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PROGRAMA DE SEGURIDAD,

SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

PROGRAMA DE SEGURIDAD
SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO
AMBIENTE
2013

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

APROBADO POR:

Ingeniero de Seguridad

Gerente de Operaciones

Gerente General

FECHA: 20/12/12

FECHA: 25/12/12

FECHA: 02/01/2013

CORPORACION MINERA GEMINIS S.A.C |Documento Controlado

PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

INDICE
Secciones
Descripcin
1
Introduccin
1.1
Presentacin
Objetivo del Programa de Seguridad , Salud en el Trabajo y Medio
1.2
Ambiente
1.3
Recursos Humanos
Alcance del Programa de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
1.4
Ambiente
1.5
Definiciones
1.6
Control de cambios del Manual
2
Gobernabilidad interna
2.1
Estructuras Organizacionales
2.2
Misin
2.3
Visin
2.4
Valores
2.5
Principios
2.6
Responsabilidades dentro del SGSSTMA
2.7
Poltica CM GEMINIS SAC.
3
Planificacin
3.1
Alcance del SGSSTMA
3.2
Documentacin y Control de Documentos
3.3
Control de Registros
3.4
Planificacin del SGSSTMA
3.5
Planificacin de los Procesos
Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos y controles
3.6
(IPERC)
3.7
Requisitos Legales y otros requisitos suscritos voluntariamente
3.8
Objetivo, Metas y Programas de Gestin
4
Implementacin y control
4.1
Provisin de recursos
4.2
Colaboradores internos
4.3
Infraestructura
4.4
Ambiente de Trabajo
4.5
Control de las Operaciones
4.6
Planes de Emergencia
5
Evaluacin del Desempeo
5.1
Evaluacin del cumplimiento Legal
5.2
Control de los Equipos de seguimiento y medicin
5.3
Auditoras internas
5.4
Auditoras externas
5.5
Anlisis de Datos e Indicadores de Gestin
6
Comunicacin y Consulta
6.1
Comunicacin y consulta con el Pblico Interno
6.2
Comunicacin y consulta con otras partes interesadas externas
7
Mejora Continua
7.1
Incidentes, Accidentes y No conformidades
7.2
Acciones Correctivas y Preventivas

Pg.
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PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Secciones
Descripcin
7.3
Mejora Continua
7.4
Revisin del SGSSTMA
8
ANEXOS
A 01
Glosario de trminos y definiciones
Programa Anual de capacitacin en Seguridad , Salud en el Trabajo
A 02
y Medio Ambiente-2013
A 03
Programa Anual de monitoreo 2013
Relacin de actividades que requieren Permiso de trabajo de Alto
A 04
Riesgo
A 05
Programa Anual de Bienestar Social 2013
A 06
Presupuesto de gastos de SGSSTMA
A 07
Integrantes de la Brigada de Emergencias ao 2013

Cdigo
PGSSTMA-01

Pg.
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1. INTRODUCCION:
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MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
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Cdigo
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1.1. Presentacin
CORPORACION MINERA GEMINIS SAC es una empresa contratista minera de amplia
experiencia en el sector y que brinda sus servicios en el rea de proyectos de ingeniera y en la
ejecucin de trabajos de mineros de exploracin, explotacin, desarrollo y servicios auxiliares.
Para ejecutar los diferentes trabajos de sus clientes cuenta con los equipos y maquinarias
necesarios, as como tambin con un plantel de Ingenieros de amplia experiencia y una fuerza
laboral de primera calidad, la cual le ha permitido una operacin continua y satisfactoria durante
5 aos.
Nuestros principales clientes son Ca. de Minas Buenaventura S.A. Unidad Uchucchacua y
Paula, Ca. Minera Casapalca S.A., Sociedad Minera Austria Duvaz.
En concordancia con lo que dispone la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la
Alta Direccin de la empresa CM GEMINIS SAC ha considerado la implementacin de un
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional en las unidades donde brinda sus
servicios sobre la base del estndar OHSAS 18001:2007 para la mejora continua en su
desempeo.
Asimismo en cumplimiento al Art. 58 y 59 del Reglamento de Seguridad Salud en el Trabajo y
otras Medidas Complementarias, D.S. 055-2010-EM, la Empresa CM GEMINIS SAC, ha
elaborado el presente Programa de Seguridad y Salud Ocupacional correspondiente al ao 2013.
1.2 Objetivos del Programa de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
El propsito del presente programa es describir la forma como se implementa y mantiene el
Sistema de Gestin de seguridad, salud en el trabajo y Medio Ambiente con el fin de:
-

Demostrar que la Unidad tiene la capacidad de garantizar la Seguridad y Salud de sus


trabajadores en todos sus procesos administrativos y operativos.

Establecer los requisitos de SGSSTMA de la CM GEMINIS SAC.

Mejorar continuamente la eficacia del SGSSTMA mediante el cumplimiento de los


requisitos especificados por las normas OHSAS 18001 e ISO 14001

Garantizar por si misma el cumplimiento de la poltica de CM GEMINIS SAC.

Alcanzar un buen desempeo de sus Operaciones controlando los riesgos y aspectos de


seguridad, salud ocupacional y Medio Ambiente de sus colaboradores, visitantes.

1.3 Recursos Humanos


El nmero de personal estimado para el ao 2013 es el siguiente:
PERSONAL
Empleados Lima

10

Empleados de Unidades

20

Ingenieros de Unidades

20

Obreros de Unidades

200

TOTAL
1.4

CANT.

250

Alcance del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional


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CM GEMINIS SAC
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Cdigo
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El presente programa aplica a todas las actividades de CM GEMINIS SAC llevadas a cabo en las
siguientes Unidades Mineras:
a. Unidad Uchucchacua
b. Unidad Paula
c. Unidad Austria Duvaz
d. Unidad Casapalca
1.5

Definiciones
Para los fines del presente Programa de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente se
consideran como vlidas las definiciones que figuran en la OHSAS 18001:2007, ISO 14001: v2 y
otras definiciones especficas en el Anexo 1 del presente programa.

1.6

Control de cambios
El presente programa describe por secciones la estructura del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional de la CM GEMINIS SAC.

2. GOBERNABILIDAD INTERNA:
2.1

Estructuras Organizacionales
2.1.1

Estructura organizacional corporativa de CM GEMINIS SAC


Considera los niveles de direccin siguientes:

NIVEL I

Gerente General

NIVEL II

Gerente de Operaciones

NIVEL III

Residentes de Obra,

La interrelacin de estos niveles de direccin se encuentra definidos en el presente Organigrama.

ORGANIGRAMA
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2.1.2

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Estructura organizacional operativa de CM GEMINIS SAC.


En cada Unidad operativa se consideran los siguientes niveles de direccin:
I.
II.
III.

Gerente de Obra ( Segn envergadura de Obra)


Residentes de Obra
Jefaturas de rea (Mina, Seguridad, Sistemas de Gestin
Administracin y Almacn)

Estas estructuras, as como las funciones principales de cada una de estas reas, son
revisadas y aprobadas para su continua adecuacin por la Alta Direccin de la CM
GEMINIS SAC.
2.1.3

Estructura para el SGSSTMA


Con el propsito de planificar, implementar y mantener el Sistema Integrado de Gestin,
CM GEMINIS S.A.C ha establecido los siguientes niveles de organizacin:
I. Alta Direccin
II. Representante de la Alta Direccin
III. Comit SSTMA
IV. Sub Comits de SSTMA

Alta Direccin
Gerente General
Gerente de Operaciones
Repres. de la Alta Direccin
Residente de Obra
Jefe de Seguridad y del Ambiente

Comits SSSTMA y Sub Comits


SSTAMA

2.1.4

Alta Direccin de CM GEMINIS SAC.


La Alta Direccin est representada por el Gerente General y Gerente de Operaciones.

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2.1.5

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Representante de la Alta Direccin de la CM GEMINIS SAC.


La Alta Direccin de la Empresa designa a su(s) Representante(s). Esta designacin es
formal y se ha realizado de la siguiente manera:
RAD:
Residente de Obra (Titular)
Jefe de Seguridad y del Ambiente (Suplente)

2.1.6

Comit de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente Central


En cumplimiento del artculo 29 de la Ley Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783 y
artculo 52 del Reglamento de Seguridad, salud ocupacional, D.S. 055-2010-EM, el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente Central estar constituido
por representantes de la CM GEMINIS SAC y de los trabajadores en forma paritaria.
Este Comit es el ente encargado de implementar, evaluar y aprobar las actividades del
presente Programa. Sus funciones estarn de acuerdo a lo establecido en el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. 005-2012-TR.
COMPONENTES DEL COMIT DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO Y DEL AMBIENTE
Representantes de la Empresa

: Gerente General y Gerente de Operaciones

Representantes de los Trabajadores : Personal (2)


Este Comit realiza una sesin ordinaria en forma mensual, donde se analiza el
cumplimiento del presente Programa, as como el anlisis de los accidentes ocurridos en
cada una de las unidades, as mismo se evala los resultados de gestin en SSTMA de
cada unidad segn los reportes de gestin de cada unidad durante el mes.
2.1.7

Sub- Comit de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente


En cumplimiento del artculo 29 de la Ley Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783 y
artculo 52 del Reglamento de Seguridad, salud ocupacional, D.S. 055-2010-EM, se
constituir un Sub Comit de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente por cada
unidad en operacin y estar constituido por representantes de la CM GEMINIS SAC y
de los trabajadores en forma paritaria. Este Sub Comit tiene las mismas funciones que el
Comit Central, con aplicaciones para su unidad operativa de trabajo.

2.2

Misin
Brindar servicios especializados con altos estndares de seguridad y calidad en la ejecucin de
proyectos de ingeniera y obras de exploracin, desarrollo y explotacin minera, preservando la
seguridad y salud en el trabajo se sus colaboradores, el medio ambiente y calidad, controlando
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todo los riesgos con la aplicacin constante de las mejoras tcnicas operacionales, contribuyendo
de esta manera al desarrollo del pas.
2.3

Visin
Ser una empresa contratista especializada en minera subterrnea de primer nivel, rentable y de
prestigio en el mbito nacional e internacional

2.4

2.5

Nuestros Valores

La Integridad

La Confianza

El Respeto

La Solidaridad y

La lealtad

Principios:

Principio de prevencin
Principio de responsabilidad
Principio de cooperacin
Principio de informacin y capacitacin
Principio de gestin integral
Principio de atencin integral de la salud
Principio de consulta y participacin
2.6 Responsabilidades dentro del SSSTA:
2.6.1

Alta Direccin

Es responsable de proveer los recursos necesarios para la implementacin y


mantenimiento del sistema de SSTA garantizando el cumplimiento de los
compromisos de la Poltica de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

Asegurar que el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo sea implementado


apropiadamente.

Debe asegurar la conveniencia, adecuacin y eficacia continua del Sistema de


Seguridad y Salud en el Trabajo.

Debe revisar peridicamente el desempeo del Sistema de Seguridad y Salud en el


Trabajo evaluando las oportunidades de mejora y la necesidad de cambios en el
sistema.

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2.6.2

2.6.3

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Debe conservar los registros de las revisiones.

Representante de la Alta Direccin

Liderar con el ejemplo, para que el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo sea
implementado apropiadamente.

Informar a la Alta Direccin sobre el desempeo del Sistema de Seguridad y Salud en


el Trabajo y de cualquier necesidad de mejora

Mantener una estrecha y continua comunicacin con la Gerencia de Lima (Alta


Direccin) sobre los avances de la implementacin del Sistema de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SSST).

Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad GEMINIS, mediante el programa


mensual, dentro del cual se encuentra la implementacin del SSST.

Promover la difusin y comunicacin de la documentacin del sistema entre todos


los supervisores, trabajadores y partes interesadas en el SSST.

Gestionar por la buena salud, entrenamiento, capacitacin, seguridad, transporte y


esparcimiento de todos los trabajadores en el proceso de implementacin del SSST.

Asistir a los talleres y visitas de consultora, segn programacin de la empresa


auditora cuando se cite.

Aprobar la documentacin para la implementacin del SSST.

Es responsable de representar a la Alta Direccin en las auditorias internas y


externas.

Es responsable del establecimiento, implementacin, mantenimiento y mejora del


SSST.

Comit SSTA

Hacer cumplir los requisitos legales asumidos por el Sistema de SST e identificar los
nuevos requisitos para la mejora continua.

Elaborar y aprobar el reglamento y constitucin del Comit de Seguridad y Salud


Ocupacional de acuerdo a la estructura establecida en la Ley N 29783 y su
respectivo Reglamento DS N 005-2012-TR y adicionalmente el ANEXO N 17 del
DS 055-2010 EM.

Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.

Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comit de Seguridad y Salud


Ocupacional que se llevarn a cabo un da laborable dentro de la primera quincena de
cada mes.

Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotar todo lo tratado en las
sesiones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas recomendaciones con
plazos de ejecucin sern remitidas por escrito a los responsables e involucrados.

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Promover como ente consultivo y de control las actividades orientadas a la


prevencin de riesgos y proteccin de la salud de los trabajadores.

Promover la difusin del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo a todas las


partes interesadas.

Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el Libro de


Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones con plazos para su
implementacin.

Analizar mensualmente las causas y las estadsticas de los incidentes, accidentes y


enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones pertinentes.

Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la alta gerencia de la


unidad minera, que infrinjan las disposiciones del presente reglamento, disposiciones
legales vigentes.

Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.

Verificar el cumplimiento de la implementacin de las medidas correctivas y


recomendaciones, as como la eficacia de los mismos.

2.7 Poltica de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente


POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD
EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
Corporacin Minera Geminis S.A.C. es una empresa dedicada al cateo, prospeccin,
exploracin y explotacin de concesiones mineras, y presta servicios en los Procesos de
Exploracin, Preparacin y desarrollo y Explotacin Minera; conscientes de nuestra
responsabilidad consideramos que la seguridad y proteccin del medio ambiente son elementos
importantes para el desarrollo de la persona y la empresa.
Por lo que nos comprometemos a:
Prevenir los daos, enfermedades ocupacionales y el deterioro del medio ambiente
con la finalidad de identificar los peligros y minimizar los riesgos e impactos
ambientales negativos que pudiesen ocasionar nuestras actividades.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y compromisos asumidos por la
empresa en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Fomentar una cultura en Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en todos
nuestros colaboradores mediante capacitaciones sostenidas.
Desarrollar un proceso permanente de mejora continua del Sistema de Seguridad, Salud
Ocupacional y Gestin Ambiental.
Lima, 04 de enero del 2013

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PLANIFICACION:

3.6 Alcance del SSSTA


Descrito en el punto 1.4 del presente programa.
3.7 Documentacin y Control de Documentos
La documentacin es definida en su elaboracin, revisin, actualizacin, aprobacin y
distribucin en el Procedimiento de Control de Documentos y Registros
Los documentos de origen externo, son identificados y controlados por el mismo procedimiento.
Los registros son un tipo especial de documento por lo que sus controles se describen en la
siguiente seccin.
Los controles de seguridad de la informacin electrnica se manejan en los back up a cargo de la
central Operativa.
Se ha definido la creacin de 01 Documento Maestro, en el cual se encuentra la documentacin
oficial del SSSMA de la Obra, el cual se mantiene en el Departamento de Seguridad y del
Ambiente.
3.8 Control de registros
Los registros que proporcionan evidencia de: a) la conformidad con los requisitos, y b) el
funcionamiento efectivo del SSSTA, son controlados por el Departamento de Seguridad.
El procedimiento documentado Procedimiento de Control de documentos y registros define
los controles necesarios para la identificacin, almacenamiento, recuperacin, proteccin, acceso,
tiempo de retencin y destino final de los registros del SSSTA.
3.9 Planificacin del SGSSTA
La Alta Direccin de CM GEMINIS SAC planifica la Gestin del Sistema de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Medio Ambiente a travs de los lineamientos y las especificaciones descritas en el
presente Programa.
La seccin 3.8 del presente programa establece los objetivos generales para el SGSSTMA as
como los lineamientos para su despliegue y cumplimiento en la empresa CM GEMINIS SAC
Las Jefaturas de las reas son las encargadas de asegurar que se desarrollen y ejecuten los
procedimientos, instrucciones de trabajo, estndares u otros documentos para el cumplimento de
los objetivos y requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional que inciden en desempeo del
SGSSTA.
Para la gestin de los cambios en los procesos y/o actividades el Comit SSTMA de la empresa
CM GEMINIS SAC realiza una identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos para la
seguridad y salud ocupacional antes de aprobar cualquier medida que responda a los cambios
identificados, de acuerdo a lo descrito en el punto 3.6.
3.10 Planificacin de los Procesos
Las Jefaturas de las reas son los encargados de identificar y mantener actualizada la
documentacin desarrollada para el proceso asignado. Dicha documentacin puede ser:
procedimientos, instructivos, estndares, cartillas, etc.

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3.11 Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos


El Comit SSTMA de CM GEMINIS SAC mediante el procedimiento Identificacin de
peligros y aspectos, evaluacin de riesgos e impactos establece la metodologa para identificar
permanentemente los peligros y evaluar los riesgos as como para implementar las medidas de
control necesarias.
El resultado de la aplicacin del procedimiento ser registrado en el formato de Evaluacin de
Riesgos e Impactos.
3.12 Identificacin de Requisitos Legales y otros Compromisos suscritos voluntariamente
El Comit SSTMA de CM GEMINIS SAC ha establecido el Procedimiento de Requisitos
legales y otros requisitos que describe la metodologa para identificar, acceder, actualizar y
evaluar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la empresa CM
GEMINIS SAC suscriba asociados con los peligros y riesgos de seguridad y salud ocupacional,
permisos y autorizaciones necesarias para el desarrollo de las actividades y con los compromisos
asumidos en fiscalizaciones, convenios suscritos, acuerdos entre otros.
3.13 Objetivos, metas y programas de Gestin
La Alta Direccin de CM GEMINIS SAC aprueba los objetivos y metas relacionadas a la
Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente a nivel corporativo, los mismos que son
establecidos como objetivos en cada unidad operativa y estas a su vez se alinean a los objetivos
de los clientes titulares mineros, de ser necesario.
Los recursos, responsables y plazos para el cumplimiento de los Objetivos y Metas de CM
GEMINIS SAC se encuentran definidos en el Programa de Gestin de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente. El seguimiento de los objetivos y metas se revisa y analiza por la Alta
Direccin.
Para ello este Programa Anual de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente buscar
permanentemente cumplir los siguientes objetivos y metas especficas:
Objetivos Generales:
a) La seguridad debe convertirse en un valor de nuestra cultura organizacional y as garantizar
el bienestar fsico y mental de nuestros trabajadores por tanto se debe promover, desarrollar
y mantener prcticas y procedimientos de trabajos adecuados y seguros educando
capacitando y entrenando a todos y cada uno de nuestros trabajadores.
b) Cumplir satisfactoriamente los estndares fijados por las leyes, reglamentos y Normas
aplicables con relacin a la salud ocupacional, seguridad y medio ambiente.
c) Involucrar a la supervisin, a los trabajadores en el mbito de su competencia a mantener
las condiciones de trabajo seguras y saludables, cumpliendo con los estndares y
procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
d) Controlar el cumplimiento de las Normas de seguridad e higiene minera en las diferentes
reas de trabajo.

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e)

rea de Responsabilidad
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Contar con una equipo de colaboradores debidamente motivados entrenados y capacitados,


dndoles as un mayor inters en la seguridad

Objetivos Especficos Ao 2013:

3.14

Implementar los procedimientos y estndares corporativos relacionados a los peligros


significativos y aspectos ambientales significativos.

Mejorar el indicador de desempeo de la supervisin en el SGSSTA.

Cumplir con la meta anual para el nmero de accidentes, ndice de frecuencia, ndice de
severidad e ndice de accidentabilidad a nivel corporativo.

Metas:
Las metas consideradas para el presente programa son las siguientes:
1. Alcanzar un cumplimiento mnimo del 80 % de implementacin en campo del Sistema
de gestin de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
2. Alcanzar un cumplimiento mnimo del 95 % en el Indicador de Desempeo de la
Supervisin en cada unidad operativa
Indicadores de Desempeo Mensuales por Unidad:
o

Inspecciones Planeadas Mensuales ( Ing. De operacion y Seguridad): 02

Sostenimiento y Enmaderado de labores en ejecucin.

Equipos y accesorios de Izaje

Instalaciones de Extraccin, carguo y acarreo

Instalaciones elctricas y equipos de emergencia

Calidad del aire

Inspecciones Semanales ( Ing. De guardia y Capataces) : 04

Sistema de ventilacin y drenaje

Sealizacin y sistemas de comunicacin

Bodegas y Talleres

Equipos y Herramientas de trabajo

Arneses y equipos anti cadas

Inspecciones Diarias (Supervisores): 20

Trabajos en los frentes de avance

Ventilacin, desatado y orden y Limpieza

Zonas de Alto Riesgo

Echaderos, tolvas y parrillas

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Perforacin, voladura y uso de explosivos

Guardas, tapones y dispositivos de seguridad

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Observacin Planeada de tareas ( Supervisores):04

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC

Aplicada para toda tarea de Alto Riesgo, o tarea con personal nuevo.

Tours ( Alta Direccin): 1

Procedimiento de Visita a las instalaciones de la unidad operativa,


observacin de campo del desarrollo y aplicacin del SGSSTMA.

3. No sobrepasar los siguientes rangos a nivel corporativo en materia de seguridad:


N de Accidentes Leves: 04
ndice de Frecuencia: 05
ndice de Severidad: 450
ndice de Accidentabilidad: 2.25
4. Alcanzar un cumplimiento mnimo de hasta el 90% de las matrices de control
operacional para los Aspectos Ambientales significativos.
3.15 Acciones:

Seguimiento mensual al cumplimiento de los estndares corporativos exigidos por nuestros


clientes y los asociados a los peligros significativos.

Capacitacin al personal en los estndares implementados.

Seguimiento mensual del cumplimiento del Indicador de desempeo a toda la supervisin


de operaciones y reas de soporte.

Seguimiento al levantamiento de observaciones de las inspecciones actos y condiciones sub


estndar.

4. IMPLEMENTACION Y CONTROL:
4.1.

Provisin de Recursos
La Alta Direccin de Corporacin Minera GEMINIS mediante el Presupuesto del Sistema de
gestin de seguridad, salud en el trabajo y del ambiente determina y provee los recursos
necesarios para implementar, mantener y mejorar los procesos de soporte del SGSSTMA.

4.2.

Colaboradores internos
4.2.1

Identificacin de Puestos Claves


Aquellos colaboradores cuyas actividades influyen en la Seguridad y Salud en el
Trabajo, son identificados como Puestos Claves. Esta identificacin es realizada por
cada responsable de rea o proceso en el formato de Descripcin de Puestos e incluye
la siguiente informacin: a) datos del puesto; b)funciones bsicas del puesto; c)
competencias requeridas (educacin; formacin; experiencia y habilidades), d)
condiciones de trabajo, e) responsabilidades, f) relaciones de trabajo g) alcances y tipos
de decisiones, h) supervisin ejercida, i) deberes desempaados a intervalos, j) datos

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rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
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del rea de recursos humanos, k) documentos relacionados, l) recomendaciones de


seguridad y salud en el trabajo.
La elaboracin est a cargo del responsable de Administracin y RRHH y su
aprobacin por la Gerencia General.
El Departamento de Administracin y Recursos Humanos es el responsable de
mantener los registros de educacin, formacin, habilidades y experiencia de cada uno
de sus colaboradores, segn lo que se indique en la Descripcin de cargo.
El Administrador realizar el seguimiento respectivo para verificar el cumplimiento de
lo antes expuesto.
4.2.2

Desarrollo del Recurso Humano


Cumpliendo con lo establecido en la Ley N 29783 y su respectivo Reglamento de
Seguridad, salud ocupacional y otras disposiciones se ha elaborado el Programa Anual
de Capacitacin, que responde a las necesidades establecidas para cada puesto de
trabajo considerando la evaluacin de riesgos, descripcin de cargo y necesidades de
capacitacin de orden tcnico considerando incluso cursos externos (Ver Anexo N 2)
Programa Anual de Capacitacin en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente. El departamento de Seguridad ser el encargado de su elaboracin,
cumplimiento y evaluacin en cada unidad operativa, en coordinacin con las Jefaturas
de las diferentes reas teniendo en cuenta los lineamientos definidos en el
procedimiento de Competencia, Formacin y Toma de conciencia que considera los
siguientes aspectos:
Identificacin de peligros y riesgos para la realizacin de la tarea.
Identificacin y Evaluacin de Peligros y Aspectos Ambientales
Peligros y aspectos ambientales significativos y su control
Incumplimiento de la legislacin vigente aplicable a la organizacin, estndares y
procedimientos al realizar la tarea.
Procedimientos de Control Operacional
Informe de Observacin Planeada de Tarea
Requisitos de formacin y competencias para el puesto de trabajo segn la
Descripcin de Cargo.
Investigacin y anlisis de incidentes.
Los registros de capacitacin son conservados por el departamento de Seguridad.

4.2.3

Induccin a Trabajadores Nuevos


En cumplimiento de la legislacin vigente; se desarrollar siguiendo los lineamientos
definidos en el procedimiento del rea de Seguridad de EL CLIENTE. En ambos casos
la induccin se ha considerado de acuerdo a lo estipulado en los Anexos N 14, 14 A y
14 B, del D.S. 055-2010-EM

4.3.

Infraestructura:
La empresa CM GEMINIS SAC cuenta con:

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16

PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Estaciones de Salvataje bajo su responsabilidad.

Comedores en interior mina (Obreros), para los casos de unidades que aplican.

Campamentos del Cliente y alquilados, en las diferentes unidades

Oficinas Administrativas y Almacenes en cada unidad operativa.

Talleres de Mantenimiento ( para los casos de unidades que apliquen)

Cdigo
PGSSTMA-01

En todos los casos el mantenimiento de esta infraestructura segn corresponda se determina a


partir de los resultados de las Inspecciones Planeadas.
4.4.

Ambiente de Trabajo
Las condiciones de los lugares de trabajo incluidas la ventilacin, temperatura, humedad,
iluminacin, condicin de estabilidad, sealizaciones, etc., son determinadas por el cliente en
funcin a la influencia de estos factores en la seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores
de acuerdo al D.S. 055-2010-EM, sub. Capitulo 9 Edificios e Instalaciones (Artculos 330 al
346) y Capitulo 10 Sealizacin de las reas de trabajo y Cdigo de colores (Artculos 118 al
119). De igual manera segn la Ley N 29783, Articulo 56.
Estas condiciones se determinan en base al siguiente cuadro:
Parmetro

Documento de referencia

Limite mximo permisible para el


estrs trmico

Anexo N 3 D.S. 055-2010-EM

Limites de exposicin ocupacional


para agentes qumicos

Anexo N 4 D.S. 055-2010-EM

Medicin de Ruido

Anexo N 7-E D.S. 055-2010-EM Cdigo de


seales y colores

Concentraciones mximas permisibles


de gases, humos, etc.

Anexo N 4 D.S. 055-2010-EM

Sostenimiento

Cartilla Geomecnica de la unidad

En cuanto a Monitoreo de agentes fsicos y qumicos en Superficie e Interior Mina estos se


efectuarn de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente para estos monitoreos.(Ver Anexo
N 3 ) Programa Anual de Monitoreo 2013.
TIPO
Agentes Fsicos

ELEMENTO
Ruido

AREA RESPONSABLE
Seguridad GEMINIS

Temperaturas
Iluminacin
Agentes
Qumicos

Polvo
Gases de labores
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PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

Gases de equipos
Siendo fundamental la ventilacin en minera subterrnea, tanto para la salud del trabajador,
como para el control y funcionamiento de los equipos y desarrollo adecuado de las operaciones
mineras, el rea de Seguridad del cliente a travs de un ingeniero de minas encargado de la
ventilacin planifica, organiza y controla los trabajos de ventilacin; para lo cual cuenta con
equipos necesarios as como con personal preparado, para brindar un ambiente adecuado a
todos los colaboradores. Para ello el responsable del rea de Ventilacin emite un informe
actualizado del sistema de ventilacin en forma mensual exponiendo los trabajos realizados en
el Comit Central de Seguridad de El Cliente, el cual valida nuestra gestin de control en este
monitoreo.
4.5.

Control de las Operaciones:


De acuerdo a los procedimientos de Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y
determinacin de controles y el Procedimiento de Identificacin de aspectos ambientales, CM
GEMINIS SAC tiene identificados sus actividades de riesgos alto, medio y bajo en las matrices
IPER. Anualmente estas matrices IPER deben ser revisadas; asimismo, deben ser actualizadas
cada vez que se generen nuevas actividades y/o cambios en la operacin.
Tomando como base los resultados de la matriz IPER y con el propsito de controlar las
actividades relacionadas a los riesgos altos, CM GEMINIS SAC elabora la Matriz de Control
Operacional que describen las actividades, operaciones relacionadas a ellos, incluyendo las
medidas de control aplicables.
El Comit SSTMA ha definido que uno de las medidas de control para los riesgos altos es contar
con un Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS), elaborado por el Jefe de rea, revisado
por el Jefe de Seguridad y del Ambiente y aprobados por el Residente de Obra, cuyo archivo
principal se guarda en un documento maestro y la copia electrnica en el Sistema de SSTMA en
el Departamento de Seguridad.
De igual manera, para el caso de las actividades que han sido identificadas como de riesgo medio
y bajo se cuentan con instructivos, que tambin son revisados y aprobados.
Asimismo se cuenta con otros controles como son:

Estndares que describen los requisitos de seguridad y salud en el trabajo que deben
cumplir las actividades, equipos, etc. a fin de permitir al personal ejecutar su trabajo de
manera segura.

Formatos y registros
En el Anexo N 4 Relacin de actividades que requieren Permiso de Trabajo de Alto
Riesgo se tienen identificadas aquellas que de acuerdo a lo establecido en el D.S N 0552010-EM deben de contar con un Permiso de Trabajo de Alto Riesgo.
La difusin de los Permisos de Trabajo de Alto Riesgo se realiza dentro de las actividades
de induccin, capacitacin y charlas de 10 minutos.

4.5.1

Planes y Programas.
Inspecciones

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SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

En cumplimiento a la normativa vigente, CM GEMINIS SAC establece los lineamientos


para la realizacin de Inspecciones en el formato de Registro de Seguimiento.
Las inspecciones a realizarse en la CMGEMINIS SAC., segn corresponda, son las
siguientes:

4.5.2

Inspeccin Planeada mensual a cargo de los responsables de la unidad operativa:


Ing. Residente y Seguridad, abarcando a todas las reas de responsabilidad de CM
GEMINIS SAC., haciendo uso del formato establecido para este fin; cuyas
calificaciones determinan el grado de gestin de la Seguridad. Durante esta
inspeccin el objetivo est centrado en identificar y evaluar actividades de riesgo
Alto.

Inspeccin Semanal y diaria a cargo de los Supervisores de primera lnea en la cual


se inspecciona el funcionamiento de su rea de responsabilidad, siguoendo los
controles asignados por el rea de seguridad.

Auditoras a cargo de especialistas nombrados directamente por la gerencia de la


empresa.

Equipos de Proteccin Personal


En la CM GEMINIS SAC de acuerdo a los riesgos identificados en las matrices IPER se
ha establecido que la medida de control a donde se recurre en ltima instancia son los
Equipos de Proteccin Personal. Estos EPP son proporcionados por el Departamento de
Seguridad a todo su personal de acuerdo a la actividad que realiza, en cumplimiento a lo
establecido en el D.S. 055-2010-EM.
El control de los Equipos de Proteccin Personal esta a cargo del rea de Almacn y se
registra en la Ficha de Control de Entrega de Equipo de Proteccin Personal donde
se especifica el tipo de EPP de acuerdo a la actividad.
Siendo de uso obligatorio los Equipos de Proteccin Personal en toda la actividad, se
verifica su uso a travs de las siguientes inspecciones:

Inspecciones de Rutina.- Sern ejecutadas en todas las zonas de responsabilidad de


CM GEMINIS SAC, a cargo de la supervisin del rea, Inspectores de Seguridad y
los Supervisores

Inspecciones Programadas. - Ejecutadas a travs de inspecciones mensuales a ser


realizadas segn responsabilidades establecidas en el IBD.

Para efectos de adquisicin de equipos de proteccin personal CM GEMINIS SAC


cuenta con un presupuesto, debidamente aprobado por el Residente de Obra, para el ao
2013.
4.5.3

Control de Riesgos Ocupacionales


Para el control de Salud ocupacional CM GEMINIS terceriza los exmenes pre
ocupacionales, exmenes peridicos especficos segn el puesto de trabajo y exmenes de
retiro; igualmente exmenes vacacionales. As mismo, realizar campaas de prevencin
de riesgos ocupacionales, para lo cual realizar exmenes oftalmolgicos, exmenes de
audiometra y otras actividades. Llevar los registros requeridos segn lo requerido por
normativa.

4.5.4

Bienestar Social
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PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

De acuerdo a lo establecido en D.S. 055-2010-EM, el rea de Servicio Social es el


encargado de fomentar la unidad familiar y promueve programas de orientacin,
actividades artsticas, culturales y deportivas entre el personal que labora en CM
GEMINIS SAC y su familia. As mismo, participa activamente en programas de
promocin que ayudan a resolver problemas familiares que puedan afectar el bienestar
del trabajador. Las actividades consideradas son incluidas en el Cronograma Anual de
Bienestar Social (Ver Anexo N5).
4.5.5

Actividades de Reconocimiento
Con el objeto de motivar al personal a un eficiente desempeo para obtener un trabajo
seguro sin accidentes, CM GEMINIS SAC puede determinar actividades de
reconocimiento.

4.5.6

Presupuesto de Seguridad
El Cronograma de Inversiones en Seguridad que se realizar durante el 2013, se muestra
en el Presupuesto de Gastos de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (Ver
Anexo N 6).

4.6.

Planes de Emergencia
De acuerdo al D.S. 055-2010-EM, Preparacin y Respuesta a Emergencias, artculos y Ley
28551 Ley que establece la obligacin de elaborar y presentar Planes de Contingencia; el Jefe del
Programa de Seguridad ha elaborado el Plan de Contingencia y / o Emergencias.
Dicho Plan incluye las responsabilidades de los individuos, los recursos disponibles para su
puesta en prctica, las fuentes de ayuda del Cliente, los mtodos o procedimientos generales que
se deben seguir, la autoridad, requisitos para implementar procedimientos, la capacitacin y
practica de procedimientos de emergencia, las comunicaciones y los informes, exigidos para
identificar / responder ante potenciales incidentes y situaciones de emergencia, cuyo objetivo es
prevenir y mitigar, los posibles impactos y lesiones que puedan estar asociadas con ellos. Estos
procedimientos estn contenidos en un plan de emergencias y es aprobado por el Comit SSTMA
de CM GEMINIS SAC
De acuerdo a la matriz IPER se han determinado situaciones de emergencia que requieren una
medida de control, estas se encuentran establecidas en Plan de Preparacin y Respuesta Ante
Emergencias en ella se declara las medidas preventivas y mitigadoras; antes, durante y despus
de la emergencia, se ha establecido de igual forma el Programa anual de Simulacros.
Este Plan cuenta con un Comit de Crisis, encargado de organizar, planificar, dirigir y controlar
emergencias.

Capacitacin en el Plan de Emergencias


En el Programa Anual de Capacitaciones se tiene planificado la capacitacin del
personal que conforma las Brigadas de Respuesta ante emergencias.

Estacin de Refugio para casos de Emergencias.


Con la finalidad de estar preparados ante cualquier emergencia y de acuerdo a la
normativa vigente, se cuenta con Estaciones de Salvataje para caso de emergencias
distribuidos en las labores de interior Mina.

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rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

Brigada de Respuesta ante emergencias


Se cuenta con Brigada de respuesta ante emergencias indicadas en el Anexo N 7
Integrantes de la Brigada de respuesta ante emergencias ao 2013.

Primeros auxilios, asistencia Mdica y Educacin Sanitaria


En cada unidad operativa se cuenta entre sus reas de servicios con infraestructura del
cliente a necesaria para la asistencia mdica general y hospitalaria para atender a todos
los trabajadores y en algunos casos familiares directos, incluyendo a trabajadores de las
empresas contratistas, atendidos por personal mdico, tal como lo dispone la normativa
vigente del sector. Los servicios del cliente son utilizados con servicios tercero para
asistir medicamente a nuestro personal.
El personal mdico de los centros mdicos del cliente son los que aplican y hacen
extensiva la Capacitacin en Primeros Auxilios a los integrantes de las Brigadas,
asimismo al personal de la Unidad para estar preparados en caso de emergencias y
brindar atencin a los accidentados en caso de ser requeridos.
Semanalmente se realizarn inspecciones a las estaciones de salvataje por parte del
personal del Departamento de Seguridad

5. EVALUACION DEL DESEMPEO:


5.1 Evaluacin del Cumplimiento Legal:
La evaluacin del cumplimiento legal en CM GEMINIS SAC sigue los lineamientos
definidos por el procedimiento de Requisitos legales y otros requisitos. Los resultados de
la evaluacin son comunicados a la supervisin correspondiente para su atencin inmediata.
5.2 Control de equipos de seguimiento y medicin :
Los equipos empleados en las mediciones y seguimientos sealados en la seccin 4.5, as
como los patrones y estndares de referencia que pudieran ser utilizados, se mantienen
controlados por las reas responsables de realizar los monitoreos de los agentes fsicos y
qumicos respectivamente a cargo del Cliente.
La identificacin de tales equipos, patrones y/o estndares se encuentra documentada en el
formato Relacin de Equipos y Dispositivos de seguimiento y medicin desarrolladas y
mantenidas por el Jefe/responsable de rea del Cliente.
El control de tales equipos, patrones y estndares de referencia se realiza a travs de
mantenimientos, calibraciones y/o verificaciones programadas. Los programas de
mantenimientos, calibraciones y/o verificaciones son desarrollados e implementados por
los encargados de rea segn corresponda del Cliente.
CM GEMINIS SAC pos su parte tiene implementado en cada unidad operativa un equipo de
monitoreo de gases en Mina.

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SALUD EN EL TRABAJO y
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rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

5.3 Auditoras internas


La realizacin de las auditorias internas sigue los lineamientos definidos por el
procedimiento de Auditoras Internas.
Los objetivos y alcances de cada auditoria del SGSSTMA son aprobados por la Alta
Direccin.
Los resultados de las Auditorias Internas son evaluados por el Representante de la Alta
Direccin de la obra y la implementacin de los planes de accin que deriven de esta
actividad es realizada por los Jefes de rea.
Estas Auditorias se realizan segn el Programa Anual de Auditoras Internas.
5.4 Auditorias externas
La realizacin de las auditorias externas son desarrolladas por Empresas Autorizadas por la
Autoridad competente y para los casos de Sistemas de gestin bajo Normas Internacionales
sern ejecutados por empresas Certificadoras de Sistemas de Gestin para obtener y
mantener la certificacin OHSAS 18001 e ISO 14001, as como las auditorias que realice El
Cliente y las realizadas por entidades gubernamentales y que son de carcter inopinado.
Las no conformidades y observaciones que resulten de las fiscalizaciones son adoptadas por
CM GEMINIS SAC aplicando el procedimiento de No conformidades, acciones
correctivas y preventivas
5.5 Anlisis de datos e indicadores de Gestin
Con el objetivo de evaluar la eficacia del SGSSTMA, CM GEMINIS SAC con el apoyo de
El Cliente recopila, segn corresponda, los datos resultantes de las mediciones y
seguimientos asociados a la Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Entre las
fuentes de datos tenemos:
Identificacin del dato

Resultados del Monitoreo de Agentes


Fsicos, Qumicos y Biolgicos

Resultados
Geomecnicas

de

Temas relacionados
Ambiente de Trabajo

Evaluaciones Ambiente de Trabajo

Resultados de Evaluaciones ergonmicas

Resultados de las auditoras internas y


externas.

Ambiente de Trabajo
Eficacia del SGSSO

El anlisis final de los datos recolectados es realizado por el Comit SSTMA de CM


GEMINIS SAC para determinar: a) el cumplimiento de objetivos y metas y b) acciones de
mejora del SGSSTMA.

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SALUD EN EL TRABAJO y
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rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

El rea de Seguridad de cada unidad de trabajo elaborar mensualmente las Estadsticas de


Seguridad, esta informacin estar publicada en los Paneles Informativos y en el Informe
Mensual de Seguridad que es remitido al Comit Central de SSTMA.
Estas estadsticas son reportadas mensualmente al Comit Seccional de El Cliente. Las
Estadsticas de seguridad por incidentes/accidentes a difundir se harn segn lo establecido en
el D.S N 055-2010-EM y son los siguientes:

Estadsticas de ndice de frecuencia mensual y acumulado al ao

ndice de Severidad mensual y acumulado al ao

ndice de Accidentabilidad mensual y acumulado del ao

Incidentes y anlisis por tipo y cumplimiento de observaciones

Costos de accidentes

6. COMUNICACIN Y CONSULTA:
6.1. Comunicacin y consulta con el pblico interno:
Las comunicaciones entre las diferentes reas de CMGEMINIS SAC., segn el tipo de
informacin a transmitir, siguen los lineamientos establecidos en el procedimiento de
Comunicacin, Participacin y Consulta que establece los medios de comunicacin para
atender las preocupaciones o inquietudes de los colaboradores acerca del SGSSTMA. La
concientizacin del personal de la CM GEMINIS SAC acerca de los elementos del SSSTA, se
realizar de acuerdo al procedimiento de Competencia, Formacin y Toma de conciencia, los
mismos que son registrados en el formato de Registro de Instruccin, Capacitacin y
Comunicacin, el control de estas lo realiza el Departamento de Seguridad. En cumplimiento
con la normativa vigente.
-

Se
tienen
otros
sistemas
de
comunicacin
como
publicaciones
de:
afiches, boletines, publicacin en vitrinas, etc.; para hacer conocer el resultado de las
estadsticas, informacin de seguridad y salud, comunicados, etc.

Se tiene carteles en puntos importantes que contienen la Poltica de SSTMA de CM


GEMINIS SAC

Se tiene avisos visibles y legibles sobre las normas generales de seguridad e higiene
minera.

Se implementar el formato Registro de Incidente y/o sugerencia el cual es reportado a El


Cliente.

6.2. Comunicacin y consulta con otras partes interesadas externas:


Las comunicaciones externas se realizan siguiendo los lineamientos del Procedimiento de
Comunicacin, Participacin y Consulta que establece el procedimiento para recibir,
documentar y responder las comunicaciones externas entre CM GEMINIS SAC y las partes
interesadas.

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SALUD EN EL TRABAJO y
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CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

Las comunicaciones con las partes interesadas externas, segn el tipo de informacin a
transmitir, sigue como mnimo alguno de los medios de comunicacin siguientes o una
combinacin de los mismos:

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PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

Pgina Web www.geminis.pe

Telfonos, RPC y RPM (Red Privada Movistar y Claro).

Va Valija.

Computadoras.

Servidor y red local.

Franelografos Tableros de Gestin, Carteles de seguridad.

Afiches de seguridad y medio ambiente, estadsticas y otros.

Avisos de alerta y sistemas de alarma.

rea de Responsabilidad
CM GEMINIS SAC
Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

7. MEJORA CONTINUA:
7.1

Incidentes, Accidentes y No conformidades


CM GEMINIS SAC ha establecido el procedimiento de No conformidades, acciones
correctivas y preventivas
En estos se establecen la responsabilidad y las metodologas para la identificacin y tratamiento
de las no conformidades.
La responsabilidad de la aplicacin de este procedimiento as como el mantenimiento de los
registros de sus aplicaciones recae en el rea de Seguridad de cada unidad operativa.
7.1.1 Incidentes
En cumplimiento a la normativa vigente, se cuenta con el procedimiento de
Investigacin de Incidentes donde se establecen las medidas correctivas con plazos de
ejecucin.
7.1.2. Accidentes
En cumplimiento a la normativa vigente, se ha elaborado el procedimiento de
Investigacin de Accidentes que tiene como objetivo recopilar y evaluar toda
evidencia sobre las causas y consecuencias de los accidentes para implementar medidas
correctivas y preventivas.

7.2

Acciones correctivas y preventivas


CM GEMINIS SAC ha establecido el procedimiento de No conformidades, acciones
correctivas y preventivas donde se establecen las metodologas para mitigar y eliminar las
causas de no conformidades reales y potenciales que se presenten durante el desarrollo de
auditoras internas y actividades cotidianas.

7.3

Mejora continua
El Comit SSSTA de CM GEMINIS SAC es el responsable de asegurar que toda propuesta
viable de mejora que tenga efectos sobre el SGSSTMA implementado, haya sido generada
considerando los siguientes elementos del SGSSTMA, de manera total o parcial:
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Poltica

Objetivos

Resultados de las auditorias

Anlisis de datos

Acciones preventivas y correctivas

Revisin del SGSSTMA

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Versin
01

Cdigo
PGSSTMA-01

Para estos efectos, todo proyecto de mejora que se presente al Comit SSSTMA de CM
GEMINIS SAC debe estar sustentado en los resultados del uso de cualquiera de los aspectos
de la gestin mencionados en el prrafo anterior.
7.4

Revisin del SGSSTMA


La Revisin del SGSSTMA en CM GEMINIS SAC se realiza al menos una vez al ao por la
Alta Direccin. Para esto el Representante de la Alta Direccin recopila y dispone la siguiente
informacin:
Los resultados de las auditorias internas y evaluaciones del cumplimiento con los
requisitos legales aplicables y otros requisitos que CM GEMINIS SAC suscriba.
Los resultados de la participacin y consulta.
Las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas externas, incluidas las quejas.
El desempeo de la SGSTA de la organizacin.
El grado de cumplimiento de los objetivos.
El estado de las investigaciones de incidentes, las acciones correctivas y las acciones
preventivas.
El seguimiento de las acciones resultantes de las revisiones por la direccin previas.
Los cambios en las circunstancias, incluyendo la evolucin de los requisitos legales y
otros requisitos relacionados con la SGSSTA.
Las recomendaciones para la mejora.
El Representante de la Alta Direccin elabora el Informe para la Revisin de la Alta
Direccin. Las revisiones se documentan y son conservadas por el Representante de la Alta
Direccin.

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CM GEMINIS SAC
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01

Cdigo
PGSSTMA-01

ANEXO 1: GLOSARIO DE TRMINOS Y DEFINICIONES:


1.

Accidente: Todo suceso indeseable que resulta en lesin o dao.

2.

Accidente trivial o leve: Es aquel que, luego de evaluacin mdica, el accidentado debe volver
mximo al da siguiente a sus labores.

3.

Accidente incapacitante: Es aquel que, luego de la evaluacin, el mdico diagnostica y define


que el accidentado contine con el tratamiento al da siguiente de ocurrido el accidente. El da de
la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta, para fines de informacin estadstica.

4.

Accidente fatal: Es aquel en el que el trabajador fallece como consecuencia de una lesin de
trabajo; sin tomar en cuenta el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte.
Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha en que fallece.

5.

Acto Sub estndar: Toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador que causa o
contribuye a la ocurrencia de un accidente o cuasi accidente.

6.

Condicin Sub estndar: Se llama as a las caractersticas del ambiente de trabajo que pueden
contribuir a la generacin de un accidente o cuasi-accidente, generalmente debido a
caractersticas geolgicas del yacimiento, instalaciones incorrectas o inapropiadas, uso incorrecto
de sustancias, materiales, equipos y/o energa.

7.

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores presentes


en el proceso de trabajo que tienen influencia en la generacin de riesgos que afectan a la
seguridad y salud de los trabajadores.

8.

Comit SSTMA: Comit de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

9.

Peligro: fuente, situacin o acto con un potencial de causar daos en trminos de lesin humana,
enfermedad, dao a la propiedad, dao al entorno del lugar de trabajo o una combinacin de
stos.

10.

Riesgo: Combinacin de la probabilidad y las consecuencias de la ocurrencia de un suceso


peligroso especfico.

11.

Evaluacin de Riesgos: Proceso analtico que permite estimar la magnitud del riesgo, con el fin
de adoptar medidas preventivas de control.

12.

ndice de Frecuencia: Nmero de accidentes fatales e incapacitantes por cada milln de horas
hombre trabajadas. (El valor encontrado dividido entre 5 nos indica el porcentaje de la fuerza
laboral que se accidenta)

13.

ndice de Severidad: Nmero de das perdidos por cada milln de horas hombre trabajadas.

14.

ndice de Accidentabilidad: Es el producto del valor del ndice de frecuencia por el ndice de
severidad dividido entre mil.

15.

Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el que ocurre o podra haber ocurrido
un dao, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad) o una fatalidad.

16.

IPER: Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.

17.

Lema de Seguridad: El lema de la Empresa es Seguridad es Hacer las Cosas Bien. Si


cumplimos con el significado no debemos accidentarnos, ni permitir que alguien se accidente.

18.

rea: rea de la operacin donde se realizan trabajos especializados afines a una profesin. Est
integrada por personal que depende de una Jefatura, reconocida en el Organigrama de la Empresa,
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PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO y
MEDIO AMBIENTE

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01

Cdigo
PGSSTMA-01

tambin ser considerada bajo esta denominacin, para efectos de este Reglamento a las
Empresas Especializadas o de Servicios de terceros que trabajen dentro de la Unidad Minera, bajo
la modalidad de contrata.
19.

Medio Ambiente: Entorno en el cual una organizacin opera, incluidos el aire, el agua, el suelo,
los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.

20.

Emergencia: Es un evento que se presenta en forma natural o como consecuencia de un trabajo


mal realizado dentro del centro de trabajo, como: incendios, inundaciones, explosiones,
deslizamientos, etc.

21.

Estndar: Definido como los modelos, pautas y patrones que contienen requisitos mnimos
aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin con los cuales es posible
comparar, las actividades del trabajo, desempeo y comportamiento industrial.

22.

No Conformidad: incumplimiento de un requisito del SGSSO.

23.

Seguridad y Salud en el Trabajo: condiciones y factores que afectan, o podran afectar la salud
y la seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales
y personal).

24.

Poltica de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente: intenciones y direccin


generales de la empresa relacionada con su desempeo de la seguridad y salud ocupacional como
las ha expresado formalmente la alta direccin.

Siglas:
1.

SGSSTMA: Sistema de Gestin de Seguridad, Salud en el Trabajo y medio Ambiente

2.

EPP: Equipo de Proteccin Personal.

3.

HDS: Hoja de Dato de Seguridad

4.

PETS: Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro.

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