PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA INGENIERIA DE SISTEMAS

RENOVADO 2010- 2017

COORDINADORA:

KATERINE BELEO CASELLES

Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

Elemento: PLANES Y PROGRAMAS
PLAN ESTRATGICO DE DESARROLLO: DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
ESTRATEGIA: Identificacin de los mapas de competencias.
PROYECTO

Plan de formacin de
profesores del programa

Vinculacin de docentes de
planta al programa por
concurso de mritos

Metas

Recursos

Aplicacin del Plan de

Formacin,
Presupuesto asignado en
Capacitacin y
cada vigencia.
Actualizacin.

Convocatoria para
cuatro plazas
docentes.

$ 220.000.000

Indicadores
Nmero de
Docentes
capacitados /
Nmero de
docentes a
capacitar.

N de docentes
a vincular por
convocatoria / 4

2010

2011

2012

2013

2014

2010

Diplomado en Entornos Virtuales

Docentes

Docentes

Docentes

Docentes

1 profesores

1 profesores

1 profesores

Docentes

Total
19

Programa
8

1 profesores

$ 50.000.000

$ 55.000.000

$ 60.000.000

$ 65.000.000

N.A.

2010

2011

2012

2013

2014

2010

2 docentes
$ 10.000.000

2 docentes
$ 11.000.000

2 docentes
$ 12.000.000

2 docentes
$ 13.000.000

2 docentes
$ 14.000.000

2 docentes

2 docentes

2 docentes

2 docentes

2 docentes

$ 10.000.000

$ 11.000.000

$ 12.000.000

$ 13.000.000

$ 14.000.000

Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

Elemento: PLANES Y PROGRAMAS
PLAN ESTRATGICO DE DESARROLLO: EXCELENCIA ACADEMICA
ESTRATEGIA: Identificacin de los mapas de competencias.
PROYECTO

Evaluacin curricular del

programa

Metas
Articular las
metodologas de
enseanzaaprendizaje del PEI y
el PEP

Redisear los
contenidos curricular
teniendo como
referentes egresados,
sector productivo y
administrativos del
programa.

Recursos
Humano
Financiero

Indicadores
PEP articulado
com modelo
pedaggico

Programa
rediseado

Humano
Financiero

Evaluacin curricular del

programa

Integrar al Modelo
Pedaggico
Institucional los
resultados de la
evaluacin de los
procesos de
enseanza y
aprendizajes.
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

Humano

PEI integrado
con proceso de
enseanza
aprendizaje

Director

Director

Director

Director

Director

2010

2011

2012

2013

2014

Material
bibliogrfico
adquirido/
Material
bibliogrfico
proyectado

$ 12.000.000

$ 13.000.000

$ 14.000.000

$ 15.000.000

$ 16.000.000

Inversin
proyectada /
Inversin
ejetada

$ 8.000.000

Financiero

Elemento: PLANES Y PROGRAMAS

PLAN ESTRATGICO DE DESARROLLO: Medios Educativos
ESTRATEGIA: Identificacin de los mapas de competencias.
Proyecto
Metas

Dotacin de medios
educativos

Adquirir material
bibliogrfico
proyectado en el plan
de inversin anual por
programas.

Dotar los Laboratorios

del programa

Recursos
Financiero

Tecnolgico
Financiero
Tecnolgico

Realizar mnimo
dos autoevaluaciones
antes del vencimiento
del registro calificado
de cada uno de los
programas acadmico.
Desarrollo de una cultura de
Autoevaluacin

Indicadores

Financiero

Humano

Financiero

$ 16.000.000

$ 15.000.000

$ 15.000.000

$ 15.000.000

Recurso
Humano

Recurso
Humano

Recurso
Humano

Recurso
Humano

$ 12.000.000

$ 10.000.000

$ 10.000.000

$ 15.000.000

Recurso
Humano

Recurso
Humano

Recurso
Humano

Recurso
Humano

Plan de mejoramiento
ejecutado

$ 15.000.000

$ 15.000.000

$ 15.000.000

15

15

15

Fortalecimiento de la
infraestructura de
comunicaciones y datos

Presupuesto asignado.

51.625.000

Total
$

1.000.000

Recurso
Humano

18.883.000

Programa
$

1.000.000

N.A.

Recurso
Humano

Tecnolgico

Alcanzar una relacin

de 5 estudiantes por
equipos.

Programa/
facultad

Total
$

Humano
No de
autoevaluacion
es realizadas/2

2010

Ejecutar plan de
mejoramiento de
cada programa
acadmico
dentro de los 2
$ 16.000.000 aos siguientes
a la
autoevaluacin.

15

N de equipos
compartidos
por los
Computadores Computadores Computadores Computadores
estudiantes / N
de estudiantes.

Total

Programa

15

Total

Programa

Computadores

25

20

Alcanzar una relacin

de 5 estudiantes por
equipos.

Presupuesto asignado.

Fortalecimiento de la
infraestructura de
comunicaciones y datos
Alcanzar una relacin
de 2 docentes por
equipos.

Presupuesto asignado.

N de equipos
compartidos
por los
Computadores Computadores Computadores Computadores
estudiantes / N
de estudiantes.
N de puestos
con acceso a
Internet / N
Docentes.

Computadores Computadores Computadores Computadores

Computadores

25

20

25

Computadores

Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

Elemento: PLANES Y PROGRAMAS
PLAN ESTRATGICO DE DESARROLLO: INVESTIGACION
ESTRATEGIA: Identificacin de los mapas de competencias.
Proyecto

Metas

Recursos

Indicadores

2010

2011

2012

2013

2014

2010

Total
Obtener la financiacin
de tres grupos

Humano Tecnolgico

No. Proyectos
beneficiarios /
No. Proyectos

$ 15.000.000

$ 20.000.000

$ 20.000.000

$ 30.000.000

$ 30.000.000

$
Vincular al 60% de los
docentes al sistema de
investigacin
Programa de Sostenibilidad
Humanos
de Grupos

Realizar revisin
curriculares frente a
las necesidades de la
formacin investigativa
y las demandas del
sector productivo

Programa semilleros de
investigacin

Socializacin de productos
en eventos acadmicos

Cinco semilleros por

programa.

Producir tres artculos

por ao

Humano y Financiero

Humano y Financiero

Humano y Financiero

% Docentes
con Cvlac
inscritos en
grupos de
investigacin.

10%

Plan de
estudios
articulado con
sector
productivo

No de
estudiantes de
pregrado que
pertenecen a
Semilleros
No de artculos
de
investigacin
publicados en
revistas
indexadas en la
vigencia
correspondient

Programa

20%

30%

40%

60%

1 docente

1 docente

1 docente

1 docente

23

11

N.A.

$ 6.000.000

$ 7.000.000

$ 8.000.000

$ 9.000.000

semilleros

semilleros

semilleros

semilleros

semilleros

N.A.
Artculos

Artculos

Artculos

Artculos

Artculos

Vincular al 60% de los

docentes al sistema de
investigacin
integracin investigacin
academia

Realizar revisin
curriculares frente a
las necesidades de la
formacin investigativa
y las demandas del
sector productivo

Humanos

Humano y Financiero

% Docentes
con Cvlac
inscritos en
grupos de
investigacin.

10%

Plan de
estudios
articulado con
sector
productivo

20%

30%

40%

60%

1 docente

1 docente

1 docente

1 docente

$ 6.000.000

$ 7.000.000

$ 8.000.000

$ 9.000.000

20%

30%

40%

60%

23

11

23

11

N.A.

Humano, Tecnolgico

Implementacin del nuevo

Sistema de Investigacin de
la UPC

Clasificacin o
reconocimiento de tres
(3) grupos de
investigacin en la
plataforma Scienti de
Colciencias.

Financiero
incremento de
grupos
clasificados o
reconocidos .

Dos capacitaciones
anuales para grupos y
Humano, Tecnolgico
semilleros
Financiero

No. Jvenes
Participantes /
programa.

10%

1
capacitaciones capacitaciones capacitaciones

capacitaciones

Programa de Sostenibilidad
de Grupos
Participar en una
convocatoria anual
para financiacin en
grupos.

Humano

No. Grupos
participantes /
No. Grupos
avalados UPC.

convocatoria

convocatoria

convocatoria

convocatoria

convocatoria

2010

2011

2012

2013

2014

Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

Elemento: PLANES Y PROGRAMAS
PLAN ESTRATGICO DE DESARROLLO: Extensin
ESTRATEGIA: Identificacin de los mapas de competencias.
Proyecto
Metas
Recursos

Indicadores

2010

Disear y desarrollar
un Plan que nos
permita realizar
Fortalecimiento de la relacin investigaciones en el
Universidad - Empresa
sector empresarial que
permitan mejorar la
relacin
universidad/empresa

Disear un sistema de
mercadeo para el Cempre

Elaborar un portafolio
de servicios
incluyendo todos los
productos ofrecidos
por el Centro.

Optimizar la relacin
Universidad/Empresa
Disear y elaborar un
a travs de la
portafolio de servicios para el
vinculacin por
Cempre
convenios con el 70%
del sector gremial.

1
Recurso humano y
financiero

Recurso humano y
financiero

Recurso humano y
financiero

Fortalecer la base de Presupuesto asignado,

datos de egresados Recurso humano y apoyo
por facultades.
logstico

Desarrollar programas de
educacin no formal y de
avanzada que tengan
relacin directa con el
entorno

1
N.A.

/Nmero de
estudiantes,
egresados,
empresarios y
particulares
beneficiados.

Actualizar el
100% de los
egresados del
programa

N de proyectos
Presupuesto asignado,
formulados / N
Recurso humano y apoyo
de
logstico
requerimientos.

convocatoria

convocatoria

convocatoria

convocatoria

1 docente

1 docente

1 docente

1 docente
N.A.

Nmero de
Asesoras y
Consultoras/
nmero de
Empresas
asesoradas, y
nmero de
programas de
educacin

No de
Identificacin de las
proyectos
necesidades
Presupuesto asignado,
sociales
socioeconmicas de la
Recurso humano y apoyo ejecutados / No
regin y formulacin
logstico
de proyectos
de alternativas de
sociales
solucin.
requeridos.

Participar en un
proyecto social por
ao

Implementacin
del sistema.

$ 3.000.000

$ 4.000.000

$ 5.000.000

$ 5.000.000

1
N.A.

funcionario

funcionario

funcionario

funcionario

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso humano

$ 2.000.000

$ 2.000.000

$ 2.000.000

$ 2.000.000

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso humano

N.A.

Humano

N.A.

Humano

Recurso
humano

$ 3.000.000

$ 3.000.000

$ 3.000.000

$ 3.000.000

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso humano

Participar en un
proyecto social por
ao

N de proyectos
Presupuesto asignado,
formulados / N
Recurso humano y apoyo
de
logstico
requerimientos.
$ 3.000.000

Socializacin y
Presupuesto asignado,
retroalimentacin con Recurso humano y apoyo
los actores sociales.
logstico

N de
programas de
educacin
continuada
ofrecidos / N
de programas
requeridos.

Ofrecer programas de
Presupuesto asignado,
educacin continuada
Recurso humano y apoyo
a los egresados y
logstico.
comunidad en general

No de
programas de
educacin
continuada
ofrecidos / No
de programas
realizados.

Organizar una oficina en la

cual se tenga la informacin
actualizada y ocupacin de
cada uno de los egresados
de la Institucin

Humano

$ 3.000.000

$ 3.000.000

$ 3.000.000

$ 3.000.000

6.000.000

6.000.000

Recurso humano Recurso humano Recurso humano Recurso humano

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso
humano

Recurso humano
N.A.

Humano

$ 3.000.000

$ 3.000.000

$ 3.000.000

$ 3.000.000

2010

o en Entornos Virtuales
%
400%

N.A.

2011

2012

Metodologia de la investigacin y Articulos

Cientficos

Modelos Pedaggicos

Total
35

Programa
5

%
167%

Total
35

Programa
5

%
167%

0%

0%

2010

2011

2012

0%

100%

50%

0%

100%

50%

0%

Recurso
Humano

Recurso Humano

2010

100%

Recurso
Humano

Recurso Humano

2011

%
157%

%
13%

Programa/
facultad

Total
25.138.150

Total
$

5.500.000

8.277.000

Programa
$

Total

5.500.000
Programa

100%

2012

%
64%

%
34%

Programa/
facultad

Total
21.000.000

Total
$

1.200.000

14.000.000

Programa
$

Total

1.200.000
Programa

%
100%

%
8%
%

N.A.
$

29.730.370

4.459.556

#VALOR!

29.730.370

4.459.556

37%

Total

Programa

Total

Programa

100%

100%

100%

Total

Programa

Total

Programa

133%

#VALOR!

0%

133%

#VALOR!

0%

167%

#VALOR!

0%

2010

2011

0%

Total

48%

54.300.000

2011

Programa

#VALOR!

Total

54.300.000

Programa

0%

22

11

50%

22

11

50%

100%

100%

N.A.

0%

6.154.468

1.538.617

#DIV/0!

6.154.468

1.538.617

26%

140%

140%

#VALOR!

0%

N.A.

48%

22

11

50%

22

11

50%

48%

22

11

50%

22

11

50%

100%

100%

N.A.

2010

6.154.468

1.538.617

#DIV/0!

6.154.468

1.538.617

26%

33%

0%

0%

100%

#VALOR!

50%

0%

#VALOR!

200%

2011

2011

Total

Programa

Total

Programa

#VALOR!

100%

$ 6.000.000

$ 6.000.000

#DIV/0!

$ 6.000.000

$ 6.000.000

200%

#VALOR!

100%

$ 6.000.000

$ 6.000.000

#DIV/0!

$ 6.000.000

$ 6.000.000

300%

6.000.000

6.000.000

#DIV/0!

6.000.000

6.000.000

200%

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

200%

6.000.000

6.000.000

#DIV/0!

6.000.000

6.000.000

200%

6.000.000

6.000.000

#DIV/0!

6.000.000

6.000.000

200%

N.A.