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ESPECIALIDAD
CDIGO DE
CARGO
REMUNERACIN
MENSUAL
CANTIDAD
Secretaria
--------
T3SEC-001
02
TOTAL
LUGAR DE
LABORES
Unidad de
Inteligencia
Sanitaria
DEPENDENCIA
Red Asistencial
Tacna
02
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en
Zona de Menor desarrollo, de corresponder.
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
La Acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que
no lo hagan, sern descalificados.
Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original
sustentatoria.
El postulante seleccionado podr ser incorporado y/o desplazado a otra dependencia, de
acuerdo a las necesidades del servicio.
La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y
documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin,
experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la etapa
correspondiente.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la
informacin indicada en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los
procesos de seleccin e informacin sobre convocatorias de ser el caso (condicional al
proceso que se convoque), que se encuentra ubicada en la ruta
https://convocatorias.essalud.gob.pe/
6. REMUNERACIN (*)
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente
Convocatoria recibir los siguientes beneficios:
SECRETARIA (COD. T3SEC-001)
REMUNERACIN BSICA
S/. 1,404.00
BONO PRODUCTIVIDAD
S/.
361.00
BONO EXTRAORDINARIO
S/.
322.00
S/. 2,087.00
(*) Remuneracin Bsica y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N666-GG-ESSALUD2014.
FECHA Y HORA
AREA
RESPONSABLE
Aprobacin de Convocatoria
SGGI
SGGI-GCTIC
SGGI-GCTIC
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 institucional
y
marquesinas
informativas
Inscripcin a travs del Sistema
de
Seleccin
de
3 Personal(SISEP)
ww1.essalud.gob.pe/sisep/postu
lar_oportunidades.htm
SELECCIN
4 Resultados de Precalificacin
Curricular segn Informacin del
SISEP
URRHH - SGGIGCTIC
Evaluacin
Psicotcnica
Evaluacin Psicolgica
Publicacin de resultados de la
Evaluacin
Psicotcnica
y
Psicolgica
Evaluacin de Conocimientos
Publicacin de resultados de la
Evaluacin de Conocimientos
Recepcin
de
C.V.
documentados de postulantes
precalificados
10
11
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular u Hoja de
Vida
13
Entrevista Personal
14
Publicacin de resultados de la
Entrevista Personal
15
SGGI-URRHH
URRHH
SGGI- URRHH
SGGI-GCTIC
URRHH
URRHH
SGGI- URRHH
URRHH
SGGI- URRHH
URRHH
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
DEL SISEP)
EVALUACIN
PSICOTCNICA
Y
EVALUACIN
PSICOLGICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA)
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
50%
30%
26
18
50
30
20%
11
20
100%
55
100
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa
vigente, las mismas que se encuentran en el rubro: Consideraciones que debern tener en
cuenta para postular, link: Oportunidad Laboral de la pgina web institucional (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber revisarse
previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en cuenta para
postular a los procesos de seleccin (link: https://convocatorias.essalud.gob.pe/)