Cmo extender el liderazgo?

Solo a travs de extender nuestro nivel de liderazgo se pueden

conseguir resultados superiores. Cralo o no, as es!
He venido insistiendo que el liderazgo es para quienes tienen la
disposicin de practicarlo. No es un asunto de posicin o del escritorio y
silla donde se sientan los Directivos.
COMO EXTENDER EL LIDERAZGO?
Muchos ejecutivos piensan que el liderazgo es nicamente tratar bien a
los dems, gobernar o administrar a otros! Nada ms equivocado!. El
liderazgo es mucho ms que eso y tiene que ver con alcanzar el mximo
del potencial de las personas que le rodean en su entorno.
Cuando pensamos as, de facto nos ubicamos en un territorio con lmites
en cuanto a resultados se refiere, puesto que nuestro nivel de actuacin
carece de las aportaciones de mentes y manos expertas que nos rodean
y que no aprovechamos. He venido diciendo durante todo el ao que el
liderazgo que genera resultados superiores, requiere del apoyo del
mayor nmero de lderes posible y eso implica que usted tiene romper el
paradigma de tener nicamente seguidores bajo su tutela y dar el salto a
aprender a extender su influencia a 360.
Cuando usted se da cuenta, de que a su alrededor existen personas que
tienen un potencial brbaro y que pueden sumarse al suyo, es cuando se
inicia el camino al xito, es decir a la consecucin de resultados por
encima de sus competidores. Es entonces cuando se da la
Diferenciacin!
Sin embargo, extender la influencia no es tan fcil como parece, sobre
todo cuando hemos transitado por un camino lleno de temas como la
centralizacin de las decisiones, controles estrechos sobre la gente y un
bajo nivel de facultamiento. Esto significa experimentar una nueva forma
de conducirnos y cambiar internamente. Es aqu cuando se tiene que
demostrar que se est preparado para hacer lo correcto, y es el principio
de un pleno ejercicio de Autoliderazgo. Tamaa Responsabilidad!.
Realizar ste ejercicio implica reiniciar nuestro proceso de aprendizaje y
estar dispuesto a Aprender de Nuevo!. Es imprescindible estar dispuesto
a pagar ste precio para alinear de nuevo nuestra vida. Es abandonar
nuestros hbitos con relacin al viejo modelo de liderazgo y ubicarnos en
el proceso de crecimiento ponindonos al SERVICIO de los dems para
alcanzar el mximo de su potencial, y los clientes reciban el beneficio de

ste, haciendo de su visita a nuestro negocio, una experiencia

inolvidable.
Si usted es de los que est dispuesto a hacer cosas diferentes para
obtener resultados diferentes, entonces habr dado el primer paso,
porque sabe que tiene que prepararse tambin para SER diferente, y eso
implica CAMBIAR su nivel de conducta para entrar en el camino de la
CONGRUENCIA con los valores organizacionales. Entender que falta
caminar extendiendo nuestro nivel de liderazgo con nuestros colegas y
pares y con nuestros superiores. Ah est el Secreto.
Solo con la suma del potencial de lderes extraordinarios podr alcanzar
los ms altos propsitos Si es de los lderes que solo tiene seguidores,
entonces limita su capacidad de liderazgo. Usted decide! Jorge A. Arias
Si desea mejorar su capacidad de liderazgo el mejor camino para
hacerlo es extendiendo su nivel de influencia Entrnese para ello, se
requiere cambiar!
Extender nuestro nivel de liderazgo, es un asunto de carcter y no
piense que es fcil. Cmo lo he venido comentando es un asunto ms de
disposicin que de posicin y en ste sentido no siempre estamos
abiertos a abandonar nuestras ms arraigadas ideas de gobernar solos y
de compartir la Toma de Decisiones. Se requiere voluntad y carcter!
Para hacer ste tipo de elecciones.
Es imperante que considere que debe entrenarse para ejercer su
influencia a 360, porque no es un tema tan sencillo. Con frecuencia me
topo con personas que dicen haber realizado el cambio personal y han
comenzado a ejercer su influencia individual, pero sta se pone a prueba
cuando se trata de dejar de lado su poder para ejercer un nivel de
influencia superior, transfiriendo su posicin de liderazgo a otras
personas que por sus capacidades tcnicas, tienen conocimientos
adicionales y son en ste caso las indicadas para hacer una adecuada
Toma de Decisiones.
Es tan falso pensar que hemos transitado por un buen camino de
liderazgo, cuando no hemos dado ni por asomo el primer paso.
Transferir el liderazgo implica facultar a los mejores para desarrollar
trabajos complejos y tomar decisiones basados en el facultamiento. Es
desencadenar esa fuerza que nos permite mantenernos en un proceso
de diferenciacin frente a nuestros competidores. Es poner a prueba el
potencial de nuestra gente.
Ha llegado el momento de decidir, si contina un proceso de
transformacin de su negocio, o se abandona a seguir administrndolo

como siempre. Es salirse del estado de lo conocido y tomar la decisin

de cambio. Es entrar en terreno desconocido para mejorar y ampliar las
posibilidades de crecimiento. Es aprender a superar nuestras CRISIS
mentales para lograr verdaderas transformaciones con los nuestros. As
que m sugerencia es Entrnese, Entrnese... nos vemos....