CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

CUESTIONARIO PRIMER PARCIAL LEGISLACIN

1. Qu es derecho de trabajo?

R// Es una rama del derecho, a travs de la cual, se estudian un conjunto de

normas y principios que regulan la relacin entre patronos y trabajadores con
relacin al trabajo, derechos y obligaciones y establece instituciones para resolver
conflictos entre s.
2. A dnde podemos acudir si existen problemas laborales?

R// A la direccin general del trabajo.

3. Cules son los elementos del derecho laboral?

a. Relacin entre patronos y trabajadores, con relacin al trabajo.

b. Derechos y obligaciones.
c. Instituciones para resolver conflictos.
4. Cules son los sujetos del derecho de trabajo?

a. Patrono.
b. Trabajador.
5. Quines son los auxiliares del patrono?

R// Son las personas individuales que ejercen en nombre del patrono, funciones de
direccin o administradores, gerentes, administradores, reclutadores y todas las
personas que estn autorizados por el.
6. Elabore la pirmide del marco jurdico

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

C on
stit
ucio
nale
s
(La
con s
O rdinaria
stit de
(C digo
uci
trabajo, Ley de
n) C ivil)
Servicio
Reglam entarias (Acuerdos
G ubernativos)
Individuales (S entencias, con tratos, pactos
colectivos)

7. Indique cmo est dividida la Constitucin Poltica de la Repblica

a.
b.
c.
d.

Parte dogmtica Artculos del 1 al 139.

Parte general Artculos del 140 al 262.
Parte prctica Artculos del 263 al 280.
Parte ptrea Artculo 281.

8. Qu significa falta de mrito?

R// Es cundo no hay pruebas de sindicar a la persona.

9.

Defina los principios del derecho

a. Tutelaridad: Protege de forma preferente al trabajador, sobre el

patrono.
b. Garantas mnimas: Derechos mnimos del trabajador. (Garantas son
normas jurdicas que se inspiran directamente en un principio y que
tiene por objeto evitar, que a las personas se les violenten sus derechos.
c. Irrenunciabilidad: Es la imposibilidad jurdica que tienen los
trabajadores de privarse voluntariamente a sus derechos. Ejemplo:
pago del IGSS.
d. Superacin: Tiende a superar los derechos mnimos de los trabajadores.
e. In dubio pro operario: Establece que cuando 2 normas que regulan lo
mismo, se contradicen se debe aplicar aquello que beneficie al
trabajador.
f. Necesariedad: Protege al trabajador de su necesidad.
g. Imperatividad: Son normas de cumplimiento forzoso.
h. Realismo: Normas de acuerdo a la realidad social.
i. Objetividad: Los conflictos deben resolverse en base a hechos concretos
y tangibles.
j. Naturaleza pblica: El inters privado debe ceder al inters social o
colectivo.

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

k. Democratividad: Protege los derechos de la mayora. (trabajadores)

l. Conciliacin: Siempre buscar la conciliacin de las partes.
10.Qu es derecho mercantil?

R// Es una rama del derecho a travs de la cual se estudia un conjunto de normas
codificadas o no y los principios que regulan a los comerciantes en su actividad
profesional, las cosas mercantiles y el negocio jurdico mercantil.
11.Qu es un principio?

R// Lineamiento doctrinario que nos sirve para la interpretacin, creacin y

aplicacin de normas jurdicas pertinentes a una rama del derecho.

12.Cules son los principios del derecho?

a.
b.
c.
d.
e.

Verdad sabida.
Buena fe.
Intencin de lucro.
Toda prestacin se presume onerosa.
Cuando exista duda, se tomar la que favorezca a la circulacin
mercantil.

13.Qu son las cosas mercantiles?

R// Consiste en todos aquellos bienes muebles que se encuentran sujetos al trfico
mercantil (artculo 4 del Cdigo de Comercio).

CUESTIONARIO ELABORADO EN CLASE

(27/02/2016)
1. Qu es derecho laboral?

R// Es una rama del derecho a travs de la cual se estudian un conjunto de normas
y principios que regulan la relacin entre patronos y trabajadores con relacin al
trabajo, derechos y obligaciones y establece instituciones para resolver conflictos
entre s.
2. Indique los 12 principios del derecho laboral

a.
b.
c.
d.
e.
f.

Tutelaridad.
Garantas mnimas.
Irrenunciabilidad.
Superacin.
In dubio pro operario.
Necesariedad.

CC = Cdigo de comercio

g.
h.
i.
j.
k.
l.

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

Imperatividad.
Realismo.
Objetividad.
Naturaleza Pblica.
Democratividad.
Conciliacin.

3. Defina cinco principios del derecho laboral

a. Tutelaridad: Protege de forma preferente al trabajador, sobre el

patrono.
b. Superacin: Tiende a superar los derechos mnimos de los trabajadores.
c. Necesariedad: Protege al trabajador de su necesidad.
d. Imperatividad: Son normas de cumplimiento forzoso.
e. Realismo: Normas de acuerdo a la realidad social.

4. Con qu decreto identificamos el cdigo del trabajo?

a. Decreto nmero 1441.

5. Qu es patrono?

R// Es toda persona individual o jurdica que utiliza los servicios de uno o ms
trabajadores, en virtud de un contrato o relacin de trabajo. Cdigo de Trabajo,
artculo 2.
6. Qu es trabajador?

R// Es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios materiales,
intelectuales o de ambos gneros, en virtud de un contrato o relacin de trabajo.
Cdigo de Trabajo, artculo 3.
7. Cules son los elementos del derecho del trabajo?

a. Derechos y obligaciones de patronos y trabajadores.

b. Ocasin del trabajo.
c. Instituciones para resolver sus conflictos.
Cdigo de Trabajo, artculo 1.
8. Qu artculos de la constitucin se relacionan con el derecho del
trabajo?

R// Del artculo 101 al 117 y el artculo 119. Constitucin Poltica de la Repblica
de Guatemala.
9. Qu es un representante del patrono?

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

R// Son personas individuales que ejercen a nombre de este, funciones de direccin
o administracin tales como: gerentes, directores, administradores y todos los que
estn legtimamente autorizados por aquel. Cdigo de Trabajo, artculo 4.
10.Qu es un intermediario?

R// Es toda persona que contrata en nombre propio los servicios de uno o ms
trabajadores para que ejecuten algn trabajo en beneficio del patrono. Cdigo de
Trabajo, artculo 5.
11.En qu idioma se autoriza dar instrucciones laborales segn el cdigo
de trabajo?

R// Debe ser en idioma espaol y en caso sea en una regin donde un dialecto est
extendido, dicho dialecto tambin es autorizado. Cdigo de Trabajo, artculo 9
prrafo 2.
12.Cul es la excepcin de la regla anterior, doctrinariamente?

R// Si desde el inicio de la relacin laboral se indica en que idioma se darn

rdenes o se es contratado.
13.Cunto es el porcentaje que una entidad tiene autorizado para
contratar personal extranjero?

R// Los patronos deben emplear al menos 90% de trabajadores nacionales, por
ende un 10% es autorizado para extranjeros. Cdigo de Trabajo, artculo 13.
14.A qu se refiere el artculo 14 Bis del cdigo de trabajo?

R// No debe ser negada la entrada o uso de instalaciones por ningn motivo
concerniente a su raza, religin, creo poltico o situacin econmica, de entidades
al servicio del trabajador, por ejemplo el IGSS.
15.Qu es contrato de trabajo?

R// Es el vnculo econmico jurdico mediante el que una persona (trabajador)

queda obligado a presentar a otro (patrono), sus servicios personales o ejecutarle
una obra, personalmente, bajo la dependencia continuada y direccin inmediata o
delegada de esta ltima a cambio de una retribucin de cualquier clase o forma.
16.Cules son las clases de contrato de trabajo que existen?

R// Segn el Cdigo de Trabajo, estas son:

CC = Cdigo de comercio

a.
b.
c.
d.
e.
f.

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

Contrato escrito. (artculo 29)

Contratos de duracin determinada. (artculos 25 y 26)
Contrato de duracin indefinida. (artculos 25 [Periodo de prueba] y 26)
Contrato verbal. (artculo 27)
Contrato individual. (Captulo primero)
Contrato colectivo. (Captulo segundo)

17.Cul es la exclusividad que seala el cdigo de trabajo en un contrato

de trabajo?

R// La exclusividad para la prestacin de los servicios o ejecucin de una obra, no

es caracterstica esencial en los conflictos de trabajo, solo el caso de
incompatibilidad entre 2 o ms relaciones laborales, y slo puede exigirse cuando
as se haya convenido expresamente en el acto de la celebracin del contrato.
Cdigo de Trabajo, artculo 18 prrafo 3.

18.Qu es derecho mercantil?

R// Rama del derecho a travs de la cual se estudia un conjunto de normas

codificadas o no y los principios que regulan a los comerciantes en su actividad
profesional, las cosas mercantiles y el negocio jurdico mercantil.
19.Indique los principios del cdigo mercantil

a.
b.
c.
d.
e.

Verdad sabida.
Buena fe guardada.
Intencin de lucro.
Toda prestacin se presume onerosa.
Cuando exista duda, se tomar la que favorezca a la circulacin
mercantil.

20.A qu se refiere el principio verdad sabida?

R// Se refiere a la confianza que se le da a lo que se dijo durante un trato

comercial.
21.Defina que es comerciante

R// Son comerciantes quienes ejercen en nombre propio y con fines de lucro
cualesquiera actividades que se refieran a lo siguiente:
a. La industria dirigida a la produccin o transformacin de bienes y a la
prestacin de servicios.
b. La intermediacin en la circulacin de bienes y a la prestacin de
servicios.
c. La banca, seguros y fianzas.

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

d. Los auxiliares de los anteriores.

Cdigo de comercio, artculo 2.
22.Qu clases de comerciantes existen?

a. Comerciantes individuales. (Cdigo de comercio, artculo 2)

b. Comerciantes sociales. (Cdigo de comercio, artculo 3)
23.Quines no son comerciantes?

a.
b.
c.
d.

Los menores de 18 aos. (Cdigo de comercio, artculo 6)

Los incapaces o interdictos. (Cdigo de comercio, artculo 8)
Los que ejercen una profesin liberal.
Los que desarrollan actividades agrcolas, pecuarias o similares en
cuanto se refiere al cultivo y transformacin de los productos de su
propia empresa.
e. Los artesanos que solo trabajen por encargo o que no tengan almacn o
tienda para el expendio de sus productos. (Cdigo de comercio, artculo
9)
24.Qu son cosas mercantiles?

a. Los ttulos de crdito.

b. La empresa mercantil y sus elementos.
c. Las patentes de inversin y de modelo, las marcas, los nombres, los
avisos y anuncios comerciales.
Cdigo de comercio, artculo 4.
25.A qu edad se tiene capacidad para ser comerciante?

R// A los 18 aos (mayora de edad). Cdigo de comercio, artculo 6.

26.Puede una persona interdicta ser comerciante?

R// Una persona interdicta no puede ser comerciante.

artculo 7.

Cdigo de comercio,

27.Quines son comerciantes sociales?

R// Son las organizaciones bajo forma mercantil que tiene la calidad de
comerciantes cualquiera que sea su objeto. Cdigo de comercio, artculo 3.
28.Qu es negocio mixto?

R// Es un negocio jurdico regido por el cdigo de comercio donde intervienen

comerciantes y no comerciantes, se aplicarn las disposiciones del mismo. Cdigo
de Comercio, artculo 5.

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

CUESTIONARIO SEGUNDO PARCIAL LEGISLACIN

CDIGO DE COMERCIO
29.Cundo se debe hacer la inscripcin de la sociedad en el registro
mercantil?

R// El mes siguiente a la fecha de la escritura.

30.A la razn social tambin se le conoce cmo?

R// Nombre Comercial.

31.Liste los elementos de la razn social

R// 1. Exclusividad. 2. Novedad. 3. Prioridad.

32.Qu significa dolo?

R// Culpa o responsabilidad.

33.En qu artculos del Cdigo de Comercio se detallan las reglas de todas
las sociedades?

R// Del artculo 14 al 58.

34.De qu forma responden los socios en una sociedad colectiva?

R// De modo subsidiario, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales.

(Artculo 59, Cdigo de Comercio)
35.Cmo est conformada la razn social en una Sociedad Colectiva?

R// Se forma con el nombre y apellido de uno de los socios o con los apellidos de
dos o ms de ellos, con el agregado obligatorio de la leyenda; y Compaa Sociedad
Colectiva, o su abreviatura: y Ca. S. C.
36.Qu significa una junta totalitaria?

R// Que los socios estn todos reunidos y sin necesidad de convocatoria deciden
celebrar la junta general.

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

37.De qu forma responden los socios en una sociedad en comandita

simple?

R// Responden de una forma mixta, debido a que existen dos tipos de socios:
Comanditados: responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada.
Comanditados: responsabilidad limitada al monto de su aportacin.
38.Cmo se compone el capital de una sociedad en comandita simple?

R// Por aportaciones, pagado ntegramente.

39.Cmo est conformada la razn social en una sociedad en comandita
simple?

R// Se forma con el nombre de uno de los socios comanditados o con los apellidos
de dos o ms de ellos si fueran varios y con el agregado obligatorio de la leyenda: y
Compaa, sociedad en Comandita, o su abreviatura: y Ca. S. en C.
40.Cul es el tipo de una sociedad en Comandita Simple?

R// Es del tipo personalista.

41.Cul es el rgano de soberana en una sociedad en Comandita Simple?

R// La junta general de socios.

42.Cul es el rgano de administracin en una sociedad en Comandita
Simple?

R// Socios comanditados o extrao.

43.Cul es el rgano de fiscalizacin en una sociedad en Comandita
Simple?

R// Socios comanditarios.

44.De qu forma responden los socios en una sociedad de Responsabilidad
Limitada?

R// Est limitada al pago de sus aportaciones.

45.Cmo se compone el capital de una sociedad de Responsabilidad
Limitada?

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

R// Por aportaciones.

46.Cmo est conformada
Responsabilidad Limitada?

la

razn

social

en

una

sociedad

de

R// Se forma con el nombre completo de uno de los socios o con el apellido de dos o
ms de ellos. En ambos casos es obligatorio agregar la palabra Limitada o la
leyenda: y Compaa Limitada, o su abreviatura: Ltda. o Ca Ltda.,
respectivamente.
47.Cul es el tipo de una sociedad de Responsabilidad Limitada?

R// Es del tipo personalista o capitalista.

48.Cul es el rgano de soberana en una sociedad de Responsabilidad
Limitada?

R// La junta general de socios.

49.Cul es el rgano de
Responsabilidad Limitada?

administracin

en

una

sociedad

de

R// Socios o no socios.

50.Cul es el rgano de fiscalizacin en una sociedad de Responsabilidad
Limitada?

R// Consejo de vigilancia.

51.Cul es el elemento personal en una sociedad de Responsabilidad
Limitada?

R// Socios en una cantidad no mayor a 20.

CDIGO DE TRABAJO
52.Liste las modalidades del contrato individual del trabajo

R// a. Por tiempo indefinido. b. A plazo fjio. c. Por obra determinada.

53.En qu tipo de contrato se debe extender una tarjeta o constancia?
R// En El contrato verbal
54.Qu debe contener una tarjeta o constancia?

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

R// a. Fecha de iniciacin de la relacin de trabajo. b. Salario estipulado. c.

Vencimiento de cada perodo de pago. d. Nmero de das o jornadas
trabajadas.
55.Qu significa llamara a una persona fallida?

R// Significa que la persona est en quiebra.

56.Quin puede extender autorizaciones escritas para permitir el trabajo
ordinario diurno de los menores de catorce aos?
R// La inspeccin General de Trabajo.
57.De qu forma debe ser el contrato colectivo?

R// Debe celebrarse siempre por escrito.

58.Cul es la nica forma en la que puede probarse el contrato colectivo
de trabajo?
R// Por medio del documento respectivo.
59.Cul es el contenido del contrato colectivo de trabajo?
R// a. Nombre completo de las partes que lo celebran. b. Empresa o seccin
de la empresa que abarque. c. Las dem
60.Cules son las prohibiciones del reglamento interior de trabajo?

R// a. Se prohbe descontar suma alguna del salario de los trabajadores en

concepto de multa. b. La suspensin del trabajador sin goce de salario, no debe
decretarse por ms de ocho das, ni antes de haber odo al interesado y a los
compaeros de trabajo que ste indique; tampoco podr imponerse esta sancin,
sino en los casos expresamente previstos en el respectivo reglamento.

CUESTIONARIO EXAMEN FINAL

LEGISLACIN
CODIGO DE COMERCIO
61.Existen los bonos al portador?

R// Los bonos al portador ya no existen, solo son nominativos. Artculo 98 CC.
62.Existen acciones al portador?

R// Las acciones al portador ya no existen, solo son nominativos. Artculo 108
CC.
63.En qu artculo del cdigo de comercio se habla sobre las acciones de
los socios separados o excluidos?

R// En el artculo 111 CC.

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

64.Cunto es el mayor tiempo que puede durar un pacto para el voto?

R// No puede durar ms de diez aos. Artculo 116 CC.

65.A la asamblea general de una sociedad annima tambin se le conoce
como?

R// rgano de soberana. Artculo 132 CC.

66.Qu significa la palabra emolumentos?

R// Significa cantidades. Artculo 134 numeral 2 CC.

67.En qu artculo del cdigo de comercio se habla sobre las formalidades
de las actas de asambleas extraordinarias de una sociedad annima?

R// Artculo 153 CC.

68.Quin conforma el rgano de administracin de una sociedad annima?

R// Un administrador nico o varios administradores, actuando conjuntamente

constituidos en consejo de administracin. Artculo 162 CC.
69.Cules son los ttulos de crdito llamados en serie?

R// Se les conoce tambin como cheques. Artculo 368 numeral 5 CC.
70.Uno de los requisitos de la letra de cambio es que lleve el nombre del
girado. A qu se refiere lo anterior?

R// El nombre del girado es el nombre del obligado. Artculo 441 CC.
71.A qu se refiere el trmino a la visa?

R// Significa a la fecha. Artculo 442 CC.

72.Antes del vencimiento del plazo legal para la presentacin del cheque,
el librador puede revocar la orden de pago alegando alguna de cules
causas?

R// 1. Extravo. 2. Sustraccin del cheque. 3. Adquisicin de ste por tercero a

consecuencia de un acto ilcito. Artculo 507 CC.
73.De qu deben constar los cheques con provisin garantizada?

R// 1. Fecha de entrega. 2. Cuanta mxima por la cual cada cheque puede ser
librado. Artculo 530 CC.
74.Qu es el protesto?

R// Acta notarial en la cual se hace constar la falta de aceptacin o pago de un

ttulo de crdito presentado en tiempo para su cobro o aceptacin.
75.Qu es una letra de cambio?

R// Es un ttulo de crdito en el que una persona denominada creador, le

ordena a otra denominada obligado, a que le pague una suma de dinero en
forma incondicional a otra denominada beneficiaria.
76.Qu es un pagar?

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

R// Es un ttulo de crdito mediante el cual el sujeto que lo libra promete pagar
una cantidad de dinero al beneficiario que se indique sin que pueda sujetarse la
oblicacin a condicin alguna.
77.Qu es un cheque?

R// Es un ttulo de crdito en el que una persona denominada librador, le

ordena en forma incondicional el pago de una suma de dinero a otra
denominada librado (siempre va a ser un banco) a favor de otra persona
denominada beneficiario.
78.Qu es un certificado de depsito?

R// Es un ttulo de crdito que representa mercaderas en un almacn general

de depsito.
79.Qu es un bono de prenda?

R// Es un ttulo de crdito que garantiza con mercaderas depositadas en un

almacn general de depsito.
80.Qu es una carta de porte?

R// Ttulo de crdito que representa mercaderas que estn siendo trasladadas
de un lugar a otros va terrestre o area.
CODIGO DE TRABAJO
81.En qu artculo del cdigo de trabajo se hace mencin del pago de
horas extras?

R// Artculo 121 CT.

82.Cus es la diferencia entre feriado y asueto?

R//Feriado hace referencia al da en que se celebra la feria local del pueblo o

municipio, en cambio el asueto es a nivel nacional. Artculo 127 CT.
83.En qu artculo del cdigo de trabajo se hace mencin del derecho a
vacaciones?

R// Artculo 131 CT.

84.Cules son las secciones de una nmina?

R// 1. Devengado. 2. Deducciones. 3. Apropiaciones.

85.Realice una tabla con los valores del salario mnimo para el ao 2,016

86.Qu son las cuotas de crditos a entidades financieras?

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

R// Son las cuotas que el empleado deba pagar a una entidad financiera, para la
amortizacin de un crdito que le haya sido otorgado, pueden tambin ser
descontadas de la nmina del empleado.
87.De qu manera pueden pagar las deudas que tiene el empleado con la
empresa?

R// Pueden ser descontadas de la nmina

88.Cmo est conformado el aporte a salud?

R// 12.5% de la base del aporte; la empresa aporta 8.5% y el empleado 4%.
89.Qu son los embargos judiciales?

R// Son los embargos ordenados por autoridad judicial competente contra los
empleados, estos deben ser descontados de la nmina por la empresa y
consignarlos en la cuenta que el juez haya ordenado.
90.Cul es el porcentaje de aporte al sistema de pensiones?

R// 12% por le empresa y 4% por el empleado

91.Las empresas pueden realizar cualquier descuento a empleados?

R// La empresa no puede descontar o tener valor alguno del salario a un empleado
sin el consentimiento expreso del mismo, a no ser que medie orden judicial
competente.

CUESTIONARIO ELABORADO EN CLASE

92.Qu es contrato colectivo de trabajo

R// Es el que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o

varios patronos, o uno o varios sindicatos de patronos, por virtud del cual el
sindicato o sindicatos de trabajadores se comprometen, bajo su
responsabilidad, a que alguno o todos sus miembros ejecuten labores
determinadas, mediante una remuneracin que debe ser ajustada
individualmente para cada uno de stos y percibida en la misma forma.
Articulo 38 CC.
93.Indique el contenido del contrato colectivo de trabajo

R// En todo contrato colectivo de trabajo deben expresarse el nombre

completo de las partes que lo celebren, la empresa o seccin de la empresa o
lugar de trabajo que abarque y las dems estipulaciones de los contratos
escritos individuales de trabajo. Articulo 40 CC.
94.Defina el trmino patrono

R// Patrono es toda persona individual o jurdica que utiliza los servicios de
uno o ms trabajadores, en virtud de un contrato o relacin de trabajo. Sin
embargo, no quedan sujetas a las disposiciones de este Cdigo, las personas

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

jurdicas de Derecho Pblico a que se refiere el artculo 119 de la Constitucin

de la Repblica. Artculo 2 CC.
95.Defina el trmino trabajador

R// Trabajador es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios
materiales, intelectuales o de ambos gneros, en virtud de un contrato o
relacin de trabajo. Artculo 3 CC.
96.Qu es reglamento interior de trabajo?

R// Reglamento Interior de Trabajo es el conjunto de normas elaborado por el

patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos, pactos colectivos y contratos
vigentes que lo afecten, con el objeto de preparar y regular las normas a que
obligadamente se deben sujetar l y sus trabajadores con motivo de la
ejecucin o prestacin concreta del trabajo. No es necesario incluir en el
reglamento las disposiciones contenidas en la ley. Artculo 57 CC.
97.Explique las 3 jornadas ordinarias de trabajo

R// 1. Trabajo diurno es el que se ejecuta entre las seis y las dieciocho horas de
un mismo da. 2. Trabajo nocturno es el que se ejecuta entre las dieciocho
horas de un da y las seis horas del da siguiente. Artculo 116 CC. 3. Jornada
mixta es la que se ejecuta durante un tiempo que abarca parte del perodo
diurno y parte del perodo nocturno. Artculo 117 CC.
98.Qu es pacto colectivo de trabajo?

R// Pacto colectivo de condiciones de trabajo es el que se celebra entre uno o

varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios
sindicatos de patronos, con el objeto de reglamentar las condiciones en que el
trabajo deba prestarse y las dems materias relativas a ste.
El pacto colectivo de condiciones de trabajo tiene carcter de ley profesional y
a sus normas deben adaptarse todos los contratos individuales o colectivos
existentes o que luego se realicen en las empresas, industrias o regiones que
afecte. Las disposiciones de los artculos 45 a 52 inclusive, son aplicables al
pacto colectivo de condiciones de trabajo en lo que fueren compatibles con la
naturaleza esencialmente normativa de ste. Articulo 49 CC.
99.Cul es la plena prueba del contrato escrito?

R// La prueba plena del contrato escrito slo puede hacerse con el documento
respectivo. Articulo 30 CC.
100.

Quines tienen capacidad para celebrar un contrato de trabajo?

R// Tienen tambin capacidad para contratar su trabajo, para percibir y

disponer de la retribucin convenida y, en general, para ejercer los derechos y
acciones que se deriven del presente Cdigo, de sus reglamentos y de las leyes
de previsin social, los menores de edad, de uno u otro sexo, que tengan catorce
aos o ms y los insolventes y fallidos. Articulo 31 CC.
101.

Defina Qu es interdiccin?

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

R// Declaracin judicial de incapacidad, que inhabilita a una persona para

realizar ciertos actos. Articulo 7 CC.
102.

A que se refiere la exclusividad de un contrato de trabajo?

R// Se refiere a que en el contrato no necesariamente debe ir una clusula que

indique que el trabajo debe realizarse exclusivamente por x o y persona.
Articulo 18 CC.
103.

Cules son los 5 principios mercantiles que existen?

R//
a.
b.
c.
d.
e.

Verdad sabida.
Buena fe.
Intencin de lucro.
Toda prestacin se presume onerosa.
El orden publico

Cuando exista duda, se tomar la que favorezca a la circulacin mercantil.

104.

Qu es comerciante?

R// Son comerciantes quienes ejercen en nombre propio y con fines de lucro,
cualesquiera actividades que se refieren a lo siguiente:
a. La industria dirigida a la produccin o transformacin de bienes y a la
prestacin de servicios.
b. La intermediacin en la circulacin de bienes y a la prestacin de
servicios.
c. La Banca, seguros y fianzas.
d. Las auxiliares de las anteriores.
Artculo 2 CC.
105.

Quines son comerciantes?

R// Las personas individuales y jurdicas que, conforme al Cdigo Civil, son
hbiles para contratar y obligarse (mayores a 18 aos). Artculo 6 CC.
106. Mencione las sociedades mercantiles autorizadas en Guatemala

R// Son sociedades organizadas bajo forma mercantil, exclusivamente las

siguientes:
a. La sociedad colectiva.
b. La sociedad en comandita simple.
c. La sociedad de responsabilidad limitada.
d. La sociedad annima.
e. La sociedad en comandita por acciones. articulo 10 CodCom
107.

Qu son cosas mercantiles?

R// Son cosas mercantiles:

a. Los ttulos de crdito.
b. La empresa mercantil y sus elementos.

CC = Cdigo de comercio

CT = Cdigo de trabajo

CP = Constitucin Poltica

c. Las patentes de invencin y de modelo, las marcas, los nombres, los

avisos y anuncios comerciales.
Artculo 4 CC
108.

Mencione 5 ttulos de crdito

R//
a.
b.
c.
d.
e.

Carta de porte
Conocimiento de embarque
Factura cambiaria
Cheque
Vale

Articulo 385 CC.

109.

Qu es razn social?

R// Es el nombre comercial. Articulo 26 CC.

110.

Mencione cuales son las sociedades especiales

R// Los bancos, aseguradoras, reaseguradoras, afianzadoras, re afianzadoras,

financieras, almacenes generales de depsito, bolsa de valores, entidades
mutualistas y dems anlogas.
111.

Qu clase de sociedad son las sociedades especiales?

R// Todas son sociedades annimas.