CARPETA DEL FUNCIONARIO

PBLICO
NOMBRE: FUNCIONARIA CAROLA FERNANDA ZAARTU
CANIHUANTE
CARGO: EDUCADORA DE PARVULO AREA NIVEL MEDIO
MAYOR JARDIN INFANTIL WENCESLAO VARGAS

INTEGRANTES
JENNY AREVALO
BARBARA ORTEGA
BARBARA CONTRERAS
PROFESOR
GONZALO CHAVEZ
ASIGNATURA
PROCEDIMIENTOS LEGALES ADMINISTRATIVOS PUBLICOS

SECCION
RHA3013-004
CARGO
Educadora de Prvulos

TIPO DE CONTRATO
Planta, Estamento Profesional, Grado 19

N DE VACANTES
1

AREA DE TRABAJO
Educacin /Docencia /Capacitacin

REGION
Magallanes y Antrtica Chilena

CIUDAD
Porvenir

TIPO DE CONTRATO
Contrata, Estamento Profesional

RENTA BRUTA
900.000

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar los procesos de atencin integral de los prvulos y sus familias,
generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los nios y
nias atendidas.

PERFIL DEL CARGO

Ttulo Profesional de Educador/a de Prvulos, de Institucin reconocida por el
Estado. Licenciatura en Educacin.

ESPECIALIZACION Y/O CAPACITACION

Deseable Diplomados, Magster y cursos de perfeccionamiento en el rea.

EXPERIENCIA SECTOR PBLICO SECTOR PRIVADO

Deseable al menos 3 aos, como Educadora de Prvulos en funciones
pedaggicas, en un establecimiento de JUNJI o de otra entidad pblica o
privada.

COMPETENCIAS
-Trabajo en Equipo.
-Orientacin al Cliente.
-Capacidad de Planificacin y Organizacin.
-Innovacin.
-Liderazgo.

REQUISITOS ESPECIFICOS PARA INGRESOS A CONTRATA

Formacin y Estudios: Ttulo Profesional de Educadora de Prvulos
Experiencia Mnima Requerida: 3 aos
Conocimientos y Requisitos Especficos para el cargo:
Proyecto Educativo Institucional.
Conocimiento y manejo de las Bases Curriculares en Educacin
Parvularia.
Conocimiento de mapas de progreso para educacin preescolar.
Conocimiento de metodologas y estrategias usadas para I y II ciclo de
la educacin parvularia.
Normativa y legislacin de proteccin a la infancia emanadas por el

Ministerio de Educacin y JUNJI.

Estadsticas aplicadas a la educacin.
Tcnicas de tutora y trabajo grupal.
Conocimientos computacionales a nivel de usuario.MS Office.

REQUISITOS NORMATIVOS GENERALES

Los(as) postulantes debern cumplir con los siguientes requisitos generales
sealados en el Artculo 12 del D.F.L. N 29/2004, que fija el texto refundido,
coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo, el
cual seala que para ingresar a la Administracin del Estado ser necesario:
a) Ser ciudadano(a);
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilizacin, cuando
fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeo del cargo;
d) Haber aprobado la educacin bsica y poseer el nivel educacional o
ttulo profesional o tcnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo pblico como consecuencia de haber
obtenido una calificacin deficiente, o por medida disciplinaria, salvo
que hayan transcurrido ms de cinco aos desde la fecha de expiracin
de funciones.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pblicos, ni
hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Sin perjuicio de lo anterior, los(as) postulantes no debern estar afectos(as) a
las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artculos 54 y 56
ambos del DFL N1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretara General de la
Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley
N 18.575, Orgnica Constitucional de Bases Generales de la Administracin
del Estado, esto es:

Tener vigentes o suscribir, por s o por terceros/as, contratos o

cauciones ascendientes a

200 UTM o ms, con la Subsecretaria de

Obras Pblicas.
Tener litigios pendientes con la Subsecretaria de Obras Pblicas, a
menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cnyuge,
hijos(as),

adoptados(as)

parientes

hasta

el

tercer

grado

de

consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Ser director(a), administrador(a), representante o socio(a) titular del
10% o ms de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando sta

tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o ms, o

litigios pendientes con la Subsecretaria de Obras Pblicas.

Ser cnyuge, hijo(a), adoptado(a) o pariente hasta el tercer grado de
consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y
de los(as) funcionarios(as) directivos(as) de la Subsecretaria de Obras
Pblicas hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente,

inclusive.
Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores
dentro de la Subsecretaria de Obras Pblicas, o que interfieran con su
desempeo funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un
mximo de 12 horas semanales.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

Los(as) postulantes que renan los requisitos anteriores debern enviar la
siguiente documentacin:

Curriculum Vitae (formato propio).

Fotocopia simple de ttulo o certificado de ttulo. Una vez que el (la)
postulante quede seleccionado(a), para su contratacin se solicitar

documento original.
Fotocopia simple de

certificados

que

acrediten

estudios

de

especializacin y/o capacitaciones afines al cargo, y que posteriormente

puedan ser presentados en original.

Certificado laboral de experiencia profesional o copia digital, que
acredite el tiempo mnimo requerido que el (la) postulante ha
desempeado.

Si no es funcionario(a) Pblico(a) actualmente:

Declaracin Jurada Simple, debidamente firmada.
En caso de ser, o haber sido hasta un ao atrs, Funcionario(a) Pblico(a),
incluir adems:
a) Documentacin emitida por la Unidad de Personal, o quien haga sus
veces, que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a
Contrata, con la debida especificacin de la fecha de ingreso,
estamento, grado y cargo desempeado.
b) Documentacin emitida por la Unidad de Personal, o quien haga sus
veces, que certifique la calificacin obtenida en el ltimo periodo en que

desempe funciones.
c) Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se
encuentra desempeando o desempe funciones, que acredite no
haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o
suspensin en los 3 aos anteriores a este llamado a Concurso.

Calendarizacin del Proceso

Fase
Postulacin
Difusin y Plazo de Postulacin

Fechas
4 enero hasta el 14 enero
del 2016

Seleccin
Proceso de Evaluacin y Seleccin

18 enero al 22 de enero

del Postulante
Finalizacin

del 2016

Finalizacin del Proceso

25 enero 2016

RECEPCIN DE LAS POSTULACIONES

La recepcin de postulaciones y antecedentes sern desde el da 29 de abril
hasta el 05 de mayo del 2016.
Las personas interesadas en postular debern hacerlo nicamente a travs del
Portal de Empleos Pblicos, para lo cual debern registrarse previamente
como usuarios de ste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el men
MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos
requeridos para postular.
Los documentos antes sealados se deben ingresar en el mismo Portal de
Empleos Pblicos, en la opcin Adjuntar Archivos, donde deber adjuntar
cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de
formalizar su postulacin al cargo, con lo cual, quedarn con un ticket. Si el
postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitar la
opcin de postular, quedando imposibilitado de postular a la convocatoria. Los
postulantes que no presenten los documentos solicitados quedarn fuera del

proceso.

Formalidades de presentacin de antecedentes:

No se recibirn postulaciones ni antecedentes

fuera

del

plazo

establecido, como tampoco, postulaciones por fax o fsicas.

Tampoco sern admisibles antecedentes adicionales, a menos que el

Comit de Seleccin as lo requiera para aclarar los ya presentados.

A la fecha de cierre de la recepcin de las postulaciones al proceso de
seleccin, las personas interesadas debern haber acreditado por
completo

todos

sus

antecedentes

requisitos

solicitados.

Los

preseleccionados que continan a la entrevista final deben presentar los

documentos de manera fsica, cuando le sean solicitados.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca
impedimento o dificultades en la aplicacin de los instrumentos de
seleccin que se administrarn, debern informarlo en su postulacin,
para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la
igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en
este proceso de seleccin.

La presentacin de documentos de postulacin incompletos, alterados y/o no

presentacin de algn antecedente que respalde el cumplimiento de los
requisitos, dejar sin efecto automticamente la postulacin.

ETAPAS DEL CONCURSO

1. Evaluacin Curricular
2. Evaluacin Tcnica: Prueba de conocimientos y entrevista tcnica.
3. Evaluacin Psicolaboral
Las etapas del concurso son sucesivas y excluyentes entre ellas.
Nota 1: Se requiere disponibilidad para trasladarse de ciudad en alguna Etapa
del Concurso, si es necesario.

Nota 2: Los(as) postulantes que presenten algn tipo de discapacidad que les
impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as), debern informarlo
en su postulacin, con el fin de adoptar las medidas pertinentes para
garantizar de esta forma la igualdad de condiciones a todos(as) quienes
postulen al Concurso.
Nota 3: El proceso de seleccin es realizado por una Comisin de Seleccin
designado para el proceso, dando as las garantas de transparencia
necesarias para los(as) postulantes.
Nota 4: A los puntajes obtenidos por los(as) postulantes que pasen las etapas
de Evaluacin Curricular y Evaluacin Tcnica, se les aplicar la ponderacin
sealada para cada etapa y los tres ms altos puntajes acumulados hasta
dicho momento pasarn a integrar la terna que deber presentarse a
Evaluacin Psicolaboral, posteriormente se realizar una entrevista con la
Jefatura directa para la eleccin final.

ETAPA
PORCENTAJE

I. Evaluacin
Curricular
30%

FACTOR

Ttulo y Cursos de
formacin
educacional y de
capacitacin

DESCRIPCION
FACTOR

Ttulo profesional de
Educadora de Prvulos,
de, a lo menos, 8
Semestres de duracin.

CRITERIOS ESPERADOS
DEL
FACTOR

Posee Ttulo profesional

requerido
No posee Ttulo Profesional

PUNTAJES

70
No continua
en el proceso

PUNTAJES
MXIMO
FACTOR

PUNTAJES
MNIMO DE
APROBACIN
POR ETAPAS

requerido
reas y niveles de

Posgrados afines al cargo

15

Pos ttulos afines al cargo

10

100

especializacin afines
al cargo

Experiencia
Laboral

Experiencia profesional
de 3 ao para ttulo
profesional de una

Curso de Capacitacin de 24
hrs o ms, afines al cargo, en
los ltimos 3 aos.

Experiencia demostrable
mayor a la mnima requerida

2 puntos por
ao sobre
mnima
requerida

Experiencia demostrable
mnima requerida

II.- Evaluacin
Tcnica
45 %

No cumple con experiencia

mnima requerida

No continua
en el proceso

Aplicacin prueba
tcnica

La prueba medir el nivel de

conocimientos tcnicos y
normativos del cargo a
desempear.

Puntaje se
expresar en
escala de 1 a
100

100

Conocimientos
Tcnicas para el
desempeo de
la funcin.

Entrevista Tcnica

Presenta todas las

competencias tcnicas para
el cargo,

100

100

Aptitudes
especficas para
el desempeo de
la funcin

70 puntos

70 puntos

No presenta las competencias

tcnicas para el desempeo
del cargo

25%

100

Conocimientos
tcnicos del
rea donde se
desempear

Presenta las competencias

tcnicas para el cargo, sin que
necesariamente estn
completamente desarrolladas

III.- Evaluacin
Psicolaboral

70

70 puntos

Adecuacin
Psicolaboral para el
Cargo

70

No continua en
el proceso

Evaluacin Psicolaboral lo
define como candidato (a)
recomendable

100

Evaluacin Psicolaboral lo
define como candidato (a)
recomendable con
observaciones

70

Evaluacin Psicolaboral lo
define como candidato (a) no
recomendable

100
No continuar
en el proceso

FECHAS DEL CONCURSO

Perodo de Postulacin: 4 enero hasta el 14 enero del 2016.
Perodo de Evaluacin y Seleccin: 18 enero al 22 de enero del 2016
Fecha aproximada de cierre del Concurso: 25 enero 2016

70 puntos

ENTREGA DE RESULTADOS
A travs del rea competente encargada del proceso, comunicar a los(as)
postulantes, los resultados parciales y final segn corresponda, a travs de
correo electrnico informado por los(as) postulantes. Los(as) postulantes que
fundadamente observen reparos al proceso, podrn hacer sus consultas y
reclamos al rea encargada del proceso, dentro de un plazo no superior a 3
das hbiles despus de finalizado el concurso. No obstante lo anterior,
tendrn tambin derecho a hacer uso de lo dispuesto en el Artculo 160 del

DOCU
MENT
ACIO
N

DFL 29/2004 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley

18.834 Estatuto Administrativo.

INFORMACIN DE CONTACTO
RESPONSABLE DEL CONCURSO

Anglica Castro Riquelme

CORREO ELECTRONICO PARA CONSULTAS

a_castro_r@hotmail.com

SITIO WEB
TELEFONO
DIRECCIN

http://www.empleospublicos.cl/
(56) 9 74060110
Blanco 329.

REQU
ERID
A

CURRICULUM VITAE
CAROLA FERNANDA
ZAARTU CANIHUANTE
EDUCADORA DE PRVULOS,
POSTTULO EN LENGUAJE Y COMUNICACIN MENCIN

DIDCTICAS APLICADAS AL SEGUNDO CICLO DE E.G.B.

MAGSTER EN DESARROLLO HUMANO, MENCIN
DESARROLLO PERSONAL Y FAMILIAR.
Direccin: Sady Zaartu #7924 Villa El Rosario,San Pedro de la Paz.
Telfono: 90712031- 76607416.
E- Mail: czanartu@gmail.com
INFORMACIN PERSONAL
ESTADO CIVIL: Soltera.
CDULA DE IDENTIDAD: 15.175.899-1.
NACIONALIDAD: Chilena.
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO: 03, de Mayo, 1982, Concepcin, VIII
Regin, Chile.
EDAD: 31 aos.

INFORMACIN EDUCACIONAL
Universidad Catlica de Temuco.

2001 - 2004

Carrera: Educacin de Prvulos

Ttulo

Profesional:

Educadora

de

Prvulos,

Licenciada en Educacin.
Universidad Autnoma de Chile.
Posttulos en Lenguaje y Comunicacin,

2005 - 2006

Mencin didctica aplicada a segundo ciclo, De Enseanza General Bsica.

Universidad Austral de Chile.
Magster en Desarrollo Humano,
Mencin Desarrollo Personal y Familiar
(Ttulo en Trmite)

Tronwell Institute.

2007-2009

2011.

Curso de Ingls Comunicacional para certificacin Toec - Toef.

Liceo de Nias de Concepcin A- 33

Enseanza Media
Escuela E-653 Miguel Jos Zaartu

1995-1999.
Santa

Mara,

Concepcin.
Enseanza Bsica

1988 1994.

EXPERIENCIA LABORAL.
Jardn Infantil Los Cariositos
Educadora de Prvulos, Nivel Sala Cuna,
Coordinadora Pedaggica del Establecimiento.

Mayo Noviembre 2005

Liceo Tcnico Profesional Gabriela Mistral.

Marzo Diciembre
Profesor Jefe de Primeros y Segundos Medios
Carrera Asistente de Prvulos.
Dicta ctedra: Introduccin a la Educacin Parvularia.

2005.

Colegio Particular Australis.

Educadora de Prvulos Nivel Transicin I y II

Marzo Diciembre 2006

Escuela Particular Subvencionada Luis Israel.

Profesora NB1 para todos los subsectores,
Noviembre-Diciembre 2006.
NB3-NB6 Docente subsector de Lenguaje y Comunicacin.
Emprendiendo un Proyecto de Vida San Jos de la
Mariquina. Construyendo el pas que queremos Valdivia.
Liceo San Luis de Alba.
Septiembre Diciembre
Profesor Jefe de Cuarto Medio.
Carrera Asistente de Prvulos.

2007.

Windsor School. (Sello Gestin de la Calidad Fundacin Chile)

Marzo 2008 Septiembre de
Educadora de Prvulos Nivel Transicin I.
Jardn Infantil Mem.

2010.
Marzo 2009 Enero 2010.

Consultora externa y directora pedaggica.

Universidad San Sebastin Sede Valdivia.
Profesor gua de tesis, Carrera de Educacin

Abril - Diciembre 2009.

Fsica.
Colegio de Ingenieros de Chile. (ATE)
Evaluadora niveles knder- pre knder y primer ciclo bsico Noviembre de
2010 para lenguaje y matemticas.
Consultora Zaartu Hnas.

Marzo a Diciembre

2011.
Proyecto Reconstruccin de la historia local de Hualpn, a partir de los OFT.
Colegio Bernardo OHiggins Hualpn.
MIDE UC. Proyecto Sepa.

Noviembre

2011.
Evaluador subsector de Lenguaje y Matemtica para E.G.B.
Instituto Profesional Providencia IPP. /Carreras de Pedagogas Plan
Comn.
Docente Ctedra: Familia y Unidad Educativa.

Marzo a julio 2012.

Corporacin Masnica de Concepcin.

Marzo 2012- a la

fecha.
Jefa Departamento Educacin Parvularia.
Educadora de Prvulos nivel Transicin II.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y OTROS.

Manejo de Software.

Microsoft Word.
Microsoft Excel.
Microsoft Power Point.
Internet Explorer.

Idiomas.

Ingls Intermedio Nivel Usuario.

Seminarios.

Ao 2003: Segundo Congreso de Estudiantes de Educacin Parvularia

Universidad de Playa Ancha, Valparaso: La Reforma Educacional en el

mbito de la Educacin Parvularia; Estado Actual y Nuevos Desafos.

Ao 2004: Proyecto de Aula una experiencia Reggio Emilia; La Pedagoga
de la Escucha Universidad Catlica de Temuco, dictado por la

Licenciada Lilia Fornasari De Menegazzo.

Instituto Chileno Britnico De Cultura: Curso Trimestral de Ingls Bsico.
Ao 2006: Curso Leer para saber e investigar en Laboratorio Enlaces y
Biblioteca CRA", Universidad de Chile.

Proyectos.

Tesis de Grado: El Sentido y Significado de la Reforma Curricular en

Educacin Parvularia: Las representaciones sociales de las Educadoras

de Prvulos que laboran en INTEGRA.

Profesor Gua: Sra. Isabel Espiro, Magster en Ciencias Sociales

Aplicadas.
Proyecto de Intervencin Educativa Posttulos: Test Myclebust:
Generando instancias para elevar el producto lingstico.

Profesor Gua: Sra. Mara Griselda Oyarzn, Magster en Evaluacin,

aspirante al grado de doctor, Universidad de Sevilla, Espaa.

Seminario de Ttulo Magster: La Conformacin de la Identidad Cultural

Escolar en el Colegio Fraternidad: Un estudio Comprensivo a partir del
fenmeno de la segregacin escolar.

Gestin de Tesis de Pregrado.

Profesor patrocinante (Gua) tesis USS, Carrera Educacin Fsica.

Marzo a Diciembre de 2009. Los imaginarios sociales respecto a la
influencia de la actividad fsica en adultos mayores y el desarrollo
humano

REFERENCIAS.

Sr. Ral Rodrguez Gutirrez; Ex - Director Liceo Tcnico Profesional

Gabriela Mistral, Castro

Fono: 87974806.
Sra. Hilda Beltran Rivera;- Jefa de Carrera Psicologa, Universidad Santo

Toms. Fono: 93537280.

Sra. Carola Vidal; Educadora Diferencial Universidad Catlica de Chile,

Duea Jardn Infantil Mem Fono: 99694904.

John Jamer Quintero Tapia; Coordinador Acadmico USS sede Valdivia,
carrera Educacin Fsica Fono: 74545435.

ANEXO CONCURSO INGRESO A LA PLANTA

DECLARACIN JURADA SIMPLE

Yo CAROLA FERNANDA
ZAARTU CANIHUANTE
Cdula de Identidad N 15.175.899-1.
Declaro bajo juramento lo siguiente:

Tener salud compatible con el cargo (Artculo 12 letra c del Estatuto

Administrativo)

No haber cesado en un cargo pblico como consecuencia de haber

obtenido una calificacin deficiente, o por medida disciplinaria, en los
ltimos cinco aos (Artculo 12 letra e del Estatuto Administrativo)

No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pblicos, no

hallarme condenado por crimen o simple delito (Artculo 12 letra f del
Estatuto Administrativo)

No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas

sealadas en los artculos 54 y 56 ambos del DFL N1/19.653 de 2000
del Ministerio Secretara General de la Presidencia, que fija el texto
refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N 18.575, Orgnica
Constitucional de Bases Generales de la Administracin del Estado.

__________________________________
FIRMA
__________________________________
FECHA

FICHA DE POSTULACIN
ANTECEDENTES DEL/A POSTULANTE
Apellido Paterno

Apellido Materno

ZAARTU
CANIHUANTE
Correo Electrnico Autorizado para el presente Concurso
czanartu@gmail.com
Telfono Particular

Telfono Mvil

Otros Telfonos

90712031

Contacto
76607416

CARGO AL QUE POSTULA: EDUCADORA DE PARVULOS

INSTITUCION A LA QUE POSTULA: MINISTERIO DE EDUCACION JUNJI

SEALE SI PRESENTA ALGUNA DISCAPACIDAD QUE LE PRODUZCA IMPEDIMENTO

O DIFICULTAD EN LA APLICACIN DE LOS INSTRUMENTOS DE SELECCIN QUE SE
LE ADMINISTRARN
S

NO

Si la respuesta es s, favor indique

La presente postulacin implica mi aceptacin ntegra de las Bases del

presente Concurso, a las cuales me someto desde ya.
Declaro, asimismo, mi disponibilidad real para desempearme en la Institucin
que realiza esta convocatoria.

Firma

Fecha:

RESOLUCION DE NOMBRAMIENTO
JUNJI Magallanes y Antrtica Chile
VISTOS: DFL N 1-3063 de Servicios Traspasados a la Gestin Municipal, el
articulo (25 ic. Segundo o inc. Tercero) del DFL N 1/96 de Educacin; las

atribuciones inherentes a mi cargo establecida en el Art. 56 de la Ley N

18.695, El Artculo 11 de la Resolucin N520 del Seor Contralor General de
la Republica; Ley 19.070 Estatutos de los Profesionales de la Educacin y sus
modificaciones o Supletoriamente regidos por la Ley Cdigo del Trabajo, DFL
N 1-19.704, del Ministerio del interior, -subsecretaria de Desarrollo Regional y
Administrativo, que fija el Texto Refundido, Coordinado, Sistematizado y
Actualizado de la ley N 18.695, Orgnica Constitucional de Municipalidades,
ltima versin, publicada con fecha 26 de Julio 2006, promulgada con fecha 09
de Mayo de 2006, en el Diario Oficial de la Repblica de Chile.
CONSIDERANDO: EDUCADORA DE PARVULOS CON CARGO AL PIE ORD. N052
DEL 10 DE MAYO 2016, DE LA ESCUELA

WENCESLAO VARGAS DE

MAGALLANES.
DECRETO:
1. APRUEBESE NOMBRAMIENTO en el cargo de EDUCADORA DE PARVULOS,
Nombre
: CAROLA FERNANDA ZAARTU

CANIHUANTE
Jardn
Ciudad o Localidad
Rut
Profesin
Periodo del nombramiento
Calidad de nombramiento
Motivo del nombramiento

: WENCESLAO VARGAS
: MAGALLANES
: 15.175.899-1
: EDUCADORA DE PARVULOS
: 25 de Enero de 2016
: ESTATUTO DOCENTE PIE
: EDUCADORA DE PARVULOS CON

CARGO AL PIE ORD.

N052 DEL 25 ENERO DE 2016, DEL JARDIN

WENCESLAO

VARGAS DE MAGALLANES.
Jornada ordinaria

: 44 horas cronolgicas semanales

con cargo al PIE

Distribucin de la jornada
Tipo de Enseanza
Remuneracin a cancelar

: lunes a viernes.
: Parvularia
: Lo estipulado la Ley N 19.070, y sus

modificaciones.
Modalidad de Pago
Imputacin

: Mensual
: Sub-Titulo 21, tem 02 (personal a

Contrata

regido

modificaciones),

por
del

la

ley

19.070

presupuesto

Educacin Municipal de Magallanes.

Estatuto

vigente

del

Docente

departamento

sus
de

ANOTESE, COMUNIQUESE, NOTIFIQUESE AL INTERESADO (A), Y REMITASE ESTE

DECRETO CON LOS ANTECEDENTES QUE CORRESPONDA, A LA CONTRALORIA
REGIONAL DE MAGALLANES XVV REGION, PARA SU REGISTRO Y CONTROL
POSTERIOR Y ARCHIVESE.

SECRETARIO MUNICIPAL- MINISTRO DE FE

ALCALDE

CARTA DENUNCIA

Magallanes, .27 junio 2016

Se solicita evocar un sumario administrativo a la funcionaria Carola Fernanda

Zaartu Canihuante, cedula de identidad 15.175.899-1, cargo Educadora de
Prvulos, Jardn Infantil Wenceslao Vargas, por vulneracin grave al artculo
125, letra e)
Haciendo declaracin de los hechos, la funcionaria Carola Zaartu desde hace
un mes realiza acoso laboral a la Funcionaria Mabel Riquelme Romero,
asistente de Prvulo del mismo jardn, humillndola delante de sus compaeras
de trabajo, obligando a la afectada a realizar trabajos que no son acorde a su
labor principal, como por ejemplo la limpieza de baos, patio y pisos, habiendo
personal de aseo el cual est destinado a esas labores. Adems de utilizar un
lenguaje denigrante en contra de la funcionaria Mabel Riquelme, empleando en
forma reiterada las palabras: estpida, intil, ridcula, etc. sta fue
amonestada verbalmente por la Directora del Jardn Infantil Wenceslao Vargas
Informando ante estos hechos a la autoridad pertinente, con fecha 27 de junio
del 2016.

Se despide cordialmente
Dina Herrera Seplveda
Educadora Prvulos

COMPROBANTE FERIADO LEGAL

DECLARACIN DE TESTIGO

En Magallanes, a 20 de Julio de 2016, en dependencias de la

Corporacin Municipal, siendo las 16:00 horas, comparece Doa JOYCE ORELLANA
GUZMN, Cdula de Identidad N 13.498.853-7, domiciliada en Abraham Lincoln N
1689, Villa Andrea I, Magallanes, quien bajo promesa de decir verdad, declara lo
siguiente, al tenor de las preguntas que se le formulan:

FISCAL: Tiene alguna causal de inhabilidad en contra de la Fiscal o de la Actuaria?

RESPUESTA: No, no tengo causal de inhabilidad.
FISCAL: En el tiempo en que usted lleva desempendose como Educadora, haba sido
tratada de la misma manera en que la docente Carola Zaartu trata con su colega
Mabel Riquelme?
RESPUESTA: No, no haba recibido los mismos tratos que mi colega, pero si haba
presenciado ciertas conductas de agresividad verbal por parte de la docente Carola
Zaartu.
FISCAL: Y cuando usted presenciaba estas conductas de la docente Carola Zaartu,
haban ms colegas con usted?, intentaron alguna vez llamarle la atencin de alguna
manera?
RESPUESTA: Si, la mayora de las veces yo estaba con una o dos colegas ms,
comentando de la situacin en particular, despus de las reuniones de planificacin,
hablbamos entre nosotras, y ya cuando vimos las reacciones hacia nuestra colega
Mabel nos comenzamos a preocupar, ya que estaba perdiendo el control de los hechos.
FISCAL: Con respecto a su colega Mabel Riquelme, alguna vez ella tuvo reacciones de
provocacin para con la docente Carola Zaartu, y as con eso ella pudiera tomar esa
actitud hacia la Asistente?
RESPUESTA: No, nunca vimos a nuestra colega en actitud de provocacin o incitacin
hacia la docente Carola Zaartu, de hecho la Asistente siempre mostr un fiel respeto y
buen comportamiento dentro del Jardn Infantil, por lo mismo no nos explicamos porque
la docente Carola Zaartu tomo esta actitud de desprestigio hacia ella, tratndola de
manera denigrante y humillante.
FISCAL: Usted cree que docente Carola Zaartu conoce con antelacin a Srta. Mabel?

RESPUESTA: No, no tengo la menor idea, aunque creo que es difcil, puesto que mi
colega Mabel viene de Via del Mar, as que encuentro difcil que se conozcan.
FISCAL: Tiene algo ms que agregar?
RESPUESTA: No, nada ms que agregar.
La declarante, luego de manifestar que no tiene nada ms que agregar, suprimir o
modificar, ratifica y firma la presente declaracin en presencia de la Fiscal, siendo las
16:30 horas.

Joyce Orellana Guzmn

Declarante

Gladys Moya Espinoza

Fiscal

Margarita Hernndez Snchez

Actuaria

FISCAL ACEPTA EL CARGO Y DESIGNA

ACTUARIO
ACEPTA CARGO DE FISCAL Y DESIGNA ACTUARIO

En Magallanes, a 18 de Julio de 2016, he sido notificada de la Resolucin Exenta N 60

de fecha 15 de Julio de 2016, que me designa como Fiscal con el objeto de averiguar y
determinar responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento
disciplinario sealado en la Resolucin N 2 de fecha 13 de Julio de 2016.
No encontrndome inhabilitada para el desempeo del cargo, acepto el nombramiento
de Fiscal y designo Actuaria a Doa Margarita Hernndez Snchez, funcionaria
Planta, Grado N 12, con desempeo como Fonoaudiloga del Jardn Infantil
Wenceslao Vargas quien, en conocimiento de sus obligaciones y no teniendo causal
alguna de inhabilidad, acepta y para constancia firma conjuntamente con la Fiscal.

GLADYS
MOYA ESPINOZA
Fiscal

MARGARITA HERNANDEZ SANCHEZ

Actuaria

HOJA DE VIDA FUNCIONARIO

HOJA DE VIDA

PERIODO DE CALIFICACION 18 ENERO AL 22 ENERO 2016

FUNCIONARIO: CAROLA FERNANDA ZAARTU CANIHUANTE
CARGO: EDUCADORA DE PARVULOS
FECHA DE INGRESO: 25 ENERO 2016
RESOLUCION: 013 DE 15 FEBRERO DE 2016

CALIDAD JURIDICA: PLANTA X

ESCALAFONES: DIRECTIVO
JEFATURA
PROFESIONAL
X
ESPECIALIZADO
ADMINISTRATIVO
AUXILIAR

GRADO 19

UNIDAD DE
DESEMPEO:

EDUCADORA PARVULO

LUGAR DE
DESEMPEO:

JARDIN INFANTIL WENCESLAO VARGAS

NOMBRE DE JEFE
DIRECTO:

XIMENA RIVERO GALLARDO

RESOLUCIN DE LA AUTORIDAD QUE

ORDENA INSTUIR
SUMARIO Y DESIGNA FISCAL

RESOLUCIN EXENTA N 60

DISPONE INSTRUCCIN DE
SUMARIO ADMINISTRATIVO Y
DESIGNA FISCAL INSTRUCTOR.-

MAGALLANES, 15 de Julio de 2016

VISTOS:
1) El Decreto N 453/1991, que reglamenta el Estatuto Docente.
2) Que dicha situacin es constitutiva de una irregularidad respecto de la cual debe
esclarecerse la responsabilidad administrativa involucrada.
3) Lo dispuesto en el Artculo N 120 letra d) y N 144 letra d) de la Ley N 18.883
sobre Estatuto Administrativo y
TENIENDO PRESENTE:

El DFL N 1/1996, de Educacin, que fija texto refundido, coordinando y sistematizando

de la Ley N 19.070, de Estatuto de Profesionales de la Educacin y las leyes que se le
han complementado y modificado.
RESUELVO:
1) DISPONESE la Instruccin de Sumario Administrativo, a Doa Carola Fernanda
Zaartu Canihuante, Rut N 15.175.899-1, domiciliada en Sady Zaartu #7924, Villa
El Rosario, San Pedro de la Paz, Magallanes, con la finalidad de que se determinen
causas, circunstancias y participacin en los hechos constitutivos de responsabilidad
administrativa de los cuales se da cuenta en los vistos de la presente Resolucin.
2) DESGNASE Fiscal Instructor a Doa Gladys Moya Espinoza, Funcionaria Planta,
Escalafn Jefatura, Grado N 8, Profesional Psicloga del Jardn Infantil Wenceslao
Vargas.
3) El Fiscal Instructor adems deber investigar cualquier otro hecho ilcito o
constitutivo de responsabilidad administrativa que aparezca en el curso de la
investigacin.
4) OTRGASE, el plazo legal al Fiscal Instructor para el cumplimiento del cometido.
ANTESE, COMUNQUESE Y ARCHVESE

SECRETARIO GENERAL DE LA CORPORACION MUNICIPAL

MAGALLANES

RESOLUCIN DESTITUCIN DEL

FUNCIONARIO
RESOLUCION N 208/2016
ANT.: Res 198
MAT.: Resuelve Reposicin.
VISTOS:
1. El DFL N1/1996, de Educacin, que fija texto refundido, coordinado y
sistematizado de la Ley N19.070, de Estatuto de Profesionales de la
Educacin y las leyes que le han complementado y modificado;
2. El Decreto N453/1991, que reglamenta el Estatuto Docente;
3. La Ley N18.883, que aprueba Estatuto Administrativo y que establece el
procedimiento para las investigaciones sumarias;
4. El

Reglamento

Interno

de

Orden,

Higiene

Seguridad,

de

La

Municipalidad de Magallanes
5. La Resolucin N60 de 15 de julio de 2016, del Secretario General de la
Corporacin

Municipal

de

Magallanes,

que

Instruye

Sumario

Administrativo para determinar la veracidad de los hechos denunciados

e informados por la Direccin de Educacin Parvularia JUNJI, en contra de

la docente, doa Carola Fernanda Zaartu Canihuante, Rut:

15.175.899-1, Educadora de Prvulos del Jardn Infantil Wenceslao
Vargas;
6. La Resolucin N2, de fecha 13 de julio de 2016 que rola a fojas 26,
donde se resuelve la Suspensin de doa Carola Fernanda Zaartu
Canihuante, Rut 15.175.899-1, para el xito de la investigacin hasta
que la fiscala concluya el presente sumario administrativo;
7. Memo Interno N1 de fecha 2 de agosto de 2016, que rola a fojas 242 y
241, solicitud de ampliacin de la materia;
8.

La Resolucin N102 de fecha 2 de agosto de 2016 que rola a fojas 244

y 243,del Secretario General de Corporacin Municipal de Educacin y
Salud de Magallanes, que concede ampliar la investigacin hacia otros
imputados para investigar la presunta conducta de acoso laboral y falta
de probidad de las Educadoras del Jardn Infantil Wenceslao Vargas;

9. La Resolucin N10 de fechas 2 de agosto de 2016, segn fojas 246 y

245, donde se resuelve la suspensin de doa Carola Fernanda
Zaartu Canihuante, Rut 15.175.899-1, Educadora del Jardn Infantil
Wenceslao Vargas, para el xito de la investigacin hasta que la fiscala
concluya el presente sumario administrativo;
10.La Resolucin N12 de fecha 1 de Octubre de 2016, que rola a fojas 338
y 337, que declara cerrada la etapa indagatoria procedindose a la
formulacin de cargos;
11.La Resolucin N13 de fecha 1 de octubre de 2016, que rola a fojas
341,340 y 339, que propone formulacin de cargos al Secretario
General;
12.La Resolucin N16 de fecha 3 de octubre de 2016 que rola a a fojas 363
y 367, que formula cargos a la Sra. Carola Fernanda Zaartu
Canihuante;

13.Que de la investigacin de los hechos denunciados, se recabaron

antecedentes suficientes para determinar que hubo responsabilidad de
la funcionaria del Jardn Infantil Wenceslao Vargas, segn consta en las
declaraciones tomadas en la etapa investigativa;
14.Que los hechos precedentemente sealados, se encuentran plasmados
en la Vista Fiscal, De fecha 30 de Agosto de 2016;
15.La Resolucin N198, de 4 de agosto de 2016 que ACEPTA la
proposicin de la Vista Fiscal y APLICA la siguiente medida disciplinaria:
La Sra. Carola Fernanda Zaartu Canihuante, Cedula Nacional de
Identidad N 15.175.899-1, Educadora del Jardn Infantil Wenceslao
Vargas, DESTITUCION DEL CARGO conforme al artculo 120 letra d) y
144 letra d) la Ley N18.883, en directa relacin con lo dispuesto en el
artculo 72 de la ley 19.070. En consideracin a esta medida, la
inculpada no logro desvirtuar los cargos que se le imputan a travs de su
defensa, confirmando la infraccin a la Ley N20.501 que modifica la ley
19.070, respecto al derecho de trabajar en un ambiente tolerarante y
respeto mutuo (art. 8).

16.Las facultades delegadas en el Secretario General por la Sra. Alcaldesa

de I. Municipalidad de Magallanes y el Director de la Corporacin
Municipal de Educacin y Salud de Magallanes, en marco de sus
Estatutos:

CONSIDERANDO:
1. .-En cuanto a las declaraciones de:
Margarita Hernndez Snchez, Fonoaudiloga del

Jardn

Infantil Wenceslao Vargas, de fecha 20 de julio de 2016, que

rola a fojas 34 a 40;
Gladys Osorio Acua,

Educadora

del

Jardn

Infantil

Wenceslao Vargas, que rola fojas 97;

Mabel Riquelme Romero, Asistente de Prvulo, del Jardn
Infantil Wenceslao Vargas, que rola fojas 98 a 100;

Joyce Orellana Guzmn, Educadora, del Jardn Infantil

Wenceslao Vargas, que rola fojas 101 a 102:

Dina Herrera Seplveda, Educadora de Prvulo, del Jardn

Infantil Wenceslao Vargas, que rola fojas 116 a 117;

Silvana Hernndez Gonzlez, Asistente de Prvulos del

Jardn Infantil Wenceslao Vargas, que rola fojas 119 a 120;

Rosa Riveros Jimnez, Auxiliar del Jardn Infantil Wenceslao

Vargas, que rola fojas 122 a 123;

Patricia Mardones Nahuelpan, Asistente de Prvulos del
Jardn Wenceslao Vargas, que rola fojas 129 a 130;

2. El Recurso de Reposicin Interpuesto por:

Respecto a Carola Fernanda Zaartu Canihuante, de fecha 15 de
agosto de 2016: que la presentacin realizada, la funcionaria no ha
presentado nuevos antecedentes que fundamenten la solicitud de
desvirtuar los cargos formulados y/o modificar la sancin aplicada.
3. Lo dispuesto en el artculo 136, inciso primero, de la Ley N18.883, que
establece El inculpado ser notificado de los cargos y tendr un plazo
de cinco das contado desde la fecha de notificacin de estos para
presentar descargos, defensas y solicitar o presentar pruebas. En caso
debidamente calificados, podr prorrogarse el mismo por otro cinco
das, siempre que la prorroga haya sido solicitada antes del vencimiento
de plazo
4. Lo dispuesto en el artculo 139 de la Ley N18.883, que establece: En
contra del decreto que ordene la aplicacin de la medida disciplinaria,
proceder el recurso de reposicin.
El Recurso ser Fundado e interponerse en el plazo de cinco das,
contado desde la notificacin, deber ser fallado dentro de los cinco das
siguientes;
RESUELVO:
Atendido a los nuevos antecedentes aportados en el Recurso de
Reposicin:

La Sra. Carola Fernanda Zaartu Canihuante, Cedula Nacional de

Identidad N 15.175.899-1, Educadora del Jardn Infantil Wenceslao
Vargas, MANTENGASE la medida disciplinaria de DESTITUCION DEL
CARGO conforme al artculo 120 letra d) y 144 letra d) la Ley N18.883,
en directa relacin con lo dispuesto en el artculo 72 de la ley 19.070. En
consideracin a esta medida, la inculpada no logr desvirtuar los cargos
que se le imputan a travs de su defensa, confirmando la infraccin a la
Ley N20.501 que modifica la ley 19070, respecto al derecho de trabajar
en un ambiente tolerante y de respeto mutuo (Art. 8), en atencin a que
la funcionaria no aport nuevos antecedentes, siendo su conducta
reiterativa y probada en mltiples ocasiones durante su desempeo
como profesional.
Antese, Regstrese, Comunquese y Archvese

ALEXIS BECERRA HUAIQUIAN

SECRETARIO GENERAL
Distribucin:
Expediente Sumario
Secretoria General
Direccin de Educacin
Direccin Jurdica
Jardn Infantil Wenceslao Vargas
Sra. Carola Fernanda Zaartu Canihuante
Of. De Partes
transparencia

SOLICITUD COMETIDO FUNCIONARIO

CIERRE DEL SUMARIO

Magallanes, 30 de Julio de 2016

VISTOS Y CONSIDERANDO:

El Sumario ordenado instruir por Resolucin Exenta N 60, de fecha 15 de Julio

de 2016, de la Secretara General de la Corporacin Municipal de Magallanes;
lo dispuesto en el artculo 120 letra d) y artculo 144 letra d) de La ley
N18.883 y la circunstancia de encontrarse agotada la investigacin.

RESUELVO:
1- Declrese cerrado el sumario administrativo instruido por Resolucin
Exenta N 60 de fecha 15 de Julio de 2016, de la Secretara General de la
Corporacin Municipal de Magallanes.
2- Formlese los cargos que resulten del mismo y emtase el Dictamen
correspondiente.

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_________________________

FISCAL
ACTUARIA