1)

INVESTIGUE EN INTERNET SOBRE LA EVOLUCIN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

EN EL MUNDO EMPRESARIAL Y CUL ES LA TENDENCIA EN EL FUTURO

DESARROLLO SOSTENIBLE EN EL MUNDO EMPRESARIAL

El desarrollo sostenible o sustentable es un concepto desarrollado hacia el fin del siglo XX como
alternativa al concepto de desarrollo habitual, haciendo nfasis en la reconciliacin entre el crecimiento
econmico, los recursos naturales y la sociedad, evitando comprometer la posibilidad de vida en el
planeta, ni la calidad de vida de la especie humana. El Informe sobre la Situacin del Voluntariado en
el Mundo resalta que, en la mayora de sociedades del mundo, los voluntarios contribuyen de forma
significativa al desarrollo econmico y social.
TENDENCIA EN EL FUTURO
2020: Una estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
En marzo de 2010 la Comisin puso en marcha la nueva estrategia europea para poner fin a la crisis y mejorar la economa
social de mercado. La estrategia apunta a fortalecer la poltica de Europa y la solidaridad entre los Estados miembros y
de la Unin, eligiendo un modelo de economa social de mercado como parte del desarrollo de la UE para la prxima
dcada. Hay tres prioridades que se presentan: un crecimiento inteligente, crecimiento sostenible y el crecimiento
inclusivo, que estn fundamentadas en siete iniciativas emblemticas:

Unin por la innovacin, con el fin de mejorar las condiciones generales y el acceso a la financiacin para
investigacin e innovacin y garantizar que las ideas innovadoras se puedan convertir en productos y servicios
que generen crecimiento y empleo.

Juventud en movimiento, para mejorar los resultados de los sistemas educativos y facilitar la entrada de los
jvenes en el mercado de trabajo.

Una agenda digital para Europa, con el fin de acelerar el despliegue de internet de alta velocidad y beneficiarse
de un mercado nico digital para las familias y empresas.

Una Europa que utilice eficazmente los recursos, para ayudar a desligar crecimiento econmico y utilizacin
de recursos, apoyar el cambio hacia una economa con bajas emisiones de carbono, incrementar el uso de
fuentes de energa renovables, modernizar nuestro sector del transporte y promover la eficacia energtica.

Una poltica industrial para la era de la mundializacin, para mejorar el entorno empresarial, especialmente
para las PYME, y apoyar el desarrollo de una base industrial fuerte y sostenible, capaz de competir a nivel
mundial.

Agenda de nuevas cualificaciones y empleos, para modernizar los mercados laborales y potenciar la autonoma
de las personas mediante el desarrollo de capacidades a lo largo de su vida con el fin de aumentar la participacin
laboral y adecuar mejor la oferta y la demanda de trabajos, en particular mediante la movilidad laboral.

Plataforma europea contra la pobreza, para garantizar la cohesin social y territorial de tal forma que los
beneficios del crecimiento y del empleo sean ampliamente compartidos y las personas que sufren de pobreza y
exclusin social pueden vivir dignamente y tomar parte activa en la sociedad.

2) REALICE UN BREVE COMENTARIO DE LOS PLANTEAMIENTOS BSICOS DE LA

GESTIN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE, UTILICE ESQUEMAS O MAPA
CONCEPTUAL.

PLANTEAMIENTOS BSICOS DE LA
GESTIN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

Segn
Segn este planteamiento el desarrollo sostenible tiene que conseguir a la vez

Satisfacer
a
las
necesidades
del
presente, fomentando
una
actividad
econmica
que
suministre los bienes
necesarios a toda la
poblacin mundial. La
Comisin resalt "las
necesidades bsicas
de los pobres del
mundo, a los que se
debe dar una atencin
prioritaria"

Satisfacer a las necesidades del

futuro, reduciendo al mnimo los
efectos negativos de la actividad
econmica, tanto en el consumo de
recursos como en la generacin de
residuos, de tal forma que sean
soportables por las prximas
generaciones. Cuando nuestra
actuacin supone costos futuros
inevitables
(por
ejemplo
la
explotacin de minerales no
renovables), se deben buscar
formas de compensar totalmente el
efecto negativo que se est
produciendo
(por
ejemplo
desarrollando nuevas tecnologas
que sustituyan el recurso gastado)

3) BUSCAR CUATRO DEFINICIONES SOBRE LA NATURALEZA DE LA GESTIN DEL

DESARROLLO SOSTENIBLE.
1)

La gestin sostenible es un declogo de valores humanos, ticos y medioambientales, desde la perspectiva de

la calidad y la excelencia, que tiene por objeto dotar a las sociedades de un instrumento de referencia, para el
desarrollo sostenible de las empresas, las instituciones y las comunidades, asegurando as la competitividad y
fortaleciendo el tejido econmico y social del planeta.

2)

La gestin sostenible es en tal sentido un declogo de valores humanos, ticos y medioambientales, desde la
perspectiva de la calidad y la excelencia, que tiene por objeto dotar a las sociedades de un instrumento de
referencia, para el desarrollo sostenible de las empresas, las instituciones y las comunidades, asegurando as
la competitividad y fortaleciendo el tejido econmico y social del planeta.

3)

Para la gestin sostenible en esta etapa de la civilizacin, con un crecimiento econmico y demogrfico muy
dinmico, es fundamental alcanzar un desarrollo equilibrado y sostenible, que permita contribuir a superar el
dilema entre la aspiracin legtima de las generaciones presentes de mejorar su calidad de vida y el derecho de
las generaciones futuras a disfrutar de niveles de bienestar similares y a disponer para ello de los recursos
necesarios para garantizarlos.

4)

La gestin sostenible es asegurar la disponibilidad de recursos, incluyendo acciones y organizaciones dentro de

un sistema de gestin SGI que buscan asegurar el uso y abastecimiento continuo de recursos naturales a fin de
cubrir las necesidades del presente, sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones.

4) DEFINA EL ENFOQUE DEL DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS

ORGANIZACIONES.

El Desarrollo Sostenible es un enfoque que busca desarrollar en las organizaciones la capacidad de "re" descubrir
el valor agregado de sus actividades y definir estrategias de innovacin que incorporen los requisitos ambientales,
socioculturales y polticos.
La visin del Desarrollo Sostenible en las empresas va ms all del cumplimiento de regulaciones ambientales, la
implementacin de conceptos de produccin ms limpia o polticas de recursos humanos. El objetivo es lograr
un equilibrio entre las dimensiones social, econmica y ambiental para asegurar la continuidad de la empresa en el
largo plazo.
La incorporacin del Desarrollo Sostenible dentro de la estrategia empresarial, se traduce en beneficios tangibles para
la organizacin, al lograrse un fortalecimiento de las ventajas competitivas as como nuevas oportunidades de negocio
como:
Acceso a nuevos mercados.
Aumento en los volmenes de ventas al demostrar que se est produciendo en forma sostenible y al aprovechar
oportunidades de negocios sostenibles.
Ahorro en costos, pro de la eco-eficiencia.
Reduccin de riesgos por incumplimiento de los requerimientos de grupos de inters.

Fortalecimiento de la capacidad de innovacin y diferenciacin.

Generacin de nuevas oportunidades de negocio.
Lealtad de clientes.
Mejora de la imagen.
Mejora de la productividad.
Establecimiento de un sistema de gestin integral que incluye todas las dimensiones necesarias para dirigir
una empresa (dimensin econmica, ambiental y social).