Accidente de trabajo es toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o a

consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Esta definicin legal se refiere tanto a las lesiones que se producen en el centro de trabajo
como a las producidas en el trayecto habitual entre ste y el domicilio del trabajador: estos
ltimos seran los accidentes llamados "in itinere".
El accidente de trabajo es el indicador inmediato y ms evidente de unas malas
condiciones de trabajo y dada su frecuencia y gravedad, la lucha contra los accidentes es
siempre el primer paso de toda actividad preventiva. Se calcula que los accidentes
representan alrededor del 10% de la mortalidad derivada del trabajo.
Los accidentes, por muy inesperados, sorprendentes o indeseados que sean, no surgen
por casualidad. Son consecuencia y efecto de una situacin anterior, en la que existan las
condiciones que hicieron posible que el accidente se produjera. Siempre hay unas causas
de carcter natural, no misteriosas o sobrenaturales, y aunque a veces cueste
encontrarlas, no debemos echar la culpa a "la mala suerte" o resignarnos, pues de esa
manera no es posible prevenir que vuelvan a aparecer y den lugar a nuevos accidentes.
La "Seguridad en el Trabajo" es el conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por
objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.
Las enfermedades profesionales representan otra parte importante del dao a la salud
producido por los riesgos laborales, aunque al no aparecer de forma inmediata su relacin
con el trabajo puede pasar inadvertida, por lo que muchas suelen catalogarse como
"enfermedad comn".
Para que una enfermedad se reconozca como profesional, la legislacin suele requerir
una relacin especfica e indiscutible con el trabajo. La enfermedad profesional, segn el
artculo 116 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la define como
"toda aquella contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las
actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de
aplicacin y desarrollo de la ley, y que estn provocados por la accin de los elementos o
substancias que en dicho cuadro se indique para toda enfermedad profesional". El cuadro
de enfermedades profesionales vigente en la actualidad fue aprobado por el Real Decreto
1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades
profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su
notificacin y registro.
Si una enfermedad est recogida en el cuadro de enfermedades profesionales se da por
demostrado su origen laboral. Ahora bien, cuando no es as pero creemos que una
enfermedad est relacionada con el trabajo, hay que poner en evidencia los factores
laborales que la han condicionado. Esto no siempre es fcil y mucho menos en casos

individuales. Por eso la relacin entre salud y trabajo suele hacerse ms evidente cuando
estudiamos la incidencia de enfermedades en un colectivo de trabajadores/as.
Sin embargo, la mayor parte de las dolencias que afectan a la salud de las personas en
su trabajo raramente se deben a una sola causa y generalmente estn relacionadas tanto
con factores laborales como extralaborales (p.e. lumbalgias). Por ello resulta cada vez
ms difcil catalogarlas como enfermedad profesional en el sentido tradicional del trmino.
Las enfermedades contradas como consecuencia del trabajo y que no estn
contempladas como enfermedades profesionales sern consideradas, a efectos legales,
como accidentes de trabajo.
Tal como estn las cosas actualmente, parece mas importante saber si un determinado
trabajo tiene algo que ver con la aparicin de una enfermedad que decidir si dicha
enfermedad se debe nica y exclusivamente al trabajo. Esto adems, es lo que nos
permite conocer, qu factores o condiciones de trabajo influyen negativamente en la salud
de los trabajadores y trabajadoras para eliminarlos o controlarlos, es decir, para hacer
prevencin.
Si se produce un dao y ste es catalogado como accidente de trabajo o enfermedad
profesional, el trabajador/a afectado tiene derecho, adems, a unas indemnizaciones
econmicas especiales que se regulan en la Ley General de Seguridad Social.
Como respuesta a los desafos permanentes que la Empresa debe enfrentar en
Seguridad, Produccin, y Calidad, el control de las prdidas aparece como una poderosa
ventaja competitiva para el negocio. Consecuente con lo anterior, se ha diseado el
presente Plan preventivo, cuyo propsito es la de facilitar la gestin del supervisor en la
prevencin y control de los riesgos laborales y prdidas, derivadas de incidentes
relacionados con las operaciones diarias que se efectan en su ambiente de trabajo.
La estructura que sustenta el Plan de Control de Riesgos Operacionales, ser revisado y
actualizado segn necesidades de la empresa, est constituido por seis macroelementos
con planes de accin personalizados, a desarrollar.
El Plan asigna atencin preponderante al tratamiento de las prdidas, valorizando el costo
de todos los incidentes que ocurran en las reas. Tambin se trabajar en forma conjunta
con el rea de servicios, para optimizar el costo, calidad y abastecimiento, de los
elementos de proteccin personal.
El rea de control de Riesgos Operacionales de la Empresa, administrar y asesorar a
las reas, en el control y cumplimiento del Plan, el cual considerar cuatro auditoras de
control las que sern realizadas en forma conjunta con la Mutual de Seguridad, y cuyos
resultados sern dados a conocer a la Gerencia General.
Con la certeza que con este Plan estamos dando un paso importante hacia la
identificacin y control de las prdidas, y con el convencimiento que un factor

determinante en el logro de los objetivos y metas comunes a toda la organizacin, es la

participacin y motivacin que cada uno de los integrantes de la empresa, tenga en el
cumplimiento y control de los planes de accin definidos, es que hemos realizado este
trabajo.

Objetivo del Programa:

Tomar este trabajo como una gua de Plan de Control de Riesgo para las empresa.
Disminuir los ndices de accidentabilidad, Tasa de Frecuencia, y Riesgos.
Proteccin efectiva de la integridad fsica y la salud de los trabajadores, a travs
del presente Plan de Prevencin Riesgos laborales.
Cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley N 16.744 y sus
Decretos normativos, como as mismo a las dems normativas vigentes.
Cumplimiento de la Ley N 19.300, que dice relacin con las Bases de Medio
Ambiente.
Ejecutar el control de los riesgos de los procesos productivos a travs de la
supervisin de la lnea.
Del Prevenciniosta de Riesgos:
Disea y elabora el Plan de Control de Riesgos Operacionales.
Planifica, Organiza, Supervisa y promueve acciones permanentes de prevencin
de riesgos, para evitar la ocurrencia de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales de los trabajadores.
Elabora procedimientos y medidas de seguridad para el control de los riesgos
operacionales.
Informar mensualmente a Gerencia General, empresas Mandantes sobre el
cumplimiento del programa.
Mantendr un registro estadstico de los ndices de accidentabilidad de la
empresa, segn lo estipulado en el Decreto N 40 de la ley N 16.744.
Participara en la Investigacin de Incidentes, Accidentes con potencial de perdida
por lesiones, daos a la propiedad, equipos o al Medio Ambiente.
Ejecutara liderazgo en terreno.

Es Responsable de controlar que a travs de la lnea de mando se de

cumplimiento a las actividades, normativas, inspectivas y de control de riesgos
operacionales.
Instruye y controla a personal que efectan contratos de servicios o proyectos que
se desarrollan en la Organizacin., en materias de Prevencin de Riesgos de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Es responsable de coordinar con los Organismos que correspondan la evaluacin
sistemtica de los riesgos de Salud Ocupacional, relacionados con las diferentes
actividades de la Empresa.
Es responsable de proponer, testear y autorizar el uso de los elementos de
proteccin personal requeridos para las diferentes actividades de la empresa.
Es responsable de Asesorar al Comit Paritario de Higiene y Seguridad, como as
mismo a los grupos base de seguridad para el buen logro de sus objetivos.
Es responsable del control del cumplimiento de las acciones correctivas derivadas
de los Accidentes en la Empresa.
ACCIONES DEL PROGRAMA:
Direccin, Liderazgo y Motivacin:
Impulsar en todos los componentes de la lnea de supervisin el compromiso de
orientar y motivar al personal hacia el cabal cumplimiento de sus respectivos roles
en la gestin operativa, incluido el control de riesgo.
Adems, crear y mantener una estructura de soporte para la gestin administrativa
del Plan de Control de riesgos operacionales y que permita un adecuado
desarrollo posterior .
El uso intensivo del refuerzo positivo, a todo nivel, del supervisor al supervisado,
haciendo ver que cuando las cosas se hacen bien, todo saldr como se desea, si
se logra esto, nuestra empresa tendr un xito en el desarrollo de este plan.
Gerencia General, Gerencia de Tecnologa, Gerencia Comercial y Gerencia de
Administracin:
Formar parte del Comit ejecutivo del control de riesgos.
Aprobar y respaldar el programa para los perodos.

Fijacin de polticas de prevencin y su difusin a travs de charlas, boletines,

enunciando la posicin de Gerencia General frente al control de riesgos
operacionales.
Aprobacin y anlisis de actividades, como as mismo entrega de recursos para su
realizacin y control en terreno.
Implementar calendario de reunin mensual para evaluar avance del programa.
Mantener al da informacin sobre accidentes ocurridos.
Designacin de autorizacin firma D.I.AT ( Declaracin Individual de Accidentes
del Trabajo.)
Cumplir con lo establecido en el Articulo N 21 del Decreto N 40, Art. N 68 de la
Ley N 16.744 y art. N 48 del Decreto Supremo N 745.
Motivacin:
Incentivar al trabajador en su participacin en:
Denuncia de Incidentes.
Identificacin de riesgos en su respectivo lugar de trabajo.
Cooperar en la investigacin de accidentes.
Proponer acciones correctivas y preventivas.
Uso de Elemento de Proteccin Personal. (a travs de charlas de 5 minutos).
Charlas de 5 minutos, cuatro veces a la semana.
Premio bimensual al trabajador ms seguro. Los parmetros de medicin deben
ser establecidos por el Comit Paritario de la empresa.
Acciones Preventivas.
Inspecciones Planeadas:
Permitir a la lnea de mando la deteccin, anlisis y correccin de los errores
operacionales y deficiencias en los sistemas que pudiesen estar afectando la
correcta interaccin entre el personal, los equipos, materiales y ambiente. La nica
forma que es posible de obtener esta correcta interaccin de los elementos, es la
que se obtiene cuando los responsables mantienen un adecuado control de ellos.

Las inspecciones planeadas constituyen, sin lugar a dudas, la fuente de

informacin para conocer el estado de funcionamiento de los distintos sistemas
constitutivos del proceso productivo.
El programa de Control de riesgos operacionales deber propender a perfeccionar
la forma como se obtienen los datos de terreno, de manera que el resultado
permita un rpido control de aquellos hechos que originan la ocurrencia de
perdidas en el proceso.
El seguimiento de las acciones correctivas originadas en las inspecciones
planeadas, debe ser considerado preferentemente por quien ejecuta la inspeccin,
con el fin de lograr el adecuado control del sistema, estas medidas tienen que ser
atendidas por la organizacin en forma oportuna, de lo contrario, el acumulamiento
de medidas de
control sin ejecutar produce insatisfaccin y no cumplen su objetivo, que no es otro
que eliminar los riesgos.
Actividades:
Implementar programa de Inspecciones Planeadas a los lugares de trabajo,
equipos, materiales, herramientas y ambientes de trabajo, todas las Inspecciones
deben quedar debidamente registradas y codificadas para su realizacin. (Jefe de
Planta, Supervisor, Comit Paritario)
Las Inspecciones sern desarrolladas por cada supervisor de rea de la empresa
y se realizarn mensualmente por cada supervisor.
Generar medidas preventivas. (Jefe de Planta, Supervisores, Comit Paritario).
Seguimiento y Control de las medidas preventivas derivadas de la ejecucin de
inspecciones en las reas de trabajo. (Jefe de Planta, Supervisor, Comit Paritario,
Prevencionista de Riesgo).
Establecer reuniones mensuales de coordinacin para el anlisis de acciones
correctivas.
Observaciones de Conducta.
Bsicamente esta Inspeccin es un plan de observacin de conducta o
comportamiento seguro, en el cul se observa el trabajo que se ejecuta. Estas
actividades incluyen el manejo de herramientas, materiales y equipos, as como
cualquier mtodo o procedimiento de trabajo.

Es aquella actividad que se programa para buscar y detectar los riesgos y las
practicas inseguras, que cometen los trabajadores en el desempeo de sus
funciones, con el propsito de evitar la ocurrencia de accidentes y de mejorar y
corregir la metodologa de trabajo.
La realizacin de esta importante actividad es garanta que habr una deteccin
efectiva de las causas bsicas ocasionadas por el ser humano, su ejecucin debe
significar una efectiva disminucin de las lesiones y los daos a los recursos
materiales del proceso productivo ya que las acciones inseguras, son las causas
ms
comunes de accidentes, determina si la persona NO SABE, NO PUEDE o NO
QUIERE.
Para la ejecucin de esta actividad es necesario tener conocimientos del trabajo,
del trabajador, de sus conductas sus reacciones frente a las labores que esta
desarrollando, por esta razn el mas indicado para desarrollar la observacin es el
Supervisor directo del personal, ya que conoce la manera segura de realizar el
trabajo.
Actividades:
Realizar Observaciones a los trabajadores nuevos y sin capacitacin y de igual
forma a los alumnos en practica y en formacin Dual. (Jefe de Planta,
Supervisores, Comit Paritario).
Estas sern desarrolladas por cada supervisor de rea de la empresa y sern 4
mensuales, las cuales deben quedar registradas.
Generar medidas preventivas (Jefe de Planta, Supervisores, Comit Paritario).
Seguimiento y Control de las medidas preventivas derivadas de la ejecucin de
Observaciones en las reas de trabajo. (Jefe de Planta, Supervisor, Comit
Paritario, Prevencionista de Riesgos)
Investigacin de Incidentes y Anlisis de Perdidas.
Recabar informacin que permita adoptar medidas de control para evitar la
repeticin de los eventos no deseados tales como accidentes, que pueden
ocasionar lesiones al personal y / o dao a la maquinaria, equipo e instalaciones:
en general, a bienes y recursos de la empresa, como as mismo que afecten el
medio ambiente.
Todos los accidentes como tambin los cuasi accidentes relevantes, debern ser
investigados por el supervisor respectivo. Ello a objeto de determinar las causas

que contribuyeron a su ocurrencia, para establecer el problema real en base a las

causas inmediatas (acto - condicin insegura.) y las causas bsicas (factor
humano- factor del trabajo) derivadas del control administrativo.
El nivel y profundidad de la investigacin de cada caso, se establecer
considerando el potencial de riesgo de cada incidente o el nivel de perdidas (dao
personal- equipo).
El fin de la investigacin es establecer las causas y responsabilidades
administrativas que dieron origen a los incidentes.
Debemos entender que la responsabilidad profesional de cada uno de quienes
cumplen funciones de supervisin es el producir a la mejor calidad y al mas bajo
costo. Ello solo ser posible si mantenemos controlado el sistema de nuestra
responsabilidad, no permitiendo perdidas por accidentes.
Se investigaran todos los Incidentes que ocasionen lesin a trabajadores, daos a
equipos, e instalaciones.
Actividades:
Cuasi Accidentes.
Investigacin de Incidentes, (Jefe de Planta, Supervisor, Prevencionista de
Riesgos y Comit Paritario).
Motivar al trabajador para que denuncie los Incidentes ocurridos en su rea de
trabajo a su Supervisor (Jefe de Planta, Supervisor, Comit Paritario, Experto en
Seguridad).
Investigar el 100% de los Incidentes denunciados. (Jefe de Planta, Supervisores,
Comit Paritario).
Generar medidas preventivas. (Jefe de Planta, Supervisores, Comit Paritario).
Seguimiento y Control de las medidas preventivas. (Jefe de Planta, Supervisores,
Comit Paritario, Prevencionista de riesgos).
Capacitar al personal en como se clasifican los Cuasi Accidentes y su
identificacin. (Jefe de Planta, Prevencionista de Riesgos, Supervisor).
Investigacin de Accidentes:
Creacin de un formulario de investigacin de accidentes ya sean estos con
Tiempo perdido y sin tiempo perdido. (Prevencionista de Riesgos).

Investigacin del 100% de los accidentes (Jefe de Planta, Supervisores, Comit

Paritario, Comit ejecutivo, Prevencionista de riesgos.)
Generar medidas correctivas. (Jefe de Planta, Supervisores, Comit Paritario,
Comit Ejecutivo).
Seguimiento y Control de las medidas correctivas (Jefe de Planta, Supervisores,
Comit Paritario, Prevencionista de Riesgos).
Confeccin de D.I.A.T. (Declaracin Individual de Accidentes del Trabajo.)
(Prevencionista de Riesgo).
Generar un procedimiento para casos de Accidentes. (Prevencionista de Riesgo).
Crear Instructivo y charla de Investigacin de Accidentes, para Supervisores,
Comit Ejecutivo, Comit paritario.
Entrenamiento del Recurso Humano:
Capacitar y potenciar a los distintos estamentos de la lnea de mando para que
lleven a cabo eficientemente las actividades del plan de Control de riesgos
operacionales.
Se debe determinar los requerimientos de capacitacin, a fin de que se oriente
prioritariamente a aquellos cargos que contienen tareas criticas por el potencial de
dao involucrado en su desarrollo.
La supervisin debe estar capacitada en trminos de entrenamiento, que permita
desempearse eficientemente frente a un grupo de trabajadores, participando en
el entrenamiento especifico de ellos tanto en la sala de clases como en terreno.- A
su vez los trabajadores en general, deben motivarse para entender que tienen que
sacar el mximo de provecho posible a los cursos y charlas que asisten.
Actividades:
Realizacin de charlas de Seguridad, stas deben ser realizadas por el Jefe de
Planta, Supervisor, trabajadores y Prevencionista.
Capacitar al trabajador en materia de la ley N 16.744 y sus decretos
correspondientes.
Enviar al personal a cursos de capacitacin dictados por el organismo
Administrador u otra entidad o preveedor.
(Comit Paritario, Experto en Prevencin de Riesgos)

Capacitacin:
Dictacin de Charlas a Travs del Departamento de Prevencin de Riesgos, en los
siguientes temas:
1.- Ruido.
2.- Emergencias.
3.- Orden y aseo.
4.- Proteccin Visual.
5.- Uso de Elementos de proteccin personal.
6.- Charla de induccin al trabajador nuevo dictada por el supervisor del rea y
Experto en Prevencion de Riesgos
7.- Uso de E.P.P. (Elementos de Proteccin Personal). (Supervisor, Comit
Paritario, Prevencionista de Riesgos.)
Comunicaciones Personales y Grupales:
Las reuniones Grupales deben abarcar el concepto amplio de un trabajo bien
hecho, dentro del cual tambin se embarcara la seguridad.
Las comunicaciones individuales estarn dedicadas a satisfacer la necesidad de
entrenar a un trabajador en la forma correcta de efectuar tareas criticas; tambin
con
motivo de contratacin del personal nuevo, ascensos, transferencias, cambios de
tecnologa y procesos de produccin, actos inseguros, etc.
Por otra parte la comunicacin personal y grupal es una herramienta
tremendamente poderosa para crear un ambiente adecuado entre el supervisor y
los supervisados, no importando el tema que se comunique.- Se puede decir que
todo tema es valido.
Actividades:
Se enviar a Supervisores a cursos dictados por el organismo administrador de la
ley N 16.744. en temas de relaciones humanas y supervisin Bsica. (Experto en
Prevencin de riesgos).
Curso de Orientacin en Prevencin de Riesgos.

Curso de Higiene Ambiental para supervisores.

Curso de Supervisin bsica.
Tcnicas de Supervisin y Control de Riesgos.
Anlisis y procedimientos de trabajo.
Sistemas y elementos de proteccin personal.
Anlisis del Control de Riesgo:
Mantener actualizado el inventario de los procedimientos de trabajo, normas y
reglamentos existentes y si no hay crearlos, dando nfasis a la parte seguridad.
Propender al control de los riesgos, siempre presente en las faenas, tendiendo a
obtener la criticidad de ellos para que paulatinamente, se efecten aquellas
acciones que permitan eliminarlos o manejarlos convenientemente.
Todo aquello teniendo siempre presente la criticidad de los trabajos, para
determinar prioridades se debe entender como crticos aquellos trabajos, donde
los riesgos presentes pueden ocasionar. perdidas de vidas humanas, como
tambin de equipos, instalaciones y materiales.
Siempre es conveniente usar el mismo lenguaje en todo los procedimientos
normas y reglamentos, el cual deber ser exacto, que no produzca confusin y
sea fcilmente entendible para los trabajadores.
Cada rea de trabajo deber elaborar un inventario de riesgos crticos, concebido
en forma priorizada, de tal forma la confeccin de los procedimientos sea
ordenada y permitir comenzar con aquellas tareas que se presentan con mayores
potenciales de riesgos, adems con la confeccin del inventario de riesgos crticos
se obtendr un listado priorizado de aquellos trabajos, proyectos y compras, que
se deben realizar para controlar los riesgos en la planta, asegurando la
continuidad de las operaciones.
Actividades:
Procedimientos de Trabajo Seguro:
Aplicacin de los de procedimientos de trabajo seguro en cada seccin a
maquinarias, herramientas, equipos y trabajos. Verificar que las operaciones se
realicen de acuerdo a los procedimientos de trabajo seguro.
Se generarn medidas preventivas. (Supervisor, comit paritario)

Se realizar un seguimiento y control de estas medidas preventivas .(Supervisor,

Comit Paritario, Experto en Prevencin de Riesgos).
Se controlarn los procedimientos de trabajo en su ejecucin. (Jefe de Planta
Supervisor, Comit Paritario, Prevencionista de Riesgos)
Adopcin de normas de seguridad:
Generacin de normas de seguridad. (Jefe de Planta, Supervisor, Comit Paritario,
Prevencionista de Riesgos):
Seguimiento y Control de estas normas (Jefe de Planta, Supervisor, Comit
Paritario, Prevencionista de Riesgos).
Aplicacin de Constancia de seguridad al personal. (Jefe de Planta, Supervisor,
Comit Paritario, P de R ).
Creacin de carpeta individual de cada trabajador (Historial de seguridad).
(Prevencionista de Riesgos).
Preparacin de Emergencia:
Las brigadas de emergencia dispondrn a lo menos del mnimo de elementos que
sea necesario para enfrentar los problemas que se prevean.
Capacitar al personal, a fin de que se encuentre entrenado para responder frente a
una emergencia.
Actividades:
Aplicacin del un plan de emergencia para accidentes del trabajo, Incendios,
Fenmenos de la Naturaleza. (Supervisores, Comit Paritario, Prevencionista de
Riesgos), - simulacro dos veces por aoCreacin de brigadas contra incendio (Prevencionista de Riesgos).
Solicitar asesora tcnica a organismo administrador y Bomberos. (Prevencionista
y Jefe de Planta).
Enviar a trabajadores a cursos dictados por Mutual de Seguridad en prevencin y
control de incendios, Primeros Auxilios.
Elemento de Proteccin Personal:
Ejercer un control ms efectivo sobre las enfermedades profesionales por la va de
la utilizacin de los elementos de proteccin personal, cuando no sea posible
controlar los riesgos en su origen, los Elemento de Proteccin Personal solo sern

usados cuando otros sistemas de control de riesgos no han podido solucionar

ntegramente el problema existente, esto es valido tanto para el control de las
enfermedades profesionales como para el control de los accidentes.
Es responsabilidad de la lnea mantenerse informada acerca de los riesgos
ambientales presente en su lugar de trabajo. Con esta informacin es posible que
pueda determinar ms eficientemente cual es el mecanismo de control ms
adecuado para cada riesgo especfico, con el fin de disminuir la ocurrencia de
enfermedades profesionales en su rea.
El Elemento de Proteccin Personal para controlar accidentes es variado y de
mltiples utilizaciones, se debe conocer y tomar en cuenta en todo trabajo, donde
no se ha podido controlar o eliminar todos los riesgos.
Actividades:
Verificar los estndares de calidad de estos. (Jefe de Planta, Comit paritario,
Prevencionista de Riesgos, Supervisores.)
Motivar a los trabajadores en el uso de Elemento de Proteccin Personal.
Realizar constancias de seguridad en la No utilizacin de Elemento de Proteccin
Personal.
Definir necesidades de Elemento de Proteccin Personal. (Supervisores,
Prevencionista de Riesgos).
Supervisar y verificar en terreno el correcto uso de los Elemento de Proteccin
Personal, (Supervisores, Comit Paritario, Experto en Prevencin de riesgos).
Confeccionar el presupuesto anual de Elemento de Proteccin Personal. (Jefe de
Planta, Supervisores, Prevencionista de Riesgos.)
Campaas y medicina preventiva:
Dentro de las labores a realizar diariamente el personal se encuentra expuestos a,
por lo cul se hace necesario una actitud preventiva en el control de
enfermedades de tipo profesional, destacndose la Hipoacusia y exposicin a
riesgo en altura geogrfica, a personal que labora en otras instalaciones, como as
mismo exposicin a humos metlicos y pinturas.
Establecer procedimientos que permitan a todos y cada uno del personal a asistir
a exmenes preocupacionales y exmenes Ocupacionales, con el objetivo de
prevenir la ocurrencia de enfermedades de tipo profesional.

Enviar al 100% de los trabajadores de a examen medico ocupacional con riesgo

de Hipoacusia, Neumoconiosis:
Todo personal que preste servicios en altura geogrfica debe realizarse examen
Ocupacional o Preocuapcional.
Se deben establecer campaas a travs de afiches, boletines y charlas de los
riesgos ms representativos enunciados en cada rea de trabajo, en especial
atencin se dar a exposicin a ruido y proyeccin de partculas.
Se debe establecer campaas de uso de elementos de proteccin personal.
Evaluacin de la Efectividad:
Establecer un sistema de auditoria que permita, evaluar, el cumplimiento de los
planes establecidos.
Medir el cumplimiento del programa, a travs del Comit ejecutivo, en reuniones
mensuales.
Establecer acciones correctivas a travs de auditorias.
Seguimiento y Control de las acciones preventivas.
Cumplimientos de las disposiciones legales:
A.- Funcionamiento Comit Paritario de Higiene y Seguridad. (Presidente Comit
Paritario, Prevencionista de Riesgos).
B.- Difundir Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.( Comit Paritario,
Prevencionista de Riesgos).
C.- Dar cumplimiento a la ley N 16.744 y sus decretos correspondientes.
(Supervisores, Comit Paritario, Prevencionista de Riesgos).
D.- Dar cumplimiento a las recomendaciones emanadas del Organismo
Administrador (Mutual de Seguridad) y Organismos Fiscalizadores, Servicio de
Salud, a travs de su departamento de Programas del Ambiente. (Comit
Ejecutivo, Supervisores, Comit Paritario, Prevencionista de Riesgos).
Conclusin
Este Plan de Accin esta confeccionado para servir como gua para controlar los
riesgos existentes en las empresas, y su misin es trazar los parmetros para los
Supervisor en

tomar decisiones en el tema de seguridad.

En este plan se a recopilado gran parte de la aplicacin de la ley de Seguridad e
Higuiene Industrial que nuestro pas tiene y su objetivo principal es cuidar el
recurso humano de los accidentes y enfermedades profesionales.
Con este plan de accin nos hemos podido dar cuenta de la importancia que tiene
el recurso humano en la empresa de nuestros das y por tanto esta abocado a
resguardar este recurso. El apoyo que brinda el plan son solo delineamientos
especficos y no determinan exactamente el proceder ya que se debe adecuar a
distintos ambientes de trabajo