Definicin Personal de Ergonoma

Ergonoma
Instituto IACC
Domingo 12 de Junio del 2016

Desarrollo

Definicin de Ergonoma.
Bueno se pude establecer que desde un principio fue elaborada hace muchos aos atrs, creando
distintas sociedades cientficas a travs de los aos.
Para m la ergonoma es una funcin fundamental en el mbito laboral como personal, ya que
emplea las condiciones y movimientos relativos entre el hombre y la mquina, tomando en
cuenta las posturas y los movimientos fsicos que deben producirse. Antiguamente yo lo
asemejaba a las posturas que uno tena que tener es su lugar de trabajo a como sentarse
correctamente, a cmo utilizar y mover sus manos brazos etc., hoy en da me pude da cuenta que
esta tcnica utiliza toda la implementacin y adaptacin a nuestro lugar de trabajo, sea cual sea
su funcin para poder trabajar con eficacia, seguridad y confort.
A travs de esto y de sus caractersticas la ergonoma se puede clasificar en los siguientes
subgrupos:

Ergonoma Geomtrica: Esta tcnica se refiere a la tcnica o adaptacin de la persona a

su lugar de trabajo, a las medidas del cuerpo humano y a las proporciones, est en busca
de posturas y mejores movimientos fsicos en sus actividades rutinarias al sobreesfuerzo

entre otros factores fsicos de la persona o el trabajador.

Ergonoma Ambiental; Como su nombre lo establece se refiere a todo lo ambiental que
esta propenso una persona, a su entorno laboral a la iluminacin, a los contaminantes
biolgicos, a las condiciones climticas, al ruido a las radiaciones, entre otros factores del
ambiente.

Ergonoma Temporal; este lo relaciono con la carga mental de los trabajadores el estrs el
cansancio, los turnos de trabajo, los descansos, las comunicaciones en el trabajo, fatiga

mental y fsica de los trabajadores.

Ergonoma de la Organizacin; este grupo desempea ms que nada a las instalaciones o
lugares de trabajo que se puedan adaptar a las personas, tanto en las reas como en los

lugares de produccin, que sea adaptables a toda persona.

Ergonoma preventiva y correctiva; ergonoma preventiva se relaciona a poder prevenir
cualquier actividad o carga fsica y mental posible buscando mejoras y ms opciones de
poder trabajar bien antes de que comiesen los problemas fsicos y mentales, a travs de
esto podemos llegar a la ergonoma correctiva ya que han salido problemas o
complicaciones se debe de mejorar as es bueno darse cuenta para poder generar mejoras
en los puestos de trabajo porque esto conlleva a problema y dolores musculares dando as
la baja estimulacin de los trabajadores no rindiendo como antes. Si bien en estas etapa es
fundamental poder explicarles y ensearles a los trabajadores la defunciones de
ergonoma de esta forma la gente comienza a empezar a tener ms familiaridad con esta
rama y as ponerla en prctica en su jornada laboral, reduciendo, permisos y licencias de
trabajo. es bueno estables un bienestar siempre en nuestro trabajo.
Todos estos conceptos y en general la ergonoma es una tcnica especialista en los
mbitos laborales de las empresas, generando diferentes cambios y mejoras fsicas y
mentales en ellas mismas, generando ms sistemas de mejoras en su mbito laboral
evitando as de esta manera menos incidentes y accidentes ya que conlleva a cualquier
descuido o cansancio de una persona a no estar atenta a su entorno laboral y generando
lo no deseado, utilizando a su vez otras tcnicas en conjunto como higiene industrial,
ecologa, medicina del trabajo, Psicologa industrial, fisiologa del trabajo, biomecnica,

Antropometra, Psicologa, economa e ingeniera entre otras, de esta manera poder

efectuar un mejor trabajo tcnico en el trabajo.

Bibliografa

Contenido Semana 1
Recursos Adicionales.