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DESCRIPCIN DE PUESTOS

Nuestros saludos, en el proceso continuo de mejoramiento de la calidad en nuestra empresa nos encontramos solicitando
informacin de los puestos en los que vienen colaborando.
Por ello agradeceremos nos brinden con la mayor cantidad de detalles la informacin que les solicitamos.
INFORMACIN GENERAL
Pertenece a un rea_______/Departamento___/Gerencia____ (marcar)
Trabajador (a) :

Indicar a cual?
Puesto que ocupa:

Jefe inmediato:

Puesto que ocupa:

Reporta su trabajo a
otra persona:
Jefe Superior del rea:

Puesto que ocupa:


Puesto que ocupa:

COMUNICACIONES:
Mantiene comunicaciones con que puestos:
A nivel interno:

A nivel externo:

DESCRIBA EN POCAS PALABRAS LAS CARACTERSTICAS DE SU PUESTO:

DESCRIBA LAS PRINCIPALES TAREAS QUE


EFECTA EN SU TRABAJO:
1. (Ejemplo) Visitar empresas.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

EQUIPOS QUE
MANEJAN

CONOCIMIENTOS
QUE DEBEN POSEER

PC

Procedimientos de
trmites en ESSALUD

QU CONDICIONES
DEBE TENER
Buena capacidad
emptica y de
comunicacin

REQUISITOS MNIMOS PARA EL PUESTO:


Educacin mnima que considera debe poseer una persona para que se desempea en su puesto (marcar):
Primaria completa:______

Secundaria incompleta:___

Secundaria Completa:____

Estudios tcnicos:_______

Otros que considere


importantes:
EDUCACIN SUPERIOR
Superior tcnica incompleta:_____

Superior tcnica completa:_____

Ttulo:

Superior universitaria incompleta:____

Superior universitaria completa:____

Ttulo:

OTROS CONOCIMIENTOS:
Otros estudios mnimos que debe de tener (indicar):
DE EQUIPOS/MAQUINAS/HERRAMIENTAS:

EXPERIENCIA:

DE SISTEMAS (COMPUTACIN)

OTROS QUE CONSIDERE


IMPORTANTES:

Experiencia en el puesto:

Cuanto tiempo de experiencia considera debe


tenerse ANTES de asumir el puesto:

COMENTARIO:_____________________________________________________________________________________________
SECUENCIA DE SU PUESTO
Indique cual sera la secuencia de su lnea de carrera( puestos antes y despus del suyo):
Si no existe antes ni despus indique que no existe.
PUESTO ANTERIOR

PUESTO ACTUAL

JEFATURA INMEDIATA

GERENCIA

DETALLES QUE EL PUESTO DEMANDA (marcar lo que corresponda y agregar si se requiere):


ESFUERZO FISICO QUE EL
PUESTO DEMANDA:
Agilidad:
Rapidez:
Buena Visin:
Buena capacidad de tacto:
Precisin:

ESFUERZO PSICOLGICO QUE


EL PUESTO DEMANDA:
Habilidades visuales y manuales:
Habilidades intelectuales:
Verificar cantidades:
Control de stress:
Atencin ocasional:
Atencin permanente:

PRECISIN EN LA
EJECUCIN:
No es necesaria:
Poca precisin:
Media precisin:
Mucha precisin:

RIESGOS DE ACCIDENTES:
Mnimos:
De accidentes leves:
De accidentes graves:
Gran riesgo de accidentes graves:

CARCTERSTICAS DE PERSONALIDAD QUE CONSIDERA IMPORTANTE PARA EL DESEMPEO DE SU CARGO:

RELACIN CON OTRAS PERSONAS (marcar):

Informar

Colaborar

Supervisar

Superiores
Compaeros
Personal a su cargo
Clientes
QU TIPO DE CAPACITACIN ES IMPORTANTE RECIBIR PARA MEJORAR SU DESEMPEO?
1.
2.
3.
OTRA INFORMACIN QUE CONSIDERE IMPORTANTE AGREGAR:

MUCHAS GRACIAS

Controlar

Convencer

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