COOPERATIVA AGROPECUARIA

NUEVA FLORIDA LTDA.

PROVINCIA SUD YUNGAS-ALTO BENI
LA PAZ-BOLIVIA

Al 31 de diciembre 2015

INDICE DEL ESTATUTO ORGNICO

Pgina.
CAPITULO I
CONSTITUCCION Y ORGANIZACIN:
CONSTITUCION Y DENOMINACION, MARCO NORMATIVO APLICALE,
NATURALEZA JURIDICA, PRINCIPIOS Y VALORES, UBICACIN GEOGRAFICA
DURACION, OBJETIVO, ACTIVIDAD, REGIMEN DE RESPONSABILIDAD.........3

CAPITULO II
DE LAS ASOCIADAS Y LOS ASOCIADOS:
NUMERO DE ASOCIADOS, REQUISITOS DE ADMISION, DEBERES, DERECHOS,
RESTRICCIONES, PROHIBICION, PERDIDA DE ASOCIADO, DEVOLUCION, PRESCRIPCION......5

CAPITULO III
REGIMEN DISCIPLINARIO:
COMPOSICION, COMPETENCIAS, INFRACCION, CONFLICTO DE INTERESES,
RESOLUCION.8

CAPITULO IV
DEL FONDO SOCIAL:
FONDO SOCIAL, PROPIEDAD, FORMAS DE INCREMENTAR, CERTIFICADO DE
APORTACION,DESTINO, TRANSFERENCIA,CERTIFICADO DE PARTICIPACION..9

CAPITULO V
EXCEDENTES DE PERCEPCION Y RESERVAS LEGALES:
EXCEDENTES, RESERVAS LEGALES..10

CAPITULO VI
DE LA RESERVA Y FONDOS OBLIGATORIOS, PROPIEDAD COLECTIVA E INDIVIDUAL:
RESERVA LEGAL, FONDO DE PREVISION SOCIAL, EDUCACION, PROPIEDAD COLECTIVA.11

CAPITULO VII
DEL FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA:
ESTRUCTURA, ASAMBLEA GENERAL, ATRIBUCIONES, RESTRICCIONES, SUSCRIPCION DE
ACTA.11

CAPITULO VIII
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.................................................................................................13

CAPITULO IX
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA...........................................................................................................16

CAPITULO X
DISPOSICIONES APLICABLES A AMBOS CONSEJOS.17

CAPITULO XI
DE LA FUSION, ABSORCION, ESCISION, INTEGRACION....18

CAPITULO XII
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION.19

CAPITULO XIII
PRESENTACION DE BALANCES,DISTRIBUCION EXCEDENTES, LIBROS..20

CAPITULO XIV
DISPOSICION FINAL20

CAPITULO I
CONSTITUCIN Y ORGANIZACIN
Artculo 1. (Constitucin y denominacin).-Con sujecin a la Constitucin Poltica del
Estado y la Ley General de Sociedades Cooperativas del 13 de septiembre de 1958, se
constituy la Cooperativa Agropecuaria Nueva Florida Ltda., misma que fue
reconocida con Personalidad Jurdica mediante Resolucin Administrativa N 04585, de
fecha 27 de octubre de 1993 e inscrita en el Registro Nacional de Cooperativas con el
N 4177 de fecha 27 de octubre 1993.
Por mandato de la nueva Ley General de Cooperativas N 356 de fecha 11 de abril
de 2013 y su Reglamento a travs de Decreto Supremo No. 1995 de fecha 13 de mayo
de 2014 y de la Asamblea General Extraordinaria de la Cooperativa, se modifica el
Estatuto Orgnico, adecuando y actualizando su texto a la nueva normativa; se
mantienen sus objetivos trazados mencionados en el presente Estatuto.
Artculo 2. (Naturaleza Jurdica).- Conforme al Art. 55 y 30 de la Constitucin Poltica
del Estado y Art. 46 y 12 de la Ley General de Cooperativas; la Cooperativa
Agropecuaria Nueva Florida R.L., es una Asociacin de personas naturales y/o
jurdicas, sin fines de lucro, fundada en el trabajo solidario y de cooperacin, para
satisfacer las necesidades productivas de sus asociados, con estructura y
funcionamiento autnomo y democrtico.
Artculo 3. (Marco Normativo Aplicable).-La constitucin, organizacin,
funcionamiento, disolucin y liquidacin de la cooperativa, se rigen por la Ley General
de Cooperativas Ley N 356 y su Decreto Supremo Reglamentario N 1995,
disposiciones legales conexas, complementarias y regulatorias de la materia.
Artculo 4. (Principios y Valores).1. La Cooperativa en el marco de la Constitucin Poltica del Estado Plurinacional
de Bolivia y la Ley General de Cooperativas se sustenta en los siguientes
principios:
a) Solidaridad.- Es el inters por la colectividad, que permite desarrollar y
promover prcticas de ayuda mutua y cooperacin entre las asociadas
yasociados y de estos con la comunidad.

b) Igualdad.- Las asociadas y los asociados tienen igual de derechos, obligaciones

y oportunidades de acceder a los beneficios que brinda la Cooperativa, sin que
existan preferencias ni privilegios para ninguna asociada y asociado.
c) Reciprocidad.-Prestacin mutua de bienes, servicios y trabajo para beneficio
comn, desarrollados entre asociadas y asociados, entre cooperativas y de estas
con su entorno en armona con el medio ambiente.
d) Equidad en la distribucin.- Todas las asociadas y los asociados recibirn de
forma equitativa los excedentes, beneficios y servicios que otorga la cooperativa.
e) Finalidad Social.- la Cooperativa adopta como principio la primicia al inters
social por encima del inters individual.
f) No lucro de sus asociados.- Exclusin con fines especulativos, de forma que
no se acumulen las ganancias para enriquecer a las asociadas o los asociados.
2. Conforme los principios del movimiento cooperativo internacional, la Cooperativa
se rige por:
a) Asociacin voluntaria y abierta.- el ingreso y retiro de asociadas y los
asociados es voluntario, sin discriminacin de ninguna naturaleza, dispuesto a
asumir responsabilidades inherentes a la calidad de asociada y asociado.
b) GestinDemocrtica.- La Cooperativa es administrada y controlada
democrticamente por sus asociadas y asociados, quienes participan
activamente en la definicin de las polticas y en la toma de decisiones. Los
miembros elegidos para representar a la cooperativa, responden solidariamente
ante las asociadas y los asociados. Cada asociada y asociado tendr derecho a
un solo voto.
c) Participacin economa de sus Integrantes.- Las asociadas y los asociados
participan en la forma del fondo social y en la distribucin equitativa del
excedente de percepcin.
d) Autonoma e Independencia.- La Cooperativa es una organizacin de ayuda
mutua, con autonoma de gestin, independientemente de las formas de
financiamiento.
e) Educacin, Capacitacin e Informe.- La cooperativa promover la educacin
cooperativa,capacitacin e informacin sobre los valores y principios,naturales y
beneficios del cooperativismo a las asociadas y asociados,consejeras y
consejeros, empleadas y empleados y poblacin en general.
f) Integracin Solidaria entre Cooperativas.- La cooperativa sirve a sus
asociadas y asociados eficazmente, y fortalecen el movimiento cooperativo,
trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, regionales,
departamentales, nacionales e internacionales.
g) Inters por la Colectividad.- La cooperativa trabaja en el desarrollo sostenible
de su entorno, mediante polticas de responsabilidad social, aceptadas por sus
asociadas y asociados.
3. La Cooperativa, en el desarrollo de sus actividades asume, respeta y practica los
valores de ayuda mutua, complementariedad, honestidad, transparencia,
responsabilidad y participacin equitativa.
Artculo 5. (Ubicacin Geogrfica).- La ubicacin de la cooperativa Agropecuaria
Nueva Florida R.L., se encuentra situado municipio de Palos Blancos , provincia Sud
Yungas del Departamento de La Paz.
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Artculo 6. (Domicilio Legal).- Su domicilio legal se encuentra ubicado en la Colonia

Nueva Florida -Brecha A Cantn San Miguel de Huachi.
Artculo 7. (Duracin).- El tiempo de duracin es indefinido, pudiendo disolverse en los
casos previstos por la Ley General de Cooperativas.
Artculo 8. (Rgimen de Responsabilidad Limitada).- La cooperativa adopta el rgimen
de Responsabilidad Limitada- R.L. La responsabilidad es limitada entendindose po
tal, que es responsable ante sus obligaciones con el fondo social.
Artculo 9. (Objetivo).- La Cooperativa Agropecuaria Nueva Florida R.L., mediante el
trabajo solidario y de cooperacin, la promocin y el desarrollo econmico y social de
sus asociados (as) y la ejecucin de las operaciones que le son permitidas, tiene por
objeto principal: desarrollar actividades productivas (cacao en grano, ctricos, crianza
de ganado vacuno; comercializar los mismos en materia prima, con valor agregado en
el mercado local, nacional e internacional.
ARTICULO 10. (Actividad).- Las actividades que la cooperativa desarrollar para el
cumplimiento de sus y objetivos son las siguientes:
a) Todas aquellas que formen parte de la cadena productiva agropecuaria.
b) Utilizar los recursos naturales como ser forestales y otros de forma sostenible
cuidando del medio ambiente.
c) Comercializar la produccin de cacao en grano producida individualmente de
forma colectiva a mercado local EL CEIBO Ltda. y otros productos ctricos al
mercado nacional.
d) Obtener crditos nacionales y/o extranjeros para cumplir los objetivos trazados
por la cooperativa como ser: maquinarias, herramientas, transporte y capital de
operacin.
e) Realizar programas adecuadas para lograr la capacitacin de los asociados(as),
en cooperativismo, tcnicas agrcolas, pecuarias, contables,administracin y
gastronoma.
f) Obtener la asistencia tcnica necesaria para el logro de los objetivos propuestas
de la cooperativa;
g) Buscar la integracin con otras cooperativas semilares a nivel local, regional,
departamental o nacional, con el propsito de ofrecer mayores servicios o
mejorar los establecidos inicialmente en beneficio de los asociados (as);
CAPITULO II
DE LAS ASOCIADAS Y LOS ASOCIADOS
Artculo 11. (Nmero de Asociados).- El nmero de asociados es ilimitado, sin
embargo podr ajustarse a las actividades o necesidades de la cooperativa.
Artculo 12. (Requisitos de admisin).- Para ser considerado asociado o asociada de
la cooperativa, adems para reunir los requisitos exigidos por la ley General de
Cooperativas, debern cumplir con los siguientes:
a) Carta de solicitud de admisin
b) Ser persona natural,mayor de 18 aos.
c) Suscribir a menos un certificado de aportacin.
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d) Ser aceptado en la asamblea general extraordinaria.

e) No pertenecer a otra cooperativa Agropecuaria.
f) Tener domicilio en el distrito donde corresponde la comunidad, cerca a
domicilio de la cooperativa.
Artculo 13. (Procedimiento) Solicitar por escrito al Consejo de Administracin su
inclusin y habilitacin, instancia que elevara informe detallado a la Asamblea General
Extraordinaria para su aceptacin o rechazo. En caso de aceptacin se mencionara en
el acta los nombres y apellidos de los nuevos asociados y asociadas.
Artculo 14. (Obligaciones).- Las asociadas y los asociados tienen los siguientes
deberes.
a)

b)
c)
d)
e)
f)
g)

Cumplir y velar por el cumplimiento de la Ley General de Cooperativas, su

decreto Supremo Reglamentario, disposiciones del ente regulador de
Cooperativas, el presente estatuto, reglamento interno resoluciones de la
asamblea general , as como disposiciones del Consejo de Administracin
Pagar el valor del certificado de aportacin y las obligaciones econmicas
contradas con la cooperativa, dentro de los plazos fijados.
Participar en forma efectiva en las actividades planificadas por la
cooperativa, las que se normaran de acuerdo al Reglamento interno.
Asistir a las asambleas generales y reuniones que se convoquen as como
desempear cargos y comisiones que les sean encomendados
La asociada o el asociado de nuevo ingreso, compartir plenamente las
responsabilidades de todas las obligaciones anteriormente contradas por la
Cooperativa
Conocer el estatuto y el reglamento interno, aprobadas por autoridad
competente.
Sern directamente responsables ante la cooperativa, la asociada y/o
asociado que con su actos u omisiones y lesionan los intereses de la
cooperativa

Artculo 15. (Derechos).-Son derechos de los asociados(as) hbiles, de manera

enunciativa y no limitativa, tienen los siguientes derechos:
a) Realizar en la cooperativa trabajosrelacionados con los objetivos de la
cooperativa.
b) Ser informados del funcionamiento o administracin de la cooperativa en
forma transparente y peridica, o cuando soliciten formalmente.
c) Asistir y participar de todas las asambleas generales y actos a que sean
convocados con derechos a voz y voto y tomar determinaciones en los asuntos
de su competencia. Cada asociado (a) hbil tiene derecho solo a un voto en
las asambleas ordinarias o extraordinarias, el que debe ser ejercido en forma
personal.
d) Elegir y poder ser elegido como miembro de los Consejos de Administracin y
Vigilancia, comits y comisiones cuando corresponda y de acuerdo con el
presente estatuto.
e) Exigir el fiel cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, del
presente estatuto y el reglamento electoral vigente.
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f) Retirarse voluntariamente de la cooperativa, conforme a lo establecido en el

presente estatuto y la normativa legal vigente.
g) Recibir los excedentes de conocimiento que arrojen los Estados Financieros
de la gestin de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto y las
disposiciones aplicables.
h) Proponer proyectos viables al Directorio de acuerdo a normas legales vigentes.
i) Impugnar ante la asamblea general las decisiones adoptadas conforme a
disposiciones legales y reglamentarias, el presente estatuto y reglamento
interno.
j) Fiscalizar el rgimen econmico y administrativo de la cooperativa, a travs del
consejo vigilancia o de los rganos de control interno.
k) Conocer la memoria anual y plan operativo anual de forma anticipada a la
realizacin de la asamblea general ordinaria.
l) Derechos a ser capacitados en temas relacionados a nuestra actividad, a
Cooperativismo y a recibir informacin administrativa.
Artculo 15. (Restricciones).- Ninguna asociada y asociado podrn pertenecer a otra
cooperativa Agropecuaria con alcance a esposo y esposa.
Artculo 16. (Prohibicin de conceder privilegios).-La cooperativa por ningn concepto
conceder preferencias o privilegios a sus, fundadores y directivos, distintos a los
dems asociados (as).
Artculo 17. (Prdida de la condicin de asociado y asociada).- La condicin de
asociado y asociada se pierde por:
1) Renuncia voluntaria,manifestada formalmente y por escrito ante Consejo de
Administracin,quien elevar informe a la asamblea general extraordinaria
respecto a la existencia de las obligaciones pendientes contradas.la
aceptacin de la renuncia,deber ser aprobada por la asamblea
extraordinaria.
La consideracin de una peticin individual o colectiva de renuncia de
asociadas y asociados,podr ser aplazada excepcionalmente,cuando esta
ocasione graves trastornos al funcionamiento econmico de la cooperativa o
ponga en riesgo su existencia.
El asociado (a) que voluntariamente dejare de pertenecer a la cooperativa y
deseare reincorporarse, deber llenar los mismos requisitos exigidos a los
nuevos asociados (as).
2) Exclusin y expulsin, previo proceso sumario internosustanciado por el
tribunal disciplinario,cuya resolucin deber recomendar la suspensin
temporal o la perdida de la calidad de asociada y asociado y deber ser
puesta a conocimiento de los consejos de administracin y vigilancia para ser
considerada y aprobada en asamblea general extraordinaria con dos tercios
de votos.

a) Desacato reiterado a las disposiciones estatutarias, aquellas emitidas

por la asamblea general o de los consejos directivos.
b) Por actuar en forma contraria de los intereses de la cooperativa.
c) Por dedicarse al desvo o rescate clandestino de la produccin
agropecuaria para beneficio individual.
d) Por utilizar los fondos de la cooperativa en actividades no autorizadas.
e) Por realizar actividades que pudieran causar dao econmico a la
cooperativa.
f) Por negarse a cumplir con sus obligaciones contradas con la
cooperativa.
g) Por ingresar a otra cooperativa agropecuaria.
h) Instigar a vulnerar el presente estatuto,as como propiciar
avasallamiento e intervenciones en reas de trabajo dentro de la
misma cooperativa.
i) Por haber sido penado por actos dolosos y/o lucro cesante.
j) Incapacidad total o permanente para cumplir sus obligaciones sociales
y econmicas.
k) Actuar en contra de los intereses de la cooperativa causando dao
econmico a la misma.
l) Utilizar los bienes, recursos econmicos a nombre de la cooperativa
para fines particulares en deterioro econmico, traducido en dao
econmico emergente.
3) Abandono entendida como el alejamiento de las asociadas y asociados sin
justificar o autorizacin del consejo de administracin por ms de un ao
(365) das, debiendo ser informada y aprobada en la asamblea general
extraordinaria.
4) Muerte, en cuyo caso los herederos debern acreditar su condicin mediante
una declaratoria de herederos y nombrando representante para el cambio de
titularidad cambio de nombre.
5) Prdida del documento de la personalidad jurdica.
Artculo 18. (Devolucin de los certificados de aportacin).-La asociada o asociado que
pierda la calidad de tal,atienen por derecho la devolucin del valor de sus certificados
de aportacin, as como los excedentes de percepcin devengados, segn
corresponda, cuyo plazo mximo no deber exceder los ciento ochenta (180) das
calendario, computables a partir de su desvinculacin. Previa cancelacin, se
proceder la liquidacin y descuento de toda deuda u obligacin contrada con la
cooperativa a cargo del consejo de administracin.
Artculo 19. (Prescripcin).-En caso de que los asociados desvinculados por cualquiera
de las causales determinadas en el artculo precedente, no reclamasen la devolucin
de sus certificados habiendo transcurrido dos (2) aos, estos prescribirn a favor del
Fondo Social de la cooperativa.
CAPITULO III
REGIMEN DISCIPLINARIO

Artculo 20. (Composicin).-El rgimen disciplinario estar a cargo del tribunal

disciplinario instancia independiente conformado por tres (3) asociados de trayectoria
ejemplar dentro la cooperativa, representados por un presidente, un secretario y un
vocal; elegido en asamblea general ordinaria. Duraran en sus funciones tres (3) aos
pudiendo ser elegidos por un periodo consecutivo.
Artculo 21. (Competencias).-El tribunal disciplinario tendr como atribuciones resolver
todos los aspectos relacionados a faltas disciplinarias por parte de los asociadas y los
asociados, as como los consejeros y miembros de las comisiones.
Artculo 22. (Infracciones).-El reglamento interno de la cooperativa dispondr los
procesos y la tipificacin de infracciones y las formas de sancionar de la siguiente
manera:
a) Leves
b) Graves
c) Gravsimas
Artculo 23.(Procesamiento).-El tribunal disciplinario, una vez conocida la denuncia
dispondr la apertura de un proceso sumario interno sin interrupciones hasta su
conclusin para presentar el informe final a la asamblea general extraordinaria
convocada para el efecto.
Dentro de las quince (15) das, siguientes a la recepcin de la denuncia, el tribunal
disciplinario, citar con la denuncia y el auto de apertura del proceso al procesado,
quien deber responder en un plazo de veinte (20) dashbiles.
El tribunal disciplinario apertura un periodo de prueba de treinta (30)das hbiles,a
efectos de presentar pruebas de cargo y descargo, e tribunal disciplinaria en un plazo
de (30) elevar un informe a la asamblea general extraordinaria debidamente
convocada para su tratamiento, debiendo emitir una resolucin sobre su procedencia o
improcedencia.
Precautelando el debido proceso y el derecho a la defensa,la asociada y asociado
procesado deber ser notificado con inicio del proceso,con la apertura del trmino
probatorio para la presentacin de sus descargos,con la resolucin emitida por el
tribunal de honor y con la convocatoria a la asamblea general extraordinaria.
Artculo 24.(Conflicto de intereses).-En caso de que cualquiera de los miembros del
tribunal disciplinario tuviera un conflicto de intereses, esta deber excusarse mientras el
conflicto o se ventile el proceso.
Artculo 25. (Resolucin).-La resolucin deber estar aprobada con el voto afirmativo
de dos tercios de las asociadas y asociados asistentes a la asamblea general
extraordinaria y la sancin aplicable estar dispuesta segn la gravedad de los hechos,
pudiendo ser:
a) Llamada de atencin verbal
b) Amonestacin escrita
9

c)
d)
e)
f)

Multa pecuniaria
Suspensin temporal
Exclusin
Expulsin

CAPITULO IV
DEL FONDO SOCIAL, CERTIFICADO DE APORTACION,PARTICIPACION Y OTROS
Artculo 26.(Fondo Social).- El fondo Social de la cooperativa est conformada por:
a) Las aportaciones de los asociados y asociadas.
b) Los bienes muebles, inmuebles e intangibles de la propiedad de la cooperativa.
c) Donaciones y legados
d) Las reservas y los fondos previstos por la ley N356
e) Los excedentes destinados al Fondo Social.
f) Cesin de derechos otorgados por personas naturales o jurdicas.
Artculo 27. (Formas de incrementar el fondo social).-El fondo social ser incrementado
de la siguiente forma:
a) Con certificados de aportaciones de nuevas asociadas y asociados;
b) La revalorizacin de los certificados de aportacin.
c) Con el ajuste global de patrimonio por la actualizacin de stas cuentas y con las
reservas por los resultados de la revalorizacin tcnica de activos fijos;
d) Con los excedentes distribuidos a los asociados (as), capitalizado por stos en
sus certificados de aportacin previa aprobacin de la asamblea general.
e) Con las donaciones, privilegios y cesin de derechos provenientes de
instituciones de beneficencia y otros como patrimonio indivisible de la
cooperativa.
Artculo 28.(Certificados de Aportacin).-Esta conformado por el valor de los
Certificado de aportacin suscrito, con total de 40 Certificados de aportacin, fijndose
inicialmente la suma de Bs. 80.000,00 (ochenta mil bolivianos) por cada socio.
La emisin de certificado de aportacin es emitida por la Cooperativa en el momento de
depositar a la caja de la tesorera.
Artculo 29.(Destino).-Los certificados de aportacin, se destinaran para ejecutar las
operaciones propias que significan inversin y/u operaciones para cumplir los objetivos
de la cooperativa. En caso de que se destinen a otros fines distintos de los objetivos,
los consejos directivos sern responsables ilimitadamente, en forma mancomunada y
solidaria hasta reparar los daos ocasionados.
Artculo 30. (Aportaciones no realizadas en efectivo).-Las aportaciones que cubran con
trabajo personal estarn sujetas a una escala de costos en el sector cooperativo,
tomando en cuenta valores comerciales y del mercado laboral, hasta cubrir el monto del
certificado de aportacin.

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Artculo 31.(Transferencia).-La transferencia de los certificados de aportacin se

efectuar conforme a la Ley General de Cooperativas,y su Decreto Reglamentario I
Reglamento a ser emitido por la cooperativa,en el marco de la normativa vigente.
Artculo 32. (Certificado de Participacin).- Es el documento representativo de deuda
emitida por la Cooperativa a socios (as) conforme al reglamento especfico aprobado en
la asamblea general extraordinaria, cuyas condiciones y peculiaridades estn en
articulo N 41 de la ley N 356 Ley General de Cooperativas.
CAPITULO V
EXCEDENTES DE PERCEPCION Y RESERVAS LEGALES
Artculo 33.(Excedentes de percepcin).-Los excedentes de percepcin son los
recursos resultantes de las actividades de las cooperativas, una vez deducida la
totalidad de los costos, tributos, fondos y reserva, en aplicacin del principio de equidad
en la distribucin, podrn repartirse entre las asociadas y los asociados en razn a los
servicios utilizados o la participacin en el trabajo y numero de certificados de
aportacin pagados.
Artculo 34.(Reservas Legales).-La cooperativa constituir los siguientes fondos
comunes e irrepetibles:
1. Fondo de Reserva Legal, que se conformara con el mnimo del diez por ciento
(10%) del resultado de los estados financieros anuales.
2. Fondo de Educacin, al que se destinara el cinco por ciento (5%) del resultado
de los estados financieros anuales.
3. Fondo de previsin y apoyo a la colectividad,el que se constituir con el cinco
por ciento (5%) del resultado de los estados financieros anuales.
4. El 80% restante, salvo otras reservas voluntarias, que la asamblea general
estime necesaria, ser distribuido entre los asociados y asociadas conforme de
lo dispuesto por elArtculo 47 de la Ley N 356.
CAPITULO VI
DE LA RESERVA Y FONDOS OBLIGATORIOS, PROPIEDAD COLECTIVA E
INDIVIDUAL
Artculo 35.(Reserva Legal).-La reserva legal se constituye para prevenir riesgos y
afrontar las perdidas y/o siniestros que hubiera como resultados ejercicios econmicos.
La utilizacin de la reserva ser autorizada por la asamblea general extraordinaria de la
cooperativa a propuesta de consejo de administracin, quien deber presentar un
informe justificando la necesidad de su utilizacin.
La forma de restituir los fondos de reserva legal utilizados, se aplicara de la misma
forma en la que se constituyeron, pudiendo la cooperativa incrementar la reserva legal
hasta alcanzar por lo menos el veinticinco por ciento (25%) del fondo social.
Artculo 36.(Fondo de Previsin Social y Apoyo a la Colectividad).-El Fondo de
previsin social a apoyo a la colectividad tendr por objeto proporcionar el mayor
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bienestar social a las asociadas y asociados, sus beneficios y la colectividad de

acuerdo a reglamentacin interna.
Artculo 37.(Fondo de Educacin Cooperativo).-El fondo de educacin cooperativo
ser utilizado, de manera permanente,mediante cursos de educacin cooperativa,
promocin del derecho cooperativa,formacin integral,capacitacin,seminarios de
actualizacin,investigacin y desarrollo e innovacin.En ningn caso el fondo de
Educacin ser destinado a otras actividades que no sean las referidas en este artculo.
Artculo 38.(Propiedad Individual y colectiva).- Las aportaciones de los asociados (as)
consistentes en efectivo, bienes derechos y/o trabajo, constituyen propiedad colectiva,
El instrumento de trabajo utilizado por cada asociado podr ser considerado como
propiedad individual.
CAPITULO VII
DEL FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA
Artculo 39. (Estructura).- la estructura de la cooperativa estar formada por:
a) La Asamblea General
b) El Consejo de Administracin
c) El Consejo de Vigilancia
d) Gerente General
e) Otros Comits
Artculo 40. (Asamblea General).-La Asamblea General es soberana y suprema y sus
resoluciones tienen carcter obligatorio para todos los asociados presentes o
ausentes,siempre que hayan sido adoptadas en la forma establecida en el presente
Estatuto y no sean contrarias a la Ley General de Cooperativas y normativa aplicable
en materia.
Artculo 41. (Qurum).-La Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria se efectuar
con la asistencia de la mitad ms uno de los asociados (as).Si para hora sealada no
se hubiera alcanzado a reunir el qurum correspondiente, se llevar a cabo despus de
30 minutos de tolerancia, con el nmero de asociados(as) asistentes, previsin que
ser dada a conocer en la convocatoria.
Artculo 42.(Plazo).- La asamblea generalordinaria se reunir tres (3) veces al ao en
el primer trimestre, tercer trimestre y el ltimo trimestre del ao, donde se aprobaran los
Estados Financieros, Memoria Anual, Plan Operativo y la renovacin de los Consejos
Directivos si hubiera fenecido la gestin administrativa de stos.
Artculo 43. (Convocatoria).-Corresponde al Consejo de Administracin convocar a las
Asambleas Generales Ordinaria y Extraordinaria, bajo responsabilidad y sancin, de no
cumplir corresponder al consejo de vigilancia la ejecucin. Toda convocatoria a
asamblea general ordinaria y extraordinaria ser por escrito y difundida pblicamente
por lo menos con 15 das de anticipacin.
12

Las asambleas extraordinarias sern convocadas de acuerdo a las necesidades de la

cooperativa, con la firma del Presidente, Secretario y Tesorero, disponiendo el lugar,
da, hora y Orden del Da a considerarse, con el mismo tiempo de anticipacin.
Artculo 44. (Nmero de votos).-Los acuerdos y resoluciones de las asambleas
generales ordinarias y extraordinarias, se tomaran por simple mayora de votos, salvo
en los casos que se requiera dos tercios, conforme lo establece la Ley N 356,
haciendo constar en el Libro de Actas con la firma de directorio en pleno y bases
asistentes a la asamblea.
Artculo 45. (Atribuciones de la Asamblea ordinaria).-Son atribuciones de la Asamblea
General Ordinaria.
a) Conocer y aprobar el Acta de la Asamblea General Ordinaria anterior;
b) Aprobar los Estados Financieros y la memoria Anual de la Gestin Anterior;
c) Aprobar el Plan de Operaciones para la gestin en curso;
d) Elegir a los miembros que deben integrar los consejos de Administracin y
vigilancia en sus diferentes cargos, as como los comits y comisiones que sean
necesarios para la mejor administracin de la sociedad cooperativa cuando
corresponda;
e) Determinar el destino de los excedentes de acuerdo a las normas que seala el
presente estatuto orgnico
f) Deliberar y resolver acerca de las proposiciones que presente el consejo de
administracin y los asociados a estas asambleas;
g) Conocer y aprobar la capitalizacin de los Certificados de Aportacin;
h) Aprobar cuando corresponda, las asignaciones para los consejeros, y consejeras
e integrantes de los comits;
i) Conocer y resolver todos los asuntos que no estn dentro de las competencias
de otros rganos de gobierno de la cooperativa.
Artculo 46. (Atribuciones de la Asamblea Extraordinaria).-Son atribuciones de la
asamblea general extraordinaria:
a) Autorizar la enajenacin de bienes, la realizacin de inversiones y
endeudamiento de la cooperativa, que estn por encima de los lmites
establecidos para el consejo de administracin.
b) Aprobar los convenios,contratos y acuerdos que cuenten con los estudios y/o
justificaciones que demuestren la viabilidad social y econmica.
c) Considerar y resolver los actos del consejo de administracin contrapuestos al
presente estatuto y la Ley General de Cooperativas.
d) Aprobar la inclusin y exclusin de asociados.
e) Acordar sobre la fusin, escisin, disolucin, cambio de nombre u otro cambio
sustancial de la cooperativa por dos terceras partes de asociados (as) asistentes
a la asamblea;
f) Autorizar las operaciones de crditos y otras que no comprometan ms del 25%
del fondo social;
g) Reformar el Estatuto y Reglamento Interno de la cooperativa con la aprobacin
de 2/3 de votos de los asociados (as)asistentes;
h) Aprobar financiamiento de capitales de riesgo compartido con terceras personas;
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Artculo 47. (Restriccin de voto de los Consejeros).-Las asociadas y asociados

que ejerzan cargos directivos solo tendrn derecho a voz y no a voto, cuando se
trate asuntos referidos a la evaluacin de sus facultades y obligaciones ante la
asamblea general.
Artculo 48. (Suscripcin de acta).-De todo lo acordado y decidido en las sesiones
de las asambleas generales,se levantara acta que ser firmada por los integrantes
del consejo de administracin, vigilancia y todos los asistentes presentes de la
prxima asamblea general. Las actas debern asentarse en los libros
correspondientes, debidamente notariados.
CAPITULO VIII
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION
Artculo 49.(Consejo de Administracin).-El Consejo de Administracin es el rgano
ejecutivo y representativo de la cooperativa; estar conformado por un presidente, un
secretario, y un tesorero.
La gestin administrativa tendr una duracin de 1 aos calendario (mximo 2 aos),
pudiendo ser electos por un periodo consecutivo,con aprobacin expresa de la
asamblea general, siempre y cuando el balance general y memoria anual de su gestin
hayan sido aprobados.
Artculo 50.(Reuniones).-El consejo de administracin se reunir cada tres meses en
forma ordinaria; y en forma extraordinaria cuantas veces sea necesario registrando sus
conclusiones en el libro correspondiente. Sus decisiones se adoptaran por simple
mayora.
Artculo 51. (Atribuciones).-Son atribuciones del consejo de administracin:
a) Cumplir la Ley General de Cooperativas, su Decreto Supremo reglamentario y
las disposiciones legales respecto al funcionamiento de la cooperativa.
b) Ejercer la administracin de la cooperativa.
c) Cumplir con las polticas y determinaciones aprobadas por la Asamblea.
d) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y reglamentos Internos de la cooperativa.
e) Ejecutar las recomendaciones de las auditoras internas y externas, as como de
la Autoridad de Supervisin y Control de Cooperativa.
f) Aprobar la estructura de la cooperativa.
g) Definir las polticas de gestin humana, en el marco de las disposiciones legales
vigentes aplicables y el estatuto orgnico.
h) Definir las polticas econmicas, administrativas y financieras en el marco de los
lineamientos de la asamblea general y normas de regulacin.
i) Definir el plan operacional anual de la cooperativa y poner en consideracin de la
asamblea general ordinaria de asociados para su aprobacin.
j) Proponer a la asamblea general ordinaria la aprobacin del valor o la
revalorizacin de los certificados de aportacin; as como, el valor de los
certificados de aportacin que no sean efectivo.
k) Delegar funciones para la gestin administrativa al gerente.
l) Convocar a Asambleas Generales Ordinarias y extraordinarias;
14

m) Presentar anualmente ante la asamblea general ordinaria los Estados

Financieros, la memoria anual y el plan operativo correspondiente para su
consideracin y aprobacin;
n) Llevar un registro de asociados.
o) Velar por la buena inversin de los fondos, autorizando los gastos
extraordinarios que ocurriesen en el curso de cada gestin econmica;
p) Planificar y organizar el funcionamiento de cada una de las secciones de la
cooperativa, para su aprobacin en la asamblea.
q) Acordar las bases generales y celebrar contratos y convenios con otras
entidades, que se relacionen con el objeto de la cooperativa, con aprobacin de
asamblea general
r) Contratar emprstitos y constituir garantas de pleno acuerdo y aprobacin de
asamblea general extraordinaria;
s) Hacer cumplir las sanciones a los asociados y empleados que infrinjan el
estatuto y otras disposiciones de acuerdo al reglamento interno de la
cooperativa.
t) Representar a la cooperativa por medio de su presidente ante las autoridades
administrativas, judiciales, etc.; pudiendo nombrar apoderados generales y
especiales.
u) Inventariar y custodiar los bienes de la cooperativa, cualquiera sea la naturaleza
que estos tenga;
v) Inscribir todos los actos registrables de la cooperativa ante la Autoridad de
Fiscalizacin y Control de Cooperativas.
w) En general ejercer en inters de la cooperativa, todas aquellas funciones que le
correspondan como rgano administrador.
Artculo 52. (Responsabilidad).-Los miembros del consejo de administracin son
responsables solidarios e ilimitadamente de:
a) Manejo de fondos de la cooperativa e inventario valorado de los bienes.
b) La veracidad de los libros de contabilidad y el Balance General.
c) La fiel Cumplimiento de las obligaciones que se imponen como miembros
directivos,de acuerdo a las disposiciones establecidas por la Ley General de
Cooperativas, el presente Estatuto Orgnico y resoluciones de asambleas.
Artculo 53.(Presidente).-Son atribuciones del presidente:
a) Presidir y dirigir las Asambleas Generales las reuniones, del consejo de
administracin y cualquier otro acto oficial de la cooperativa.
b) Informar y comunicar verbalmente o por escrito a travs de los medios de
comunicacin acorde y al alcance de los asociados (as).
c) Firmar con el tesorero, todos los documentos que importen obligaciones y
contratos comerciales, bancarias, cheques y otros inherentes a las actividades
econmicas de la cooperativa, siempre y cuando el gerente y los funcionarios
jerrquicos no cuenten con los poderes al respecto.
d) Firmar con el secretario de actas,correspondencia general y cualquier
otrodocumento que as se requiera.

15

e) Representar a la cooperativa en todos los actos oficiales,jurdicos

y
otros,vigilando el fiel cumplimiento del estatuto y reglamento interno de la
cooperativa.
Artculo 54.(Secretario).-Son atribuciones de Secretario:
a) Redactar y firmar con el Presidente, actas, registros de socios, memorias,
informes, resoluciones y convocatorias a Asambleas Generales, reuniones
del consejo de administracin as como cuanto documento sea necesario.
b) Llevar en orden correlativo los archivos de la cooperativa,siendo responsable
sobre su custodia.
c) Presentar al da los libros de acta de la cooperativa.
d) Controlar la asistencia de consejos a sus reuniones y asociados a las
asambleas.
e) Procurar el mejoramiento y desarrollo de las actividades que son esenciales
de la cooperativa.
Artculo 55.(Tesorero).- Las atribuciones del Tesorero (a) se constituye en el
administrador de los recursos econmicos y el responsable de que se lleve
correctamente los libros de contabilidad, la documentacin de las operaciones que la
sociedad realice y presentar rendicin de cuentas en cualquier momento que solicite la
asamblea y los consejos, tiene las siguientes atribuciones:
a) Velar por la correcta inversin de los fondos conforme al presupuesto anual.
b) Presentar semestralmente al Consejo de Administracin, los libros de caja y
la respectiva documentacin, as como el correspondiente Balance General a
fin de gestin.
c) Proporcionar informacin al Consejo de Administracin o Vigilancia para los
arqueos de Caja que se le practiquen.
d) Vigilar que se depositen en la cuenta bancaria respectiva los fondos
recaudados, dentro de las 48 horas siguientes.
e) Firmar cheques y comprobantes con el Presidente de la Cooperativa;
f) Recaudar los ingresos de la Cooperativa, cobrar los adeudos y en su caso,
efectuar los pagos que correspondan.
g) Tener en su custodia y bajo su responsabilidad todos los bienes de la
Cooperativa bajo minucioso inventario valorado.
h) Ejercer controles de actividades econmicas de la cooperativa.
CAPITULO IX
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
Artculo 56.(Consejo de Vigilancia).-El consejo de Vigilancia es el rgano de control
interno de los actos administrativos del consejo de administracin y de la disciplina
cooperativa de los asociados, durante la ejecucin de las actividades econmicas y
sociales. Estar integrada por un presidente, un secretario y vocal, elegidos en
Asamblea General por un periodo de un ao (1 ao), pudiendo ser reelegido por un
solo periodo consecutivo.
16

Artculo 57.(Reuniones).-Las reuniones se realizaran cada tres meses en forma

ordinaria y extraordinaria cuando as sea conveniente para los intereses de la
cooperativa.Formar qurum dos de sus miembros.
Artculo 58. (Atribuciones).- Son Atribuciones del Consejo de Vigilancia:
a) Ejercer el control y fiscalizacin del manejo econmico financiero, legal y de
funcionamiento de la cooperativa.
b) Tener acceso a toda la informacin documentada generada por la administracin
de la cooperativa, mediante el consejo de administracin.
c) Vigilar y verificar que el patrimonio de la cooperativa sea debidamente
registrado, valorado y salvaguardado.
d) Vigilar que la informacin contable generada sea transparente, completa,
oportuna y veras.
e) Vigilar que el consejo de administracin y los comits establecidos cumplan con
las funciones establecidas en el estatuto orgnico, los reglamentos internos y las
resoluciones de la asamblea general.
f) Convocar a la asamblea general ordinaria, cuando el consejo de administracin
no lo haga en los plazos y formas establecidos por el artculo 55 de la Ley N
356.
g) Seleccionar al auditor interno y externo, de acuerdo al Estatuto Orgnico y
normativa vigente.
h) Hacer seguimiento a las conclusiones y recomendaciones de los informes de
auditoras internas y externas.
i) Supervisar el trabajo de la auditoria interna de la cooperativa aprobando su plan
anual de trabajo, cuando corresponda.
j) Practicar arqueos de caja por sorpresa cuantas veces sea necesario.
k) Verificar los saldos de las cuentas, inventarios de existencia y activos fijos
valorados.
l) El consejo de Vigilancia emitir informes generales sobre las actividades o
decisiones del consejo de administracin que se darn de conocimiento del
consejo de administracin y para su consideracin en la asamblea general, la
que tomar decisiones en nica instancia.
m) Controlar que las funciones del gerente y de los encargados que manejan
fondos y valores suscriban las garantas respectivas.
n) Reportar oportunamente sobre las infracciones que no han sido absueltas o
resueltas por el consejo de Administracin a la asamblea general.
Artculo 59.(Presidente).- Son atribuciones del presidente:
a) Presidir y dirigir las asambleas generales cuando solicite los asociados (as).
b) Convocar y dirigir las reuniones de Consejo de Vigilancia
Artculo 60.(Secretario).- Son atribuciones del secretario:
a) Redactar las actas de reuniones de consejo de vigilancia.
b) Redactar las resoluciones de consejo de vigilancia.
c) Remplazar en caso de ausencia del presidente de consejo de vigilancia
17

Artculo 61.(Vocal).- Son atribuciones de vocal del Consejo de Vigilancia:

a) Entregar las correspondencias generales y convocatorias del consejo de
vigilancia.
Artculo 62.(Responsabilidad).-Los miembros del Consejo de Vigilancia son
responsables solidarios de la gestin administrativa de la cooperativa. El Consejo de
Vigilancia salvar su responsabilidad ante la asamblea general cuando hubiese
observado formalmente y en su oportunidad la toma de decisiones del consejo de
administracin
CAPITULO X
DISPOSICIONES APLICABLES A AMBOS CONSEJOS
Artculo 63.(Forma de eleccin).- La eleccin de consejo de administracin o vigilancia
ser por simplemayora de votos, conforme a reglamentacin especfica para el acto
eleccionario.
Artculo 64. (Asignaciones).- Los miembros del Consejo de administracin o Vigilancia,
percibirn asignaciones por su asistencia a las reuniones que les sean convocadas. El
pagode la dieta as como el nmero de reuniones remuneradas, trtese de reuniones
de los consejos o de los comits de los que sean miembros, sern determinados o
aprobados en asamblea general ordinaria.
Artculo 65. (Requisitos).- Para ser elegidos miembros del consejo de administracin o
vigilancia, el asociado deber cumplir los siguientes requisitos:
a) Estar al da en el cumplimiento de las obligaciones con la cooperativa.
b) Ser ciudadano boliviano residente en el pas y estar en pleno ejercicio de los
derechos constitucionales.
c) No desempear cargos directivos en partidos polticos y ocupar cargos
jerrquicos en entidades pblicas o privadas,incompatibles con el
cooperativismo.
d) No ser trabajador en relacin de dependencia laboral con la cooperativa.
e) No ser conyugue ni pariente de alguno de los miembros de los consejos de
administracin y vigilancia, ni cargos ejecutivos hasta el segundo grado de
consanguinidad y afinidad.
f) No haber participado en acciones contrarias a los valores, principios e intereses
de alguna cooperativa.
g) No tener sentencia ejecutoriada en materia penal.
h) Contar con conocimientos en cooperativismo debidamente comprobado.
i) Tener un ao de antigedad como mnimo.
j) No tener conflictos de intereses, asuntos litigiosos o deudas en mora con la
cooperativa.
k) No estar suspendido mediante resolucin emitida por el tribunal disciplinario.
Artculo 66. (Remocin).- Los miembros de consejo de administracin o vigilancia
podrn ser removidos de sus cargos por asamblea general, previo sumario informativo
de evaluacin, convocado para tal objeto, por las siguientes causas:
18

a) Por inasistencia a tres por reuniones continuas o cinco por descontinuas sin la
licencia respectiva;
b) Por retrasar intencionalmente la convocatoria a Asamblea General Ordinaria;
c) Por resistencia a rendir cuentas del manejo de los fondos de la cooperativa.
d) Por conducir la administracin de la cooperativa en forma desaprensiva e
irresponsabilidad comprobada.
e) Por daos econmicos y sociales causados a la cooperativa previo sumario
informativo.
f) Por incumplimiento de la Ley General de Cooperativas,el presente
estatuto,reglamento interno y las resoluciones tomadas en Asamblea general.
g) Por no observar las resoluciones del consejo de administracin que sean
perjudiciales a los intereses de la cooperativa en forma escrita.
h) Por negligencia, irresponsabilidad o abuso en el cumplimiento de sus funciones y
obligaciones.

CAPITULO XI
DE LA FUSION, ABSORCION, ESCISION E INTEGRACION
Artculo 67.(Fusin).- La cooperativa podr fusionarse con otras de la misma actividad,
disolvindose, sin liquidarse para constituir una nueva o cuando incorpore a otra que se
disuelve sin liquidarse. La cooperativa que incorpora a la otra adquiere los derechos y
obligaciones de las disueltas al producirse la transferencia total de sus respectivos
patrimonios, como consecuencia del acuerdo elaborado entre partes, en el marco de lo
dispuesto por el captulo VIII de la Ley General de Cooperativas.
Artculo 68.(Absorcin).-La cooperativa podr ser absorbida por otra que realice la
misma actividad sin liquidarse, a cuyo efecto se deber contar con la autorizacin de la
Autoridad de Fiscalizacin y Control de Cooperativas.
Artculo 65. (Escisin).- La cooperativa podr destinar parte de su fondo social a
efectos de constituir una nueva cooperativa ser absorbida por otra que realice la misma
actividad sin liquidarse, a cuyo efecto se deber contar con la autorizacin de la
Autoridad de Fiscalizacin y control de Cooperativas.
Se deber contar con la venia de la cooperativa escidente expresada por determinacin
de la Asamblea General Ordinaria,instancia que deber aprobar un plan que contenga
el tratamiento patrimonial, econmico y de fondo social.
Artculo 69. (Integracin).-La Cooperativa, deber integrarse a la cooperativa de grado
superior a efectos de promover y fomentar la integracin del sistema cooperativo a nivel
nacional.
CAPITULO XII
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION

19

Artculo 70.(Disolucin).-La cooperativa se disolver por determinacin expresada en

Asamblea General por las dos terceras partes de los asociados, por incurrir en las
siguientes causales:
a) Por voluntad de las dos terceras partes de sus asociados y asociadas,
expresada en Asamblea General Extraordinaria.
b) Por disminucin del nmero de las asociadas y los asociados a menos del
mnimo establecido en la presente Ley N 356 Art. 28.
c) Por haber concluido el objetivo de la cooperativa o imposibilidad sobreviniente.
d) Cuando no se cumpla el objetivo para el que ha sido creada.
e) Cuando el monto del Fondo Social haga imposible el normal cumplimiento de los
objetivos de la cooperativa.
f) Por inactividad de la cooperativa durante dos aos consecutivas debidamente
comprobada en los instrumentos internos y externos de la cooperativa.
g) Por incumplimiento de los principios y valores del cooperativismo a ser
determinado por la Autoridad de fiscalizacin y Control de Cooperativas
AFCOOP.
h) Por decisin judicial ejecutoriada una vez agotada la va administrativa.
Artculo 71.(Liquidacin).- La liquidacin se realizar en el marco de lo establecido por
el Art. 72 y siguientes del Decreto Supremo N 1995.
Artculo 72. (Reforma).- El presente Estatuto podr ser reformado en asamblea general
convocada para el efecto, con la aprobacin de los dos tercios de votos de los
asociados (as) y remitido dentro de los 90 das a la Autoridad de Fiscalizacin y Control
de Cooperativas, para su homologacin.
CAPITULO XIII
PRESENTACION DE BALANCES, DISTRIBUCION DE EXCEDENTES Y LIBROS DE
LA COOPERATIVA
Artculo 73.(Cierre de Gestin).- Concluido el ejercicio econmico, se cerraran las
cuentas, se liquidaran las operaciones y se elaboraran los correspondientes Estados
Financieros a cargo de un profesional en la materia. Todos estos trabajos estarn bajo
la responsabilidad del consejo de administracin.
Artculo 74. (Memoria Anual).- Los consejos de administracin, de vigilancia y comits
elaboraran la Memoria Anual para su presentacin conjunta con el Balance General
ante la asamblea general ordinaria, para su consiguiente revisin y aprobacin.
Esta informacin, por lo menos quince das antes de la Asamblea Ordinaria, los
asociados (as) debern tener la oportunidad de acceder y recabar en la sede y
sucursales de la cooperativa.

20

Artculo 75. (Registro de Documentos).-El consejo de administracin elevar para el

registro de la Autoridad de Fiscalizacin y Control de Cooperativas AFCOOP, la
memoria anual y los estados financieros en los plazos establecidos bajo la Ley.
Artculo 76. (Registros).- La cooperativa dispondr para el control de las actividades de
los siguientes libros:
a) Registro de Asociados (as)
b) De actas para cada Consejo y Comits
c) De actas para Asambleas Generales
d) De contabilidad, caja, Diario, Mayor
En todos los libros, citados queda terminantemente prohibido:
a) Alterar los asientos y el orden progresivo de las fechas;
b) Dejar espacios en blanco o efectuar raspaduras ,
c) Arrancar hojas o mutilar alguna parte del libro.
Artculo 77. (Apertura de Libros).- La apertura de libros se har obligatoriamente por
medio de un Notario de Fe Pblica. Para la apertura de nuevos libros es requisito
indispensable hacer llenado los libros anteriores. Los registros realizados en los libros
no autorizados carecen de valor legal.
CAPITULO XIV
DISPOSICION FINAL
Artculo 78. (Aprobacin y vigencia).- El presente Estatuto fue aprobado en la
Asamblea General extraordinaria de fecha 12 de abril de 2016 aos y entra en vigencia.
CONSEJO DE ADMINISTRACION:

Pastor LanchipaChurata
PRESIDENTE

Hernn Mendoza Apaza

SECRETARIO

Anacleto ApazaTancara
TESORERO

CONSEJO DE VIGILANCIA:

21

Vidal Tapia Marino

PRESIDENTE

Hediberto Tarqui Copa

SECRETARIO

Teodoro Apaza Llusco

VOCAL

BASES ASOCIADOS Y ASOCIADAS:

--------------- --------------

--------------- --------------

--------------------

---------------

--------------

---------------

--------------

--------------------

---------------

--------------

---------------

--------------

--------------------

22

COOPERATIVA AGROPECUARIA
NUEVA FLORIDA R.L.

REGLAMENTO INTERNO

_____________________
COLONIA NUEVA FLORIDA
LA PAZ - BOLIVIA
23

CAPITULO I
CONDICIONES DE ADMISIN DEBERES Y DERECHOS
Artculo 1. El presente Reglamento Interno, tiene por objeto disciplinario de
Mantener el orden y cumplimiento de todos los asociados (as); est sujeto segn
Estatuto Orgnico de la Cooperativa y la Ley General de Cooperativas.
Este estatuto una vez aprobado en una Asamblea General Ordinaria, se dar
estricto cumplimiento con todos los asociados (as) que infrinjan las disposiciones del
presente Estatuto y Reglamento.
CAPITULO II
CONDICIONES DE ADMISIN DE SOCIOS.
Artculo 2.

El nmero de socios de la cooperativa ser ilimitado.

Artculo 3. Las personas que quieran pertenecer y ser socio de esta cooperativa,
debern presentar una carta de solicitud al Consejo de Administracin y este
proceder de la siguiente manera:
a) El Consejo de Administracin entregar una copia de este
reglamento al solicitante para su informacin, analices y toma
decisiones.
b) Una vez aceptado todo el Reglamento y Estatuto por el interesado,
la carta de solicitud pasar a la Asamblea Extraordinaria para su
aprobacin.
Artculo 4. Podr ser socio todas las personas del lugar que estn de acuerdo
con el Estatuto y Reglamento y rena los siguientes requisitos:
a)
b)
c)

d)
e)

Tener residencia y
lote agrcola, garantizando
as
su
permanencia de este en la radio de accin establecida a la
circunferencia.
Contar con produccin de cacao, mnimo 2 hectreas.
Al momento de la inscripcin deber pagar el 2.50% del valor total
suscrito de certificado de aportacin establecido en la
cooperativa, adems pagar la cuota de ingreso aprobado por la
asamblea de socios.
No tener intereses que sean contrarios a la cooperativa.
No debe pertenecer a otra cooperativa u organizacin que tenga
las mismas actividades.
24

f)
g)

No tener cuentas pendientes judiciales y otros a fines.

Ser mayor de 18 aos.
CAPITULO III
CERTIFICADO DE APORTACION, RESERVA LEGAL
Y CERTIFICADO DE PARTICIPACION

Articulo 5.Son caractersticas y alcance del certificado de aportacin:

a) Otorga la calidad de asociado o asociada a su titular
b) Constituye el titulo representativo del aporte efectuado y expresado en el
mismo.
c) Debe ser emitido nicamente por la cooperativa, en forma continua y
numerada, con la firma del presidente, el secretario y el tesorero del
consejo de administracin.
d) Es indivisible y no podr ser gravado por los asociados o asociadas y es
inembargable por terceros.
e) El estatuto orgnico de la cooperativa debe reglamentar el proceso de
ajuste y revalorizacin de los certificados de aportacin de acuerdo a
procedimiento a ser establecido por la AFCOOP.
f) El nuevo valor de certificado de aportacin se aplicara a las
incorporaciones de nuevas asociados y asociadas, a partir de su
aprobacin por la asamblea general de la cooperativa y de conformidad
con lo establecido en su estatuto orgnico
g) El registro o baja de certificado de aportacin, deber ser puesto en
conocimiento de la AFCOOP de forma peridica
h) Los mecanismos de valoracin de los aportes que no son en dinero, sino
aportes en especie y fuerza de trabajo,sern valuados de conformidad,
tomando encuentra valores comerciales y del mercado laboral en el sector
donde radica.
Articulo 6. Transferencia de certificados de Aportacin a terceros proceder
nicamente cuando la naturaleza lo permita y cuando los terceros se encuentren
realizando el trmite de incorporacin a la cooperativa y cumplan con los requisitos de
admisin establecida en el estatuto orgnico de la cooperativa.
Articulo 7. Certificado de participacin, la cooperativa de acuerdo a disposiciones del
sector regulatorio al que pertenece podr emitir certificados de participacin para
financiar inversiones y operaciones considerando las siguientes particularidades:
a) Devengar un inters en favor de su poseedor, establecido en el
reglamento de emisin.
b) Certificado de participacin sern emitidos con plazo superior de seis (6)
aos y no superior a diez (10) aos.
c) Tendr calidad de documento ejecutivo.
d) Los casos de mora en su devolucin y pago de intereses se contemplaran
en el reglamento de Emisin.
e) Los conflictos que deriven del certificado de participacin sern resueltos
preferentemente por la va de la conciliacin y el arbitraje.
25

f) Deben ser emitidos con preferencia a favor de las asociadas y asociados

de la cooperativa y en segunda instancia a terceros.
Articulo 8. Uso y restitucin de recursos de reserva legal; El uso de los recursos de la
reserva legal ser autorizado por la asamblea general extraordinaria de la cooperativa a
propuesta del consejo de administracin, para los fines sealados en el artculo 44 de la
ley N356.
La restitucin de estos recursos deber alcanzar el porcentaje exigido en el artculo 43
de la ley N 356.

CAPITULO IV
DEBERES DE LOS SOCIOS
Artculo 9. Son deberes de los socios.
a).
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)

Cumplir con las disposiciones contenidas dentro el Estatuto y

Reglamento Interno.
Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias
que sern convocadas por el Consejo de Administracin y el
Consejo de Vigilancia.
Asistir a todo los cursos de capacitacin programados por la
directiva.
Cumplir e incentivar los trabajos colectivos para el beneficio
socioeconmico de la cooperativa.
Velar por el inters y desarrollo constante de la cooperativa.
Ser elegido y cumplir satisfactoriamente los cargos para los
que fueron elegidos y cumplir las comisiones que se les
encomend.
Pagar el valor de los certificados de aportacin suscritos, as
como las obligaciones econmicas con la
cooperativa en
los plazos fijados.
Los socios o hijos de socios capacitados por la Central, debern
cumplir con su contrato en la cooperativa en forma obligatoria.
Observar e informar al Consejo de Vigilancia toda anormalidad
que hubiere en el manejo econmico y de bienes de uso.
Participar directa e indirectamente con ideas, sugerencias, con
productos (entrega cacao).
Estar informado de todo lo que acontece
dentro de la
organizacin
y conocer el Estatuto, Reglamento y dems
resoluciones de la Asamblea General.
Todo permiso debe ser plenamente justificado,
sea por
cualquier motivo y con certificacin o documentacin que acredite
su ausencia.
Todo socio debe cumplir al 100% sus actividades y otros
dentro de la cooperativa.
26

CAPITULO IV
SON DERECHOS DE LOS SOCIOS:
Artculo 10. Son derechos de los asociados (as).
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

i)
j)
K)

Tener voz y voto en las Asambleas Generales Extraordinarias y

Ordinarias.
Ser elector y elegido para ocupar cargos dentro el Consejo de
Administracin, Vigilancia y Comits o Comisiones.
Elevar denuncia ante el Consejo
de Vigilancia de las
anomalas cometidas por Consejo de Administracin.
Solicitar por escrito al Consejo de Administracin, la celebracin
de Asambleas Extraordinarias
con el apoyo de 25% de los
asociados.
Proponer a la Asamblea General toda inquietud de inters
general y en particular de la cooperativa.
Tener participacin con los beneficios, como: excedentes,
capitalizacin y en forma equitativa.
Tener derecho a becas cursos de capacitacin de toda la
familia en la cooperativa y selecta en cursos centralizados en la
Central.
Solicitar permisos por escrito y en conocimiento del directorio.
Viajes de fuerza mayor podr ser mximo de 30 das.
En casos
de
enfermedad, previa
presentacin del
certificado mdico.
Se considerar representante a toda persona mayor de 18
Aos, con todos los derechos y obligaciones.
Solicitar bonos de salud, solidario, y otros bonos a Central de
Cooperativas EL CEIBO.
Solicitar asistencia tcnica y otros servicios a PIAF EL CEIBO

CAPITULO V
PERDIDAS DE CALIDAD DE SOCIOS Y BENEFICIARIOS
Artculo11. La calidad de socios se pierde por:
a)
b)
c)
d)

Por retiro voluntario (renuncia)

Por exclusin por razones justificadas
Por
incumplimiento total a Estatutos, Reglamentos y
socioeconmicas.
Por fallecimiento (sin familiares)

Artculo12.- En caso de retiro voluntario deber ser en forma escrita.

27

obligaciones

a) Si el socio ha pagado el total de su certificado de aportacin hasta el

momento de retiro.
b) Haber
cumplido con todas las actividades realizadas dentro la
cooperativa hasta el momento de su retiro.
c) Haber pagado todas sus deudas que hubiese contrado con la
cooperativa.
d) Haber asistido a todas las Asambleas Generales Ordinarias y
Extraordinarias hasta el momento.
e) Haber participado activamente en el consumo de servicios y entrega de
cacao.
f) No haber daado moral ni materialmente a la organizacin.
Articulo13. El Consejo de Administracin y Vigilancia deber verificar si hacumplido
con todo los requisitos ya mencionados del asociado (a), la Asamblea General
Ordinaria Y Extraordinaria, autorizar la devolucin de sus certificados de aportacin
y todos los beneficios que hubiese a su favor, dentro del plazo mximo de 180 das
Art.23, inciso a) del DSN 1995 Ley General de Cooperativas.
Articulo 14.- Para los socios que no han cumplido con todo sus deberes y
obligaciones, el Consejo de Administracin nombrar una comisin para estudiar el
caso y deber ser presentado a la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria
para aprobacin.
Articulo 15.-Los socios sern excluidos por las siguientes causales.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Por causar lesiones patrimoniales, fsico y moral a la cooperativa.

Por ejercer actividades similares dentro de la cooperativa.
Por tener ideas contrarias y que no se ajusten al presente
Reglamento Interno y Estatuto.
Por falsificar y malgastar fondos, que no estn de acuerdo a los
intereses de la cooperativa.
Por ingresar a otra cooperativa que persigue los mismos fines.
Por amenaza de hecho y agredir en palabra a las autoridades
legtimamente constituidas dentro la cooperativa.
Por actuar en contra de los intereses de la cooperativa, que causen
dao por difamacin verbal, por escrito con graves perjuicios a la
organizacin.

Artculo 16. Los socios excluidos por causas mencionadas en el artculo 16,
perdern a favor de la cooperativa, todos sus derechos de aportacin, trabajos,
excedentes; bajo la aprobacin en una Asamblea Ordinaria o Extraordinaria.
Articulo17. En caso de fallecimiento tendr derecho al beneficio, las siguientes
personas segn el grado familiar.
a) La esposa.
28

b) los hijos (as)

Artculo 18. Si en lapso de un ao vencido no aparecen los beneficiarios, sus
aportespasaran a favor del fondo de asistencia y previsin social de la cooperativa.
CAPITULO VI
SANCIONES CASTIGOS Y MULTAS
Art. 19.-Los socios sern sancionadas a valor por los siguientes casos.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Art.20.-

Por inasistencia a la Asamblea General Ordinaria con Bs. 100.Por inasistencia a la Reunin Extraordinaria con Bs.80.Por incumplimiento al trabajo colectivo en beneficio social de la
cooperativa con Bs. 100.Por abandono del trabajo y Asambleas sin permiso se tomar
como inasistencia.
Por impuntualidad a ms de 3 puntosdel orden del da se tomar
como inasistencia.
Los becarios por incumplimiento a sus deberes convenidos
devolver todo los gastos de capacitacin.
Por incumplimiento de rendiciones de cuenta durante 180 das
pagar una sancin de 50% del monto total a cobrar y rendir.

La inasistencia injustificada a las Asambleas Generales Ordinarias,

Extraordinarias y trabajos colectivos por parte de los miembros del
Consejo de Administracin y Vigilancia ; la sancin ser el doble del
sancin normal a las bases, aplicadas al presente reglamento.

Art. 21.- Los consejos, comits y gerentes en el desempeo de sus funciones,

que hubieren incurridos en faltas del presente reglamento y estatuto,
hecho ilcito, delitos o cualquier irregularidad sin perjuicio de daos graves
para la organizacin, sern sujetos a las siguientes sanciones:
a)
b)
c)

Amonestacin verbal
Amonestacin escrita.
Destitucin del cargo.

Art. 22.-Las causas de amonestacin verbal o por escrito son los siguientes.
a)
b)
c)
d)

Negligencia o retrasos en incumplimiento de sus deberes.

El incumplimiento en el horario de su trabajo.
Por falta de atencin y cortesa hacia los clientes.
Indisciplina y falta de
consideraciones con
los dems
compaeros.
29

Art. 23.- La sancin a estas causas de amonestacin sern tomadas muy en

cuenta al distribuir el excedente de El Ceibo y de la Cooperativa, en
participacin.
Art. 24.- El cobro de las multas y sanciones acumuladas y no pagadas por los
socios sancionada, se descontar al distribuir el excedente de El Ceibo.
Art.25.-

I.

Las infracciones se clasificaran en gravsimas, graves y leves de acuerdo al

Estatuto Orgnico de la Cooperativa segn el artculo 21, inciso (a,b,c) y
la Ley General de Cooperativas; por la resolucin de la Asamblea General
Extraordinaria por siguientes casos.

Una infraccin ser calificada como gravsima ante la evidencia de las siguientes
causales:
a) Transferencia de personalidad jurdica a cualquier persona natural o
jurdica.
b) Suscripcin de contratos o convenios que afecten su condicin de
cooperativa.
c) Obtencin de personalidad
documentacin falsas.

jurdica

utilizando

informacin

d) Uso del denominativo de la cooperativa en actividades de inters

privado.
e) Fusin o absorcin con otro tipo de organizaciones econmicas no
cooperativas.
II.

Una infraccin ser calificada como grave ante la evidencia de las siguientes
causales.
a) No devolucin del valor de certificado de aportacin al asociado (a)
desvinculado de la cooperativa, dentro del plazo y procedimiento
establecido en el presente D.S.N. 1995 art.23 Inc.a).
b) Utilizacin de los fondos fuera del alcance de su objetivo.
c) Por malversaciones de fondos sociales, fraudes, robo, sustraccin de
dinero, valores e inmuebles del patrimonio de la cooperativa.
d) Por faltar el respeto a la directiva con hechos o palabras, injurias
amenazas y otras de gravedad.

III.

Las infracciones leves sern aquellas que determine la Asamblea con

resoluciones expresas sancionables con llamada de atencin.
a) Falta a asambleas ordinarias, extraordinarias y trabajos colectivos.
b) Incumplimiento a compromisos de aportacin, deudas contradas y
trabajos.
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Art.26.-

Las sanciones y multas impuestas dentro del presente Reglamento Interno,

una vez aprobada en una Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria,
se dar cumplimiento mximo hasta los 30 das a partir de la fecha
sancionada la falta.

Art. 27.-El presente reglamento interno quedar en vigencia a partir del da de su

aprobacin.
Art. 28.- Los casos no previstos en el presente Reglamento, se lo agregar con la
aprobacin de 75% de los socios; en una Asamblea General Ordinaria
o Extraordinaria que este convocada para este caso.
Aprobado el Estatuto y Reglamento Interno por el Consejo de Administracin,
Consejo de Vigilancia y socios presentes en Asamblea General Extraordinaria, se
estampan las firmas y rbricas para su fiel cumplimiento.
Es dado en la Colonia Nueva Florida - Brecha A a los 12 das del mes de abril del
2016.

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