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SABER

SABER HACER
SABER SER
(Conocimientos)
(Habilidades)
(Actitudes)
Adquirir
Trabajar
de manera en
Implementar
de la mejor de
Cuadro resumen sobre buenas
prcticas para el los
desarrollo
de competencias
:Tcnico en Administracin
R.R.H.H.
conocimientos Empresas
y conjunta
y forma
posible
mis
comprender
los planificada con mis conocimientos adquiridos
fundamentos tericos compaeros
de dentro de la carrera.
y prcticos de la trabajo
y
administracin
de jefaturas.
COMPETENCIAS
empresas.
Pericia, aptitud,
Conocer e identificar Poseer
capacidad Implementar
nuevas
idoneidad para hacer
las
estrategias para
planificar, formas de intervencin
algo o intervenir en un principales
de implementar,
administrativa, problemas
asuntodeterminado.
intervencin de los revisar y evaluar la laborales,
como
(Fuente:www.rae.es)
administradores en el prctica del trabajo prevencin y potenciando
desarrollo
de
su administrativo con la
capacidad
de
los
accin
profesional las
personas, individuos
para
ser
con personas, grupos grupos,
autnomo
e
y organizaciones.
organizaciones
y independientes en el logro
con
otros de su bienestar.
profesionales.
Lograr conocimientos Realizar dinmicas Promover y facilitar el
de
la
formacin, de grupo efectivas desarrollo de integracin,
dinmica y tcnicas y
adecuadas defendiendo y entregar
de intervencin en aplicando
las acceso al mundo laboral.
grupos de trabajo.
habilidades blandas
y duras adquiridas
en
proceso
de
formacin.
Conocer la realidad Capacidad
para Promover el respecto de
de
la
teora actuar
en
la la dignidad personal, del
organizativa de la resolucin de las valor y singularidad de
empresa en cuestin situaciones
de todos los seres humanos.
y la diversidad de las riesgos o conflictos
personas
que con
componen
la personas,organizac
organizacin.
iones
y
profesional.
Analizar crticamente Apoyar
a
las Reflexionar crticamente la

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