Professional Documents
Culture Documents
Volver a INICIO
SECCIN
I.
MARCO LEGAL
Volver a INICIO
SECCIN
V.
20
10
AOS
AOS
posteriores al suceso.
REGISTROS
VI.
Volver a INICIO
AOS
REGISTROS DE GESTIN
El empleador es el encargado de implementar los registros, estos pueden
ser llevados a travs de medios fsicos o electrnicos y deben estar
actualizados, con la informacin mnima establecida en los formatos que
apruebe el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, siendo estos:
El registro de enfermedades
ocupacionales debe
conservarse por un perodo de
por el Ministerio de
Trabajo y Promocin
del Empleo, mediante
Resolucin Ministerial
N 050-2013-TR.
20 +
trabajadores
SECCIN
VII. CAPACITACIONES
IX.
X.
La entidad que contrate obras, servicios o mano de obra de cooperativas de trabajadores, empresas
de servicios contratistas y subcontratistas, as como de toda institucin de intermediacin con
provisin de mano de obra, es la responsable de:
Empresas con
Notificar
trabajadores
Volver a INICIO
20
Dentro de las
24
HORAS
Al Ministerio de Trabajo
Empresas con
20 +
trabajadores
SECCIN
LIBRO
DE ACTAS
ao
como mnimo
Volver a INICIO
ao
como mximo
XI.
2.
3.
4.
5.
El nmero de trabajadores.
La gravedad de la falta cometida.
SECCIN
Volver a INICIO