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Bryan Ortiz
Fundamentos de la prevencin de riesgos
Instituto IACC
13-04-2016
Introduccin
A continuacin veremos lo importante que es la prevencin de riesgos en la vida laboral, y como
la ley aplica obligaciones tanto al empleador como tambin al trabajador para disminuir los
riesgos en la faena laboral.
La Ley 16.744 y los Decretos Supremos 40 y 54, son de gran importancia en la prevencin de
riesgos ya que son los que validan, regularizan y hacen cumplir con la prevencin de riesgos y
los derechos y deberes de cada trabajador y empleador.
Es por eso que a travs de los que nos dice la Ley, presentaremos un ejemplo en el cual
desglosaremos los puntos que bajo el punto legal obliga a la empresa y trabajadores a la
disminucin de los riesgos.
Desarrollo
A travs de este ejemplo definiremos, cules son las obligaciones de esta empresa para lograr
una disminucin en los riesgos desde el punto de vista legal?
Una empresa Metalmecnica dedicada a la mantencin de equipos fijos de la
industria agrcola, cuenta con 120 trabajadores en su Planta ubicada en el sector de
Melipilla.
Esta empresa tiene un elevado nivel de riesgo debido a la cantidad de accidentes
ocurridos en sus faenas (23 accidentes en los ltimos 5 aos) y no cuenta con un
Asesor en Prevencin de Riesgos.
pequeas como las herramientas manuales como: Alicate, llaves, soldadora, etc.
Segn el Decreto 54, Artculo 1, la empresa debe contar con un comit paritario
ya que cuenta con ms de 25 trabajadores, este organismo segn el Decreto 54,
Artculo 24, estar a cargo de:
Instruir y asesorar a los trabajadores acerca de la forma correcta de utilizar
sus EPP.
Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene tanto de la
El comit paritario segn el Decreto Supremo 54, Artculo 3, deber estar compuesto
por tres representantes patronales, y tres representantes de los trabajadores, adems
por cada titular se designara otro en lugar de suplente.
Adems deben cumplir con los requisitos segn el Decreto Supremo 54, Artculo 10.
Segn el Decreto Supremo 40, Titulo III, Artculo 8,y tambin en la Ley
16.744,Artculo 66,Inciso 4, la empresa en este caso por contar con ms de 100
trabajadores est en la obligacin de contratar a un experto en prevencin de
riesgos y formar un departamento de prevencin, adems este experto formara
Conclusin
Bajo el punto de vista legal, la empresa est obligada a contar con un departamento de
prevencin de riesgos y comit paritario los cuales debern trabajar arduamente para disminuir
los riesgos que existen en esta empresa ya que son demasiados.
Este es el riesgo que corre el empleador al saltarse las leyes, ya que le pueden sacar multas, y a la
vez los trabajadores se estn accidentando por no tener un reglamento interno al cual seguir,
Bibliografa
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Biblioteca del Congreso Nacional de Chile, Decreto Supremo 40, publicado el 07-031969, promulgado el 11-02-1969, inicio de vigencia el 16-09-1995, organismo Ministerio
del Trabajo y previsin social.
Biblioteca del Congreso Nacional de Chile, Decreto Supremo 54, publicado el 11-031969, promulgado el 21-02.1969, inicio de vigencia el 10-01-1996, organismo Ministerio