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Contexto Legal
Artculo 1. Marco regulatorio de la salud ocupacional
Aspecto Constitucional
Marco Jurdico
Poltica Nacional de Seguridad y Salud
Artculo 2. Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
Beneficiarios y contingencias cubiertas
Cmo funciona el sistema de la Ley 16.744?
Obligaciones
Decreto 54.
Reglamentos complementarios (Decretos 109, 67).
Artculo 3. Decreto Supremo N 40, Reglamento sobre
Prevencin de Riesgos Profesionales
Obligaciones de la Ley
Departamentos de Prevencin de Riesgos
(Bajada en desarrollo)
Proteger la salud de los trabajadores mediante la prevencin y control de
enfermedades y accidentes, durante su jornada laboral, es la finalidad de la
salud ocupacional. sta es una actividad multidisciplinaria que se debe
desarrollar en las empresas para fomentar y mantener el bienestar, tanto
fsico como mental y social de sus empleados, minimizando o erradicando
todo tipo de riesgos a los cuales pudieran estar expuestos.
La seguridad y salud en el trabajo, es un aspecto de vital importancia en el
mbito laboral, el cual se encuentra respaldado constitucional y
jurdicamente en Chile, a fin de tener claridad en cuanto a las
responsabilidades que le competen al Estado y a las empresas.
En esta clase profundizaremos las distintas leyes que se han promulgado en
el rea, destacando cmo llevarlas a la prctica y las obligaciones de todos
los involucrados, incluyendo a los trabajadores, quienes tambin tienen un
rol que cumplir.
Aspecto Constitucional
Actualmente, la Constitucin Poltica de la Repblica de Chile establece el
derecho a la proteccin de la salud para todos los ciudadanos,
contemplado a travs del artculo 19, N 9, que dice:
Experto
La primera vez que se incorpor el tema de seguridad y salud en el
trabajo en la Carta Magna fue en 1970, tras unas reformas que
incluyeron los lineamientos descritos en el Cdigo Sanitario,
promulgado en diciembre de 1967, y la Ley 16.744, que establece
las normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, aprobada en 1968.
En esa poca, mediante el Derecho a la Seguridad Social, se declar
el deber del Estado de cubrir muerte o cesanta involuntaria del
trabajador; riesgos o prdida de la capacidad de trabajo individual,
atencin mdica vinculada a casos de accidente, enfermedad o
maternidad; y el derecho a prestaciones de los jefes de hogar.
Tambin, el Estado deba mantener un seguro social de accidentes
para asegurar el riesgo profesional de los trabajadores.
Con la nueva Constitucin de 1980 el Estado asumi un rol
subsidiario en materia de derechos econmicos y sociales. Aunado
a ello se realiz la privatizacin de la previsin social y se elimin lo
referido a seguridad y salud en el trabajo, establecindose la
garanta constitucional del derecho a la proteccin de la salud, la
cual rige hasta la actualidad.
Marco Jurdico
Las principales leyes, normativas y reglamentos vigentes que estructuran el
sistema nacional en seguridad y salud en el trabajo son:
Recurso Video o Multimedia.
1. Ley 16.744. Normas sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
Establece las principales responsabilidades del empleador, definicin de
accidentes de trabajo, concepto de seguro y prestaciones del trabajador. De
sta se derivan los principales decretos que regulan la SST en Chile:
2. Cdigo Sanitario.
Contempla todo lo relacionado al fomento, proteccin y recuperacin de la
salud de los ciudadanos. Incluye un apartado a la higiene y seguridad del
ambiente y de los lugares de trabajo. De este se desprende:
Marco Normativo y
de Fiscalizacin
Roles y obligaciones
Sanciones
Institucionalidad
fiscalizadora
Promocin, difusin,
Investigacin e
capacitacin y
innovacin
asistencia tcnica
Mecanismos de difusin Disponibilidad de
y promocin.
recursos para
Programas de
investigacin.
Mecanismos y
mejoramiento de
condiciones y
protocolos de
aplicacin de la ley.
reconocimiento de
enfermedades.
Fomento de la
innovacin tecnolgica
en salud y seguridad
laboral.
Artculo 2.
Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
(Bajada en desarrollo)
Beneficiarios y Contingencias
Para los efectos de esta Ley se entiende por accidente del trabajo
toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto
directo, de ida o regreso, entre la habitacin y el lugar de trabajo, y
aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de
trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores (Art. 5).
La ley NO considera como accidentes del trabajo:
Los accidentes producidos por fuerza mayor extraa y sin relacin
alguna con el trabajo.
Los producidos intencionalmente por la victima.
Asimismo, en el artculo 7 se define el concepto de enfermedad profesional,
destacando que estas debern ser enumeradas y revisadas cada tres aos.
Es enfermedad
Obligaciones
Segn los artculos XXXX quedan establecidas las obligaciones de todas las
partes involucradas, ya que la disminucin de riesgos y prevencin de
enfermedades laborales es tarea de todos.
Recurso infografa nivel 3 o multimedia
Del
Estado
De las
empresas
De los
trabajado
res
Organism
os
Administr
adores
(Mutualid
ades)
Recurso slideshow
Artculo 3.
Decreto Supremo N 40. Reglamento sobre
Los
Obligaciones
Del Estado
De las Mutualidades
Las Mutualidades de empleadores estn obligadas a realizar actividades
permanentes de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales. (Art. 3)
El personal a cargo de estas actividades deber ser especializado en
prevencin de riesgos de enfermedades profesionales y de accidentes del
trabajo y su idoneidad ser calificada previamente por el Servicio
Nacional de Salud (Art. 4).
Las actividades de prevencin que deben desarrollar las empresas
facultadas para administrar el seguro en forma delegada sern de
carcter permanente, efectivas, basadas en una organizacin estable y a
cargo de uno o ms expertos en prevencin (Art. 6)
De las Empresas