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SIGNIFICADO DE LA GERENCIA

CONTEMPORNEA EN LAS ORGANIZACIONES

Septiembre, 2011

SIGNIFICADO DE LA
GERENCIA CONTEMPORNEA
EN LAS ORGANIZACIONES

Autor:
Derkis Enrique Arvalo Molina *
deam153@gmail.com

*
Licenciado
en
Administracin,
mencin
Recursos
Materiales
y
Financiero (UNESR), Postgrado en
Gobernabilidad y Gerencia Poltica
(UCAB), Diplomado en Gobernabilidad y
Gerencia Poltica (CAF-UCAB-UGW),
curso la Maestra en Gerencia de las
Finanza y de los Negocios (UNY),
Profesor
Universitario
y
Servidor
Pblico, creo en la libertad del
pensamiento, comparto la autocrtica y
los nuevos enfoques de la Gerencia y la
Democracia Moderna.

Palabras
Claves:
Teoras
Administrativas,
Gerencia
Contempornea, Nuevos Enfoques de
la Gerencia Moderna.

Universidad Yacamb
Programa de Maestra en Gerencia de
las Finanza y los Negocios
Septiembre, 2011
Lic. Derkis Enrique Arvalo Molina

SIGNIFICADO DE LA GERENCIA
CONTEMPORNEA EN LAS ORGANIZACIONES

La gerencia de las empresas en su


concepcin

cientfica

inspiradas

en

Septiembre, 2011

orientados a la conducta psicolgica,


motivacional y social que logran el

los pensamientos de Frederick Taylor,

avance

se fundamenta en el precepto de:

colectivo; fue as que el Psiclogo Elton

Asegurar
la
mxima
prosperidad
al
empleador, conjuntamente con la mxima
prosperidad para el empleado, a travs de
rendimientos mximos, costos de produccin
reducidos y pagos de altos salarios.

As

mismo,

el

padre

de

la

Administracin Cientfica dej de lado


la

condicin

humano,

psicosocial

para

rentabilidad

enfocarse

industrial,

incentivos

del

ser

en

la

aplicando

salariales

altos,

independientemente de la cantidad de
horas

hombres

efectuar

el

de

trabajo

empleado

que

(capacidad

progreso

individual

Mayo infiri que:


El nivel de produccin no est determinado por
la capacidad fsica o fisiolgica del trabajador,
sino por las normas sociales y las expectativas
que lo rodean.

En este orden de ideas humanistas,


la Gerencia se debe entender como una
tcnica orientada a dirigir e inspirar a
los

dems

integrantes

de

la

organizacin, con base en un profundo


y claro conocimiento de la naturaleza
humana y partiendo que uno de los
elementos determinantes en el xito
empresarial es el capital Humano.

fsica). En ese mismo contexto el Dr.


Idalberto Chiavenato, la Gerencia se

En la actualidad, el impacto de la

emplea para denotar la funcin de

globalizacin ha permitido observar

direccin

con

ejercida

organizaciones;

sin

en

las

embargo

mayores

detalles

el

carcter

altamente competitivo a lo que estn

principios del siglo XX, se crearon

sujetas

nuevos modelos que desplazaron los

mantenerse en vanguardia y vigencia

antiguos esquemas, y dieron forma a

en los mercados; donde la gerencia

las

cuyos

moderna se concibe como la forma

estudios inciales se centraron en el

eficaz y eficiente en la conduccin de

comportamiento

las empresas, teniendo como objetivo

nuevas

organizaciones,

del

ser

humano,

las

organizaciones,

Lic. Derkis Enrique Arvalo Molina

para

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Septiembre, 2011

materializar las metas establecidas y

organizacional y que posteriormente

que

permitan el uso de nuevos modelos y

necesariamente

deben

estar

vinculadas a un estilo de liderazgo,

tcnicas

donde

integrantes,

estrategias de gestin que se utilizan

indistintamente del nivel organizativo

para promover, mejorar e impulsar la

al que pertenezcan pueden coadyuvar

misin organizacional; las tendencias

acertadamente a la toma de decisiones

ms usuales son:

todos

los

gerenciales,

que

son

que beneficien a la institucin.


Calidad Total: es la mejora continua,
Los cambios en las organizaciones y
en

la

gerencia,

nuevas

ptima en la totalidad de las reas de

permanente

la organizacin, orientada a ofrecer el

renovacin del sistema productivo u

mayor grado de satisfaccin a un

operativo,

cliente por medio de un bien o servicio.

adaptaciones

son

las

con el objetivo de lograr la eficacia

la

requisitos

que

la

globalizacin demanda y que requieren


una gestin coordinada entre el sector
privado, el sector pblico y como parte
de ellos, el sector laboral, enfocada
hacia

la

creacin

de una

cultura

organizacional nueva enmarcada en un

la Calidad tiene que ser construida en cada


diseo y cada proceso, no puede ser creada
por medio de la inspeccin y se orienta a
desarrollar, disear, manufacturar y mantener
un producto de calidad que sea el ms
econmico, el ms til, y siempre satisfactorio
para el consumidor. Kaoru Ishikawa (1.986).

Reingeniera: Para Michael Hammer-

proceso de integracin.

James
La

innovacin

es

uno

de

los

Champy

Reingeniera

es

(1.994),
la

la

revisin

mecanismos que las organizaciones

fundamental y el rediseo radical de

deben

procesos

aplicar

en

cuanto

la

para

alcanzar

mejoras

las

espectaculares en medidas crticas y

comunicaciones, las alianzas y los

contemporneas de rendimientos, tales

enfoques, que determinen la cultura

como costo, calidad, servicio y rapidez.

tecnologa,

los

procesos,

Lic. Derkis Enrique Arvalo Molina

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CONTEMPORNEA EN LAS ORGANIZACIONES

Benchmarking: es el proceso continuo


y

constante

que

busca

medir

En

este

Septiembre, 2011

sentido

el

Dr.

Kaoru

Ishikawa, el padre de la calidad total

productos, servicios y prcticas contra

modalidad

los

calidad total empieza con educacin y

reconocidas

termina con educacin, de all parte

competidores

aquellas

ms

organizaciones

fuertes

como lderes en los mercados.

Japonesa

expres

la

una de las tcnicas de la gerencia

Proceso de evaluacin continuo y sistemtico;


un proceso mediante el cual se analizan y
comparan permanentemente los procesos
empresariales de una organizacin frente a los
procesos de compaas lderes en cualquier
parte del mundo, a fin de obtener informacin
que pueda ayudar a mejorar su labor. Suarez,
Arias y Fernndez (1.996).

moderna,

que

profesionalizacin

adopta
y

la

mejoramiento

continuo de la capacitacin del ser


humano, como factor determinante en
el xito organizacional; su desarrollo e
incentivo de su capacidad para disear
y redisear propuestas.

Empowerment:

es

un

proceso

estratgico que busca una relacin de

La Gerencia en las organizaciones

los empresarios entre la organizacin y

actuales, deben estar en constante

sus integrantes, con el propsito de

evaluacin

aumentar

la

oportunidades como una herramienta

el

de crecimiento positivo y las amenazas

mejor

al

en mbito negativo, las cuales son

la

responsabilidad,
compromiso

confianza,
la

para

autoridad
servir

cliente.
Outsourcing es la accin de recurrir a
una agencia externa para operar una
funcin que anteriormente se realizaba
dentro de la compaa. Dorban Chacn

de

su

entorno,

las

producto de los constantes cambios


que se generan en la dinmica mundial
de los mercados; y as lo estableci
Peter Drucker en los Desafos de la
Gerencia del Siglo XXI (1.999):

(1.999).

Lic. Derkis Enrique Arvalo Molina

SIGNIFICADO DE LA GERENCIA
CONTEMPORNEA EN LAS ORGANIZACIONES

Septiembre, 2011

Ishikawa, Kaoru. (1.986) Qu es el


el propsito de la gerencia desde un punto de
vista globalizado, se orienta en crear planes y
objetivos basados en el anlisis de todo lo que
afecte a las organizaciones, aunque sean
aspectos exteriores.

A fin de concretar una idea, a

Control Total de Calidad?: Modalidad


Japonesa. Bogot: Editorial Norma.

Surez Jos Lus, Arias Alvarado, y


Fernndez

Tomas.

(1.996).

manera de conclusin, la gerencia en

Benchmarking

las

Financiera. Madrid: McGraw-Hill.

organizaciones

actuales,

deben

de

la

Funcin

enfocarse en lograr un proceso de


integracin del capital humano, en

Hammer Michael y Campy James.

toda la estructura, para juntar ideas,

(1.994). Reingeniera. Editorial Norma.

pensamientos,

capacidades,

habilidades, destrezas y creatividad,

Javier Huertas. (2.003). Entrevista a

enmarcado

Peter

praxis

en
la

empleado

el

conocimiento,

perspectiva

tiene

al

la

que

cada

visualizar

una

problemtica, una mejora innovacin

Drucker,

Managament.

creador

Disponible

de

on-line:

latinamerica.dpi.org/.../4DRUCKERP...

de un producto o servicios; para en


conjunto tomar decisiones acertadas,
elevando de esta manera la capacidad
colectiva de la organizacin.

Referencias Bibliogrficas
Chiavenato,
Administracin

Idalberto.

(2.000).
Proceso

Administrativo. Bogot: McGraw-Hill.

Lic. Derkis Enrique Arvalo Molina

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