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[Estrofa I]
Gloria siempre a Santiago de Cali,
flor y fruto de nuestro pas
mundo y patria que es cuna y es aula,
es taller, templo, estadio y jardn.
[Estrofa II]
Precursora de la independencia,
fiel heraldo de la libertad.
Nuestros padres ganaron la guerra
y nosotros ganamos la paz.
[Estrofa III]
Tierra madre, feraz, tierra buena
que a la pena ancestral pones fin,
donde nadie es extrao ni esclavo
y es hermoso nacer y vivir.
[Estrofa IV]
Canta el ro canciones de cuna
y alza el viento el humano pregn;
te llevamos tatuada en el pecho
con estrellas sobre el corazn.
[Estrofa V]
Domadora que selva y pantano
transformaste en fabril colmenar,
abres rutas y cumples la cita
con las cumbres andinas y el mar.
[Estrofa VI]
La legin de tus hijos mayores
que juraron vencer o morir,
te esculpieron en piedra de siglos
y fundaron sobre el porvenir.
[Estrofa VII]
El paisaje se tiende a tus plantas
y te rinde sus armas el sol,
monta guardia la caa de azcar
y es el Valle leccin de verdor.
[Estrofa VIII]
Sobre el ara del Valle del Cauca
prometemos tu hazaa exaltar
y grabar en la cima tu nombrey acrecer el legado inmortal.
BANDERA IETCVS
ESCUDO IETCVS
TITULO PRELIMINAR.
MBITO DE APLICACIN Y PRINCIPIOS GENERALES.
TITULO I. LA INSTITUCION EDUCATIVA
Captulo I. Naturaleza e Instalaciones.
Capitulo II. Admisiones y Matrcula
Captulo III. Mobiliario y material de la institucin.
Captulo IV. Servicios educativos.
TITULO II. ORGANOS DE GOBIERNO, DE COORDINACION
DOCENTE Y DE PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
Captulo I. rganos colegiados de gobierno de la institucin.
Captulo II. rganos unipersonales de gobierno
Captulo III. Instancias de participacin de la comunidad educativa
TITULO III. PERSONAL DE LA INSTITUCIN.
Captulo I. Personal docente.
Captulo II. Personal de administracin y servicios.
TITULO IV. LOS ESTUDIANTES.
Captulo I. De los derechos de los estudiantes.
Captulo II. De los deberes de los estudiantes.
Capitulo III. De los estmulos.
TITULO V. DE LOS PADRES Y ACUDIENTES.
Captulo I. De los padres y acudientes de los estudiantes.
TITULO VI. NORMAS DE CONVIVENCIA
Captulo I. Disposiciones generales.
Captulo II. Faltas Leves.
Captulo III. Faltas Graves
TITULO VII. PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DEL
RENDIMIENTO
ACADEMICO.
TITULO VIII. ACTIVIDADES DEL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO
TITULO IX. REGLAMENTO DE PRCTICA EMPRESARIAL
TITULO X. DISPOSICIONES FINALES
TITULO PRELIMINAR.
MBITO DE APLICACIN Y PRINCIPIOS GENERALES.
Artculo 1. El mbito de aplicacin de las normas establecidas en el
MANUAL
DE CONVIVENCIA es la INSTITUCION EDUCATIVA
TECNICO COMERCIAL VILLA DEL SUR.
Artculo 2. Las actividades de la institucin educativa Tcnico Comercial
Villa del Sur se fundamentan en los siguientes principios:
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3799296-3799297
CALLE 31 N 33A 00
Telfono
3736522
Correo electrnico
Municipio
comunicacionesvillasur@gmail.com
SANTIAGO DE CALI
Departamento
Niveles
Modalidad
Genero de poblacin
atendida
Propiedad
del
establecimiento
Rector
Jornadas
Ultima resolucin de
funcionamiento
Carcter
del
establecimiento
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en el sistema educativo
6.2 Los (las) estudiantes remitidos por una Institucin Educativa
oficial del
Municipio de Cali, para garantizar la continuidad en el
sistema.
6.3 Nios, nias y jvenes certificados por la Red de Solidaridad
como poblacin desplazada que soliciten el cupo en una
Institucin Educativa oficial del Municipio de Santiago de Cali.
6.4 Nios, nias y jvenes que presenten registr en los niveles
1 y 2 del SISBEN que soliciten el cupo en una Institucin
Educativa oficial del municipio de Santiago de Cali.
6.5 Nios, Nias y jvenes que estando por fuera del sistema
educativo oficial soliciten cupo en una Institucin Educativa
oficial del Municipio de Santiago de Cali y que cumplan con el
rango de edad para el grado que solicita ingreso, dando
prioridad a los pertenecientes a estratos 1 y 2.
7. Los estudiantes remitidos por otra Institucin Educativa oficial de
otros municipios.
8. La Institucin Educativa matricula en el nivel de preescolar
solamente en el grado de transicin.
9. Asegurar que la edad mnima para ingresar al grado de transicin,
correspondiente al grado obligatorio del nivel preescolar, cinco (5)
aos cumplidos, al momento de iniciar el ao escolar.
10. Institucin Educativa es autnoma en la distribucin de los
estudiantes por sede y jornada, as como tambin en la
asignacin de los docentes a los grupos.
11. Los (as) nios (as) y jvenes con necesidades educativas
especiales se integrarn a las aulas regulares de los
establecimientos educativos oficiales. Son sujeto de esta
integracin las discapacidades de tipo sensorial (visual y auditiva),
las de tipo intelectivo leve y moderado, y las de tipo motriz.
12. El municipio, previo estudio de la capacidad de oferta y de la
demanda, definir las Instituciones Educativas que prestarn el
servicio de educacin formal de adultos y de educacin especial.
13. Cumplir con el rango de edad establecido por el ministerio de
educacin nacional:
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GRADO
Cero
Primero
Segundo
Tercero
Cuarto
Quinto
Sexto
Sptimo
Octavo
Noveno
Decimo
Undcimo
EDAD
5 aos cumplidos
6 aos cumplidos
7 aos cumplidos
8 aos cumplidos
9 aos cumplidos
10 aos cumplidos
11 aos cumplidos
12 aos cumplidos
13 aos cumplidos
14 aos cumplidos
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en la Secretara de la institucin.
Un estudiante solo queda matriculado cuando lleva a cabo los dos
procesos anteriores.
Captulo III. Mobiliario y Material de la Institucin.
Artculo 21. Los bienes muebles e inmuebles de la institucin debern
ser cuidadosamente utilizados por la comunidad educativa. Cuando algn
miembro de la comunidad cause daos, de forma intencionada o por
negligencia al mobiliario y material de la institucin queda obligada a
reparar el dao causado o hacerse cargo del costo econmico de su
reparacin. En el caso de los estudiantes, sus representantes legales
sern responsables civilmente de los daos causados por ste (os).
Cuando no se determine con exactitud al responsable, asumirn los
costos los estudiantes involucrados o aquellos miembros de la comunidad
educativa causantes del dao. El pago ser una cuota proporcional al
nmero de comprometidos.
Artculo 22. Las instalaciones de la institucin estarn en condiciones de
limpieza y respetarn las debidas garantas de higiene. De su
inspeccin se encargar el personal auxiliar; bajo las orientaciones de la
rectora o la coordinacin de la institucin.
La deteccin de cualquier indicio de enfermedad infectocontagiosa se
comunicar inmediatamente a la Rectora, quien tomar las medidas
oportunas e informar al Consejo Directivo y a las autoridades
pertinentes.
Captulo IV. Servicios Educativos.
Artculo 23. La biblioteca.
En la institucin funciona una biblioteca que est a disposicin de todos
los miembros de la comunidad. El horario y normas de funcionamiento de
ella, as como las condiciones para el prstamo de libros, son los
determinados por el reglamento de la biblioteca.
Artculo 24. Las normas de funcionamiento de la biblioteca son las
siguientes:
1. La biblioteca podr dotarse con libros remitidos por el Ministerio de
Educacin, las Secretaras de Educacin Departamental o Municipal,
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Colegiados de Gobierno de La
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convivencia en la institucin.
Funcin docente. La funcin docente es aquella de carcter profesional
que implica la realizacin directa de los procesos sistemticos de
enseanza - aprendizaje, lo cual incluye el diagnstico, la planificacin, la
ejecucin y la evaluacin de los mismos procesos y sus resultados, y de
otras actividades educativas dentro del marco del proyecto educativo
institucional de los establecimientos educativos.
La funcin docente, adems de la asignacin acadmica, comprende
tambin las actividades curriculares no lectivas, el servicio de orientacin
estudiantil, la atencin a la comunidad, en especial de los padres de
familia de los educandos; las actividades de actualizacin y
perfeccionamiento pedaggico; las actividades de planeacin y
evaluacin institucional; otras actividades formativas, culturales y
deportivas, contempladas en el proyecto educativo institucional; y las
actividades de direccin, planeacin, coordinacin, evaluacin,
administracin y programacin relacionadas directamente con el proceso
educativo. Las personas que ejercen la funcin docente se denominan
genricamente educadores, y son docentes y directivos docentes.
(Artculo 4, decreto 1278, 2002)
Docentes. Las personas que desarrollan labores acadmicas directa y
personalmente con los alumnos de los establecimientos educativos en su
proceso enseanza aprendizaje se denominan docentes. Estos tambin
son responsables de las actividades curriculares no lectivas
complementarias de la funcin docente de aula, entendidas como
administracin del proceso educativo, preparacin de su tarea
acadmica, investigacin de asuntos pedaggicos, evaluacin,
calificacin, planeacin, disciplina y formacin de los alumnos, reuniones
de profesores, direccin de grupo, actividades formativas, culturales y
deportivas, atencin a los padres de familia y acudientes, servicio de
orientacin estudiantil y actividades vinculadas con organismos o
instituciones del sector que incidan directa o indirectamente en la
educacin. (Artculo 5, decreto 1278, 2002)
Artculo 59. Derechos de Los Docentes. Adems de los contemplados
en la Constitucin, en la ley, en el Cdigo Disciplinario nico y en los
reglamentos vigentes, para todos los servidores pblicos, los docentes al
servicio del Estado tendrn los siguientes derechos:
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52. Respetar las carteleras que se fijan dentro o fuera del aula, guas de
material didctico o informativo.
53. Abstenerse de maltratar rboles y dems componentes del entorno
natural, velar por el buen mantenimiento de los jardines y zonas
verdes.
54. Mantener una presentacin pulcra dentro de la comunidad, conforme
a los cnones del aseo personal.
55. Establecer los correctivos necesarios que se deriven de la autoevaluacin permanente y discutirlos con padres, profesores o
personal idneo.
56. Respetar el horario de los profesores para las citaciones a los padres
de familia.
57. Portar un permiso del profesor durante el tiempo de clase que se
encuentre fuera del saln, ya sea para ir al bao, a secretara o a
cualquier dependencia del colegio.
58. Evitar permanecer en las afueras del plantel despus de terminada la
jornada escolar.
59. Abstenerse de comprar cualquier tipo de insumo a vendedores
externos, a la llegada o salida del plantel.
60. Abstenerse de participar en corrillos o juegos de azar inducidos por
personal externo y ajeno a la institucin.
61. Portar el uniforme de la siguiente manera:
Uniforme de Diario:
Para las Alumnas: Blusa en dacrn blanco, cuello sport y manga corta,
jardinera azul turqu, manga sisa, talle largo, cuello en V y alto atrs,
cierre trasero, sesgo en cadera, falda con cuatro (4) tablones, igual atrs,
largo a la rodilla y no ajustado al cuerpo. En la pechera debe llevar el
escudo de la institucin. Las medias son blancas y a mitad de pierna;
zapatos negros colegiales.
Para los alumnos: camisa en dacrn color blanco, cuello deportivo,
manga corta, bolsillo al lado izquierdo con el escudo de la institucin;
pantaln largo en lino azul turqu, estilo clsico con prenses a cada lado,
pasadores y correa negra. Zapatos negros colegiales y medias azul
turqu acordes al color del pantaln.
Uniforme de Educacin Fsica para los y las estudiantes: Camiseta
con el escudo de la institucin, cuello redondo, en franela de color blanca,
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de la Adolescencia).
3. "Son deberes de los padres, velar porque los hijos reciban los
cuidados necesarios para su adecuado desarrollo fsico, intelectual,
moral y social". (Ley de la Infancia y de la Adolescencia).
4. "Los padres tienen la responsabilidad de orientar a sus hijos y de
participar en los programas de prevencin de la drogadiccin". (Ley
de la Infancia y de la Adolescencia).
5. "Un menor se encuentra en situacin de abandono o de peligro
cuando faltan en forma absoluta o temporal las personas que,
conforme a la ley, han de tener el cuidado personal de su crianza y
educacin; o existiendo, incumplieren las obligaciones o deberes
correspondientes, o carecieren de las calidades morales o mentales
necesarias para asegurar la correcta formacin del menor..."Si
presenta graves problemas de comportamiento o desadaptacin
social". (Ley de la Infancia y de la Adolescencia).
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Captulo V. Sanciones
ARTCULO12. Al miembro del C.E.C. que falte sistemticamente a las
sesiones, a sus funciones, deberes y prohibiciones, se le sancionar de
acuerdo con:
1. A lo estipulado en el rgimen disciplinario nico, para los
funcionarios pblicos.
2. La exclusin del estamento que representa, para los miembros
elegidos por votacin.
Pargrafo 1. La competencia para dar curso a la sancin, recae en el
mismo Comit de Convivencia Escolar., en el inmediato superior y en la
asamblea de electores.
ARTCULO13. Prdida de investidura. Se consideran causales para
exclusin o prdida de investidura como representante al Comit de
Convivencia Escolar las siguientes:
1. Inasistencia a dos (2) sesiones sin justa causa.
2. Faltar gravemente a la debida discrecin sobre los temas tratados al
interior del comit en detrimento de los derechos de las personas
involucradas en la situacin estudiada por el comit.
3. Llamada de atencin en sesin, por negligencia en el cumplimiento
de sus deberes, por segunda vez;
4. acogerse al derecho manifestar conflicto de intereses cuando no lo
hay, o por el contrario no manifestarlo cuando lo hay.
5. Por orden de autoridad competente.
Pargrafo 1. Toda reunin ordinaria o extraordinaria debe consignarse
en el formato de acta del C.E.C, archivarse en rectora y estar disponible
para cuando sea solicitada por los miembros del comit, las partes
involucradas o cualquier ente relacionado con el caso.
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Captulo VIII
Ruta de Atencin Institucional
Artculo 26. El C.E.C de la institucin educativa TCVS
casos que le competen de acuerdo con la siguiente ruta:
atender los
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contribuyan a mejorar y
a desarrollar las actividades de la
institucin o, si procede, dirigidas a reparar el dao causado a las
instalaciones o al material de la institucin o a las pertenencias de
otros miembros de la comunidad educativa.
Pasar el caso a coordinacin una vez se hayan cumplido los
protocolos y el caso este bien documentado y no se pueda proceder
ms por parte del docente.
Suspensin del derecho de asistencia a la institucin por un plazo
nico de un da lectivo. Durante el tiempo que dure la suspensin, el
estudiante deber realizar los deberes o trabajos que se determinen
para evitar la interrupcin en el proceso formativo. El estudiante no
podr ser sancionado de otra forma, esta ser su nica sancin.
Cambio de grupo del estudiante como ltimo recurso para
restauracin de derechos.
Suspensin del derecho a participar en las actividades extraescolares
o complementarias de la institucin, si la falta cometida tiene relacin
con estas actividades.
Para la aplicacin de las sanciones en los numerales, 6,7 y 8 la
coordinacin reportara el caso a rectora para cumplir con el debido
proceso para sanciones de este tipo.
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para la convivencia en la
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escolar.
21. La puntualidad en la asistencia a clases es obligatoria para
estudiantes y profesores.
22. Hacer solicitudes y pedir informacin en forma RESPETUOSA.
23. Los padres o acudientes que requieran atencin de docentes o de
coordinacin deben presentarse a la institucin vestidos
adecuadamente.
24. Cada uno de los estudiantes deber traer sus tiles escolares y
lonchera. NINGUNA PERSONA DE LA INSTITUCION recibir:
loncheras, cuadernos, tareas, etc.
25. Los acudientes deben presentarse a la institucin, cuando sean
requeridos por los docentes o la coordinadora, a la hora de la
citacin. De no presentarse debern mandar excusa indicando el da
en que se presentarn en un trmino no mayor a tres das.
26. Despus de tres llegadas tardes a la hora de entrada los acudientes
del estudiante debern presentarse ante el director de grupo para
firma de compromiso.
27. Los estudiantes de bsica primaria que no sean recogidos a tiempo al
finalizar la jornada, deben presentarse con sus acudientes al da
siguiente ante el director de grupo para firma de compromiso, de
repetirse esta situacin se reportar a rectora y autoridades
competentes, como es el debido proceso en estos casos.
28. Los padres o acudientes podrn ingresar a la institucin solo en el
horario de atencin establecido o cuando sean citados.
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Responsable del
Procedimiento
Coordinadores
Revisado por
Consejo Acadmico
Modificacin Efectuada
Noviembre 2015
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Fecha de vigencia
2009-2016
Aprobado por
Rector y Consejo Directivo
TABLA DE CONTENIDO
Pg.
OBJETIVO ...................................................................................................
ALCANCE ...................................................................................................
DOCUMENTOS DE APOYO .......................................................................
TERMINOLOGIA .........................................................................................
SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIN DE LOS ESTUDIANTES
(S.I.E.E) .......................................................................................................
ESCALA DE VALORACIN DE LOS DESEMPEOS ..............................
GENERALIDADES S.I.E.E.
SISTEMA INSTITUCIONAL DE
EVALUACIN DE LOS EDUCANDOS
DE LA INSTITUCIN
EDUCATIVA TCNICO COMERCIAL VILLA DEL SUR. DECRETO
1290. ............................................................................................................
EL CONCEPTO DE EVALUACIN ............................................................
TIPOS DE EVALUACIN ...........................................................................
Evaluacin Interna .....................................................................................
Auto evaluacin .........................................................................................
Hetero-evaluacin ......................................................................................
Co-evaluacin ............................................................................................
ESCALA DE VALORACIN .......................................................................
EQUIVALENCIA DE LA ESCALA DE VALORACIN INSTITUCIONAL
CON LA ESCALA DE VALORACIN NACIONAL ....................................
CRITERIOS DE EVALUACIN ..................................................................
Componente Cognitivo .............................................................................
Componente Actitudinal ...........................................................................
Relaciones Interpersonales ......................................................................
Aprendizajes ...............................................................................................
Responsabilidad escolar y requerimientos ............................................
Cultura Ambiental ......................................................................................
COMPETENCIAS ........................................................................................
Competencia interpretativa ......................................................................
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1. OBJETIVO
Establecer el sistema Institucional de evaluacin y formular los
lineamientos para la evaluacin del aprendizaje y promocin de los
estudiantes en la Institucin Educativa Tcnico Comercial Villa del sur.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los niveles de educacin que ofrece
la Institucin Educativa Tcnico Comercial Villa del sur.
3. DOCUMENTOS DE APOYO
CRITERIOS DE EVALUACIN
4. TERMINOLOGA
4.1
SISTEMA INSTITUCIONAL
ESTUDIANTES (S.I.E.E)
DE
EVALUACIN
DE
LOS
4.2
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5. GENERALIDADES S.I.E.E.
SISTEMA INSTITUCIONAL DE
EVALUACIN DE LOS EDUCANDOS DE LA INSTITUCIN
EDUCATIVA TCNICO COMERCIAL VILLA DEL SUR. DECRETO
1290.
5.1
EL CONCEPTO DE EVALUACIN
TIPOS DE EVALUACIN
105
DUCASSE ALAIN. Cinco realidades del futuro, video conferencia catlogo, Biblioteca
Nacional del Maestro.
4
MAC ALPINE. Revista electrnica de investigacin Psico educativa N 14 Vol 61 ISSN
1696-2005, Universidad Autnoma de Barcelona.
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3.6
DE
CON
LA
ESCALA
DE
LA ESCALA DE
VALORACIN
VALORACIN
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5.5
CRITERIOS DE EVALUACIN
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Participo y desarrollo,
positivamente las diversas actividades
escolares.
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5.6.2
Competencia argumentativa. Las acciones
de
tipo
argumentativo, son aquellas que tienen como fin dar razn de una
afirmacin, se expresan en el porqu de una proposicin, en la
articulacin de conceptos y teoras, en la demostracin, en la conexin de
reconstrucciones significativas de un texto, en el establecimiento de
relaciones y en la organizacin de premisas para sustentar una
conclusin; tambin se entiende como aquella accin dialgica, de
interaccin, donde se puede explicar el punto de vista, ser escuchado y
valorado. La accin argumentativa establece el dilogo al explicitar las
razones y motivos que dan cuenta del sentido de un texto. La
argumentacin posee una dimensin tica, caracterizada por la
participacin democrtica, el respeto mutuo, la convivencia
y la
solidaridad. La competencia argumentativa, es aquella accin que ampla
las posibilidades de expresin y deliberacin. Cuando se pretende
evaluarla valoramos la capacidad del sujeto de explicar, situarse en el
contexto de la democracia participativa, el reconocimiento del otro, de las
diferencias y del respeto en el juego intersubjetivo y la deliberacin
pblica.
5.6.3 Competencia propositiva. Las acciones de tipo propositivo son
aquellas que implican la generacin de hiptesis, la resolucin de
problemas, la construccin de diversos mundos posibles, la propuesta de
solucin a conflictos sociales, la elaboracin de alternativas de
explicacin a un evento o a un conjunto de acontecimientos y la
confrontacin de perspectivas presentadas en los textos. Se trata de una
actuacin crtica y creativa, en el sentido en que plantea opciones
diversas ante la problemtica presente en un discurso. Se refiere a la
posibilidad de crear y transformar significaciones en un contexto.
Reconoce la existencia de un saber hacer esttico, artstico, ldico que
se produce en la vida cotidiana, en la ciudad, en los medios de
comunicacin masivos, en la universidad y en el mundo global.
La competencia propositiva es un saber hacer que permite la creacin de
significados nuevos, con el que estn relacionadas las otras
competencias. La caracterstica de la proposicin es la creacin,
entendida como la interpretacin constructiva de significados, estructuras
y discursos. Lo que se evala es el modo en que se organiza y se
construye un texto, la capacidad de plantear razones, preguntas o
enunciados no contenidos en el mismo, estableciendo conexiones
intertextuales para construir un nuevo texto; en sntesis, la manera como
se plantea y se soluciona un problema.
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Componente personal se evaluar a travs de la autoevaluacin, y solo podr exceder en un punto1.0 sobre la nota
cognitiva, a fin de desarrollar la autonoma y la honestidad frente
al aprendizaje.
Componente social se evaluar por medio de la co-evaluacin,
por cuanto sta es la estrategia de evaluacin que da cuenta de
los desempeos sociales del estudiante dentro de un grupo.
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RELACION
ES
INTERPER
SONALES
APRENDIZ
AJE
RESPONS
ABILIDAD
CULTURA
AMBIENTA
L
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SIEMPRE
SIEMPRE
CASI
SIEMPRE
CASI
SIEMPRE
ALGUNAS
VECES
INDICADOR
ALGUNAS
VECES
ASPECTO
NUNCA
NUNCA
de superacin por
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5.10
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Pargrafo
Los estudiantes del grado once que no alcancen los desempeos en
una o dos asignaturas debern presentar actividades de superacin, una
semana antes de iniciar el prximo ao lectivo, en caso de continuar la
deficiencia o no haber presentado dichas actividades el estudiante
reprobar el grado once.
La nota final o quinta nota puede estar determinada por el desempeo en
las reas evaluadas por el ICFES, segn criterio de la Comisin de
Evaluacin y Promocin.
Los estudiantes que estn pendientes con alguno de los requisitos
anteriores, debern reclamar su diploma en las oficinas de la institucin
cuando los hayan cumplido en su totalidad.
5.11 PROMOCION ANTICIPADA
Para optar la promocin anticipada se tendr en cuenta los criterios
establecidos
Por la Secretaria de Educacin mediante circular 1.133 de julio del 2010
La promocin de un ao escolar es la certificacin de calidad que le
expide la institucin a cada uno de sus educandos y acredita que supero
los estndares institucionales para el grado, los cuales deben haber sido
establecidos en concordancia directa con los referentes de calidad
emitidos por el Ministerio de Educacin Nacional.
Promocin anticipada En el mismo orden de ideas la norma contemplo el
estudio de la promocin anticipada de grado para aquellos estudiantes
que por efecto de sus ritmos de aprendizaje, evidencien desempeos
superiores y avanzados en relacin con el resto del grupo. En tales
casos, el padre de familia lo solicitara durante el primer periodo de
clases ante el consejo acadmico que deber estudiar cada situacin
especfica, lo que implica analizar los rendimientos acadmicos y los
procesos de socializacin del escolar en los aos anteriores, en caso de
considerar que amerita, ordenara la realizacin de exmenes de
suficiencia. Una vez presentados y aprobados se remitir al consejo
Directivo para legalizar dicha promocin
119
120
Docente involucrado.
Director de grupo.
Coordinador.
Comisin de Evaluacin.
Concejo Acadmico.
Consejo Directivo.
121
122
7.3
SEGUIMIENTO.
123
8.2 CONTROL
Los encargados de hacer el control a los procesos descritos en el
Sistema de Evaluacin de los estudiantes sern los Coordinadores. Toda
accin de control debe ser registrada y archivada.
BIBLIOGRAFA
Decreto 1290, 16 Abril de 2009
ANGARITA, Tulio Manuel (2000) Los Educadores del Tercer Milenio y la
Evaluacin de Competencias. Primera Edicin, Santa fe de Bogot 2000.
DUCASSE, Alain, Cinco Realidades del futuro del futuro, Video
Conferencia catlogo, Biblioteca Nacional del Maestro.
124
VARGAS
LUISA
FERNANDA
Representante
125
TITULO VIII.
ACTIVIDADES DEL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO EN LA
INSTITUCION.
Artculo 102. En cumplimiento de lo estipulado en la resolucin 4210 de
12 septiembre de 1996, los estudiantes de grado decimo de la IE
prestaran 80 horas de servicio social obligatorio desarrollando una de las
actividades propuestas en el proyecto de servicio social institucional.
Artculo 103. Los estudiantes del servicio social obligatorio que realicen
actividades en la institucin tendrn las siguientes obligaciones:
1. Actuar de acuerdo con el carcter educativo de las actividades que
tengan encomendadas.
2. Respetar el proyecto educativo de la institucin.
3. Respetar el presente Pacto de Convivencia.
4. Responder por los compromisos que hubieran adquirido con la
institucin o con la entidad colaboradora.
5. Atender en todo momento las indicaciones de los responsables de las
actividades que estn llevando a cabo.
6. Presentarse con el uniforme de diario.
7. Presentar hoja de vida y formatos obligatorios del proyecto ante la
coordinacin de la sede y jornada en la que prestara el servicio social.
8. Cumplir con el horario asignado y presentar excusa por inasistencia.
Artculo 104. Las relaciones de los estudiantes del servicio social
obligatorio con los dems integrantes de la comunidad educativa estarn
presididas por la cortesa, el mutuo respeto y el acatamiento a la
normatividad que regula el funcionamiento de la institucin.
TITULO IX
REGLAMENTO DE PRCTICA EMPRESARIAL
Artculo 105. Objetivo de la prctica empresarial
Definir responsabilidades y funciones de las personas involucradas en el
desarrollo formativo de la Practica Empresarial para garantizar
continuidad, efectividad, eficiencia y armonizar con entorno real laboral
aplicando los conocimientos tericos adquiridos.
126
127
128
129
6. Estudiantes practicantes:
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133
134
LILLEY CABEZAS
Representante Estudiantes Grado 11
MAYSON MOSQUERA
Representantes Sector productivo
135
ANEXOS
DIRECTORIO DE ENTIDADES, INSTANCIAS Y PERSONAS QUE
APOYAN:
ENTIDADES,
INSTANCIAS
PERSONAS
DIRECCIN
BARRIO
TELFONO
Fiscala General de la
Nacin CTI
Medicina Legal
Calle 4 B N 36 - 01
San Fernando
5542447
Unidad de Reaccin
Inmediata URI
Cra 52 Calle
Estacin El Lido
Silo
5134179
Personera Municipal
CAM
Calle 11 N 60 - 50
Santa Anita
3307537
Procuradura
de
Familia.
Oficina
Defensora del Menor y
la Familia
Calle 11 N 5 64 P
3
San
(Centro)
SECTOR PROTECCIN
Casa de Justicia
Comisara de Familia
Subsecretara
de
Polica y Justicia
Polica Nacional-Polica
Judicial (SIJIN)
Polica de Menores
Polica Comunitaria
ICBF
-Instituto
Colombiano
de
Bienestar FamiliarHogares de Paso:
SECTOR JUSTICIA
ORGANISMOS DE CONTROL
136
Pedro
8831955
SECTOR SALUD
E.S.E
Centro de Salud
Hospital
Universitario
del Valle HUV
Hospital
OBSERVATORIO
SOCIAL
OBSERVATORIO
VIOLENCIA FAMILIAR
Lneas de Apoyo
Otros
137
gratuita
123
138