TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE

PARA AFASTAMENTO INTEGRAL OU PARCIAL

(Anexo a Portaria GR n 944/91, de 27/08/91)
Pelo presente TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE, eu,
________________________________________, Registro n ________,
ocupante do cargo de Professor __________________, lotado (a) no
Departamento de ______________________________, da Fundao
Universidade Federal de So Carlos, SP, tendo solicitado, voluntariamente,
afastamento (
) Integral ou (
) parcial da Instituio sem prejuzo
de meus vencimentos, com a finalidade de frequentar o Curso de PsGraduao (
) ou Estgio (
), a nvel de ____________________,
na rea de Concentrao em _________________________________, na
Universidade ___________________________, localizada na cidade de
_________________________,
durante
o
perodo
de
________________________________ e, tendo sido autorizado pelo
Reitor, conforme Portaria GR n ________________________ e/ou D.O.U.
de ____/____/____, pg. _____, assumo os seguintes compromissos:
1) no solicitar suspenso contratual nem demisso do cargo, aps meu
retorno Fundao Universidade Federal de So Carlos, antes de decorrido
prazo igual ao perodo de meu afastamento, includas as prorrogaes ( 3 e
4 do Art. 47 do Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e
Empregos). No caso de afastamento parcial o prazo de permanncia na UFSCar
ser igual a soma do nmero de dias do meu afastamento.
2) continuar, durante esse prazo referido acima, a prestar servios Unidade
de minha lotao, utilizando os conhecimentos adquiridos durante o Curso (ou
Estgio), e permanecendo vinculado ao regime de trabalho a que estiver
submetido durante meu afastamento.
Fico ciente, desde j, de que:
a) a suspenso contratual, a dispensa e a transferncia, antes do prazo
definido nos itens 1 e 2 deste termo, no me sero concedidos, sem o
prvio reembolso Fundao Universidade Federal de So Carlos, das
despesas havidas com o meu Curso (ou Estgio), atualizado o valor da moeda
( 3 do art. 47 do PURCRE). Entre as despesas do Curso (ou Estgio)
1

incluem-se a remunerao percebida durante meu afastamento ou em razo

dele;
b) na hiptese de retorno do Curso (ou Estgio), sem que tenha obtido o ttulo
(ou certificado) e, a Juzo das Instncias acadmicas, poderei estar sujeito
a Processo Administrativo Disciplinar para apurao das causas (Artigo 143
do RJU);
c) os perodos de frias regulamentares do Curso (ou Estgio) devero ser
comunicados ao Departamento de Administrao de Pessoal da Secretaria
Geral de Recursos Humanos da UFSCar e sero considerados como frias
perante a Fundao Universidade Federal de So Carlos, observado o
nmero mximo de dias de frias permitido pela legislao;
d) deverei remeter Relatrios Semestrais de atividades no Curso (ou Estgio),
e atender as normas de afastamento da UFSCar, implicando, o no
cumprimento, no direito da Fundao Universidade Federal de So Carlos
de sustar o pagamento de meus salrios, at a data de adimplemento da
obrigao.
So Carlos, _________ de _____________________ de 2000.

__________________________________

TESTEMUNHAS:
1) ____________________________
nome

_________________________
cargo

2) ____________________________
nome

_________________________
cargo
2