DIMENSION

Saber

COMPETENCIAS ESPERADAS

Disear, mantener, organizar y administrar los recursos

de una empresa o sociedad.
Producir textos de pertinencia laboral, aplicando reglas
de redaccin y ortografa acentual, literal y puntual.
Resolucin de problemas prcticos.
Conocimientos en contabilidad y estadsticas.
Saber procesos administrativos.
Efectividad personal.
Saber oir, aceptar sugerencias y recibir ayuda efectiva.
Manejo basico del idioma ingles.
Saber reconocer en el ambito laboral las competencias,
tanto habilidades como conocientos.

Saber hacer

Clasificar informacin.
Resolucin de problemas practicos.
Construir mapas conceptuales.
Asistir a conferencias y participar en debates.
Utilizar y desarrollar informes escritos.
Ordenar datos de una investigacin.
Planificar y organizar los objetivos de la empresa.
Crear estrategias y politicas para la toma de decisiones.
Planificar presupuestos, gestionar datos financieros,
calcular las debilidades y amenazas.
Disear organigramas, control de planillas y
coordinacin del personal.
Calculo de documentos contables.
Gestionar los resultados operacionales.
Utilizar TICs.
Crear matrices BSG, para ver el estado de la empresa,
ademas de detectar deseoys y necesidades de los
clientes, por medio del marketing estrageico llevandolo a
cabo con el marketing operativo.
Utilizar tasas de interes, para el calculos total de pago
decreditos.
Realizar
proceso
de
seleccin,
reclutamiento,
entrenamiento y mantencion.
Generar sus propios espacios de trabajo a travs de la
creacin y gestin de microempresas de produccin de

bienes y servicios.
Aspectos legales y tributarios en el mundo laboral.
Crear presupuestos, libros contables y balances.
Realizar cuadros de mando integral, para la toma de
decisiones.
Determinar costos para la elaboracin de productos,
costos fijos y variables.
Crear planillas de base de datos, utilizacion de formulas
en excel y grficos, tablas de frecuencia, formulas
matemticas, encuestas y tabulaciones.
Buscar informacion, seleccionarla, hacer analisis,
reelaborarla, comunicarla y hacer uso etico de la misma.
Identificar los riesgos de negocios
Identifican y usar las herramientas adecuadas
(investigacion de mercado, analisis estadisticos,
comparacion de ratios).

Saber ser

Enfrentar los conflictos.

Tomar decisiones.
Liderar democrticamente.
Determinar metas y propsitos.
Clarificar y solucionar conflicto de valores.
Asumir la profesin orientadas al servicio comn.
Respetar la labor de mis compaeros.
Cortesa.
Carismatico.
Observador.
Transparente.
Tolerante.
Dedicado.
Comprometido.
tica profesional.
Comunicarse de manera clara y formal.
Escuchar con atencin.
Observar antes de actuar.
Contar con capacidad de adaptacin.
Proactivo y creativo.
Organizado, metodico y sistemtico.
Emprendedor.
Sociable y emptico.

Optimizar los tiempos laborales.

Seguridad personal.
Espiritu de servicio.
Franqueza