LEY 16744

ESTABLECE NORMAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES
OBJETIVOS BASICOS
PREVENIR
CURAR.
INDEMNIZAR.
REHABILITAR.
REEDUCAR.
SUS CARACTERISTICAS
SOLIDARIA Todos los empleadores concurren con un aporte
econmico.
UNIVERSAL. Alto % de trabajadores protegidos
INTEGRA. Proteccin preventiva, curativa y econmica.
UNIDA. Ante la ley todos son trabajadores, sin distinciones de
ningn tipo.
OBLIGATORIA. Se declara obligatorio el seguro de accidentes y EP.
PERSONAS PROTEGIDAS
Trabajadores por cuenta ajena, entendindose por estos
aquellos regidos por el Cdigo del Trabajo.
Funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado,
de planta o a contrata.
Trabajadores Independientes afectos segn normas
especiales (por ejemplo: pirquineros, taxistas,
profesionales hpicos, etc.).
Estudiantes que ejecuten trabajos que signifiquen una
fuente de ingreso para el plantel.

 Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares,

accidentados durante sus estudios o prctica
profesional.
FINANCIAMIENTO DEL SEGURO
Cotizacin Genera Bsica
Cotizacin Adicional Diferenciada, en funcin de su actividad y
riesgo. DS 110(puede ir de 0,00% a 3,4%), pero si la magnitud de
su siniestralidad sube, puede llegar hasta un 6,80% (DS 67).
Las cantidades que les corresponde a los administradores por el
ejercicio del derecho a repetir art 56 y 69.
Multas aplicadas conforme a la ley.
Utilidades de los fondos de reserva.
IMPORTANTE:
Empresas con medidas de prevencin que rebajen
apreciablemente riesgos de accidentes o enfermedades
profesionales pueden solicitar eximirse o reducir su cotizacin.
Las empresas que no ofrezcan condiciones recin indicadas o que
no implanten medidas de higiene y seguridad, cancelarn
cotizacin adicional con recargo al 100%
Reclamo: SUSESO
Administracin del seguro
La Administracin del Seguro estar a cargo del Servicio de Seguro
Social, del Servicio Nacional de Salud, de las Cajas de Previsin y
de las Mutualidades de Empleadores.
Administracin Delegada:
Contar con 20.000 o mas trabajadores.
Capital de reserva de siete mil sueldos vitales anuales.
Poseer servicios mdicos adecuados, con personal especializado
en rehabilitacin;

 Realizar actividades permanentes y efectivas de prevencin de

accidentes y enfermedades profesionales;
Constituir garantas suficientes del fiel cumplimiento de las
obligaciones que asumen, ante los organismos previsionales, que
hubieren delegado la administracin, y Contar con el o los Comits
Paritarios de Seguridad a que se refiere el DS 54.
CONTINGENCIAS O SITUACIONES CUBIERTAS
ACCIDENTES DEL TRABAJO:
Toda lesin que una persona sufra a causa o con
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

ocasin del

Existencia de lesin (dao corporal)

Ser a causa o con ocasin del trabajo.
Incapacidad o muerte (incapacidad temporal o permanente)
SON TAMBIEN ACCIDENTES DEL TRABAJO:
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa con ocasin del
desempeo de su cometido gremial
Los sufridos a causa o con ocasin de estudios de capacitacin
ocupacional.
ACCIDENTES DE TRAYECTO:
Trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitacin y el lugar de
trabajo:
Trayecto habitual, racional, sin interrupciones por intereses
personales o independientes del trabajo.
Incluye los ocurridos entre dos entidades empleadoras.
Debe ser acreditado mediante parte ante Carabineros u otro
medio igualmente fehaciente (testigos, jefe directo, propio
accidentado)
EXCEPCIONES O EXCLUSIONES

 Los accidentes debido a fuerza mayor extraa, que no tengan

relacin alguna con el trabajo
Los producidos intencionalmente por la vctima
Slo tendrn derecho a prestaciones mdicas (Art. 50 inc. 1
D.S. 101Mintrab.)
IMPORTANTE:
La ignorancia, la imprudencia, la desobediencia a rdenes del
empleador no son excepciones. Se exige que el accidente sea
producido intencionalmente por la victima, o sea que haya sido
generado libre y espontneamente por la victima.
La embriaguez tampoco es una excepcin y por tanto no impide el
otorgamiento de la cobertura. No es intencional ni con fuerza
mayor extraa. Of. 3977/78 SUSESO.
La embriaguez es sancionada con multa, conforme art. 20 DS
40
CONTINGENCIAS O SITUACIONES CUBIERTAS
ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es aquella causada de una manera directa, por el

ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una
persona
y que
le cause incapacidad o muerte.

Enumeracin de enfermedades se revisa cada tres aos

Afiliado podr acreditar ante administrador carcter profesional
de enfermedad que hubiese contrado como consecuencia
directa de profesin o trabajo realizado
ENFERMEDAD PROFESIONAL

A diferencia del AT, la EP tiene un carcter restrictivo, ya que es

indispensable que haya tenido su origen en el trabaja y ocupacin
que entraan riesgos

La relacin causa-efecto es directa entre el ambiente ocupacional

y el dao humano, excluyendo toda otra alternativa.

 Importante: Reconocimiento y evaluacin de los agentes

etiolgicos presentes en ambiente de trabajo.
CATEGORIAS DE ACC. Y ENF. PROFESIONALES
Para el otorgamiento de las prestaciones, los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales se clasifican en las siguientes categoras,
segn los efectos que produzcan:
1. Que producen incapacidad temporal;
2. Que producen invalidez parcial;
3. Que producen invalidez total;
4. Que producen gran invalidez, y
5. Que producen la muerte.
PRESTACIONES O BENEFICIOS
2. Prestaciones Mdicas.
Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos
o a domicilio.
Hospitalizacin.
Medicamentos y productos farmacuticos.
Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin.
Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional.
Gastos de traslado y cualquier otro necesario para el otorgamiento
de estas.
Tratamientos ambulatorios.
PRESTACIONES O BENEFICIOS 3. Prestaciones Econmicas.

TRAMITACION DE AT O EP
. DENUNCIA ACCIDENTE
* Empleador
* Accidentado- enfermo
* Derecho-habiente
* Mdico tratante
* Comit Paritario
* Cualquier persona
PLAZO PARA DENUNCIAR
* 24 horas en el formulario DIAT
OPORTUNIDAD DE ENTREGA DE ATENCION
* Debe ser proporcionada de inmediato sin ninguna formalidad.
4. RECLAMOS
* Declaracin, evaluacin y revisin de las invalideces ser de
competencia de la COMPIN.
* Excepto si se trata de afiliados a Mutuales
* Recurso de apelacin COMERE. Plazo 90 das
* A su vez apelables a SUSESO. Plazo 30 das
5. PRESCRIPCION
Las acciones para reclamar las prestaciones por accidentes y
enfermedades ocupacionales prescriben en el trmino de 5 aos
contados desde la fecha del accidente o desde el diagnstico de la
enfermedad.
En caso de neumoconiosis el plazo de prescripcin ser de 15
aos, contados desde que fue diagnosticada.
La prescripcin no correr contra los menores de 16 aos.

Art 66 bis
Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la
realizacin de una obra, faena o servicios propios de su giro,
debern vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o
subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad,
debiendo para ello implementar un sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores
involucrados, cualquier sea su dependencia, cuando en su
conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores.
CONSIDERACIONES FINALES
"LEY N 16.744 - ARTCULO 88":
Los derechos concedidos por la Ley N 16.744, son personalsimos e
irrenunciables.
"LEY N 16.744 - ARTCULO 89":
En ningn caso las disposiciones de la presente ley podrn significar
disminucin de derechos ya adquiridos en virtud de otras leyes.
CONSIDERACIONES FINALES
Esta ley dispone obligaciones en Prevencin de Riesgos a todos los
sectores involucrados en el trabajo:
1. Estado
2. Organismos Administradores
3. Empresas
4. Trabajadores
1. OBLIGACIONES DEL ESTADO
A) SUPERVIGILANCIA Y FISCALIZACION
- Autoridad Sanitaria
- Inspeccin del Trabajo
- ISP
- SERNAGEOMIN

- Direccin General de Territorio Martimo y Marina Mercante

- SUSESO
B) PRESCRIBIR MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
- Su incumplimiento es sancionado con multas normadas en distintos
cuerpos legales (CS; CT)
- Clausuras y paralizaciones de faenas
2. OBLIGACIONES ORGANISMOS ADMINISTRADORES

REALIZAR ACTIVIDADES PERMANENTES DE PREVENCION DE

RIESGOS LABORALES.

PRESCRIBIR MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

APLICAR Y VARIAR CAD

OTORGAR PRESTACIONES MEDICAS, PECUNIARIAS Y REHABILITACION

3. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
Implantar las medidas de prevencin exigidas por Autoridad
Sanitaria, Inspeccin del Trabajo o el Organismo Administrador.
Implantar las medidas de prevencin dispuestas por el Dpto. P.R. o
el CPHS
Establecer, comunicar y tener al da RIHS o RIOHS
Establecer el Dpto. P.R. empresas con ms de 100 trabajadores
Constituir y apoyar CPHS en empresas con ms de 25
trabajadores.
Proporcionar gratuitamente los equipos y EPP.
Informar oportuna y convenientemente los riesgos laborales que
entraa cada actividad.
Autorizar asistencia a exmenes de control a trabajadores citados
por el Org. Ad. o el S.S.
Cambiar de lugar de trabajo o faena a los trabajadores afectados
por una enfermedad profesional, o que presenten niveles de

indicadores biolgicos alterados, donde no queden expuestos al

agente etiolgico causante.
Efectuar exmenes de control radiolgico cada seis meses a los
trabajadores expuestos a neumoconiosis.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Cumplir con lo establecido en los Reglamentos Internos
respectivos.
Cumplir con las normas e instrucciones del departamento de
prevencin de riesgos de la empresa.
Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por la Autoridad
Sanitaria, Inspeccin del Trabajo, Organismo Administrador, Dpto.
P.R. o CPHS.
Usar y cuidar los EPP
Acudir a exmenes mdicos de control.
Participar activamente en actividades de control de riesgos a
travs del CPHS
Obligacin de denunciar los AT y EP.
REGLAMENTOS INTERNOS H y S

Reglamento Interno tiene una vigencia de 1 ao, y se prorroga por

perodos iguales, si no hay observaciones.
El Reglamento Interno debe tener como mnimo:

A)Un Prembulo
b)Un Captulo de disposiciones generales
c)Un Captulo de obligaciones
d)Un Captulo de prohibiciones
e)Un Captulo de sanciones

En el Reglamento Interno deben incluirse los exmenes preocupacionales u otros (los procedimientos).

Este Reglamento, fuera de contener lo especificado para el

Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, deber incorporar, a
lo menos, entre otras materias, los siguientes (artculo 154):

a)

Las horas de inicio y trmino del trabajo.

b)

Los descansos.

c)

De las remuneraciones.

d)
Normas especiales pertinentes a clases de faenas: de acuerdo a
edad, y sexo de trabajadores
e)
Forma de comprobacin del cumplimiento de las leyes de
previsin, Serv. Militar, CI, obligacin escolaridad (menores)
f)

Procedimientos sobre acoso sexual

g)

Mecanismos de control aplicables a las

sustancias agotadoras de la capa de ozono

h)

Regulacin ley del tabaco

i)

Permiso paternal (4 das)

j)

Peso mximo de carga humana.

REGLAMENTOS INTERNOS. PRECISIONES

Obligaciones y Prohibiciones solo de aplicacin general,

garantizando la impersonalidad de la medida, para respetar la
dignidad del trabajador. Acciones complejas: robo, drogadiccin,
alcoholismo, etc.

Ley 19.759/2001 modifica art 156 CT: Adems, el empleador

deber entregar gratuitamente a los trabajadores un ejemplar
impreso que contenga en un texto el reglamento interno de la
empresa y el reglamento a que se refiere la ley N 16.744. (Previo
a la modificacin se estableca solo la obligacin de entregar el
texto del reglamento interno de la empresa).

Esta modificacin determina con claridad que en las empresas con

10 o ms trabajadores debern tener 2 reglamentos: Uno interno
de la empresa (Cdigo del Trabajo) y otro de higiene y seguridad

(Ley N 16.744). Estos podrn, por lo tanto, existir en forma

separada o refundidos en un solo texto.
DERECHO A SABER (art 21-24)

Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y

convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos
que entraan sus labores, de las medidas de prevencin y de los
mtodos de trabajo correcto.

Deben informar especialmente acerca de los elementos, productos

y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en
su trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmula,
sinnimos, aspectos, olor), sobre los lmites de exposicin
permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud
y sobre las medidas de control y de prevencin que deban adoptar
para evitar tales riesgos.

INFRACCIONES:

1. Recargos CAD (DS 67)

2. Organismo Administrador: derecho a repetir por las prestaciones
3. Vctima y afectados pueden reclamar al empleador
indemnizaciones por daos y perjuicios. Incluso el dao moral.
T T U L O III
De las Condiciones Ambientales
PRRAFO I
De la Ventilacin
Artculo 32
Todo lugar de trabajo deber mantener, por medios naturales o
artificiales, una ventilacin que contribuya a proporcionar condiciones
ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la
salud del trabajador.
Artculo 33

Cuando existan agentes definidos de contaminacin ambiental que

pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador, tales como
aerosoles, humos, gases, vapores u otras emanaciones nocivas, se
deber captar los contaminantes desprendidos en su origen e impedir su
dispersin por el local de trabajo. Con todo, cualquiera sea el
procedimiento de ventilacin empleado se deber evitar que la
concentracin ambiental de tales contaminantes dentro del recinto de
trabajo exceda los lmites permisibles vigentes.
Artculo 34
Los locales de trabajo se disearn de forma que por cada trabajador se
provea un volumen de 10 metros cbicos, como mnimo, salvo que se
justifique una renovacin adecuada del aire por medios mecnicos. En
este caso debern recibir aire fresco y limpio a razn de 20 metros
cbicos por hora y por persona o una cantidad tal que provean 6
cambios por hora, como mnimo, pudindose alcanzar hasta los 60
cambios por hora, segn 19 sean las condiciones ambientales
existentes, o en razn de la magnitud de la concentracin de los
contaminantes.
Artculo 35
Los sistemas de ventilacin empleados debern proveer aberturas
convenientemente distribuidas que permitan la entrada de aire fresco en
reemplazo del extrado. La circulacin del aire estar condicionada de tal
modo que en las reas ocupadas por los trabajadores la velocidad no
exceda de un metro por segundo.
PRRAFO II
De las Condiciones Generales de Seguridad
Artculo 36
Los elementos estructurales de la construccin de los locales de trabajo
y todas las maquinarias, instalaciones, as como las herramientas y
equipos, se mantendrn en condiciones seguras y en buen
funcionamiento para evitar dao a las personas.
Artculo 37
Deber suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro
que pueda afectar la salud o integridad fsica de los trabajadores. Todos

los locales o lugares de trabajo debern contar con vas de evacuacin

horizontales y/o verticales que, adems de cumplir con las exigencias de
la Ordenanza General de Urbanismo y Construccin, dispongan de
salidas en nmero, capacidad y ubicacin y con la identificacin
apropiada para permitir la segura, rpida y expedita salida de todos sus
ocupantes hacia zonas de seguridad. Las puertas de salida no debern
abrirse en contra del sentido de evacuacin y sus accesos debern
conservarse sealizados y libres de obstrucciones. Estas salidas podrn
mantenerse entornadas, pero no cerradas con llave, candado u otro
medio que impida su fcil apertura.
Las dependencias de los establecimientos pblicos o privados debern
contar con sealizacin visible y permanente en las zonas de peligro,
indicando el agente y/o condicin de riesgo, as como las vas de escape
y zonas de seguridad ante emergencias. Adems, deber indicarse
claramente por medio de sealizacin visible y permanente la necesidad
de uso de elementos de proteccin personal especficos cuando sea
necesario. Los smbolos y palabras que se utilicen en la sealizacin,
debern estar de acuerdo con la normativa nacional vigente, y a falta de
ella con la que determinen las normas chilenas oficiales y aparecer en el
idioma oficial del pas y, en caso necesario cuando haya trabajadores de
otro idioma, adems en el de ellos.
Artculo 38
Debern estar debidamente protegidas todas las partes mviles,
transmisiones y puntos de operacin de maquinarias y equipos.
Artculo 39
Las instalaciones elctricas y de gas de los lugares de trabajo debern
ser construidas, instaladas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las
normas establecidas por la autoridad competente.
Artculo 40
Se prohibe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de
maquinarias en movimiento y rganos de transmisin, el uso de ropa
suelta, cabello largo y suelto, y adornos susceptibles de ser atrapados
por las partes mviles.
Artculo 41

Toda empresa o lugar de trabajo que cuente con equipos generadores de

vapor deber cumplir con el reglamento vigente sobre esta materia.
Asimismo, toda empresa o lugar de trabajo que cuente con equipos
generadores de radiaciones ionizantes deber cumplir con el reglamento
vigente sobre esta materia.
Artculo 42
El almacenamiento de materiales deber realizarse por procedimientos
y en lugares apropiados y seguros para los trabajadores. Todo lo
referente al almacenamiento de sustancias peligrosas se regir por lo
dispuesto en el decreto supremo N 78, de 2009 del Ministerio de Salud,
que aprueba el Reglamento de Almacenamiento de Sustancias
Peligrosas. Los estanques de almacenamiento de combustibles lquidos
debern cumplir las exigencias dispuestas en el decreto supremo N
160, de 2008, del Ministerio de Economa, Fomento y Reconstruccin,
que aprueba el Reglamento de Seguridad para las Instalaciones y
Operaciones de Produccin y Refinacin, Transporte, Almacenamiento,
Distribucin y Abastecimiento de Combustibles Lquidos.
Artculo 43
Para conducir maquinarias automotrices en los lugares de trabajo, como
tractores, sembradoras, cosechadoras, bulldozers, palas mecnicas,
palas cargadoras, aplanadoras, gras, motoniveladoras,
retroexcavadoras, trallas y otras similares, los trabajadores debern
poseer la licencia de conductor que exige la Ley de Trnsito. Las gras,
camiones y otros vehculos de carga y maquinaria mvil, debern contar
con alarma de retroceso de tipo sonoro.
PRRAFO III
De la Prevencin y Proteccin contra Incendios
Artculo 44
En todo lugar de trabajo debern implementarse las medidas
necesarias para la prevencin de incendios con el fin de disminuir la
posibilidad de inicio de un fuego, controlando las cargas combustibles y
las fuentes de calor e inspeccionando las instalaciones a travs de un
programa preestablecido.

El control de los productos combustibles deber incluir medidas tales

como programas de orden y limpieza y racionalizacin de la cantidad de
materiales combustibles, tanto almacenados como en proceso.
El control de las fuentes de calor deber adoptarse en todos aquellos
lugares o procesos donde se cuente con equipos e instalaciones
elctricas, maquinarias que puedan originar friccin, chispas mecnicas
o de combustin y/o superficies calientes, cuidando que su diseo,
ubicacin, estado y condiciones de operacin, est de acuerdo a la
reglamentacin vigente sobre la materia.
En reas donde exista una gran cantidad de productos combustibles o
donde se almacenen, trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de
fcil combustin, deber establecerse una estricta prohibicin de fumar
y encender fuegos, debiendo existir procedimientos especficos de
seguridad para la realizacin de labores de soldadura, corte de metales
o similares.
Artculo 45
Todo lugar de trabajo en que exista algn riesgo de incendio, ya sea por
la estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se realiza,
deber contar con extintores de incendio, del tipo adecuado a los
materiales combustibles o inflamables que en l existan o se manipulen.
El nmero total de extintores depender de la superficie a proteger de
acuerdo a lo sealado en el artculo 46. 23 Los extintores debern
cumplir con los requisitos y caractersticas que establece el decreto
supremo N 369, de 1996, del Ministerio de Economa, Fomento y
Reconstruccin, o el que lo reemplace, y en lo no previsto por ste por
las normas chilenas oficiales. Adems, debern estar certificados por un
laboratorio acreditado de acuerdo a lo estipulado en dicho reglamento.
Artculo 46
El potencial de extincin mnimo por superficie de cubrimiento y
distancia de traslado ser el indicado en la siguiente tabla: El nmero
mnimo de extintores deber determinarse dividiendo la superficie a
proteger por la superficie de cubrimiento mxima del extintor indicada
en la tabla precedente y aproximando el valor resultante al entero
superior.

Este nmero de extintores deber distribuirse en la superficie a proteger

de modo tal que desde cualquier punto, el recorrido hasta el equipo ms
cercano no supere la distancia mxima de traslado correspondiente.
Podrn utilizarse extintores de menor capacidad que los sealados en la
tabla precedente, pero en cantidad tal que su contenido alcance el
potencial mnimo exigido, de acuerdo a la correspondiente superficie de
cubrimiento mxima por extintor.

En caso de existir riesgo de fuego clase B, el potencial mnimo exigido

para cada extintor ser 10 B, con excepcin de aquellas zonas de
almacenamiento de combustible en las que el potencial mnimo exigido
ser 40 B.
Artculo 47
Los extintores se ubicarn en sitios de fcil acceso y clara identificacin,
libres de cualquier obstculo, y estarn en condiciones de
funcionamiento mximo. Se colocarn a una altura mxima de 1,30
metros, medidos desde el suelo hasta la base del extintor y estarn
debidamente sealizados.
Artculo 48
Todo el personal que se desempea en un lugar de trabajo deber ser
instruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores en caso de
emergencia.

Artculo 49
Los extintores que precisen estar situados a la intemperie debern
colocarse en un nicho o gabinete que permita su retiro expedito, y podr

tener una puerta de vidrio simple, fcil de romper en caso de

emergencia.
Artculo 50
De acuerdo al tipo de fuego podrn considerarse los siguientes agentes
de extincin:

Artculo 51 Los extintores debern ser sometidos a revisin, control y

mantencin preventiva segn normas chilenas oficiales, realizada por el
fabricante o servicio tcnico, de acuerdo con lo indicado en el decreto N
369 de 1996, del Ministerio de Economa, Fomento y Reconstruccin, por
lo 26 menos una vez al ao, haciendo constar esta circunstancia en la
etiqueta correspondiente, a fin de verificar sus condiciones de
funcionamiento.
Ser responsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias para
evitar que los lugares de trabajo queden desprovistos de extintores
cuando se deba proceder a dicha mantencin.
Artculo 52
En los lugares en que se almacenen o manipulen sustancias peligrosas,
la autoridad sanitaria podr exigir un sistema automtico de deteccin
de incendios. Adems, en caso de existir alto riesgo potencial, dado el
volumen o naturaleza de las sustancias, podr exigir la instalacin de un

sistema automtico de extincin de incendios, cuyo agente de extincin

sea compatible con el riesgo a proteger.
PRRAFO IV
De los Equipos de Proteccin Personal
Artculo 53
El empleador deber proporcionar a sus trabajadores, libres de todo
costo y cualquiera sea la funcin que stos desempeen en la empresa,
los elementos de proteccin personal que cumplan con los requisitos,
caractersticas y tipos que exige el riesgo a cubrir y la capacitacin
terica y prctica necesaria para su correcto empleo debiendo, adems,
mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte el
trabajador deber usarlos en forma permanente mientras se encuentre
expuesto al riesgo.
Artculo 54
Los elementos de proteccin personal usados en los lugares de trabajo,
sean stos de procedencia nacional o extranjera, debern cumplir con
las normas y exigencias de calidad que rijan a tales artculos segn su
naturaleza, de conformidad a lo establecido en el decreto N 18, de
1982, 27 del Ministerio de Salud, sobre Certificacin de Calidad de
Elementos de Proteccin Personal contra Riesgos Ocupacionales. Sin
embargo, si no fuese posible aplicar dicho procedimiento, por la
inexistencia de entidades certificadoras, el Instituto de Salud Pblica de
Chile podr, transitoriamente, validar la certificacin de origen.