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GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
PRESENTACIN
El presente Manual de Organizacin y Funciones (MOF), es un documento normativo de gestin
que describe las funciones especficas, responsabilidades, autoridad y requisitos mnimos de cada uno de
los cargos previstos en el Cuadro de Asignacin de Personal (CAP) y asignados a los diferentes rganos
establecidos en el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), del Organigrama de la Unidad de
Gestin Local Daniel Alcides Carrin, asimismo proporciona informacin a los funcionarios y servidores
pblicos sobre sus funciones y ubicacin dentro de la estructura general de la Unidad de Gestin Educativa
Local Daniel Alcides Carrin y las relaciones formales que correspondan.
Para su elaboracin se parti de los cargos previstos en el Cuadro de Asignacin de Personal (CAP)
aprobado con la Ordenanza Regional N 334-2013-G.R.PASOCO/CR de fecha 25 de julio de 2013 y se ha
tomado como referencia las orientaciones dadas por la Oficina de Apoyo a la Administracin de la
Educacin del Ministerio de Educacin y el Clasificador de Cargos del Sector Educacin aprobado mediante
Resolucin Ministerial N 0091-2012-ED; con el propsito de garantizar la MISIN, VISIN y objetivos
orientados a brindar un servicio educativo de calidad con las polticas del sector y los requerimientos de la
comunidad.
En su diseo se ha tenido en cuenta el Equilibrio Funcional, la Lnea de Autoridad, Responsabilidad
y Coordinacin para que ste sea un instrumento bsico de Gestin Institucional, gil, veraz, oportuno y
concordante con la realidad educativa del mbito jurisdiccional.
La elaboracin del (MOF) se efectu en el marco de la Resolucin Jefatural N 095-95-INAP/DNR,
la Directiva N 001-95-INAP/DNR Normas para la formulacin del Manual de Organizacin y Funciones, y la
norma tcnica de control N 100-04, asignacin de autoridad y responsabilidad.
Este documento de gestin no ser empleado para crear nuevas unidades orgnicas distintas a las
contenidas en el (ROF), tampoco se utilizar para crear cargos al margen establecidos en el (CAP), el
presente documento est sujeto a ser revisado, modificado y actualizado por el rgano competente de la
institucin cuando se efecte las funciones y atribuciones de los rganos comprendidos en el (MOF) por
disposicin de los rganos intermedios o por solicitud de los jefes de cada rea del rgano interesado.
El Manual de Organizacin y Funciones consta de cinco (05) Ttulos, once (11) captulos, noventa y
siete (97) Artculos, una (01) disposicin complementaria, Organigrama Estructural y Cuadro Orgnico de
Cargos aprobado mediante Ordenanza Regional N 334-2013-G.R.PASCO/CR, publicado en el Diario
Oficial El Peruano y en el portal electrnico del Gobierno Regional Pasco.
El Director de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides Carrin, los Directores de rea,
el Director del rgano de Control Institucional, invocan a los trabajadores de la UGEL Daniel A. Carrin, al
cumplimiento de las funciones que se les asigne, en el cargo que les corresponde, brindando una atencin
amable, eficaz, transparente y oportuna a los usuarios para que nuestra Institucin refleje un servicio
educativo y de calidad.
rea de Gestin Institucional
Racionalizacin
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GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
INDICE
PRESENTACIN......... 01
NDICE.....02
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA UGEL........03
CUADRO ORGNICO DE CARGOS............04
TITULO I
TITULO II
TITULO III
: DISPOSICIONES GENERALES
Capitulo I
Capitulo II
Capitulo III
: De la Base Legal.......07
: De las funciones...........08
Capitulo V
: De la Estructura Orgnica...........10
: DE LA ORGANIZACIN INTERNA
Capitulo VI
Capitulo VII
Capitulo VIII
Capitulo IX
Capitulo X
Capitulo XI
TITULO IV
TITULO V
: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS....86
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REA DE
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OFICINA DE
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rgano de Control
Institucional
Consejo Participativo
Local de Educacin
(COPALE)
DIRECCIN
Comisin de Atencin de
Denuncias y Reclamos
rea de
Administracin
rea de Gestin
Institucional
rea de Gestin
Pedaggica
Instituciones, Programas
Educativos y Redes
Educativas Institucionales
Comunida
Comunida
dd
CONEI
CONEI
Centro
Centro
Base
Base
II.
II. EE.
EE.
Programa
Programa
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CUADRO ORGNICO DE
CAP EST RUCTURAL DE LA UNIDAD DE
GESTIN EDUCATIVA LOCAL
DANIEL ALCIDES CARRION
ORDENANZA REGIONAL N 334-2013-G.R.PASCO/CR.
N
OR
DEN
CARGO CLASIFICADO
NOMENCLATURA
CARGOS
ESTRUCTU
RALES
A. ORGANO DE DIRECCIN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
TOTAL
NECES
ARIO
SITUACI
N DEL OBSERVACION
ES
CARGO
12
Director
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Ocupado
Ocupado
Previsto
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Previsto
Ocupado
Previsto
1
1
1
Previsto
Previsto
Previsto
Coordinador
Psiclogo
Socilogo
Ocupado
Previsto
Ocupado
Jefe de OCI
Previsto
Secretaria
Ocupado
Previsto
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Previsto
Previsto
Ocupado
Ocupado
Previsto
Previsto
Previsto
Ocupado
Ocupado
Cargo de Confianza
Abogado
Contabilidad
Tesorera
Jefe de Personal
Remuneraciones
Abastecimientos
Abastecimientos
Patrimonio
Escalafn
Almacn
Almacn
Proyectos
Asistente Social
Secretaria
Caja
B. ORGANO DE CONTROL
B.1. RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
13
14
15
03
Jefe OCI
1
1
1
C. ORGANO DE APOYO
C.1. REA DE GESTIN ADMINISTRATIVA
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
20
Jefe de rea
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
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REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
32
33
34
35
1
1
1
1
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Ocupado
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Ocupado
Ocupado
Previsto
Ocupado
Previsto
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Ocupado
Previsto
1
1
1
Ocupado
Previsto
Ocupado
50
Especialista en Educacin (Tecnologas Educativas)
51-65 Coordinadores de Redes Educativas
66
Secretaria I
1
15
1
Previsto
Previsto
Ocupado
Cargo de Confianza
Inicial
Especial Inclusiva
Primaria
Primaria Rural
Intercultural Bilinge
Comunicacin
Biologa-Qumica, CTA
Matemtica-Fsica
Ciencias Sociales
Proyectos Produc. e
Innovacin
CETPRO/EBA
TOE
Educ. Fsica, Deporte y
Recreacin
Tecnologas Educativas
Coord. de Redes Educ.
Secretaria
10
Ocupado
Previsto
Ocupado
Previsto
Ocupado
Ocupado
Previsto
Previsto
Previsto
Ocupado
Cargo de Confianza
Abogado
Planificacin
Estadstico
Finanzas
Racionalizacin
Proyectos de Inversin
Infraestructura
Infraestructura
Secretaria
D. ORGANOS DE LNEA
D.1. REA DE GESTIN PEDAGGICA
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
31
Jefe de rea
Jefe de rea
TOTAL CAP
TOTAL OCUPADOS
TOTAL PREVISTOS
38
38
TOTAL GENERAL
76
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
76
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TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DEL CONTENIDO, ALCANCES Y DOMICILIO LEGAL
Del Contenido
Art.1.
El presente Manual precisa la naturaleza, finalidad, funciones generales y especificas por cargo
as como la estructura orgnica de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides Carrin.
De los Alcances
Art. 2.
La sede de la UGEL Daniel Alcides Carrin, tiene como domicilio legal el inmueble ubicado en
el Jr. Las Flores S/N, del distrito de Yanahuanca, provincia de Daniel Carrin, regin Pasco. Su
duracin es indefinida y slo podr ser disuelta por Resolucin.
CAPITULO II
DE LA NATURALEZA, MBITO JURISDICCIONAL, MISIN - VISIN Y FINES
De la Naturaleza
Art. 4.
De su mbito Jurisdiccional
Art. 5.
El mbito jurisdiccional de la UGEL Daniel Alcides Carrin, en cumplimiento del D.S. N 0052001-ED, comprende los siguientes distritos:
Yanahuanca
Chacayn
Goyllarisquizga
Pacar
San Pedro de Pillao
Santa Ana de Tusi
Tapuc
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Vilcabamba
De la Visin y Misin
Art. 6.
VISIN: Al 2016 la UGEL Daniel Alcides Carrin, desarrolla una educacin sustentada en el
desarrollo humano sostenible y competente desde la identidad etnocultural con equidad e
inclusin de calidad con eficiencia y eficacia compleja socio crtico trascendente de la formacin
humanista, cientfica, etnocientfica, tecnolgica, productiva, planetaria, turstica y emprendedora
innovadora en las Instituciones Educativas saludables y colectivista, con practica de valores para
interactuar solidaria y colectivamente en su contexto social natural para competir con
pertinencia y relevancia en el mundo global.
Art. 7.
MISIN: Somos una institucin descentralizada en el sector educativo que desarrolla la gestin
pedaggica, institucional y administrativa de forma transparente y flexible, centrada en el logro
de aprendizaje complejo socio crtico significativo a travs de la pedagoga concienciadora con
identidad etnocultural natural social e intercultural desde la accin social educativo Lapanchi
para la formacin integral con valores que desarrolla la educacin sustentable, pertinente,
relevante, cientfica, tecnolgica, productiva y competente.
CAPITULO III
DE LA BASE LEGAL
Art. 7.
Art. 8.
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OFICINA DE
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D. S. N 006-2012-ED que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) y
Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) del Ministerio de Educacin.
D. S. N 043-2004-PCM aprueba los Lineamientos para la elaboracin y aprobacin de los
Cuadros para Asignacin de Personal de la entidades de la Administracin Pblica.
D. S. N030-2002-PCM, Reglamento de la Ley Marco de Modernizacin.
D. S. N 074-95-PCM, dispone que la aprobacin de los documentos de gestin
Institucional, tales como el presente Manual de Organizacin y Funciones MOF, son de
responsabilidad exclusiva de cada Entidad del Sector Publico
D. S. N 011-2012-ED Reglamento de la Ley N 28044 Ley General de Educacin
R. S. N 205-2002-ED; Aprueba el mbito jurisdiccional de la organizacin interna y cuadros
de asignacin de personal de Direcciones Regional y Unidades de Gestin Educativa
D. S. N 015-2002-ED.; Aprueba EL Reglamento de Organizacin y Funciones de las
Direcciones Regionales y Unidades de Gestin Educativa.
R. J. N 095-95-INAP/DNR, Normas para la Formulacin del Manual de Organizaciones y
Funciones.
R. J. N095-95-INAP\DNR, aprueba la Directiva N001-95-INAP\DNR, sobre Lineamientos
Tcnicos para Formular los Documentos de Gestin en un Marco de Modernizacin
Administrativa.
Ordenanza Regional N 334-2013-G.R.PASCO/CR, mediante el cual se aprueba la Cuadro
para Asignacin de Personal (CAP) de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides
Carrin.
TITULO II
DE LAS FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGNICA
CAPITULO IV
DE LAS FUNCIONES
Art. 9.
Alcides
Carrin cumple
las siguientes
1. POLTICAS Y NORMATIVIDAD:
2. PROVISIN DE SERVICIOS
Asegurar y supervisar los servicios educativos que brindan las Instituciones Educativas
en su jurisdiccin, preservando su autonoma institucional.
Coordinar con la Direccin de Educacin Pasco la autorizacin de funcionamiento de
II.EE. Pblicas y Privadas de Educacin Bsica.
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3. DESARROLLO PEDAGGICO:
4. DESARROLLO INSTITUCIONAL:
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CAPITULO V
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
Art.10. La Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides Carrin tiene la siguiente Estructura
Orgnica:
ORGANO DE DIRECCIN
Direccin
RGANO DE APOYO
rea de Administracin.
RGANOS DE LNEA
rea de Gestin Pedaggica
rea de Gestin Institucional
RGANO DE PARTICIPACIN
Consejo Participativo Local de Educacin
ORGANO DE EJECUCIN
Instituciones y Programas Educativos
TITULO III
DE LA ORGANIZACIN INTERNA
CAPITULO VI
DEL RGANO DE DIRECCIN
Art.11. El titular de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides Carrin es el funcionario
con el mayor nivel jerrquico en su mbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones
resolutivas y administrativas de acuerdo a ley. Es designado previo concurso Pblico convocado
por la Direccin Regional de Pasco. Es designado por tres aos. Su permanencia o remocin
est sujeta a evaluacin por parte de la Direccin Regional de Educacin Pasco con
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OFICINA DE
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participacin del Gobierno Regional, de acuerdo a norma especfica sobre la materia que ser
expedida por el Ministerio de Educacin.
Art.12.
El rgano de Direccin cuenta con personal encargado de desarrollar las acciones de actas y
certificados, trmite documentario e imagen institucional.
ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL RGANO DE DIRECCIN
Director de la UGEL.
Actas y Certificados
Atencin a la Ciudadana
RR. PP. e Imagen Institucional
Asesora Legal
Trmite Documentario
Archivos
Secretara.
Chofer
- Coordinador
- Psiclogo
- Socilogo
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
001
229851215617
042-SP/DS-3
FP
F 5
______________________________________________________________________________
Art.14. Son funciones del titular de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides Carrin:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
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REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
Ttulo profesional en Educacin con estudios de post grado relacionados con la especialidad.
Experiencia en la Direccin de Programas Sectoriales
Amplia experiencia en conduccin de personal.
Capacitacin especializada en el rea.
Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informticos relacionados con la
actividad.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
(AREA DE ACTAS, CERTIFICADOS Y ARCHIVOS)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
002
229841219615
051-SP/ES-1
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art.15. Depende jerrquicamente del Director(a); cumple las siguientes funciones:
a)
Visar y registrar los Certificados de Estudios de los niveles de Educacin Bsica y Tcnico
Productiva.
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REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y/o
rea en que se desarrolla (Personal, Contabilidad, Abastecimiento).
Experiencia en conduccin de labores y programas de la especialidad y/o rea en que se
desarrolla.
Experiencia en conduccin de personal, abastecimiento, contabilidad y/o trmite
documentario segn sea el caso.
Capacitacin especializada en el rea correspondiente.
Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informticos relacionados con la
actividad.
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
(ATENCIN A LA CIUDADANA)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
003
PREVISTO
051-SP/ES-1
SP-ES
NIVEL
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art.16. Depende jerrquicamente del Director(a); cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Atender e informar al pblico sobre la situacin y/o proceso de trmite de sus documentos.
Absolver las consultas de carcter administrativo que demandan los usuarios sobre
asuntos de su competencia.
Orientar al usuario sobre la ubicacin de las reas u oficinas dentro de la Institucin y/o
Sede Administrativa e informar sobre la ubicacin de los trabajadores.
Distribuir oportunamente la documentacin a sus destinatarios.
Revisar y/o estudiar documentos administrativos emitiendo opinin.
Controlar la recepcin, registro, distribucin y archivo de documentos que ingresan o salen
del rea.
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DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y/o
rea en que se desarrolla.
Experiencia en conduccin de labores y programas de la especialidad y/o rea en que se
desarrolla.
Experiencia en conduccin de personal, segn sea el caso.
Capacitacin especializada en el rea correspondiente.
Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informticos relacionados con la
actividad.
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
004
229831215615
082-SP/ES-1
SP-ES
NIVEL
SPE
Art. 17. Depende jerrquicamente del Director (a); y cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
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REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Depende directamente del rgano de Direccin.
REQUISITOS MNIMOS:
ABOGADO I
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
005
229831215611
001-SP/ES-1
SP-ES
NIVEL
SPE
Art. 18. Depende jerrquicamente del Director (a); y cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
006
229851215615
094-SP/AP-1
SP- AP
NIVEL
STB
________________________________________________________________________________________________
Art.19. Depende jerrquicamente del Director(a); cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Adecuar y elaborar normas tcnicas para el eficaz funcionamiento del sistema de trmite
documentario.
Recepcionar y registrar expedientes y/o correspondencias oficiales, de acuerdo a los
requisitos establecidos en el TUPA u otras normas, establecidas por las instancias
superiores. Los expedientes recepcionados sin los requisitos establecidos bajo condicin
de ser subsanados el defecto u omisin en un plazo de 48 horas, en caso de no ser
subsanado, ser devuelto al interesado, considerndose como no ingresado.
Manejo adecuado del Sistema de Informacin de Apoyo a la Administracin Documental y
Archivo (SINAD), en cuyo registro de expediente se debe considerar el nmero correlativo
del documento, de acuerdo a la naturaleza del pedido, fecha de presentacin, nombre del
interesado y dependencia a la que se enva para su trmite, luego, derivar a la oficina
correspondiente.
Mantener actualizado la publicacin de los requisitos necesarios para casos diferentes de
tramitacin del usuario; brindando las orientaciones y explicaciones con la mayor cortesa
y el buen trato posible.
Elaborar la informacin estadstica del movimiento documentario y realizar su evaluacin
en forma mensual proponiendo las medidas correctivas que diera lugar.
Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de
documentos tcnicos.
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos en las reas
de los sistemas administrativos.
Coordinar actividades administrativas de su competencia.
Estudiar expedientes tcnicos sencillos y emitir informes preliminares.
Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas.
Colaborar en la programacin de actividades tcnico administrativas y en reuniones de
trabajo.
Apoyar acciones de comunicacin, informacin y relaciones pblicas.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Realizar las dems funciones que le asigne su inmediato superior.
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
TECNICO ADMINISTRATIVO I (ARCHVOS)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
007
PREVISTO
094-SP/AP-1
SP- AP
NIVEL
________________________________________________________________________________________________
Art.20. Depende jerrquicamente del Director(a); cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
Adecuar y elaborar normas tcnicas para el eficaz funcionamiento del sistema de archivos.
Ejecutar el cronograma anual de reportes sobre ingreso y egreso de documentos.
Informar mensualmente el avance del Plan Operativo Institucional en lo que compete a la
administracin documental.
Ejecutar actividades de clasificacin, registro y archivo de documentos tcnicos.
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos en las reas
de los sistemas administrativos.
Coordinar actividades administrativas de su competencia.
Velar por la integridad, seguridad, conservacin y mantenimiento de los documentos a su
cargo, propios de la Entidad.
Proponer mejoras en los procedimientos de Administracin Documental
Administrar los tiles de oficina, escritorio y limpieza asignados a la Administracin
Documentaria de la institucin.
Organizar, registrar e implementar los archivos de las reas de la Institucin.
Inventariar la documentacin archivada.
Organizar y mantener actualizado el Archivo de Trmite Documentario de la
Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides Carrin.
Orientar a los Directores de las Instituciones Educativas y dems usuarios sobre
trmite documentario y archivos.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Realizar las dems funciones que le asigne su inmediato superior.
SECRETARIA II
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
008
229831215619
090-SP/AP-2
SP- AP
STE
______________________________________________________________________________
Art. 21. Depende jerrquicamente del Director(a) de la UGEL DAC; cumple las siguientes funciones:
a)
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DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
CHOFER
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
009
PREVISTO
034-SP/AP-1
SP- AP
SAE
______________________________________________________________________________
Art. 22. Depende jerrquicamente del Director(a) de la UGEL DAC; cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
Conducir el vehculo que se le asigne para uso externo del servicio oficial, bajo
responsabilidad.
Realiza labores de limpieza, mantenimiento y reparacin del vehculo, considerando las
especificaciones de contrato.
Elaborar la papeleta de salida de vehculo, guas de remisin u otros documentos que
autoriza la salida de materiales, muebles, equipos enseres de la Sede Institucional de la
UGEL DAC para verificacin del Personal de Servicio y responsable de Patrimonio.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
d)
e)
f)
g)
h)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
010
PREVISTO
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 23. Depende jerrquicamente del Director(a) de la UGEL DAC; cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
i)
j)
i)
j)
k)
PSICLOGO I
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
011
PREVISTO
088-SP/ES-1
SP-ES
V-40
_______________________________________________________________________________________________
Art. 24. Depende jerrquicamente del Director(a) de la UGEL DAC; cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
j)
l)
m)
n)
SOCILOGO I
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
012
PREVISTO
091-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 25. Depende jerrquicamente del Director(a) de la UGEL DAC; cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
r)
s)
t)
Un Abogado
Un Psiclogo
Recibir, verificar, investigar y procesar las denuncias y reclamos que se formulen contra los
funcionarios y servidores de su jurisdiccin y las referidas a las Asociaciones de Padres de
Familia, informando al Titular de la entidad para los fines correspondientes.
b)
Conciliar controversias derivadas a la relacin laboral y/o prestacin del servicio educativo
que no sean materia de proceso administrativo disciplinario.
c)
Informar mensualmente al Director de la Entidad, con copia a la Comisin de Atencin de
Denuncias y Reclamos CADER, del Ministerio de Educacin sobre el estado de los
procesos a su cargo.
d)
Procesar denuncias referidas a actos de acoso y contra la libertad sexual con la prioridad que
el caso requiera.
e)
Velar por la transparencia de los actos de gestin en su jurisdiccin, fortaleciendo la
participacin, concertacin y vigilancia de los actores educativos en dicho proceso.
f) Derivar, respetando los procedimientos de Ley y con la celeridad del caso a la autoridad
jurisdiccional, las denuncias, documentadas de hechos delictivos. Debiendo orientar acciones
administrativas que permitan salvaguardar intereses de los educandos y la Institucin
Educativa.
g)
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Para cumplir de sus Fines, la COPROAD tiene las siguientes Funciones Generales y podr contar
con el Asesoramiento de Profesionales Abogados.
Recepcionar, estudiar, analizar y examinar los expedientes y pruebas que se presentan como
materia de Proceso Administrativos y/o Administrativos Disciplinarios.
Investigar los casos, solicitando los informes respectivos, examinar las pruebas que se presentan y
elevar un Informe a la Direccin, recomendando las sanciones que son de aplicacin.
Solicitar los informes adicionales necesarios a las diferentes entidades educativas.
Solicitar al rgano de Control Institucional la aplicacin de las investigaciones, as como remitir
informes de verificacin, para los casos que se encuentran en giro de resolver por la comisin.
Cursar la debida notificacin de apertura de Proceso Administrativo o Administrativo Disciplinario, a
los procesados.
Resolver recursos Impugnativos de Reconsideracin del Personal que ha sido materia de proceso
administrativo o administrativo disciplinario.
Mantener al da y registrar en el Libro de Actas, los acuerdos tomados por la Comisin.
Proporcionar las facilidades a los Procesados y/o Apoderados a fin de conocer el estado de su
expediente, as como facilitar a solicitud del interesado copias Certificadas y el uso de Informe
Oral.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Elaborar los proyectos de Resolucin de Instauracin de Proceso Administrativo o Administrativo
Disciplinario.
Elevar el expediente de Instauracin y Finalizacin de los Procesos Administrativos y/o
Administrativos Disciplinarios, al Titular de la UGEL DAC. Llevar el Informe final de los procesos, al
Titular de la UGEL Daniel A. Carrin, recomendando las sanciones que sean de aplicacin al
procesado.
Art. 26. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DE LA COPROAD
Convocar y presidir las sesiones de la Comisin, velando por el estricto cumplimiento de los plazos
establecidos para el desarrollo de los Procesos Administrativos.
Entregar a los miembros de la Comisin los expedientes o casos a tratar para su estudio y/o emitir
su voto.
Solicitar los Informes adicionales a las diferentes entidades Educativas.
Participar activamente en la investigacin de los casos as como en el anlisis de las pruebas
instrumentales e informes.
Conducir el proceso, vigilar y velar por el estricto cumplimiento de las funciones encomendadas a
cada uno de los miembros integrantes.
Emitir su voto representante del rgano de Direccin en los acuerdos a tomarse.
Solicitar Auditoria Interna la ampliacin de investigaciones, y remitir informes de verificacin,
necesarios para solucionar casos que se encuentran en giro de resolver por la Comisin.
Proporcionar las facilidades a los procesados y/o apoderados a fin de conocer el estado de su
expediente y/o concederle el uso del Informe Oral, el mismo que ser sealado fecha y hora.
Autorizar con su firma la Documentacin que emita la Comisin Permanente de Procesos
Administrativos y Disciplinarios.
Dirimir la votacin en caso de existir empate en la toma de algn acuerdo.
Elevar el Expediente de la Instauracin y Finalizacin del Proceso Administrativo o Disciplinario
con los informes respectivos al Titular de la UGEL Daniel Alcides Carrin.
Asegurar la regularidad de las deliberaciones y ejecutar sus Acuerdos.
Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de la COPROAD y de los acuerdos tomados.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y profesionalismo
bajo su entera asuncin.
Es responsabilidad de los miembros el proceso administrativo, que deber iniciarse en un plazo no
mayor de un ao, contando a partir del momento en que el Titular de la UGEL Daniel Alcides
Carrin, tenga conocimiento de la Comisin de falta Disciplinaria. Asimismo, es de su
responsabilidad si el proceso no es resuelto dentro de los plazos sealados, es decir dentro de los
50 das hbiles si es administrativo y 60 das si es Docente. En caso de delitos cometidos por
funcionarios y servidores pblicos contra Patrimonio del estado o de organismo sostenido por este,
el plazo de prescripcin se duplica.
CAPITULO VII
DEL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
ARE A DE AUDITOR I A INTERN A
Manual de Organizacin y Funciones MOF
24
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Art. 27. FUNCIONES GENERALES.
El rgano de Control Institucional, conforme al Art. 6 del Reglamento de los rganos de Control
Institucional, es el rgano conformante del Sistema Nacional de Control SNC, encargado de
ejecutar el control gubernamental interno posterior referido en el Art. 7 de la Ley N 27785 y el
control gubernamental externo previsto en el Art. 8 de la acotada ley.
Est conformado por personal vinculado con los objetivos y actividades que realiza la Entidad,
debiendo contar adems con capacitacin en control gubernamental y administracin pblica. Se
ubica en el mayor nivel jerrquico organizacional de la Entidad para efectos del ejercicio del
control gubernamental.
El rgano de Control Institucional OCI desarrollar sus funciones con independencia funcional
y tcnica, respecto a la administracin de la Entidad, dentro del mbito de su competencia,
sujeta a los principios y atribuciones establecidas en la Ley N 27785, as como a las funciones
normadas por la Contralora General.
En dicha virtud, su personal NO PARTICIPA EN LOS PROCESOS DE GERENCIA Y/O
GESTIN ADMINISTRATIVA A CARGO DE LOS RGANOS DE GESTIN DE LA UGEL
Daniel Alcides Carrin; siendo sus funciones especficas las previstas en el Art. 28 del
Reglamento de los rganos de Control Institucional, las siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base
de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el Art. 7 de
la ley N 27785, y el control externo a que se refiere el Art. 8 de la misma ley, por encargo
de la Contralora General.
Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la Entidad, as como a
la gestin de la misma, de conformidad con las pautas que seala la Contralora General.
Alternativamente, estas auditorias podrn ser contratadas por la Entidad con Sociedades
de Auditoria Externa, con sujecin del Reglamento sobre la materia.
Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la Entidad, que
disponga la Contralora General, as como las que sean requeridas por el Titular de la
Entidad. Cuando estas ltimas tengan carcter de no programadas, su realizacin ser
comunicada a la Contralora General por el Jefe del OCI. Se consideran actividades de
control, entre otras, las evaluaciones, diligencias, estudios, investigaciones,
pronunciamientos, supervisiones y verificaciones.
Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, al rgano del ms alto nivel de la
Entidad, con el propsito de optimizar la supervisin y mejora de los procesos, prcticas e
instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento u opinin que
comprometa el ejercicio de su funcin, va el control posterior.
Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contralora General, as
como del Titular de la Entidad y del Sector cuando corresponda, conforme a las
disposiciones sobre la materia.
Actuar de Oficio, cuando en los actos y operaciones de la Entidad, se adviertan indicios
razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la
Entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores pblicos y
ciudadanos, sobre actos y operaciones de la Entidad, otorgndoles el trmite que
corresponda a su mrito y documentacin sustentatoria respectiva.
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora General,
de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la Entidad, como resultado
de las acciones y actividades de control, comprobando su materializacin efectiva,
conforme a los trminos y plazos respectivos. Dicha funcin comprende efectuar el
seguimiento de los procesos judiciales y administrativos derivados de las acciones de
control.
Apoyar a las comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las
acciones de control en el mbito de la Entidad, asimismo, el Jefe del OCI y el personal de
dicho rgano colaborarn, por disposicin de la Contralora General, en otras acciones de
control externo, por razones operativas o de especialidad.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
k)
l)
m)
n)
Jefe de OCI.
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
013
229841219616
043-SP/DS-2
EC
F4
________________________________________________________________________________________________
Art. 29. Las funciones del Director Administrativo II (Jefe del OCI) son:
El Jefe del rgano de Control institucional, en concordancia con los Arts. 15 y 16 del
Reglamento pertinente, depende funcional y administrativamente de la Contralora General de la
Repblica, la misma que en condicin de Ente Rector del Sistema Nacional de Control, es
competente para los efectos de su designacin y separacin, as como para supervisar y evaluar
el desempeo de sus funciones.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Asimismo de conformidad con el Art. 182 del Reglamento del OCI, no est sujeto a mandato del
Titular de la Entidad respecto al cumplimiento de funciones o actividades propias de la labor de
control gubernamental y a las asignadas por la Contralora General.
Adems del cumplimiento de las funciones generales descritas le corresponden las siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
DENOMINACIN DE CARGO
AUDITOR I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
014
PREVISTO
017-SP/ES-1
SP-ES
SPE
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Art. 30. Las funciones jerrquicamente dependen del Director Administrativo II (Jefe del OCI) y son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
Pgina
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
bb)
cc)
dd)
ee)
ff)
gg)
DENOMINACIN DE CARGO
SECRETARIA I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
015
229881219618
090-SP/AP-1
SP-AP
STE
______________________________________________________________________________
Art. 31. Las funciones jerrquicamente dependen del Director Administrativo II (Jefe del OCI) y son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
CAPITULO VIII
DEL RGANO DE APOYO
DEL REA DE GESTIN ADMINISTRATIVA
Art. 32. Es el rgano de Apoyo, responsable de conducir los sistemas administrativos de Personal,
Abastecimientos, Contabilidad, Tesorera y otros.
Son Funciones del rea de Administracin:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
q)
ORGANIZACIN Y FUNCIONES
Art. 33. La Estructura Orgnica Interna del rea Administrativa es:
DENOMINACIN DE CARGO
- Jefe Administracin
- Abogado
- Contabilidad
- Tesorera
- Jefe de Personal
- Remuneraciones
- Abastecimientos
- Abastecimientos
- Patrimonio
- Escalafn
- Almacn
- Almacn
- Proyectos
- Asistenta Social
- Secretara
- Caja
- Programador de Sistema PAD I
- Trabajador de Servicio
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
016
229811219617
043-SP/DS-2
EC
F4
Art. 34. Depende jerrquicamente del Director (a) de la Unidad de Gestin Educativa Local; cumple las
siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
DENOMINACIN DE CARGO
ABOGADO I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
017
PREVISTO
001-SP/ES-1
SP-ES
SPE
Director del
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
p)
q)
r)
Absolver consultas.
Participar en representacin del Jefe del rea o por delegacin de funciones en
Comisiones o Comits Tcnicos.
Participar en la preparacin de normas especficas, proyectos de convenios, acuerdos,
contratos y otras, previas coordinaciones con la Jefatura.
Participar en actividades de capacitacin en contenidos de Legislacin Educativa o
aplicada en el Sector.
Redactar y contestar demandas con atencin a la Secuela de las mismas
Asume la defensa de la Institucin en caso de denuncias y demandas.
Participar en las Comisiones de Procesos Administrativos y otras que por mandato de Ley
y los Reglamentos le corresponda o lo designen.
Asesorar a los Directores y Asociaciones de Padres de Familia de los Centros Educativos
Estatales en la conservacin de los bienes adquiridos y documentos de propiedad y en
otros asuntos de su competencia.
Formular denuncia penal en los casos que el Sector Educacin sea el agraviado.
Emitir dictamen u opinin legal sobre los recursos de impugnacin en Asuntos relacionados
al servicio del sector, como instancia administrativa,
incluyendo el proyecto de
resolucin.
Formular y/o revisar proyectos de resoluciones, convenios, contratos y otros actos jurdicos
de competencia de la UGEL, en concordancia con normas legales vigentes.
Participar en diligencias judiciales, para defender los intereses del Sector de Educacin.
Sistematizar y difundir la legislacin educativa del Sector, para su cabal cumplimiento y
proponer recomendaciones para su mejoramiento.
Analizar los proyectos de normas, disposiciones legales y procedimientos jurdicos,
emitiendo opinin legal.
Estudiar e informar expedientes de carcter tcnico legal.
Absolver consultas y orientar a los usuarios en aspectos legales.
Estudiar e informar sobre proyectos y convenios, contratos y similares.
Participar en diligencias judiciales para respaldar los intereses del estado.
Atender solicitudes de reconsideracin de resoluciones emitidas por la Unidad de Gestin
Educativa Local
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Otros trabajos inherentes al a cargo que le asigne la superioridad.
DENOMINACIN DE CARGO
CONTADOR I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
018
229841219612
036-SP/ES-1
SP-ES
SPE
_________________________________________________________________________________________________
_
Art. 36. Depende jerrquicamente del
funciones:
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
cc)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
TESORERO I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
019
229841219618
113-SP/ES-1
SP-ES
SPE
______________________________________________________________________________
Art. 37. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
020
229881219614
051-SP/ES-1
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Manual de Organizacin y Funciones MOF
35
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Art. 38. Depende jerrquicamente del
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
Ttulo universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y/o rea en que
se desarrolla (Personal, Contabilidad, Abastecimiento, Trmite documentario).
Experiencia en conduccin de labores y programas de la especialidad y/o rea en que se
desarrolla.
Experiencia en conduccin de personal, abastecimiento, contabilidad y/o trmite
documentario segn sea el caso.
Capacitacin especializada en el rea correspondiente.
Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informticos relacionados con
la actividad.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
021
229841219611
CDIGO DE CARGO
051-SP/ES-1
CLASIFICACIN
NIVEL
SP-ES
SPA
________________________________________________________________________________________________
Art. 39. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
REQUISITOS MNIMOS:
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
022
CDIGO DE CARGO
051-SP/ES-1
CLASIFICACIN
NIVEL
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art. 40. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
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GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
cc)
Profesional Tcnico Superior en carrera relacionado con la especialidad y/o rea en que
se desarrolla (Profesional Tcnico en Computacin, Contabilidad, Abastecimiento).
Amplia experiencia en tcnicas de la especialidad y/o rea en que se desarrolla.
Capacitacin tcnica en el rea que se desarrolla.
Manejo de computadora a nivel usuario.
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
023
229831215614
094-SP/AP-1
SP-AP
STE
________________________________________________________________________________________________
Art. 41. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Pgina
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
Profesional Tcnico Superior en carrera relacionado con la especialidad y/o rea en que
se desarrolla (Profesional Tcnico en Computacin, Contabilidad, Abastecimiento).
Amplia experiencia en tcnicas de la especialidad y/o rea en que se desarrolla.
Capacitacin tcnica en el rea que se desarrolla.
Manejo de computadora a nivel usuario.
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
024
PREVISTO
CDIGO DE CARGO
051-SP/ES-1
CLASIFICACIN
NIVEL
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art. 42. Depende jerrquicamente del Especialista
siguientes funciones:
I.
FUNCIN BSICA
Velar y controlar los bienes de la Entidad, su adecuado uso y cuando el caso lo amerite
gestionar su enajenacin o disposicin a otras entidades, as como el saneamiento de los
bienes muebles e inmuebles.
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GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
II.
FUNCIONES ESPECFICAS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Capacitacin tcnica en el rea.
Alguna experiencia en labores de la especialidad.
Manejo de computadora a nivel usuario.
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
025
229831215612
CDIGO DE CARGO
094-SP/AP-1
CLASIFICACIN
NIVEL
SP-AP
STE
_________________________________________________________________________________________________
_
Art. 43. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
Profesional Tcnico Superior en carrera relacionado con la especialidad y/o rea en que
se desarrolla (Personal, Contabilidad y/o Tcnico en Computacin e Informtica).
Amplia experiencia en tcnicas de la especialidad y/o rea en que se desarrolla.
Capacitacin tcnica en el rea que se desarrolla.
Alguna experiencia en labores de la especialidad.
Manejo de computadora a nivel usuario.
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GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
026
051-SP/ES-1
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art. 44. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
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GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
cc)
dd)
ALTERNATIVA:
Titulo - Tcnico en Computacin
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
027
PREVISTO
094-SP/AP-1
SP-AP
STE
________________________________________________________________________________________________
Art. 45. Depende jerrquicamente
siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
del
Especialista
Administrativo - Abastecimiento;
cumple
las
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
r)
Desempear las dems funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por su
Jefe inmediato
ALTERNATIVA:
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
028
PREVISTO
051-SP/ES-1
SP-AP
STE
________________________________________________________________________________________________
Art. 46.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
r)
ALTERNATIVA:
Titulo - Tcnico en Computacin
DENOMINACIN DE CARGO
ASISTENTA SOCIAL
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
029
PREVISTO
016-SP/ES-1
SP-ES
STE
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Art. 47. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
Es responsable de que las licencias con goce de haber sean emitidas de manera oportuna
a ESSALUD, para que se efecte la hoja de liquidacin y de esta manera la tesorera
elabore el T.1 de subsidio.
Coordina la realizacin de actividades de recreacin familiar, cultural, social, y deportivo en
beneficio de los familiares y trabajadores de la Institucin.
Efecta coordinaciones con el seguro social a efectos de facilitar la atencin mdica y
dems trmites complementarios que se requieran
Es responsable de hacer cumplir el seguro escolar gratuito, respetando el lmite de edad.
Vela por que los trabajadores de la UGEL DAC, personal directivo, docente y
administrativo de la jurisdiccin reciban una mejor atencin, por las AFP Seguro Social
Es responsable de que las actividades sociales culturales religiosas de la UGEL DAC se
celebren en forma oportuna.
Coordinar la realizacin de actividades de recreacin familiar, cultural, social, y deportivo
en beneficio de los familiares y trabajadores de la Institucin.
Efectuar coordinaciones con el seguro social a efectos de facilitar la atencin mdica y
dems trmites complementarios que se requieran
Hacer cumplir el seguro escolar gratuito, respetando el lmite de edad.
Velar por que los trabajadores de la UGEL DAC, personal directivo, docente y
administrativo de la jurisdiccin reciban una mejor atencin por parte de las AFP, Seguro
Social
Velar que las actividades sociales culturales religiosas de la UGEL se celebren en forma
oportuna.
Realizar los trmites por conceptos de subsidios (maternidad, enfermedad, lactancia y
sepelio) ante las instituciones correspondientes.
Realizar las inscripciones o reinscripciones de los asegurados del personal docente y
administrativo de la UGEL DAC.
Visar los descansos mdicos de los usuarios para que tramiten.
Realizar coordinaciones de atencin hospitalaria ante ESSALUD.
Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias cuando el caso as lo requiere.
Coordinar con ESSSALUD en caso de sepelio y lactancia.
Realizar acciones de supervisin del comedor asegurando una buena atencin, limpieza y
preparacin de los alimentos.
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GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
cc)
dd)
ee)
ff)
gg)
hh)
Coordinar con las dems reas las celebraciones de las diferentes fechas Cvicas.
Formular el Plan de Actividades de su servicio.
Organizar el Servicio Social Institucional, con la participacin de Profesionales en las
Especialidades: Psicologa, Medicina, Antropologa.
Formular el Programa de Bienestar de Personal o Proyectos que canalicen un real
servicio de los Fondos asignados para Programas de Bienestar Social.
Asesorar y apoyar en las actividades del Directorio del CAFAE. Institucional.
Realizar estudios de la realidad socioeconmica y laboral de los servidores.
Coordinar con los directores de las II. EE, estudios de casos de su personal.
Elaborar normas, separatas y otros documentos complementarios relacionados con el
tratamiento de casos socio-laborales, valoracin personal, etc.
Promover actividades o Programas de Desarrollo Comunal.
Asesorar y absolver consultas de su especialidad.
Integrar comisiones por funcin, encargo o norma expresa.
Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad, a fin
de orientar la solucin de los mismos.
Ejecutar programas de bienestar social.
Realizar el pre-diagnostico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos
disponibles.
Coordinar con entidades pblicas y/o privadas la aplicacin de mtodos y sistemas de
servicio social.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Otras que se le asigne o encargue por el Inmediato Superior.
Ttulo Profesional Universitario de Asistenta Social y/o carrera profesional afn a su cargo,
con estudios relacionados a la especialidad).
Experiencia en la conduccin Supervisin de programas y labores especializadas de
carcter educativo.
Experiencia en la conduccin de personal y administracin educativa.
Amplia experiencia en la especialidad
Capacitacin especializada en el rea.
Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informticos relacionados con
su actividad.
DENOMINACIN DE CARGO
SECRETARIA I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
030
229811219615
090-SP/AP-1
SP-AP
STE
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Art. 48. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin y de la Direccin de la UGEL
DAC; cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
DENOMINACIN DE CARGO
CAJERO I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
031
229841219614
033-SP/ES-1
SP-AP
STE
____________________________________________________________________________________________________
Art. 49. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
REQUISITOS MNIMOS:
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
032
229841219617
033-SP/ES-1
SP-AP
STE
______________________________________________________________________________
Art. 50.
Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Pgina
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
cc)
dd)
Profesional Tcnico Superior en carrera relacionado con la especialidad y/o rea en que
se desarrolla.
Amplia experiencia en tcnicas de la especialidad y/o rea en que se desarrolla.
Capacitacin tcnica en el rea que se desarrolla.
DENOMINACIN DE CARGO
OFICINISTA
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
033
229841219610
076-SP/AP-1
SP-AP
SAE
______________________________________________________________________________
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Art. 51. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
s)
t)
x)
Atender las llamadas telefnicas y otros medios de comunicacin, as como al pblico que
solicita informacin.
Mantener actualizado el flujo continuo y rpido de los expedientes en trmite.
Proporcionar a los usuarios informacin clara y oportuna sobre el trmite de sus
expedientes.
Apoyar a la Secretaria en funciones especficas de trmite documentario, archivo y soporte
logstico.
Digitar, registrar y archivar la documentacin que sea requerida por el personal del rea.
Orientar e informar al pblico usuario sobre la situacin de la documentacin que se
encuentra en trmite en el rea.
Apoyar en el requerimiento, almacenamiento y distribucin de materiales y tiles de
escritorio a nivel de la oficina en que labora.
Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento del mobiliario, equipo y acervo
documental del rea.
Apoyar en los servicios auxiliares de fotocopiado, mensajera e impresin de documentos.
Reemplazar a la secretaria en casos de ausencia.
Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe del rea.
Apoyar en la recepcin, registro, distribucin y archivo de documentos.
Apoyar en la digitacin, cuadros estadsticos, grficos, separatas y otros documentos.
Llevar el control de recepcin de material, documentos y su distribucin.
Llevar el inventario de bienes y enseres y del acervo documentario.
Distribuir el material asignado.
Apoyar en el control de asistencia del personal. (Tarjetas, Registro, Ficha rcord).
Integrar comisiones de acuerdo con sus funciones o responsabilidades como servidor
pblico.
Recibir, revisar, registrar y/o clasificar correspondencia y/o documentacin variada.
Digitar comunicaciones tales como: oficios, circulares, provedos, memorando y otros
documentos similares.
Efectuar clculos y registros aritmticos variados.
Apoyar en la digitacin de documentos tcnicos como:
Reglamento de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores de la Sede.
Reglamento Interno de la Institucin, Rol de Vacaciones.
Directivas sobre asuntos diversos de movimiento de personal
Proporcionar informacin sobre los servicios y trmites que cumple la oficina.
Digitar y recepcionar mensajes, confeccionar inventarios sencillos, llevar controles
diversos de personal, controlar el stock de tiles y materiales similares.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe del rea.
DENOMINACIN DE CARGO
TRABAJADOR DE SERVICIO I
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
034
229841219613
115-SP/AP-1
SP-AP
SAE
________________________________________________________________________________________________
Art. 52. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Recepcionar a los visitantes con un trato cortes y amable, luego orientar hacia la
dependencia que desea ser atendido, y entregar la boleta o identidad de visitante.
Controlar mediante papeletas, la salida de trabajadores, bienes y enseres de la institucin.
Mantener vigilado las instalaciones y/o ambientes de la Sede Institucional, invitando a salir
a la persona sospechosa que merodea, y si persisten dar aviso a la autoridad competente.
Mantener limpio las oficinas, servicios higinicos y otros ambientes de la institucin.
Velar por el buen mantenimiento de la infraestructura, procurando su reparacin o
resanacin en caso de presentarse deterioros en paredes, ventanas, puertas, instalacin
elctrica y otros, en coordinacin y la orientacin del responsable de infraestructura.
Verificar diariamente, el estado de seguridad de los ambientes y del local, reportando
sobre cualquier incidencia.
Realizar trabajos de almacenamiento, embalaje y distribucin de materiales.
Recibir y distribuir documentos y materiales en general, trasladar y acomodar muebles,
empacar mercadera y otros.
Limpiar y desinfectar ambientes, servicios higinicos, vajillas, utensilios y similares de la
Institucin en que labora.
Arreglar y conservar jardines.
Operar motores de manejo sencillo.
Apoyar en la ejecucin de labores de mantenimiento y conservacin de equipos y
herramientas a su cargo.
Custodiar y dar mantenimiento a los bienes y herramientas asignadas para su trabajo.
Realizar rondas de vigilancia nocturna en las instalaciones internas de la institucin,
informando de las ocurrencias suscitadas.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Otras que le asigne el Director de Administracin.
Certificados de Educacin
Albailera, otros.
Ocupacional:
DENOMINACIN DE CARGO
Carpintera,
Electricidad,
Gasfitera,
TRABAJADOR DE SERVICIO I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
035
229851215611
115-SP/AP-1
SP-AP
SAE
________________________________________________________________________________________________
Art. 53. Depende jerrquicamente del Director del rea de Administracin; cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
Recepcionar a los visitantes con un trato cortes y amable, luego orientar hacia la
dependencia que desea ser atendido, y entregar la boleta o identidad de visitante.
Controlar mediante papeletas, la salida de trabajadores, bienes y enseres de la institucin.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
u)
v)
n)
Mantener vigilado las instalaciones y/o ambientes de la Sede Institucional, invitando a salir
a la persona sospechosa que merodea, y si persisten dar aviso a la autoridad competente.
Mantener limpio las oficinas, servicios higinicos y otros ambientes de la institucin.
Velar por el buen mantenimiento de la infraestructura, procurando su reparacin o
resanacin en caso de presentarse deterioros en paredes, ventanas, puertas, instalacin
elctrica y otros, en coordinacin y la orientacin del responsable de infraestructura.
Verificar diariamente, el estado de seguridad de los ambientes y del local, reportando
sobre cualquier incidencia.
Realizar trabajos de almacenamiento, embalaje y distribucin de materiales.
Recibir y distribuir documentos y materiales en general, trasladar y acomodar muebles,
empacar mercadera y otros.
Limpiar y desinfectar ambientes, servicios higinicos, vajillas, utensilios y similares de la
Institucin en que labora.
Arreglar y conservar jardines.
Operar motores de manejo sencillo.
Apoyar en la ejecucin de labores de mantenimiento y conservacin de equipos y
herramientas a su cargo.
Custodiar y dar mantenimiento a los bienes y herramientas asignadas para su trabajo.
Realizar rondas de vigilancia nocturna en las instalaciones internas de la institucin,
informando de las ocurrencias suscitadas.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Otras que le asigne el Director de Administracin.
CAPITULO IX
DE LOS RGANOS DE LNEA
Art. 54.
Los rganos de Lnea son responsables del cumplimiento de las funciones sustantivas de la
UGEL Daniel A. Carrin, y estn conformados por el rea de Gestin Pedaggica y el rea de
Gestin Institucional.
AREA DE GESTIN PEDAGGICA
Art. 55- Tiene la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las
acciones pedaggicas y las relacionadas con el desarrollo de la cultura, la ciencia y la
tecnologa, el deporte y la recreacin en el mbito local.
SON FUNCIONES DEL AREA DE GESTIN PEDAGGICA:
a)
b)
c)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
DE LA ORGANIZACIN
Art. 56. La estructura Orgnica esta constituido de la siguiente manera:
DENOMINACIN DE CARGO
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
036
229811219612
042-SP/DS-2
EC
F4
________________________________________________________________________________________________
Art. 57. Depende jerrquicamente del Director de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel Alcides
Carrin y cumple las siguientes funciones:
a) Orientar y supervisar la aplicacin de la poltica y normatividad educativa nacional y regional,
en materia de gestin pedaggica en las Instituciones Educativas y programas educativos
de su mbito.
b) Aplicar estrategias y alternativas en acciones orientadas a mejorar la calidad de los servicios
educativos en coordinacin con las Instituciones Educativas y programas educativos, que
brindan en la sede institucional.
c) Desarrollar programas de prevencin social y atencin integral del educando en las
Instituciones Educativas y programas educativos, en coordinacin con las
municipalidades, instituciones pblicas y privadas, dirigidos especialmente para la
poblacin en situacin de pobreza y extrema pobreza.
d) Apoyar y participar en programas y proyectos de investigacin e innovacin pedaggica,
luego evaluar el impacto de los servicios educativos
e) Asesorar y apoyar la implantacin e implementacin de centrales de recursos educativos y
tecnolgicos que apoyen el proceso de aprendizaje.
f) Elaborar proyectos educativos para captar recursos de Cooperacin Tcnica y Financiera de
la comunidad local, regional, nacional e internacional.
g) Participar en los programas, locales, regionales y nacionales de evaluacin y medicin de la
calidad educativa.
h) Organizar y desarrollar programas en apoyo de la educacin, la ciencia y tecnologa, la
cultura, la recreacin y el deporte, propiciando la participacin de los educandos y la
comunidad.
i) Organizar, coordinar y evaluar la ejecucin de los convenios educativos con la finalidad de
superar el status educacional.
j) Brindar permanente asesoramiento en asuntos tcnicos pedaggicos a los docentes y
alumnos de los diferentes niveles y modalidades educativos de gestin estatal y no estatal.
k) Coordinar el desarrollo de los programas especiales educativos escolarizados y no
escolarizados.
l) Promover, coordinar y evaluar las acciones educativas relacionadas con la Educacin
Bilinge Intercultural.
m) Emitir opinin tcnica en aspectos de su competencia.
n) Promover de manera permanente actualizacin y capacitacin a los docentes en materia
tcnico pedaggica.
o) Dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnico administrativas de su
competencia.
p) Programar las actividades tcnicas y proponer polticas para el desarrollo y aplicacin de los
programas a su cargo.
q) Participar en a formulacin del presupuesto de los programas a su cargo.
r) Elaborar normas y procedimientos en materia de su competencia.
s) Supervisar, evaluar y formular informes tcnicos de desarrollo de programas o actividades a
su cargo.
t) Coordinar con los organismos regionales la planificacin y ejecucin de los programas.
u) Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
LNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende directamente del Director de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel A. Carrin.
REQUISITOS MNIMOS:
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Art. 58. El equipo de Especialistas en Educacin Inicial, Primaria y Secundaria, que depende del Jefe del
rea de Gestin Pedaggica y realiza las siguientes funciones.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
037
229851215619
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 60. Depende Jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Programar, coordinar y ejecutar las funciones de su cargo, dando cuenta al Director del
rea de Gestin Pedaggica de los resultados.
Disear, proponer, ejecutar, asesorar, monitorear, supervisar y evaluar los procesos de
diversificacin y desarrollo curricular en las Instituciones educativas del mbito.
Realizar acciones de actualizacin y capacitacin del personal directivo, docente y
administrativo de las Instituciones Educativas del nivel Inicial.
Participar en las acciones de evaluacin y medicin de la calidad educativa que ejecuta la
Direccin de Gestin Educativa Local de Daniel A. Carrin, Direccin Regional de
Educacin Pasco y el Ministerio de Educacin.
Participa en la formulacin, ejecucin y evaluacin de Proyectos de Investigacin,
experimentacin e innovacin pedaggica que aporten al mejoramiento de la calidad del
servicio educativo.
Programar, coordinar, ejecutar, monitorear y evaluar programas de prevencin integral
como educacin familiar o sexual, escuela de padres, uso indebido de drogas PUID,
violencia estudiantil y prevencin de desastres.
Promover la participacin de las organizaciones de base, padres de familia, la comunidad
y dems sectores en la gestin educativa.
Recepcionar, revisar y visar las nminas de matriculas y las actas consolidadas y derivar a
Secretaria General de la UGEL y rganos competentes.
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
Promover y elaborar guas, cartillas y materiales educativos para los diferentes niveles y
modalidades.
Coordinar, promover, supervisar y evaluar actividades tcnico pedaggicas, del rea de su
competencia.
Disear, proponer, promover, asesorar y evaluar proyectos de desarrollo, investigacin,
experimentacin e innovacin pedaggica.
Disear y experimentar mtodos, tcnicas, estrategias y propuestas pedaggicas.
Coordinar, ejecutar actividades de investigacin y experimentacin de aspectos.
Revisar y visar documentos tcnico pedaggicos y emitir opinin tcnica del rea de su
competencia.
Elaborar y adecuar las normas e instrumentos tcnico pedaggicos.
Planificar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de programacin, desarrollo y
evaluacin curricular.
Coordinar, asesorar y orientar al personal directivo, docente y auxiliar de educacin de las
Instituciones Educativas.
Promover estrategias de movilizacin para la participacin de la comunidad en la gestin
educativa.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
038
PREVISTO
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 61. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica y sus funciones son:
a)
b)
c)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
Buscar la coordinacin permanente con los padres de familia para integrar a las acciones
de tratamiento especial.
Velar por el fomento del talento y la superdotacin en las Instituciones Educativas de EBE
a travs del enriquecimiento curricular.
Promover la creacin y funcionamiento de programas no escolarizados y/o mdulos para
el desarrollo de habilidades superiores.
Emitir opinin tcnica en asuntos especficos del rea de su competencia.
Participar en la formulacin del Plan Operativo del rea de Gestin Pedaggica.
Orientar y capacitar a la familia y a la comunidad para su colaboracin en la Educacin del
Excepcional
Participar como coordinadora y expositora de capacitacin docente.
Difundir la nueva propuesta Metodolgica y la Visin Integracionista.,
Realizar la evaluacin trimestral, semestral y anual del ao acadmico del nivel,
identificando Fortalezas y Debilidades
Elaborar y proponer normas, documentos y estrategias orientadas al desarrollo de la
Educacin Bsica Especial, bajo un enfoque inclusivo y transversal al Sistema Educativo.
Proponer, emitir opinin y asesorar sobre propuestas de polticas educacionales
relacionadas con su especialidad.
Supervisar y evaluar programas y proyectos educativos de su especialidad.
Coordinar y asesorar, el trabajo de comisiones especiales, sobre las polticas educativas
relacionadas con su especialidad.
Participar en conferencias, seminarios, cursos de capacitacin o actualizacin, talleres y
reuniones multisectoriales, a nivel nacional, sobre aspectos de su especialidad.
Proponer y desarrollar proyectos de investigacin orientados a innovar los procesos
educativos en aspectos de su especialidad.
Participar en campaas de sensibilizacin conjuntamente con otros sectores, dirigidas a la
comunidad para motivar un cambio de actitudes hacia las personas con discapacidad y
una mayor participacin en acciones de prevencin, deteccin, diagnstico y atencin
oportuna, bajo un enfoque educativo, laboral y social inclusivo.
Elaborar los criterios tcnico pedaggico para el trabajo con Padres de Familia de las
Instituciones Educativas inclusivas.
Coordinar, promover, supervisar y evaluar actividades tcnico pedaggicas, del rea de su
competencia.
Disear, proponer, promover, asesorar y evaluar proyectos de desarrollo, investigacin,
experimentacin e innovacin pedaggica.
Disear y experimentar mtodos, tcnicas, estrategias y propuestas pedaggicas.
Revisar y visar documentos tcnico pedaggicos y emitir opinin tcnica del rea de su
competencia.
Planificar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de programacin, desarrollo y
evaluacin curricular.
Promover estrategias de movilizacin para la participacin de la comunidad en la gestin
educativa.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el jefe del rea
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
039
229831215613
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 62. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
s)
t)
u)
v)
w)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
040
PREVISTO
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 63. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
041
229851215610
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Art. 64. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
042
229831215616
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Manual de Organizacin y Funciones MOF
62
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Art. 65. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
043
229831215617
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 66. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
044
229831215610
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Art. 67. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
ESPECIALISTA EN EDUCACION SECUNDARIA
(CIENCIAS SOCIALES)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
045
229851215616
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 68. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
ESPECIALISTA EN EDUCACION
(PROYECTOS PRODUCTIVOS E INNOVACIN)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
046
PREVISTO
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 69. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
047
229831215618
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 70. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Contar con el III Nivel Magisterial (Art. 181 D. S. N 019-90-ED) mediante Resolucin o
contar con 15 aos a ms de servicios en el magisterio
Estar inscrito en el Colegio de Profesores del Per.
Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informticos relacionados con
la actividad.
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
047
229831215618
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 71. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
ESPECIALISTA EN EDUCACIN
(TUTORA Y ORIENTACIN EDUCATIVA) TOE
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
PREVISTO
048
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 72. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
REQUISITOS MNIMOS
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
049
229811219618
064-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 73. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
REQUISITOS MNIMOS:
ESPECIALISTA EN EDUCACIN
(TECNOLOGAS EDUCATIVAS)
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
050
PREVISTO
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 74. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
LNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende directamente del Jefe del rea de Gestin Pedaggica.
REQUISITOS MNIMOS
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
051-065
PREVISTO
057-SP/ES-1
SP-ES
V-40
________________________________________________________________________________________________
Art. 75. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Participar en el concurso del proceso de seleccin para Coordinador de CRED y/o RED.
Demostrar el perfil requerido:
Pgina
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
PERU
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
DENOMINACIN DE CARGO
SECRETARIA I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
066
229811219619
090-SP/AP-1
SP-AP
NIVEL
STE
________________________________________________________________________________________________
Art. 76. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Pedaggica y de la Direccin de la UGEL
DAC. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
w)
x)
y)
z)
aa)
bb)
cc)
dd)
ee)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
- Jefe DGI
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
Abogado I
Planificador I
Estadstico I
Especialista en Finanzas I
Especialista en Racionalizacin I
Especialista en Proyectos de Inversin I
Ingeniero I
Tcnico Administrativo I (Infraestructura)
Secretaria I
DENOMINACIN DE CARGO
- Abogado
- Planificador
- Estadstica
- Finanzas
- Racionalizacin
- Proyectos de Inversin
- Ingeniero
- Infraestructura
- Secretara
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
067
229851215613
043-SP/DS-2
EC
F-4
________________________________________________________________________________________________
Art. 80. Depende jerrquicamente del Director de la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel A.
Carrin; cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
r)
s)
t)
u)
v)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
w)
x)
DENOMINACIN DE CARGO
ABOGADO I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
068
PREVISTO
001-SP/ES-1
SP-ES
SPE
Art. 81. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Institucional, cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
r)
s)
t)
u)
v)
w)
DENOMINACIN DE CARGO
PLANIFICADOR I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
069
229811219610
083-SP/ES-1
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art. 82. Depende jerrquicamente del
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
Jefe
de
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
LNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende directamente de la Direccin de Gestin Institucional.
REQUISITOS MNIMOS
DENOMINACIN DE CARGO
ESTADSTICO I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
070
PREVISTO
CDIGO DE CARGO
067-SP/ES-1
CLASIFICACIN
NIVEL
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art. 83. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Institucional, cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Elaborar las estadsticas educativas y construir los indicadores que definan la calidad y
pertenencia del servicio educativo, utilizando los modernos sistemas de informacin.
Organizar y coordinar con las Instituciones Educativas y Programas Educativos la
recopilacin de datos, y elaborar los instrumentos respectivos.
Mantener actualizado el Padrn de las Instituciones Educativas y Programas Educativos
de su jurisdiccin, por niveles, modalidades, variantes y gestin.
Elaborar y difundir boletines informativos de carcter estadstico.
Analizar e interpretar cuadros estadsticos, sobre tendencias, comparaciones, ndice de
correlacin para evaluar conclusiones y toma de decisiones.
Efectuar el Censo Escolar Anual, captando informacin de las Instituciones Educativas y
Programas Educativos matriculados al mes de mayo, con criterios y variables establecidos
en la Cdula Censal en coordinacin con las instancias superiores educativas.
Preparar informes y dems documentos tcnicos e instrumentos referidos al rea de su
competencia.
Participar en los procesos de formulacin y evaluacin del Plan Operativo Institucional.
Realizar programas de Medicin de los niveles de nutricin de los alumnos, consignando
datos de peso y talla, orientados especialmente a los lugares de pobreza y extrema
pobreza, en coordinacin con los CC. y PP. EE. con participacin de la comunidad.
Organizar y coordinar con la Administradora del riesgo de la Salud Escolar ARSE, el
seguro escolar gratuito; y mantener actualizado el cuadro estadstico de la meta de
atencin para la distribucin de las fichas.
Organizar y coordinar la recopilacin de datos, anlisis y elaboracin de cuadros
estadsticos.
Absolver consultas y/o emitir informes tcnicos, relacionados con estadstica
especializada.
Supervisar los diseos de cuestionarios, cdigos y el trabajo de campo de las encuestas.
Preparar publicaciones de ndole estadstico.
Sugerir nuevos mtodos de estadstica especializada.
Coordinar actividades sobre la aplicacin de estadstica en sistemas de ejecucin y
proyeccin.
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
q)
r)
s)
DENOMINACIN DE CARGO
ESPECIALISTA EN FINANZAS I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
071
229811219613
CDIGO DE CARGO
058-SP/ES-1
CLASIFICACIN
NIVEL
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art. 84. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Institucional, cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
DENOMINACIN DE CARGO
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
072
229811219616
063-SP/ES-1
SP-ES
SPE
_________________________________________________________________________________________________
_
Art. 85. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Institucional, cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
REQUISITOS MNIMOS
DENOMINACIN DE CARGO
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
073
PREVISTO
SP/ES-1
SP-ES
SPE
________________________________________________________________________________________________
Art. 86. Depende jerrquicamente del Jefe
funciones:
I.
FUNCIN BSICA
Formular, proponer y ejecutar acciones en materia de inversiones, que tienen que ver con el
seguimiento, evaluacin y control de proyectos de inversin pblica a ejecutar por el
Gobierno Regional, formulados por las unidades ejecutoras.
Pgina
PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
_______________________________________________________________________
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
Revisar y evaluar los requerimientos que a nivel de solicitud y/o propuestas formulen los
gobiernos locales, organizaciones sociales, y representantes de la sociedad civil de la
Regin, en el proceso de presupuesto participativo, con la finalidad de incluirlos en la
cartera de proyectos del Gobierno Regional, recomendando el nivel de estudio que sea
necesario.
Elaborar el inventario general de proyectos de inversin pblica de la Regin, proponiendo
prioridades y asignacin de recursos para su ejecucin.
Administrar, coordinar y supervisar el banco de Proyectos del SNIP, en aspectos de su
competencia
Ejecutar el seguimiento y evaluacin de los Programas de Inversin Pblica en ejecucin a
cargo del Gobierno Regional, coordinando la informacin referida al avance fsico
(cumplimiento de metas) y financiero de los proyectos.
Revisar y evaluar los estudios de preinversin formulados por las unidades ejecutoras del
Gobierno Regional, emitiendo opinin tcnica, aprobando los proyectos y recomendando
su viabilidad en el marco de la normativa vigente del Sistema Nacional de Inversin
Pblica.
Efectuar el seguimiento de los procesos de formulacin, presentacin, evaluacin,
aprobacin y declaracin de viabilidad de los proyectos de inversin pblica en su etapa
de preinversin.
Brindar asesora tcnica a las diferentes unidades orgnicas del Gobierno Regional sobre
la aplicacin de la normatividad del Sistema Nacional de Inversin Pblica
Preparar y proyectar resoluciones, documentos, directivas e informes tcnicos que le
solicite el jefe de oficina
Mantener informado al jefe de la oficina sobre las actividades que realiza
Desarrollar las dems funciones de su competencia que le asigne el Jefe de la Oficina de
Planificacin Estratgica Prospectiva, Inversiones, Ordenamiento Territorial, Administracin
y Adjudicacin de Terrenos de Propiedad del Estado
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Otras funciones que la asigna el Jefe de Gestin Institucional.
DENOMINACIN DE CARGO
INGENIERO I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
074
229841219619
070-SP/ES-1
SP-ES
SPE
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Art. 87. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Institucional, cumple las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
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PERU
GOBIERNO
REGIONAL PASCO
DIRECCIN REGIONAL DE
EDUCACIN PASCO
REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
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d)
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g)
h)
i)
j)
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n)
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q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
Difundir y orientar las normas tcnicas emitidos por el Ministerio de Educacin y DREP a la
comunidad, centros y programas educativos, para el adecuado mantenimiento y cuidado
de los locales escolares.
Supervisar el mantenimiento y cuidado de las instalaciones fsicas de las Instituciones
Educativas y programas educativos, y comunicar antes de finalizar el primer semestre de
cada ao a la DREP el estado de la infraestructura.
Programar y realizar estudios de diagnstico e investigacin estadstica para detectar
necesidades de construccin de infraestructuras y mobiliarios para las instituciones
educativas del mbito regional.
Programar y coordinar con los rganos competentes del Gobierno Regional de Pasco, la
ejecucin de infraestructuras escolares comprendidas en el proyecto.
Analizar, evaluar y preparar informes tcnicos sobre denuncias, concesiones,
conservacin de equipos y maquinarias del sector.
Asesorar y supervisar la remodelacin y mantenimiento de infraestructura educativa.
Elaborar la Carta Educativa de la UGEL. Daniel Alcides Carrin con la ubicacin de las
Instituciones Educativas y Programas educativos de gestin estatal y no estatal de su
mbito y dar a conocer al rgano competente de la DREP.
Ejecutar proyectos, programas y trabajos de investigacin de su especialidad.
Calcular y/o disear estructuras, planos y especificaciones de proyectos de obras.
Participar en estudios de factibilidad de obras, inversiones y proyectos de infraestructura
educativa.
Elaborar presupuestos de valorizaciones, cotizacin de obras y equipos, informes
tcnicos, as como bases para licitaciones en materia de infraestructura.
Proponer la adquisicin de equipos, herramientas y material necesario para el desarrollo
de programas y actividades de ingeniera.
Elaborar la Ficha Tcnica de Infraestructura que tendr cada una de las Instituciones
Educativas de su jurisdiccin.
Coordinar, y verificar las tasaciones de los bienes inmuebles de uso educativo de la
jurisdiccin y dar su conformidad.
Promover y orientar la captacin de bienes inmuebles para uso educativo y apoyar la
gestin de donaciones y adjudicaciones.
Emitir opinin tcnica sobre traslado, ampliacin, fusin, o receso de instituciones
educativas pblicas y privadas.
Promover y orientar la captacin de bienes inmuebles para uso educativo y apoyar la
gestin de donaciones, adjudicaciones, permutas, expropiaciones y compra venta de
locales escolares.
Estudiar y verificar la titulacin de las propiedades del Ministerio de Educacin y preparar
los antecedentes para la defensa judicial del patrimonio inmobiliario de su jurisdiccin.
Emitir opinin tcnica y proporcionar informacin y asesoramiento en aspectos de su
competencia.
Elaborar los presupuestos de obra y expedientes tcnicos para construccin y
mantenimiento de locales escolares de las instituciones educativas pblicas.
Cumplir sus funciones con alta responsabilidad, con oportunidad, pertinencia y
profesionalismo bajo su entera asuncin.
Otras funciones que la asigna el Jefe de Gestin Institucional.
DENOMINACIN DE CARGO
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PERU
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DIRECCIN REGIONAL DE
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REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
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N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
075
PREVISTO
094-SP/AP-1
SP-AP
STE
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Art. 88. Depende jerrquicamente
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
del
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REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
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REQUISITOS MNIMOS
DENOMINACIN DE CARGO
SECRETARIA I
N DE PLAZA
CDIGO DE PLAZA
CDIGO DE CARGO
CLASIFICACIN
NIVEL
076
229811219611
090-SP/AP-1
SP-AP
STE
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_
Art. 89. Depende jerrquicamente del Jefe de rea de Gestin Institucional y de la Direccin de
la UGEL DAC. Sus funciones son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
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i)
j)
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m)
n)
o)
p)
q)
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GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
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CAPITULO X
DEL RGANO DE PARTICIPACIN
Art. 90. Est representado por el Consejo Participativo Local de Educacin y es un rgano de
participacin, concertacin y vigilancia educativa durante la elaboracin del Proyecto Educativo
Local en la Unidad de Gestin Educativa Local. Es presidido por el Director(a) de la Unidad de
Gestin Educativa Local Daniel A. Carrin e integrado por representantes de los estamentos de
la Comunidad Educativa Local, de los sectores productivos, del Municipio y de las Instituciones
Pblicas y Privadas. La conformacin y convocatoria del Consejo Participativo Local de
Educacin es responsabilidad de la Unidad de Gestin Educativa Local, en coordinacin con el
Gobierno Regional de Pasco.
El Consejo Participativo de Educacin promueve y apoya la participacin de la sociedad civil en
el desarrollo de la educacin de su mbito territorial, y contribuye a una gestin educativa
transparente, moral y democrtica.
Presidente
Miembros
Director de la UGEL.
Alcalde del Municipio Provincial
Institucin Eclesistica
Asociacin de Padres de Familia (APAFA)
Organizaciones Magisteriales.
Asociaciones de Directores.
Consejos Educativo Escolar.
Instituciones Pblicas y privadas relacionadas a la
educativa.
actividad
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RACIONALIZACIN
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e)
f)
CAPITULO XI
DE LOS RGANOS DE EJECUCIN DESCONCENTRADOS
Art. 93. Los rganos de ejecucin descentralizados estn representados por las instituciones educativas.
Son responsables de la prestacin de los servicios educativos, desarrollando los procesos y
procedimientos educativos orientados al logro de los aprendizajes de los actores educativos
directos. Su funcionamiento se rige por las normas de carcter nacional emitidas por el Ministerio
de Educacin, as como las adecuaciones que expidan la Direccin Regional de Educacin
Pasco y la UGEL Daniel A. Carrin.
Art. 94. De conformidad con los procesos de desconcentracin, las instituciones educativas tienen
autonoma pedaggica, institucional y administrativa, dentro de los alcances de la ley.
TITULO IV
DE LAS RELACIONES INSTITUCIONALES
Art. 95. La Direccin de la Unidad de Gestin Educativa Local, promueve la cooperacin de entidades
pblicas y privadas, nacionales o internacionales y otros sectores para realizar acciones que
contribuyan al logro de sus fines.
Para el cumplimiento de sus funciones la Unidad de Gestin Educativa Local Daniel A. Carrin
coordinara con los diversos rganos y organismos del Ministerio de Educacin y de otros
sectores, de acuerdo a los requerimientos de sus funciones.
La Unidad de Gestin Educativa Local Daniel A. Carrin promover la cooperacin de entidades
pblicas y privadas, nacionales o internacionales, organismos no gubernamentales y otros, para
realizar acciones que contribuyan al cumplimiento de sus fines.
TITULO V
Art.96.-Se consideran las siguientes di
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Art. 96. Se consideran las siguientes disposiciones complementarias
Primera.- En tanto se transfiera la Direccin Regional de Educacin de Pasco y Unidades de
Gestin Educativa Local a la Municipalidad Provincial de Daniel A. Carrin de conformidad con el
Art. 33 de la Ley 27783, continuar formando parte del pliego Presupuestal del Ministerio de
Educacin.
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DIRECCIN REGIONAL DE
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REA DE
GESTIN INSTITUCIONAL
OFICINA DE
RACIONALIZACIN
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Segunda.- La organizacin, mbito de ejecucin y cuadro de asignacin de personal de las
UGEL, sern aprobados por el Ministerio de Educacin y debern enmarcarse en el presupuesto
asignado.
Tercera.- El Director de la UGEL es responsable de convocar y organizar el Consejo Participativo
Local de Educacin.
Cuarto.- El cargo de director(a) de La Unidad de Gestin Educativa Local Daniel A. Carrin ser
cubierto por un profesional que cumpla el siguiente perfil.
Art. 97. La Unidad de Gestin Educativa Local Daniel A. Carrin se rige por su reglamento de organizacin
y funciones.
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REA DE
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RACIONALIZACIN
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YANAHUANCA PASCO
2014
Actualizado ( Domingo, 18 de Octubre de 2009 18:07 )
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