ALUR REKRUTMEN TENGA PERAWAT DAN BIDAN RSU BINA SEHAT

1. Berkas lamaran masuk ke ka. Sie. SDM

Untuk diperiksa kelengkapan administrasi surat lamaran kerja
2. Dari SDM berkas lamaran diserahkan ke ketua komper
3. Komper memberikan rekomendasi ke sub kredensial untuk membuat surat
pemanggilan pelamar
4. Sub komite kredensial melakukan proses kredensial melalui 2 tahap
Tahap I : Tes akademik
Tes kepribadian
Dihadiri oleh sub kredensial dan pelmar
Tahap II : Tes kompetensi profesi dan etika profesi keperawatan
Dihadiri oleh pelamar, sub kredensial, coordinator unit terkait,dan ketua komper
5. Sub kredensial menyerahkan hasil /laporan mengenai hasil kredensial kepada
ketua komper sebagai bahan rapat untuk menentukan kewenangn klinis
6. Ketua komper mengadakan rapat untuk keputusan diterima / ditolak sekalian
menentukan kewenangan klinis bersama sama dengan sub kredensial,
coordinator ruangan terkait, untuk diteruskan kepada derektur dan dijadikan
bahan rekomends kepada direktur
7. Direktur mengeluarkan penugasan klinis terhadap perawat atau bidan
bersangkutan