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El Riesgo Ocupacional

Los riesgos labores son considerados por diversos tericos como un concepto
fundamental en la relacin hombre organizacin, desde la perspectiva del
desarrollo de sus actividades y los peligros presentes en su lugar de trabajo, en
este sentido, existen diversas acepciones, tales como la de Cabaleiro (2010:2)
quien considera:
Es toda posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao a su
salud, como consecuencia del trabajo realizado. Cuando esta posibilidad se
materialice en un futuro inmediato y suponga un dao grave para la salud de
los trabajadores, hablaremos de un riesgo grave e inminente.
Por su parte Sole, Creus (2006:35) seala que los riesgos profesionales son el
conjunto de enfermedades y los accidentes que pueden ocurrir con ocasin o
como consecuencia del trabajo. La palabra riesgo indica la probabilidad de
ocurrencia de un evento tal como una cada, una descarga elctrica

Factores de Riego
Benavides (2007), define como factor de riesgo, todo objeto, sustancia, forma de energa o
caracterstica de la organizacin del trabajo que pueda contribuir o provocar un accidente
de trabajo, agravar las consecuencias del mismo o producir aun a largo plazo daos en la
salud de los trabajadores.

a. Factores o condiciones de seguridad: condiciones materiales que influyen sobre

la accidentalidad: pasillos y superficies de trnsito, equipos de elevacin, vehculos


de transporte, mquinas, herramientas, espacios de trabajo, instalaciones elctricas, entre
otros.

b. Factores de origen fsico, qumico y biolgico: Se incluyen en este grupo los


denominados contaminantes o agentes fsicos (ruido, vibraciones, iluminacin, radiaciones
ionizantes, rayos X, rayos gamma, entre otros y no ionizantes; ultravioletas,
infrarrojas, microondas, entre otros.

c. Factores derivados de las caractersticas del trabajo: incluyendo las


exigencias que la tarea impone al trabajador (esfuerzos, posturas de trabajo, niveles de

atencin, entre otras), asociadas a cada tipo de actividad y determinantes de la carga de


trabajo, tanto fsica como mental, pudiendo dar lugar a la fatiga. De estos factores se
encarga el rea de la ergonoma.

d. Factores derivados de la organizacin del trabajo: debidos a la organizacin


del trabajo (tareas que lo integran y asignacin a los trabajadores, horarios, velocidad de
ejecucin, jerarquas, entre otras). De estos factores se encarga el rea de la psicosociologa.

Las Situaciones de Riesgo


Son todas aquellas situaciones de trabajo caracterizadas por la presencia simultnea de una
serie de factores de riesgo del mismo tipo de dao.

Por ejemplo, para el riesgo de cada a distinto nivel, podran distinguirse las siguientes
posibles situaciones de riesgo:

a. Cada a distinto nivel. Escaleras fijas.

b. Cada a distinto nivel. Escaleras de mano.

c. Cada a distinto nivel. Rampas.

d. Cada a distinto nivel. Ascensores y montacargas.

De este modo definimos, la exposicin al riesgo es cuando un trabajador se encuentra en


presencia de un riesgo, es decir, si algn factor de riesgo est en contacto con una va
apropiada de penetracin al organismo del trabajador. A esto se le conoce como exposicin,

que no es ms que la medida conjunta de la intensidad de ese contacto y su duracin. De


modo anlogo a lo que antes se estableca para el riesgo, slo podr concluirse la ausencia
de exposicin para un determinado sujeto cuando no exista contacto entre l y el agente.
Tipos de Riesgo

RIESGOS FSICOS
Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza fsica que al ser percibidos por las
personas pueden llegar a tener efectos nocivos segn la intensidad, concentracin y
exposicin. Estos son: ruido, vibraciones, iluminacin, temperatura, humedad, presin
atmosfrica, radiaciones ionizantes y no ionizantes.

RIESGOS QUMICOS
Es aquel susceptible de ser producido por una exposicin no controlada a agente qumicos.
Se entiende por agente qumico cualquier sustancia que pueda afectar directa o
indirectamente a la persona, una sustancia qumica puede afectar a organismo a travs de
tres vas: respiratoria, ingestin y drmica. Por ejemplo: polvos, partculas, humos,
neblinas, sustancias txicas, humos metlicos, gases, vapores, solventes y plaguicidas.

RIESGOS BIOLGICOS
Se entiende que es exposicin a agentes vivos capaces de originar cualquier tipo de
infeccin, aunque tambin puede provocar alergia o toxicidad. Las infecciones son
enfermedades transmisibles originadas por la penetracin en el organismo de los
microorganismos o sus productos txicos, como: virus, bacterias, los parsitos, los hongos,
las plantas txicas y alrgicas, o el contacto con animales que puedan provocar
enfermedades alrgicas.

RIESGOS ERGNOMICOS
Son todos aquellos factores de riesgos que involucran objetos, puestos de trabajo, mquinas
y equipos debido a sobre esfuerzo fsico, manejo de cargas, posturas y entorno de trabajo,
por ejemplo: estrs mental o fsico, molestias e incomodidades.

RIESGOS PSICOSOCIALES
Consiste en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfaccin del trabajo y
las condiciones de su organizacin y las capacidades del trabajador, sus necesidades, su
cultura, su situacin personal fuera del trabajo, todo lo cual, a travs de percepciones y
experiencias, puede influir en la salud, rendimiento y la satisfaccin del trabajo.

RIESGOS MECNICOS

Son aquellos que son observables y que se presenta de manera mecnica, en su mayora son
circunstanciales, ya que pueden ser corregidos inmediatamente. Por ejemplo: accidentes
con maquinara, accidentes de transporte, cadas de objetos pesados, materiales,
derrumbamiento de paredes y muros.
Bibliografia del Riesgo
Alfonzo-Guzmn, R. (2008). Nueva Didctica del Derecho del Trabajo. Caracas: Editorial
Melvin C.A.
Castillo Serrano, M. (2007). Responsabilidades y Sanciones Patronales por Incumplimiento de
la norma LOPCYMAT. En Castillo Serrano (Comp.), Legislacin en Prevencin, Salud y
Seguridad Laboral. (pp. 421-470).

Cabaleiro, Victor (2010) Prevencin de riesgos laborales: normativa de


seguridad e higiene en el puesto de trabajo. Tercera edicin Editorial S.L.
Espaa
Creus Sole, (2006) Gestin de la prevencin. CEAC tcnico formacin. Ediciones
CEAC. Espaa.

DAOS PROFESIONALES
Una vez determinado el significado de riesgo y factor de riesgo, introducimos ahora el
concepto de dao profesional como una consecuencia directa del riesgo laboral. Decamos
que riesgo era la posibilidad de que un trabajador pueda sufrir un dao, pues bien: dao, es
la materializacin del riesgo.
En el estudio de la condiciones de trabajo siempre han aparecido entre las consecuencias
negativas de stas, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, como los
daos profesionales clsicos.
Los accidentes de trabajo.
Definicin legal: Segn el art. 115 de la Ley General de la Seguridad Social se entiende por
accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por
consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Siguiendo con la misma referencia legal, tendrn la consideracin de accidentes de trabajo:

Los que sufra el trabajador al ir o al volver del trabajo. (accidente in itinere)

Los que sufra el trabajador como consecuencia u ocasin del desempeo de cargos
electivos de carcter sindical, as como los ocurridos al ir o volver del lugar en que
ejecuta sus funciones.

Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que an siendo distintas
de las de su categora profesional realice el trabajador en cumplimiento de las
ordenes del empresario.

Los acaecidos en actos de salvamento y otros de naturaleza anloga, cuando tengan


conexin con el trabajo.

Las enfermedades profesionales no incluidas en el cuadro sobre estas enfermedades,


y que se pruebe son por causa exclusiva del trabajo que realiza.

Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador que se


agraven, como consecuencia del accidente.

Las complicaciones que modifiquen las consecuencias del accidente (en cuanto a
naturaleza, duracin o gravedad) y que deriven del mismo proceso de curacin.

Se presume, salvo que exista prueba de lo contrario, que son accidentes de trabajo todas las
lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. No se considera
accidente de trabajo ni las debidas a fuerza mayor (un fenmeno de tal naturaleza que no
guarde ninguna relacin con el trabajo que se realiza, como un terremoto,...) o las que sean
debidas a dolo* o imprudencia temeraria por parte del trabajador.
Definicin tcnica: Se puede definir el accidente desde un punto de vista tcnico, como
todo suceso anormal no querido, no deseado y no programado, que se presenta de forma
inesperada, (aunque normalmente es evitable) que interrumpe la continuidad del trabajo y
que puede causar lesiones a los trabajadores.
Dado que el trmino accidente, suele confundirse con los de incidente y avera vamos a
aclararlos:

Incidente: Suceso anormal no querido ni deseado que se presenta de forma repentina


o inesperada y que interrumpe la actividad normal. (Ejemplo: el escape de agua por
rotura de una tubera).

Accidente: Incidente que afecta a la integridad fsica del trabajador. (Ejemplo: cada
de una carga suspendida por una gra, golpeando a un operario).

Avera: incidente en el proceso normal de trabajo sin que pueda daar al trabajador.
(Ejemplo: parada de una mquina por rotura de alguna de sus piezas).

Es fundamental tener presente que debemos tratar tanto incidentes, accidentes, como
averas de forma relacionada ya que todos ellos son indicadores significativos de la
existencia de riesgos y nos pueden permitir intervenir a tiempo antes de que se produzcan
daos para la salud de los trabajadores.
Los accidentes, adems de consecuencias, tienen causas naturales y explicables, no surgen
por generacin espontnea ni son producto de fenmenos sobrenaturales.
Los delegados de prevencin tenemos la misin de proponer o apoyar las iniciativas
preventivas que actan sobre las causas naturales capaces de producir accidentes, nica
forma real de evitarlos y reducirlos.
Las enfermedades profesionales.
Definicin legal: El artculo 116 de la Ley General de la Seguridad Social define la
enfermedad profesional como toda aquella contrada a consecuencia del trabajo ejecutado
por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro aprobado por el Decreto
1995/78 del 12 de mayo (BOE 25/8/78), y que est provocada por la accin de los
elementos o sustancias que en este cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.
Como hemos planteado en el apartado anterior, las enfermedades contradas por el
trabajador como consecuencia del trabajo y que no estn contempladas como enfermedades
profesionales sern consideradas como accidentes de trabajo
Definicin tcnica: Desde esta perspectiva, se considera enfermedad profesional o
enfermedad derivada del trabajo aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador,
producido por una exposicin crnica a situaciones adversas, sean stas producidas por el
ambiente en el que se desarrolla el trabajo o por la forma en que ste se encuentra
organizado.

Por lo tanto, si la enfermedad profesional es un deterioro lento y paulatino de la salud,


puede aparecer despus de varios aos de exposicin a la condicin peligrosa, no podemos
esperar a que aparezcan los sntomas para actuar, ya que generalmente los efectos de estas
enfermedades son irreversibles.
Para poder analizar mejor los factores responsables de que se produzca una enfermedad
profesional utilizaremos las siguientes variables:

La concentracin del agente contaminante en el ambiente de trabajo.

El tiempo de exposicin.

Las caractersticas personales de cada trabajador.

La relatividad de la salud.

La presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.

Nuevo enfoque en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.


La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales define los daos profesionales con un enfoque
ms abierto e integral:
Daos derivados del trabajo: las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u
ocasin del trabajo
La cuestin se centra en no agotar nuestros esfuerzos en la lucha contra el accidente de
trabajo o la enfermedad profesional como contingencias protegibles* del sistema de
Seguridad Social, sino ir ms all y procurar una mejora de la calidad de vida laboral.
Si aceptamos la prdida de salud como un desequilibrio entre los aspectos fsicos, mentales
y sociales del trabajador, los delegados de prevencin no debemos reducir la actuacin en
materia de seguridad y salud laboral a luchar solamente contra los aspectos negativos del
trabajo, sino que hemos de ampliar el campo de accin, adecuando el trabajo a la persona y
potenciando los aspectos positivos que indudablemente tiene el trabajo.

Real Decreto 1995/1978, de 12 de Mayo (B.O.E. 25/VIII/78),


sobre enfermedades profesionales (establece el cuadro de
enfermedades profesionales).

Corts, Jos. (2007). Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborares - Seguridad e Higiene en el


Trabajo. (9na Edicin). Editorial Tbar S.L. Madrid, Espaa.
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos94/accidente-trabajo/accidente-trabajo.shtml#ixzz4L5cpTC4V

Esteve, Lola. (2001). El accidente de trabajo y la enfermedad profesional. ). Madrid, Espaa. Edita;
Secretara Confederal de Formacin Sindical de CC.OO. Paralelo Edicin, S.A.
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos94/accidente-trabajo/accidente-trabajo.shtml#ixzz4L5cwYBEJ

Tema 4. Salud laboral. En: Ruiz C, Garc Tema 4. Salud laboral. En: Ruiz C, Garca
AM, Delclos Delclos J, Benavides FG, ( J, Benavides FG, (Eds.). Salud laboral, .).

Salud laboral, conceptos y t conceptos y tcnicas para la prevenci cnicas para


la prevencin de riesgos n de riesgos laborales. Barcelona: laborales.
Barcelona: Masson, 2006. , 2006.

Accidentes de trabajo. La Ley General de la Seguridad Social, en su artculo


115, define el accidente como toda lesin corporal que el trabajador sufra con
ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Dentro de esta definicin se incluyen:
Los accidentes ocurridos durante el trayecto de ida o de vuelta del trabajo (in
itinere)

. Los ocurridos durante el desempeo de las funciones sindicales. Direccin


de RRHH Servicio de Prevencin TEMARIO PRL PARA CONCURSOS Pgina 27 de
206
Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que, aun siendo
distintas a las de su categora profesional, ejecute en cumplimiento de las
ordenes del empresario o espontneamente en inters del buen
funcionamiento de la empresa Los que sufre el trabajador durante actos de
salvamento, siempre y cuando tengan conexin con el trabajo. Las
enfermedades, no incluidas en el punto siguiente, que contraiga el trabajador
con motivo de la realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que la
enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecucin del mismo. Las
enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se
agraven como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente. Para una
precisa comprensin del concepto de accidente de trabajo, debemos
conocer: A. La diferencia accidente/incidente. B. El origen de los accidentes. C.
Su clasificacin. A. Diferencia accidente/incidente Incidente es todo aquel
suceso que tuvo la capacidad de provocar un accidente B. Origen de los
accidentes Los accidentes se producen por tres causas: Causas Tcnicas. Son
aquellas cuyas causas son debidas a fallos en las mquinas, materiales y
equipos o instalaciones del lugar de trabajo, as como deficiencias en el
ambiente y lugar de trabajo o defectos en la gestin preventiva de la seguridad
laboral. Direccin de RRHH Servicio de Prevencin TEMARIO PRL PARA
CONCURSOS Pgina 28 de 206 Causas Humanas. Son aquellos actos de los
trabajadores que por falta de informacin, formacin, atencin e inters,
producen directamente efectos dainos. Causas Tcnicas y Humanas. La
existencia de un error tcnico ms un acto de imprudencia, o el fallo tcnico
con desconocimiento por el trabajador son fenmenos de este tipo. C.
Clasificacin de los accidentes Los accidentes laborales se pueden clasificar de
varias maneras. A continuacin se presentan tres posibilidades: 1. Por el lugar
del accidente: Se acostumbra a diferenciar los ocurridos en el centro de
trabajo, de los producidos fuera de ste (denominados in itinere), siendo
necesario en este caso el que exista una relacin entre el desplazamiento y la
prestacin del trabajo. 2. Con baja o sin baja, atendiendo a si el trabajador ha
sufrido una baja laboral o no con motivo del accidente sufrido. 3. Segn criterio
mdico. El personal mdico, especialista en medicina del trabajo, encargado de
atender al trabajador accidentado, clasifica los accidentes en leves, graves y
muy graves atendiendo a la gravedad de la lesin producida. 1.2.
Enfermedades profesionales. La Ley General de la Seguridad Social, en su
artculo 116, define la enfermedad profesional como: La contrada a
consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se
especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicacin y
desarrollo de esta Ley, y que est provocada por la accin de los elementos o

sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.


Para una precisa comprensin del concepto de enfermedad profesional es til
conocer: A. Sus requisitos. B. Sus tipos. Direccin de RRHH Servicio de
Prevencin TEMARIO PRL PARA CONCURSOS Pgina 29 de 206 Cualquier
enfermedad que no est dentro de estos requisitos es considerada COMN.
ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES QUMICOS
ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR INHALACIN DE SUSTANCIAS
Y AGENTES NO COMPRENDIDAS EN OTROS APARTADOS ENFERMEDADES
PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES BIOLGICOS ENFERMEDADES
PROFESIONALES ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA PIEL CAUSADAS POR
SUSTANCIAS Y AGENTES NO COMPRENDIDOS EN ALGUNO DE LOS OTROS
APARTADOS ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES
FSICOS ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES
CARCINGENOS QUE SE D COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE SU
ORIGEN SEA DEBIDO AL DESEMPEO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE
ESPECIFICAN EN EL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES PUBLICADO
EN EL R.D. 1299/2006, DE 10 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL
CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES. QUE SEA PROVOCADA POR LA
ACCIN DE ELEMENTOS Y SUSTANCIAS INDICADAS EN EL CITADO CUADRO
REQUISITOS PARA DEFINIR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL Direccin de
RRHH Servicio de Prevencin TEMARIO PRL PARA CONCURSOS Pgina 30 de
206 Tambin habr que tener en cuenta las enfermedades profesionales de
origen muscoesqueltico. Estas enfermedades tienen su principal origen en la
manipulacin de cargas y en los movimientos repetidos, por lo que debern ser
especialmente tenidas en cuenta en la vigilancia de la salud de aquellas
empresas con muchas tareas que impliquen tanto la manipulacin como la
repeticin de movimientos. 1.3. Otras patologas derivadas del trabajo A. La
fatiga profesional. Fatiga es el desgaste que se produce cuando se da un
exceso de trabajo sin ser compensado por el descanso. B. El estrs. El estado
de estrs se manifiesta en un trabajador cuando su esfuerzo de adaptacin a
las exigencias del entorno donde desarrolla su actividad es excesivo,
superando con creces sus esfuerzos y lmites adaptativos (fisiolgicas,
intelectuales y emocionales). C. El envejecimiento Es un proceso regresivo del
ciclo vital humano que se inicia por una fatiga crnica. Se podra decir que el
trabajador vive una aceleracin del proceso normal de envejecimiento. Esta
patologa se descubre en trabajadores muy expuestos a altas temperaturas, o
sometidos a grandes dosis de fatiga en todas sus variedades, etc. D.
Insatisfaccin Es la sensacin de falta de gratificacin que siente la persona
con respecto a sus funciones y entorno de trabajo. La insatisfaccin laboral no
es estrictamente una enfermedad, pero su presencia durante largos perodos
de tiempo est claramente relacionada con el bienestar y con la salud psquica
de los empleados. Adems, incide de una forma muy notable en el rendimiento
de los trabajadores.