Buenas prcticas para el desarrollo de competencias
En la carrera de:
Tcnico en administracin de empresas con
mencin en recursos humanos.
Competencias
Descripcin
Saber
Debe tener los conocimientos tericos y prcticos necesarios
para desarrollar de la mejor forma su carrera en el mundo laboral. Conocimientos tales como: - Administracin, contabilidad, finanzas, legislacin tributaria y laboral, marketing, comercio, estadsticas, matemtica financiera, ingls, economa, informtica, etc. Adems de saber desarrollar de manera eficaz y oportuna, en el mnimo de tiempo y costo, labores especificas del cargo como: -
Saber Hacer
Planificar mtodos productivos.
Optimizacin de recursos. Ya sean estos materiales, financieros y/o humanos. Coordinar y ejecutar procesos administrativos Resolver conflictos laborales. Reclutamiento y seleccin de personal. Etc.
Debe saber hacer o realizar labores procedimentales tales como:
-
Confeccionar liquidaciones de sueldos,
Realizar pagos de remuneraciones, Confeccionar contratos de trabajo, Crear y desarrollar cargos, Seleccin de personal, Desarrollar capacitaciones, Trabajar en hojas de clculo (Excel), Confeccionar y entregar anexos de contrato, Clculos de horas extras, Desarrollar e informar sobre beneficios para los trabajadores, Etc.
Saber Ser
Debe tener actitudes indispensables para el cargo tales como:
-
Empata con los trabajadores y colegas,
Ser creativo y proactivo, Afable, Saber liderar y estimular Organizado y responsable en sus labores, Motivador, Tener una buena comunicacin con su entorno laboral, Saber comunicarse, respetar y ser respetado, Saber juzgar, Buena toma de decisiones, Ser autocritico, Buen manejo en negociaciones, Resolver conflictos de manera justa y equitativa, Etc.