La seguridad y salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad e

higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicacin de medidas y el desarrollo de

las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo. De
esta materia se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad.
Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de
trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una
actividad con dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las
condiciones de salud y seguridad.
Para prevenir los daos a la salud ocasionados por el trabajo est constituida
la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo
internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo
mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas
que emanan de ellas. La OIT es un organismo especializado de las Naciones
Unidas de composicin tripartita que rene a gobiernos, empleadores y
trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas
destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
Seguridad
La seguridad es el sentimiento de proteccin frente a carencias y peligros externos
que afecten negativamente la calidad de vida; en tanto y en cuanto se hace
referencia a un sentimiento, los criterios para determinar los grados de seguridad
pecarn de tener algn grado de subjetividad. En general, el trmino suele
utilizarse para hacer referencia al conjunto de medidas y polticas pblicas
implementadas para guarecer a la poblacin del sufrimiento de delitos, en especial
de aquellos que pongan en riesgo la integridad fsica.

Cotidianamente se puede referir a la ausencia de riesgo o a la confianza en algo o

en alguien. Sin embargo, el trmino puede tomar diversos sentidos segn el rea
o campo a la que haga referencia en la seguridad. En trminos generales, la
seguridad se define como "el estado de bienestar que percibe y disfruta el ser
humano".
Una definicin dentro de las ciencias de la seguridad es "Ciencia interdisciplinaria
que est encargada de evaluar, estudiar y gestionar los riesgos que se encuentra
sometido una persona, un bien o el ambiente". Se debe diferenciar la seguridad

sobre las personas (seguridad fsica), la seguridad sobre el ambiente (seguridad

ambiental), la seguridad en ambiente laboral (seguridad e higiene), etc.

SALUD OCUPACIONAL
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una
actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la
reduccin de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador,
sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los empleadores, la
salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al
mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas ms usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son
las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por
movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el odo y las enfermedades
causadas por la exposicin a sustancias antihiginicas o radioactivas, por ejemplo.
Tambin puede encargarse del estrs causado por el trabajo o por las relaciones
laborales.
Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los
gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento
de las normas en el mbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones
peridicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los
distintos tipos de trabajos.
SALUD
Antes de entrar de lleno en la definicin de lo que significa el trmino salud se
hace necesario ver donde se encuentra el origen etimolgico del citado concepto.
Ms exactamente hay que subrayar que se halla en el latn y en concreto en la
palabra salus.
Segn la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), la salud es la condicin de
todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel fsico como a nivel
mental y social. Es decir, el concepto de salud no slo da cuenta de la no aparicin
de enfermedades o afecciones sino que va ms all de eso. En otras palabras, la
idea de salud puede ser explicada como el grado de eficiencia del metabolismo y
las funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro (social).
El estilo de vida, o sea el tipo de hbitos y costumbres que posee una persona,
puede ser beneficioso para la salud, pero tambin puede llegar a daarla o a influir
de modo negativo sobre ella. Por ejemplo, un individuo que mantiene una

alimentacin equilibrada y que realiza actividades fsicas en forma cotidiana tiene

mayores probabilidades de gozar de buena salud. Por el contrario, una persona
que come y bebe en exceso, que descansa mal y que fuma, corre serios riesgos
de sufrir enfermedades evitables.
Trabajador
El concepto de trabajador es aquel que se aplica a todas las personas que ejercen
algn tipo de trabajo o actividad remunerada. En muchos casos tambin puede ser
usado en sentido general para designar a una persona que est realizando un
trabajo especfico independientemente de si est oficialmente empleado o no. La
condicin de trabajador es una de las ms importantes para el ser humano como
individuo ya que a partir del trabajo y del desempeo de una actividad definida es
que puede no slo subsistir si no tambin poseer identidad, sentirse til y
desarrollar habilidades particulares.
La figura del trabajador es una de las ms antiguas dentro de las sociedades
humanas, quizs la que siempre estuvo independientemente del tipo de sociedad
de la que se tratara. El trabajador puede ser cualquier persona que desempea un
trabajo o una actividad regular dentro de una sociedad, pero no es hasta el siglo
XVIII que tal concepto va a comenzar a ser relacionado casi de manera exclusiva
con el sector obrero y con los sectores ms humildes pero ms abundantes de la
sociedad: el pueblo llano. A los trabajadores se oponen desde entonces los
empleadores, los dueos de los recursos socioeconmicos y todos aquellos
sectores de la sociedad que por contar con un importante caudal monetario, no
necesiten ejercer un trabajo diario y regular.
AMBIENTE DE TRABAJO
Ambiente es un trmino con origen en el latn ambens, que significa que rodea.
Esta nocin hace referencia al entorno que rodea a los seres vivos, condicionando
sus circunstancias vitales. El ambiente, por lo tanto, est formado por diversas
condiciones, tanto fsicas como sociales, culturales y econmicas.
El trabajo, por su parte, es la medida del esfuerzo que realizan las personas. Se
trata de la actividad productiva que un sujeto lleva a cabo y que es remunerada
por medio de un salario (que es el precio del trabajo dentro del mercado laboral).
Estas dos definiciones nos permiten acercarnos a la nocin de ambiente de
trabajo, que est asociado a las condiciones que se viven dentro del entorno
laboral. El ambiente de trabajo se compone de todas las circunstancias que
inciden en la actividad dentro de una oficina, una fbrica, etc.

Las condiciones de seguridad e higiene tambin forman parte del ambiente de

trabajo. Este tipo de circunstancias estn reguladas por diversas leyes y convenios
que hacen a la relacin entre el empleador y el empleado.
En este sentido, se establece que los elementos imprescindibles de este tipo que
harn que en un trabajo existan las condiciones ms ptimas son una correcta
iluminacin tanto natural como artificial, pues otorgar energa a los empleados;
limpieza, plantas vivas que aporten oxgeno, muebles confortables y ergonmicos,
y colorido en el entorno para estimular la creatividad y la positividad.