La motivacin intrnseca se produce cuando una accin es libre de presin,
totalmente auto-determinada y en franca competencia, es decir, es aquella que se da desde el interior de un individuo. En tales casos, las personas estn realmente interesadas en lo que estn haciendo y la actividad a realizar es satisfactoria en s misma; trabajan porque es divertido e interesante, y hacen su tarea porque les gusta, tienen la motivacin intrnseca. La motivacin intrnseca se refiere a la conducta que es impulsada por las recompensas internas. En otras palabras, la motivacin para participar en un comportamiento surge de dentro del individuo, ya que es intrnsecamente gratificante. Esto contrasta con la motivacin extrnseca, que implica la participacin en una conducta con el fin de obtener recompensas externas o evitar castigos. La actividad se convierte en la razn de la motivacin, no hay preocupacin central por lo que otros piensen acerca de cmo llevamos el trabajo a cabo, o qu tipo de recompensa nos espera cuando se ha completado la tarea, a veces se vierten en la actividad y se olvidan de tiempo y lugar. Cuestiones como: Ya es hora?, o: No es tiempo de ir por ms? pueden ser signos claros de motivacin intrnseca. Necesidades psicolgicas innatas. Tenemos tres necesidades innatas psicolgicas, lo cual es importante para la motivacin intrnseca: la necesidad de auto-determinacin, la necesidad de competencia y la necesidad de afiliacin (Deci y Ryan, 1985). Cuando estas necesidades se cubren se produce la motivacin intrnseca y las formas de autorregulacin de la motivacin extrnseca. Cuando no se atienden las necesidades, ser con el tiempo que salgan de su desarrollo personal. Por supuesto, eso no quiere decir que las conductas intrnsecamente motivadas carecen de sus propias recompensas, por el contrario, estos premios suponen la creacin de emociones positivas dentro del individuo. Las actividades pueden generar tales sentimientos cuando dan a la gente un sentido de significado (como la participacin en eventos de voluntariado o de la iglesia), un sentido de progreso (al ver que su trabajo est logrando algo positivo), o competencia (aprender algo nuevo o ser ms hbiles en una tarea).
Ejemplos de motivacin intrnseca
Los ejemplos ms claros de motivacin intrnseca son los hobbies: realizar una tarea por el simple placer de realizarla.
Un ejemplo de motivacin intrnseca en el aula: el profesor
manda un trabajo voluntario que no contar para nota de la leccin que ha dado hoy en clase. Alejandro realiza el trabajo por el simple hecho de aprender ms y tener un conocimiento ms claro de la leccin.
Otro ejemplo de motivacin intrnseca sera la ayuda
altruista y voluntariado, donde se realizan tareas por deseos internos de ayudar y no por obtener resultados y recompensas externas.