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TRABAJO SOCIAL
ESTUDIO COMPARATIVO DE LA
ORGANIZACIN SOCIAL COMUNITARIA EN DOS
CAMPAMENTOS DE LA CIUDAD DE COPIAP
AGRADECIMIENTOS
A Dios:
INDICE
Pg.
I. Introduccin
10
V. Marco Terico
13
13
18
28
32
33
37
40
40
41
44
45
53
64
64
64
74
Esperanza
7.1.3 Campamento Vista al Valle
78
88
95
95
129
158
158
158
159
161
162
162
163
164
Ambos campamentos
8.4.1 Diferencias observables en ambas organizaciones
168
170
X. Bibliografa
172
XI. Anexos
173
173
175
210
249
250
I. INTRODUCCIN
por
diferentes
coyunturas
relacionadas
la
justicia
social
planes individuales y
las
formas
de
organizacin
social
10
11
Este aspecto tambin nos permitir conocer los resultados que se han
obtenidos, con una buena organizacin y cooperacin de los pobladores, a lo largo
de la historia, los beneficios y dificultades a las cuales generalmente se ven
enfrentadas las comunidades de campamentos y las influencias que stos han
tenido en los movimientos sociales, principalmente en el mbito poltico, donde
nos hemos dado cuenta, la fuerte influencia que han ejercido estos movimientos
en las polticas de vivienda, donde Chile fue uno de los primeros pases de
Latinoamrica en el cual se implement una legislacin habitacional. El primer
instrumento jurdico que aborda el problema de la habitacin popular es la Ley de
Habitaciones Obreras, promulgada en 1906 2. Setenta aos despus se realiza
12
13
V. MARCO TERICO
realizar
estaban
enfocadas
confeccionar
catastros
14
CAMPAMENTOS
FAMILIAS
Arica y Parinacota
1,1%
434
1,5%
Tarapac
11
2,1%
1.604
5,6%
Antofagasta
19
3,6%
632
2,2%
Atacama
30
5,6%
1.921
6,7%
Coquimbo
30
5,6%
679
2,4%
Valparaso
55
10,3%
6.228
21,8%
48
9%
1.304
4,6%
Maule
45
8,4%
1.389
4,9%
Bio-Bio
70
13,1%
4.888
17,1%
Araucana
35
6,6%
1.435
5%
Los Ros
23
4,3%
1.067
3,7%
Los Lagos
30
5,6%
1.231
4,2%
0,9%
97
0,3%
0,8%
88
0,3%
Metropolitana
122
22.9%
5.599
19,6%
TOTAL
533
100%
28.578
100%
Libertador
General
Bernardo O`Higgins
Antrtica
Chilena
Catastro Nacional de Campamentos 2007- Centro de Investigacin Social Un Techo para Chile
15
16
la
presencia
de
problemtica
tales
como
alcoholismo,
17
18
microcampamentos,
17
campamentos
medianos
19
REGIN DE ATACAMA
Gasto
Poblacin
270.371
Municipal en
Gasto
N de
N de Familias
rea de Salud
Municipal de
ndice de
Campamentos
que viven en
(en miles de
Educacin en
pobreza Casen
Campamentos
pesos)
miles de pesos)
2006
1.921
1.371.756
6.962.967
10,5%
30
Catastro Nacional de Campamentos 2007- Centro de Investigacin Social Un Techo para Chile
20
el apoyo del intendente de ese entonces, quien cedi Los Lirios para que ests
familias junto a otras que no contaban con una vivienda o con los recursos
econmicos para postular a un proyecto habitacional o arrendar, que estaban
siendo reconstituidas y que haban llegado a Copiap desde ciudades como
Antofagasta, Vallenar, Santiago, Punitaqui y Temuco en busca de trabajo, se
ubicaran ah, pero no todo fue tan fcil, ya que si bien se les haba dado una
solucin, la lucha y el trabajo ms pesado recin comenzaban, esto considerando
que durante esa fecha Vista al Valle no era ms que quebradas, hoyos y cerros
con grandes pendientes, razn por la cual las familias debieron organizarse
individualmente y comenzar a limpiar, picar, rellenar, emparejar y nivelar los
terrenos, para luego levantar sus viviendas con muros de contencin que las
sujetaran y as evitar que se vinieran abajo y finalmente empezar a construir los
caminos, los cuales ahora resultan ser verdaderas calles y pasajes. Es as como
en 1989 esta situacin comienza a llamar altamente la atencin de otras familias
que se encontraban en la misma situacin que las que dieron inicio a la toma y
deciden unirse a las 10 familias que residan en Vista al Valle en ese entonces,
llegando a sumar actualmente un nmero de 120 familias conformado por ms de
400 habitantes, los cuales en un comienzo posean condiciones de vida
extremadamente precarias, dado que adems de carecer de una vivienda digna
definitiva, no contaban con ninguno de los servicios bsicos de agua potable,
energa elctrica y red de alcantarillado, razn por la cual en 1994 despus de
darse cuenta que deban organizarse comunitaria y socialmente para mejorar su
calidad de vida y la de sus hijos, los pobladores del campamento deciden
conformar su primera directiva, constituyndose as gracias al apoyo de 200
socios como Junta de Vecinos n 16, la cual en ese entonces estaba encabezada
por la sra. Andrea Cabrera y la que hace ms de 10 aos es dirigida por la sra.
Olvia Maya Mercado, cuyo cargo dirigencial que posee desde esa fecha es el de
presidenta y que segn la percepcin de los pobladores del campamento ha sido
muy bien desempeado por sta, ya que adems de ser la principal representante
de la toma, es el nexo entre las familias que residen en sta y los diversos
servicios pblicos o redes de apoyo como Municipalidad, Bienes Nacionales,
21
22
23
24
25
26
27
28
Por otra parte es importante mencionar el tema habitacional que ofrecen las
polticas pblicas y a los cuales pueden "acceder los acampamentos en general,
el Fondo Solidario de Vivienda es el que ms se enfoca a ellos con un Programa
en Zonas Urbanas para Familias en Condiciones de Pobreza y Vulnerabilidad, en
el cual se encuentra el Fondo Solidario I y Fondo Solidario II. El primero permite,
comprar una vivienda usada o construir una en el lugar que ya viven, siempre y
cuando cuenten con ttulo de dominio, estas construcciones son asesoradas a
travs de las Entidades de Gestin Inmobiliaria Social (EGIS) que tengan convenio
con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU) y deben cumplir con ciertos
requisitos, como contar con 2 dormitorios, estar-comedor, cocina y bao; poder ser
ampliadas hasta alcanzar un mnimo de 55 m y cuya tasacin no debe superar las
650 UF. Para poder postular a este fondo se debe contar con un puntaje entre 544
y 8500 puntos en la ficha de proteccin social, adems de esto deben tener una
cuenta de ahorro con 10 U.F., $200.000 aproximadamente para acceder a una
vivienda de $5.500.000, cuya diferencia cubre el Estado, cabe mencionar que
existen aportes adicionales que pueden realizar las instituciones pblicas
(municipio) o privadas (fundaciones, empresas, particulares) ya sea en dinero,
obras complementarias o terreno inscrito a nombre de los postulantes. El Fondo
Solidario II por su parte, permite comprar una vivienda usada o nueva que no
supere las 650 U.F. con asesora de las EGIS que mantengan convenio con el
MINVU, el plazo mximo para la adquisicin de sta no excede los seis meses. Al
igual que la anterior se debe contar con la Ficha dE Proteccin Social, que no
debe sobrepasar los 11.734 puntos, tener un ahorro mnimo de 30 U.F. ($600.000)
y cuyo costo es de $6.000.000. Cabe sealar que para poder acceder a cualquier
de estos beneficios, las personas que postulen a ellos deben pertenecer a un
grupo organizado, con personalidad jurdica.
Alrededor del siglo XIX, en el ao 1880 surgen en Chile las primeras formas
de campamento, debido a la creciente necesidad de los mercaderes mineros por
29
30
las condiciones de vida en estas "tierras de nadie", eran las ms difciles ya que se
encontraban cercanas a bordes de ros de crecidas brutales, ubicadas en laderas
de cerros con insalubres basurales y sitios eriazos desconectados de la trama vial,
lo que resultaba ser de alguna u otra forma un insulto para la dignidad humana.
Este enorme crecimiento demogrfico provoc una grave crisis urbana por
la falta de viviendas, servicios y la desorganizacin general de la ciudad tuvo
importantes consecuencias para los sistemas de produccin de viviendas y la
organizacin. El dficit de vivienda de los chilenos en ese tiempo alcanzaba un
30% a nivel nacional y en Santiago un 36,2%5, debido a esto el Estado debi
destinar recursos a la transformacin de esta situacin. Es as como en 1953 se
crea la Corporacin de la Vivienda (CORVI) y en 1965 el Ministerio de Vivienda y
Urbanismo (MINVU), sin embargo el lento actuar del Estado llev a los pobladores
a organizarse para adelantar las obras, constituyndose as en un actor social
poltico y en un movimiento social urbano, lo cual trajo consigo un gran desarrollo
organizativo de tendencia piramidal, liderazgos reconocidos y programas y
4
Ibid
Garcs Durn, Mario, Los Pobladores Refundan la Ciudad, Centro de Estudios Miguel
Enrquez , Chile, pp 2
5
31
32
33
con el fin de hacer frente a una determinada realidad social caracterizada por su
complejidad, as como lo es en caso de los pobladores de campamentos que
ejercen la accin tomando terrenos de manera ilegal para luego hacer de ello
verdaderas poblaciones, convertirse y consolidarse como un fuerte Movimiento
Social que busca contrarrestar una situacin que resulta ser insoportable y a la
vez modificar la realidad a travs de un cambio social y de la lucha
prioritariamente de sus dirigentes como sujetos histricos
Cabe sealar que el uso de esta teora centrada en la accin, nos permitir
indagar los procesos sociales ocurridos al interior de los campamentos,
especialmente aquellos procesos relacionados con la organizacin social
comunitaria, como factor determinante en el proceso de aprendizaje y desarrollo
comunitario, que conllevan a la consolidacin y sustentabilidad de la comunidad.
34
y la
35
lucha por la supervivencia, donde exista una amplia libertad de tener, la cual
estaba relacionada con la industrializacin, el desarrollo capitalista, la
democratizacin, el Estado Nacin, el surgimiento de la sociedad civil y el
individualismo, siendo uno de los principales movimientos sociales clsicos el
movimiento obrero, con nfasis en la ideologa y anlisis de sus protestas.
Anexo a ello, cabe sealar que a partir de los aos 80`, se busca con los
movimientos sociales dar respuesta al paradigma clsico, vale decir,
abandonar la visin clsica que visualizaba al mundo como nico, para
comenzar a analizar hechos precisos y acotados, siendo actualmente uno de
los principales movimientos sociales en Chile, el movimiento Ecologista,
focalizado en la identidad y en el anlisis del discurso.
36
Movimientos
sociales
en
Chile
1970-
2006:
Entre
los
principales
organizaciones
como
la
Federacin
Triunfo
Campesino,
la
ANTIGUOS
NUEVOS
globalistas
especficos
2) Participacin: De clase
2) Participacin: Plural
propios)
de ideas)
5) Estructura: Horizontal y
descentralizada
6)
Destinatario:
(influencia)
Sistema
poltico
6)
Destinatario:
Medios
de
37
Intermediacin de inters
directa
poder
9) Beneficiarios: Participantes
9) Beneficiarios: Pluralidad
Bsqueda de identidad.
38
39
40
41
1)
13 Mujeres = 59,09%
9 Hombres = 40,91%
2)
58 Mujeres = 48,33%
62 Hombres = 51,67%
3)
Universo:
22
+ 120
142 socios
4)
Nueva Esperanza:
142
22
100%
X
= 15,49%
5) Vista al Valle:
142
100%
120
= 84,51%
42
6)
N=
4 * 142 * 95 * 5
5 * (141) + 4 * 95 * 5
4 * 142 * 95 * 5
25 * (141) + 1900
269.800
3525 + 1900
SIMBOLOGA:
Nivel de Confianza = 4
Universo = 142
Varianza = 95 * 5
Error Estimado = 52
Universo 1 = 141
Nivel de Confianza = 4
Varianza = 95 * 5
269.800
50
=
Personas
5.425
100%
15,49%
50
100%
100%
100%
43
100%
42
100%
44
45
DEFINICIN
DIMENSIN
INDICADORES
Femenino
Gnero
Masculino
Adulto Temprano
Adulto Intermedio
Edad
Poblacin
Ciudad
Adulto Mayor
Origen
Pas
Jubilado, pensionado
caractersticas similares
Trabajador Dependiente
Ocupacin
Trabajador Independiente
Estudiante
Duea de casa
Trabajo Permanente
Pensionado o Jubilado
Trabajo ocasional
Situacin Laboral
Cesante
46
Duea de casa
Ingreso Econmico
personas, en funcin de la
Nivel Econmico
Primaria (Agricultura,
Ganadera, Pesca y
Actividad Econmica
Minera)
necesidades bsicas de
Secundaria (Industria)
alimentacin, vivienda,
Terciaria (Comercio,
Servicios)
Publico
Educacin
Tipo de Establecimiento
Subvencionado
Educacional
Privado
Ninguno
Sin Estudios
Bsica Incompleta
47
educacin
Nivel Educacional
Bsica Completa
Media Incompleta
Media Completa
Superior Incompleta
Superior Completa
Propietario
Arrendatario
Vivienda
Tenencia
Usufructuario
un determinado material y
Allegado
Otra
tipo de posesin.
Slido
Mixto
Material
Ligero
Isapre
Tipo previsin
FONASA
Salud
Cardiaca
Respiratorias
acceso a servicios,
Renales
problemas y condiciones
Problemas de Salud
Dermatolgicas
48
sanitarias de vida
Estomacales
Mentales
Sanguneas
Otros
Ninguno
Agua Potable
Energa elctrica
Alcantarillado
Condiciones Sanitarias
Frecuencia de recoleccin
de basura
Servicios Bsicos
Infraestructura y
reas de Trabajo
Equipamiento
Social
Cantidad de Miembros
Estructura Interna de la
organizacin, considerando
Explicacin de objetivos de
Organizacin
asamblea
Cumplimiento de roles
Funcionamiento Interno
Existencia de registro de
pobladores.
49
Formal
Institucionalidad
Poseen personalidad
Percepcin de elementos
jurdica
que caracterizan el
Poseen Estatutos y
funcionamiento de la
Reglamentos aprobados
Informal
Realizacin de actividades
comunitarias
Establecimiento de
acuerdos
50
Percepcin al relacionarse e
Identifican problemas
Jerarquizan problemas
Planificacin
Identifican recursos
planificar y negociar
Realizan Evaluaciones
Frecuencia de participacin
de socios en asambleas.
Funcionamiento
Lectura de actas en
asambleas.
Explicacin de temas a
tratar en asamblea.
Frecuencia de asambleas.
Anlisis de situaciones
internas y externas.
Toma de decisiones.
51
Proponen soluciones
Propician escenarios de
Negociacin
negociacin
Defender la gestin
acordada ante otros
Trabajo Dirigencial.
Participacin Dirigencial
Frecuencia a asambleas
Postulacin a Proyectos.
Gestin Dirigencial
Evaluacin Dirigencial
Individual.
Resultado Proyectos.
Gestin directivas
anteriores
Conocimiento sobre la
existencia de organizaciones
a nivel comunal.
territoriales existentes en su
Territorial
Identificacin de servicios
52
Insercin en redes
que ofrecen
Participacin en estas
organizaciones
existencia organizaciones
sectoriales
Participacin en otras
organizaciones del sector
53
Campamento:
Entrevistado:
Cargo:
Lugar de la entrevista
Hora:
Entrevistador:
I.- HISTORIA
1.1. Dnde y en qu fecha se origin el campamento?
1.2. Con cuntas familias se da inicio a la toma?
1.3. Quines fueron estas familias?
1.4. Cmo se organizaron las familias para tomarse los terrenos?
1.5. Cules eran las caractersticas geogrficas de los terrenos al momento de la
toma?
1.6. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a tomarse
los terrenos?
1.7. En qu ao se form la primera directiva y quines la integraban?
1.8. Qu ventajas les gener formar una directiva?
1.9. Cuentan actualmente con personalidad jurdica?
1.10. Existe registro de los pobladores?
II. URBANO/RURAL
2.1. Cules son las principales problemticas del asentamiento?
2.2. Cules son las principales caractersticas del campamento?
2.3. Cules son las principales caractersticas del sector en el que se encuentra
inserto el campamento?
54
55
I. POBLACIN
Gnero
Edad: ____
Femenino ____
Masculino ____
56
III. EDUCACIN
3.1. En qu tipo de establecimiento estudi?
____ Pblico
____ Subvencionado
____ Privado
____ Ninguno
57
IV. VIVIENDA
4.1. La posesin que UD. tiene sobre su vivienda es:
____ Propietario
____ Arrendatario
____ Usufructuario
____ Allegado
____ Otra ______________________________
V. SALUD
5.1. Est afiliado a algn sistema de salud?
____ S
Cual _______________________________________________
____ No
Quines_________________________________
____ Respiratorios
____ Renales
Quines_________________________________
Quines_________________________________
____ DermatolgicosQuines_________________________________
____ Estomacales
____ Mentales
Quines_________________________________
Quines_________________________________
____ Sanguneos
____ Otros ___________________________________________________
____ Ninguno
58
Frecuencia___________________________
VII. INSTITUCIONALIDAD
7.1. Posee el campamento Personalidad Jurdica?
____ S
____ No
____ No sabe
59
Cuales _________________________________________________
_________________________________________________
____ No
VIII. GESTIN
8.2.
Cules
son
las
principales
problemticas
existentes
en
el
60
Cuales ________________________________________________
________________________________________________
____ No
____ No
____ 1 vez al ao
____ Nunca
____ A veces
61
Presidente (a)
Vicepresidente(a)
Secretario(a)
___ Siempre
___ Siempre
___ Siempre
___ A Veces
___ A Veces
___ A Veces
___ Nunca
___ Nunca
___ Nunca
Tesorero (a)
Director (a)
___ Siempre
___ Siempre
___ A Veces
___ A Veces
___ Nunca
___ Nunca
Cuales ___________________________________________
___________________________________________
____ No
____ No sabe
62
cuantos ______________________
____ No adjudicados
____ En proceso
Presidente (a)
Vicepresidente(a)
Secretario(a)
___ Buena
___ Buena
___ Buena
___ Regular
___ Regular
___ Regular
___ Mala
___ Mala
___ Mala
Tesorero (a)
Director (a)
___ Buena
___ Buena
___ Regular
___ Regular
___ Mala
___ Mala
63
Cuales ___________________________________________
___________________________________________
____ No
Cul (es)_______________________________________________
____ No
Cul (es)_______________________________________________
____ No
Cul(es) _______________________________________________
____ No
64
I.- HISTORIA:
Uno de los cinco encuestados, respondi no saber la cantidad de familias con las
cuales se inici la toma, pero existe coincidencia entre la presidenta y directora de
la organizacin en que sta se comenz con tres familias.
Las primeras familias en habitar esta sector fueron: Familia Ibinirriaga, Lpez y
Chureo, de las cuales 2 todava se encuentran viviendo en la toma.
Pregunta 1.4: Cmo se organizaron las familias para tomarse los terrenos?
Por mayora, se dio a conocer que no existi mayor organizacin por parte de las
familias, sino que todos los trabajos se realizaban de manera individual y a
65
Pregunta 1.6: Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias
a tomarse los terrenos?
familia.
66
El 60% de los entrevistados responde que la mayor ventaja que trajo el constituir
una directiva, est relacionado a la organizacin que se ha conseguido para poder
optar a una radicacin de la mayora de los habitantes del asentamiento, ya que
existe una minora del total de ellos que deber ser erradicado por no contar con
factibilidad para la obtencin de los servicios bsicos.
Cuatro de los cinco dirigentes entrevistados dice, contar con personalidad jurdica,
esto corresponde a un 80% del total y el 20% restante plantea que esto no es as.
El 100% de los dirigentes del campamento seala que existe registro de los
pobladores del asentamiento y que estos se encuentran en posesin de la
presidenta.
Las problemticas principales est relacionadas con los servicios bsicos, en esto,
el 100% ha respondido de manera similar, estableciendo como primera prioridad el
agua, dado que se obtiene principalmente desde un piln comunitario, segundo se
encuentra el alcantarillado, ninguno de los habitantes cuenta con este servicio y la
eliminacin de excretas es a travs de fosas spticas o pozo negro.
67
Pregunta 2.3: Cules son las principales caractersticas del sector en el cual se
encuentra inserto el campamento?
El 100% del campamento cuenta con agua potable y energa elctrica, sin
embargo este ltimo servicio, slo es obtenido desde la red pblica por el sector
mas bajo del campamento, el que se encuentra ms cercano a Manuel Rodrguez.
El resto de los pobladores se encuentra colgado de la red o bien la obtiene desde
los mismos vecinos del campamento. Por otra parte el agua potable es obtenida
desde un piln comunitario que fue puesto por la municipalidad y por la cual no se
debe pagar.
68
En sta pregunta no existe mayor coincidencia, pero se plantea por parte de los
dirigentes, que el haber ocupado algn cargo dirigencial anteriormente es uno de
los principales, junto a ello la disposicin de tiempo tambin ocupa un lugar
importante. Estos factores son los que mas se han considerado y se ha nombrado
como segunda opcin lo relacionado a la motivacin, gestin, y cooperacin.
69
Un 60% utiliza la palabra ayuda para definir la motivacin que los inspira a ser
dirigentes, esto se refiere a colaborar para poder optar a una mejor calidad de vida
para todos los residentes del campamento, en esto se incluye la obtencin de
servicios bsicos y el contar con una vivienda definitiva. El 40% restante si bien no
menciona la palabra ayuda, si se refiere a la obtencin de la vivienda y servicios
bsicos.
Pregunta 3.8: Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
70
Pregunta 3.9: Cmo es la relacin del campamento con los servicios pblicos?
Se ha calificado la relacin con los servicios pblicos como buena, regular y mala,
en cuanto a esto es que se puede decir que no se establece una respuesta clara
en cuanto a la relacin que se establece, dado que existe igualad en porcentaje
entre la calificacin que se ha dado como buena y mala, ambas con un 40%, el
20% restante dice que esta relacin es regular. Este se puede deber
principalmente a que quien posee mayor relacin con los servicios pblicos es la
presidenta del comit de vivienda.
Al igual que la pregunta anterior existe coincidencia entre dos opciones, se califica
la relacin con el municipio como regular y mala, ambas con un 40%.
La Poblacin Manuel Rodrguez cuenta con una Junta de Vecinos, pero la relacin
que sta tiene con el comit de vivienda de Nueva Esperanza, no es buena, sino
todo lo contrario, esto se debe principalmente a que la presidenta de sta ltima
fue secretaria de la primera y debi renunciar al cargo a peticin de la Junta de
Vecinos.
71
Un 40% dice que el acta anterior de la reunin s se lee, otro 40% dice que sta
es una actividad que no se realiza y 20% restante plantea que casi nunca se
revisa lo realizado en la reunin pasad, dejando en claro que no se establece una
concordancia entre las opiniones existentes sobre el funcionamiento interno de la
directiva.
72
Un 60%
directiva, sin embargo el 40% restante plantea que existen problemas de apoyo,
organizacin, conocimiento y comunicacin, ya sea por parte de la directiva o de
los socios en general.
funcionamiento como
directiva?
73
Pregunta 3.19:
Cmo visualiza
la
organizacin
y funcionamiento
del
campamento a futuro?
74
Preguntas
Entrevistado
Entrevistado n
Entrevistado
Entrevistado
Entrevistado
n 1
n 3
n 4
n 5
Manuel
Manuel
Manuel
Manuel
Rodrguez, 2005
Rodrguez, 2001
Rodrguez,
Entrev.
1.1
Rodrguez, 1999
Ao: no sabe
HISTORIA
1.2
No sabe
9 10
Ibinarriaga,
3
Ibinarriaga,
1.3
No sabe
Lpez, Chirino
No sabe
No sabe
Lpez, Chirino
1.4
Individualmente
Individualmente
No sabe
No sabe
Individualmente
Cerro y
Cerro y
Quebrada
Quebrada
Arriendos
Falta de
Falta de
costosos,
vivienda,
Vivienda
Postulaciones
Arriendo
costosas
costoso
1.5
1.6
Quebrada
2008;
1.7
Cerro y
Quebrada
Arriendo costoso
Quebrada
Postulacin
demorosa
Fanny, 2003-2004;
Teodoro,
Jacqueline,
Roxana, Gloria
Florcina, Zunilda
No sabe
2008; Fanny
2008;
Fanny,
Teodoro
75
1.8
No sabe
1.9
No
1.10
Servicios
Servicios
Agua, Basura
Bsicos
Bsicos
URBANO / RURAL
2.1
2.2
Organizarse
Organizarse
No responde
Organizarse
Agua,
Agua
unidos
y Es
cooperadores
Alcantarillado
algunos unidos
sin
quebrada,
son
unidos
2.3
No sabe
Tranquilo
Peligroso
Se ve alcohol y drogas
Tranquilo
28 familias, 70
2.4
No sabe
28 familias
No sabe
18-20 familias
habitantes
2.5
Agua, luz
Agua, luz
Agua, Luz
Luz
Luz
2.6
No sabe
Votacin
Votacin
Renuncia
DIRIGENCIAL
3.1
Votacin
Ganas
de secretaria
cooperar
anterior
Gestin,
Motivacin,
Disposicin
Tiempo
cooperacin
3.3
Secretaria
Ninguno
3.4
Experiencia,
3.2
Ninguno
Director
vivienda Ayudar,
estar Ayudar,
Vicedirector
mejorar Ayudar
la
76
serv. bsicos
digna
mas informada
calidad de vida
gente
3.5
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
3.6
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
3.7
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Un Techo para
Chile,
3.8
Bienes
Nacionales,
Chile, Serviu
Corporacin
Corporacin
de Chile
Dirigentes
TRAYECTORIA
Dirigentes
3.9
Buena
Mala
Regular
Buena
Mala
3.10
Buena
Mala
Regular
Mala
Regular
3.11
Regular
Mala
No sabe
Mala
Mala
3.12
Vivienda,
Bsicos,
Bsicos
Bsicos
Bsicos
3.14
Casi nunca
No
No
3.15
No
Falta de conocimiento
Ninguno
Falta
Serv. Vivienda,
Serv.
de
Apoyo,
3.16
Ninguno
Ninguno
organizacin,
comunicacin
3.17
Superacin
Trabajo
Unidos
Unidad
de
la Responsabilidad,
77
conjunto, apoyo
organizacin
activos,
Apoyo
Pdta.,
Pdta,
Responsabilidad
participacin de
la poblacin
Buen
3.18
Algunos
buena
como directiva
Buena
cumplen Es unida
directiva
3.19
Con
Bsicos
urbanizado
y camino
porque bsicos
Pdta.
es urbanizado
servicios Tener
y bsicos y urbanizado
servicios
bsicos
urbanizado
luchadora
78
I.- HISTORIA:
Pregunta 1.4: Cmo se organizaron las familias para tomarse los terrenos?
79
terrenos, picar donde tenan que picar, y realizar los caminos que les era ms
conveniente a cada uno.
Pregunta 1.6: Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias
a tomarse los terrenos?
Se puede concluir, que la principal causa que obliga a los residentes de ste
campamento, es la falta de vivienda, esto es afirmado por el 80% de los dirigentes,
de ello se derivan diferentes razones, como lo son el alto costo de un arriendo,
nombrado por 3 de los entrevistados, por trabajo o porque vienen desde fuera de
la ciudad. El otro 20% plantea que el motivo principal de tomarse los terrenos est
dado por la ubicacin y accesibilidad al consultorio y el colegio que se encuentra
en el sector.
80
81
Pregunta 2.3: Cules son las principales caractersticas del sector en el cual se
encuentra inserto el campamento?
82
TRAYECTORIA DIRIGENCIAL:
83
84
Las principales instituciones que han ofrecido algn tipo de capacitacin, son en
primer lugar Instituciones educacionales con un 57,1% (Escuela Juan Pablo,
INFOCAP, Univ. Padre Hurtado, Inacap); Servicios Pblicos con un 28,6%
(Municipalidad, SERNAC) y la Corporacin de Dirigentes con un 14,3%.
Pregunta 3.8: Cules son las principales Redes de Apoyo con las que cuenta el
campamento?
Segn la opinin de los entrevistados las principales redes de apoyo son la Ilustre
Municipalidad de Copiap, Fundacin Un Techo para Chile, donde existi
coincidencia de respuesta con un 100% y Bienes Nacionales con un 80% de
coincidencia.
Pregunta 3.9: Cmo es la relacin del campamento con los servicios pblicos?
85
El estudio de las respuestas seala que el 100% de los dirigentes sta de acuerdo
en que la funcin de la presidenta es representar al campamento ante las
autoridades. En cuanto al cargo de vicepresidente el 60% plantea que no est
cumpliendo con su rol otro 20% que se est reintegrando a la directiva y el 20%
restante dice, que informa sobre las actividades que se realizarn. El tesorero por
su parte; el 60% menciona que no realiza ninguna funcin, el 40% restante
menciona que maneja los fondos que se renen en el campamento. La secretaria,
existe unanimidad en cuanto a que es la encargada de manejar la documentacin.
86
Finalmente sobre la funcin del director, no existe claridad sobre ello, pero el 40%
concuerda en que no est desempeando funciones.
87
Pregunta 3.19:
Cmo visualiza
la
organizacin
y funcionamiento
del
campamento a futuro?
calles urbanizadas y con una calidad de vida mas digna, lo cual motivar a que se
integre mas gente a la junta de vecinos, por otra parte se dice que el
funcionamiento ser similar y seguirn alcanzando los objetivos.
88
Preguntas
Entrevistado n
Entrevistado
Entrevistado n
Entrevistado
Entrevistado
n 2
n 4
n 5
Rosario, 1992
Rosario, No
Entrev.
1.1
Rosario, No sabe
Rosario, No sabe
Rosario, 1971
sabe
1.2
No sabe
10 familias
1.3
No sabe
1.4
Individualmente
1.5
Cerro
No sabe
No sabe
No sabe
Individualmente Individualmente
Cerro,
Quebrada
30 personas aprox.
3 familias
No sabe
Familia Olmos
Individualmente
Individualmente
quebrada
Cerros,
quebrada
Falta de
HISTORIA
1.6
Falta de
Falta de
vivienda, vienen
vivienda
vivienda,
de otras
arriendos
ciudades,
caros, trabajo
recursos
Ubicacin (central),
Trabajo,
postulaciones a
viviendas caros.
econmicos
1.7
1979-1980;
sabe
no No sabe
No sabe
No
sabe;
Evelyn
89
Pamela
1.8
Organizacin,
son
Organizacin,
Prontos
con radicarse,
mas
prontos
por
como
capacitaciones
organizacin
otras
a autoridades
considerados
instituciones
e considerados
1.9
1.10
Vivienda,
Vivienda,
Servicios
Caminos,
Servicios
delincuencia,
servicios
bsicos, agua no
alcantarillado
bsicos,
basura, agua,
bsicos,
es frecuente en
Recorrido
alcantarillado
delincuencia,
el sector mas
basura,
alcoholismo
alto
drogadiccin
2.1
Est
2.2
URBANO / RURAL
ms Urbanizado,
formalizado
y existencia
urbanizado
unin
Urbanizado,
de tranquilo,
pobladores
Urbanizado,
unidos, Socios
tranquilo,
trabajadores,
temporero, tranquilo.
mineros,
comerciantes
Existe alcohol,
drogas, buena
Existes sectores
Existes sectores
90
2.3
Es tranquilo
organizacin,
Tranquilo
tranquilo y peligrosas
tranquilo y
Recreacin,
donde hay
peligrosas
presencia
delincuencia y drogas
carabineros
2.4
180
familias, No sabe
400
habitantes
400
aprox.
aprox.
2.5
2.6
familias,
450
habitantes
aprox.
Luz, agua
2009
125
Luz, agua
comienza Proyecto
2010
construirn
se aprobado
Luz, agua
100%
de
posibilidades
Luz, agua
Luz, agua
Muchas
Diciembre llega
posibilidades
certificado
las
de
radicacin
TRAYECTORIA DIRIGENCIAL
casas
3.1
Por votacin
Por votacin
Por votacin
Por votacin
Por votacin
3.2
Seriedad,
Cooperacin
Experiencia
Trabajo, cooperacin
Trabajo,
transparencia
confianza,
esfuerzo
3.3
Ninguno
3.4
Luchar
barrio
Ninguno
por
el Falta
Secretaria
de Urbanizarse,
cooperacin
a Radicarse,
Presidenta.
mejorar
de
Ninguno
Secretaria
calidad
vida,
futuro
mejor
para
nietos,
91
capacitarse
3.5
Ninguno
Radicacin
urbanizacin
Ninguno
Nada concreto
Luminarias
Pblicas
3.6
Ninguno
Ninguno
Gestores
Ninguno
Dirigente
Sociales,
Vecinal,
Dirigentes
Consumo,
Sociales
Liderazgo,
Computacin
bsica
Escuela
Juan
Municipio,
II,
SERNAC,
Pablo
3.7
Ninguno
Ninguno
Corporacin
Ninguna
Inacap
Dirigentes,
INFOCAP, Univ.
Padre Hurtado
3.8
Corporacin
Chile,
Bienes
Dirigentes,
Municipalidad
Nacionales, Un Bienes
para
Techo
Chaar, Emelat
Chile
para Nacionales,
Serviu,
Chile,
Bienes
Aguas Nacionales,
Municipales,
SERPLAC
Municipalidad,
92
Un techo para
Chile,
3.9
Regular
Buena
Buena
Buena
Buena
3.10
Buena
Buena
Buena y cercana
Buena
Buena
3.11
De
rosario, Jaime
Buena
Castillo,
Sierra Slo
con
La Regular
Buena
otros Negrita
campamentos
3.12
3.13
Alcantarillado,
Delincuencia,
Radicacin,
iluminacin,
alcoholismo,
servicios
bsicos,
Urbanizacin,
vivienda,
bsicos,
radicacin
servicios
deuda
bsicos,
vivienda
Presidenta:
Presidenta:
Presidenta:
relaciona
con relaciona
vivienda
pagar urbanizacin,
de
Servicios
luz, vivienda
bsicos
Presidenta:
con representa
campamento;
cara Presidenta:
visible;
Relaciona
con
Vicepresidente:
autoridades;
autoridades;
autoridades;
Vicepresidente:
Vicepresidente: Vicepresidente:
Informa
no cumple rol;
no cumple rol;
integrndose;
actividades;
Tesorero:
Tesorero:
Tesorero:
maneja fondos:
maneja fondos:
est activo:
Secretaria:
Secretaria:
Elabora
Maneja
actas,
sobre Vicepresidente:
no Tesorero:
fondos;
hace actas;
No est activo;
rene Tesorero:
Secretaria: est
Director:
No
activo;
No Maneja
93
documentos;
Director:
documentos;
documentos;
Director:
No
veces est
presidenta
est activo
3.14
No
3.15
No
3.16
Ninguno
Ms
Cargos inactivos
Cargos inactivos
ms
compromiso
3.17
Unidad,
Voluntad,
Compromiso,
Buena
trabajadores,
entrega
de Responsabilidad, tesorero,
servicio
de Trabajo
presidenta, Comunicacin,
secretaria buenos
trabajadores
resultados
pdta.
3.18
Actualmente es Hay
buena,
han
se
trabajadora
como
hecho Buena
con
visualiza autoridades
campamento
movido
3.19
Bien,
se Se
lograran
metas
gente
viene
radicacin,
radicacin,
construirn
94
participar ms
tendremos
vivienda
viviendas
mas
para
sitios residentes.
digna
95
VARIABLE I: POBLACIN
DIMENSIN 1.1: Gnero y Edad
EDAD
TOTAL
SEXO Masculino
Femenino
20 - 39
12,5
37,5
50
40 - 59
60 y ms
2
0
25
0
2
0
25
0
4
0
50
0
Total
37,5
62,5
100
Grfico n 1:
Grfico n 2:
0 %
0 %
12,5 %
1
25
%
2
3
25 %
2
37,5 %
96
CIUDAD
Copiap
Calama
Santiago
Chimbote (Per)
Lima (Per)
Total
N
4
1
1
1
1
8
CIUDAD DE ORIGEN
%
50
12,5
12,5
12,5
12,5
100
12,5%
Copiap
12,5%
Calama
Sant iago
50,0%
12,5%
Chimbot e (Per)
Lima (Per)
12,5%
Grfico n 4:
PAS
Chile
N
6
%
75
Per
25
Total
100
P A S D E OR I GEN
25%
Chile
Per
75%
OCUPACIN
Jubilado, pensionado
Trabajador Dependiente
Trabajador Independiente
Estudiante
Duea de casa
Total
N
0
4
2
0
2
8
%
0
50
25
0
25
100
97
Grfico n 5:
OCU P A CI N A CTU AL
0%
25%
Jubi l ado, pensi onado
T r abaj ador Dependi ente
T r abaj ador Independi ente
50%
Estudi ante
0%
Duea de casa
25%
Grfico n 6:
SITUACIN
LABORAL
Jubilado,
pensionado
Trabajador
Permanente
Trabajador
Ocasional
Cesante
Duea de casa
Total
S I TU A C I N LA B OR A L A C TU A L
0%
25%
25%
Jubilado, pensionado
25
2
2
2
8
25
25
25
100
Cesante
25%
25%
Duea de casa
Anlisis Poblacin:
En funcin de los datos recopilados a partir de la aplicacin del instrumento de
investigacin a un n de 8 socios del campamento, podemos sealar que la
poblacin de ste se caracteriza por ser mayoritariamente femenina con un 62,5%
y minoritariamente masculina con un 37,5%; por concentrarse en primera instancia
98
N
6
2
0
0
8
%
75
25
0
0
100
99
Grfico n 7:
25%
0%
$0 a $150.000
$151.000 a $300.000
$ 301.000 a $500.000
$501.000 y ms
75%
ACTIVIDAD
Primaria
50
Secundaria
Terciaria
25
Duea de casa
25
Total
100
TIPO DE TRABAJO
25%
Primaria
Secundaria
50%
Terciaria
Duea de casa
25%
0%
Grfico n 9:
TIPO DE
ESTABLECIMIENTO N
Pblico
ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO
%
87,5
0%
Subvencionado
Privado
Ninguno
12,5
Total
100
13%
Pblico
Subvencionado
Privado
Ninguno
87%
NIVEL EDUCACIONAL
Sin estudios
Bsica Incompleta
Bsica Completa
Media Incompleta
Media Completa
Total
N
1
2
1
3
1
8
%
12,5
25
12,5
37,5
12,5
100
101
Grfico n 10:
NIVEL EDUCACIONAL
14%
Sin est udios
43%
Bsica Incomplet a
Bsica Complet a
29%
Media Incomplet a
14%
Anlisis Educacin:
El 87,5% de los encuestados en Nueva Esperanza asisti a un establecimiento
pblico para realizar sus estudios, mientras que el 12,5% restante no asisti a
ningn tipo de establecimiento educacional, lo cual adems de caracterizarlo como
analfabeto, obstaculiza constantemente su insercin en el mundo laboral, en el
que por no poseer estudios o por no haberlos completado, es constantemente
considerado una persona no calificada, como lo es en el caso del 87,5% de la
poblacin con estudios, que no los logr terminar de manera satisfactoria, razn
por la cual actualmente deben realizar trabajos espordicos muy esforzados a
cambio de ingresos econmicos que resultan ser mnimos y que disminuyen
constantemente sus posibilidades de mejorar sus condiciones vida y de entregar
un mejor futuro a sus hijos.
102
POSESIN
Propietario
Arrendatario
Usufructuario
Allegado
Otra
Total
N
8
0
0
0
0
8
TENENCIA VIVIENDA
%
100
0
0
0
0
100
0%
Propiest ario
Arr endat ario
Usuf r uct uar io
Allegado
100%
MATERIAL
Slido
Mixto
Ligero
Total
N
1
1
6
8
%
12,5
12,5
75
100
MATERIAL VIVIENDA
12,5%
12,5%
Slido
Mixt o
Ligero
75,0%
Anlisis Vivienda:
Pese a que la situacin habitacional en los campamentos es diferente a la de
cualquier poblacin o sector, porque no poseen una vivienda digna definitiva, la
103
VARIABLE V: SALUD
DIMENSIN 5.1: Tipo de Previsin
Grfico n 13:
S
No
Total
N
6
2
8
%
75
25
100
25%
S
No
75,0%
104
Grfico n 14:
TIPO PREVISIN
FONASA A
FONASA B
FONASA C
Total
N
2
3
1
6
TIPO DE PREVISIN
%
33
50
17
100
16,7%
33,3%
FONASA A
FONASA B
FONASA C
50,0%
Grfico n 15:
PROBLEMAS DE
SALUD
Cardiacos
Respiratorios
Renales
Dermatolgicos
Estomacales
Mentales
Sanguneas
Otros
Ninguno
N
1
1
2
1
1
0
0
0
5
%
12,5
12,5
25
12,5
12,5
0
0
0
62,5
PROBLEMAS DE SALUD
Cardiacos
1
Respiratorios
Renales
Dermat olgicos
2
Est omacales
Ment ales
Otros
Ningno
105
Grfico n 16:
SERVICIOS
Agua Potable
Energa Elctrica
Alcantarillado
Recoleccin de
Basura
N %
8 100
8 100
0
0
8
Agua Potabl e
Ener ga Elctr ica
8 100
Alcantar illado
Recol eccin de Basur a
0
8
Grfico n 17:
FRECUENCIA
3 por semana
100
Total
100
FRECUENCIA DE BASURA
3 por semana
100,0%
Anlisis Salud:
Respecto a la afiliacin de salud, podemos decir que el 75% de los pobladores del
asentamiento se encuentra afiliado al sistema pblico, conocido como FONASA
(Fondo Nacional de Salud), porcentaje que est distribuido en las tipologas A
con un 33%, B con un 50% y por ltimo C con un 17%, ello debido en primera
106
reas de Trabajo
1
7
1
0
87,5
12,5
0
1
6
1
12,5
75
12,5
0
1
7
Prioridad
Servicios Bsicos
Infraestructura- Equipamiento
Social
Total
N
%
0
8
100
12,5
8
100
87,5
8
100
107
Grfico n 18:
Grfico n 19:
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
SERVICIOS BSICOS
12,5%
0,0%
12,5%
12,5%
3
75,0%
87,5%
Grfico n 20:
SOCIAL
0,0%
12,5%
1
2
3
87,5%
108
Apoyo, Acceso a Servicios Pblicos, etc.) como tercera prioridad segn el 87,5%
de los socios.
Grfico n 21:
N
6
1
1
8
S
No
No sabe
Total
%
75,0
12,5
12,5
100
PERSONALIDAD JURDICA
12,5%
12,5%
S
No
No sabe
75,0%
Grfico n 22:
S
No
No
sabe
Total
N
5
0
%
62,5
0
3
8
37,5
100
37,5%
No
62,5%
0,0%
No sabe
109
Grfico n 23:
S
No
No
sabe
Total
N
5
0
%
62,5
0
3
8
37,5
100
APROBACIN DE ESTATUTOS
38%
S
No
62%
No sabe
0%
Grfico n 24:
87,5
No
12,5
Total
100
12,5%
S
No
87,5%
110
ACTIVIDAD
Plato nico
85,71
Lota
71,42
Completada
14,28
Da del Nio
42,85
Navidad
28,57
Rifa
28,57
Grfico n 25:
N
S
No
No
sabe
Total
5
2
%
62,5
25
12,5%
1
8
12,5
100
S
25,0%
No
62,5%
No sabe
Anlisis Institucionalidad:
El estudio respecto la institucionalidad de una organizacin social depender tanto
del grado de formalidad, como del grado de informalidad que sta posea, ello
sobre todo cuando sea comunitaria, ya que ambos son aspectos claves al
momento de evaluar el carcter legal y el actuar dirigencial de un organismo, los
cuales a su vez determinan directamente el tipo de organizacin existente al
interior de ste.
111
112
Grfico n 26:
87,5
No
12,5
Total
100
I D EN TI F I C A C I N D E P R OB LEM A S
12,5%
S
No
87,5%
No
nombra
Problemticas
Prioridad
Total
Servicios Bsicos
Problemas Sanitarios (Basura,
bichos)
62,5
37,5
100
37,5
37,5
25
100
Vivienda definitiva
37,5
50
12,5
100
Alcoholismo
50
50
100
Urbanizacin
25
12,5
12,5
50
100
113
Grfico n 27:
P R I M E R A P RI OR I D A D
Ser v i c i os B si cos
(B as ur a, bi chos)
37, 5%
V i vi enda def i ni t i v a
A l cohol i smo
62, 5%
0, 0%
Ur bani z aci n
Grfico n 28:
S EG U N D A P R I O R I D A D
Ser v i c i os B s i c os
P r obl e ma s Sani t ar i o s
25 , 0%
(B as ur a, bi c hos )
37, 5%
V i v i enda def i ni t i v a
0, 0%
A l c oho l i s mo
37, 5%
U r bani z ac i n
Grfico n 29:
T ER C ER A P R I O R I D A D
12,5%
0,0%
0,0%
37,5%
50,0%
Al cohol i smo
Ur bani zaci n
114
Grfico n 30
C U A R TA P R I OR I D A D
12,5%
0,0%
25,0%
Vi vi enda def i ni ti va
12,5%
50,0%
Al cohol i smo
Ur bani zaci n
Grfico n 31:
N O S E N OM B R A
0%
Vi vi enda def i ni ti va
50%
50%
Al cohol i smo
Ur bani zaci n
Grfico n 32:
50
No
50
Total
100
FOR M A C I N GR U P OS D E TR A B A J O
S
50%
50%
No
115
62,5
37,5%
S
No
37,5
Total
100
No
62,5%
TIPO DE RECURSOS N
Recursos Humanos
5
Recursos Econmicos
3
Recursos Materiales
4
%
100
60
80
37,5
No
62,5
Total
100
DE SAR R OLLO D E E V A LU AC I ON E S
37, 5%
62,5%
S
No
116
Grfico n 35:
FRECUENCIA
Cada
Semana
Cada Mes
66,7
33,3
F R EC U EN C I A D E EV A LU A C I O N ES
33,3%
Cada Semena
Cada Mes
66,7%
Grfico n 36:
FRECUENCIA
Cada Mes
Cada 2
Meses
Cada 3
Meses
Total
N
8
%
100
FR E C U E N C I A A SA M B LE A S
0%
Cada M es
0
8
0
100
Cada 2 M eses
Cada 3 M eses
100%
117
N
5
5
6
6
7
%
62,5
62,5
75
75
87,5
No sabe
12,5
Grfico n 37:
FRECUENCIA
Siempre
50
Casi Siempre
A veces
25
Si empr e
12,5%
12,5%
Casi Si empr e
A veces
50,0%
Casi nunca
12,5
Casi nunca
25,0%
0,0%
Nunca
12,5
Total
100
Nunca
Pregunta 8.3.1: Cul de estas estrategias utiliza la directiva para abordar las
problemticas existentes en el campamento?
ESTRATEGIA
Proponen soluciones
Propician escenarios de negociacin
Defienden la gestin acordada ante
otros
N
7
5
%
87,5
62,5
62,5
118
TRABAJO
DIRIGENCIAL
Bueno
75
TR A B A J O D I R I GEN C I A L
25%
Regular
25
Malo
0%
Bueno
Regul ar
Total
Mal o
75%
100
CARGO
Siempre
FRECUENCIA N
Presidente
7
Vicepresidente
3
Secretario
6
Tesorero
6
Director
7
%
87,5
37,5
75
75
87,5
A veces
N
1
4
2
2
0
%
12,5
50
25
25
0
Nunca
N
0
1
0
0
1
%
0
12,5
0
0
12,5
119
Grfico n 39:
Grfico n 40:
PARTICIPACIN VICEPRESIDENTE
ASAMBLEAS
PARTICIPACIN PRESIDENTE
ASAMBLEAS
12,5%
12,5%
0,0%
37,5%
Siempr e
Siempre
A veces
A veces
Nunca
Nunca
50,0%
87,5%
Grfico n 41:
Grfico n 42:
PARTICIPACIN SECRETARIO
ASAMBLEAS
25%
PARTICIPACIN TESORERO
ASAMBLEAS
0%
25%
0%
Siempr e
Si empre
A veces
A v eces
Nunca
75%
Nunca
75%
Grfico n 43:
PARTICIPACIN DIRECTOR ASAMBLEAS
12,5%
0,0%
Siempre
A veces
Nunca
87,5%
120
50
No
37,5
No sabe
12,5
Total
100
POSTULACIN A PROYECTOS
12,5%
S
No
50,0%
37,5%
Cules
Radicacin
Vivienda
N
2
2
No sabe
%
50
50
Grfico n 45:
RESULTADOS
Adjudicados
No
adjudicados
En proceso
25
75
RESULTADOS PROYECTOS
0%
25%
Adjudicados
No adjudicados
En proceso
75%
121
CARGO
GESTIN
Presidente
Vicepresidente
Secretario
Tesorero
Director
Grfico n 46:
Buena
%
87,5
25
62,5
62,5
87,5
N
7
2
5
5
7
Regular
%
0
50
37,5
25
0
N
0
4
3
2
0
N
1
2
0
1
1
Mala
%
12,5
25
0
12,5
12,5
Grfico n 47:
GESTIN VICEPRESIDENTE
GESTIN PRESIDENTE
12,5%
0,0%
25%
25%
Buena
Buena
Regular
Regular
Mala
Mala
50%
87,5%
Grfico n 48:
Grfico n 49:
GESTIN TESORERO
GESTIN SECRETARIO
0,0%
12,5%
37,5%
Buena
Buena
Regular
62,5%
Mala
Regular
25,0%
62,5%
Mala
122
Grfico n 50:
GESTIN DIRECTOR
12,5%
0,0%
Buena
Regular
Mala
87,5%
Grfico n 51:
37,5
No
62,5
Total
100
CONOCIMIENTO DIRECTIVAS
ANTERIORES
37,5%
S
No
62,5%
123
Grfico n 52:
GESTIN
DIRECTIVAS
ANTERIORES
33,3
33,3%
66,7%
66,7
0,0%
Anlisis Gestin:
Para determinar si la gestin de Nueva Esperanza es efectiva o la ms
adecuada, fue necesario analizar tanto el accionar de sus lderes sociales, como el
de sus socios, esto debido que el funcionamiento ptimo de una organizacin
comunitaria no depende nica y exclusivamente de quienes la dirigen como
errneamente se piensa, sino tambin de las personas que hacen posible que
sta exista, vale decir, de sus socios, los cuales en este caso son los pobladores
del campamento y quienes segn el 87,5% de los encuestados logran identificar
sin mayores dificultades las problemticas existentes al interior de la toma, que
aluden en primera instancia al tema de los servicios bsicos con una prioridad del
62,5%, en segunda instancia a la carencia de una vivienda definitiva y en tercera
instancia a los problemas sanitarios que poseen, debido a la presencia de basura
y de insectos infectados en el campamento, concentrndose la primera en las
quebradas que hay en ste y proviniendo los segundos de una piscina de
recoleccin de aguas lluvias que se encuentra a un costado de Nueva
Esperanza, problemticas que segn el 62,5% de los encuestados se tratan de
abordar a partir de la identificacin de diferentes recursos, los cuales en su
mayora resultan ser de carcter humano y se concentran en los mismos
124
pobladores y en las redes de apoyo con las que cuentan, donde el trabajo
dirigencial segn el 62,5% de los encuestados no es evaluado, lo cual no implica
que la directiva no proponga soluciones para abordarlas, no propicien escenarios
de negociacin y no defiendan la gestin acordada ante otros, y donde el
funcionamiento del campamento es determinando tanto por la frecuencia con que
se realizan las asambleas que segn la totalidad de los socios es cada mes, como
de la frecuencia con la que ellos participan en stas y que segn la mayora de los
pobladores es siempre.
Anexo a ello cabe sealar que durante las asambleas del comit, la directiva se
encarga principalmente de tomar decisiones de manera conjunta a los pobladores,
de explicar los temas a tratar (tabla de acta) durante sta, de analizar las
situaciones internas y externas que afectan al campamento y de hacer lectura de
actas anteriores, sin embargo el accionar de sta no es considerado en su
totalidad bueno, ya que el 25% de los encuestados manifiesta que el trabajo que
los dirigentes desempean es regular, lo cual se encuentra estrechamente
vinculado con que slo la presidenta y el director del campamento asistan siempre
a las reuniones y asambleas y sean considerados totalmente buenos en el
desarrollo de sus cargos, a que no se han adjudicado ningn proyecto dado que
slo han postulado a proyectos de carcter general como la vivienda definitiva y la
radicacin de la toma, los que actualmente segn el 75% de los socios se
encuentran en proceso,
125
Grfico n 53:
100
No
Total
100
0%
S
No
100%
N
8
6
6
5
%
100
75
75
62,5
Grfico n 54:
75
No
25
Total
100
25%
S
No
75%
126
Grfico n 55:
PARTICIPACIN EN ORGANIZACIONES
COMUNALES
62,5
No
37,5
Total
100
37,5%
S
No
62,5%
PARTICIPACIN ORG.
COMUNALES
Municipalidad
80
20
Hospital
20
Grfico n 56:
50
No
50
Total
100
CONOCIMIENTO ORGANIZACIONES
SECTORIALES
S
50%
50%
No
127
N
4
2
1
%
100
50
25
Grfico n 57:
12,5
No
87,5
Total
100
PARTICIPACIN EN ORGANIZACIONES
SECTORIALES
12,5%
S
No
87%
N
1
1
%
100
100
El nivel de insercin que una organizacin social tenga con las redes de apoyo
existentes en su entorno, depender tanto del conocimiento y participacin que
sus socios tengan sobre las organizaciones territoriales (comunales), como del
conocimiento y participacin de stos en las organizaciones sectoriales existentes
en el lugar o poblacin en la cual se encuentran insertos. En funcin de ello es que
el 100% de las personas que residen en el campamento Nueva Esperanza, tiene
conocimiento sobre las organizaciones existentes a nivel comunal en la ciudad de
Copiap, siendo las ms conocidas el Municipio, el Servicio de Vivienda y
Urbanismo, Un techo Para Chile y Bienes Nacionales, ello debido a que su mayor
preocupacin es el no contar con una vivienda digna definitiva, a que su mayor
128
Vivienda).
129
VARIABLE I: POBLACIN
DIMENSIN 1.1: Gnero y Edad
EDAD
Masculino %
Femenino %
SEXO
20 - 39
40 - 59
60 y ms
Total
9
11
2
22
21,4
26,2
4,8
52,39
Grfico n 1
15
5
0
20
Total
N
35,71 24
11,9
16
0
2
47,61 42
%
57,14
38,1
4,76
100
Grfico n 2
RANGO ETAREO SEGUN GNERO FEMENINO
4,8%
11,9%
21,4%
0%
20 - 39
20 - 39
40 - 59
40 - 59
26,2%
60 y ms
60 y ms
35,7%
130
N
%
1
2,4
1
2,4
3
7,1
16 38,1
2
4,8
1
2,4
1
2,4
5 11,9
1
2,4
7 16,7
1
2,4
2
4,8
1
2,4
42 100,0
N
42
42
Grfico n 3
CIUDAD DE ORIGEN
5%
2% 2%
2%
2%
7%
18%
2%
39%
12%
2%
5%
2%
Arica
Calama
Antofagasta
Copiap
Vallenar
Freirina
Coquimbo
Punitaqui
Combarbala
Santiago
Chilln
Temuco
Santa Juana
Grfico n 4
%
100
100
P A S D E OR I GEN
Chil e
100%
DIMENSIN1.3: Ocupacin
Grfico n 5
N
2,4
16
38,1
OCUPACIN ACTUAL
2,4%
35,7%
Jubilado, Pensionado
38,1%
Trabajador Dependiente
Trabajador Idependiente
10
0
15
42
23,8
0,0
35,7
100,0
Estudiante
0,0%
Duea de Casa
23,8%
131
Grfico n 6
SITUACIN LABORAL
Trabajo Permanente
Jubilado, Pensionado
Trabajo Ocasional
Cesante
Duea de Casa
Total
N
11
1
15
0
15
42
%
26,2
2,4
35,7
0,0
35,7
100
26,2%
35,7%
2,4%
0,0%
35,7%
Cesant e
Duea de Casa
Anlisis Poblacin:
A partir de los datos obtenidos del muestreo y aplicacin del instrumento de
recoleccin de datos, se puede reflejar que la poblacin mayoritaria del
campamento Vista al Valle es prioritariamente masculina y de condicin
considerada como Adulto Intermedio, edad que flucta entre los 40 y 59 aos.
Este rango etreo ocupa en el total de hombres, correspondiente al 52,39% del
total de encuestados,
132
Grfico n 7
RANGO SALARIAL
$0 - $150.000
$151.000 - $300.000
$ 301.000 - $ 500.000
$ 501.000 Y ms
Total
N
30
11
1
0
42
%
71,4
26,2
2,4
0,0
100
2 6,2%
2,4%
0,0%
0-150.000
$151.000 - $30 0.000
$ 301.00 0 - $ 500.000
71,4%
$ 50 1.000 Y M S
%
13
1
14
14
42
31
2,4
33,3
33,3
100
TIPO DE TRABAJO
31,0%
33,3%
Primaria
Secundaria
2,4%
33,3%
Terciaria
Duea de casa
133
Grfico n 9
TIPO ESTABLECIMIENTO
Pblico
Subvencionado
Privado
Ninguno
Total
N
%
38 90,5
0
0
0
0
4 9,5
42 100
ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL
0,0%
9,5%
Pblico
0,0%
Subvencionado
Privado
90,5%
Ninguno
134
Grfico n 10
NIVEL EDUCACIONAL
Sin Estudios
Bsica Incompleta
Bsica Completa
Media Incompleta
Media Completa
TOTAL
4
9,5
12 28,6
12 28,6
8 19,1
6 14,3
42 100,0
NIVEL EDUCACIONAL
14,3%
19,0%
Sin Estudios
9,5%
Bsica Incompleta
28,6%
28,6%
Bsica Completa
Media Incompleta
Media Completa
Anlisis Educacin:
Uno de los principales prejuicios que existe hacia las personas que viven en
campamentos, es la accesibilidad que stos tienen a la educacin. Solemos
pensar o suponer que muchos de ellos son analfabetos o que simplemente su
nivel educacional no supera la enseanza bsica. A travs de los antecedentes
recopilados se ha podido constatar que este prejuicio no est tan alejada de la
realidad, por una parte podemos decir que los pobladores de asentamientos slo
pueden acceder a escuelas pblicas, escuelas que hoy en da no poseen una
buena calificacin en cuanto a la enseanza que entregan y en las cuales ha
estudiado el 90,5% de los socios inscritos en la Junta de Vecinos de Vista al
Valle y el 9,5% restante se encuentra dentro de los ndices de analfabetismo.
Junto a ello y corroborando lo anteriormente sealado sobre el nivel educacional,
el 57,2% de aquellos considerados con estudios, slo posee educacin bsica la
cual se divide equitativamente entre bsica incompleta y bsica completa.
135
N
41
0
0
1
0
42
%
97,6
0
0
2,4
0
100
TENENCIA VIVIENDA
0,0%
2,4%
Propietario
0,0%
Arrendatario
0,0%
Usufructuario
Allegado
97,6%
Otra
N
0
4
38
42
%
0,0
9,5
90,5
100,0
MATERIAL VIVIENDA
0,0%
9,5%
Slido
Mixt o
Liger o
90,5%
Anlisis Vivienda:
La vivienda es considerada como el mayor anhelo de toda familia y esta no es la
excepcin. Si bien quienes viven en los campamentos cuentan con ella, no
podemos decir que sta es la vivienda definitiva que los cobijar, esto debido a la
irregularidad en la que se encuentran los terrenos y lo cual les impide poder
mejorar las condiciones en las que stas se encuentran debido al temor de ser
expropiados de ellas. Si bien estamos analizando a travs de la posesin que se
tiene sobre la casa habitacin, este estudio se limita a lo que es la infraestructura
de la misma y no a la posesin de un ttulo de dominio por lo ya antes
136
VARIABLE V: SALUD
DIMENSIN 5.1: Tipo Previsin
Grfico n 13
S
No
Total
N
38
4
42
%
90,5
9,5
100
9,5%
S
No
90,5%
Grfico n 14
TIPO PREVISIN
Isapre
FONASA A
FONASA B
FONASA C
FONASA D
Total
N
0
18
17
1
2
38
%
0
47,4
44,7
2,6
5,3
90,5
TIPO DE PREVISIN
3%
5%
0%
Isapr e
47%
Fonasa A
Fonasa B
44,7%
Fonasa C
Di
Fonasa D
me
nsi
137
PROBLEMAS DE
SALUD
Cardiacos
Respiratorios
Renales
Dermatolgicos
Estomacales
Mentales
Sanguneas
Otros
Ninguno
Grfico n 15
N
1
6
6
7
9
0
3
5
20
%
2,4
14,3
14,3
16,7
21,4
0
0
11,9
47,6
PROBLEMAS DE SALUD
Cardiacos
1
20
Respiratorios
6
Renales
Dermat olgicos
Est omacales
7
M entales
Sangu neas
Otros
Ninguno
Escoliosis
Epilepsia
Osteoporosis
Discapacidad
Total
N
1
1
2
1
5
%
20
20
40
20
100
%
100
100
0
SERVICIOS DE SANEAMIENTO
42
42
Agua Potable
Energa Electrica
100
Alcantarillado
Recoleccin Bsura
0
42
138
FRECUENCIA DE BASURA
2 veces por semana
3 por semana
Total
N %
21 50
21 50
42 100
Grfico n 17
FRECUENCIA DE BASURA
50%
3 por semana
Anlisis Salud:
Todo ser humano en alguna etapa de su vida necesita una atencin de salud, es
por ello que se han establecido diferentes formas de poder acceder a ella, y por lo
cual nos encontramos con los servicios pblicos y privados que se encargan de
manejar los fondos que cada afiliado destina para su atencin personal y la de su
familia. Al consultar a los encuestados sobre si se encuentran inscritos en algn
sistema de salud, el 90,5% respondi que s y todos ellos lo hacen en el sistema
pblico, la diferencia la encontramos en el tipo del cual lo hacen, ya que el 47,4%
est afiliado al sistema calificado como A, en el cual la atencin es
completamente gratuita en cualquier servicio pblico. Otro 44,7% se encuentra
afiliado en la tipologa B, donde se paga una pequea parte del total de la deuda.
Otro tema importante en este mbito est relacionado a los problemas de salud
que sufren los pobladores del campamento y los cuales en su mayora son de tipo
estomacal, lo cual se encuentra estrechamente relacionado a las condiciones
sanitarias en las cuales viven sus pobladores. Si bien el 100% de los encuestados
respondi contar con energa elctrica recoleccin de basura y agua potable, es
en sta ltima donde llama la atencin la forma en la cual se accede a ella, ya que
139
reas de Trabajo
1
Prioridad
Servicios Bsicos
InfraestructuraEquipamiento
Social
38
90,5
9,5
4
0
9,5
0
32
6
76,2
14,29
6
36
Grfico n 18
N
42
Total
%
100
14,3 42
85,71 42
100
100
Grfico n 19
9,5%
INFRAESTRUCTURA-EQUIPAMIENTO
0,0%
14,3%
9,5%
3
90,5%
3
76,2%
140
Grfico n 20
SOC IA L
0,0%
14,3%
1
2
3
85,7%
S
No
No Sabe
Total
N
%
35
83,3
0
0,0
7
16,7
42 100,0
141
Grfico n 21
PERSONALIDAD JURDICA
16,7%
0,0%
S
No
No Sabe
83,3%
S
No
No Sabe
Total
N
32
0
10
42
%
76,2
0,0
23,8
100,0
23,8%
S
0,0%
No
No Sabe
76,2%
Grfico n 23
S
No
No Sabe
Total
N
32
0
10
42
%
76,2
0,0
23,8
100
APROBACIN DE ESTATUTOS
23,8%
S
0,0%
No
76,2%
No Sabe
142
Grfico n 24
S
No
Total
N
42
0
42
%
100
0
100
0%
S
No
100%
N
34
33
24
22
22
18
1
%
80,3%
78,6%
57,1%
52,4%
52,4%
42,9%
2,4%
Grfico n 25
S
No
Total
N
42
0
42
%
100
0
100
143
Anlisis Institucionalidad:
La institucionalidad del campamento se relaciona en este estudio principalmente a
la percepcin que tienen los pobladores, sobre la formalidad con la cual cuenta su
organizacin comunitaria. En base a ello es que se establece la posesin de
personalidad jurdica como la primera muestra de formalidad organizacional y que
a su vez permite una mayor concentracin de socios para la lucha por objetivos
comunes, sin embargo no todos poseen el conocimiento sobre si el asentamiento
de Vista al Valle cuenta con ella, esto equivale a un 16,7% de los encuestados y
el 83,3% si cuenta con el conocimiento de sta informacin, del mismo modo y al
consultar si poseen un reglamento que regule el funcionamiento de la directiva y la
organizacin el 76,2 % responde que s y que stos fueron aprobados por todos
los socios y un 23,8% reconoce no saber estos antecedentes. Esto nos da a
entender que la organizacin de vista al valle posee formalidad ya que las
respuestas obtenidas han sido principalmente positivas. Sin embargo existen
actitudes que aun hacen que estos sean considerados como una organizacin
informal, como la realizacin de actividades cooperativas al interior del
asentamiento (como la realizacin de completadas, celebracin de fiesta de
navidad para los mas pequeos y lotas), y los acuerdos tomados de manera
informal, el 100% de la muestra encuestada plantea que ambas situaciones
suceden internamente.
144
N
39
3
42
S
No
Total
%
92,9
7,1
100
Grfico n 26
IDENTIFICACIN DE PROBLEMAS
7,1%
S
No
92,9%
1 % 2 % 3
22 52 18 42,9 2
%
4,8
4
0
%
0
N
0
%
0
0 0
13 31
4 9,5
0 0
3 7,1
0 0
0 0
26,2
16,7
14,3
4,8
14,3
2,4
16,7
8
2
9
3
6
3
11
19,0
4,8
21,4
7,1
14,3
7,1
26,2
20
10
18
37
24
37
22
47,6
23,8
42,9
88,1
57,1
88,1
52,4
3
10
5
0
3
1
2
7,1
23,8
11,9
0,0
7,1
2,4
4,8
11
7
6
2
6
1
7
N %
42 100
42
42
42
42
42
42
42
100
100
100
100
100
100
100
145
Grfico n 27
PRIMERA PRIORIDAD
Servicioa Bsicos
Problemas Sanitarios
(Basura)
7%
10% 0%
Vivienda
0%
Drogadiccin
52%
31%
0%
Alcoholismo
Urbanizacin
Desercin Escolar
Grfico n 28
Servicioa Bsicos
SEGUNDA PRIORIDAD
Problemas Sanitarios
(Basura)
7%
2%
Vivienda
5%
0%
43%
12%
Drogadiccin
Alcoholismo
24%
7%
Urbanizacin
Desercin Escolar
Grfico n 29
TERCERA PRIORIDAD
Servicioa Bsicos
Problemas Sanitarios
(Basura)
Vivienda
5%
17%
2%
26%
Drogadiccin
Alcoholismo
14%
5%
14%
17%
Urbanizacin
Desercin Escolar
Delincuencia
146
Grfico n 30
Servicioa Bsicos
CUARTA PRIORIDAD
Problemas Sanitarios
(Basura)
0%
27%
Vivienda
19%
5%
7%
14%
Drogadiccin
21%
7%
Alcoholismo
Urbanizacin
Grfico n 31
13%
NO SE NOMBRA
Servicioa Bsicos
0%
Problemas Sanitarios
(Basura)
22%
12%
6%
11%
Vivienda
Drogadiccin
14%
22%
Alcoholismo
Grfico n 32
S
No
Total
N %
18 42,9
24 57,1
42 100
42,9%
57,1%
S
No
147
S
No
Total
N %
32 76,2
10 23,8
42 100
IDENTIFICACIN DE RECURSOS
23,8%
S
No
76,2%
TIPO DE RECURSOS
Recursos Humanos
Recursos Materiales
Infraestructura
Recursos Econmicos
N %
32 100
8
25
6 18,75
22 68,75
S
No
Total
N %
17 40,5
25 59,5
42 100
Cada mes
N %
17 100
40,5%
59,5%
S
No
148
N %
41 97,6
1 2,4
0
0
42 100
Grfico n 35
FRECUENCIA ASAMBLEAS
0,0%
2,4%
Cada mes
Cadas 2 meses
Cada 3 meses
97,6%
N
42
37
41
32
41
%
100
88,1
97,6
76,2
97,6
149
Grfico n 36
FRECUENCIA
Siempre
Casi Siempre
A veces
Casi Nunca
Nunca
Total
N
19
9
12
2
0
42
PARTICIPACION ASAMBLEAS
%
45,2
21,4
28,6
4,8
0,0
100
4,8% 0,0%
28,6%
Siempre
Casi Siempre
45,2%
A veces
Casi Nunca
Nunca
21,4%
N %
41 97,62
37 88,1
36 85,71
Bueno
Regular
Malo
Total
N %
36 85,7
6 14,3
0
0
42 100,0
14,3%
0,0%
Bueno
Regular
Malo
85,7%
150
CARGO
Siempre
A veces
Nunca
Total
FRECUENCIA N
%
Presidente
42 100
Vicepresidente
6 14,3
Secretaria
37 88,1
Tesorero
7 16,67
Director
4
9,5
N
%
N
%
N
0
0
0
0
42
17 40,5 19 45,2 42
5 11,9
0
0 42
8 19,05 27 64,29 42
24 57,1 14 33,3 42
Grafico n 38
Grfico n 39
%
100
100
100
100
100
Siempre
0%
A veces
Siempre
A veces
45,2%
100%
Grfico n 41
Grfico n 42
PARTICIPACION TESORERO ASAMBLEA
11,9%
Nunca
40,5%
Nunca
0,0%
16,7%
Siempre
Siempre
A veces
A veces
Nunca
19,0%
64,3%
Nunca
88,1%
Grfico n 42
PARTICIPACION DIRECTOR ASAMBLEA
9,5%
33,3%
Siempre
A veces
Nunca
57,1%
151
Grfico n 43
N
29
13
42
S
No
Total
POSTULACIN A PROYECTOS
%
69
31
100
31,0%
S
No
69,0%
PROYECTOS
Radicacin
Vivienda
Luminarias Pblicas
%
19 65,52
17 58,62
3 10,34
Proyectos
adjudicados
Vivienda
Radicacin
N
4
3
%
57,1
42,9
Grfico n 44
RESULTADO PROYECTOS
24,1%
0,0%
75,9%
Adjudicados
No Adjudicados
En proceso
152
CARGO
Buena
FRECUENCIA N
Presidente
40
Vicepresidente
6
Secretaria
34
Tesorero
8
Director
4
Grfico n 45
Regular
Mala
% N
% N
95,2 1
2,4 1
14,3 20 47,6 16
81,0
7 16,7 1
19,1
6 14,29 28
9,5 24 57,1 14
Total
% N %
2,4 42 100
38,1 42 100
2,4 42 100
66,7 42 100
33,3 42 100
Grfico 46
GESTION PRESIDENTE
GESTION VICEPRESIDENTE
2,4% 2,4%
14,3%
38,1%
Buena
Buena
Regular
Regular
Mala
47,6%
Mala
95,2%
Grfico n 47
Grfico 48
GESTION SECRETARIA
GESTION TESORERO
9,1%
19,0%
27,3%
66,7%
Buena
Buena
14,3%
Regular
Mala
Regular
Mala
63,6%
Grfico 49
GESTION DIRECTOR
33,3%
9,5%
Buena
Regular
Mala
57,1%
153
Grfico n 50
S
No
Total
N
24
18
42
%
57,1
42,9
100
43%
S
No
57%
N %
1 4,2
4 16,7
19 79,2
4,2%
16,7%
Mejor que la act ual
Igual que la acual
Peor que la act ual
79,2%
Anlisis Gestin:
Segn la informacin obtenida del instrumento de investigacin, podemos decir
que el campamento de Vista al Valle, pese a no contar con una intervencin
dirigencial regular de todos sus integrantes, posee una buena gestin por parte de
quienes s cumplen a cabalidad sus roles (presidenta, secretaria). Podemos
concluir esto a partir del anlisis de los datos recopilados por cada dimensin
existente en sta variable y en donde se evala la percepcin que tienen los
socios sobre la planificacin, funcionamiento, negociacin y evaluacin dirigencial.
En la mayora de estas reas, la gestin desarrollada es calificada positivamente y
con la realizacin de actividades propias de una organizacin social consolidada.
Primero que todo el 97,6% de los encuestado, al preguntar por la frecuencia con la
154
S
No
Total
N
42
0
42
%
100
0
100
0%
S
No
100%
155
N
40
30
28
14
%
95,2
71,4
66,7
33,3
Grfico n 53
S
No
Total
N
40
2
42
%
95,2
4,8
100
4,8%
S
No
95,2%
Grfico n 54
S
No
Total
N
34
8
42
%
81
19,1
100
PARTICIPACION EN ORGANIZACIONES
COMUNALES
19%
S
No
81%
%
28 66,7
12 28,6
9 21,4
156
Grfico n 55
S
No
Total
N
41
1
42
%
97,6
2,4
100
2,4%
S
No
97,6%
N
39
32
19
14
%
92,9
76,1
45,2
33,3
Grfico n 56
S
No
Total
N
31
11
42
%
73,8
26,2
100
PARTICIPACION ORGANIZACIONES
SECTORIALES
26 ,2%
S
No
73,8%
N
24
15
6
%
57,1
35,7
14,3
157
158
160
161
1. Estructura Interna:
reas de Trabajo
Funcionamiento Interno
2. Institucionalidad:
Formal
Informal
3. Gestin:
Funcionamiento
Planificacin
Negociacin
Participacin Dirigencial
Evaluacin Dirigencial
4. Insercin en Redes:
Territorial
Sectorial
162
163
actualmente su principal
objetivo esta relacionado a la radicacin del campamento, lo cual tiene que ver
con temticas relacionadas a los servicios bsicos y vivienda; principales
problemticas identificadas por los 115 socios ms la directiva del campamento y
que a travs de los recursos por ellos identificados, se han realizado las gestiones
pertinentes para dar solucin a estas problemticas. Estas gestiones son
realizadas principalmente por la presidenta de la junta de vecino, dado que es en
este aspecto donde se establece el principal problema a nivel de dirigentes, si bien
son cinco los cargos presentes en una organizacin, en sta slo existen dos
cargos que estn activos y que se desempean correctamente, adems de existir
inconformidad por uno de los ocupantes del cargo, por no permitirle desempear
sus funciones a cabalidad, esto dificulta ms el trabajo organizacional.
164
8.4 Comparacin Organizacin Social Comunitaria entre ambos campamentos de acuerdo a Factores Incidentes
Factores Incidentes
Estructura
Dimensin
Interna Funcionamiento
de la Organizacin
Indicadores
Nueva Esperanza
Vista al Valle
Lectura de acta
S:40%
S:60%
Registro Pobladores
S:100%
S:100%
Cumplimiento Roles
Interno
40%
cumple
(presidenta
y (presidenta
directora)
Definicin y explicacin S:62,5%
secretaria)
No:37,5%
S:100%
de objetivos asamblea
Problemas
Abordados Vivienda
por Directiva
Servicios Bsicos
Servicios Bsicos
Urbanizacin
Radicacin,
vivienda
reas de Trabajo
Serv. Bsicos
1 Prioridad
1 Prioridad
Infraestructura-
2 Prioridad
2 Prioridad
Social
3 Prioridad
3 Prioridad
Personalidad Jurdica
S: 75%
Equipamiento
Formal
No:12,5
No sabe: 12,5
S:83,3%
No sabe:16,7%
165
Institucionalidad
Estatutos/Reglamentos
S:62,5%
No:37,5%
S:76,2%
No sabe:23,8%
Activ.
Informal
Cooperativas S: 87,5%
Comunitarias
12,5%
Establecen Acuerdos
S:62,5%
No:
S:100%
No:25%
S:100%
No sabe: 12,5%
Identificacin
S:87,5%
No 12,5% S:92,9%
No:7,1%
Jerarquizacin
Servicios
Servicios
Problema
Bsico:62,5%
Bsicos:52%
Vivienda: 37,5%
Vivienda:31%
Problemas
Planificacin
Identificacin
Gestin
de S:62,5% No:37,5%
Recursos
S:76,2%
No:23,8%
Evaluacin Dirigencial
S:37,5% No:62,5%
No:50%
S:40,5%
No:59,5
S:42,9%
No:57,1%
Trabajo
Funcionamiento
Frecuencia asambleas
Cada Mes:100%
Cada mes:97,6%
Lectura Acta
S:62,5%
No 37,5%
S:88,1% No:11.9%
Tabla de Acta
S:75%
NO:25%
S:97,6%
No:25%
situaciones S:75%
NO:25%
S:76,2%
No:23,8%
Anlisis
Internas y Externa
166
Participacin
Socios Siempre:50%
asamblea
Negociacin
Siempre:45,2%
A veces:25%
Casi siempre:21,4%
Casi Nunca:12,5
A veces:28,6%
Nunca:12,5%
Casi Nunca:4,8%
Toma de decisiones
S:87,5%
No:12,5%
S:97,6%
Propuesta soluciones
S:87,5%
No:12,5%
S:97,6
No:2.4%
Escenarios S:62,5%
No:37,5%
S:88,1%
No:11.9%
No:37,5%
S:85,7%
No:14,3%
Propician
No:2.4%
de Negociacin
Defensa de gestin
S:62,5%
Trabajo Dirigencial
Bueno:75%
Bueno:85,7%
Participacin
Regular:25%
Regular:14,3%
Dirigencial
Pdta: Siempre:87,5%
Pdta: Siempre:100%
Vicepdta:
Frecuencia asambleas
veces: Vicepdta:
50%
Nunca:45,2%
Secretario:
Secretario:
Siempre:75%
Siempre:88,1%
Tesorero:
75%
Director:
87,5%
Postulacin Proyectos
S:50%
Siempre Tesorero:
Nunca:64,3%
Siempre: Director:
veces:57,1%
NO:37,5% S:69%
No:31%
167
No sabe:12,5%
Evaluacin
Resultado Proyectos
Dirigencial
Adjudicados: 0%
Adjudicados:24,1%
Proceso:75%
Proceso:75,9%
No adjudicados:25%
Gestin
Individual
Pdta: Buena:95,2%
Vicepdta: Regula:50%
Vecepdta:
Secretario:
Regular:47,6%
Buena:62,5%
Secretario:
Tesrorero:
Buena:81%
Buena:62,5%
Tesorero: Mala:66,7%
Director: Buena:87,5%
Director:
Regular:57,1%
Gestin
Anteriores
Peor a la actual:66,7%
Mejor
Actual:4,2%
Igual Actual:6,7%
Peor Actual:79,2
Conocimiento
S:100%
S:100%
Organizaciones
Comunales
Territorial
Identificacin
de Si:75%
No:25%
S:95,2%
No:4,8%
Participacin
S:62,5%
No:37,5%
S:81%
168
Organizaciones Com.
No:19,1%
Conocimiento
S:7,6%
organizaciones
Sectorial
S:50%
No:2,4%
No:50%
sectoriales
Participacin
Organizaciones sect.
S:73,8%
No:26,2%
169
8.4.1
Diferencias
observables
en
ambas
organizaciones
sociales
comunitarias
En funcin del anterior cuadro comparativo, podemos decir que las diferencias
existentes en la organizacin comunitaria de un campamento y otro son posibles
de detectar, a partir del porcentaje que se le otorga a cada uno de los factores
incidentes en la organizacin tanto de Vista al Valle como de Nueva Esperanza,
mediante los cuales es posible visualizar que el campamento que posee mayor
organizacin social comunitaria es el consolidado (Vista al Valle), dado que los
porcentajes que se vinculan a ste respecto de su organizacin, resultan ser
mayor a los obtenidos por Nueva Esperanza. Todo ello sumado a las siguientes
diferencias concretas detectadas por las tesistas entre ambos campamentos:
170
171
ABRIL
Meses
MAYO
JUNIO
JULIO
SEPTIEMBRE OCTUBRE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1
NOVIEMBRE
1 2 3 4 1
investigar
x x x x x x x x x
2. Recoleccin de
informacin
3.
Construccin
Marco
x x x x
Antecedentes
4.
Construccin
Marco
x x x x
Marco
x x
Terico
5.
Construccin
Metodolgico
6. Entrega Proyecto de
Tesis
7. Operacionalizacin de
variables de estudio
8. Diseo herramienta de
recoleccin de datos
9. Visita a campamentos
10. Aplicacin Instrumento
11. Tabulacin de
x
x
x
x
172
informacin
12. Anlisis de
Informacin
13. Entrega de Tesis
173
X. BIBLIOGRAFA
2. Guajardo, Sergio;
investigacin sobre la organizacin poblacional en el campamento MapuMahuida de la comuna de Renca, Universidad Catlica Ral Silva Henrquez,
2005.
174
XI. ANEXOS
INSTITUCIN
SERPLAC
ATENCIN
CARGO
Ivn Apurahal
RESULTADO
No
posee
informacin
Ral Tabilo
Sergio
Chvez
Deriva a Ral Tabilo
y en vista de la
insistencia
DIDECO
las
alumnas, accedi a
Sergio Chvez
Municipio
de
Encargado
dar informacin en
Territorio Diseco
175
Unidad
de
Coordinador
Ricardo Tamblay
No existi atencin
unidad de vivienda
Vivienda
Seremi Salud
Inspectora de
La informacin sobre
Turno
campamentos se
limita a empresas
mineras
Entrega informacin
Serviu
Arminda Ortiz
Atencin Pblico
Chile Barrio
Sandra Tapia
Encargada socio
Recomienda buscar
laboral de la Lnea
informacin en
de Atencin de
Internet
Campamento
MINVU
Entrega catastro de
Guillermo Devia
Encargado Lnea
Asentamientos
Atencin Cliente
Lnea Atencin
Campamento
UDA
176
I.- HISTORIA
177
1.16. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Porque costaba mucho postular pa` la vivienda en esos momentos, los que se
inscribieron pa` la casa no les sala nunca, pasaba ao y ao y la gente as iba
retirando el dinero, la postulacin era muy larga, adems que era muy lejos donde
nos mandaban, en ese momento era a Paipote, aunque igual hubieron 4 familias
de aqu que se radicaron all, pero las otras no quisieron irse a Paipote, porque
mucha gente del campamento vivi por aos en Manuel Rodrguez y no
queramos salir de ac, por eso que la gente opt ms por tomarse terrenos antes
que postular pa` la vivienda.
178
II. URBANO/RURAL
179
180
181
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
Un Techo Para Chile y la Corporacin de Dirigentes de Campamento que nos
apoyan en todo sentido, al menos el Techo que los ayuda brindndoles mediaguas
a las familias que ms las necesitan y la Corporacin orientndolos, tambin
Bienes Nacionales, PRODEMU, la Iglesia, los universitarios y la Minera Candelaria
que nos apoya con recursos pa` celebrar las festividades como la Navidad.
182
183
funcionamiento como
directiva?
Que es muy unida, yo nunca haba trabajado con una directiva tan unida como la
que tenemos nosotros, somos poquitos, pero somos unidos y trabajamos bien.
184
I.- HISTORIA
185
1.26. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Fue por el Arriendo y Adems que...bueno a mi nunca me gusto la idea de venir a
vivir ac, por que yo viva donde mi pap y ah tenia todo, pero por el trabajo me
vine para ac adems ac es caro cuesta un mucho tener una casa ac en
Copiap, entonces por eso dijevamos comprando y arreglando de a poco ac y
nos vinimos.
186
II. URBANO/RURAL
187
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
No, no tenemos
188
189
funcionamiento como
directiva?
..Algunos cumplen como directiva...pero ah estamos luchando con los que
cumplen.
190
I.- HISTORIA
191
1.36. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Por que no tenan donde vivir, y pa estar pagando arriendo...uno no tiene plata pa
estar pagando arriendo, es muy caro, tambin por trabajo porque los de ac arriba
son casi puros peruanos as que yo creo que mas vienen porque aqu hay trabajo.
192
II. URBANO/RURAL
193
de repente que andan nios que son medios malos es por Til-Til Bajo, se ponen a
pelear por ah por la esquina, arman peleas.
194
195
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
El techo para Chile andaban hablando si queranque nos iban ayudar por
piezas, pero tenan que tener una cantidad de plata para que les dieran una
medias aguas, a los que les faltara pero tenan que tener plata para eso, el Serviu
tambin, la que est mas informada es la Fanny.
196
que hizo los papeles para que el plan cuadrante de ac nos dieran el papel para
que cualquier problema llamar a carabineros. El tesorero lleva la plata, por ejemplo
todos los meses hay que pagar $1000 y l tiene que hacerse responsable de lo
que se va juntando y de las actividades que se hacen para juntar pa comprar los
regalos pa los nios en navidad, ve todo lo que tiene que ver con la plata. La
secretariaah s me pill jajaja porque yo no hice nada, no escrib nada, pero
tena que haber estar al lado de la Fanny y escribir lo que ellalo quepor
ejemplo cuando hacen alguna actividad escribir cuanto no se po escribir lo que
vamos hacer pal otro mes, que actividad se va hacer, que da hay reunin. El
vicepresidente tiene que apoyar a la presidente y asumir las funciones de ella
cuando no ella no est.
197
funcionamiento como
directiva?
Yo opino que es un buen campamento y que hay una buena directiva, ac nadie
tiene problemas con nadie, eso po
198
199
1.46. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Por que no tenan donde vivir, vivan de allegados en otras casas...yo
arrendaba...no s la historias de ellos...yo no le puedo decir mucho de porque se
vinieronyo aqu llegue a la poblacin y empec a rellenar ah abajo y despus
llegaron las otras personasme cambie para ac por que era mejor y me
vendieron esta casa en $500.000.
200
II. URBANO/RURAL
201
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
Ahora se esta haciendo unos contactos con Un Techo para Chile, con eso la
Fanny se est moviendo.
202
203
funcionamiento como
directiva?
No estamos bien, conversamos bien, hacemos reuniones semanales, nos
reunimos todos los jueves en la sede, pero van algunos noma...uno se acerca a
los que no van, que son los de mas arriba, pero no pasa na.
204
I.- HISTORIA
205
1.56. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
La falta de dinero pa` arrendar po` y pa` postular a una vivienda, a dems que
cuando uno tiene muchos nios no le arriendan en cualquier parte.
206
II. URBANO/RURAL
207
208
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
Los nicos que se han acercado a nosotros son Un Techo Para Chile y la
Corporacin de Dirigentes.
209
funcionamiento como
directiva?
Que la Presidenta que tenemos es muy buena.
210
211
I.- HISTORIA
212
1.66. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Las familias llegaron a tomarse los terrenos principalmente por el tema de la
vivienda, porque muchos venan de afuera, de Antofagasta, Ovalle, Coquimbo,
San Felipe, Santiago, etc., a trabajar en la uva y no tenan donde vivir, adems
que les sala muy caro pagar un arriendo, entonces prefirieron tomarse los
terrenos y radicarse en el campamento, ya no volvieron a su ciudad natal como
se dice, igual que los otros que no tenan plata pa` postular a la vivienda o se
haban separado y tenan un nuevo matrimonio.
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la organizacin, que tantos aos uno lo vea lejano, ahora esta tambin lo de la
radicacin porque una vez que tengamos esos documentos podemos decir que ya
estamos en va de una vivienda definitiva, tener un bao digno, tener una vida mas
digna.
II. URBANO/RURAL
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215
216
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
Fundacin Un techo para Chile, Serviu, Bienes Nacionales, el municipio con el
desarrollo comunitario, por los planos, SERPLAC.
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trabaje con los servicios bsicos tambin, ahora para tener el agua propia, el
alcantarillado, que todo eso ya se va a conseguir con la radicacin.
debera
andar conmigo
en
las
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funcionamiento como
directiva?
La considero buena, yo comprendo la situacin de ellos, son padres de familia, yo
comprendo que no pueden asistir a todo, se que no estamos funcionando toda la
directiva.
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I.- HISTORIA
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1.76. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Ehhh pa` mi manera de pensar que no tenan solucin, que no tenan casa, que
eran de escasos recursos y eso es lo que se est luchando ahora tambin,
obtener una casa digna.
II. URBANO/RURAL
donde hay que dejar la basura y la gente no la deja ah o la tira a sitios ajenos; el
agua, imagnese que hay das o semanas enteras que no tenemos agua, tenemos
que estar llenando los tambores; y los baos, no hay baos, puros pozos negros y
ya la gente no tiene donde hacer ms baos, estamos colapsados.
222
223
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
El Techo Para Chile y la Municipalidad, que nos han apoyado para salir adelante
con lo que estamos luchando.
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funcionamiento como
directiva?
Que ahora es buena, la Presidenta es muy trabajadora y responsable.
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I.- HISTORIA
226
1.86. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Yo creo que lo principal fue aqu, cuando nosotros llegamos al menosel no
poseer una vivienda, y al tratar de arrendar no daban los recursos para poder
arrendar, no daban las ganancias que uno obtena para poder alimentar la casa y
tener arriendo. En la actualidad tambin puede ser por motivos de trabajo,
nosotros por ejemplo trabajamos en la temporada de las parras, somos
temporeros y no podemos asumir que nos cambien a un sector donde tengamos
locomocin para una sola parte del valle, por ejemplo si nos cambiramos para
arriba para donde dieron casa en el sector de Paipote, tendramos nada mas
locomocin para viajar hacia el interior del valle, no tendramos locomocin como
para venir para el sector bajo, Caldera.
227
nosotros nos tuvieron harto tiempo que la persona que nos estaba convidando luz
nos la cortaba a la 10 de la noche y al otro da nos la daba a las 8 de la maana, y
la directiva se organiz y logramos obtener luz, por intermedio de un convenio
municipal con emelat y nos instalaron los postes, la postacin de luz, las
luminarias, y ahora tenemos medidor. El agua tambin, nosotros tenamos que
conseguir agua, andbamos de arriba para abajo con los balde con agua y con la
directiva por intermedio de la municipalidad tambin, logramos que nos pusieran
unos pilones y ya nos quedaba el agua mas cerca, hasta que despus se autoriz
que cada casa pudiera tener su manguera propia en la casa, que es lo que ahora
poseemos.
II. URBANO/RURAL
228
hacerle una casa bien hecha a la familia, porque por ejemplo usted ve lo que yo
tengo construido ac es ligero y no esta bien formado porque no se si me tengo
que correr mas all, si me tengo que correr mas arriba, mas a la calle, o mas
atrs, lo principal es la vivienda definitiva, tiene que venir la casa definitiva con
alcantarillado, los servicios bsicos, urgente, yo tengo una fosa tengo una tasa,
pero resulta que no tengo mas terreno donde hacer fosa y la fosa que tengo ya
est llena, incluso cuando nosotros estamos todo el da ac y se usa
constantemente el bao, la fosa se sale, se sobrepasa del nivel ya empieza a
correr agua de la fosa. Problemas relacionado a lo social, por ejemplo aqu yo he
tenidopocos das atrs me llego una carta del juzgado que yo hice una demanda
sobre una familia que se ponen a tomar y me han venido a amenazar a la familia
hasta con motosierra ac adentro de la casa, hay delincuencia, alcoholismo, yo
me preocupo que tengo dos nias de 4 y 13 aos, y me preocupo de que cuando
se entra el sol, me preocupo de que ya no estn en la calle, esa es la verdad,
porque las drogas, los drogadictos, los curaos empiezan a pasar, aunque yo
tambin bebo, tambin tomo los fines de semana, de vez en cuando, muy a lo
lejos tambin me curo, pero no para andar hacindole problemas a los dems
cuando yo estoy curado.
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tardes a buscar la cooperacin, daba mas miedo antes que ahora salir, ahora es
ms tranquilo que antes, no tranquilo pero ms tranquilo que antes.
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acompandolas que nos saliera la luz. Nos dieron agua, para que la
municipalidad nos diera la posibilidad de pasar mquinas en el camino, para que
nos arreglaran los caminos, para que nos pusieran las luminarias.
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
Yo creo que el principal, en el que ms nos hemos afirmado ha sido municipalidad,
pero tambin ha venido Bienes Nacionales y el que nos estuvo apoyando
bastante, en cuanto hacomo se llama, organizacin y todo ese tema fueron el
Techo Para Chile, Un Techo para Chile, no entend digamos que tena que hacer
en una organizacin social Un Techo para Chile, si bien entend de que nos
podan cooperar, de hecho yo tengo una media agua que nos dieron, pero en
cuanto a la organizacin social como directorio, a la planificacin, no La entend
mucho, pero tambin nos apoy en todo y el municipio nos apoyo en el tema de la
energa elctrica y el agua potable, Bienes Nacionales, resulta que estos terrenos
supuestamente eran privados y Bienes Nacionales lucho para demostrar que eran
de ellos, adems que haba un conflicto de intereses sobre estos terrenos, pero
ellos lucharon para que comprobar que eran de Bienes Nacionales y cedernos los
terrenos a nosotros.
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relaciones con los servicios pblicos, porque si bien la nica que se ha motivado, a
la que hemos apoyado ha sido a la presidenta que tenemos ahora, nos
percatamos al menos y me percato, de que ella ha luchado, pero sufre harto, pero
le falta apoyo y comunicacin a ella como persona.
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funcionamiento como
directiva?
Yo creo que dentro lo que cabe regular, por poco apoyo que se le presenta a toda
la dems directiva a la presidenta de la Junta de vecinos un apoyo de papel.
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I.- HISTORIA
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gente fue apareciendo, ponindose no ma`, creo yo que se noticiaron no ma` que
haban terrenos y ah se empezaron a venir, como en todas las tomas no ma`.
1.96. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Yo creo que es porque la gente no tena casa, ms que nada es gente de afuera
tambin que viene, gente de otras ciudades que muchas veces viene a trabajar y
se quedan ac y se toman los terrenos pa` no estar pagando arriendo, ms que
na` gente del sur, de la IV pa` all, porque no tienen recursos econmicos, UD.
sabe cuanto piden de arriendo po`, es caro ac y la gente es temporera no ma`,
porque pa`l sur es malo, sobre todo en tiempo de invierno, por eso que la gente se
queda ac.
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de la Corporacin de
Dirigentes, nos dijo que nos iva a mandar una sra. que n s venga a capacitar, una
capacitacin de dirigentes, pa` ver lo que uno le corresponde hacer, los derechos
que uno tiene, todo po`.
II. URBANO/RURAL
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3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
La Corporacin, Bienes Nacionales, el SERVIU, el Municipio y Un Techo Para
Chile, porque nos han apoyado en todo, a tener ms acceso con los servicios
pblicos, con los Seremias, han apoyado con mediaguas a las personas que ms
las necesitan, con el Proyecto de Vivienda y con la radicacin.
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funcionamiento como
directiva?
Yo creo que es buena por todos los logros que se estn viendo ahora, por el
acceso que tenemos a los servicios pblicos, como en ninguna de las otras
regiones el campamento tiene acceso ac po` y porque ac en Copiap y en
Santiago nos ven como uno de los campamentos ms movios` y organizaos`.
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I.- HISTORIA
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1.106. Cules fueron las principales causas que motivaron a las familias a
tomarse los terrenos?
Ehhh, yo pienso que fue porque estamos central, estamos en una parte donde la
ubicacin es buena, tenemos un colegio que est cerca, tenemos el consultorio
que est a una cuadra, por ser a mi me ofrecieron casa pa` Paipote y yo les dije
que yo no poda irme pa` all por la ubicacin y tambin porque hay muchas
personas que les dan casa y ellos despus tienen que pagar un dividendo que por
muy bajo que sea no les da, entonces muchas personas que se fueron de aqu,
han vuelto de nuevo a la toma.
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II. URBANO/RURAL
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as ordena po`, tiene que haber una persona que los dirija y los ayude a
organizarse.
3.8. Cules son las principales redes de apoyo con las que cuenta el
campamento?
La Municipalidad que los ha tenido agua durante todos estos aos que nosotros
hemos estao` ac, el Municipio ha sido una base principal pa` nosotros, nosotros
no cancelamos agua, ellos se hacen cargo de pagar el agua, Bienes Nacionales
que nos apoya con el tema de los ttulos de dominio, Aguas Chaar dando agua,
EMELAT dando luz y Un Techo Para Chile que ha dao` mediaguas a las personas
ms necesitadas.
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funcionamiento como
directiva?
Que es buena, porque ellos se preocupan de andar haciendo todo lo que es
tramite, de tratar de avanzar con la poblacin, porque son las nicas personas que
han hecho avanzar esta poblacin, de ir, acercarse a las autoridades y la han
luchao`, la han luchao` y hasta el momento se ha visto que hay posibilidades y
progreso.
250
NOMBRE
RUT
DIRECCIN
13.222.108-1 Casa N 13
2 Gloria Chureo
15.233.956-9 Casa N 11
11.617.688-2 Casa N 9 A
10.223.565-7 Casa N 8
11.469.843-1 Casa N 9 B
12.507.648-3 Casa N 14
13.647.951-2 Casa N 12
11.676.011-8 Casa N 75
9.227.117-k
Casa N 10
13.422.199-2 Casa N 15
8.892.860
12 Juan Gonzlez
9.143.695-7
Casa n 34
14.680.520-5 Casa N 7
22.268.944-9 Casa N 21
10.631.994-4 Casa N 19
9.926.409-8
7.126.774-1
20 Elsa Fernndez
21 Evelyn Gonzlez
22 Nolfa Villegas
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NOMBRE
RUT
DIRECCIN
12.842.087
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