POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO EMPRESA SALUDABLE

A partir del respeto por la vida y la dignidad del talento humano en todos sus
centros de trabajo, el SENA asume el compromiso de implementar en el Sistema
Integrado de Gestin y Autocontrol SIGA, un Subsistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo para la gestin de los riesgos laborales, a fin de promover
ambientes de trabajo adecuados que contribuyan al desarrollo de la misin de la
entidad.
En cumplimiento de lo anterior, el SENA realiza acciones para generar una cultura de
seguridad y salud en el trabajo basada en los siguientes principios:
1.

Promocin de la seguridad y la salud en el trabajo como una responsabilidad

de todos sin excepcin.

2.

Fomento de la prevencin de accidentes y enfermedades laborales en los

ambientes de trabajo.

3.

Identificacin de los peligros, evaluacin y valoracin de riesgos de manera

permanente con la participacin de todos los interesados y establecimiento de los
respectivos controles.

4.

Cumplimiento de la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales.

Objetivos del Subsistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo - Empresa
Saludable

Disminuir la accidentalidad, las enfermedades laborales y el ausentismo, mediante la

identificacin de peligros, la evaluacin y valoracin de los riesgos, y la implementacin de
los programas pertinentes que permitan controlarlos, mitigarlos e intervenirlos..

Promover la participacin de los trabajadores en su cuidado individual y colectivo.

Fomentar el cumplimiento de las exigencias legales mediante el mejoramiento continuo

del subsistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo.

Para todos nosotros, es preciso conocer los aspectos

fundamentales del Subsistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo para poder asumir la responsabilidad que nos
compete como trabajadores en su desarrollo y en el cuidado de
nuestra salud.

Cuanto sabes de
Seguridad y Salud en el
trabajo?
SGSST - ES... Todos somos responsables y por eso, todos participamos!

Sabias que...

Una Enfermedad Laboral - EL:

Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgos inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador desarrolla sus labores.

Un Accidente de Trabajo AT
Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que
produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica,
una invalidez o la muerte.

El Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST

Es un grupo conformado por delegados escogidos por la Entidad y por lo trabajadores,
constituyndose en un medio para la promocin de la salud ocupacional. Su objetivo
principal es hacer seguimiento al SG-SST, al igual que canalizar las inquietudes de salud y
seguridad de los trabajadores hacia la administracin.

En el Subsistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo,

se desarrollan actividades que tienen la finalidad de conservar la

salud de los trabajadores y prevenir los accidentes de trabajo y

enfermedades Laborales.

FACTORES DE RIESGO EN LA
ENTIDAD

FSICOS

Iluminacin

Ruido

Ventilacin

Radiaciones no ionizantes y ionizantes

Vibraciones

Temperaturas extremas

Pueden producir sordera, fatiga visual, alteraciones de la piel, alteraciones del sistema
osteomuscular y del circulatorio.

QUMICOS

Gases y Vapores

Polvos

Fibras

Lquidos

Material particulado

Humos Metlicos

Pueden producir quemaduras en piel y ojos, problemas respiratorios, intoxicaciones y/o

cncer.

BIOLGICOS

Virus

Hongos

Bacterias

Parsitos

Ricketsias

Picaduras

Mordeduras

Fluido o excrementos

Pueden producir infecciones en los diferentes sistemas y problemas cutneos.

BIOMECNICOS

Esfuerzo

Posturas de trabajo

Manipulacin manual de cargas

Movimientos repetitivos

Pueden producir lesiones y desrdenes msculo-esquelticos y fatiga visual.

PSICOSOCIALES

Gestin organizacional

Caractersticas de la organizacin del trabajo

Caracersticas del grupo social de trabajo

Condiciones de la tarea

Jornada de trabajo

SEGURIDAD/MECNICOS

Mquinas

Equipos

Herramientas

Puedan atrapar, golpear, cortar o quemar un segmento de nuestro cuerpo.

SEGURIDAD/LOCATIVOS

Pisos

Techos

Almacenamiento

Muros

Orden y limpieza

Pueden producir, cadas, golpes, cortaduras, contusiones, etc.

SEGURIDAD/ELCTRICOS

Alta y baja tensin

Esttica

Pueden producir quemaduras y shock elctrico.

SEGURIDAD/TECNOLGICOS

Explosin

Fugas

Derrames

Incendios

SEGURIDAD/TRNSITO

Colisiones
Volcamientos
Varadas
Obstculos
Atropellamientos

FENMENOS NATURALES

Tormentas elctricas

Huracanes

Terremotos

Deslizamientos

Sismo

Inundaciones

Subsistema de Gestin de Seguridad y

Salud en el Trabajo - Empresa
Saludable

Subsistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

Son todas las actividades planeadas, cuyo objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y
controlar riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud en el Trabajo, por medio de un
proceso lgico por etapas, basado en la mejora continua que incluye la poltica de la
organizacin, planificacin, aplicacin, evaluacin, auditoria y acciones de mejora, que
permitan garantizar las condiciones de trabajo y salud de los funcionarios de la Entidad,
realizando un seguimiento continuo que permita alcanzar una cultura del auto-cuidado de
la salud y seguridad laboral en la comunidad SENA.

Estructura del
Subsistema de Gestin

de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Subsistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo

Medicina preventiva y del trabajo

Tiene por finalidad la promocin, prevencin y control de la salud de los trabajadores.
Entre sus actividades est la realizacin de exmenes mdicos de ingreso, peridicos y de
egreso; los programas de vigilancia epidemiolgica PVE y de seguimiento al estado visual,
auditivo, cardiovascular, osteomuscular, etc.

Higiene y seguridad industrial

Su objetivo es identificar, evaluar, priorizar y controlar los factores de riesgo que se
originen en los puestos de trabajo y ambiente laboral y que puedan afectar la salud del
trabajador.
Entre sus actividades est la realizacin de inspecciones de seguridad, panorama de
riesgos, capacitacin en seguridad, programas de gestin del riesgo, planes de
emergencia, etc.

Riesgo psicosocial
Est encaminado al diagnstico, identificacin y monitoreo permanente de los factores de
riesgos psicolgicos, mejorando las condiciones de trabajo y salud asociadas, proponiendo
medidas correctivas frente al riesgo psicosocial en los funcionarios del SENA, etc.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS

TRABAJADORES
Derechos
El trabajador que sufra un accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad
laboral tiene derecho a la cobertura por parte de la ARL en el 100% de las siguientes
prestaciones econmicas y asistenciales:

Atencin inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de Accidente de

Trabajo.

Atencin mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica prestada por la IPS donde

est afiliado.

Servicio de hospitalizacin, odontologa, diagnstico, tratamiento y suministro de

medicamentos.

Rehabilitacin fsica y profesional.

Elaboracin y reparacin de prtesis y rtesis.

Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la prestacin de los

anteriores servicios.

Subsidio por incapacidad temporal.

Indemnizacin por incapacidad permanente o parcial.

Pensin de invalidez.

Pensin de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado.

Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o pensionado.

A ser incorporado y/o reubicado una vez terminados sus procesos de recuperacin
y/o rehabilitacin.

Deberes

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar informacin Clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y

riesgos latentes en su sitio de trabajo.

Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo

definido en el plan de capacitacin del SG-SST.

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

QUE DEBO HACER EN CASO DE SUFRIR UN

ACCIDENTE DE TRABAJO?
Informo a:
Mi jefe directo quien informara al brigadista ms cercano y al grupo de SST o a Talento
Humano y estos ltimos a su vez informaran a la ARL segn corresponda.

Si lo anterior no es posible:
Llamo a la lnea:
Bogot 330 70 00
A nivel Nacional al 01 8000 1170

Una vez reportado:

Informo a SST y/o talento humano sobre el reporte realizado y entrego copia de historia
clnica e incapacidad si la hubo.

Tengo derecho a:

Recibir oportunamente los primeros auxilios

Ser trasladado a una clnica adscrita a la ARL POSITIVA

Mi deber es:
Informar a ms tardar a los dos das hbiles de haber ocurrido el evento.

Al momento de realizar el reporte del

AT
debe contar con la siguiente informacin:

N O O LV I D E

Informacin General de la Empresa

NIT 899999034 1

Empleador: Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Actividad econmica: Establecimiento de educacin no formal incluye programa de

alfabetizacin para adultos

Direccin Sede Principal, telfono, departamento, municipio

Nota: se debe informar el centro de trabajo donde se encuentra laborando el

funcionario, ejemplo Direccin General, Direccin: Cl 57 No. 8 - 69, Tel: 5461500,
Departamento: BOGOT D.C., Municipio Bogot.

TENGA EN CUENTA LAS SIGUIENTES NORMAS DE SEGURIDAD

No corra por escaleras o pasillos, esto con el fin de evitar accidentes laborales por cadas a
nivel o en escaleras.


Al bajar las escaleras procure siempre tomarse del pasamanos, esto le permitir tener un
punto de apoyo en caso de que resbale por algn motivo.

Nunca transite, baje o suba escaleras con las manos ocupadas o con cargas que obstaculicen
su visin.

No ingrese mascotas a las instalaciones, las mismas son fuentes potenciales de enfermedades
de transmisin de los animales al hombre (zoonosis).

Nunca llegue a su puesto de trabajo bajo el efecto del alcohol o sustancias psicoactivas (CST,
art. 60).


Toda actividad que implique ascender a un nivel superior a 1.5 mt o con un borde
desprotegido se considera trabajo en alturas y por ende debe ser realizado por un trabajador
autorizado (entrenado, con un permiso de trabajo, etc.)

No realice actividades que no son parte de su objeto contractual y que impliquen poner en
riesgo su seguridad o salud en el trabajo (ej: trabajador administrativo que intenta arreglar un
dao que afecta su pc).

No retire las protecciones o guardas de seguridad de los equipos o dispositivos.

Utilice las herramientas y equipos de trabajo adecuados a la labor que vaya a realizar y para
la que han sido diseados.


Use aquellos equipos de proteccin individual (guantes, casco, protectores auditivos, etc.)
que sean necesarios para protegerse de los riesgos a que este expuesto

No almacene, ni manipule productos inflamables prximos a una fuente de calor.

No fume ni tome alimentos o bebidas si trabaja con productos qumicos o est expuesto a
contaminantes biolgicos.

Cuando vaya a manipular un producto qumico, solicite y consulte su ficha de datos de

seguridad. Lea la etiqueta. Manjelo siguiendo las indicaciones contenidas en ellas.


Cuando necesite alcanzar algo que se encuentre en una gaveta o estante alto, utilice una
escalera porttil. Evite subirse a sillas, cajones u objetos similares.

Siempre que sea posible, use los medios mecnicos auxiliares de los que disponga.

No sobrepase los lmites de carga manual permitidos para hombres 25 kg y mujeres 12.5 kg.

Sintese correctamente en las sillas: ocupe todo el asiento, apoye los pies en el suelo o en l
apoya pies y descanse la espalda en el respaldo desde el comienzo de los omplatos

Evite sobrecargar los enchufes. Esto puede provocar incendios.

PROCEDIMIENTOS EN
CASOS DE
EMERGENCIA

ANTES Infrmese acerca de los puntos de encuentro del

centro o regional en que se encuentra.
Infrmese sobre las seales de alarma (pito, bocina, sensores, sirenas, etc) en caso de
emergencia de su centro sede, subsede
Pregunte al encargado de Seguridad y salud en el Trabajo como identificar o contactar a
los brigadistas del centro o regional respectivo.
Identifique las rutas de evacuacin sealizadas y equipos de emergencias.
Sea proactivo, siempre piense que hara en caso de una emergencia.
Informe de manera inmediata cualquier situacin de alarma que detecte.
Es de carcter obligatorio participar en los simulacros de la entidad.

DURANTE Conserve la calma.

Si tiene el conocimiento intente apagar cualquier fuego incipiente, de lo contrario no
realice ninguna maniobra e informe al brigadista ms cercano.
Si se encuentra en un lugar lleno de humo desplcese agachado y cubriendo su nariz y
boca con un pauelo hmedo.

Escuche con atencin y siga las instrucciones dadas por los brigadistas.
Siempre utilice las escaleras en vez del ascensor.
Siga las rutas de evacuacin establecidas y no corra.
No se devuelva al lugar de la emergencia bajo ninguna circunstancia.
En caso de sismo proteja su cabeza con sus brazos y resgurdese debajo de mesas o
escritorios.

DESPUS Permanezca en el punto de encuentro hasta

que los brigadistas den la orden de reingreso.
Notifique la ausencia de un compaero de trabajo al coordinador de evacuacin o
brigadistas.
Informar al personal de emergencias si un compaero se encuentra herido o en mal
estado de salud
Reportese con su lider de evacuacin.
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