargo de un
Director General, docente ordinario idneo, designado por el Rector a propuesta del
Vicerrector Acadmico. Es la responsable de la prestacin de servicios de Biblioteca
general y especializada; Administracin de fondos para publicaciones de la comunidad
universitaria, tanto indizada como no indizada; y organizacin y gestin del museo
universitario.
Artculo 216 De las unidades orgnicas de la OGSAP

Esta oficina general cuenta con las siguientes Unidades orgnicas: Unidad de Biblioteca
Central, Unidad del Fondo Editorial Universitario y la Unidad de Museo Universitario, cuyas
funciones sern normadas en el Reglamento de Organizacin y Funciones.
TITULO XVII
De la Fundacin Santiago Antnez de Mayolo
CAPITULO I
Definicin y composicin
Artculo 217 Definicin y composicin
La Fundacin Santiago Antnez de Mayolo (FUNDASAM) es un rgano autnomo de la
UNASAM con un componente relevante del cuidado del medio ambiente, encargado de
realizar estudios bsicos y proyectos de desarrollo para la UNASAM y el departamento de
Ancash, mediante la participacin de la comunidad universitaria y el financiamiento con
recursos de donaciones y transferencias de entidades pblicas y privadas nacionales e
70
internacionales; para lo cual, cuenta con una Junta Directiva integrada por cinco (05)
docentes ordinarios, eligindose por y entre ellos al Presidente, Vicepresidente, Secretario,
Tesorero y Fiscal.
Artculo 218 Designacin de Integrantes de la Junta Directiva
Los miembros de la Junta Directiva sern designados por el Consejo Universitario a
propuesta del Rector; para lo cual, los docentes propuestos debern contar con una
idoneidad y honestidad probadas.
Artculo 219 Gestin Administrativa
Para la gestin administrativa, la FUNDASAM cuenta con un administrador idneo a
tiempo completo, designado por el Rector a propuesta de la Junta Directiva.
Las actividades realizadas por la FUNDASAM, son aprobadas por el Consejo Universitario;
para tal efecto deben presentar los siguientes documentos segn corresponda:
a.- Convenios y Trminos de Referencia, Plan de Trabajo, Relacin de Personal Docente,
administrativo, estudiantes y otros terceros. Presupuesto de Ingresos y Gastos, Flujo de
caja y otros.
Sus recursos econmico - financieros se utilizan estrictamente para financiar estudios
bsicos y proyectos de desarrollo de la UNASAM y del departamento de Ancash.
Artculo 220 De los miembros de la Junta Directiva

Los miembros de la Junta Directiva gozan de una dieta mensual equivalente al 50% de la
UIT, siempre y cuando desarrollen no menos de dos sesiones de trabajo al mes, y cuando
demuestren flujo de caja positivo.
Las acciones de la FUNDASAM, sern supervisadas por la comisin Permanente de
Fiscalizacin, es auditada anualmente.
Las acciones de la FUNDASAM, sern supervisadas por la Comisin Permanente de
Fiscalizacin; y por los organismos de control de las fundaciones.
TITULO XVIII
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Captulo I
Responsabilidad Social Universitaria
Artculo 221. rganos de la Oficina General de Responsabilidad Social

De conformidad a lo dispuesto en el artculo 203 del Estatuto de la UNASAM, la oficina
general de Responsabilidad Social Universitaria (OGRSU), cuenta con las siguientes
direcciones.
71
221.1. Direccin de responsabilidad Social (DRTS)

221.2. Direccin de Proyeccin Social (DPS)
221.3 Direccin de Extensin Universitaria (DEU)
Las direcciones estn, bajo la responsabilidad de personal profesional, docente o
administrativo, designados por el Rector a propuesta del Director General.
Artculo 222.Funciones atribuciones y competencias.
La Oficina General de RSU tiene las siguientes funciones:
a. Disear el modelo de gestin de Responsabilidad Social Universitaria y proponerlo
al Rectorado para su aprobacin.
b. Formular el Plan Estratgico de Responsabilidad Social Universitaria.
c. Desarrollar las actividades y acciones previstas en el plan Anual
d. Implementar planes de mejora de la Responsabilidad Social Universitaria
e. Definir los indicadores de evaluacin de los impactos generados por el
cumplimiento de las funciones de la UNASAM.
f. Formular indicadores de evaluacin de impactos de la funcin acadmica, de
investigacin y extensin universitaria.
g. Supervisar y evaluar el desarrollo de los proyectos de extensin universitaria
h. Identificar grupos de inters en el contexto interno y externo de la UNASAM, para
la gestin de la Responsabilidad Social Universitaria.
i. Suscribir los convenios especficos para el desarrollo de las actividades de
Responsabilidad Social Universitaria.
j. Consolidar y registrar las actividades ejecutadas de Responsabilidad Social
Universitaria.
k. Extender la certificacin correspondiente a docentes y estudiantes luego de la
culminacin de su participacin en actividades de proyecto de extensin
universitaria de acuerdo a reglamento.
Artculo 223. Modalidades de Accin.
a. La ejecucin de las actividades de Responsabilidad Social Universitaria, est a
cargo de los docentes y estudiantes, puede tambin participara el personal
administrativo.
b. La participacin en las actividades RSU, es voluntaria, dando muestras de
colaboracin y solidaridad, especialmente con los sectores menos favorecidos.
c. Las actividades de RSU, se desarrollan a travs de proyectos de responsabilidad
social, los que deben de ser gestionados desde las URSU en las facultades o desde
72
la OGRSU, los proyectos deben de ser aprobados por el Consejo de facultad o el

Consejo Universitario, segn corresponda.
Artculo 224. Recursos Financieros.
201.1 De conformidad a lo dispuesto en el artculo 25 de Ley Universitaria N. 30220 y el
artculo 315 del estatuto de la UNASAM, la Universidad asigna fondos como mnimo 2 %de
su presupuesto anual, con el objeto de promover las actividades de RSU.
201.2 Las contribuciones, aportes y donaciones que genere el desarrollo de las actividades
de RSU, forman parte de los ingresos propios de la OGRSU, estos fondos son destinados a
financiar los costos de operacin de las actividades de RSU.
201.3 Los costos de operacin y Mantenimiento de los proyectos de RSU, son financiados
por los interesados o beneficiarios de los proyectos de RSU, estos costos de ninguna
manera financian remuneraciones o cualquier otra forma de retribucin por los servicios
prestados.
Artculo 225. De los fondos concursables

225.1. Los fondos concursables son financiados con el 2% del presupuesto
institucional, estos fondos son asignados a las URSU, para la ejecucin de proyectos
seleccionados por concurso en cada uno de las URSU.
225.2. Cada URSU y la OGRSU, tiene una asignacin anual para financiar los proyectos
de RSU.
225.3. La administracin de los fondos concursables est a cargo de la OGRSU y las
URSU, los jefes de estas dependencias constituyen una comisin consultiva de RSU,
que actan colegiadamente.
225.4. Cada Facultad cuenta con una comisin encargada de la evaluacin de los
proyectos de RSU formulados la URSU, esta comisin es designada por el Consejo de
Facultad y est integrada por el jefe de la unidad quien lo preside, un docente del
respectivo departamento acadmico y un represntate de los estudiantes. El
representante docente es designado por dos aos y el representante de los
estudiantes es designado por un ao.
225.5. La OGRSU, coordina acciones con la Oficina General de Bienestar Universitario,
con la finalidad de implementar el Servicio Social Universitario, de conformidad a lo
establecido en el artculo 129 de la Ley Universitaria 30220.
TITULO XIX
73
DEL PERSONAL NO DOCENTE

Artculo 226 El personal no docente
El personal no docente est sujeto a las leyes propias del rgimen laboral pblico. Son
reconocidos como servidores pblicos con los derechos y obligaciones que les sealan las
normas legales vigentes para este sector.
La gestin administrativa de las universidades pblicas se realiza por servidores pblicos
no docentes de los regmenes laborales vigentes.
Artculo 227 Actividad del Personal no Docente
El personal no docente sirve a la universidad en el marco de la Ley Universitaria, el
Estatuto y en concordancia con la legislacin que regulan a los servidores pblicos. Los
servidores nombrados se encuentran sujetos a las normas que regulan el ingreso,
progresin, derechos y deberes de los servidores pblicos.
Artculo 228 Del compromiso del personal no docente
El personal no docente, en tanto desempeen cargos de confianza, deben abstenerse de
participar en actividades gremiales, sin estar obligados a presentar su renuncia al gremio.
Artculo 229 Del personal no docente nombrado
Al personal no docente nombrado que ocupe un cargo por eleccin o designacin fuera de
la universidad se le podr conceder licencia sin goce de remuneraciones por el trmino
establecido por ley o mientras dure la designacin, reservndosele la plaza de la cual es
titular.
Al trmino de la funcin para la cual fue electo o designado, retorna y reasume la plaza de
la cual es titular y que la universidad reserv.
TITULO XX
DE LA GESTION PBLICA
Artculo 230 De los Fideicomisos
La UNASAM podr generar fideicomisos para mejorar la gestin pblica Universitaria, por
accin de los agentes fiduciarios.
Artculo 231 Fideicomiso en Administracin
En el Fideicomiso en administracin, la UNASAM, como entidad del Sector Pblico podra
transferir algn bien (un activo), para que un Fiduciario lo administre con la finalidad de
incorporar capital (por ejemplo, la administracin de inmuebles), previa autorizacin del
74
TITULO XXI
DE LOS REGLAMENTOS ESPECIALES DE LA UNASAM
Artculo 232 Reglamentos
Los reglamentos especiales necesarios para la implementacin del Estatuto y el presente
Reglamento sern aprobados por el Consejo Universitario y rigen en toda la UNASAM.
Artculo 233 Clases
En particular, deber elaborarse los siguientes reglamentos y otros documentos cuya
materia de regulacin podr ser desagregada de ser necesario.
RECTORADO
1. Reglamento Interno de Asamblea Universitaria
2. Reglamento Interno de Consejo Universitario
3. Reglamento de procesos Disciplinarios
4. Reglamento de Responsabilidad Social Universitaria
5. Reglamento de Defensora Universitaria
8. Reglamentos de los centros de produccin
10. Reglamento de organizacin y funciones
11. Reglamento General de la Direccin General de Administracin
a. Reglamento de Bienestar Universitario:
b. Reglamento de Salud y Bienestar
c. Reglamento del Seguro Universitario
d. Reglamento del servicio del comedor Universitario.
e. Reglamento de Gestin Ambiental Defensa Civil Y Bioseguridad
f. Reglamento Interno de Personal
g. Reglamento de Capacitacin del personal no docente
h. Reglamento de Evaluacin, Asistencia y Licencia
l. Reglamento de Bonificaciones
j. Reglamento del Centro de Idiomas
k. Reglamento de Centro Pre Universitario
l. Otros
VICERRECTORADO ACADMICO
1. Reglamento Acadmico:
Reglamento de gestin de la programacin, ejecucin y control de las actividades
acadmicas.
Reglamento de la gestin documentaria acadmica.
75
Reglamento del Sistema de Gestin de la Seguridad de la Informacin Acadmica OGE

2. Reglamento General de los Estudios Generales
3. Reglamento de Grados y Ttulos
4. Reglamento de los Procesos de Admisin:
a. Reglamento de Admisin Ordinaria
b. Reglamento de Admisin a la Escuela Universitaria de Postgrado
c. Reglamento de Admisin por Centro Pre Universitario
5. Reglamento de la Carrera Docente

a. Reglamento de Concurso Pblico de Admisin a la Docencia.
b. Reglamento de Ratificacin y Ascensos en la categora docente.
c. Reglamento de Cambio de Dedicacin.
d. Reglamento de Profesores Extraordinarios.
e. Reglamento de Capacitacin Docente.
f. Reglamento de Otorgamiento del ao sabtico.
6.
7.
8.
9.
Reglamento General de Calidad Universitaria.

Reglamento de Servicios Acadmicos y Publicaciones.
Reglamento de Telecentro
Otros.
Vice Rectorado de Investigacin.

1.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Reglamento del Fondo de Investigacin.

Reglamento General de Investigacin.
Reglamento de las Unidades de Investigacin.
Reglamento de Derechos de Autor y Patentes.
Reglamento de Incubadora de empresas.
Reglamento General de Centros de Investigacin y Experimentacin.
Reglamento de los Centros de Investigacin y Experimentacin.
Reglamento del docente investigador.
Reglamento de uso de los recursos del canon minero con fines de investigacin.
Reglamento de uso de los recursos ordinarios con fines de investigacin.
Otros.
RGANOS DESCONCENTRADOS
1. Reglamento Acadmico de la Escuela de Postgrado.
76
a.
b.
c.
d.
e.
Reglamento de Matrcula.
Reglamento de Evaluacin.
Reglamento de Grados.
Reglamento de becas y semibecas.
Otros.
2.- FACULTADES
1. Reglamento de Estudios concordante con el reglamento General de estudios.
2. Reglamento de Evaluacin, concordante con el reglamento general de evaluacin.
3. Reglamento de Prctica Pre Profesional.
4. Reglamento del Ciclo Vacacional.
5. Reglamento de Grados y Ttulos, concordante con el reglamento General de grados y
ttulos.
6. Reglamento de la Seccin de Postgrado.
7. Reglamento de Produccin de Bienes y Servicios.
8. Reglamento de Investigaciones.
9. Reglamento de Capacitacin Docente.
10. Reglamento de sesiones del Consejo de Facultad.
11. Reglamento de funcionamiento del Departamento Acadmico.
12. Reglamento de funcionamiento de las direcciones de Escuela.
13. Reglamento de funcionamiento de la biblioteca especializada, laboratorios comunes y
centro de cmputo.
14. Otros.
Estos reglamentos sern concordantes con La ley Universitaria N 30220, y el Estatuto de
la UNASAM.
77

Reglamento General

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REGLAMENTO GENERAL DE LA UNASAM

Una Nueva Universidad para el Desarrollo

Resolucin de Consejo Universitario N 399-2015-UNASAM (07-12-2015)