ADMINISTRACIN Y ESTUDIOS ORGANIZACIONALES.

Los orgenes de la administracin como disciplina universitaria en Estados Unidos

propicio su desarrollo histrico y su evolucin. A esto decir que la administracin y los
estudios organizacionales conviven de manera particular. Como todo conocimiento la
administracin no es el resultado exclusivo de los esfuerzos de la razn; en su
constitucin participan diversos actores externos del recinto universitario como lo son
empresas, despachos de consultores, casas editoriales y gobiernos- que actan
tratando de prevaler sus visiones del mundo y sus intereses particulares, conformando
con ello campos institucionales complejos. La administracin se dice que inici como
actividad con las primeras tareas colectivas del hombre, como la caza del mamut, ya
que ella requera coordinar distintas acciones, producto de la divisin del trabajo, as
como contar con un proceso de toma de decisiones y una estructura jerrquica que
permitiera la distribucin de los beneficios. Por otro lado nos hablan que es una
actividad profesional propia de la modernidad, que se origina para entender los
problemas de la gran empresa. As finalmente la administracin puede ser considerado
como un saber especializado inscrito en un determinado campo institucional, en el cual
se le puede observar desde una visin convencional, una doble convergencia: la
primera es de tipo disciplinar; la economa, la psicologa, las matemticas y la
ingeniera, entre otras suman sus capacidades para entender los problemas complejos
de la gran empresa, estos esfuerzos son presuntamente sintetizados y coordinados por
la administracin. La administracin conlleva a un triple componente institucional: la
institucin misma--la gran empresa--un conocimiento especializadola administracin
y un grupo de actoreslos administradores.
La gran corporacin moderna, la sociedad annima, se constituye alrededor de los
aos 60 del siglo XIX, con la paricin de grandes empresas que requeran montos
importantes de capital, los cuales no podan ser aportados por un solo accionista y, por
otro lado, necesitaban para su conduccin de un conocimiento experto para sus
ramas, La expansin de la gran empresa se pudo logara a travs del avance en el
transporte y la comunicacin, para comenzar las operaciones como una gran empresa
era necesario contar con un sistema legal que proporcionara una certidumbre a las
operaciones econmicas , as como un grupo de especialistas que poseyeran la
capacidad de conjuntar distintos conocimientos especializados para conducir a las
empresas y se tenia que tener un saber diverso en la parte financiera, la contable, la de
personal la de mercados, etc. El trabajo pionero y multicitado de Berle y Means (1932)
intent demostrar estadsticamente que aquellas grandes empresas en las que los
administradores profesionales hubieran ocupado el lugar de los accionistas hubieran
ocupado el lugar de los accionistas, lograban niveles de desempeo econmico ms
elevados. La revolucin de los managers ha creado un cierto debate ya que se
menciona que no tienen como objetivo central la maximizacin de la rentabilidad de las

acciones, sino el crecimiento y desarrollo de la empresa. Por otro lado se dice que los
managers vencio tanto a los dueos como a los trabajadores, desplazndolos as del
centro de toma de decisiones, justificndose como poseedores de un conocimiento
especializado para conducir adecuadamente el rumbo de la gran empresa.
La gran corporacin empieza a tener un a partir de los aos ochentas una
transformacin importante, en la cual se empieza a observar el desplazamiento de los
managers por los accionistas que , que junto con los inversionistas institucionales ,
comienzan a tomar crecientemente el control del rumbo de la gran empresa.
Recordar que las escuelas de negocios tuvieron muchas dificultades para ser
aceptadas en el mbito acadmico .As en Mxico en el ao de 1845 el instituto
comercial fue una de las escuelas mas remotas de la contabilidad y la Administracin
del pas, hasta que fue cerrado en 1847 debido a la intervencin norteamericana en el
pas , ya en 1854 abre sus puertas la Escuela Especial de Comercio que con el
transcurrir del tiempo se convertira en la Escuela de Comercio y Administracin
(ESCA) que posteriormente se anexara al Instituto Politcnico Nacional (IPN).
Ya con el paso del tiempo se crea la carrera de Administracin en instituciones privadas
y posteriormente en universidades publicas entre ellas la UAM-I.
OPININ.
En mi opinin la lectura es entendible ya que nos empieza hablando de como empez
como tal la administracin como una disciplina universitaria y como se fue
desarrollando como actividad en tiempos pasados, un ejemplo que nos menciona la
lectura se remonta a las primeras tareas colectivas del hombre el como se tenan que
coordinar para cazar al mamut, utilizaban la divisin del trabajo, tenan un proceso de
tomas de decisiones y se tena una estructura jerrquica, a esto de la estructura
jerrquica me parece que al que le tocaba ms carne era al lder ya sea porque era el
ms fuerte, el ms inteligente de la manada o era aquel que organizaba y administraba
todo lo que se recolectaba y me parece que desde ah estamos hablando de una
cabeza visible, de un lder como lo es el dueo de una empresa. Me parece que un
desarrollo importante en la administracin se dio en los Estados Unidos cuando la gran
empresa empezaba a comercializar en todo su territorio las cosechas tanto de cereal
como de algodn, esto gracias al gran avance en el transporte y en las comunicaciones
me refiero al ferrocarril y al telgrafo ambos aceleraron el movimiento de las cosechas
dentro del mercado Estadounidense en la dcada de 1850 y as Estados Unidos fue
creciendo dentro de la industria a lo cual trajo muchos inversionistas que como dice la
lectura tenan que ser capaces de conjuntar distintos conocimientos especializados
para conducir como ya haba mencionado a la gran empresa, decir que esto se vio
durante la guerra de Secesin en donde el norte triunfo sobre el sur.

Me parece que la aparicin de los managers dentro de la gran industria fue de gran
importancia ya que se necesitaba a gente especializada con gran conocimiento que
pudieran maximizar a la gran empresa y el cual conociera a fondo lo que la empresa
necesitara en sus inicios por otro lado me parece que ahora en la actualidad las
familias pueden llevar a buen puerto a sus empresas, la lectura menciona que en
Mxico las familias tienen el control total de sus empresas y un ejemplo de ello es Slim
que ha llevado a sus empresas a un desarrollo importante.
Me parece que la administracin no era tomada en cuenta ya que como dice la lectura
ocupaba una jerarqua universitaria muy baja a comparacin de otras disciplinas como:
la fsica y la biologa, esto se debido a que la administracin tenia serias dificultades
para para cuestionar su contenido cientfico no era comprobable como las ya
mencionadas. Un acontecimiento dentro del desarrollo de la administracin fue el
apoyo de empresas como Ford (empresa de autos) y la carnagie (productora de acero)
las cuales aportaron importantes fondos para elevar el nivel de esta disciplina y fue
hasta los aos 30 que gracias a la depresin econmica el presidente Herbert Hoover
solicita al director de la American Sociological Society y fue cuando hubo un desarroll
nacional en el mbito administrativo. Ya con esto los managers empiezan a tomar el
control de las empresas los cuales se enfocaban en el crecimiento de la empresa, en
hacerla mas moderna y de incursionar en mercados mas amplios y diversos.
Ya con el paso del tiempo en Mxico resaltar que existieron diversas escuelas de
contabilidad y comercio pero no fue sino hasta que se crea la Escuela Superior de
Comercio y Administracin que posteriormente se va adherir al Instituto Politcnico
Nacional (IPN). Con el paso del tiempo se cre la licenciatura de Administracin de
Empresas en escuelas privadas como el Instituto Tecnolgico de Monterrey, el Instituto
Autnomo de Mxico y la Universidad Iberoamericana. Posteriormente se crea la UAM
en la cual se crea la Teora de la Organizacin en la cual se ha desarrollado un plan en
maestra y de doctorado el cual ha sido un programa de calidad. Esta teora de la
organizacin la cual se enfoca en tres ramas de la sociologa especializada las cuales
son: de las organizaciones, de la empresa y del trabajo.
Ya con el paso del tiempo la Administracin y los estudios organizacionales tienen una
visin amplia dentro de la sociedad y cada una de ellas se cre por diversos autores de
la administracin podemos mencionar a la Administracin a Taylor con la
Administracin Cientfica, a la teora de la organizacin con la escuela de las relaciones
humanas de Elton Mayo y los estudios organizacionales con Clegg. Cada una de ellas
tiene sus diferencias pero se relacionan en el mbito social.

ALUMNO: MARTNEZ HERNNDEZ LUIS ANTONIO

MATRCULA: 2152014949

PROFESOR: LUIS MONTAO HIROSE

GRUPO: HC06

REPORTE 1 : ADMINISTRACIN Y ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

TRIMESTRE: 16 I