ORGANIZAES E NORMAS DO TRABALHO

CURSO TECNICO DE EDIFICAES / 2016

COLEGIO PODIUM
MONTES CLAROS - MG

ORGANIZAES E ADMINISTRAO
DEFINIES
Segundo Maximiano (2008), a sociedade humana feita de organizaes que
fornecem os meios para o atendimento das necessidades das pessoas: servios de sade,
gua e energia, segurana pblica, controle de poluio, alimentao, diverso,
educao em todos os nveis praticamente tudo
depende de organizaes.
As organizaes fornecem os meios de subsistncia para muitas pessoas. Salrios,
abono, lucros distribudos e outras formas de renumerao so fornecidos s pessoas em
retribuio por seu trabalho ou seu investimento. So esses rendimentos que permitem
s pessoas adquirirem os bens e servios de que necessitam.
O desempenho das organizaes importante para clientes, usurios, funcionrios,
acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral. Para atender a essas
expectativas, as organizaes precisam ser bem administradas.
a administrao que faz organizaes serem capazes de utilizar corretamente seus
recursos e atingir seus objetivos.

ORGANIZAES
De acordo com o dicionrio Aurlio, organizao significa ato ou efeito de
organizar. Modo pelo qual um ser vivo organizado, conformado, estrutura ou modo
pelo qual se organiza um sistema. Ao deslocarmos este conceito para as organizaes,
percebemos a incrvel semelhana entre ambas. Ocorre que nas organizaes, os
indivduos agem de forma estruturada para alcanar a meta maior da organizao: a sua
sobrevivncia.

Segundo Maximiano (2008), objetivos e recursos so as palavras-chaves na

definio de administrao e, portanto, tambm de organizao. Uma organizao um
sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ou conjunto de
objetivos. Alm de objetivos e recursos, as organizaes tm dois outros componentes
importantes: processos de transformao e diviso do trabalho (Figura 1.1).

Figura 1.1: Principais componentes das organizaes

Fonte: CTISM, adaptado de Maximiano, 2008

As organizaes esto por toda parte.

OBJETIVOS
As organizaes so grupos sociais deliberadamente orientados para a realizao
de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos e servios.
Toda organizao existe com a finalidade de fornecer alguma combinao de produtos
e/ou de servios.
A empresa Alumina do Norte do Brasil S.A. (ALUNORTE) tem por objetivo
principal a industrializao de alumina, matria-prima na produo de alumnio. Admite
recursos humanos e os treina.
Por meio do fornecimento de bens e servios, as organizaes procuram alcanar
outros resultados: proporcionar lucro e subsistncia para seus proprietrios e
investidores ou cumprir seu papel na sociedade, sem objetivo de lucro.

RECURSOS
As pessoas so o principal recurso das organizaes. Em essncia, as organizaes so
grupos de pessoas que usam recursos: materiais, como espao, instalaes, mquinas, mveis e
equipamentos, e intangveis, como tempo e conhecimentos.

PROCESSOS DE TRANSFORMAO
Por meio de processos, a organizao transforma os recursos para produzir
resultados. Um processo um conjunto ou sequncia de atividades interligadas com
comeo, meio e fim que utiliza recursos como trabalho humano e equipamentos, para
fornecer produtos e servios. Um processo a estrutura de ao de um sistema.
Todas as organizaes podem ser desmembradas em processos.
Alguns processos comuns que se encontram na maioria das organizaes:
a) Produo transformao de matrias-primas por meio da aplicao de
mquinas e atividades humanas em produtos e servios. Por exemplo:
obteno do produto alumina a partir de minerais de AI, presentes no minrio
bauxita (www.alunorte.net).
b) Administrao de encomendas transformao de um pedido feito por um
cliente na entrega de uma mercadoria ou prestao de um servio. Por
exemplo: fabricao de cabos de alumnio segundo as especificidades do
cliente.
c) Administrao de recursos humanos transformao de necessidades de
mo de obra ou disponibilizao de pessoas desde sua admisso at seu
desligamento da organizao.

DIVISO DO TRABALHO
Em uma organizao, cada pessoa, bem como cada grupo de pessoas realiza
tarefas especficas que contribuem para a realizao dos objetivos. Assim como as
organizaes so especializadas em determinados objetivos, as pessoas e os grupos
que nelas trabalham so especializados em determinadas tarefas.
A diviso do trabalho o processo que permite superar as limitaes
individuais por meio da especializao. Quando se juntam as tarefas especializadas,
realizam-se produtos e servios que ningum conseguiria fazer sozinho.

TIPOS DE ORGANIZAO
A sociedade tem criado organizaes para fornecer todos os tipos de produtos
e servios e podem ser classificadas de muitas formas: por tamanho, por natureza
jurdica, por rea de atuao e por outros critrios.
Segundo o setor da economia em que atuam, as organizaes podem ser
classificadas em trs tipos principais: governo primeiro setor; empresas segundo
setor e organizaes terceiro setor.

Governo primeiro setor

Compreende as organizaes do servio pblico que administram o Estado e prestam

servios aos cidados. O Estado uma entidade jurdica que ordena a vida dos cidados
de um pas ou nao. So funes do Estado: arrecadao de impostos, produo de leis,
defesa, justia, educao, diplomacia e segurana pblica, entre outras. O governo cuida
dessas funes por meio de organizaes de vrios tipos: rgos da administrao
pblica direta (como os ministrios e secretarias), autarquias (como as universidades
pblicas), fundaes e empresas estatais. Em outras palavras, denominamos o setor
pblico de primeiro setor.
Empresas segundo setor

Uma empresa uma organizao de negcios que tem como objetivo vender produtos e
servios e obter lucro. Lucro o dinheiro que resta para a empresa depois que foram
pagas todas as despesas. As empresas, em geral, so organizaes criadas por pessoas
por meio de investimento de um montante de dinheiro chamado de capital. O capital de
algumas grandes empresas dividido em aes, que pertencem a muitas pessoas,
chamadas acionistas. As pessoas que detm o capital de uma empresa so seus
proprietrios so empresrios ou pessoas de negcios. O lucro produzido por uma
empresa pertence a seus proprietrios. Exemplos disso a empresa VALE S.A. privada
e de capital aberto que tem vrios acionistas como a VALEPAR, investidores no
brasileiros e brasileiros, bem como o governo federal (VALE, relatrio 2010).
Algumas empresas so criadas por iniciativa do governo so as empresas estatais. H
empresas, como o Banco do Brasil ou a Petrobras, cujas aes pertencem ao governo e a
pessoas. So as empresas de economia mista.
Organizaes terceiro setor

o conjunto de sociedades privadas ou associaes que atuam num pas sem finalidade
lucrativa. Elas atuam exclusivamente na execuo de atividades de utilidade pblica.
Possuem gerenciamento prprio, sem interferncias externas. Entre as organizaes que
fazem parte do terceiro setor, podemos citar principalmente as ONGs (Organizaes
No Governamentais) e OSCIPs (Organizaes da Sociedade Civil de Interesse
Pblico).