UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL

HUANCAYO - PERU

PRESENTADO POR: MG. J MUOZ R

Ley 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad social en

Salud (Mayo 1997)

D.S. 009 97, Reglamento de Ley 26790

Capitulo VIII: Del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Art. 82 al 88

Decreto Supremo N 003-98-SA

Normas Tcnicas del SCTR,

compuesto por 7 Captulos, 42
Articulos, 4 Disposiciones
Transitorias y 4 Disposiciones finales.

Sustituye el Art 88 del Reglamento de

Ley 26790, Ley de la Modernizacin
de la Seguridad Social de Salud.

El SCTR otorgo cobertura por ACCIDENTES DE TRABAJO y

ENFERMEDAD PROFESIONAL , a los trabajadores
empleados y obrero que tienen la calidad de afiliados del
SCTR y que laboran en un Centro de trabajo cuyas
actividades implican peligros riesgos para los trabajadores.

Art. 02 se considera accidente de trabajo, toda lesin

orgnica o perturbacin funcional causada en el centro de
Trabajo o con ocasin del trabajo, por accin imprevista,
fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y
violenta que obra sbitamente sobre el trabajador.

SALUD

ASISTENCIA Y ASESORAMIENTO PREVENTIVO PROMOCIONAL

ATENCIONES MDICAS POR ACCIDENTE DE TRABAJO

O ENFERMEDAD PROFESIONAL

REHABILITACION Y READAPTACION LABORAL

APARATOS DE PROTESIS Y ORTOPEDICOS

PENSIN

PENSION VITALICIA POR SOBREVIVENCIA (FALLECIMIENTO)

PENSION VITALICIA POR INVALIDEZ PERMANENTE

INDEMNIZACION POR INVALIDEZ PERMANENTE

PENSION TEMPORAL POR INVALIDEZ TEMPORAL

GASTOS DE SEPELIO

La totalidad de los trabajadores del centro de trabajo en el cual se desarrollan

actividades previstas en el Anexo N 5 de la Ley 26790 y ampliadas en las Normas
Tcnicas segn DS N 003-98-SA, sean empleados u obreros, eventuales, temporales o
permanentes.
Son asegurados obligatorios aquellos trabajadores que no perteneciendo al
centro de trabajo (de alto riesgo), se encuentran expuestos al riesgo en razn de sus
funciones, a juicio de la entidad empleadora y bajo las responsabilidades previstas.

Segn Anexo N05 de la Ley 26790 y ampliadas en las Normas Tcnicas

segn DS 003-98 SA:

Extraccin de madera
Pesca
Petrleo crudo y gas natural

Extraccin de otros minerales

Industria del tabaco
Fabricacin de textiles

 Cuero y sucedneos
Madera y corcho
Sustancias qumicas industriales

Fabricacin de otros productos qumicos

Refineras de petrleo
Productos derivados del petrleo y carbn

Fabricacin de productos plsticos

Fabricacin de productos de vidrio
Fabricacin de otros productos minerales

Industria bsica del hierro y acero

Industria bsica de metales no ferrosos

Actividades de alto riesgo

Fabricacin de productos metlicos

Construccin de maquinarias
Electricidad gas y vapor
Construccin
Transporte areo

Servicios de saneamiento
Servicios mdicos, odontolgicos, sanidad, veterinaria
Trabajadores Portuarios
Periodistas que desarrollan trabajos de campo

Es el establecimiento o local de la Entidad Empleadora en el que se

ubican las unidades de produccin en las que se realizan actividades
de riesgo. Incluye las unidades administrativas y servicios que por

su proximidad exponen al personal de accidentes de trabajo o

enfermedad profesional.

Se considera accidente de trabajo, toda lesin orgnica o perturbacin

funcional causada en el centro de trabajo o con ocasin del trabajo, por
accin imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y
violenta que obra sbitamente sobre la persona del trabajador o debida al
esfuerzo del mismo.

Causado en el centro de trabajo o con ocasin de este.

Durante la ejecucin de rdenes o bajo autoridad del empleador aun
fuera del centro y las horas de trabajo.
Antes , durante o despus de la jornada laboral, si el trabajador se
hallara en cualquier centro de trabajo aunque no se trate de un centro

de trabajo de riesgo.
El que sobrevenga por accin del empleador o tercera persona durante
el trabajo.

Se entiende como enfermedad profesional todo

estado patolgico permanente o temporal que
sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la
clase de trabajo que desempea o del medio en que se ha
visto obligado a trabajar.

Prestaciones - Sobrevivencia

Cny. sin hijos

42% vitalicia

Cny. + hijos

35% vitalicia

Hijo(s) NO hurf.

14% hasta 18 a.

Hijo hurfano

42% hasta 18 a.

Hijos hurfanos

42% + 14% c/u

Padres > 60 o
dependientes

14% c/u (reman)

Se reembolsa a la persona (natural o jurdica) que haya sufragado este gasto hasta un
monto igual al sealado por la Superintendencia de AFP.
Observaciones

Las pensiones amparadas son las mismas que brinda el Sistema Privado de
Administracin de Fondos de Pensiones (AFP).

El derecho a las pensiones de invalidez se inicia una vez vencido el periodo

mximo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por ESSALUD (11 meses
y 10 das).

La Remuneracin Mxima Asegurable vigente es de S/. 8,111.62

El lmite de Gastos de Sepelio vigente es de S/. 3,678.36

Inscribirse en el Registro del Ministerio de Trabajo.

Verificar que la totalidad de los trabajadores destacados en su Centro

de Trabajo estn debidamente asegurados.

Procurar el cuidado integral de los trabajadores y de los ambientes de

trabajo. (Derecho de repeticin por Negligencia grave)

Disear y ejecutar programas de salud ocupacional y seguridad industrial.

Facilitar la capacitacin de los trabajadores del centro de trabajo

en materia de salud

ocupacional y seguridad industrial.

Informar sobre los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Difundir entre los trabajadores las coberturas y procedimientos del SCTR.

Las dems previstas en la legislacin vigente.

Condiciones Mnimas

Sern iguales para todos los trabajadores, de acuerdo a su nivel

remunerativo.

La cobertura aplica a partir del da de inicio de la vigencia

y no podrn contemplar
exclusiones de dolencias preexistentes, periodos de carencia, copagos, etc.

nicas Exclusiones

Invalidez configurada antes del inicio del Seguro.

Lesiones voluntariamente autoinflingidas o autoeliminacin

o su tentativa.

Muerte o Invalidez de trabajadores no declarados.

Muerte por causa distinta al AT o EP, durante el periodo de subsidio

por Incapacidad

Temporal.