Resea Histrica del Centro de Salud

Fernando Carbajal Segura

El Bosque
Bajo la iniciativa y con el aporte econmico de un grupo
humano dedicado a la labor social como es el Rotary Club
Chiclayo Sur, se construy una posta de salud con material
predeterminado, con techos de eternit, ubicado en el pueblo
Joven El Bosque, pero adems tena otros ambientes que se
usaron para distintas actividades, dndole a la infraestructura
el carcter de multiuso.
Corra el ao 1986 y los integrantes de la Junta directiva del
Rotary Club Chiclayo Sur de ese ao , inician las
conversaciones con el Director Regional de salud de
Lambayeque de aquel entonces, para donar sta
infraestructura al Ministerio de Salud para que asuma en
adelante la conduccin del establecimiento.
Durante los primeros meses del ao 1987 se finiquitaron los
trminos
de la donacin, pasando a ser propiedad del
ministerio de salud ese mismo ao, y recibieron una
estructura, que segn el acuerdo, debera seguir siendo til a
la comunidad El Bosque, pueblo joven nico por aquel
tiempo, la misma que estaba distribuida en 2 consultorios
mdicos, un ambiente para reuniones, 4habitaciones, un bao
y una cocina. La mayora de los ambientes tena techo de
eternit y solo 2 con aligerado.
El centro de salud Fernando Carbajal Segura El Bosque
Inicia oficialmente sus labores el 17 de Octubre de 1987,para
lo cual se design al Dr. Germn Pelez Angulo como jefe del
establecimiento y lo acompaaron en un inicio 2 tcnicos de
enfermera y un guardin.

Le asignaron como poblacin alrededor de 4000 habitantes

y en pocos meses tambin se cont con odontlogo,
enfermera y 2 tcnicos de enfermera ms, que para entonces
nos pareca suficiente.
Sucedieron dos condiciones determinantes para que el centro
de salud se vea en condiciones no propias para atender a la
poblacin: La creacin de pueblo joven Primero de Junio,
posteriormente Antonio Raimondi y tambin el advenimiento
del Seguro Escolar Gratuito adems del seguro materno
infantil, que hicieron que la oferta sanitaria prcticamente
colapsara, porque sin duda la demanda se elev
enormemente que para el ao 2000 ya bordeaba los 14000
habitantes.
Fue reconocido segn RDRS N 0328 el 26 de junio del ao
2000 como centro de salud Fernando Carbajal Segura el
Bosque, nombre con el que se conoce actualmente.
Como la demanda creca vertiginosamente y la oferta, si bien
es cierto aument,
a todas luces era insuficiente
especialmente en infraestructura y equipamiento, porque ya
funcionaba el servicio de atencin de partos y se instalaban
nuevos servicios y haba muy poco que ofrecer.
Ante esto, Surgi la idea de construir una nueva
infraestructura, pero hacia falta todo, pero menos la voluntad
y se empez por una cultura de ahorro y el trabajo tesonero
de todos los profesionales y no profesionales del aquel
entonces, adems se coordin con la municipalidad distrital
de La Victoria para que elaboren el expediente tcnico el
mismo que fue entregado al establecimiento totalmente
terminado y con las especificaciones tcnicas y de distribucin
que se les alcanz a los ingenieros que trabajaron el
expediente tcnico.
Por los aos 2000- 2002 este sueo empieza a hacerse
realidad, cuando por gestin del Dr. Germn Pelez Angulo, es

aprobado el Perfil y Expediente de Ampliacin y

Mejoramiento de Infraestructura de nuestro Centro de Salud,
obteniendo el permiso para inicio de la obra y se empez a
trabajar los primeros meses
del ao 2003 con dinero
recaudado en el establecimiento y que se tenia ahorrado,
facilitando la ejecucin la condicin de CLAS ,pues como hasta
ahora ,podamos hacer gastos directamente y luego rendir a
las instancias superiores.
Es tambin, en este perodo, que nuestra institucin se
convierte en CLAS (Comunidad Local de Administracin de
Salud) El Bosque, con Resolucin Directorial N 1743, el 1
de octubre del ao 2002.

Es importante reconocer la entrega del personal de salud para

esta noble causa, de dejar como recuerdo una obra de sta
envergadura para beneficio de la comunidad a la que nos
debemos, por eso se tuvo que soportar condiciones peligrosas
de trabajo cuando por razones obvias tuvimos que mudarnos
a
una casa
alquilada
para que los servicios sigan
funcionado.
El proyecto inicial solamente consista en la construccin de
ambientes, menos los de materno, pues el presupuesto no
alcanzaba, pero surgi el programa a trabajar urbano del
gobierno de turno, que apoy con el expediente tcnico del
rea de obstetricia y aport econmicamente con la tercera
parte del presupuesto paraesa rea y que no super los 30
000 nuevos soles.
La obra se inaugur en Marzo del 2005, despus da haber
superado un sinnmero de vicisitudes, especialmente de
ndole econmico, pero que gracias a la gestin de la Dra.
Collantes Gerente del CLAS por aquel entonces y el aporte del
trabajo diario de todos los trabajadores de salud se pudo
salvar problemas, que estoy segura, otros no lo pudieran

haber hecho; por eso cuando nos referimos a un trabajador

del centro de Salud, le decimos que aqu se queda su aporte y
que la poblacin a quien nos debemos y DIOS lo juzgarn y
claro que las autoridades de salud agradecern el gesto
porque no se ve muy a menudo acciones de esta ndole.El
costo total de la obra fue de 400 000 nuevos soles.
El establecimiento fue construido con una visin MAIS y es as
como bien funcionado, pero tambin nos encontramos con la
poltica de estado llamado SIS que aument la demanda y
nosotros deberamos mejorar la oferta y se cont con el
aporte generado por el SIS y con el apoyo generoso del Rotary
Club Chiclayo Sur en la donacin de equipos biomdicos por
un valor aproximado a $17 580.00.
Pasaron y siguen pasando profesionales mdicos, no mdicos,
serumistas, internos, estudiantes de diferentes universidades
e institutos, algunos ya en el cielo; pero estoy segura que
todos se llevaron un buen recuerdo del trato amable, el apoyo
docente y tcnico y el valor del compaerismo que caracteriza
a este grupo humano digno de ser tomado como ejemplo de
trabajo y honradez.
El Centro de Salud El Bosque as como diferentes entidades
de la regin fue categorizado el 25 de setiembre del 2006 por
Resolucin Ejecutiva RE N 752- 2006 GR. LAM/DRSAL con
nivel de resolucin I-4.y recategorizado segn Resolucin de
Direccin Regional sectorial N1050 2009-GRLAMB/DRSL del
21 de Agosto del ao 2009. , categora con la que
actualmente esta funcionando
La tercera gerente fue la Da. Amalia Tume que sigui el
derrotero que encontr tratando de mejorar la infraestructura
y tambin crecer, inicindose con ella la construccin del
tercer piso y habilitando una sala de espera en la
segundaplanta, pero encontr dificultades en cuanto al
personal de salud especialmente en el pago de haberes, que

se solucion con el sistema CAS y el pago del personal CLAS

asumido por recursos de la GERESA.
Asume la Gerencia en Abril del 2011 el Dr. Germn Pelez
Angulo quien continua hasta la actualidad, y como es su
caracterstica, piensa en terminar la tercera planta con
ambientes para un auditorio y para oficinas administrativas,
pero sobre todo cumpliendo con el personal de salud
apoyando sus legtimos derechos y cumpliendo con la
poblacin en general tanto en la salud individual como
colectiva segn la categora del establecimiento de salud.
Se ha construido con apoyo del nivel central, regional y con
recursos directamente recaudados por el establecimiento
ambientes en el tercer piso para TBC, Psicolgica y un
moderno laboratorio con valor aproximado de 90,000.oo
nuevos soles. adems gracias al dinero recaudado por el SIS
se adquirieron equipos y materiales, as como mobiliarios los
cuales fueron distribuidos en los diferentes servicios,
necesarios para brindar una atencin de calidad a nuestros
usuarios.
Tenemos todas las Unidades Prestadoras de Servicios de Salud
de un centro de salud de la categora y actualmente somos
un centro materno de referencia distrital con atencin las 24
horas del da y con equipo de guardia nocturna todos los das
de la semana, adems de domingos y feriados.
Somos continuamente supervisados por entidades Regionales
y Nacionales, tanto en el aspecto prestacional como en
cumplimiento de normas que garantizan la calidad de
atencin, y solo encontramos aplausos y elogios por parte de
los ocasionales supervisores que nos dan mas aliento para
seguir en la brega y mantenernos como hasta ahora en el
primer lugar y ser ejemplo de trabajo, porque la principal
fortaleza que tenemos,somos nosotros mismos y expresamos
esta gran obra como un Esfuerzo mancomunado de todos
los trabajadores como ejemplo de una visin

compartida, pues nosotros no competimos con nadie sino

con nosotros mismos.