Trabajo de Alto Riesgo CIL

TRABAJO DE ALTO RIESGO
MAURICIO MEJIA CHARRY - Entrenador en Alturas - Certificador en Competencias Laborales
SUGERENCIAS:
COLOCAR EL CELULAR EN
SILENCIO, PARA EVITAR
DISTRACCIONES.
NO MASTICAR CHICLES,
NO COMER EN CLASE.
PARA REALIZAR
ALGUNA PREGUNTA,
LEVANTAR LA MANO
POR FAVOR.
AGENDA:
-INTRODUCCIN
-REQUISITOS LEGALES
-ELABORACIN DE ATS Y PERMISOS
-TRABAJOS DE ALTO RIESGO
-RETROALIMENTACIN
INTRODUCCIN:
Aquella tarea o labor cuya realizacin implica una
disminucin de la expectativa de vida saludable o un
alto potencial de dao grave a la salud o muerte del
trabajador:
Trabajo en Caliente
Espacios Confinados
Trabajo en Lneas vivas
Trabajo en Alturas
RESPONSABILIDAD LEGAL:
Responsabilidad impuesta por la ley, a diferencia de una
responsabilidad que ha surgido de un acuerdo o contrato.
Responsabilidad:
LABORAL
Responsabilidad:
Administrativa
Responsabilidad:
Civil
CULPA DEL EMPLEADOR:

Indemnizacin
Responsabilidad:
Penal
DERIVADA POR LA
REALIZACIN DE UN DELITO :
Culposa
Dolosa
Preterintencional
RESPONSABILIDAD :
LABORAL
Es la responsabilidad que reglamenta la legislacin laboral y

est en cabeza del empleador; se transfiere a la
Administradora de Riesgos Profesionales (A.R.L) con el pago
de una cotizacin.
RESPONSABILIDAD :
Los actos y actuaciones de los
funcionarios del gobierno constituyen
la actuacin administrativa.
Autoridades de vigilancia y control
1. Ministerio de la Proteccin Social

2. Superintendencia Financiera
3. Superintendencia de Salud
ADMINISTRATIVA
RESPONSABILIDAD :
PENAL
Por que NO le entregue
el arns?
Es la consecuencia jurdica de la
violacin de la ley, realizada por quien
siendo imputable o inimputable, lleva
a trmino actos previstos como ilcitos,
lesionando o poniendo en peligro un
bien material o la integridad fsica de
las personas.
PUEDE SER :
RESPONSABILIDAD :
PENAL =CULPA
CULPABILIDAD DOLOSA : (Art. 36 del C.P. )

La conducta es dolosa cuando el agente conoce el hecho punible y
quiere su realizacin, lo mismo cuando acepta previndola al menos
como posible
Conoce el hecho y quiere que se realice
CULPABILIDAD CULPOSA : (Art. 37 del C.P. ).
La conducta es culposa cuando el agente realiza el hecho punible
por falta de previsin del resultado previsible, o cuando habindolo
previsto, confi en poder evitarlo.
CULPABILIDAD PRETERINTENCIONAL : (Art. 38 del C.P.)
La conducta es preterintencional cuando su resultado siendo previsible
excede la intencin del agente
RESPONSABILIDAD :
PENAL =CULPA- CULPOSA
NEGLIGENCIA:
Cuando el empleador O Esp. S.O(Con licencia), por apatia, pereza, desdia, o
indolncia no cumplen con las obligaciones y deberes en S.O
IMPRUDENCIA:
Se acta pero obrando mal, sin cautela, sin vaticinar los resultados o
las consecuencias.
IMPERICIA:
Ineptitud o incapacidad tcnica para ejercer una profesin, un arte u
oficio carencia de idoneidad profesional.
A. Ignorancia.
B. Error.
C. Inhabilidad.
RESPONSABILIDAD :
CIVIL
Es la obligacin econmica que resulta

como consecuencia de la negligencia u
omisin en el cumplimiento de las normas
en salud ocupacional de parte del
empleador, La indemnizacin comprende
lo que se pruebe comprobar que es La
indemnizacin comprende lo que se
pruebe
comprobar
que
es
culpa del empleador
VINCULO LABORAL:
1-SUBORDINACION
2-REMUNERACIN ECONMICA
3-ACTIVIDAD A REALIZAR
CONTRATO VERBAL
CONTRATO ESCRITO
TERMINACIN DEL VINCULO LABORAL

Con justa causa: LIQUIDACION
Sin justa causa : INDENIZACION
Lucro cesante
Dao Emergente
Daos morales
Daos fisiolgicos
TRABAJO DE ALTO RIESGO:

CONSIDERACIN GENERALES
Trabajador
EPP
Equipos
Autorizacin y ATS

CONSIDERACIN
Trabajador:
ES IDNEO
Esta certificado
Por Curso
Por Competencia
Tiene la Experiencia
CONOCE LOS
RIESGOS
-Tiene la induccin de riesgo

-Conoce el panorama de riesgo de la empresa
ESTA AFILIADO A
SEGURIDAD SOCIAL
EPS
ARL
AFP
CUENTA CON CONCEPTO MEDICO OCUPACIONAL

ESTA AUTORIZADO
Cuenta con PTE

EPP:
CONSIDERACIN
Recibi los EPP
Adecuados
Bajo una Matriz

Hay Acta de Entrega de EPP

Equipos:
ESTA EN PERFECTAS
CONDICIONES
CONSIDERACIN
Se cuenta con Programa de Inspecciones
Se le ha realizado Inspecciones Peridicas
DILIGENCIAMIENTO PTE
Ningn trabajador puede realizar tareas o trabajos
ocasionales de alto riesgo como:
Trabajo en Caliente
Espacios Confinados
Trabajo en Lneas vivas
Trabajo en Alturas
sin que cuente con el permiso de trabajo debidamente
diligenciado, revisado, verificado y avalado por una
persona competente delegada por el empleador.
Nombre(s) de trabajador (es).
Tipo de trabajo.
Fecha y hora de inicio y de terminacin de la tarea.
Verificacin de la afiliacin vigente a la seguridad social.
Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud).
Descripcin y procedimiento de la tarea.
EPP.
Herramientas a utilizar.
Observaciones.
Firmas de los trabajadores.
Firma del emisor.
MEDIDAS COLECTIVAS:
NATURALEZA DE LOS PELIGROS
PELIGRO
Fuente o situacin en potencial de

dao en trminos
de lesin,
ATS
enfermedad o dao a la salud, a la
propiedad, al ambiente
RIESGO
Combinacin de la probabilidad y
consecuencia (s) de un evento
identificado como peligroso.
MEDIDAS COLECTIVAS:
Peligro:
Fuente Potencial
de Dao
DILIGENCIAMIENTO DEL ATS
Riesgo:
Probabilidad de
ocurrencia del dao
ATS
TRABAJO EN CALIENTE:
Trabajo en que se generan o se usan herramientas o

dispositivos que generen, chispas, llamas abiertas, arcos
elctricos y/o cualquier fuente de ignicin, que bajo
determinadas condiciones pueden constituir un riesgo
potencial de incendio para las instalaciones u objetos
adyacentes.
QUE RIESGOS SE PUEDEN PRESENTAR
Electrocucin
Quemaduras
Explosin
Intoxicacin por inhalacin de vapores
Golpes
Fatiga por calo
Efectos por deficiencia de oxgeno
NORMAS DE SEGURIDAD
ACTIVIDADES PREVIAS
Inspeccin de equipos
Roturado y sealizado los gases comprimidos
Correcto almacenamiento y trasporte de gases
comprimidos
ESPACIOS CONFINADOS:
Es todos aquellos ambientes que no permiten una

entrada ni una salida en forma segura y rpida de
todos sus ocupantes, por ejemplo, alcantarillas,
tanques etc cuyo ingreso o egreso sea a travs
de una escalera, ,manjol ,silleta o arns con
sistema de
elevacin
Riesgos potenciales de asfixia

Atrapamiento
Sofocamientos
Golpes
Fatiga por calor
Efectos por deficiencia de oxgeno
NORMAS DE SEGURIDAD
ACTIVIDADES PREVIAS
Evaluacin mdica del personal.
Entrenamiento en trabajo y rescate en espacios confinados
Pruebas atmosfricas.
Sistemas de ventilacin (inyeccin de aire).
Cortar toda fuente de energa (elctricas, mecnicas,
neumticas, hidrulicas, qumicas, trmicas,)
Permiso de trabajo.
NORMAS DE SEGURIDAD
DURANTE EL INGRESO
Disponer de una personas en la entrada durante el
trabajo
Contar con dos equipos de auto contenido o uno con
dos salidas
contar con equipo de rescate es espacios confinados:
Chaleco kembri
Trpode
Sistema de polipasto
Equipo de Oxigeno terapia
TRABAJO EN LNEAS VIVAS
Es todo trabajo donde se intervienen Lneas en

funcionamiento tales como: gasoductos ,
poliductos ,redes de alta media baja tencion

Electrocucin
Cada de alturas
Quemaduras
Explosin
Vapores
PROCEDIMIENTOS GENERALES:
REDES ELCTRICAS
El trabajo solo lo ejecutarn linieros capacitados y entrenados.
Comunicacin con la subestacin y el centro de operacin.
Atencin permanente.
No trabajar en falla ni en das lluviosos
Trabajo de cuidado y no de rapidez.
Mantenimiento de equipos y herramientas.
Realizacin de PTE y ATS
PROCEDIMIENTOS GENERALES:
REDES ELCTRICAS
UTILIZAR EQUIPOS AISLADOS: Canastas, plataformas,

herramienta , prtigas, elementos de cubrimiento.
ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL: Traje , mangas,

guantes.
LINEA VIVA OLEODUCTOS,

GASODUCTOS Y POLIDUCTOS
CONCEPTOS
OLEODUCTO: Tubera e instalaciones conexas utilizada para el
transporte de petrleo, sus derivados y biobutanol, a grandes
distancias.
GASODUCTO: Es una conduccin que sirve para transportar gases
combustibles a gran escala. Es muy importante su funcin en la
actividad econmica actual.
POLIDUCTOS:son sistemas de caeras destinados al transporte de
hidrocarburos o productos terminados.
TRABAJO EN ALTURAS
El trabajo en altura se define como cualquier actividad que

realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de cada
cuya diferencia sea igual o mayor a 1.50 metros con respecto del
plano horizontal del piso y cualquier tipo de trabajo que se desarrolle
bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados,
excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones
similares; en estos casos se comienzan a compartir conceptos de
trabajo en espacios confinados
CAMPO DE APLICACIN:
1.50 Metros del piso hacia abajo

1.50 Metros del piso hacia arriba
CAMPO DE APLICACIN - EXCEPCIONES
Grupos de Rescate
Artistas
Deportes Extremos
DEFINICIONES:
ANCLAJES
Punto seguro al que pueden conectarse el sistema de

proteccin contra cadas (Lnea de vida, eslingas) con
resistencia certificada a la rotura de 5000 libras por
persona, diseados y certificados en su instalacin por un
fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo
o mvil segn la necesidad.
DEFINICIONES:
ABSOLVEDOR DE CHOQUE
Equipo cuya funcin es disminuir las fuerzas de impacto en

el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el
momento de una cada
TRABAJO EN ALTURAS
DEFINICIONES: CERTIFICACIN DE EQUIPOS
Etiqueta que certifica que el elemento cumple con las

exigencias de calidad de un estndar nacional o
internacional que lo regula.
DEFINICIONES:
Ganchos
CONECTORES
Mosquetn
Frenos
Cualquier equipo certificado con resistencia de 5.000

libras, que permita unir el arns del trabajador al punto
de anclaje o una line de vida.
DEFINICIONES:
Eslinga de trabajo
ESLINGA
Eslinga de Posicionamiento
y/o Restriccin
Conector con una longitud mxima de 1.80 m fabricado en

cuerda, reata, cable de acero o cadena. Las eslingas cuentan
con ganchos para facilitar su conexin al arns y a los puntos
de anclaje
DEFINICIONES:
LNEA DE VIDA
Lnea de Vida Fija

Lnea de Vida Porttil
Sistemas certificados de cables de Acero o Cuerdas, que
permitan la conexin del trabajador para realizar
desplazamiento horizontal y vertical (ascenso/descenso) y
deben ser instaladas por una persona competente o avalada
por el fabricante.
DEFINICIONES:
BARANDAS
Travesao Superior
1 Metro
200 LIBRAS
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Codigo: FOR-SI-02
PERMISO PARA TRABAJO ESPECIAL

P.T.E.
Version: 01
Pgina: N: 1 de 4
LOS SIGUIENTES TIPOS DE TRABAJO ESTAN CUBIERTOS POR ESTE

PERMISO DE TRABAJO ESPECIAL
Valido solamente cuando esta firmado por el profesional autorizado. Este permiso debe ser emitido antes de iniciar el trabajo especial y debe ser
cerrado inmediatamente concluye el trabajo o al final del turno en que fue emitido.
EMPRESA CONTRATANTE :
PTE. No.
FECHA:
ATS. No.
rea:
PROYECTO:
Inicio:
Valido hasta las:
DESCRIPCIN DEL TRABAJO:
Este permiso certifica que yo como Responsable del Trabajo, personalmente complet una inspeccin de seguridad del rea donde el trabajo ser realizado, como
tambin las reas adyacentes, con especial atencin a los riesgos asociados con las CADA EN ALTURAS, COLISIN DE OBJETOS, FUEGO / EXPLOSIN ,
CHOQUE ELCTRICO Y TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS. y se han tomado las precauciones exigidas para el trabajo a realizar con los Equipos y
Elementos de Proteccin Personal recomendados en los procedimientos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que indique en el reverso
de este permiso ,Yo como Responsable del trabajo me aseguro que el personal designado conozca las exigencias de seguridad para proteccin ante un accidente
y/o lesin que comprometa al personal relacionado con este trabajo y fueran adecuadamente entrenados para saber que hacer en una EMERGENCIA.
FIRMA RESPONSABLES DE APERTURA DEL PERMISO

Responsable del Trabajo :
FIRMA:
Capataz/Maestro General
Responsable del rea
FIRMA:
HSE/SISO de la Empresa Contratante
Funcionario que Aprueba:
FIRMA:
HSE/SISO de la Empresa Contratista

S
OBLIGACIONES DE LAS ARL
VIGILANCIA Y CONTROL
CONTENIDO DEL PROGRAMA DE

PROTECCIN Y PREVENCIN
Permiso de Trabajo, ATS y programa de inspeccin.

Subprograma de trabajo de alto riesgo.
Subprograma de Seguridad Industrial.
Programa de Salud Ocupacional.
MEDIDAS DE PREVENCIN
MEDIDAS DE PREVENCIN:
PROGRAMAS DE CAPACITACIN
Bsico Administrativo en Trabajo seguro en Alturas
10 Horas Tericas
MEDIDAS DE PREVENCIN:
PROGRAMAS DE CAPACITACIN
Avanzado en Trabajo seguro en Alturas
40 Horas Tericas-Practicas
16 Horas tericas
24 Horas Practicas
PERSONAS INVOLUCRADAS:
ENTRENADOR
Persona Licencia en Salud Ocupacional con mas de 2 aos de

experiencia y con formacin en el nivel de entrenador por el SENA ,
certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro
en alturas vigente.
PERSONAL AUTORIZADO
Trabajador que posee el certificado de capacitacin de trabajo seguro

en alturas el certificado de competencia laboral para trabajo seguro
en alturas y este autorizado por la empresa por medio de un PTE para
realizar el trabajo.
PERSONAL CALIFICADO
Ingeniero con experiencia certificada mnimo de dos aos para calcular

resistencia materiales, disear, analizar, evaluar, autorizar puntos de
anclaje y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos
acorde con lo establecido en la presente resolucin. La persona
calificada es la nica persona que da la autorizacin a un punto de
anclaje sobre el cual se tengan dudas.
PERSONAL COMPETENTE
Persona que cuenta con la competencia

(Conocimiento ) para avalar los permisos
de trabajo, inspeccionar los
procedimientos y en general el trabajo de
altura de los trabajadores
MEDIDAS COLECTIVAS DELIMITACIN

DE REA
MEDIDAS COLECTIVAS BARANDAS

Altura
mnima: 1 m.
48 cm.
9 cm.
MEDIDAS COLECTIVAS:
SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN
ALTURAS
Andamios.
Escaleras.
Elevadores de personal.
Gras con canasta.
Son aquellos medios cuya finalidad sea permitir el
acceso y/o soporte de trabajadores a lugares a desarrollar
trabajo en altura.
MEDIDAS COLECTIVAS:
ANDAMIOS
Estructura temporal utilizada para realizar trabajos seguros

en altura capaz de soportar el peso de trabajadores,
materiales, equipos y herramientas.
MEDIDAS COLECTIVAS:
PLATAFORMAS DE ELEVACION DE PERSONAS
ELEVADORES DE TIJERA
PLATAFORMA DE
ELEVACION TELESCOPICA
GRUAS CANASTA
La plataforma elevadora mvil de personal (PEMP)

destinada a desplazar personas hasta una posicin de
trabajo,.
MEDIDAS COLECTIVAS:
ELEVADORES DE PERSONAL
Plataforma de Trabajo
Estructura Extensible
Chasis
MEDIDAS COLECTIVAS
MEDIDAS COLECTIVAS TRABAJO EN

SUSPENSIN
MEDIDAS DE PROTECCIN CONTRA

CADAS
MEDIDAS DE PROTECCIN CONTRA CADAS:

MEDIDAS PASIVAS
MEDIDAS DE PROTECCIN CONTRA CADAS

MEDIDAS ACTIVAS
Porttil

CADAS LNEA DE VIDA
Porttiles
Porttiles
Fijas

CADAS LNEA DE VIDA HORIZONTAL
Fija
Porttil

CADAS LNEA DE VIDA VERTICAL
Fija
Porttil

CADAS ABSORBENTE DE CHOQUE

ESLINGA DE RESTRICCIN Y POSICIONAMIENTO

CONECTORES
Gancho
Mosquetn
Frenos

ARNS
Suspensin
Multipropsito
Pelvio

ARNS
INSPECCIONES EN 5 PASOS:
1. Revisar etiquetas
2. Revisar textiles
3. Revisar Costuras.
4. Revisar piezas metlicas
5. Revisar materiales plsticos

CADAS - EPP
MEDIDAS COLECTIVAS
POSICIONES EN TRABAJO EN
ALTURAS
Posicionamiento
Ascenso y Descenso
Restriccin
REQUERIMIENTO DE CLARIDAD:
Lnea de vida (Anclaje Al Sistema Contra Cada)
Longitud Eslinga: 1,80 m.
Desplazamiento del
arns: 30 cm.
Distancia
Desaceleracin:1,07 m.
rea de seguridad: 60
cm.
DISTANCIA LIBRE REQUERIDA
Altura Trabajador: 1,70 m.
PLAN DE
EMERGENCIAS
Depende de
los equipos con
que cuente la
empresa y la
capacitacin
de sus
trabajadores.
PLAN DE RESCATE EN ALTURAS: -
EQUIPOS
PLAN DE RESCATE EN ALTURAS - EQUIPOS
PLAN DE RESCATE EN ALTURAS
Conector
(Mosquetn)
Anclaje Porttil
(Tallot)
Cuerda Esttica
Gracias

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MAURICIO MEJIA CHARRY - Entrenador en Alturas - Certificador en Competencias Laborales

MAURICIO MEJIA CHARRY - Entrenador en Alturas - Certificador en Competencias Laborales

CULPA DEL EMPLEADOR:

MAURICIO MEJIA CHARRY - Entrenador en Alturas - Certificador en Competencias Laborales

Es la responsabilidad que reglamenta la legislacin laboral y

Autoridades de vigilancia y control

1. Ministerio de la Proteccin Social

CULPABILIDAD DOLOSA : (Art. 36 del C.P. )

PENAL =CULPA- CULPOSA

Es la obligacin econmica que resulta

MAURICIO MEJIA CHARRY - Entrenador en Alturas - Certificador en Competencias Laborales

TERMINACIN DEL VINCULO LABORAL

MAURICIO MEJIA CHARRY - Entrenador en Alturas - Certificador en Competencias Laborales