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DIRECCIN DE

SECUNDARIA TCNICA
Quinta Sesin Ordinaria. Febrero de 2015
GUA DE OBSERVACIN

LA RUTA DE MEJORA ESCOLAR UNA DECISIN COLECTIVA PARA


DATOS DE IDENTIFICACIN
NOMBRE DEL
OBSERVADOR:
ESCUELA O SEDE:
ZONA ESCOLAR:
DOMICILIO:
COORDINADOR(ES) DE LA
SESIN:
N DE ASISTENTES:
HORARIO:

Propsitos del instrumento:


Recuperar informacin del proceso que se realiza en el CTE a travs de la
observacin directa y el dilogo con los participantes para identificar fortalezas y
debilidades en la implementacin de la ruta de mejora as como verificar los
avances e impacto en el logro de los aprendizajes de los alumnos.

Presentar los resultados a las autoridades educativas y sustentar la toma de


decisiones de diversos agentes en distintos mbitos tendientes a mejorar la
calidad de los aprendizajes.

Recomendaciones:
Te sugerimos que este instrumento sea revisado de manera general antes de realizar la
observacin. Como evidencia te solicitamos tomar fotografas (de ser posible en
baja resolucin), recuperar de manera digital o en fsico algunos productos y/o
hacer entrevistas si se considera pertinente para complementar la
informacin.

Instrucciones: Marca con una


la opcin que consideres adecuada y escribe las
observaciones correspondientes.

ACTIVIDADES DE INICIO
Se da la bienvenida a
todo el personal.
Realizan la lectura de la
2. Relatora de la sesin
anterior.
Respetan los acuerdos
establecidos
para
3.
optimizar el tiempo y la
participacin.
1.

S
I

N
O

PARCIALME
NTE

OBSERVACIONES

Nombran al secretario y
hacen uso del Cuaderno
de
Bitcora
para
4.
registrar sus decisiones,
acuerdos compromisos
y conclusiones.
Generan un clima de
respeto, confianza y
5.
compromiso a travs
del dilogo.
DESARROLLO DEL CTE
ESCRIBA LAS
FORTALEZAS Y REAS
DE OPORTUNIDAD
CON RESPECTO A:

6.

7.

Presencia,
compromiso
liderazgo
director.

y
del

Coordinador(es)
de la sesin.

Comportamiento
General de los
participantes
durante la Quinta
Sesin
Ordinaria
8.
(Describa
los
aspectos
e
incidencias
relevantes
del
desarrollo de la
sesin).
Relevancia
y
pertinencia de las
acciones
9.
emprendidas para
atender
la
Normalidad
Mnima.
10.
Trabajo
colaborativo
y
toma
de
decisiones
para

FORTALEZAS

REAS DE
OPORTUNIDAD

OBSERVACIONES

mejorar la prctica
docente
y
el
aprendizaje de los
alumnos.

Liderazgo
Inspector
11.
Director.

del
y/o

PROPSITOS A LOGRAR EN LA QUINTA SESIN


EL CONSEJO TCNICO ESCOLAR:

S
I

NO

PARCIALME
NTE

OBSERVACIONES

Valor el cumplimiento de
los compromisios asumidos ,
tanto en lo individual como
12. en lo colectivo y la forma
como han avanzado para el
logro de los objetivos y
metas.
Estableci las acciones que
desarrollarn
durante
marzo y organizaron su
implementacin
13. considerando los resultados
de la evaluacin interna y
los mbitos de gestin en
los que la escuela toma
decisiones.

14.

COMENTARIOS GENERALES U OBSERVACIONES ADICIONALES

15.

EVIDENCIAS

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