EDITAL N 03, DE 31 DE AGOSTO DE 2016

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO

ESPRITO SANTO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelo
Decreto n. 7.312, de 22 de setembro de 2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de setembro de
2010, pela Portaria Interministerial n. 56, dos Excelentssimos Senhores Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto e Ministro de Estado da Educao, de 20 de abril de 2011, publicada
no Dirio Oficial da Unio de 25 de abril de 2011, e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto
n. 6.944, de 21 de Agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pela
Portaria n. 243, de 03 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04 de maro de 2011
do Ministro de Estado da Educao Interino e ainda de acordo com a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de
1996, publicada no Dirio Oficial da Unio de 23 de dezembro de 1996, torna pblica a abertura das
inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado ao provimento de cargos da carreira de
Professor do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Quadro de Pessoal Permanente do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, sob o regime de que trata a Lei n.
8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, e
suas respectivas alteraes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico regido por este edital ser promovido pelo Instituto Federal de Educao, Cincia
e Tecnologia do Esprito Santo Ifes, CNPJ: 10.838.653/0001-06, situado Avenida Rio Branco, 50,
Santa Lcia, Vitria-ES, CEP 29056-255 e por Fundao de Apoio, sob a superviso da Comisso de
Concurso Pblico do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, designada
por portaria do Reitor, e compreender as seguintes fases: Conhecimentos Especficos, Desempenho
Didtico e Avaliao de Ttulos e Experincias Profissionais.
1.2 O certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de 28 vagas para o cargo de Professor
do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, de que trata a Lei n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012, alterada pela Lei n. 12.863, de 24 de
setembro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 25 de setembro de 2013, do Instituto Federal
de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo Ifes, para atuarem na Educao Profissional de
Nvel Mdio, Tcnico e Tecnolgico e na Educao Superior, nas modalidades presencial e a distncia,
conforme dispe a Lei n.11.892, de 29 de dezembro de 2008, publicada no Dirio Oficial da Unio de 30
de dezembro de 2008.
1.3 Os resultados, bem com as informaes atinentes ao concurso, sero divulgados no endereo
eletrnico concursos.ifes.edu.br.
1.4 Ao realizar a inscrio para uma vaga do Concurso Pblico, o candidato fica ciente de que poder
exercer suas atividades em campi do Ifes ou no Centro de Referncia em Formao e em Educao a
Distncia - Cefor.
1.5 O servidor poder, no interesse da Administrao, ter exerccio multicampi (em mais de um campus),
desde que tais campi no distem mais de 60 km, para fins de atendimento de necessidade e planejamento
institucional e complementao de carga horria de trabalho, prioritariamente a de ensino.
1.6 As etapas do concurso sero realizadas nos municpios da Grande Vitria, em local a ser divulgado
pelo Ifes no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br.

1.7 O concurso pblico contar com uma central de atendimento eletrnico, desde a publicao do Edital
at a homologao do resultado final do concurso, pelo e-mail concurso2016.docentemd@ifes.edu.br.
1.8 No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato dever obter as
informaes necessrias sobre o Concurso Pblico no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br.

2. DAS SUBREAS E DA TITULAO EXIGIDA

2.1 O quadro de subreas para preenchimento das vagas estar disponvel no endereo eletrnico
concursos.ifes.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I, assim como o contedo programtico
e a sugesto de bibliografia.
2.2 As atribuies do cargo so as de ministrar conjunto de disciplinas relacionadas s reas de formao
em geral, bem como componentes curriculares afins que constem nos projetos dos cursos oferecidos pelo
campus em todas as modalidades de ensino ofertadas pelo Ifes, e participar de atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
2.3 Poder ser exigida pela Administrao a participao do servidor em curso de capacitao profissional
para fins de consecuo do previsto no item 2.2.
2.4 Para fins de avaliao de ttulos e requisito de investidura, sero utilizados os cdigos das subreas de
conhecimento da CAPES (Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior) para
apreciao dos ttulos de ps graduao e o Sistema E-MEC para os ttulos de graduao. Os referidos
cdigos sero publicados no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br.
2.5 Para fins de atendimento aos requisitos do cargo, considerar-se- o curso de Complementao
Pedaggica, devidamente autorizado e registrado, como um curso equivalente Licenciatura que
proporciona a habilitao da docncia a graduados, bacharis ou tecnlogos, conforme reas de formao
e habilitaes ofertadas.

3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1 s pessoas com deficincia que quiserem fazer uso das prerrogativas legais que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, bem como na Lei n 7.853/89 e alteraes posteriores,
assegurado o direito de inscrio em concurso pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia que apresentam.
3.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, o qual regulamenta a
Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula n 45, da Advocacia-Geral da
Unio (viso monocular).
3.3 s pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto n 3.298/99, participaro
do concurso em igualdade com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, assim como nota
mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2,
devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries.
3.4 Em obedincia ao disposto no 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90 e no Decreto n 3.298/99, e alteraes
posteriores, ser reservado pessoa com deficincia o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) das
vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade deste concurso e
forem destinadas ao provimento por candidato nele aprovado.
3.5 Para cada subrea sero destinadas s pessoas com deficincia a 5, 25, 45 vagas, e assim
sucessivamente.
3.6 A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar a execuo das atribuies do cargo
obstativa inscrio no concurso.
3.7 No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material
tecnolgico de uso habitual.
3.8 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
3.9 de responsabilidade da pessoa com deficincia observar, quando da escolha do cargo, se haver
prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova relativa ao cargo a que pretende

concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da etapa prtica em funo
de incompatibilidade com a deficincia declarada pelo candidato, conforme previso do item 3.1.
3.10 Para concorrer a uma das vagas prioritrias destinadas s pessoas com deficincia, conforme
indicao no quadro de subreas, publicado conforme cronograma constante no Anexo I, bem como para
concorrer s vagas no prioritrias na condio de pessoa com deficincia, o candidato dever declarar-se
no ato da inscrio, pessoa com deficincia, realizando no sistema a insero de laudo digitalizado, em
formato PDF, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID em
vigor), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel
causa da deficincia. Ainda, imprescindvel que o candidato torne explcito no sistema de inscrio que
deseja concorrer s vagas reservadas a essas pessoas.
3.10.1 a vaga com preenchimento prioritrio no impede a concorrncia por candidato que no seja
pessoa com deficincia, devendo ser respeitada a ordem da nomeao. Caso no haja candidato que
preencha a condio para a nomeao da vaga prioritria, os demais classificados podero ser nomeados.
3.11 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o cargo pretendido.
3.12 O resultado das solicitaes de inscrio para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser
divulgado conforme cronograma constante no Anexo I. Aps o prazo para recurso, ser homologada, no
endereo eletrnico citado acima, a relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para
concorrer na condio de pessoa com deficincia.
3.13 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e que for classificado no
certame, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de classificao geral para
a vaga a que concorre, neste caso, observadas as disposies contidas no Decreto n 6.944, de 21 de
agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, por ordem de
classificao.
3.14 Os candidatos aprovados por concurso pblico na condio de deficientes, conforme Decretos n
3.298, de 1999, e n 5.296, de 2004, sero avaliados por percia mdica para fins de constatao da
deficincia alegada.
3.15 Compete percia a qualificao do candidato aprovado como pessoa com deficincia, nos termos
das categorias definidas pela legislao vigente. Os candidatos devero comparecer percia munidos de
laudo mdico e exames comprobatrios no prazo de validade (12 meses), que atestem a espcie e o grau
ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica
Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID em vigor), conforme especificado no
Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
3.16 A i
.
3.17 A desqualificao da condio do candidato como pessoa com deficincia pela percia mdica ou o
no comparecimento a prvia inspeo oficial acarretar a perda do direito s vagas
prioritrias/reservadas s pessoas com deficincia, no havendo possibilidade de segunda chamada.
3.18 Aps a inspeo mdica oficial, os candidatos com deficincia comprovada sero avaliados por
Equipe Multiprofissional, designada pelo Ifes, quanto acessibilidade, a recomendao de equipamentos,
natureza das atribuies e tarefas, bem como a compatibilidade entre o cargo, funo ou emprego e a
deficincia apresentada.
3.19 A Equipe Multiprofissional ser composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das
deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo
candidato.
3.20 A Equipe Multiprofissional verificar a condio do candidato como pessoa com deficincia, nos
termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a compatibilidade de suas
necessidades especiais com o exerccio normal das atribuies do cargo pleiteado.
3.21 A reprovao do candidato pela Equipe Multiprofissional ou seu no comparecimento convocao
de que trata o item 3.15 acarretar a perda do direito s vagas prioritrias/reservadas s pessoas com
deficincia, no havendo possibilidade de segunda chamada.
3.22 No ato da inscrio, a pessoa com deficincia declara automaticamente estar ciente das atribuies
do cargo para o qual pretende se inscrever e que, se a deficincia for considerada incompatvel com as
atividades previstas, o candidato ter seu nome excludo da lista de classificao.

3.23 A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho da pessoa com deficincia obedecer ao
disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do Decreto Federal n
3.298/99.
3.24 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto
Federal n 3.298/99 e suas alteraes, ou na Smula 377, do STJ, ele ser classificado em igualdade de
condies com os demais candidatos.
3.25 As vagas definidas que no forem providas por falta de pessoas com deficincia, por reprovao no
concurso pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia ordem classificatria.
3.26 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste captulo implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
3.27 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao ou aposentadoria por invalidez.

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS QUE SE AUTO DECLARAM NEGROS

(PRETOS OU PARDOS)
4.1 Das vagas destinadas para candidatos pretos ou pardos, em cada subrea e das que vierem a surgir
durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de
2014.
4.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou
diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do
2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
4.3 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos
quando o nmero de vagas por subreas for igual ou superior a 3 (trs).
4.4 Nos casos em que o nmero de vagas por subreas for inferior a 3 (trs), haver a formao de
cadastro de reserva dos candidatos pretos ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de homologao
do Decreto n 6.944/2009 e os previstos neste edital.
4.5 Os candidatos pretos ou pardos, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados para
ocuparem a 3 (terceira), a 8 (oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava) vagas, e assim
sucessivamente, em intervalos de cinco vagas que ocorrerem na subrea que concorrem, de modo a se
respeitar o percentual definido no item 4.1.
4.6 Para concorrer s vagas prioritrias, nos termos da indicao no quadro de subreas, publicado
conforme cronograma constante no Anexo I, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer
s vagas reservadas aos pretos ou pardos e preencher a Autodeclarao, conforme quesito cor ou raa
utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, conforme Art. 2 da Lei
Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014. Esta ltima exigncia deve ser atendida pelo candidato que
concorre s demais vagas na condio de preto ou pardo.
4.6.1 a vaga com preenchimento prioritrio no impede a concorrncia por candidato no autodeclarado
preto ou pardo, devendo ser respeitada a ordem da nomeao. Caso no haja candidato que preencha a
condio para a nomeao da vaga prioritria, os demais classificados podero ser nomeados.
4.7 Consideram-se pessoas pretas ou pardas aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no
artigo 2 da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.
4.8 Em cumprimento ao disposto na Orientao Normativa n 3, de 01 de agosto de 2016, da Secretaria de
Gesto de Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico do Ministrio do Planejamento,
Desenvolvimento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 02/08/2016, Seo 1, pgina 54, que
dispe sobre regras de aferio da veracidade da autodeclarao prestada por candidatos pretos ou pardos
para fins do disposto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, todos os candidatos listados no resultado
preliminar do concurso, que se autodeclararam pretos ou pardos no ato da inscrio, sero convocados
pelo Ifes para se submeterem verificao da veracidade da autodeclarao prestada.
4.8.1 os critrios objetivos para a verificao da veracidade da autodeclarao sero publicados conforme
cronograma constante no Anexo I .

4.8.2 mencionada verificao acontecer antes da homologao do concurso, com a presena obrigatria
do candidato, na Grande Vitria-ES, em data e local a ser divulgado conforme cronograma constante no
Anexo I.
4.8.3 a verificao ser realizada por comisso prpria, designada pelo Ifes, especificamente para este fim
e composta por membros distribudos por gnero, cor e naturalidade.
4.8.4 a verificao acontecer por meio de entrevista gravada em udio e vdeo e considerar, to
somente, os aspectos fenotpicos do candidato.
4.8.5 no ato da entrevista o candidato dever entregar formulrio prprio de autodeclarao, conforme
modelo a ser publicado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, no perodo da convocao para
entrevista, devidamente preenchido e assinado, acompanhado de fotografia atual em tamanho 3x4,
colorida e em fundo branco.
4.8.6 o resultado da verificao da veracidade das autodeclaraes ser publicado conforme cronograma
constante no Anexo I.
4.8.7 o candidato que for convocado e no comparecer no dia e horrio determinado para a entrevista de
verificao da autodeclarao, estar automaticamente eliminado do concurso.
4.9 Os candidatos que tiverem suas autodeclaraes indeferidas podero interpor recurso no sistema
acessado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I.
4.10 Aps o prazo para recurso, ser publicada a homologao do resultado das inscries para concorrer
s vagas reservadas aos candidatos pretos ou pardos conforme cronograma do Anexo I.
4.11 O candidato responsvel pela consulta situao de sua inscrio.
4.12 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
4.13 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade.
4.14 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, caso tenha
sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo
de outras sanes cabveis.
4.15 Os candidatos pretos ou pardos concorrero concomitantemente s vagas a eles reservadas e s vagas
destinadas ampla concorrncia, se atenderem essa condio, de acordo com a sua classificao no
concurso.
4.16 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla
concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos pretos ou pardos.
4.17 Em caso de desistncia de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado.
4.18 Na hiptese de no haver candidatos pretos ou pardos aprovados em nmero suficiente para que
sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.

5. DA CLASSE E DO NVEL DE INGRESSO, DO REGIME DE TRABALHO E DA

REMUNERAO INICIAL
5.1 O ingresso na carreira se far pela Classe D I, Nvel 1, do cargo de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico.
5.2 O Regime de Trabalho ser, de acordo com o art. 20 da Lei n 12.772/2012, de 40 (quarenta) horas
semanais, em tempo integral, com Dedicao Exclusiva, em dois turnos dirios completos, ou de 20
(vinte) horas, em um turno dirio completo, conforme previso do edital, de acordo com os cursos
ministrados e com as necessidades da Instituio, conforme legislao vigente e normatizao interna.
5.3 A remunerao inicial composta pela soma do Vencimento Bsico e Retribuio por Titulao, de
acordo com a tabela abaixo e ser acrescida de auxlio alimentao no valor de R$458,00, podendo ser
acrescida, ainda, de auxlio transporte, assistncia sade suplementar e auxlio pr-escolar, quando
couberem.

Retribuio por Titulao

Regime de
Trabalho

Vencimento
Bsico

DE

R$ 4.234,77

R$ 372,39

R$ 650,76

R$ 2.038,24

R$ 4.879,90

A Aperfeioamento; E Especializao; M Mestrado; D Doutorado

6. DAS INSCRIES
6.1 Somente sero admitidas inscries via Internet, solicitadas no perodo previsto em cronograma
constante do Anexo I, at s 23h59. Aps esse perodo, o sistema, automaticamente, no aceitar novas
inscries.
6.2 Para efetivar a inscrio o candidato dever:
6.2.1 acessar o endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br e clicar no link "sistema de inscrio e
acompanhamento";
6.2.2 preencher integral e corretamente o formulrio de inscrio, indicando quaisquer condies
prioritrias de concorrncia, bem como necessidades especficas para a realizao da prova;
6.2.3 conferir os dados e finalizar a inscrio;
6.2.4 imprimir o Boleto Bancrio e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria at a data prevista
no cronograma constante no Anexo I.
6.3 A taxa de inscrio, no valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais), dever ser paga por meio de
Boleto Bancrio, em qualquer agncia bancria, impreterivelmente, at o dia previsto no cronograma
constante no Anexo I,
6.4 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, optar por uma nica subrea.
6.5 As inscries somente sero homologadas aps a comprovao pelo Ifes do pagamento da taxa de
inscrio.
6.6 No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.
6.7 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, via fax ou via correio eletrnico.
6.8 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
6.9 O Ifes no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.10 de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato de
inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o candidato tenha o
conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos para concorrer s
vagas deste concurso.
6.11 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever solicit-las
formalmente, no ato da inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais bsicos necessrios.
6.12 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
6.13 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicit-lo
formalmente, no ato da inscrio, no item condies especiais e, no dia da realizao da prova, levar
acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da
criana.
6.14 No ser disponibilizado tempo extra para a realizao da prova em funo do tempo dispensado
para a amamentao.
6.15 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste
Edital, sendo, portanto, considerado inscrito neste Concurso Pblico somente o candidato que cumprir
todas as exigncias deste Edital.
6.16 O candidato s poder realizar as provas referentes a um ndice de inscrio, ainda que realize mais
de uma inscrio, e todas sejam homologadas.

7. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

7.1 Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, o candidato que:
7.1.1 estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no Dirio Oficial da Unio de 27 de junho de
2007;
7.1.2 for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto citado no subitem anterior.
7.2 A iseno dever ser requerida durante a inscrio no perodo previsto no cronograma constante no
Anexo I.
7.3 Para efetivar a solicitao de iseno o candidato dever:
7.3.1 acessar o endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br
;

7.3.2 preencher integral e corretamente a ficha de inscrio, declarando, obrigatoriamente, a opo por
iseno, indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, e declarar que atende
condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
7.4 O Ifes consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de
iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que estar sujeita a anlise
e a deferimento.
7.5 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
Pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
7.6 No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou
correio eletrnico.
7.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado acarretar ao candidato a eliminao automtica do
processo de iseno.
7.8 O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no endereo
eletrnico concursos.ifes.edu.br e, aps o prazo para recurso, ser homologado o resultado da anlise dos
pedidos de iseno da taxa de inscrio, em perodos estabelecidos no cronograma constante no Anexo I.
7.9 Os candidatos cujas solicitaes forem indeferidas devero gerar a GRU e efetuar o respectivo
pagamento at a data limite.

8. DA HOMOLOGAO DA INSCRIO
8.1 A homologao das inscries estar disponvel no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br,
conforme cronograma constante no Anexo I, e o candidato poder consultar o status de sua inscrio.
8.2 O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, dever encaminhar
correspondncia eletrnica pelo o e-mail concurso2016.docentemd@ifes.edu.br, anexando o comprovante
de pagamento.
8.3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e confirmar a homologao de
sua inscrio.
8.4 No sero homologadas as inscries cuja data de pagamento da taxa de inscrio for posterior data
limite de pagamento, o que no ensejar a devoluo da taxa de inscrio.
8.5 Os locais de realizao das provas, bem como outras informaes importantes, sero divulgadas no
endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I.

9. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

9.1 O Concurso consistir das seguintes fases e provas:

Fases

Provas

Natureza

Pontuao
Mxima

Pontuao
Mnima

1 Fase
Conhecimentos
Especficos

Prova Discursiva

Classificatria e
Eliminatria

100 pontos

60 pontos

Prova Objetiva de
Legislao Especfica
Prova de
Desempenho Didtico

Classificatria e
Eliminatria
Classificatria e
Eliminatria

100 pontos

60 pontos

Prova de Ttulos

Classificatria

100 pontos

2 Fase
Desempenho Didtico
3 Fase
Avaliao de Ttulos e
Experincias Profissionais

10. DA FASE DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - DA PROVA DISCURSIVA

10.1 A Prova de Conhecimentos Especficos, de natureza classificatria e eliminatria, ter durao de
quatro horas e ser realizada em data estabelecida no cronograma constante no Anexo I, em campus do
Instituto Federal localizado na Grande Vitria, conforme disponibilidade, a ser divulgada no endereo
eletrnico concursos.ifes.edu.br.
, contendo 5 (cinco) questes,
dentre as quais o candidato dever escolher 3 (trs) para responder, no valor de 30 (trinta) pontos cada,
abrangendo o programa de contedos a ser divulgado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br
, Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
10.2.1 Caso o candidato responda mais do que 3 (trs) questes, em descumprimento regra do item
anterior, ter a pontuao 0 (zero) atribuda sua prova, uma vez que no caber banca escolher quais
questes avaliar.
10.3 As informaes sobre a realizao da Prova de Conhecimentos Especficos, das quais constaro
data, horrio e local das provas, sero divulgadas conforme cronograma constante no Anexo I.
10.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio do incio da prova, munido de documento oficial de identidade
original com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).
10.5 No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem
haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.
10.6 No ser permitido o uso de material de apoio, livros, apostilas, manuscritos ou similares, nem
quaisquer equipamentos eletrnicos, tais como telefones celulares, notebooks, calculadoras ou similares,
no perodo destinado prova.
10.7 No ser permitido que o candidato identifique-se na prova.
-se do local levando o caderno de questes aps 2 (duas) horas do inicio
da prova.
10.9 O resultado final da Fase de Conhecimentos Especficos ser divulgado no endereo eletrnico
concursos.ifes.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I.
10.10 Ser eliminado do certame o candidato que obtiver nota inferior mnima na Fase de
Conhecimentos Especficos, sendo 60 (sessenta) pontos.
11. DA FASE DE DESEMPENHO DIDTICO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO
11.1 Sero convocados para a Fase de Desempenho Didtico, por vaga oferecida em cada subreas, os
candidatos que obtiverem a maior pontuao na Fase de Conhecimentos Especficos, em ordem crescente
de classificao.
11.1.1 para fins do previsto no item 11.1, a quantidade de candidatos ser conforme dimensionamento a
seguir:
Nmero de vagas
1
2

Quantidade de candidatos classificados para a prova

de Desempenho Didtico
8
12

3
4
5
6
7
8
9
10
11

16
20
24
28
32
36
40
44
48

11.2 A Prova de Desempenho Didtico de natureza classificatria e eliminatria.

11.3 Em caso de empate na ltima classificao sero convocados todos os candidatos que obtiverem a
mesma pontuao.
11.4 As informaes sobre a realizao da Prova de Desempenho Didtico das quais constaro data,
horrio e local do sorteio do ponto, bem como data e horrio de incio das provas, ordem de apresentao,
local das provas e recursos didticos disponveis, sero divulgadas conforme cronograma constante no
Anexo I.
11.5 A Prova de Desempenho Didtico ser realizada em campus do Instituto Federal localizado na
Grande Vitria, conforme disponibilidade, a ser divulgada no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br.
11.6 O sorteio do ponto para a Prova de Desempenho Didtico acontecer 24 (vinte e quatro) horas antes
da realizao da prova e o ponto sorteado ser divulgado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br,
I

k
S

11.6.1 O candidato poder comparecer ao local de realizao do sorteio do ponto para acompanhar o
sorteio, sendo vedada qualquer comunicao.
11.6.2 Ser sorteado 1 (um) ponto por turno/dia da Prova de Desempenho Didtico para a avaliao de no
mximo 04 (quatro) candidatos por turno, obedecida a ordem de classificao.
11.7 O candidato convocado dever comparecer em horrio divulgado para o incio das provas e ficar
reunido aos demais candidatos em local indicado no campus at o horrio de sua apresentao, sendo
vedada qualquer consulta ou utilizao de aparelhos eletrnicos.
11.8 O candidato que no comparecer ao incio das provas ser automaticamente eliminado do certame,
ainda que existam outros candidatos na ordem de classificao a realizarem a prova.
11.9 A Prova de Desempenho Didtico consistir em uma aula de 60 (sessenta) minutos, de acordo com
os seguintes dispositivos:
11.9.1 preleo sobre o ponto sorteado, em 45 (quarenta e cinco) minutos, ministrada pelo candidato
perante a Banca Examinadora, que ser composta por 2 (dois) professores da rea a que o candidato est
concorrendo e por 1 (um) Pedagogo, e poder ser presenciada por alunos e/ou servidores da Instituio;
11.9.2 arguio do candidato referente ao ponto sorteado, em 15 (quinze) minutos, facultada Banca
Examinadora no caso de haver qualquer verificao e/ou questionamento quanto ao contedo ministrado.
11.9.3 durante a Prova de Desempenho Didtico vedado ao pblico, inclusive Banca Examinadora,
qualquer tipo de manifestao e qualquer interpelao ao candidato. A Banca Examinadora poder arguir
o candidato apenas no tempo previsto no subitem anterior.
m (contratada a fim de garantir a lisura e
transparncia da referida fase do certame).
11.10 Na Prova de Desempenho Didtico, a Banca responder a quesitos orientados pelos critrios gerais,
a saber:
11.10.1 Da avaliao pedaggica:
11.10.1.1 o plano de aula apresenta os requisitos necessrios para o bom desenvolvimento da aula e est
claro e coerente quanto aos objetivos da aula frente ao contedo proposto;
11.10.1.2 o contedo apresentado de modo claro, sugestivo e interessante, favorecendo a aprendizagem
no tocante motivao e compreenso;
11.10.1.3 a metodologia utilizada capaz de promover o interesse do aluno pela aula;

11.10.1.4 os recursos materiais e/ou didticos so capazes de estimular a ateno do aluno/banca durante
a aula;
11.10.1.5 durante a aula consegue ressaltar a importncia em se compreender/saber o tema proposto;
11.10.1.6 retorna sempre que necessrio aos pontos principais, para que se tornem claros e evidentes;
11.10.1.7 durante a aula estimula a participao/interao dos alunos/banca;
11.10.1.8 expressa-se por posturas e gestos adequados, linguagem correta e clara e voz com timbre
ajustado que permitem aos alunos/banca o bom entendimento da apresentao e do tema;
11.10.1.9 a avaliao da aprendizagem proposta compatvel com a aula realizada oferecendo condies
ao aluno de demonstrar o que aprendeu durante a aula;
11.10.1.10 distribui o tempo da aula adequadamente.
11.10.2 Da avaliao especfica:
11.10.2.1 o plano de aula apresenta os requisitos necessrios para o bom desenvolvimento da aula e est
claro e coerente quanto aos objetivos da aula frente ao contedo proposto;
11.10.2.2 demonstra segurana, domnio, grau de conhecimento e atualizao em relao aos contedos
da aula e enfatiza os principais elementos do tema em questo;
11.10.2.3 demonstra utilizar bibliografias, conceitos e informaes atualizadas sobre o tema proposto;
11.10.2.4 usa adequadamente os termos tcnicos do contedo apresentado;
11.10.2.5 a abordagem dos contedos est em um nvel de aprofundamento adequado ao curso;
11.10.2.6 o tema abordado de maneira lgica, apresentando os contedos de forma a facilitar o
entendimento do mesmo;
11.10.2.7 apresenta exemplos de aplicaes prticas ou tericas, demonstrando a funo do tema
abordado na rea de estudo;
11.10.2.8 explora de maneira adequada os fundamentos tericos relacionados ao tema (articulao do
contedo com o tema);
11.10.2.9 indica referncias bibliogrficas importantes para estimular a leitura/estudo sobre o tema;
11.10.2.10 capaz de responder corretamente aos questionamentos sobre o tema abordado pela banca.
11.11 A Prova de Desempenho Didtico ser gravada em udio e vdeo para efeito de registro e avaliao,
sendo vedado ao candidato o requerimento administrativo de acesso aos documentos.
11.12 O candidato dever apresentar-se para a Prova de Desempenho Didtico munido de documento
oficial de identidade com foto e entregar Banca Examinadora, antes do incio da prova, 03 (trs) vias do
plano de aula, com todas as pginas devidamente rubricadas.
11.13 Os recursos didtico-pedaggicos que a instituio disponibilizar aos candidatos sero elencados
na divulgao das informaes de que trata o subitem 11.4.
11.13.1 os recursos didtico-pedaggicos que o candidato pretenda fazer uso durante a aula, caso no
disponibilizados pelo Ifes, devero ser providenciados e instalados pelo prprio candidato e sob sua
responsabilidade.
11.14 As avaliaes dos membros da Banca Examinadora sero realizadas imediatamente aps a
apresentao do candidato, em sistema eletrnico do concurso pblico, e validadas, no sendo possvel
qualquer alterao aps tal validao.
11.15 O Resultado Final da Fase de Desempenho Didtico ser divulgado no endereo eletrnico
concursos.ifes.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I.
11.16 Ser eliminado do concurso o candidato que no alcanar no mnimo 60% (sessenta por cento) do
total de pontos na Fase de Desempenho Didtico.

12. DA FASE DE AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL - DA PROVA

DE TTULOS
12.1 Sero convocados para a Fase de Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de natureza
classificatria, os candidatos classificados na Fase de Desempenho Didtico.

12.2 Os ttulos apresentados sero considerados uma nica vez, mesmo que o candidato tenha formao
mltipla.
12.3 A entrega dos ttulos dar-se- por sistema acessado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br e
dever atender s exigncias a serem divulgadas conforme cronograma constante no Anexo I, quanto ao
formato, tamanho e fidedignidade do documento, bem como limites de insero, sob pena de o candidato
no ter seus documentos validados.
12.4 Alm dos documentos e ttulos previstos no Anexo II, o candidato dever inserir currculo lattes
atualizado junto ao CNPq, em modelo completo.
12.5 Aps a insero dos ttulos, o candidato dever apresentar-se, conforme cronograma constante no
Anexo I, munido de documentos originais ou cpias autenticadas dos ttulos (diplomas, certificados etc.)
e demais documentos comprobatrios para conferncia de autenticidade dos documentos, sendo s a
partir de ento validados.
12.5.1 a validao prevista no item anterior dar-se- imediatamente aps a participao do candidato na
Prova de Desempenho Didtico e mediante documento de encaminhamento fornecido pela Banca
Examinadora.
12.5.2 os documentos que no forem apresentados pelo candidato para conferncia no sero validados e
sero desconsiderados para fins de avaliao.
12.6 Considerando ser a referida fase classificatria, a insero dos documentos facultativa.
12.7 Caso o candidato ainda no possua diploma, dever apresentar atestado ou declarao de defesa de
Especializao, Mestrado ou Doutorado, em que conste que o curso reconhecido pela CAPES/MEC,
que o candidato cumpriu todos os requisitos para a outorga do grau e que o diploma encontra-se em fase
de confeco e/ou registro. Se no momento da posse, a defesa de dissertao/tese tiver ocorrido h mais
de um ano, o candidato dever apresentar o diploma ou uma nova declarao/atestado.
12.8 Os diplomas em lngua estrangeira devero estar devidamente revalidados por instituio nacional e
acompanhados de traduo juramentada. No caso de certificado de concluso de curso de ps graduao
lato sensu, o documento dever estar acompanhado de traduo juramentada, o que no ser exigido para
os demais documentos em lngua estrangeira.
12.9 A pontuao obtida na Prova de Ttulos no substitui a necessidade do preenchimento dos requisitos
de investidura e titulao exigida para o cargo, conforme publicao de quadro de subreas, prevista em
cronograma constante no Anexo I.
12.10 A ordem em que os ttulos devero ser apresentados, a quantidade mxima, os valores a serem
atribudos por ttulo e a pontuao mxima a ser alcanada, esto definidos conforme Tabela de
Pontuao de Ttulos e Experincia Profissional constante no Anexo II.
12.10.1 a tabela informada no item anterior subdividida em 4 (quatro) quesitos:
12.10.1.1 ques

subreas a ser divulgado conforme cronograma constante no Anexo I. Nesse quesito apenas o maior ttulo
ser utilizado para a pontuao.
B
das atividades profissionais, de ensino e de extenso, limitados aos ltimos 5
(cinco) anos, contados a partir da publicao deste Edital. Os documentos de perodos anteriores
apresentados sero desconsiderados. A pontuao mxima desse quesito se limita a 30 pontos. No ser
aceita a cpia da carteira de trabalho para comprovao de exerccio profissional, salvo se o vnculo de
trabalho j estiver encerrado e constar registro na CTPS a data do incio e trmino do v
I
B B B B
B
B
B
B
B
, mes e ano de inicio e trmino do periodo, sob pena de serem considerados apenas
os meses inteiros que constarem do intervalo. No ser aceita a cpia da carteira de trabalho, salvo se
constar data de incio e trmino do vnculo. Em caso de contrato vigente, ser
.

-se os
ltimos 5 (cinco) anos, contados a partir da publicao deste Edital. A pontuao mxima desse quesito se
limita a 20 pontos.

-se os ltimos 5 (cinco) anos,
contados a partir da publicao deste Edital. A pontuao mxima desse quesito se limita a 5 pontos.

12.10.1.5 a pontuao final do candidato na Prova de Ttulos ser obtida pela soma das pontuaes dos
B
12.10.1.6 os cdigos da subreas sero utilizados somente para pontuao dos ttulos listados nos quesitos
B
12.10.2 No caso de o candidato ter exercido atividades profissionais concomitantes de um mesmo quesito
da tabela, ser considerada apenas a de maior peso. No ser contabilizado o tempo de servio
simultneo.
12.11 Ser atribuda nota zero ao candidato que no entregar seus ttulos na forma, no perodo ou no local
estabelecidos, bem como ao candidato que no proceder a validao dos documentos, no caracterizando
este fato sua eliminao do concurso.
12.12 Caso haja dvidas quanto veracidade, ou sejam insuficientes as informaes sobre ttulo
apresentado, a Banca Examinadora o desconsiderar.
12.13 O Resultado Final da Fase de Avaliao de Ttulos e Experincias Profissionais ser divulgado no
endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I.

13. DOS RECURSOS

13.1 Facultar-se- ao candidato dirigir-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico - Edital N
03/2016, nos perodos previstos no Anexo I deste Edital, apresentando recurso, somente via Internet, no
endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, atravs do link "sistema de inscrio e acompanhamento",
contra quaisquer dos resultados do presente certame (Inscrio de Pessoas com deficincia, Inscrio de
pessoas declaradas pretas ou pardas, Iseno da Taxa de Inscrio, Inscries indeferidas, Prova de
Conhecimentos Especficos, Prova de Desempenho Didtico, Prova de Ttulos e Composio das Bancas
Examinadoras das Provas, Resultado Final do Concurso).
13.1.1 Para as situaes descritas no item anterior, ser aceito apenas um nico recurso por evento,
exceo da Prova de Conhecimentos Especficos, em que caber um recurso para cada questo.
13.2 Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido ou dos
moldes expressos.
13.3 Os recursos, uma vez analisados pela Comisso Organizadora do Concurso e respectivos
responsveis, recebero deciso terminativa e sero divulgados nas datas estipuladas no Anexo I,
constituindo-se em nica e ltima instncia.
13.4 Caso ocorra alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova e
definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br.

14. DO RESULTADO FINAL

14.1 A nota final dos candidatos ser obtida pela mdia ponderada das 3 (trs) fases, considerando-se os
seguintes pesos:
14.1.1 Fase de Conhecimentos Especficos peso 3;
14.1.2 Fase de Desempenho Didtico peso 4;
14.1.3 Fase de Avaliao de Ttulos e Experincias Profissionais peso 3.
14.2 Ser considerado aprovado o candidato que for classificado dentro dos limites mximos
estabelecidos no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009.
14.2.1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados estaro automaticamente
eliminados do certame.
14.3 Caso haja empate, ter preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que:
14.3.1 obtiver maior titulao;
14.3.2 obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos;
14.3.3 obtiver maior nota na Prova Didtica;
14.3.4 obtiver maior nota na Prova de Ttulos;
14.3.5 possuir maior tempo de exerccio de magistrio;

14.3.6 tiver maior idade.

14.3.7 tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal).
14.3.7.1 para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio)
emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da
funo de jurado, nos termos do art. do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor
da Lei n 11.689/2008.
14.4 Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741, de 01 de
outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2003, e, em caso de igualdade
no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de
idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no subitem 14.3.
14.5 O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnico concurso.ifes.edu.br,
conforme cronograma constante no Anexo I, e ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio,
contendo a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com o anexo II do
Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de
2009, por ordem de classificao.

15. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

15.1 O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas, na data da investidura, s seguintes exigncias:
15.1.1 ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital;
15.1.2 ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo Estatuto
da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na
forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436/72;
15.1.3 gozar dos direitos polticos;
15.1.4 estar quite com as obrigaes eleitorais;
15.1.5 estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);
15.1.6 possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o exerccio do
cargo;
15.1.7 estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como estar
inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de
habilitao para o exerccio do cargo;
15.1.8 ter idade mnima de 18 anos;
15.1.9 apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando que
o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista
no ter incidido nos artigos 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes
(penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo
pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;
15.1.10 apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo pblica e
quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;
15.1.11 a acumulao de cargos somente ser permitida naqueles casos estabelecidos na Constituio
Federal, na Lei n. 8.112/90 e no Parecer AGU GQ n 145/98, no podendo o somatrio da carga horria
dos cargos acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios;
15.1.12 apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de
Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita Federal do Brasil,
conforme a Instruo Normativa TCU n 67, de 06 de julho de 2011, publicada no Dirio Oficial da
Unio de 08 de julho de 2011;
15.1.13 ter aptido fsica e mental, conforme art. 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser averiguada em
exame mdico admissional, de responsabilidade do Ifes, para o qual se exigiro exames laboratoriais e
complementares s expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;

15.1.14 apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste Edital,
bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas/Coordenadoria de Seleo de
Pessoas do Ifes, localizadas na Reitoria, Avenida Rio Branco, 50, Santa Lcia, 29056-255 Vitria ES;
15.1.15 cumprir as exigncias deste Edital.
15.2 Os diplomas e/ou certificados obtidos por instituies estrangeiras somente sero aceitos se,
obrigatoriamente, reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e
avaliados na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que
trata da matria.
15.3 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por tradutor
juramentado.
15.4 Somente sero considerados como documentos comprobatrios os diplomas e certificados ou as
declaraes de concluso do(s) curso(s) feito(s) em papel timbrado da instituio, atestando a data de
concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo
da instituio, quando for o caso.
15.5 No ato da investidura do cargo, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e os atos dela decorrentes, se
o candidato no comprovar todos os requisitos.

16. DA NOMEAO E POSSE

16.1 Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previstos na Lei n 8.112, de 11/12/90.
16.2 O provimento dos cargos dar-se- na Classe D I, Nvel 1, do cargo de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico.
16.2.1 O Regime de Trabalho ser, de acordo com o art. 20 da Lei n 12.772/2012, de 40 (quarenta) horas
semanais, em tempo integral, com Dedicao Exclusiva, em dois turnos dirios completos, ou nas reas
indicadas, de 20 (vinte) horas semanais, em um turno dirio completo, de acordo com os cursos
ministrados e com as necessidades da Instituio, conforme legislao vigente e normatizao interna.
16.3 Durante o prazo de validade do concurso sero publicadas no stio do Ifes www.ifes.edu.br os editais
de convocaes para escolha do campus de lotao e posterior nomeao no Dirio Oficial da Unio,
obedecendo a ordem de classificao do candidato.
16.3.1 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas da subrea e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos pretos ou pardos.
16.3.2 Os candidatos negros que sejam pessoas com deficincia e optarem por concorrer a ambas as cotas,
uma vez convocados, sero nomeados em uma das condies prioritrias, conforme a ordem de
classificao.
16.4 Aps a publicao do Edital de Convocao, o Ifes entrar em contato com o candidato por e-mail,
solicitando manifestao quanto nomeao para o cargo.
16.5 Em caso de resposta afirmativa, o candidato dever apresentar ordem de preferncia entre as
possibilidades ofertadas na ocasio, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da publicao do Edital
de Convocao no site do Ifes, em documento assinado, digitalizado e enviado por e-mail, ou ainda, via
Sedex..
16.5.1 O candidato que optar pelo envio do documento digitalizado ficar condicionado a entregar o
original at a data de entrega dos documentos para a posse.
16.6 A negativa convocao para nomeao condiciona o candidato a manifestar-se por escrito por meio
de declarao devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, remetida via Sedex, ou
comparecer pessoalmente Reitoria do Ifes, no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do
recebimento da convocao, sob pena de ser publicada a nomeao no Dirio Oficial da Unio e, no
havendo posse dentro do prazo legal, ser tornada sem efeito sua nomeao e estar automaticamente
eliminado do certame.
16.7 Caso o candidato no atenda a comunicao prevista no item anterior no prazo de 48 (quarenta e
oito) horas, ser encaminhado telegrama, para o endereo cadastrado pelo candidato no ato da inscrio,
informando o campus para o qual ser nomeado. Caso o candidato que no se manifeste, no prazo de 48
(quarenta e oito) horas, no ser admitida alterao posterior.

16.8 O candidato dever manter atualizado, na Coordenadoria de Seleo de Pessoas da Reitoria, o

endereo completo, telefone(s) de contato e e-mail, enquanto estiver participando do concurso pblico. A
atualizao dos dados dever ser feita por meio do endereo eletrnico: csp.rt@ifes.edu.br.
16.9 O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo no se responsabiliza por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
16.9.1 endereo no atualizado;
16.9.2 endereo de difcil acesso;
16.9.3 ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;
16.9.4 ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da correspondncia
eletrnica, por quaisquer motivos;
16.9.5 telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;
16.9.6 correspondncia recebida por terceiros.
16.10 O candidato, ao ser nomeado para o cargo, somente poder tomar posse se:
16.10.1 atender a todos os requisitos exigidos neste edital;
16.10.2 realizar todos os exames mdicos pr-admissionais, devendo apresentar os exames clnicos e
laboratoriais solicitados, os quais ocorrero s suas expensas. Caso o candidato seja considerado inapto,
mesmo que temporariamente, para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos
pr-admissionais, no poder tomar posse, e a sua nomeao ser tornada sem efeito.
16.11 A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de publicao do
ato da nomeao.
16.12 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido no item
anterior, bem como se o candidato no atender aos requisitos deste Edital.
16.13 Os documentos comprobatrios das condies exigidas para ingresso no cargo devero ser
entregues antes da posse, em data pr-determinada pela Coordenadoria de Seleo de Pessoas da Reitoria,
devendo ser apresentadas em cpias autenticadas.
16.14 Ser disponibilizada no site do Ifes a listagem de documentos necessrios para a posse, juntamente
com os formulrios e exames mdicos solicitados.
16.15 A carteira de Identidade original documento requisito obrigatrio, entre os demais documentos
solicitados, para fins de posse do candidato em cargo pblico.

16.17 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio
probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade para o
desempenho do cargo sero objeto de avaliao.
, o curso de
I
I
em quaisquer dos campi onde forem ofertadas as disciplinas.

16.19 O servidor nomeado, aps entrar em exerccio, dever permanecer no campus pelo perodo de 03
(trs) anos, estando impedido de participar de qualquer edital de remoo ou de solicitar remoo a
pedido durante este perodo.
16.20 Aps a posse, o candidato que no assumir suas atividades em at 15 (quinze) dias, ser exonerado
ex-ofcio.

17. DA VALIDADE DO CONCURSO E DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO

17.1 O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, conforme
art. 12 da Lei n. 8.112/90 e inciso III, art. 37 da CF/88.

17.2 O candidato classificado neste concurso pblico ser nomeado de acordo com o resultado final
obtido, considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir para o Quadro
Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo nos cargos
indicados neste Edital e durante seu perodo de validade, respeitadas as reservas de vagas de que tratam
os itens 3 e 4.
17.3 A aprovao no Concurso Pblico assegura a expectativa de direito nomeao, ficando a
concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem
de classificao, do prazo de validade e a necessidade do servio pblico, da disponibilidade oramentria
e da Lei de Responsabilidade Fiscal.
17.4 Os candidatos aprovados nos Editais de Concurso Pblico Docentes, Edital 02/2015 e Edital
03/2015, enquanto vigentes, tero prioridade e sero nomeados anteriormente aos novos aprovados neste
certame, por meio de aproveitamento de lista, exclusivamente nas vagas que vierem a surgir, desde que
compatveis com as reas indicadas nos certames.
17.5 A escolha do campus no qual o candidato aprovado ser lotado depender da sua classificao no
concurso e da opo que fizer quando for convocado para o provimento do cargo.
17.6 Em caso de desistncia formal do candidato nomeao, ser convocado o candidato subsequente,
observada rigorosamente a ordem de classificao constante da lista oficial de aprovados do Concurso.

18. DAS DISPOSIES FINAIS

18.1 O Edital completo est disponvel no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br
03/2016 Concurso Docente Mestres e

concurso2016.docentemd@ifes.edu.br.

e-mail

18.2 Havendo inconsistncia nos dados cadastrais do candidato na inscrio, este dever entrar em
contato com a Comisso de Concurso Pblico do Edital 03/2016 pelo e-mail
concurso2016.docentemd@ifes.edu.br.
18.3 Na hiptese de, por fora maior, haver necessidade de serem alteradas quaisquer das disposies
fixadas neste Edital, as alteraes sero comunicadas por meio de nota oficial, divulgada no endereo
eletrnico concursos.ifes.edu.br e/ou no Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo tal
documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.
18.4 Ser de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos referentes a
este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico
concursos.ifes.edu.br.
18.5 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste
Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou publicados no
endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br e no Dirio Oficial da Unio, quando couber.
18.6 Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas neste
Edital e de suas respectivas alteraes.
18.7 A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao do
Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito a inscrio
e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial.
18.8 No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificao no
Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso, publicada no Dirio
Oficial da Unio.
18.9 vedada qualquer comunicao extra oficial do candidato com a Banca Examinadora, sob pena de
excluso do certame, salvo previso no cronograma constante do Anexo I, sendo respeitada a interposio
da comunicao no sistema do concurso pblico.
18.10 Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em
contato pelo e-mail concurso2016.docentemd@ifes.edu.br.
18.11 Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso
Organizadora do Concurso Pblico.
Denio Rebello Arantes
Reitor

EDITAL N 03/2016
ANEXO I
CRONOGRAMA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS
ETAPA / ATIVIDADE
Publicao do Edital no DOU
Publicao do Edital no site da Instituio
Publicao do quadro de subreas, contedo
programtico e sugesto de bibliografia
Divulgao dos critrios para verificao da veracidade
da autodeclarao de candidatos pretos ou pardos e de
formulrio prprio
Perodo de inscries
Solicitao de iseno da taxa de inscrio
Resultado da solicitao de iseno da taxa de
inscrio
Recurso da solicitao de iseno da taxa de inscrio
Resultado do recurso da solicitao de iseno da taxa
de inscrio
Homologao da solicitao de iseno da taxa de
inscrio
Resultado da verificao prvia de laudo de pessoa
com deficincia
Recurso do resultado da verificao prvia de laudo de
pessoa com deficincia
Resultado do recurso da verificao prvia de laudo de
pessoa com deficincia
Homologao da verificao prvia de laudo de pessoa
com deficincia

DATA DE
REALIZAO
30/08/2016
31/08/2016

Dirio Oficial da Unio

concursos.ifes.edu.br

10/10/2016

concursos.ifes.edu.br

10/10/2016

concursos.ifes.edu.br

10/10/2016 a
25/10/2016
10/10/2016 a
12/10/2016

LOCAL

concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br

17/10/2016

concursos.ifes.edu.br

18/10/2016

concursos.ifes.edu.br

20/10/2016

concursos.ifes.edu.br

21/10/2016

concursos.ifes.edu.br

31/10/2016

concursos.ifes.edu.br

01/11/2016

concursos.ifes.edu.br

05/11/2016

concursos.ifes.edu.br

06/11/2016

concursos.ifes.edu.br

Data limite para pagamento de taxa de inscrio

08/11/2016

Divulgao das inscries deferidas

Recurso das inscries indeferidas
Resultado do recurso das inscries indeferidas
Homologao das inscries deferidas
Divulgao de informaes e locais para a realizao
da prova de Conhecimentos Especficos

14/11/2016
15/11/2016
21/11/2016
22/11/2016

Qualquer agncia
bancria
concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br

05/12/2016

concursos.ifes.edu.br

Prova de Conhecimentos Especficos

11/12/2016

Divulgao de gabarito/espelho das provas

Resultado da prova de Conhecimentos Especficos
Recurso da prova de Conhecimentos Especficos
Resultado do recurso da prova de Conhecimentos
Especficos
Divulgao de gabarito/espelho de prova aps recurso
Divulgao de informaes sobre a Avaliao de Ttulos
e Experincia Profissional
Insero de ttulos e documentos pelo candidato no
sistema de inscrio e acompanhamento para fins de
Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional
Resultado Final da Prova de Conhecimentos
Especficos

12/12/2016
20/12/2016
21/12/2016

Campi do Ifes na
Grande Vitria
concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br

06/01/2017

concursos.ifes.edu.br

06/01/2017

concursos.ifes.edu.br

23/12/2016

concursos.ifes.edu.br

23/12/2016 a
11/01/2017

concursos.ifes.edu.br

09/01/2017

concursos.ifes.edu.br

Convocao para verificao da veracidade da

autodeclarao de candidatos pretos ou pardos
Divulgao de informaes e locais para a realizao
do sorteio de ponto e da prova de Desempenho
Didtico
Sorteio e divulgao dos pontos
Prova de Desempenho Didtico
Apresentao dos ttulos e documentos para fins de
conferncia e autenticao
Perodo de verificao da veracidade da autodeclarao
de candidatos pretos ou pardos
Resultado da prova de Desempenho Didtico
Recurso da prova de Desempenho Didtico
Resultado do recurso da prova de Desempenho
Didtico
Resultado Final da Prova de Desempenho Didtico
Resultado da verificao da veracidade da
autodeclarao de candidatos pretos ou pardos
Recurso da verificao da veracidade da
autodeclarao de pretos ou pardos
Resultado do Recurso da verificao da veracidade da
autodeclarao de candidatos pretos ou pardos
Homologao da autodeclarao de candidatos pretos
ou pardos
Resultado da Avaliao de Ttulos e Experincia
Profissional
Recurso da Avaliao de Ttulos e Experincia
Profissional
Resultado do recurso da Avaliao de Ttulos e
Experincia Profissional
Resultado Final da Avaliao de Ttulos e Experincia
Profissional
Resultado Final do Concurso
Recurso contra o resultado final do concurso
Resultado do recurso contra o resultado final do
concurso
Homologao do Resultado Final

09/01/2017

concursos.ifes.edu.br

09/01/2017

concursos.ifes.edu.br

12/01/2017 a
28/01/2017
13/01/2017 a
29/01/2017
13/01/2017 a
29/01/2017
13/01/2017 a
29/01/2017
31/01/2017
01/02/2017

Reitoria ou campus do
Ifes na Grande Vitria
Campi do Ifes na
Grande Vitria
Campi do Ifes na
Grande Vitria
Campi do Ifes na
Grande Vitria
concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br

07/02/2107

concursos.ifes.edu.br

08/02/2017

concursos.ifes.edu.br

13/02/2017

concursos.ifes.edu.br

14/02/2017

concursos.ifes.edu.br

17/02/2017

concursos.ifes.edu.br

17/02/2017

concursos.ifes.edu.br

20/02/2017

concursos.ifes.edu.br

21/02/2017

concursos.ifes.edu.br

02/03/2017

concursos.ifes.edu.br

03/03/2017

concursos.ifes.edu.br

07/03/2017
08/03/2017

concursos.ifes.edu.br
concursos.ifes.edu.br

10/03/2017

concursos.ifes.edu.br

13/03/2017

concursos.ifes.edu.br

EDITAL N 03/2016

ANEXO II
TABELA DE PONTUAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS
A. TTULOS ACADMICOS OBTIDOS
(APENAS O MAIOR TTULO SER PONTUADO)

PONTUAO
VALOR

A.1 Diploma de Doutor, Livre Docente ou Notrio Saber, de acordo com

a Titulao Exigida no item 2.1
A.2 Diploma de Doutor, Livre Docente ou Notrio Saber, na subrea da
Titulao Exigida no item 2.1

45,0

A.3 Diploma de Mestre de acordo com a Titulao Exigida no item 2.1

25,0

A.4 Diploma de Mestre, na subrea da Titulao Exigida no item 2.1

20,0

A.5 Certificado de Especializao, de acordo com a Titulao Exigida no

item 2.1
A.6 Certificado de Especializao, na subrea da Titulao Exigida no
item 2.1

10,0

A.7 Curso Tcnico na subrea exigida no item 2.1

5,0

A.8 Certificado de Aperfeioamento, de acordo com a Titulao Exigida

no item 2.1
A.9 Certificado de Aperfeioamento, na subrea da Titulao Exigida no
item 2.1

3,0

A.10 Diploma de Graduao

B. ATIVIDADES DE ENSINO E DE EXTENSO:
(A PONTUAO MXIMA NESTE QUESITO DE 30 PONTOS)

35,0

8,0

1,0
No ser pontuado por ser
habilitao obrigatria
PONTUAO
POR UNIDADE

MXIMA

B.1 Exerccio de Magistrio em Ensino Superior

3,0/ano

15,0

B.2 Exerccio de Magistrio em Educao Bsica

4,0/ano

20,0

0,2/ano

0,2/item

2,0

4,0/tese

12,0

2,0/tese

6,0

2,0/dissertao

12,0

1,0/tese

6,0

0,5/monografia

0,2/monografia

2,0

0,2/monografia

2,0

0,5/grupo-ano

2,0

B.13 Orientao de bolsista de iniciao cientfica ou de iniciao

docncia na subrea do concurso

0,2/bolsista-ano

B.14 Orientao de bolsista de monitoria

0,2/bolsista-ano

2,0

B.15 Orientao de bolsista de extenso na subrea do concurso

0,2/bolsista-ano

0,5/tese

3,0

0,3/tese

3,0

B.3 Atividades de administrao, superviso e orientao pedaggica

em Educao Bsica
B.4 Participao em ensino no regular (conferncias, mesas redondas,
cursos, etc.) na subrea do concurso
B.5 Orientao de tese de doutorado aprovada na subrea do concurso
B.6 Orientao de tese de doutorado aprovada fora da subrea do
concurso
B.7 Orientao de dissertao de mestrado aprovada na subrea do
concurso
B.8 Orientao de dissertao de mestrado aprovada fora da subrea
do concurso
B.9 Orientao de monografia de especializao aprovada na subrea
do concurso
B.10 Orientao de monografia de especializao aprovada fora da
subrea do concurso
B.11 Orientao de monografia ou trabalho final em curso de graduao
na subrea do concurso
B.12 Orientao de Programa de Educao Tutorial (PET)

B.16 Participao como membro efetivo de banca examinadora de tese

de doutorado na subrea do concurso
B.17 Participao como membro efetivo de banca examinadora de tese
de doutorado fora da subrea do concurso

B.18 Participao como membro efetivo de banca examinadora de 0,3/dissertao

3,0

dissertao de mestrado na subrea do concurso

B.19 Participao como membro efetivo de banca examinadora
dissertao de mestrado fora da subrea do concurso
B.20 Participao como membro efetivo de banca examinadora
monografia de especializao na subrea do concurso
B.21 Participao como membro efetivo de banca examinadora
monografia ou trabalho final em curso de graduao na subrea
concurso
B.22 Participao como membro efetivo de comisso examinadora
concurso pblico para o magistrio superior

de

0,2/dissertao

2,0

0,2/monografia

1,0

de
do 0,2/monografia

1,0

de

1,5

de

0,3/concurso

3,0
B.23 Coordenao de projeto de extenso ou de iniciao docncia
0,5/projeto
B.24 Coordenao de curso de extenso de durao mnima de 15
2,0
0,2/curso
horas aula
B.25 Exerccio de monitoria, iniciao cientfica ou participao em
0,2/semestre
grupo PET, ou atividade de extenso
B.26 Atestado de exerccio profissional relacionado com a subrea a
que concorre, comprovado por meio de Declarao da Instituio,
constando dia, ms e ano de incio e trmino do contrato, sob pena de 1,0/ano ou frao
serem considerados apenas os meses inteiros que constarem do de ano igual ou
5,0
intervalo. No ser ace
superior a 6
meses.
.
, preencher os itens B.1 e/ou B.2)
PONTUAO
C. PRODUO CIENTFICA, TCNICA, ARTSTICA E CULTURAL NA
SUBREA DO CONCURSO:
MXIMA
POR UNIDADE
(A PONTUAO MXIMA NESTE QUESITO DE 20 PONTOS)
C.1 Autoria de livro sobre assunto de interesse na subrea do concurso,
6,0/livro
publicado em editora com corpo editorial
C.2 Organizao de livro sobre assunto de interesse na subrea do
3,0/livro
concurso, publicado em editora com corpo editorial
C.3 Autoria de captulo de livro sobre assunto de interesse na subrea
3,0/captulo
do concurso, publicado em editora com corpo editorial
C.4 Traduo de livro sobre assunto de interesse na subrea do
2,0/livro
concurso, publicado em editora com corpo editorial
A1
6,0/art.
A2

4,5/art.

B1

3,5/art.

B2

3,0/art.

B3

2,5/art.

B4

2,0/art.

B5

1,5/art.

1,0/art.

1,0/trabalho

0,2/trabalho

2,0

0,2/trabalho

2,0

C.9 Relatrio tcnico de pesquisa publicado

0,5/relatrio

2,5

C.10 Trabalhos tcnicos e artsticos especializados

0,5/trabalho

8,0

C.11 Prmios por atividades cientficas, artsticas e culturais

0,5/prmio

2,0

0,5/consultoria

4,0

C.13 Artigos especializados publicados na imprensa

0,2/art.

2,0

C.14 Manuais e outros instrumentos didticos com ISBN ou publicados

em mdia com corpo editorial

0,4/item

4,0

C.5 Art. completo publicado em peridico

cientfico ou apresentao artstica em mostras
ou similares, na subrea do concurso,
classificado no Estrato do Qualis

C.6 Trabalho cientfico apresentado em congresso e publicado na

ntegra em anais na subrea do concurso
C.7 Trabalho cientfico apresentado em congresso com resumo
expandido publicado em anais ou em revistas especializadas na
subrea do concurso
C.8 Trabalho cientfico apresentado em congresso com resumo
simplificado publicado em anais ou em revistas especializadas na
subrea do concurso

C.12 Consultorias a rgos especializados de gesto cientfica,

tecnolgica ou cultural ou consultorias tcnicas prestadas a rgos
pblicos e privados

C.15 Participao em congressos e seminrios

C.16 Patente nacional ou internacional concedida na subrea do
concurso
C.17 Patente nacional ou internacional submetida na subrea do
concurso, desconsiderando-se multiplicidade de registros nos vrios
pases
D. ATIVIDADES DE ADMINISTRAO:
(A PONTUAO MXIMA NESTE QUESITO DE 5 PONTOS)
D.1 Reitoria, Vice-Reitoria, Direo de Centro, Direo Geral de
Institutos Federais, Universidades ou Pr-Reitorias
D.2 Outros cargos de Administrao, como Direo de Departamentos
de Pr-Reitorias ou assemelhados em Institutos Federais ou
Universidades
D.3 Participao como Membro de Conselho Superior de Universidades
ou Institutos Federais
D.4 Chefia de Departamento, Coordenao de Curso Tcnico,
Coordenao de Colegiado de Curso de Graduao ou de Programa de
Ps-graduao de carter permanente
D.5 Coordenao de Curso de Especializao de carter permanente ou
eventual

0,2/participao

2,0

6,0/patente

1,0/patente

3,0

PONTUAO
POR UNIDADE

MXIMA

0,5/ano

5,0

0,2/ano

1,0

0,2/ano

1,0

0,2/ano

1,0

0,2/ano

1,0