Proiect Legea Salarizarii Unitare

PROPUNERE DE PROIECT DE LEGE
LEGE- CADRU
privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
SECIUNEA 1
Dispoziii comune
Art. 1 - Obiectul de reglementare
(1) Prezenta lege reglementeaz un sistem unitar de salarizare pentru personalul din
sectorul bugetar pltit din fonduri publice.
(2) ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale
personalului prevzut la alin. (1) sunt i rmn n mod exclusiv cele prevzute n
prezenta lege.
(3) Prin contractele colective de munc/acordurile colective de munc i contractele
individuale de munc nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natur salarial n
bani sau n natur care excedeaz sau contravin prevederilor prezentei legi.
Art. 2 - Domeniul de aplicare
(1) Dispoziiile prezentei legi se aplic:
a. personalului din autoriti i instituii publice, respectiv Parlamentul,
Administraia Prezidenial, autoritatea judectoreasc, Guvernul, ministerele,
celelalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, autoriti
ale administraiei publice locale, alte autoriti publice, autoriti
administrative
centrale
autonome,
precum
i
instituiile
din
subordinea/coordonarea acestora, finanate integral din bugetul de stat,
bugetele locale, bugetul asigurrilor sociale de stat, bugetele fondurilor
speciale;
b. personalului din autoriti i instituii publice finanate din venituri proprii i
subvenii acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurrilor
sociale de stat, bugetele fondurilor speciale;
c. personalului din autoritile i instituiile publice finanate integral din venituri
proprii;
d. persoanelor care sunt conductori ai unor instituii publice n temeiul unui
contract, altul dect contractul individual de munc;
e. persoanelor care ocup funcii de demnitate public.
1
PROIECT
(2) Dispoziiile prezentei legi nu se aplic Bncii Naionale a Romniei, Autoritii de

Supraveghere Financiar, Autoritii Naionale pentru Administrare i Reglementare
n Comunicaii i Autoritii Naionale de Reglementare n Domeniul Energiei.
(3) Intr n categoria personalului din sectorul bugetar personalul ncadrat pe baza
contractului individual de munc, personalul care ocup funcii de demnitate public
numite sau alese i personalul care ocup funcii asimilate funciilor de demnitate
public, magistraii,precum i personalul care beneficiaz de statute speciale, inclusiv
funcionarii publici i funcionarii publici cu statut special.
Art. 3 - Gestionarea sistemului de salarizare
(1) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituiile i autoritile
publice se asigur de fiecare ordonator de credite, cu respectarea prevederilor
prezentei legi.
(2) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituiile de nvmnt
preuniversitar i universitar de stat se asigur de Ministerul Educaiei Naionale i
Cercetrii tiinifice.
(3) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din unitile sanitare publice, din
reeaua Ministerului Sntii i a autoritilor administraiei publice locale se asigur
de ordonatorii principali de credite i de Ministerul Sntii.
(4) Ordonatorii de credite au obligaia s stabileasc salariile de baz/soldele funciilor
de baz/salariile funciilor de baz, indemnizaiile lunare de ncadrare, sporurile, alte
drepturi salariale n bani i n natur prevzute de lege, s asigure promovarea
personalului n funcii, grade i trepte profesionale i avansarea n gradaii, n
condiiile legii, astfel nct s se ncadreze n sumele aprobate cu aceast destinaie n
bugetul propriu.
Art. 4 -Controlul aplicrii legii

Controlul aplicrii prevederilor legale privind salarizarea personalului din sectorul bugetar
se realizeaz de ctre Guvern, prin Ministerul Dezvoltrii Regionale i Administraiei
Publice mpreun cu Agenia Naional a Funcionarilor Publici, Ministerul Economiei,
Comerului i Relaiilor cu Mediul Afaceri, Ministerul Transporturilor, Ministerul Culturii,
Ministerul Justiiei, Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, Ministerul
Sntii, Ministerul Finanelor Publice, Ministerul Afacerilor Externe,Ministerul Mediului,
Apelor i Pdurilor, Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Energiei, Ministerul
Tineretului i Sportului, Ministerul Comunicaiilor i pentru Societatea Informaional,
Ministerul pentru Consultare Public i Dialog Civic, Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii
Rurale, Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, instituiile
de aprare, ordine public i securitate naional, Curtea de Conturi a Romniei, precum i
de alte autoriti publice centrale autonome cu atribuii n domeniu, potrivit atribuiilor din
domeniul de activitate al acestor autoriti i instituii publice, stabilite potrivit legislaiei n
vigoare.
PROIECT
Art. 5-RaportuI salarial

n sectorul bugetar, raportul ntre cel mai mic salariu de bazi cel mai mare salariu de
baz/sold a funciei de baz/salariu al funciei de baz/indemnizaie de
ncadrare/indemnizaie este de 1 la 13.
SECIUNEA a 2-a
Principiile sistemului de salarizare
Art. 6 - Principii
Sistemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la baz urmtoarele principii:
a) principiul legalitii, n sensul c drepturile de natur salarial se stabilesc prin norme
juridice i numai acele componente ale drepturilor de natur salarial prevzute expres de
lege sunt stabilite prin decizii ale conductorilor instituiilor/ordonat orilor de credite;
b)principiul nediscriminrii, n sensul eliminrii oricror forme de discriminare i instituirii
unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care ocup aceeai funcie,
desfoar aceeai activitate i are aceeai vechime n munc i n funcie;
c) Principiul plaii egale pentru munc egal, in sensul ca pentru realizarea aceleiai munci,
n condiii similare i la aceelasi nivel de ncadrare, se asigur plat egal.
d)principiul importanei sociale a muncii, n sensul c salarizarea personalului din sectorul
bugetar se realizeaz n raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activitii i
nivelul studiilor;
e) principiul echivalenelor ntre diverse familii ocupaionale i domenii sociale, n sensul c
fiecare domeniu de activitate este considerat relevant pentru funcionarea societii iar
pentru funcii cu responsabilitate i complexitate similare se ofer drepturi salariale
echivalente.
f) principiul stimulrii personalului din sectorul bugetar, n contextul recunoaterii i
recompensrii performanelor profesionale obinute, pe baza criteriilor stabilite potrivit legii
i a regulamentelor proprii;
g) principiul ierarhizrii, n sensul c se asigur o ierarhizare pe pe vertical ct i o
echivalare pe orizontal, n cadrul aceluiai domeniu, n funcie de complexitatea i
importana activitii desfurate;
h) principiul transparenei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, n sensul
asigurrii predictibilitii salariale pentru personalul din sectorul bugetar;
i) principiul sustenabilitii financiare i responsabilitii fiscal-bugetare, n sensul stabilirii
nivelului de salarizare pentru personalul bugetar, astfel nct s se asigure respectarea
3
PROIECT
plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, stabilite n condiiile

legii i o gestionare eficient a resurselor bugetare n interes comun.
SECIUNEA a 3-a
Definiii
?
Art. 7 - Termeni
Termenii utilizai n prezenta lege au urmtoarea semnificaie:
a) salariul de baz reprezint suma de bani la care are dreptul lunar personalul pltit din
fonduri publice, corespunztor funciei, gradului/treptei profesionale, gradaiei, nivelul
instituiei la care se presteaz activitatea: central, teritorial, local, astfel cum este stabilitn
anexele la prezenta lege. Pentru personalul militar, poliiti, funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, echivalentul salariului de baz l constituie
solda funciei de baz, respectiv salariul funciei de baz;
b) solda de funcie/salariul de funcie reprezint suma de bani la care au dreptul lunar
personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, stabilit n condiiile prezentei legi;
c) indemnizaia de ncadrare reprezint suma de bani corespunztoare funciei, gradului,
gradaiei i vechimii n funcie, stabilit potrivit anexelor la prezenta lege;
d) indemnizaia lunar pentru funciile de demnitate public reprezint suma de bani la
care au dreptul persoanele care ocup funcii de demnitate public sau asimilate acestora,
fiind unica form de remunerare a activitii corespunztoare funciei acestora; persoanele
care ocup funcii de demnitate public nu beneficiaz de sporuri permanente i sporuri
temporare;
e) salariul funciei de baz se compune din salariul de funcie, salariul gradului profesional
deinut, gradaii i, dup caz, salariul de comand;
f) solda funciei de baz se compune din solda de funcie, solda de grad, gradaii i, dup
caz, solda de comand;
g) solda lunar cuprinde solda funciei de baz, indemnizaii, compensaii, sporuri, prime,
premii i din alte drepturi salariale n bani;
h) funcie similar reprezint o funcie de acelai fel din cadrul aceleiai instituii sau
autoriti publice, care implic aceleai condiii de studii, grad/treapt profesional,
gradaie, vechime i condiii de munc.
i) funcia de demnitate public este acea funcie care se ocup prin mandat obinut direct,
prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, n condiiile legii;
j) sporul reprezint un element al salariului lunar/soldei lunare, acordat ca procent la
salariul de baz/solda de funcie/salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare, n condiiile
legii, pentru fiecare categorie de personal;
k)gradaia reprezint dreptul salarial acordat n raport cu vechimea n munc, prin
majorarea salariului de baz, n condiiile prezentei legi;
1) treapta profesional reprezint nivelul de ierarhizare n cadrul funciilor cu studii medii,
dup caz, studii postliceale, gimnaziale sau fr studii;
m)gradul profesional reprezint nivelul de ierarhizare n cadrul funciilor cu studii
superioare, dup caz, cu studii superioare de scurt durat i studii medii n cazul
funcionarilor publici;
4
PROIECT
n) clasa reprezint nivelul de salarizare corespunztor ierarhiei ncadrai domeniului de

activitate i ntre domenii de activitate;
n) ctigul salarial brut lunar cuprinde salariul de baz sau salariul funciei de baz, ori,
dup caz, indemnizaia de ncadrare, compensaiile, indemnizaiile, sporurile, primele,
premiile, precum i celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunztoare fiecrei
categorii de personal din sectorul bugetar;
o) venitul salarial al personalului din sectorul bugetar se compune din ctigul salarial brut
lunar i din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituiile publice, potrivit
legii.
SECIUNEA a 4-a
Criterii de performan
Art. 8 - Criterii generale
(1) Ierarhizarea i echivalarea posturilor n vederea stabiliriisalariilor de baz, a soldelor
de funcie sau a salariilor de funcie i a indemnizaiilor lunare de ncadrare, att ntre
domeniile de activitate, ct i ncadrai aceluiai domeniu, are la baz urmtoarele
criteria generale:
a.
Cunotine i experien;
b.
complexitate, creativitate i diversitatea activitilor;
c.
judecata i impactul deciziilor;
d.
responsabilitate, coordonare i supervizare;
e.
dialog social i comunicare;
f.
condiii de munc;
g.
incompatibiliti i regimuri speciale.
(2) Ierarhizarea funciilor pentru personalul pltit din fonduri publice i nivelul lor de
echivalare ntre familii ocupaionale se face prin intermediul claselor de salarizare
prevzute la art. 11.
(3) Criteriilegenerale avute n vedere la promovarea n funcie, grade/ trepte profesionale
a personalului pltit din fonduri publice i n vederea acordrii unor premii/bonusuri
sunt urmtoarele, n ordinea importanei:
a. Asumarea responsabilitii i implicarea pentru atingerea obiectivelor,
demonstrate n activitatea precedent.
b. Cunotine profesionale i abiliti necesare exercitrii atribuiilor postului i
ndeplinirii obiectivelor;
c. Etic i conduit profesional prin care se probeaz c persoana are o
probitate moral recunoscut n comunitatea profesional i c respect
normele de conduit impuse de profesie i de responsabilitile postului.
(4) Pentru categoriile de personal pltite din fonduri publice pentru care sunt necesare
criterii performan specifice, aceastea se reglementeaz pornind de la criteriile i
ierarhia prevzut la alineatul precedent. Criteriile specifice nu pot nlocui criteriile
generale pentru promovare sau premiere.
(5) Coninutul criteriilor de performan specifice domeniului de activitate, precum i
procedura de evaluare, se stabilesc potrivit reglementrilor aplicabile fiecrei
categorii de personal de ctre angajator.
5
PROIECT
CAPITOLUL II - Salarizarea
SECIUNEA 1
Sistemul de stabilire a salariilor n sectorul bugetar
Art. 9 - Elementele componente ale venitului salarial
(1) Venitul salarial al personalului pltit din fonduri publice cuprinde salariile de baz,
soldelefunciei de baz/salariile funciei de baz, indemnizaiile de ncadrare, indemnizaiile
lunare i,dup caz, compensaiile, indemnizaiile, sporurile, majorrile, primele i premiile,
precum i alte drepturi n bani i/sau n natur, corespunztoare fiecrei categorii de
personal din sectorul bugetar.
(2) Salariile de baz, soldele funciei de baz/salariile funciei de baz, indemnizaiile de
ncadrare i indemnizaiile lunare, sporurile i alte drepturi salariale specifice fiecrui
domeniu de activitate corespunztor celor 7 familii ocupaionale de funcii bugetare, precum
i pentru personalul din autoritile i instituiile publice finanate integral din venituri
proprii sunt reglementate n anexele nr. I - VIII din prezenta lege.
Art. 10 - Salariile de baz i gradaiile
(1)
Salariile de baz sunt difereniate pe clase, funcii, grade/trepte profesionale i
gradaii.
(2) Fiecrei funcii, fiecrui grad/treapt profesional i corespund cinci gradaii,
corespunztoare tranelor de vechime n munc, cu excepia funciilor de demnitate public
i funciilor de conducere pentru care gradaia este inclus n indemnizaia lunar/salariul de
baz prevzut pentru aceste funcii n anexele la lege.
(3) Tranele de vechime n munc n funcie de care se acord cele 5 gradaii sunt
urmtoarele:
- gradaia 0 - de la 0 la 3 ani
- gradaia 1 - de la 3 la 5 ani;
- gradaia 4 - de la 15 la 20 de ani;
- gradaia 5 - peste 20 de ani.
(4) Gradaia obinut se acord cu ncepere de la data de nti a lunii urmtoare celei n
care s-au mplinit condiiile de acordare.
(5) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baz pentru un sector de activitate
bugetar se compune din intervalele de valori prevzute pentru fiecare funcie de execuie,
grad profesional sau treapt profesional.
(6) Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baz specifice fiecrui domeniu de
activitate sunt prevzute n anexele nr. I - VIII.
(7) Funciile de demnitate public alese i numite i cele asimilate funciilor de demnitate
public au un singur nivel de salarizare, care este corespunztor clasei.
6
PROIECT
Art. 11 - Modul de stabilire a salariilor de baz

(l)Salariile de baz, soldele/salariile de funcie i indemnizaiile de ncadrare la gradaia 0
dup caz, indemnizaiile lunare se stabilesc corespunztor claselor dup cum urmeaz:
Clasa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
1852
1856
1860
1864
1868
1872
1927
1984
2043
2103
2165
2229
2295
2363
2433
2505
2579
2655
2733
2814
2897
2982
3070
3205
3346
3493
3647
3807
3975
4150
4333
4524
4723
4931
5148
5375
5528
5686
5848
Salariul de baz,
solda/salariul de
funcie si
indemnizaia de
ncadrare - gradaia
0, indemnizaia
lunar
1625
1640
1655
1670
1678
1686
1694
1702
1707
1712
1717
1722
1727
1732
1737
1742
1756
1770
1785
1800
1804
1808
1812
1816
1820
1824
1828
1832
1836
1840
1844
1848
7
PROIECT
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
6015
6186
6362
6543
6729
6921
7118
7321
7530
7745
7966
8193
8427
8667
8914
9168
9429
9698
9974
10258
10550
10851
11160
11478
11805
12141
12360
12582
12808
13039
13274
13513
13756
14004
14256
16300
18000
18250
18500
19055
19250
19500
20500
21540
22000
(2) Clasele corespunztoare funciilor, gradelor/treptelor profesionale i gradaiei 0 dup caz

sunt prevzute n anexele nr. I - VIII din prezenta lege.
Art. 12 - Politica salarial pentru personalul pltit din fonduri publice
Politica salarial aferent personalului din sectorul bugetar trebuie s fie n conformitate cu
intele fiscal-bugetare din strategia fiscal-bugetar, cu respectarea plafoanelor cheltuielilor
de personal ale bugetului general consolidat.
SECIUNEA a 2-a
Alte drepturi salariale
Art. 13 - Drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv
Personalul care exercit activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare
a acesteia, beneficiaz de salariul de baz/solda funciei de baz/salariul funciei de baz
mai mari cu 10%.
Art. 14 - Indemnizaia pentru funciile de demnitate public
8
PROIECT
(1) Indemnizaia lunar a persoanelor care ocup funcii de demnitate public sunt prevzute
n anexa nr. I la prezenta lege.
(2) Perioada n care persoanele prevzute la alin. (1) au ocupat funcii de demnitate public
constituie vechime n munc i n specialitate.
Art. 15- Salariul de baz pentru funciile de conducere
(1) Salariul de baz pentru funciile de conducere se stabilete la ncadrarea n funcie, de
ctre conductorul instituiei publice, conform prevederilor legale.
(2) n salariul de baz pentru funciile de conducere att la gradul I, ct i la gradul II este
inclus gradaia aferent tranei de vechime n munc, la nivel maxim.
SECIUNEA a 3-a
Sporuri
Art. 16 - Sporul pentru munca de noapte
Personalul care, potrivit programului normal de lucru, i desfoar activitatea ntre orele
22,00 i 6,00, beneficiaz pentru orele lucrate n acest interval de un spor pentru munca
prestat n timpul nopii de 25% din salariul de baz/solda de funcie/salariul
defuncie/indemnizaia de ncadrare,dac timpul astfel lucrat reprezint cel puin 3 ore de
noapte din timpul normal de lucru.
Art. 17 - Sporul pentru munca suplimentar

(1) Munca suplimentar prestat peste programul normal de lucru, precum i munca
prestat n zilele de srbtori legale, repaus sptmnal i n alte zile n care, n
conformitate cu legea, nu se lucreaz, se compenseaz prin ore libere pltite n urmtoarele
60 de zile calendaristice dup efectuarea acesteia.
(2) n cazul n care compensarea prin ore libere pltite nu este posibil n termenul
prevzut la alin. (1), munca suplimentar prestat peste programul normal de lucru va fi
compensat n luna urmtoare cu un spor de 75% din salariul de baz/solda de
funcie/salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare, pentru orele suplimentare efectuate.
(3) n cazul n care compensarea prin ore libere pltite nu este posibil n termenul
prevzut la alin. (1), munca suplimentar prestat n zilele de repaus sptmnal, de
srbtori legale i n celealte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu
se lucreaz, va fi compensat n luna urmtoare cu un spor de 100% din salariul de
baz/solda de funcie/ salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare, pentru orele
suplimentare efectuate.
(4) Plata muncii n condiiile alin. (2) i (3) se poate face numai dac efectuarea orelor
suplimentare a fost dispus de eful ierarhic n scris, fr a se depi 360 de ore anual. n
cazul prestrii de ore suplimentare peste un numr de 180 de ore anual este necesar acordul
sindicatelor reprezentative sau, dup caz, al reprezentanilor salariailor, potrivit legii.
(5) La locurile de munc la care durata normal a timpului de lucru a fost redus, potrivit
legii, sub 8 ore pe zi, depirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai
temporar, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunztor.
9
PROIECT
(6) Prevederile prezentului articol nu se aplic persoanelor salarizate prin plata cu ora,
prin cumul de funcii n cadrul aceleiai instituii sau autoriti publice sau persoanelor
angajate cu timp parial.
Art. 18-Sporul pentru persoanele cu handicap
Pentru activitatea desfurat de persoanele cu handicap grav i accentuat, n cadrul
programului normal de lucru, se acord un spor de 15% din salariul de baz/solda de
funcie/ salariul de funcie/indemnizaia de ncadrare.
Art. 19 - Sporul pentru condiii de munc
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de
munc prevzut n anexele nr. I - VIII, precum i condiiile de acordare a acestuia, se
stabilesc prin Regulament-cadru elaborat de ctre fiecare dintre ministerele coordonatoare
ale celor 6 domenii de activitate, respectiv administraie, sntate i asisten social,
nvmnt, justiie, cultur, diplomaie, de ctre instituiile de aprare, ordine public i
securitate naional, precum i de ctre autoritile publice centrale autonome, care se
aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea fiecruia dintre ministerele coordonatoare,
fiecreia dintre instituiile de aprare, ordine public i securitate naional sau autoritile
publice centrale autonome, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice i al Ministerului Finanelor Publice i cu consultarea federaiilor
sindicale reprezentative n domeniul de activitate respectiv.
Art. 20 - Sporuri specifice
Sporurile, compensaiile, indemnizaiile, majorrile, primele, premiile i alte elemente ale
venitului salarial specific fiecrui domeniu de activitate sunt prevzute n anexele nr. I VIII la prezenta lege.
Art. 21 - Limitarea sporurilor
(1) Suma sporurilor, compensaiilor, bonusurilor de performan i indemnizaiilor acordate
cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depi 30% din
suma salariilor de baz, a soldelor funciilor de baz, a salariilor funciilor de baz sau a
indemnizaiilor lunare de ncadrare, dup caz.
(2) Suma sporurilor, compensaiilor i indemnizaiilor individuale nu va depi 25% din
salariul de baz/solda funciei de baz/salariul funciei de baz sau indemnizaia lunar de
ncadrare, cu excepia bonusului de performanta si indemnizaiei acordate pentru funciile
aferente posturilor greu ocupabile.
(3) Prevederile alin. (1) nu se aplic personalului trimis n misiune n strintate.
Art. 22
(1) Bonusuri deperforman
Ordonatorii principali de credite pot acorda bonusuri de performan lunare, trimestriale,
semestriale sau anuale, n limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente personalului
prevzut n statul de funcii, cu ncadrare n fondurile aprobate prin buget, corespunztor cu
perioada de acordare, n condiiile stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite,
10
PROIECT
cu respectarea criteriilor generale prevzute la art. 8. Sumele neutilizate n cursul unui

trimestru pot fi acordate n perioadele urmtoare, n cadrul aceluiai an bugetar.
(2) Indemnizaii pentru funciile aferente posturilor greu ocupabile
Ordonatorii principali de credite pot acorda lunar o indemnizaie pentru funciile greu
ocupabile, n limita a 30% din salariul de baza corespunztor funciei, pe o perioada de
maxim 12 luni, cu ncadrare n fondurile aprobate prin buget.
(3) Metodologia de acordare a indemnizaiilor prevzute la alin. (2) i de stabilire a
funciilor aferente posturilor greu ocupabile se stabilesc prin hotrre de Guvern.
(4) Bonus pentru obinerea titlului tiinific de doctor
La obinerea titlului tiinific de doctor se va oferi un bonus de doctorat n valoare brut de
5000 lei.
Capitolul III
Alte dispoziii
Art. 23-Salarizarea n caz de suspendare a raportului de munc sau de serviciu
(1) Personalul care s-a aflat n concediu pltit pentru creterea i ngrijirea copilului n
vrst de pn la 2 ani, respectiv 7 ani, n cazul copilului cu handicap, precum i personalul
ale crui raporturi de munc sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze,
potrivit legii, la reluarea activitii i pstreaz gradul sau treapta profesional n care a fost
ncadrat anterior suspendrii i beneficiaz de salariul de baz/salariul funciei de baz/solda
funciei de baz/indemnizaia de ncadrare aferente gradului sau treptei profesionale
prevzut n anexele la prezenta lege.
(2) Pentru personalul prevzut la alin. (1), gradaia se stabilete lund n considerare i
perioadele care, conform legilor speciale aplicabile, constituie vechime n munc ce se are
n vedere la stabilirea drepturilor salariale.
Art. 24 - Stabilirea salarizrii pentru funcii specifice

(1) Autoritile, instituiile publice i celelalte uniti bugetare pot include n statele de
funcii i unele funcii specifice altor domenii de activitate bugetar, prevzute n anexele la
prezenta lege, care se dovedesc a fi necesare desfurrii activitii.
(2) Salariile de baz ale personalului ncadrat n funcii specifice, care nu sunt prevzute n
prezenta lege, se stabilesc de ordonatorii principali de credite cu avizul Ministerului Muncii,
Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, al Ministerului Finanelor Publice, i al
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici pentru funcionarii publici, prin asimilare cu
funciile i salariile de baz prevzute n anexele la prezenta lege i aplicabile categoriei de
personal respective.
Art. 25-Cumulul de funcii
(1) n cazuri excepionale, posturile vacante i temporar vacante aferente funciilor didactice
de predare, funciilor de specialitate medico-sanitar i asisten social i funciilor de
11
PROIECT
specialitate artistic pot fi ocupate i prin cumul de funcii de personal angajat, cu
respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcii i a celor referitoare la ocuparea
posturilor vacante, n condiiile prevzute la alin. (2).
(2) Posturile vacante i temporar vacante aferente funciilor didactice de predare, funciilor
de specialitate medico-sanitar i asisten social i funciilor de specialitate artistic, care
nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul i de ctre persoane din
aceeai unitate i numai n condiiile n care programul funciei cumulate nu se suprapune
celui corespunztor funciei de baz. n astfel de situaii nu sunt aplicabile prevederile art.
17 din prezenta lege.
Art. 26 - Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii de conducere

(1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii de conducere se realizeaz prin numirea
temporar a unei persoane angajate care ndeplinete condiiile specifice pentru ocuparea
funciei de conducere i care nu a fost sancionat disciplinar, pe o perioad de maximum 6
luni ntr-un an calendaristic, dac n statute sau n legi speciale nu se prevede altfel.
(2) n mod excepional, perioada prevzut la alin. (1) poate fi prelungit cu maximum 6
luni, dac n statute sau n legi speciale nu se prevede altfel.
(3) n perioadele prevzut la alin. (1) i (2), persoana beneficiaz de drepturile salariale
aferente funciei de conducere respective.
Art. 2 7 - ncadrarea i promovarea unor categorii de personal
(1) Pentru personalul contractual sau alte categorii de personal care nu beneficiaz de statute
speciale, ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se face prin concurs sau examen,
pe baza regulamentului-cadru care se aprob prin hotrre a Guvernului.
(2) ncadrarea i promovarea personalului pltit din fonduri publice pe funcii, grade sau
trepte profesionale, se fac potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative specifice
domeniului de activitate, aprobate prin legi, hotrri ale Guvernului sau acte administrative
al ordonatorului principal de credite, dup caz.
(3) n situaia n care promovarea personalului contractual sau a altor categorii de personal
bugetar n funcie, grad sau treapt profesional, nu este reglementat prin statute proprii,
promovarea se face de regul pe un post vacant existent n statul de funcii.
(4) n situaia n care nu exist un post vacant, promovarea personalului pltit din fonduri
publice n funcii, grade sau trepte profesionale, se va face prin transformarea postului din
statul de funcii n care acestea sunt ncadrate ntr-unui de nivel imediat superior.
(5) Promovarea n funcii, n grade sau trepte profesionale imediat superioare se realizeaz
pe baza criteriilor stabilite prin regulament-cadru, ce se aprob prin hotrre a Guvernului,
dac nu este reglementat altfel prin statute sau alte acte normative specifice i cu
respectarea articolului 8 al prezentei legi.
(6) Promovarea n grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 n 3 ani, n
funcie de performanele profesionale individuale, apreciate cu calificativul "foarte bine",
cel puin de dou ori n ultimii 3 ani de activitate, de ctre comisia desemnat prin dispoziie
a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte sindicatele sau, dup caz,
reprezentanii salariailor.
12
PROIECT
(7) Activitatea profesional se apreciaz anual, ca urmare a evalurii performanelor

profesionale individuale, de ctre conductorul instituiei publice, la propunerea efului
ierarhic, prin acordare de calificative: "foarte bine", "bine", "satisfctor" i "nesatisfactor",
dac n statute sau n legi speciale nu se prevede altfel.
Art.28 - Transferul
(1) Ocuparea unui post vacant n sistemul bugetar se poate face i prin transfer, dac se
realizeaz de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent.
(2) Transferul poate avea loc dup cum urmeaz:
a) n interesul serviciului, numai cu acordul scris al persoanei care se transfer;
b) la cererea persoanei, n urma aprobrii cererii de transfer de ctre conductorul autoritii
sau instituiei publice la care se solicit transferul i de la care se transfer.
(3) Prevederile din actele normative specifice domeniului de activitate referitoare la transfer
rmn n vigoare.
(4) Ordonatorul de credite, n raport cu cerinele postului, stabilete criterii de selecie
proprii de transfer n completarea celor prevzute la alin. (1) i alin. (2), cu consultarea
organizaiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dup caz, cu consultarea
reprezentanilor salariailor, acolo unde nu sunt astfel de organizaii sindicale.
CAPITOLUL IV
Dispoziii finale i tranzitorii
Art. 29 - Detaare, delegare i transfer
Prevederile din actele normative referitoare la detaare, delegare i transfer, acordarea
concediilor, cheltuieli de transport, cheltuieli cu cazarea i locuina rmn n vigoare.
Art. 30 - Caracterul drepturilor salariale
Sumele reprezentnd drepturile salariale prevzute de prezenta lege sunt lunare, n form
brut i supuse impozitrii, potrivit legii.
Art. 31 - Soluionarea
contestatiilor
?
(1) Soluionarea contestaiilor n legtur cu stabilirea salariilor de baz/soldelor funciilor
de baz/salariilor funciilor de baz/indemnizaiilor de ncadrare, a sporurilor, a creterilor
salariale, premiilor i a altor drepturi care se acord potrivit prevederilor prezentei legi este
de competena ordonatorilor de credite.
(2) Contestaia poate fi depus n termen de 15 zile lucrtoare de la data comunicrii
actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul ordonatorului de credite.
(3) Ordonatorii de credite vor soluiona contestaiile n termen de 30 de zile lucrtoare.
(4) mpotriva modului de soluionare a contestaiei persoana nemulumit se poate adresa
instanei de contencios administrativ sau, dup caz, instanei judectoreti competente
potrivit legii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicrii soluionrii
contestaiei.
13
PROIECT
Art. 32 - Aplicarea legii

Prevederile prezentei legi se aplic etapizat astfel:
(1) De la 1 iulie 2017 se acord-%, de la 1 decembrie 2017 se acord-%, de la 1 decembrie
2018 se acord-%, de la 1 decembrie 2019 se acord -%, de la 1 decembrie 2020 se acord% iar de la 1 decembrie 2021 se acord-% din salariile de baz/ soldele de funcie/salariile
de funcie/indemnizaiile de ncadrare/indemnizaiile lunare prevzute n anexele la prezenta
lege.
(2) n perioada de aplicare etapizat a legii, n situaia n care salariile de baz/soldele
funciilor de baz/salariile funciilor de baz/indemnizaiile de ncadrare, indemnizaiile
lunare avute n luna iunie 2017 sunt mai mari dect cele prevzute n anexele la prezenta
lege, se pstreaz cele avute n luna iunie 2017.
(3) Sporurile, majorrile, indemnizaiile, compensaiile, premiile i celelalte elemente ale
sistemului de salarizare prevzute n anexele la lege se stabilesc astfel nct procentul de
cretere a cuantumului total rezultat s nu fie mai mare dect procentul de cretere a
salariilor de baz, a soldei funciei de baz, a salariului funciei de baz, dup caz, pe toat
perioada de aplicare etapizat a legii.
(4) Odat cu aplicarea integral a prevederilor prezentei legi, salariile de baz se stabilesc
potrivit celor prevzute n anexele la prezenta lege.
Art. 33 - Echivalarea unor studii

(1) n baza art. 18 alin. (1) i (3) din Legea nr. 288/2004 privind organizarea studiilor
universitare, cu modificrile i completrile ulterioare, salarizarea absolvenilor ciclului I
i/sau II (Bologna) se face la nivelul absolvenilor cu studii superioare de lung durat (S).
(2) Persoanele care ocup, n condiiile legii, funcii de conducere pentru care condiia de
ocupare a postului este de studii superioare i care nu au absolvit studii de acest nivel
beneficiaz de salariul de baz prevzut de prezenta lege pentru aceste funcii, pentru o
perioad tranzitorie de maxim 5 ani.
(3) Persoanele care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, ocup funcii n condiiile
prevzute la alin. (2) vor beneficia de o perioad tranzitorie de 5 ani n care s obin nivelul
de studii prevzut de lege pentru exercitarea funciei de conducere. Dup aceast dat, n
cazul n care condiiile de studii nu sunt ndeplinite, persoanele respective vor fi ncadrate
pe funcii de execuie existente n statul de funcii al ordonatorului de credite.
Art. 34-Rspunderea aplicrii legii
nclcarea dispoziiilor prezentei legi privind stabilirea salariilor de baz sau, dup caz, a
soldelor funciilor de baz/salariilor funciilor de baz/indemnizaiilor de ncadrare, a
sporurilor, creterilor i a celorlalte drepturi salariale, precum i acordarea de drepturi far
respectarea prevederilor acesteia atrag, dup caz, rspunderea disciplinar, patrimonial sau
penal a persoanelor vinovate, potrivit legii.
Art. 35-Abrogarea unor dispoziii

La data intrrii n vigoare a prezentei legi, se abrog:
14
PROIECT
2
a) art. I din Legea nr. 82/1992 privind rezervele de stat, republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 354 din 11 decembrie 1997, cu modificrile i completrile
ulterioare;
b) alin. 2 - 5 ale art. 18 din Ordonana Guvernului nr. 15/1998 privind Institutul European
din Romnia, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 40din 30 ianuarie
1998, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 207/1998, cu modificrile i
completrile ulterioare
c) alin. 3 al art. 30 din Ordonana Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea i
sancionarea tuturor formelor de discriminare, republicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 99 din 8 februarie 2007, cu modificrile i completrile ulterioare
d) art. 7 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 153/2002 privind organizarea i
funcionarea Oficiului registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 826 din 15 noiembrie 2002, aprobat prin Legea
nr. 101/2003, cu modificrile i completrile ulterioare
e) alin. 3 al art. 10 din Legea nr. 274/2004 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea
Oficiului Romn pentru Adopii, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
108 din 17 februarie 2010
f) lit. f a art. 36 din Legea nr. 293/2004 privind statutul funcionarilor publici cu statut
special din Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 628 din 22 septembrie 2009, cu modificrile ulterioare
g) art. 14 i art. 15 din Legea nr. 227/2006 privind prevenirea i combaterea dopajului n
sport, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 63 din 25 ianuarie 2011, cu
modificrile ulterioare
h) alin. 2 al art. 13 din Hotrrea Guvernului nr. 1522/2006 privind aprobarea structurii
organizatorice i a Regulamentului de organizare i funcionare ale Ageniei Naionale AntiDoping, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 41 din 19 ianuarie 2010,
cu modificrile i completrile ulterioare
i) art. 23 din Legea nr. 435/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului care i
desfoar activitatea n sistemul sanitar-veterinar, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 980 din 7 decembrie 2006, cu modificrile i completrile ulterioare
j) alin. 11 al art. 16 din Legea organizrii i funcionrii statisticii oficiale din Romnia, nr.
226/2009, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 397 din 11 iunie 2009,
cu modificrile i completrile ulterioare
k) Legea-cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri
publice;
1) Ordonana de urgen a Guvernului nr.70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul
sistemului public sanitar i sistemului public de asisten social n anul 2015;
m) art. 1-13 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.83/2014 privind salarizarea
personalului pltit din fonduri publice n anul 2015, precum i alte msuri n domeniul
cheltuielilor publice, aprobat prin modificri i completri prin Legea nr.71/2015;
n) alin.(2) al art.8 din Ordonana de urgen a Guvernului nr,13/2015privind nfiinarea,
organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Achiziii Publice;
o) Ordonana de urgen a Guvernului nr.27/2015 pentru completarea Ordonanei de urgen
a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice n anul
15
PROIECT
2015, precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice i pentru stabilirea unor
msuri bugetare;
p) art.III din Ordonana de urgen a Guvernului nr.31/2015 pentru modificarea i
completarea Legii concurenei nr. 21/1996 i pentru completarea art. 1 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
n anul 2015, precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice;
r) art.4 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.32 /2015 privind nfiinarea Grzilor
forestiere;
s) Legea nr. 185/2015 pentru aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 70/2014
privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar i sistemului public de
asisten social n anul 2015;
t) art.I din Ordonana de urgen a Guvernului nr.35/2015 pentru modificarea i completarea
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului pltit din
fonduri publice n anul 2015, precum i alte msuri n domeniul cheltuielilor publice,
precum i pentru modificarea i completarea Legii nr. 152/1998 privind nfiinarea Ageniei
Naionale pentru Locuine;
u) alin. (10) al art. 101 din Legea nr. 208/2015 privind alegerea Senatului i a Camerei
Deputailor, precum i pentru organizarea i funcionarea Autoritii Electorale Permanente,
v) art. 2 i art.3 din Legea nr.490/2004 privind stimularea financiar a personalului care
gestioneaz fonduri comunitare, cu modificrile i completrile ulterioare,
w) orice alte dispoziii contrare prezentei legi.
Art. 36 - Anexele
Anexele nr. I - VIII fac parte integrant din prezenta lege.
Art. 37 - Intrarea n vigoare
(1) Prezenta lege intr n vigoare la 1 iulie 2017.
(2) De la data publicrii prezentei legi, n termen de 60 de zile, Ministerul Muncii, Familiei,
Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice mpreun cu Ministerul Finanelor Publice vor
elabora Norme metodologice de aplicare a acesteia, care vor fi publicate n Monitorul
Oficial al Romniei.
16
DRAFT
Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"

Capitolul I lit. A - Salarizarea funcionarilor publici
I. Salarii pentru administraia public central
a) Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
Funcii publice de stat *)
Nr.
cit.
Nivelul
studiilor
I
2
3
Prefect
Secretar general
Subprefect
S
S
S
96
94
94
11805
11160
11160
Grad II
Salariile
de baz lei
100
12808
99
12582
99
12582
Secretar general adjunct /comisar general
90
9974
94
5
6
86
8914
90
ef departament
S
76
6729
80
Inspector guvernamental
S
Nota: 1. Gradul I al funciei de secretar general i secretar general adjunct se utilizeaz, de
regul, la nivelul autoritilor i instituiilor publice din subordinea sau coordonarea
ordonatorilor principali de credite din administraia public central.
2. Gradul II al funciei de secretar general i secretar general adjunct se utilizeaz la nivelul
autoritilor i instituiilor publice care sunt ordonatori principali de credite din administraia
public central, precum i Agenia Na|ional de Administrare Fiscal, Casa Naional de
Pensii Publice, Casa Naional de Asigurri de Sntate, Agenia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc, Inspecia Muncii, Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social,
Institutul Naional de Statistic i altele asemenea, cu un grad ridicat de complexitate a
activitii, stabilite de ctre ordonatorii principali de credite.
Funcfia
GradI
clasa
Baza
Salariile de
baz - lei
clasa
Baza
11160
9974
7530
b) Funcii publice de conducere

Nr.
crt.
5
6
Funcia
Director general, inspector ef de stat,

inspector general de stat, controlor
financiar ef, comisar general prim adjunct
Director general adjunct, inspector de stat
ef adjunct, inspector general de stat
adjunct, comisar general adjunct, controlor
financiar sefadiunct
Director, ef compartiment, inspector ef,
comisar ef divizie, ef sector la Consiliul
Legislativ, comisar ef secie, director
executiv, trezorier ef, ef administraie
financiarii
Director adjunct, contabil ef, inginer ef,
inspector ef adjunct, ef sector, comisar
ef adjunct, comisar ef secie divizie,
director executiv adjunct, trezorier ef
adjunct, ef administraie financiar
adjunct, comisar ef secie adjunct, ef
ef serviciu, comisar ef divizie secie
ef birou, ef oficiu, ef administraie
financiar

GradI
Nivelul
studiilor
Salariile de
baz - lei
coef
Grad II
Salariile
de baz lei
86
8914
90
9974
84
8427
89
9698
84
8427
89
9698
83
8193
87
9168
82
7966
85
8667
78
7118
81
7745
c) Funcii publice generale de execui

Nr.
crt.
Funcia, gradul profesional
Funcii publice de stat )

Salariile de baz - lei
Gradaia
1
2
3
Nivelul
clasa
studiilor
Baza
0
Auditor,
grad profesional superior
68
5375
5778
6067
6370
6530
6693
grad profesional principal

grad profesional asistent
S
S
66
60
4931
3807
5301
4093
5566
4297
5844
4512
5990
4625
6140
4740
17
DRAFT
2
Consilier, consilier juridic, expert,

inspector;
arad profesional principal
arad profesional debutant
Referent de specialitate;
arad profesional asistent
Referent;

arad profesional principal
arad profesional asistent
Nr.
crt.
67
5148
5534
5811
6101
6254
6410
S
S
s
65
56
38
4723
3205
1872
5077
3445
2012
5331
3618
2113
5598
3799
2219
5738
3893
2274
5881
3991
2331
SSD
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
SSD
SSD
SSD
44
36
20
2229
1864
1800
2396
2004
1935
2516
2104
2032
2642
2209
2133
2708
2264
2187
2776
2321
2241
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
M
M
M
45
41
4
2295
2043
1670
2467
2196
1795
2590
2306
1885
2720
2421
1979
2788
2482
2029
2858
2544
2079

1
2
3
5534
6101
5811
5077
5598
5331
3445
3799
3618
3206
3534
3366
4
6254
5738
3893
3623
5
6410
5881
3991
3713
d) Funcii publice specifice de execuie

Nivelul
Funcia
studiilor
Consilier parlamentar
Expert parlamentar
Consultant parlamentar
$ef cabinet
ef cabinet, referent parlamentar
5
(stenodactilograf)
6
(stenodactiloaraf)
7
(stenodactilograf)
Controlor delegat al Ministerului
8 Finanelor Publice, grad profesional
suoerior
Inspector vamal, inspector de munc,
9 inspector social, expert coordonator
grad profesional debutant
Comisar,
10
Comisar, agent vamal
11
1
2
3
4
12 Comisar, controlor vamal, casier trezorier

Consilier evaluare - examinare,expert
13 evaluare - examinare
grad profesional principa
grad profesional asisten
grad profesional debutan
Analist evaluare - examinare;
14
grad profesional principa
grad profesional asisten
grad profesional debutan
clase
S
S
S
S
67
65
56
54
0
5148
4723
3205
2982
SSD
47
2433
2615
2746
2884
2956
3030
PL
45
2295
2467
2590
2720
2788
2858
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
68
5375
5778
6067
6370
6530
6693
67
5148
5534
5811
6101
6254
6410
S
S
S
65
56
38
4723
3205
1872
5077
3445
2012
5331
3618
2113
5598
3799
2219
5738
3893
2274
5881
3991
2331
67
5148
5534
5811
6101
6254
6410
S
S
S
65
56
38
4723
3205
1872
5077
3445
2012
5331
3618
2113
5598
3799
2219
5738
3893
2274
5881
3991
2331
SSD
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
SSD
SSD
SSD
44
36
20
2229
1864
1800
2396
2004
1935
2516
2104
2032
2642
2209
2133
2708
2264
2187
2776
2321
2241
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
M
M
M
45
41
4
2295
2043
1670
2467
2196
1795
2590
2306
1885
2720
2421
1979
2788
2482
2029
2858
2544
2079
67
5148
5534
5811
6101
6254
6410
S
S
S
65
56
38
4723
3205
1872
5077
3445
2012
5331
3618
2113
5598
3799
2219
5738
3893
2274
5881
3991
2331
s
s
s
s
65
4723
5077
5331
5598
5738
5881
62
55
38
4150
3070
1872
4461
3300
2012
4684
3465
2113
4919
3639
2219
5041
3729
2274
5168
3823
2331
18
DRAFT
e) Funcii publice specifice de manager public
Nr.
crt.
1
Funcia
Manager public,
arad profesional superior
Nivelul
clase
studiilor

Gradaia
1
2
3
81
7745
0
8326
8326
8742
9179
9409
9644
S
s
79
77
7321
6921
7870
7440
7870
7440
8264
7812
8677
8203
8894
8408
9116
8618
*) Funcii publice de stat, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
naltei Curi de Casaie i Justiie, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului
Naional al Audiovizualului, al Consiliului Legislativ, al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, al Casei Naionale de Pensii Publice,
al Inspeciei Muncii, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei
Naionale pentru Pli i Inspecie Social, al Autoritii Naionale Sanitar-Veterinar i pentru Sigurana Alimentelor, precum i pentru funciile publice
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici din cadrul Instituiei Prefectului.
19
DRAFT

II. Salarii pentru personalul din unitile administrativ-teritoriale
a) Funcii p u b l i c e de c o n d u c e r e
Funcii publice teritoriale **)
Nr.
crt.
Funcia
Nivielul
studiilor
clasa
Secretar al judeului, respectiv al

municipiului Bucureti
Secretar al municipiului reedin de jude
cu peste 400000 locuitori, inclusiv
sectoarele municipiului Bucureti
cu 200001 pn la 400000 locuitori,
inclusiv sectoarele municiDiului Bucureti
cu 100001 pn la 200000 locuitori,
inclusiv sectoarele municipiului Bucureti
GradI
Salariile
de baz lei
clasa
Grad II
Salariile
de baz
lei
78
7118
82
7966
77
6921
81
7745
76
6729
80
7530
75
6543
79
7321

cu pn la 100.000 locuitori
74
6362
78
7118
Director general, controlor financiar ef,

comisar general prim adjunct
73
6186
77
6921
Arhitect-ef
72
6015
76
6729
71
5848
75
6543
71
5848
75
6543
70
5686
74
6362
ef serviciu, ef administraie financiar nivel ora, arhitect efia nivel ora, ef

11 adjunct birou vamal, comisar ef divizie
secie, ef adjunct birou vamal, comisar ef
divizie secie
69
5528
71
5848
12 ef birou, ef oficiu, ef administraie

\ financiar
67
5148
70
5686
Director general adjunct, inspector de stat

ef adjunct, inspector general de stat
8
adjunct, comisar general adjunct, controlor
financiar sef adjunct
Director, ef compartiment, inspector ef,
comisar ef divizie, ef sector la Consiliul
9 Legislativ, comisar ef secie, director
executiv, trezorier ef, ef administraie
financiar
inspector ef adjunct, ef sector, comisar
ef adjunct, comisar ef secie divizie,
10 director executiv adjunct, trezorier ef
adjunct, ef administraie financiar
adjunct, comisar ef secie adjunct, ef
birou vamal
b) Funcii p u b l i c e g e n e r a l e d e execui ;ie

Nr.
crt.
Funcia, gradul profesional
Nivelul
studiilor

Gradaia
clasa
1
60
3807
4093
4297
4512
4625
4740
57
3346
3597
3777
3966
4065
4166
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
Auditor, grad profesional superior
20
DRAFT
2
Consilier, consilier juridic, expert,

inspector; grad profesional superior
59
3647
3921
4117
4322
4430
4541
54
2982
3206
3366
3534
3623
3713
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
SSD
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
SSD
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
Referent, grad profesional superior

32
1848
1987
2086
2190
2245
2301
26
1824
1961
2059
2162
2216
2271
1670
1795
1885
1979
2029
2079
c) Funcii p u b l i c e s p e c i f i c e d e e x e c u i e
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor

Gradaia
clasa
Inspector vamal, inspector de munc,

inspector social, expert coordonator
4117
4322
4430
4541
59
3647
3921
54
2982
3206
3366
3534
3623
3713

44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
59
3647
3921
4117
4322
4430
4541
S
S
S
54
44
38
2982
2229
1872
3206
2396
2012
3366
2516
2113
3534
2642
2219
3623
2708
2274
3713
2776
2331
SSD
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
SSD
SSD
SSD
40
34
20
1984
1856
1800
2133
1995
1935
2239
2095
2032
2351
2200
2133
2410
2255
2187
2470
2311
2241
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
M
M
M
32
26
4
1848
1824
1670
1987
1961
1795
2086
2059
1885
2190
2162
1979
2245
2216
2029
2301
2271
2079
Comisar, grad profesional superior

Comisar, agent vamal

grad profesional principa]
Comisar, controlor vamal, casier trezorier
grad profesional principa:
Not:
1. In compartimentul Inspecie i Paz Ecologic al Administraiei Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii va fi utilizat funcia de inspector ecolog n
locul funciei de consilier, pentru cei cu studii superioare, respectiv funcia de agent ecolog n locul funciei de referent, pentru cei cu studii medii,
fiind salarizai n mod corespunztor la nivelul funciei nlocuite.
2. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se majoreaz cu
pn la 7,5%, prin act administrativ al ordonatorului de credite.
**) Funcii publice teritoriale stabilite i avizate potrivit legii din cadrul instituiei prefectului, serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i
ale celorlalte organe ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale, precum i pentru funciile publice locale stabilite i
avizate potrivit legii n cadrul aparatului de specialitate al consiliilor judeene, al primarului general al municipiului Bucureti, al primarilor
sectoarelor municipiului Bucureti, al primarilor municipiilor reedin de jude, precum i al instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau
sub autoritatea consiliilor judeene sau Consiliului General al Municipiului Bucureti, sau a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureti,
respectiv municipiilor reedin de jude.
21
DRAFT

III. Salarii pentru administraia publica local
a) Funcii publice d e c o n d u c e r e
Funcii publice locale ***)
Nr.
crt.
Funcia
Nivielul
studiilor
clasa
2
3
4
5
6
7
8
Secretar al unitii administrativ-teritoriale

- localitate cu peste 400000 locuitori
- localitate cu 200001 pn la 400000 locuitori
- localitate cu pn la 1500 locuitori
Director general ".controlor financiar ef
Arhitect-ef 2)
Director general adjunct, controlor financiar ef adjunct
Director, ef compartiment, director executiv, trezorier ef,
ef administraie financiar
Director adjunct, contabil ef, inginer ef, ef sector,
director executiv adjunct, trezorier ef adjunct, ef
administraie financiar adjunct, sef birou
ef serviciu, ef administraie financiar - nivel ora, arhitect
ef la nivel ora,
ef birou, ef oficiu, ef administraie financiar - nivel
comun
GradI
Salariile
de baz clasa
lei
Grad II
Salariile
de baz lei
S
S
s
s
s
s
s
s
s
s
s
76
75
73
72
71
70
69
68
66
63
67
6729
6543
6186
6015
5848
5686
5528
5375
4931
4333
5148
81
79
77
76
75
74
73
72
70
67
70
7745
7321
6921
6729
6543
6362
6186
6015
5686
5148
5686
s
s
66
65
4931
4723
69
68
5528
5375
65
4723
68
5375
62
4150
65
4723
61
3975
64
4524
59
3647
62
4150
1) funcia public local se utilizeaz, n condiiile legii, n cadrul autoritilor

;i instituiilor publice din administraia public local cu un numr de minimum ISO de posturi.
2) funcia public local se utilizeaz la nivelul municipiilor.
b) Funcii p u b l i c e g e n e r a l e d e execuie
Nr.
crt.
1
Func(ia, gradul profesional

Auditor,

Consilier, consilier juridic, expert, inspector,
grad
2
profesional superior
prad profesional debutant
3
4 Referent;
prad profesional debutant
Not:
S
S
S
56
46
43
0
3205
2363
2165
Funcii publice locale ***)

1
2
3
3445
3618
3799
2540
2801
2667
2327
2444
2566
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
S
S
S
43
41
38
2165
2043
1872
2327
2196
2012
2444
2306
2113
2566
2421
2219
2630
2482
2274
2696
2544
2331
SSD
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
SSD
SSD
SSD
M
M
M
M
36
28
20
34
29
23
4
1864
1832
1800
1856
1836
1812
1670
2004
1969
1935
1995
1974
1948
1795
2104
2068
2032
2095
2072
2045
1885
2209
2171
2133
2200
2176
2148
1979
2264
2226
2187
2255
2230
2201
2029
2321
2281
2241
2311
2286
2256
2079
Nivielul
clasa
studiilor
4
3893
2871
2630
5
3991
2942
2696
1. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se majoreaz cu pn
la 7,5%, prin act administrativ al ordonatorului de credite.
2. Salariul de baz al persoanei cu responsabilitate n domeniul urbanismului i amenajrii teritoriului i al autorizrii executrii lucrrilor de
construcii la nivel de comun se majoreaz cu 10% pe perioada de exercitare a acestor responsabiliti.
***) Funcii publice locale, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului de specialitate al primarilor municipiilor, oraelor i comunelor i al
instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea consiliilor locale.
22
Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE ADMINISTRAIE"
Capitolul I lit. B - Reglementri specifice funcionarilor publici
Art. 1. - ( l ) Funcionarii publici beneficiaz de un spor pentru condiii periculoase sau

vtmtoare de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor funcionarilor publici, n limita prevederilor din
Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 2. - Funcionarii publici care, n condiiile legii, exercit temporar o funcie public
de conducere sau o funcie public corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici au dreptul la
salariul de baz corespunztor funciei publice pe care o exercit cu caracter temporar.
Art. 3. - Funcionarii publici care ocup o alt funcie public prin mutare n cadrul altui
compartiment sau transfer beneficiaz de salariul de baz corespunztor funciei publice pe care o
ocup prin modificarea raporturilor de serviciu.
Art. 4. - (1) nalii funcionari publici i funcionarii publici de conducere care solicit
mutarea ntr-o funcie public de conducere sau, dup caz, de execuie vacant pentru care ndeplinesc
condiiile specifice au dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi numii.
(2) Funcionarii publici de conducere care ocup, ca urmare a reorganizrii, funcii publice
de conducere de nivel inferior sau, dup caz, de execuie au dreptul la salariul de baz pentru funcia
public n care vor fi numii.
Art. 5. - Funcionarii publici care absolv studii universitare de licen, n domeniul de
activitate al autoritii sau instituiei publice, ncadrai pe funcii publice cu nivel de studii inferior, se
numesc, n condiiile legii, ntr-o funcie public de execuie care s-i asigure cel puin salariul de baz
avut din clasa corespunztoare studiilor absolvite, pstrndu-i gradaia avut la data promovrii.
Art. 6. - (1) Funcionarii publici redistribuii au dreptul la salariul de baz pentru funcia
public n care vor fi redistribuii.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici reintegrai,
dac prin hotrrea judectoreasc definitiv i irevocabil nu se prevede altfel.
Art. 7. - (1) Funcionarii publici au urmtoarele drepturi prevzute de alte acte normative,
al cror cuantum se suport de la bugetul de stat, bugetul local sau, dup caz, de la bugetul de asigurri
sociale:
a) indemnizaiile stabilite pentru activiti suplimentare la care sunt desemnai s participe
n cadrul unor comisii organizate n condiiile legii;
b) alte drepturi care nu sunt de natur salarial, stabilite n condiiile legii.
(2) Drepturile prevzute la atin.(l) se acord n condiiile i limitele prevzute n actele
normative prin care sunt reglementate.
23
DRAFT
Capitolul II lit. A - S a l a r i z a r e a personalului contractual din administraia public central de specialitate *),
servicii d e c o n c e n t r a t e ale ministerelor i ale altor o r g a n e centrale de specialitate, prefecturi, consilii j u d e e n e ,
municipii, a d m i n i s t r a i a public local - consilii, primrii i servicii publice din s u b o r d i n e a acestora
I. Salarii pentru administraia public central
1. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de conducere
Nr.
crt
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Funcia
Secretar general
Secretar general adjunct
Sef departament
Director general, inspector de stat ef,
inspector general
Director general adjunct, inspector de stat ef
adjunct, inspector general adjunct
Director, inspector ef, ef sector, ef
compartiment
Director adjunct, inspector ef adjunct,
contabil ef, inginer ef
ef serviciu, ef secie, preedinte federaie
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu,
secretar general federaie
Nivelul
studiilor
S
S
S
Administraia public central de

GradI
Grad II
Salarii!
Salarii!
e de
e de
clasa
clasa
bazbazlei
lei
90
9974
94
11160
87
9168
92
10550
77
6921
82
7966
82
7966
86
8914
80
7530
84
8427
80
7530
84
8427
79
7321
83
8193
78
7118
81
7745
76
6729
79
7321
Not:
Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute pentru administraia public central de specialitate se utilizeaz i pentru salarizarea funciilor de
alt specialitate dect cele specifice din cadrul altor instituii centrale.
b) Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
Nr.
crt.
1
Funcia
Auditor
gradul IA
gradul I
gradul II
Consilier, expert, inspector de specialitate,
revizor contabil, arhitect; referent de
specialitate, inspector casier gradul I A
gradul I
gradul II
debutant
Consilier juridic
gradul IA
gradul I
gradul II
debutant
Tehnician-economist, secretar superior,
interpret relaii, interpret profesional,
conductor arhitect, inspector, referent,
subinginer, arhivist;
gradul IA
gradul I
gradul II
debutant
Referent, inspector, referent casier
IA
I
II
debutant
Nivelul
studiilor
S
S
S
Administraia public central de specialitate *)

1
2
4
0
3
5
5844
66
4931
5301
5566
6140
5990
64
4524
4863
5362
5106
5496
5633
58
3493
3755
4140
3943
4243
4349
65
4723
5077
5331
5598
5738
5881
S
S
S
S
S
S
s
62
53
38
65
62
53
38
4150
2897
1872
4723
4150
2897
1872
4461
3114
2012
5077
4461
3114
2012
4684
3270
2113
5331
4684
3270
2113
4919
3433
2219
5598
4919
3433
2219
5041
3519
2274
5738
5041
3519
2274
5168
3607
2331
5881
5168
3607
2331
SSD
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
SSD
SSD
SSD
42
35
20
2103
1860
1800
2261
2000
1935
2374
2099
2032
2492
2204
2133
2555
2260
2187
2619
2316
2241
47
2433
2615
2746
2884
2956
3030
M
M
M
41
30
4
2043
1840
1670
2196
1978
1795
2306
2077
1885
2421
2181
1979
2482
2235
2029
2544
2291
2079
24
DRAFT
2. Funcii specifice unor ministere

2.1. MINISTERUL ECONOMIEI, COMERULUI I TURISMULUI
Salarii de baz pentru personalul care ndeplinete funcii specifice comerului exterior i cooperrii economice
Nr.
crt
1
2
3
4
5
6
Nr.
crt
1
2
3
Nivelul
studiilor
Funcia
Director general cu rana diplomatic

Director general adjunct, director de cabinet
cu rana diplomatic
Director cu rang diplomatic
Director adiunct cu rana diplomatic
ef serviciu cu rang diplomatic
ef birou cu rang diplomatic
86
8914
91
10258
S
S
S
S
84
82
80
79
8427
7966
7530
7321
91
89
88
87
10258
9698
9429
9168

Nivelul
Funcia
studiilor
Ministru consilier
Consilier economic
Secretar economic
I
II
III
4
5

Grad 1
Grad II
Salariil
Salariil
ede
ede
clasa
clasa
bazbazlei
lei
92
88
9429
10550
Ataat economic
Referent transmitere
I
II
III
debutant
S
S
S
s
M
M
M
M
77
76
72
70
67
65
52
51
47
40
Nivelul
studiilor
clasa
s
s
Administraia public central de specialitate

0
2
4
1
3
5
6921
7440
8203
7812
8408
8618
7234
6729
7975
7595
8379
8175
6466
6015
6789
7129
7307
7490
6112
5686
6418
6739
6907
7080
5148
5534
6101
5811
6254
6410
4723
5077
5598
5331
5881
5738
2814
3025
3335
3504
3176
3418
2733
2938
3239
3085
3320
3403
2615
2884
2433
2746
3030
2956
1984
2133
2351
2239
2470
2410
2.2 Ministerul Tineretului si Sportului

Nr.
crt
Funcia
Funcii de execuie pe grade profesionale

Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I
gradul II
gradul III
debutant
*) N i v e l u l studiilor i condiiile de o c u p a r e a
1.

0
1
2
4
3
2897
3114
53
3433
3270
3519
42
2103
2261
2492
2374
2555
2204
35
1860
2000
2099
2260
20
1800
1935
2032
2133
2187
funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului.
2.3. MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

1. Funcii specifice Arhivelor Naionale
Nr.
Nivelul
Funcia
crt
studiilor
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
gradul IA
1 Arhivist
S
gradul I
S
gradul II
S
debutant
S
2 Arhivist
gradul IA
SSD
gradul I SSD
gradul II SSD
debutant SSD
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
IA
3 Arhivar
M
1
M
M
II
65
62
53
38
53
42
35
20
47
41
30

1
2
0
4
3
4723
5077
5598
5331
5738
4150
4461
4919
4684
5041
2897
3114
3433
3270
3519
1872
2012
2219
2113
2274
2897
3114
3433
3270
3519
2103
2261
2492
2374
2555
1860
2000
2204
2099
2260
1800
1935
2032
2133
2187
2433
2043
1840
25
2615
2196
1978
2746
2306
2077
2884
2421
2181
2956
2482
2235
5
3607
2619
2316
2241
5
5881
5168
3607
2331
3607
2619
2316
2241
3030
2544
2291
DRAFT
debutant]
| 1670 | 1795 | 1885 | 1979 | 2029 | 2079~|
2. Funcii specifice Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar

GradI
Salariil
Nr.
Nivelul
Funcia
e de
crt
studiilor clasa
baz lei
94
1 Director general
11160
S
90
9974
2 Director general adjunct
S
88
3 Director institutie subordonata
9429
S
4 Director adjunct institutie subordonata
S
88
9429
S
88
9429
5 Director direcie
78
6 Sef serviciu
7118
s
s
76
6729
7 ef birou
Grad II
Salariil
ede
baz lei
12360
11478
10851
10851
10851
9698
8914
clasa
98
95
93
93
93
89
86
b) Funcii de execuie pe grade profesionale

Nr.
crt
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
Funcia
Consilier al directorului general

Consilier gr. LA
Consilier gr.I
Consilier gr.II
Consilier debutant
Consilier juridic gr. IA
Consilier juridic gr.I
Consilier juridic gr.II
Consilier juridic debutant
Auditor gr.IA
Registrator de carte funciar gr. IA
Registrator de carte funciar gr. I
Registrator de carte funciar gr. II
Asistent registrator principal gr. LA
Asistent registrator principal gr. I
Asistent registrator principal gr. II
Asistent registrator principal debutant
Specialist GIS/IT IA
Specialist GIS/IT I
Specialist GIS/IT II
Specialist GIS/IT debutant
Consilier cadastru gr. IA
Consilier cadastru gr.I
Consilier cadastru gr.II
Consilier cadastru debutant
Subinginer cadastru gr. IA
Subinginer cadastru gr. I
Subinginer cadastru gr. II
Subinginer cadastru debutant
Subinginer gr. IA
Subinginer gr. I
Subinginer gr. II
Subinginer debutant
Asistent registrator tr. IA
Asistent registrator tr. I
Asistent registrator tr. II
Asistent registrator debutant
Tehnician cadastru tr. IA
Tehnician cadastru tr. I
Tehnician cadastru tr. II
Tehnician cadastru debutant
Referent IA
Referent I
Nivelul
studiilor
clasa
s
S
S
S
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
76
76
72
68
46
76
72
68
46
72
76
72
68
64
57
53
44
76
72
68
44
76
72
68
44
54
50
46
26
54
50
46
26
52
50
42
22
52
50
42
22
37
36
Salariile de baz - Iei

Gradaia
0
6729
6729
6015
5375
2363
6729
6015
5375
2363
6015
6729
6015
5375
4524
3346
2897
2229
6729
6015
5375
2229
6729
6015
5375
2229
2982
2655
2363
1824
2982
2655
2363
1824
2814
2655
2103
1808
2814
2655
2103
1808
1868
1864
26
1
7234
7234
6466
5778
2540
7234
6466
5778
2540
6466
7234
6466
5778
4863
3597
3114
2396
7234
6466
5778
2396
7234
6466
5778
2396
3206
2854
2540
1961
3206
2854
2540
1961
3025
2854
2261
1944
3025
2854
2261
1944
2008
2004
2
7595
7595
6789
6067
2667
7595
6789
6067
2667
6789
7595
6789
6067
5106
3777
3270
2516
7595
6789
6067
2516
7595
6789
6067
2516
3366
2997
2667
2059
3366
2997
2667
2059
3176
2997
2374
2041
3176
2997
2374
2041
2109
2104
3
7975
7975
7129
6370
2801
7975
7129
6370
2801
7129
7975
7129
6370
5362
3966
3433
2642
7975
7129
6370
2642
7975
7129
6370
2642
3534
3147
2801
2162
3534
3147
2801
2162
3335
3147
2492
2143
3335
3147
2492
2143
2214
2209
4
8175
8175
7307
6530
2871
8175
7307
6530
2871
7307
8175
7307
6530
5496
4065
3519
2708
8175
7307
6530
2708
8175
7307
6530
2708
3623
3225
2871
2216
3623
3225
2871
2216
3418
3225
2555
2196
3418
3225
2555
2196
2269
2264
5
8379
8379
7490
6693
2942
8379
7490
6693
2942
7490
8379
7490
6693
5633
4166
3607
2776
8379
7490
6693
2776
8379
7490
6693
2776
3713
3306
2942
2271
3713
3306
2942
2271
3504
3306
2619
2251
3504
3306
2619
2251
2326
2321
DRAFT
44
45
46
47
Referent II
Referent debutant
Arhivar
Arhivar debutant
M
M
M
M
34
22
37
16
Nivelul
studiilor
clasa
1856
1808
1868
1742
1995
1944
2008
1873
2095
2041
2109
1966
2200
2143
2214
2065
2255
2196
2269
2116
2311
2251
2326
2169
2.4. MINISTERUL SNTII

Nr.
crt
1.
2.
3.
4.
Funcia

Asistent-ef
S
Asistent-ef
SSD
Asistent-ef
PL
Asistent-ef
M

4
0
1
2
3
65
56
4723
3205
5077
3445
5331
3618
5598
3799
5738
3893
5881
3991
54
51
2982
2733
3206
2938
3366
3085
3534
3239
3623
3320
3713
3403
2.5. Consilieri pentru afaceri europene din autoriti i instituii publice

Nr.
crt
1.
Funcia
Consilier pentru afaceri europene*)
Nivelul
studiilor
clasa
67

4
0
1
2
3
5
5534
5148
6101
6254
5811
6410
2.6. Funcii specifice din aparatul propriu i din unitile teritoriale ale Ministerului Finanelor Publice
Nr.
crt
1.
2.
Funcia
Clase de
salarizar
Casier trezorier I
Casier trezorier II
Casier trezorier; debutant
Agent fiscal, operator rol, numrtor bani I
debutant
M
M;G
M;G
M;G
M;G
47
41
4
34
4

0
1
2
4
3
2884
2433
2615
2746
2956
2421
2043
2196
2306
2482
1670
1795
1979
1885
2029
1856
1995
2200
2095
2255
1670
1795
1979
1885
2029
5
3030
2544
2079
2311
2079
*) Aparatul de lucru al: Parlamentului Romniei, Administraiei Prezideniale, naltei Curi de Casaie i Justiie, Parchetului de pe lng
Not: Pentru funcia de consilier juridic din cadrul Administraiei Prezideniale i al Secretariatului General al Guvernului, care desfoar
activiti de reprezentare a interesului instituiilor statului n relaia cu terii, pentru cei implicai n finalizarea procesului legislativ,
precum i pentru personalul contractual din cadrul ministerelor de linie cu atribuii de iniiator i avizator de acte normative se acord o
majorare de 10% a salariului de baz.
27
Capitolul II lit. A - S a l a r i z a r e a personalului contractual din administraia public central de specialitate *),
servicii d e c o n c e n t r a t e ale m i n i s t e r e l o r i ale altor o r g a n e centrale de specialitate, prefecturi, consilii j u d e e n e ,
municipii, a d m i n i s t r a i a public local - consilii, primrii i servicii p u b l i c e din s u b o r d i n e a acestora
II. Salarii pentru personalul din unitile administrativ-teritoriale
1. Salarii de baz pentru funcii dc specialitate
Servicii deconcentrate ale ministerelor i

ale altor organe centrale de specialitate,
prefecturi, consilii judeene, municipii**)
Nr.
crt
Nivelul
studiilor
Funcia
GradI
clasa
Grad II
Salariile
de baz clasa
lei
Salariile
de baz
lei
1 Director general
3
compartiment
4
S
S
69
67
5528
5148
73
71
6186
5848
67
5148
71
5848
66
4931
70
5686
65
4723
68
5375
64
4524
66
4931
ef serviciu, ef secie
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu
Nr.
crt.
Nivelul
studiilor
Funcia
Servicii deconcentrate ale ministerelor i ale altor organe centrale

de specialitate, prefecturi, consilii judeene, municipii **)

Gradaia
1 Auditor
gradul IA
gradul l
gradul II

specialitate, inspector casier gradul IA
gradul 1
Consilier juridic
gradul II
debutant
gradul IA
gradul I
gradul II
debutant
58
3493
3755
3943
4140
4243
4349
S
S
53
45
2897
2295
3114
2467
3270
2590
3433
2720
3519
2788
3607
2858
57
3346
3597
3777
3966
4065
4166
S
S
s
s
s
s
s
54
44
38
57
54
44
38
2982
3206
2396
2012
3597
3206
2396
2012
3366
3534
3623
2516
2113
3777
3366
2516
2113
2642
2219
3966
3534
2642
2219
2708
2274
4065
3623
2708
2274
3713
2776
2331
4166
3713
2776
2331
2229
1872
3346
2982
2229
1872
28

subinginer, arhivist;
gradul IA
gradul I
gradul II
debutant
LA
I
II
debutant
SSD
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
SSD
SSD
SSD
36
28
20
1864
1832
1800
2004
1969
1935
2104
2068
2032
2209
2171
2133
2264
2226
2187
2321
2281
2241
36
1864
2004
2104
2209
2264
2321
M
M
M
31
25
4
1844
1820
1670
1982
1957
1795
2081
2054
1885
2185
2157
1979
2240
2211
2029
2296
2266
2079
NOT:
1 .Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute pentru serviciile deconcentrate ale ministerelor se utilizeaz i pentru
salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judeene i al Consiliului General al Municipiului Bucureti,
cu excepia secretarilor, iar pentru funciile de la cabinetul primarului municipiului reedin de jude i de la cabinetul primarilor sectoarelor
municipiului Bucureti se utilizeaz salariul de baz prevzut pentru gradul/trepta IA al funciei corespunztoare nivelului studiilor.
2. Salariul de baz individual al administratorului public se stabilete de ctre primar, preedintele consiliului judeean sau
primarul general al municipiului Bucureti, n condiiile legii, n funcie de tipul unitii administrativ-teritoriale i de atribuiile
stabilite n fia postului, ntre limite, astfel: limita minim este nivelul salariului de baz al secretarului unitii
administrativ-teritoriale, iar limita maxim este indemnizaia primarului, a preedintelui consiliului judeean sau a primarului
general al municipiului Bucureti, dup caz.
3. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se
majoreaz cu pn la 7,5% prin act administrativ al ordonatorului de credite.
**) Instituia prefectului, serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte organe ale administraiei publice centrale din unitile
administrativ-teritoriale, precum aparatul de specialitate al consiliilor judeene, al primarului general al municipiului Bucureti, al primarilor
sectoarelor municipiului Bucureti, al primarilor municipiilor reedin de jude, precum i al instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub
autoritatea consiliilor judeene sau Consiliului General al municipiului Bucureti sau a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureti,
respectiv municipiilor reedin de jude, instituiile cu atribuii n domeniul administrrii, gestionrii, expertizrii i restaurrii monumentelor istorice
din subordinea Ministerului Culturii.
29
DRAFT

Capitolul II lit. A - S a l a r i z a r e a personalului contractual din administraia public central de specialitate
*), servicii d e c o n c e n t r a t e ale ministerelor i ale altor o r g a n e centrale de specialitate, prefecturi, consilii
j u d e e n e , municipii, administraia public local - consilii, primrii i servicii publice din subordinea
acestora
III. Salarii pentru administraia public local
1. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
Administraia public local
consilii, primrii i servicii publice
din subordinea acestora
Nr.
crt
Nivelul
studiilor
Funcia
Grad 11
GradI
clasa
Salariile
de baz lei
clasa
Salariile
de baz lei
1 Director general
3
compartiment
4
S
S
66
64
4931
4524
70
68
5686
5375
64
4524
68
5375
63
4333
67
5148
62
4150
66
4931
61
3975
63
4333
ef serviciu, ef secie
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu
Nr.
crt.
Nivelul
studiilor
Funcia
Administraia public local

consilii, primrii i servicii publice din subordinea acestora

Gradaia
1 Auditor
gradul IA
gradul I
gradul II

2 specialitate, inspector casier gradul IA
gradul I
3 Consilier juridic
gradul II
debutant
gradul IA
gradul I
gradul II
debutant

gradul IA
4 subinginer, arhivist;
gradul 1
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
S
S
51
42
2733
2103
2938
2261
3085
2374
3239
2492
3320
2555
3403
2619
54
2982
3206
3366
3534
3623
3713
50
41
38
54
50
41
38
2655
2043
1872
2982
2655
2043
1872
2854
2196
2012
3206
2854
2196
2012
2997
2306
2113
3366
2997
2306
2113
3147
2421
2219
3534
3147
2421
2219
3225
2482
2274
3623
3225
2482
2274
3306
S
S
S
S
S
S
SSD
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
SSD
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
30
2544
2331
3713
3306
2544
2331
DRAFT
gradul II
debutant
IA
I
II
debutant
6
Agent agricol
I
II
debutant
SSD
SSD
26
20
1824
1800
1961
1935
2059
2032
2162
2133
2216
2187
2271
2241
33
1852
1991
2090
2195
2250
2306
M
M
M
M
M;G
M;G
28
22
4
32
22
4
1832
1808
1670
1848
1808
1670
1969
1944
1795
1987
1944
1795
2068
2041
1885
2086
2041
1885
2171
2143
1979
2190
2143
1979
2226
2196
2029
2245
2196
2029
2281
2251
2079
2301
2251
2079
NOT:
1. Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute la administraia public local se utilizeaz ;i pentru salarizarea funciilor de la cabinetul
primarului comunei, oraului i municipiului, utilizndu-se salariul de baz al gradului/treptei LA al funciei corespunztoare
nivelului studiilor.
2. Salariul de baz individual al administratorului public se stabilete de ctre primar n condiiile legii, n funcie de tipul unitii administrativteritoriale i de atribuiile stabilite n fia postului, ntre limite, astfel: limita minim este nivelul salariului de baz al secretarului unit|ii
administrativ-teritoriale, iar limita maxim este indemnizaia primarului.
3. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al poliitilor locali si al personalului de conducere din politita locala se
majoreaz cu pn la 7,5% prin act administrativ al ordonatorului de credite
31
DRAFT
Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE
Capitolul II lit. B - S a l a r i z a r e a personalului c o n t r a c t u a l din cadrul cabinetului d e m n i t a r u l u i
Salarii de baz pentru funcii de execuie dc specialitate specifice
Nr.
crt.
Funcfia
Nivelul
studiilor

specialitate
Salariile
de baz
lei"
clasa
1
2
3
4
5
6
7
8
Director de cabinet
Consilier
ef cabinet
ef cabinet, stenodactilograf, referent
Expert
Consultant
Secretar cabinet, secretar dactilograf, curier
9 personal (ofer)
Nivel
minim
Salariile
de baz
lei
clasa
Nivel
maxim
S
S
S
SSD
PL
M
S
S
78
67
54
47
45
39
65
56
7118
5148
2982
2433
2295
1927
4723
3205
81
74
60
55
53
46
71
61
7745
6362
3807
3070
2897
2363
5848
3975
42
2103
50
2655
Se utilizeaz i pentru cancelaria prefectului, cabinetul preedintelui

consiliului judeean i cabinetul primarului general al municipiului Bucureti.
Not:
Salariile de baz prevzute la nivel minim i nivel maxim cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
32
DRAFT

Capitolul II lit. C - Alte uniti bugetare de s u b o r d o n a r e central i local,
p r e c u m i din c o m p a r t i m e n t e l e de contabilitate, financiar, aprovizionare,
investiii
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate - lei
a) Funcii de c o n d u c e r e
Grad II
GradI
Nivelul
Nr.
Funcia
crt
potrivit
studiilor
Salariile
Salariile
de baz -
de baz -
lei
lei
Director general
66
4931
71
5848
Director general a d j u n c t
64
4524
69
5528
Director
64
4524
69
5528
62
4150
68
5375
61
3975
67
5148
59
3647
64
4524
59
3647
64
4524
54
2982
59
3647
redactor ef, inspector ef

ef serviciu, ef secie, ef filial, ef corp
5
control comercial I, redactor ef adjunct,

preedinte federaie, ef centru
ef birou, ef atelier, ef staie, ef sector, ef
oficiu, ef laborator, ef ferm, ef baz
experimental, ef corp control comercial II,

secretar general federaie
7
8
Preedinte club
Vicepreedinte club, ef c o m p l e x sportiv, ef
baz sportiv/secie sportiv
Nr.
Nivelul
Funcia
crt
studiilor
clasa
Gradaia
S
S
56
51
3205
2733
3445
3618
2938
3085
3799
3239
3893
3320
3991
3403
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
gradul II
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
gradul III
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
gradul I
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
gradul II
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
SSD
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
SSD
26
1824
1961
2059
2162
2216
2271
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
55
3070
49
41
2579
2043
3465
2911
3639
3057
3729
S
S
3300
2772
2196
3823
3211
2306
2421
A u d i t o r gradul I
gradul II
Consilier, expert, referent de specialitate,
inspector d e specialitate;
gradul I
Inginer, economist; specialist I A
Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist;
I
II
III
debutant
Consilier j u r i d i c
gradul IA
gradul I
gradul II
33
3133
2482
2544
DRAFT
debutant
6
Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
33
1852
1991
2090
2195
2250
2306
1969
2068
2171
2226
2281
28
22
1832
II
1808
1944
2041
2143
2196
2251
debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
II. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire superioar

Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Nr.
Funcia
crt
Nivelul
studiilor
Salariile d e baz - lei
clasa
Gradaia
Funcii d e execuie pe grade profesionale

1
Expert-consultant IA
55
3070
3300
3465
49
2579
2772
2911
3639
3057
3729
3133
3823
3211
II
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
III. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire medie

i centre de calificare i recalificare
Salarii de b a z pentru funciile de specialitate
Nr.
Funcia
crt
Nivelul
studiilor
Gradaia

Expert gradul I
S
gradul 11
S
debutant
s
Instructor I
M
II
III
debutant
M
M
M
49
38
3070
2579
1872
3300
2772
2012
3465
2911
2113
3639
3057
2219
3729
3133
2274
3823
3211
33
1852
1991
2090
28
22
4
1832
1808
1969
1944
1795
2195
2171
2143
1979
2250
2226
2196
2029
2306
2281
2251
1670
2068
2041
1885
55
2331
2079
N o t : Salariile d e baz prevzute n prezenta anex se aplic i funciilor de specialitate din coala p o p u l a r de art.
IV. Proiectare
Salarii de b a z pentru funciile de specialitate
Nr.
Funcia
crt
Nivelul
studiilor
Salariile d e baz - lei
clasa
Gradaia
a) Funcii d e execuie p e grade profesionale

1
Proiectant gradul I
gradul II
gradul III
debutant
Subinginer cartograf I
II
III
debutant
55
3070
3300
S
S
49
41
2579
3639
3057
3729
3133
3823
3211
2482
2274
2544
38
39
34
1927
2072
2306
2113
2175
2421
S
SSD
2043
1872
2772
2196
2012
3465
2911
1856
1824
1995
1961
2095
2059
1800
1935
SSD
SSD
2219
2284
2341
2331
2399
2200
2162
2255
2216
2311
2271
2032
2133
2187
2241
SSD
26
20
33
1852
1991
2090
2195
2250
2306
M
M
28
22
1832
1969
1944
2068
2041
2171
2226
2281
2143
2196
2251
debutant*)
4
1670
M
1795
1885
1979
*) Salariul de b a z prevzut pentru aceast funcie se utilizeaz i la funcia de desenator tehnic cartograf.
2029
2079

T e h n i c i a n proiectant I
II*)
III*)
1808
34
DRAFT
V. Uniti de informatic
Salarii d e baz pentru funciile de specialitate
Nr.
studiilor

Analist, programator, inginer de sistem; IA
I
II
debutant
Informatician, conductor tehnic ;

Gradaia
Nivelul
Funcia
crt
I
II
III
debutant

Analist (programator) ajutor IA
I
II
debutant
Operator, controlor date; I
II
III
debutant
S
s
s
s
SSD
SSD
SSD
SSD
56
51
43
38
41
35
28
20
M
M
M
M
M
M
M
M
33
28
22
4
32
27
21
4
0
3205
2733
2165
1872
2043
1860
1832
1800
1
3445
2938
2327
2012
2196
2000
1969
1935
1852
1832
1808
1670
1848
1828
1804
1670
1991
1969
1944
1795
1987
1965
1939
1795
2
3618
3085
2444
2113
2306
2099
2068
2032
2090
2068
2041
1885
2086
2063
2036
1885
3
3799
3239
2566
2219
2421
2204
2171
2133
2195
2171
2143
1979
2190
2167
2138
1979
3893
3320
2630
2274
3991
3403
2696
2331
2544
2482
2260
2226
2187
2316
2281
2241
2250
2226
2196
2029
2245
2221
2192
2306
2281
2251
2079
2301
2276
2246
2029
2079
4
2708
2410
2260
5
2776
2470
2316
VI. Administraia public local

a) Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor judeene i locale
Salarii de baz pentru funciile specifice din serviciile publice de salvamont
Nr.
Funcia
crt
Nivelul
studiilor

Gradaia
clasa
0
2229
1984
1860
44
Salvator montan gradul I

gradul II
40
35
gradul III
1
2396
2133
2000
2
2516
2239
2099
3
2642
2351
2204
b) Servicii voluntare pentru situaii de urgen din subordinea consiliilor locale

Salarii de baz pentru funciile specifice din serviciile voluntare pentru situaii de urgen
Nr.
crt
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Funcia
ef serviciu voluntar pentru situaii de

urgen
ef compartiment pentru prevenire
ef formaie intervenie, salvare i prim ajutor
Specialist pentru prevenire
Servant pompier
ef grup intervenie
ef echip specializat
Mecanic utilaj
Conductor autospecial
Nivelul
studiilor
S, SSD,
M
M
M

Gradaia
clasa
54
2982
3206
3366
3534
3623
3713
50
48
44
36
45
45
36
36
2655
2505
2229
1864
2295
2295
1864
1864
2854
2693
2396
2004
2467
2467
2004
2004
2997
2828
2516
2104
2590
2590
2104
2104
3147
2969
2642
2209
2720
2720
2209
2209
3225
3043
2708
2264
2788
2788
2264
2264
3306
3119
2776
2321
2858
2858
2321
2321
35
DRAFT
Capitolul II lit. D - Alte funcii comune din scctorul bugetar
Salarii de baz pentru personalul pltit din fonduri publice, care desfoar activitate
de secretariat-administrativ, gospodrire, ntreinere-reparaii i de deservire
Grad I
Nr.
Crt.
Funcia
Grad II
Nivelul
Salariul
studiilor clasa de baz
lei
clasa
Salariul
de baz lei
40
46
2363
ef formaie muncitori
1984

Nr.
Crt.
Nivelul
studiilor
Funcia
Funcii de execuie pe trepte profesionale

1
Stenodactilograf, secretar-dactilograf, dactilograf;

Gradaia
clasa
25
1820
1957
2054
2157
2211
2266
23
1812
1948
2045
2148
2201
2256
IA
M
I
debutant
M; G
M;G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
Secretar
M; G
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
Secretar debutant
M;G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
Administrator I
29
1836
1974
2072
2176
2230
2286
II
25
1820
1957
2054
2157
2211
2266
ef depozit 1
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
II
24
1816
1952
2050
2152
2206
2261
5
6
Casier, magaziner; funcionar, arhivar
M; G
24
1816
1952
2050
2152
2206
2261
Casier, magaziner; funcionar, arhivar; debutant
M; G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
ef formaie paz/ pompieri
M;G
27
1828
1965
2063
2167
2221
2276
Portar, paznic, pompier, ngrijitor, guard, bufetier,

manipulant bunuri, curier
M; G
19
1785
1919
2015
2116
2168
2223
10
11
Maistru I
M;G
31
1844
1982
2081
2185
2240
2296
II
M;G
29
1836
1974
2072
2176
2230
2286
ofer*) I
M;G
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
M; G
22
1808
1944
2041
2143
2196
2251
M;G
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
II
M;G
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
III
M; G
19
1785
1919
2015
2116
2168
2223
IV
M; G
17
1756
1888
1982
2081
2133
2187
M;G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
M; G
1625
II
12
13
Muncitor calificat I
Muncitor necalificat I
II - fr sporuri
Not:
1. n unitile bugetare din subordinea ministerelor i a celorlalte instituii ale administraiei publice,
ncadrarea oferilor se face inndu-se seama de importana activitii i de autovehiculul pe care l
deservesc.
2. Personalul salarizat potrivit lit.D din cap. II al Anexei nr. I care i desfoar activitatea n cadrul aparatului de lucru al:
Parlamentului Romniei, Administraiei Prezideniale, naltei Curi de Casaie i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de
Casaie i Justiie, Curii Constituionale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenei, Curii de Conturi, Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, Guvernului i ministerelor, Avocatului Poporului, altor organe centrale de specialitate
beneficiaz de majorarea salariului de baz cu pn la 15%.
36
DRAFT
Anexa nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
C a p i t o l u l II lit. E - U N I T I S P O R T I V E
1. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din federaii sportive - lei
Nivelul
Nr.
Funcia
crt.
studiilo
clasa
Gradaia
r*)
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
gradul I
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211

Secretar federaie, antrenor federal, antrenor lot
1
naional **), expert sportiv; gradul I A
gradul II
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
gradul III
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
gradul IV
36
1864
2004
2104
2209
2264
2321
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
gradul II
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
debutant
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
Instructor sportiv gradul I

3
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
II
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
III
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
Instructor sportiv, referent; I
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului.

**) Se poate utiliza i la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului.
II. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din alte uniti sportive
Nivelul
Nr.
Funcia
crt.
studiilo
Gradaia
r*)
clasa
0
Funcii de execuie pe categorii de clasificare**)

1
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
gradul I
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
gradul II
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
Referent sportiv gradul III
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
gradul IV
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
debutant
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
Expert sportiv gradul I A
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
categoria II
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
categoria III
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
categoria IV
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
categoria V
36
1864
2004
2104
2209
2264
2321
1702
1830
1921
2017
2068
2119
Antrenor categoria I
debutant
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului.

**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.
37
Anexa nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "

C a p i t o l u l II lit. F - U N I T I D E N A V I G A I E
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
1. Funcii de conducere
Funcia
Nivelul
studiilor
GradI
Salariil
e de
baz -
Nr.
clasa
crt.
1
M;G
ef grup scafandri
53
lei
2897
2. Funcii de execuie
Funcia
Nivelul
studiilor

Gradaia
Nr.
clasa
crt.
Comandant instructor
67
5148
5534
5811
6101
6254
6410
ef mecanic instructor
58
3493
3755
3943
4140
4243
4349
a) Funcii de execuie pe nave maritime

3
Comandant
65
4723
5077
5331
5598
5738
5881
ef mecanic
63
4333
4658
4891
5135
5264
5395
Pilot maritim I
59
3647
3921
4117
4322
4430
4541
Pilot maritim II
57
3346
3597
3777
3966
4065
4166
Ofier punte secund, pilot maritim aspirant
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
Ofier mecanic secund, ef electrician
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
Ofier maritim punte
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
10
Ofier mecanic maritim, ofier electrician maritim
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
11
Ofier punte aspirant
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
12
Ofier maritim mecanic, electrician aspirant
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
1984
2133
2239
2351
2410
2470
1860
2000
2099
2204
2260
2316
1840
1978
2077
2181
2235
2291
1732
1862
1955
2053
2104
2157
2295
2467
2590
2720
2788
2858
b) Funcii d e execuie pe nave portuare, tehnice, fluviale

Cpitan maritim-portuar
13
40
35
Sef mecanic maritim-portuar

14
Ofier punte maritim-portuar, ofier mecanic
maritim-portuar, ofier electrician maritim-portuar
15
16
Ofier mecanic, ofier electrician; aspirant
30
14
SSD, M
45
Ofier maritim portuar SAR, cpitan fluvial

17
categoria A, cpitan fluvial categoria B
18
Ofier punte aspirant
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
19
ef mecanic fluvial
45
2295
2467
2590
2720
2788
2858
20
Timonier fluvial
M, G
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
21
Mecanic
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
22
Marinar stagiar
M, G
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
23
Mecanic stagiar
13
1727
1857
1949
2047
2098
2150
c) Funcii de execuie comune pe nave

24
ef echipaj
M;G
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
25
Conductor alup, timonier maritim
M,G
35
1860
2000
2099
2204
2260
2316
26
Motorist, electrician de bord, fitter, pompagiu
M;G
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
27
Marinar, buctar, macaragiu macarale plutitoare
M;G
24
1816
1952
2050
2152
2206
2261
38
Motorist, electrician de bord, fitter, pompagiu,

marinar, buctar, macaragiu macarale plutitoare;
debutant
28
29
Scafandru autonom
1732
1862
1955
2053
2104
2157
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
2008
2109
2214
2269
2326
1851
1944
2041
2092
2144
M;G
14
M;G
30
Scafandru greu
M;G
37
1868
31
Scafandru debutant
M;G
12
1722
II. Alte drepturi

Pentru activitatea de imersiune, se acord o indemnizaie de 100 lei/ora de scufundare.
39
DRAFT
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul II lit. G - A V I A I A S P O R T I V
AEROCLUBUL ROMNIEI
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de c o n d u c e r e
Nr.
Salari il
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor*)
clasa
ede
baz lei
Director general A e r o c l u b u l Romniei
78
7118
77
6921
C o m a n d a n t detaament d e zbor
73
6186
C o m a n d a n t aeroclub teritorial
73
6186
C o m a n d a n t a d j u n c t aeroclub teritorial
70
5686
ef zbor aeroclub teritorial
66
4931
Director general a d j u n c t A e r o c l u b u l Romniei
1) Funciile d e c o n d u c e r e specifice activitii de zbor

1
2
2)Funciile d e c o n d u c e r e specifice activitii tehnic-aeronautice

1
ef secie ntreinere i reparaii de baz
70
5686
ef sector tehnic
59
3647
76
6729
76
6729
70
5686
66
4931
3)Funciile de c o n d u c e r e specifice activitii operativ-aeronautice

1
Director zbor
Director tehnic
ef serviciu informare zbor-navigaie, ef serviciu

certificare personal aeronautic, ef serviciu
a e r o n a v e ultrauoare, ef serviciu continuitate
navigabilitate
ef birou demonstraii aeriene
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al

ministrului transporturilor
b) Funcii de execuie
1. Personal navigant i tehnic navigant profesionist
Nr.
Funcia
crt.
Gradaia
0
Pilot instructor
clasa I
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
clasa a Il-a
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
clasa a IlI-a
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
clasa a I-a
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
clasa a Il-a
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
clasa a IlI-a
15
1737
1867
1961
2059
2110
2163
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
2828
2969
3043
3119
Pilot a e r o n a v
Instructor parautism
clasa I
Salariile de baza - lei
Nivelul
studiilor*)
clasa a Il-a
48
2505
2693
clasa a IlI-a
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
clasa I
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
clasa a Il-a
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
M e c a n i c navigant instructor
40
DRAFT
33
1852
1991
2090
2195
2250
2306
clasa I
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
clasa a Il-a
37
1868
2008
2109
2214
2269
2326
clasa a IlI-a
27
1828
1965
2063
2167
2221
2276
clasa 1
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
clasa a 11-a
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
clasa a IlI-a
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
clasa I
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
clasa a Il-a
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
clasa a IlI-a
Mecanic navigant
Inginer recepie i control
Inspector pilotaj
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al

ministrului transporturilor
Not:
n cazul pierderii licenei de zbor pentru calificarea deinut, din cauze medicale, personalul navigant i tehnic navigant
profesionist i menine ncadrarea n clasa deinut, ca instructor de sol.
2. Personal tehnic aeronautic
Salariil
Funcia
Nr.
Nivelul
e de
studiilor
bazlei
crt.
Inginer de aviaie
clasa I
clasa a Il-a
clasa a IlI-a
clasa a IV-a
debutant
9
Mecanic de aviaie
clasa 1
clasa a Il-a
clasa a IlI-a
clasa a IV-a
debutant
11 Maistru de aviaie
55
49
42
40
3070
2579
2103
1984
3300
2772
2261
2133
3465
2911
2374
2239
3639
3057
2492
2351
3729
3133
2555
2410
3823
3211
2619
2470
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
40
36
32
28
1984
1864
1848
1832
2133
2004
1987
1969
2239
2104
2086
2068
2351
2209
2190
2171
2410
2264
2245
2226
2470
2321
2301
2281
12
1722
1851
1944
2041
2092
2144
28
24
20
16
12
1832
1816
1800
1742
1722
1969
1952
1935
1873
1851
2068
2050
2032
2171
2152
2133
2065
2041
2226
2206
2187
2116
2092
2281
2261
2241
44
33
24
2229
1852
2396
1991
1952
2516
2090
2050
2642
2708
2250
2206
2776
2306
M +
Licen sau
coal
profesional
+ Licen
clasa 1
clasa a Il-a
clasa a IlI-a
clasa a IV-a
debutant
10 Mecanic pentru ntreinerea aparatelor de lansare
la zbor (turn de parautism, automosor)
0
+Licen
coal
profesional
a + Licen
1966
1944
2169
2144
coal
maitri +
Licen
clasa I
clasa a Il-a
clasa a IlI-a
41
1816
2195
2152
2261
12
DRAFT
S+ Licen
Inspector aeronautic
sau
autorizaie
sau
certificat
clasa I
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
clasa a Il-a
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
3. Personal operativ aeronautic

Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
Gradaia
2103
1864
2261
2004
2492
1840
1737
1978
1867
2374
2104
2077
1961
2555
2264
2235
2110
2619
2321
2291
2163
M + Curs
13 Dispecer operaiuni zbor
de
calificare +
Licen
42
treapta I
treapta II
treapta III
debutant
36
30
15
2209
2181
2059
II. Sporuri i alte drepturi

Criteriile de ncadrare i de avansare n clase, grade i trepte a personalului navigant i tehnic navigant
profesionist, tehnic-aeronautic i operativ-aeronautic se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor
Nr.
crt.
Indemnizaii de zbor pentru personalul navigant i tehnic navigant profesionist, precum i indemnizaia de
exploatare pentru personalul tehnic aeronautic, inclusiv personalul care ocup funcii de conducere i
specialitate
Activitatea pentru care se acord
Indemnizaia - limit maxim
1 Misiuni prevzute n Codul Aerian

2
73 lei/or/zbor
Misiuni prevzute n Codul Aerian

57 lei/start sau tur de pist
Salturi cu parauta
Lansarea la zbor a aeronavelor i aterizri
Lucrri de ntreinere de baz
Pliaj paraute
9,5 lei/pliaj
Lansare paraute din turn de parautism
7 lei/lansare
141 lei/salt
9,5 lei/lansare sau aterizare
30 lei/or
Evaluare pentru emitere/reinnoire certificat de navigabilitate

200 lei/certificat
aeronave
1. Indemnizaia de zbor la baz pentru zboruri de acrobaie i nalt acrobaie aerian va fi echivalat, astfel:
- o or zbor acrobaie
= 2 ore zbor normal
- o or zbor nalt acrobaie
= 4 ore zbor normal
- o or zbor formaie
= 4 ore zbor normal
2. Criteriile pentru acordarea indemnizaiei de zbor i de exploatare pe funcii i misiuni, n limitele maxime
prevzute, precum i majorarea cu pn la 60% a indemnizaiei pentru zborurile ce se execut n condiii
deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubului Romniei. Valoarea indemnizaiei de zbor
i de exploatare pe funcii i misiuni va fi stabilit prin criterii, astfel nct s nu depeasc alocaia bugetar pe
anul n curs.
42
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E P ^ f t E l l B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "

Capitolul II lit. H - A G R I C U L T U R
Laboratorul central de carantin fitosanitar; Laboratorul central pentru controlul reziduurilor de pesticide
n plante i produse vegetale; Laboratorul central pentru controlul calitii seminelor i materialului sditor;
Laboratoarele pentru controlul calitii i igienei vinului
Salarii de baz pentru funcii de specialitate
1. Funcii de execuie pe grade profesionale
Nr. crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
clasa
Gradaia
0
Inginer*), chimist/biolog; expert
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
Inginer*), chimist/biolog; gradul I
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
Inginer*), chimist/biolog; gradul II

Inginer*), chimist/biolog; debutant
Subinginer, asistent veterinar, tehnician**),
S
S
41
38
2043
1872
2196
2012
2306
2421
2544
2113
2219
2482
2274
SSD
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
SSD
SSD
SSD
34
26
20
1856
1824
1800
1995
1961
1935
2095
2059
2032
2200
2162
2255
2216
2187
2311
2271
2241
conductor tehnic;
gradul I
eradul II
gradul III
debutant
2133
2331
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale
Nr. crt.
Funcia
Tehnician**),
Tehnician**),
Tehnician**),
Tehnician**),
IA
I
II
debutant
Nivelul
studiilor
M
M
M
M
clasa
33
28
22
4
Gradaia
0
1852
1832
1808
1670
1991
1969
1944
1795
2090
2068
2041
1885
2195
2171
2143
1979
2250
2226
2196
2029
2306
2281
2251
2079
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii ( industrie alimentar,
agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar
activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii ( industrie alimentar,
agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician n biologie sau chimie, dac persoanele ncadrate
pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
Not:
Pentru lucrrile agricole, horticole i zootehnice, prezidiul A S A S
stabilete tarifele de lucru pentru munca organizat n acord, cu avizul
Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor
Vrstnice.
43
DRAFT

Capitolul II lit. I - Activitatea de cadastru de la consiliile locale
Salarii de baz pentru funcii de specialitate

1. Funcii de execuie pe grade profesionale
Nr. crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
55
Inginer cadastru gradul IA
clasa
Gradaia
0
3070
3300
3465
3639
3729
3823
2911
3057
3133
3211
Inginer cadastru gradul I

Inginer cadastru gradul II
Inginer cadastru debutant
Subinginer cadastru gradul I
S
S
s
SSD
49
2579
2772
41
38
39
2043
1872
1927
2196
2012
2072
2306
2113
2175
2421
2219
2284
2482
2274
2341
2544
2331
2399
Subinginer cadastru gradul II

Subinginer cadastru gradul III
Subinginer cadastru debutant
SSD
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
SSD
SSD
26
20
1824
1800
1961
1935
2059
2032
2162
2133
2216
2187
2271
2241
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale
Nr. crt.
Funcia
Tehnician cadastru IA
Tehnician cadastru I
Tehnician cadastru II
Tehnician cadastru debutant
Operator cadastru I
Operator cadastru II
Operator cadastru debutant
Nivelul
studiilor
M
M
M
M
M;G
M;G
M;G
37
28
23
4
27
26
4
44
clasa
Gradaia
0
1868
1832
1812
1670
1828
1824
1670
1
2008
1969
1948
1795
1965
1961
1795
2
2109
2068
2045
1885
2063
2059
1885
3
2214
2171
2148
1979
2167
2162
1979
2269
2226
2201
2029
2221
2216
2029
2326
2281
2256
2079
2276
2271
2079
DRAFT

Capitolul II lit. J - PROTECIA MEDIULUI
AGENII DE PROTECIE A MEDIULUI, ADMINISTRAIA REZERVAIEI
BIOSFEREI "DELTA DUNRII"
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Nr
crt.
Nivelul
studiilor
Funcia
Inspector de specialitate, expert, inginer; expert *)
gradul I
gradul II
debutant
I
Subinginer
Subinginer
Subinginer
Subinginer
II
III
debutant

Gradaia
clasa
S
S
S
S
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
49
41
38
2579
2043
1872
2772
2196
2012
2911
2306
2113
3057
2421
2219
3211
2544
2331
SSD
SSD
SSD
SSD
39
1927
2072
2175
2284
3133
2482
2274
2341
34
26
20
1856
1824
1800
1995
1961
1935
2095
2059
2032
2200
2162
2133
2255
2216
2187
2311
2271
2241
2399
Nr.
crt.
Funcia
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
observator
observator
observator
observator
condiii
condiii
condiii
condiii
mediu;
mediu;
mediu;
mediu;
I A **)
I **)
II **)
debutant **)

Gradaia
Nivelul
studiilor
clasa
M
M
M
37
28
23
0
1868
1832
1812
1
2008
1969
1948
2
2109
2068
2045
3
2214
2171
2148
4
2269
2226
2201
5
2326
2281
2256
1670
1795
1885
1979
2029
2079
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii.
Cu acelai nivel pot fi salarizate, n activitatea de baz, i funciile de biolog, chimist, fizician i altele, dac
persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciilor de tehnician i de observator condiii mediu este cea care se regsete n activitatea de
baz a unitii.
45
DRAFT
A n e x a nr. I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul II lit. K. - ADMINISTRAIA PUBLIC SANITAR VETERINAR I PENTRU SIGURANA ALIMENTELOR
Funcii specifice din aparatul propriu al administraiei publice centrale, instituii subordonate i alte instituii din acest sistem
I. Salarii de baz pentru funciile de specialitate

Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
clasa

Gradaia
Medic veterinar gradul I / Medic primar veterinar
66
4931
5301
5566
5844
5990
6140
Medic veterinar gradul 11
62
4150
4461
4684
4919
5041
5168
3
4
Medic veterinar gradul III

Medic veterinar debutant
s
S
55
46
3070
2363
3300
2540
3465
2667
3639
2801
3729
2871
3823
2942
Inginer*), medic, chimist/biolog gradul IA/ Expert
62
4150
4461
4684
4919
5041
5168
6
7
S
Inginer*), medic, chimist/biolog gradul 1
S
S
S
60
53
38
3807
2897
1872
4093
3114
2012
4297
3270
2113
4512
3433
2219
4625
3519
2274
4740
3607
2331
SSD
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
SSD
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
SSD
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
13 Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent IA
45
2295
2467
2590
2720
2788
2858
Inginer*), medic, chimist/biolog gradul II

Inginer*), medic.chimist/biolog debutant
9
tehnic, referent de specialitate; I A
10
tehnic, referent de specialitate: I
11
tehnic, referent de specialitate: II
12
tehnic, referent de specialitate debutant
conductor
conductor
conductor
conductor
14 Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent I
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
15 Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent II
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
Asistent veterinar, laborant, tehnician**), referent

16
debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
oferi I - ambulane veterinare, autolaboratoare, maini

17 de dezinfecie, maini de intervenie i alte maini,
conductori alupa, motorist, marinar
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
oferi II - ambulane veterinare, autolaboratoare, maini

18 de dezinfecie, maini de intervenie i alte maini,
conductori alupa, motorist, marinar
26
1824
1961
2059
2162
2216
2271
27
4
25
1828
1670
1820
1965
1795
1957
2063
1885
2054
2167
1979
2157
2221
2029
2211
2276
2079
2266
19 Agent veterinar, ngrijitor animale de experiena I

20 Agent veterinar debutant
21 ngrijitor animale de experiena II
M;G
M;G
M;G
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie
alimentar, agronomie, horticultura, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de medic, biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar
activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie
alimentar, agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician, asistent, laborant, conductor tehnic n medicin, biologie sau chimie dac
persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
II. Sporuri i alte drepturi

Personalul din instituiile publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor care este ncadrat i i
desfoar activitatea n specialitatea funciilor specifice prevzute n prezenta anex beneficiaz i de urmtoarele
categorii de sporuri i drepturi:
a) Sporuri:
1. Spor pentru condiii deosebite de munca vtmtoare/periculoase care implic risc de mbolnvire
i/sau contagiune direct sau indirect, respectiv riscuri asociate datorate condiiilor specifice de
desfurare a activitii - de Ia 25% pn la 35%;
46
DRAFT
2. Sporul pentru condiii deosebit de periculoase cum sunt TBC, bruceloz, gripa aviar, encefalopatii
spongiforme transmisibile, salmoneloze, alte zoonoze, pesta, febra aftoas, leucoze i alte boli asemenea,
anatomie patologic, necropsii i medicin legal, corespunztor activitii efective desfurate n aceste
condiii, precum i corespunztor activitii specifice din laboratoarele sanitare i pentru sigurana
alimentelor - de la 25% pn la 75%;
3. Sporul de izolare i pentru condiii deosebite de munc reprezentate de izolare datorat activitii
desfurate n localiti amplasate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea
personalului se face cu dificultate, n punctele de fronier amplasate n afara localitilor sau de
activitatea desfurat n condiii de radiaii i altele asemenea stabilite de ordonatorul principal de
credite, cu consultarea sindicatelor - de pn la 20%.
4. Sporurile prevzute la pet. 1 i la anexa nr. I capitolul II lit. L art. 2 alin. (1) lit. a) nu pot fi acordate
cumulat aceleiai persoane.
5. Sporurile prevzute Ia pct. 2 i anexa nr. I capitolul II lit. L art. 2 alin. (1) lit. b) nu pot fi acordate
6. Sporurile prevzute la pct. 3 i la anexa nr. I capitolul II lit. L art. 2 alin. (1) lit. c) nu pot fi acordate
7. Sporurile prevzute, la pct. 1, respectiv pct.2, i anexa nr. I capitolul I lit. B art. 1 nu pot fi acordate
8. Cuantumul sporurilor se aprob prin ordin al preedintelui Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i
pentru Sigurana Alimentelor, cu consultarea sindicatelor sau dup caz a reprezentanilor salariailor, n
limita prevederilor din Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de
determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
b) Alte drepturi:
1. Indemnizaie de instalare echivalent cu dou salarii de baz corespunztor funciei i gradului profesional n care urmeaz
a fi ncadrat pentru acele localiti unde atragerea personalului de specialitate sanitar-veterinar se face cu mare greutate.
2. Indemnizaie de instalare echivalent cu un salariu de baz corespunztor funciei i gradului profesional n care urmeaz
a fi ncadrat la ncadrarea ntr-o instituie public din reeaua sanitar-veterinar i pentru sigurana alimentelor din alt localitate.
3. (1) Personalul care i desfoar activitatea n instituii sanitar-veterinare publice, personalul didactic de la catedrele sau
disciplinele care funcioneaz n alte instituii dect cele sanitar-veterinare poate fi integrat n instituii sanitar-veterinare publice,
nominalizate prin ordin al preedintelui Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor.
(2) Cadrele didactice prevzute la alin. (1), cu excepia rezidenilor, desfoar activitate integrat prin
cumul de funcii n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita posturilor normate i
vacante.
(3) Cadrele didactice, la ncetarea raporturilor de munc cu unitile de nvmnt, care au fost
integrate o perioad mai mare de 5 ani, i pot continua activitatea, cu norm ntreag, n unitile
sanitar-veterinare n care au fost integrate, n baza contractului individual de munc pe perioad
nedeterminat.
4. (1) Munca prestat de personalul din cadrul administraiei publice sanitar veterinare si pentru sigurana alimentelor, n
vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, n
conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n cadrul schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de
100% din salariul de baz al funciei ndeplinite.
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber corespunztor.
5. Personalul din cadrul administraiei publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor beneficiaz de sporurile i
drepturile specifice domeniului de activitate, dac i desfoar activitatea n aceleai condiii ca i personalul salarizat potrivit
prezentei anexe.
6. Pentru efectuarea prestaiilor n cadrul campaniilor de prevenire i combatere a unor epizootii sau a
unor zoonoze deosebit de grave i altele asemenea, stabilite prin ordin al preedintelui Autoritii
Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor, instituiile publice din sistemul sanitarveterinar pot angaja personal sanitar-veterinar cu pregtire superioar, care se salarizeaz cu tarif orar.
7. Personalul din cadrul administraiei publice sanitar veterinare si pentru sigurana alimentelor care isi
desfasoara activitatea in structurile de inspecie si control sau prin atributiile specifice contribuie in
actul oficial de contriol, respectiv de inspector al Autoritatii Naionale Sanitar Veterinare si pentru
Sigurana Alimentelor beneficiaz de majorarea salariului de baz cu 12,5%.
47

Capitolul II lit. L - Reglementri specifice
personalului ncadrat pe baz de contract individual
de munc - personal contractual din administraia public
Art. 1. - (1) Personalul contractual salarizat potrivit capitolului II lit. A - lit. E din prezenta
anex poate beneficia de un spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de pn la 15% din salariul
de baz, corespunztor timpului lucrat.
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din Regulamentul
elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise
de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 2. - (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate
personalului salarizat potrivit capitolului II lit. F - lit. K din prezenta anex, cu respectarea prevederilor
legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de munc n zone izolate sau
unde atragerea personalului se face cu greutate, beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul de
baz.
condiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din Regulamentul
elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise
de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 3. - Sporurile la salariul de baz, care sunt specifice unor domenii bugetare i care se
acord personalului contractual din respectivele domenii, sunt prevzute, dup caz, n capitolul II
lit. C - lit. K din prezenta anex care cuprind salariile de baz pentru personalul din unitile bugetare
din aceste domenii.
Art. 4. - (1) Persoanele ncadrate n funcii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest
nivel pn la expirarea perioadei de cel puin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an i vor fi promovate, pe
baz de examen, n funcia, gradul sau treapta profesional imediat superioar.
(2) Absolvenii nvmntului superior de lung i scurt durat, care la data trecerii pe
funcia corespunztoare studiilor absolvite erau ncadrai pe funcii cu un nivel de studii inferior,
specifice domeniului n care au absolvit studiile universitare, se ncadreaz la gradul profesional care si asigure cel puin salariul de baz avut, numai n msura n care atribuiile din fia postului au fost
modificate n mod corespunztor, pstrndu-i gradaia avut la data promovrii.
48
DRAFT
Anexa n r . I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "
Capitolul III - A U T O R I T I PUBLICE
Capitolul III lit. A 1- Salarii de baz ale personalului de specialitate din cadrul Curii de Conturi
Nr.
crt.
Nivelul
studiilor
Funcia
GradI
Grad II
Salariile
Salariil
de baz
e de
lei
baz -
clasa
1
2
3
4
Director
Director adjunct
ef serviciu/ef oficiu regional de audit
ef birou
s
s
s
92
90
88
86
10550
9974
9429
8914
clasa
94
92
90
88
11160
10550
9974
9429
Nr.
crt
Nivelul
studiilor
Funcia

Gradaia
Gradul
clasa
Auditor public extern, consilier juridic

asimilat auditorului public extern, specialist
informatic asimilat auditorului public
extern, consilier al preedintelui i
1
vicepreedinilor Curii de Conturi a
Romniei i Autoritii de Audit
80
7530
8095
8499
8924
9148
9376
II
79
7321
7870
8264
8677
8894
9116
III
78
7118
7652
8034
8436
8647
8863
77
6921
7440
7812
8203
8408
8618
II
76
6729
7234
7595
7975
8175
8379
III
75
6543
7034
7385
7755
7949
8147
74
6362
6839
7181
7540
7729
7922
II
73
6186
6650
6982
7332
7515
7703
III
72
6015
6466
6789
7129
7307
7490
Superior
Vechimea minim n specialitate 12 ani


Principal



NOT:
1. Prin vechime n specialitate se nelege vechimea n funcii economice,
juridice i de alt specialitate, cu studii superioare, necesar ncadrrii la Curtea
de Conturi i n cadrul Autoritii de Audit.
2. La stabilirea vechimii n specialitate se va lua n calcul i jumtate din
vechimea avut n funcii economice prevzute cu studii medii, postliceale sau
superioare de scurt durat.
49
A2. Reglementri specifice personalului de specialitate din cadrul Curii de

Conturi
SECIUNEA 1
Salarii de baz
ART. 1
(1) Salarizarea personalului de specialitate din cadrul Curii de Conturi ncadrat n
funcii specifice activitii de control/audit se stabilete avnd n vedere rolul i
importana Curii de Conturi a Romniei, autoritate independent cu atribuii de control
i audit asupra tuturor autoritilor publice centrale i locale.
(2) Salariile de baz pentru funciile de specialitate, specifice activitii de control
audit: auditor public extern, consilier juridic asimilat auditorului public extern,
specialist informatic asimilat auditorului public extern, consilier al preedintelui i
vicepreedinilor Curii de Conturi i Autoritii de Audit, sunt prevzute n anexa nr.I
cap. III, lit.Al.
ART. 2
Prin sintagma auditor public extern se nelege att funcia de auditor public extern,
ct i funciile de conducere de director, director adjunct, ef serviciu/ef oficiu regional
i ef birou din structurile de control ale Curii de Conturi i ale Autoritii de Audit.
ART. 3
Perioada mandatului membrilor Curii de Conturi care provin din rndul auditorilor
publici externi este considerat vechime n specialitatea funciei de auditor public
extern.
ART. 4
(1) Promovarea personalului de specialitate n funcii i grade profesionale se face, de
regul, o dat pe an, cu respectarea condiiilor de vechime minim n specialitate
prevzute n anex.
(2) Condiiile de ncadrare i promovare a personalului de specialitate din Curtea de
Conturi se stabilesc n baza regulamentului aprobat prin hotrre a plenului Curii de
Conturi.
ART. 5
(1) Auditorii publici externi numii temporar ntr-o funcie de conducere vacant,
pn la ocuparea acesteia prin concurs, sau n cazul n care titularul acesteia lipsete din
instituie o perioad mai mare de 30 de zile calendaristice i nu beneficiaz de
indemnizaie n perioada respectiv au dreptul la indemnizaia lunar de ncadrare
corespunztoare funciei pe care o preiau.
(2) Numirea temporar n condiiile alin. (1) se face cu aprobarea plenului Curii, prin
ordin al preedintelui Curii de Conturi.
50
ART. 6
Perioada n care auditorii publici externi au avut contractul de munc suspendat,
indiferent de motiv, nu constituie vechime n specialitate, cu excepia perioadei n care
contractul de munc a fost suspendat pentru participarea la cursuri de formare
profesional ori pentru a desfur activiti pe lng instituii sau organisme
internaionale.
SECIUNEA a 2-a
Sporuri i alte drepturi
ART. 7
(1) Pentru condiii de munc vtmtoare, personalului Curii de Conturi i se acord
un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat n
aceste condiii.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal i condiiile de acordare a sporului
prevzut la alin. (1) se aprob de ordonatorul principal de credite, avnd la baz
buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate
n acest sens.
ART. 8
(1) Personalul de specialitate din cadrul Curii de Conturi, care prin natura muncii de
control i audit, are acces la documente i informaii care, potrivit legii, sunt clasificate,
beneficiaz de un spor de pn la 15% acordat pentru gestionarea datelor i
informaiilor clasificate.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se
stabilesc prin hotrre a plenului Curii de Conturi, n funcie de certificatul/avizul de
securitate deinut, obinut potrivit legii.
ART. 9
Personalul de specialitate din cadrul Departamentului juridic, care prin natura muncii
se deplaseaz n interesul serviciului la instanele civile teritoriale situate n alt
localitate dect cea de domiciliu, beneficiaz de diurna de delegare potrivit legii.
ART. 10
Membrii Curii de Conturi i personalul de specialitate, trimii n strintate pentru
aciuni n interesul serviciului, au drepturile i obligaiile stabilite prin regulamentul
aprobat prin hotrre a plenului Curii de Conturi, cu excepia situaiilor n care prin
lege special se prevede altfel, cu respectarea dispoziiilor n vigoare referitoare la
drepturile i obligaiile personalului trimis n strintate.
51
DRAFT
Anexa nr. I - FAMILIA O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " A D M I N I S T R A I E "

Capitolul III lit. B - Salariile de baz ale personalului din cadrul Consiliului Concurenei
Nivelul
studiilor
Nr.
Funcia
crt.
clasa
Salariile de
baz - lei
Secretar general
99
12582
Secretar general adjunct
95
11478
Director general
94
11160
Director
93
10851
Director adjunct
92
10550
ef serviciu
89
9698
Inspector de concuren superior
88
9429
Inspector de concuren principal
85
8667
Inspector de concuren asistent
82
7966
10
Inspector de concuren debutant
59
3647
Not:
1. Vechimea n funcie pentru stabilirea salariilor de baz este vechimea n specialitatea studiilor
necesare ocuprii funciei de inspector de concuren.
2. Personalul Consiliului Concurenei care, prin natura muncii desfurate, are acces la documente
i informaii care, potrivit legii, sunt clasificate, beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de
baz acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate. Locurile de munc, categoriile de
personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al preedintelui Consiliului
Concurenei, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
3. Pentru condiii de munc vtmtoare, personalului Consiliului Concurenei i se acord un spor
de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat n aceste condiii.
4. Locurile de munc, categoriile de personal i condiiile de acordare a sporului prevzut la pct.3
se aprob de ordonatorul principal de credite, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
52
DRAFT
Capitolul III lit. C - Indemnizaiile pentru preedintele i vicepreedintele
Ageniei Naionale de Integritate, precum i salarii de baz pentru funcii
publice specifice din cadrul acestei autoriti
a) Indemnizaii
Nr.
crt.
1.
2.
Funcia
Preedinte
Vicepreedinte
Nivelul
studiilor
S
S
clasa
108
107
ndemn
izaii lei
18000
16300
b) Salarii de baz pentru funciile publice de conducere specifice
Nr.
crt.
Funcia
Salariil
e de
baz lei
Nivelul
studiilor
clasa
Secretar general
99
12582
Director general
89
9698
Director general adjunct

Director
Director adjunct
ef serviciu
ef birou
S
S
S
S
S
87
87
85
84
82
9168
4
5
6
7
9168
8667
8427
7966
c) Salarii de baz pentru funcii publice de execuie specifice

Nr.
crt.
Funcia

Gradaia
Nivelul
studiilor
clasa
Inspector de integritate, grad profesional superior

Inspector de integritate, grad profesional principal
Inspector de integritate, grad profesional asistent
Inspector de integritate, grad profesional debutant
73
6186
6650
6982
7332
7515
7703
70
5686
6112
6418
6739
6907
7080
66
4931
5301
5566
5844
5990
6140
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
53
Capitolul III lit. D - Salarizarea membrilor plenului i personalului Oficiului

Naional de Prevenire i Combatere a Splrii Banilor
Nr.
crt
Funcia
Nivelul
studiilor
clasa
Salariile de
baz - lei
Vechime n specialitate
Preedinte
108
18000
10 ani n funcii economice

sau juridice
Membru al plenului
107
16300

sau juridice
Consilier/ Director general
94
11160

sau juridice
Director
93
10851

sau juridice
ef serviciu
89
9698

sau juridice
ef compartiment
88
9429

sau juridice
Analist financiar gradul I
87
9168

sau juridice
Analist financiar gradul II
86
8914

sau juridice
Analist financiar gradul III
84
8427

sau juridice
Analist financiar gradul IV
60
3807

sau juridice
Asistent analist treapta I
52
2814
7 ani n funcii auxiliare

juridice, economice sau
Asistent analist treapta II
45
2295
4 ani n funcii auxiliare

juridice, economice sau
NOT:
1. Pentru activitatea informatic se pot angaja absolveni ai instituiilor de
nvmnt superior n domeniile tiinelor exacte (matematic, informatic),
tiinelor inginereti (calculatoare i tehnologia informaiei, electronic i
telecomunicaii, inginerie electric, ingineria sistemelor) sau tiine economice
2. Pentru activitatea n domeniul relaiilor internaionale se pot angaja n funcia de
analist financiar i absolveni ai instituiilor de nvmnt superior n domeniul
limbilor strine/tiinelor administrative/comunicare, n funcie de necesiti.
3. Persoanele care, potrivit legii, gestioneaz informaii clasificate beneficiaz de un
spor de pn la 15% acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate.
Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului vor fi
stabilite de membrii plenului n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut,
obtinut potrivit leeii.
54
DRAFT

Capitolul III lit. E- Salarizarea personalului din cadrul OFiciulu Registrului Naional al
Informaiilor Secrete de Stat
a) Indemnizaii pentru funcii de conducere

Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
clasa
Indemniza
ia - lei
Director general (asimilat funciei

de secretar de stat)
108
18000
b) Salarii de baz pentru funcii de conducere specifice

GradI
Nr.
crt.
1
2
3
4
5
ef departament
Director, ef sector audit
Director adjunct
ef serviciu
Nr.
crt.
1
2
3
Funcia
Nivelul
studiilor
S
S
S
s
s
Grad II
clasa
Salariile de
baz - lei
clasa
87
85
85
83
81
9168
8667
8667
8193
7745
89
87
87
85
83
c) Salarii de baz pentru funcii de execuie specifice:

Nivelul
Funcia
clasa
studiilor
Consilier de securitate a
informaiilor *)
Referent de securitate a
informaiilor
Referent de securitate a
informaiilor
Salariile
de baz lei
9698
9168
9168
8667
8193

Gradaia
0
69
5528
5943
6240
6552
6716
6883
PL
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
*) Se aplic i funciei de consilier juridic

Not:
1. Persoanele care ocup funciile de consilier i referent se consider rencadrate pe funciile de consilier de securitate a
informaiilor i, respectiv, referent de securitate a informaiilor.
2. Personalul din cadrul Oficiului Registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat care, potrivit legii, gestioneaz
informaii clasificate, beneficiaz de un spor de pn la 25% acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate,
stabilit de conducerea instituiei, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, conform prevederilor legale.
55
Capitolul IV - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC

Capitolul IV lit. A - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC ALESE
Indemnizaiile persoanelor din cadrul organelor autoritii publice, alese n funcie
potrivit prevederilor Constituiei Romniei
Nr.
crt
Indemnizaia -
Funcia
Clasa
lei
116
21540
Preedinia Romniei
1
Preedintele Romniei
Preedintele Senatului i Preedintele Camerei Deputailor
115
21200
Vicepreedinii Senatului i ai Camerei Deputailor
113
19500
Secretarii i Chestorii Senatului i ai Camerei Deputailor
112
19250
Liderii grupurilor parlamentare ale Senatului i Camerei Deputailor
111
19055
Preedinii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei Deputailor
UI
19055
Vicepreedinii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei

Deputailor
110
Secretarii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei Deputailor
109
18250
Senatori, deputai
108
18000
Parlamentul Romniei
56
18500
DRAFT
A n e x a nr.III-
FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE"SNTATEIA S I S T E N SOCIAL"
Capitolul IV lit. B - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC

NUMITE
Indemnizaiile persoanelor din cadrul organelor autoritii
numite n funcii potrivit legii
Clasa
Indemnizaii lei
115
114
111
111
108
107
21200
20500
19055
19055
18000
16300
111
108
19055
18000
111
108
19055
18000
115
113
113
112
111
21200
19500
19500
19250
19055
Secretariatul General al Guvernului

16 Secretar general al Guvernului
17 Secretar general adjunct al Guvernului
18 Consilier de stat
111
108
108
19055
18000
18000
19
eful Cancelariei Primului ministru
111
19055
20
21
Administraia Prezidenial
Consilier prezidenial
Consilier de stat
111
108
19055
18000
114
112
111
20500
19250
19055
Nr.
crt
Funcia
Guvernul Romniei
1
2
3
4
5
6
Prim-ministru
Viceprim-ministru
Ministru
Ministru delegat
Secretar de stat
Subsecretar de stat
Consiliul Legislativ
7
8
Preedinte consiliu
Preedinte de secie
Avocatul Poporului
9 Avocatul poporului
10 Adjunct al Avocatului poporului
Curtea de Conturi
11
12
13
14
15
Preedinte
Vicepreedinte
Preedinte Autoritatea de audit
Vicepreedinte Autoritatea de audit
Consilier conturi
Consiliul Concurenei
22
23
24
Preedinte
Vicepreedinte
Consilier de concuren
Consiliul Naional al Audiovizualului
57
DRAFT
25
26
Preedinte
Membri
111
108
19055
18000
27
28
29
30
Consiliul Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii

Preedinte
Vicepreedinte
Secretar al Consiliului
Membri
114
111
111
108
20500
19055
19055
18000
31
32
Autoritatea Electoral Permanent

Preedinte
Vicepreedinte
111
108
19055
18000
58
DRAFT

Capitolul IV lit. C - FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC ALESE DIN
ORGANELOR AUTORITII PUBLICE LOCALE
Indemnizaii pentru persoanele alese n funcie potrivit prevederilor
Constituiei Romniei
Nr.
crt
Funcia
Indemnizaii lei
clasa
PRIMRII I CONSILII
1
2
3
4
5
6
7
8
Primar general al Capitalei

Viceprimar al Capitalei
Preedinte al consiliului judeean (cu peste 400.000 locuitori)
Preedinte al consiliului judeean (pana la 400.000 locuitori)
Vicepreedinte al consiliului judeean (cu peste 400.000 locuitori)
Vicepreedinte al consiliului judeean (pana la 400.000 locuitori)
Primar (localitate cu peste 400.000 locuitori - inclusiv sectoarele
municipiului Bucureti)
Primar (localitate cu 200.001 pana la 400.000 locuitori - inclusiv
sectoarele municipiului Bucureti)
111
96
108
107
98
96
19055
11805
18000
16300
12360
11805
98
12360
93
10851
Primar (localitate cu 100.001 pana la 200.000 locuitori)
90
9974
10
88
9429
11
12
13
14
15
16
Primar (localitate cu 20.001 pana ia 50.000 locuitori)

Primar (localitate cu pana la 1.500 locuitori)
Viceprimar (localitate cu peste 400.000 locuitori - inclusiv sectoarele
municipiului Bucureti)
Viceprimar (localitate cu 200.001 pana la 400.000 locuitori - inclusiv
sectoarele municipiului Bucureti)
Viceprimar (localitate cu 100.001 pana la 200.000 locuitori)
Viceprimar (localitate cu pana la 1.500 locuitori)
87
86
83
83
78
75
9168
8914
8193
8193
7118
6543
87
9168
86
8914
80
79
78
76
74
74
72
69
7530
7321
7118
6729
6362
6362
6015
5528
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
59
DRAFT

Capitolul IV lit. D - FUNCII ASIMILATE CU FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC
Indemnizaii pentru personalul din instituii publice
din subordinea Guvernului
Nr.
crt
GradI
Grad II
Indemnizaia -
ndemn izati
Funcia
clasa
lei
clasa
a - lei
Instituii publice din subordinea Guvernului *)

1
Conductorul instituiei (preedinte, director general,

ef oficiu, etc.)
105
14004
106
14256
Adjunctul conductorului instituiei (vicepreedinte,

director general adjunct, etc.)
98
12360
101
13039
*) Instituiile publice i denumirile funciilor de conducere utilizate se stabilesc prin

hotrre a Guvernului.
60
A n e x a nr. II - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E
BUGETARE "NVMNT
C a p i t o l u l I lit. A - S a l a r i i d e b a z p e n t r u f u n c i i l e d i n n v m n t
1. Funciile de conducere din nvmntul superior
GradI
Nr.
crt
1
2
3
4
5
6
7
Funcia
Rector*)
Prorector*)
Secretar stiintific al senatului universitar *)
Decan *)
Prodecan*)
Director de departament*)
Director general administrativ al universitii *)
Director general adjunct administrativ al universitarii
8 *) **)
9 Secretar stiintific al consiliului facultatii *)
10 Sef de catedra *)
Nivelul
studiilor
Grad II
clasa
Salariul de
baz - lei
clasa
Salariul de
baz - lei
s
s
87
84
80
81
78
78
81
9168
8427
7530
7745
7118
7118
7745
92
89
86
87
85
85
87
10550
9698
8914
9168
8667
8667
9168
74
6362
78
7118
s
s
78
78
7118
7118
84
84
8427
8427
S
S
S
S
S
*) Salariile de baza cuprind i salariul de baz aferent unei norme didactice.

**) Se utilizeaz numai n instituiile de nvmnt superior care au fuzionat
2. Funciile de conducere, de indrumare si control din nvmntul preuniversitar
GradI
Nr.
crt.
1
2
3
4
5
Funcia
Inspector colar general*)

Inspector colar general adjunct*)
Director casa corpului didactic*)
Director unitate de nvmnt*)
Director adjunct unitate de nvmnt*)
Inspector colar de specialitate, inspector colar*)
Nivelul
studiilor
clasa
68
67
S
S
S
S
S
67
67
65
66
Salariul de
baz - lei
Grad II
clasa
5375
5148
5148
5148
4723
4931
Salariul de
baz - lei
73
71
71
71
6186
69
5528
70
5686
5848
5848
5848
*) Salariile de baz cuprind i salariul de baz aferent unei norme didactice.

**) Not: Nivelul salariilor de baz pentru funciile didactice de conducere, respectiv director
i director adjunct din nvmntul preuniversitar de stat se va stabili prin Norme Metodologice
aprobate prin Hotrre de Guvern
Not: pentru funciile didactice de conducere, de ndrumare i control, ocupate cu personal didactic care a absolvit studii superioare de scurt durat
salariile de baz se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de baz prevzute la funciile de conducere cu studii superioare
din tabelul de mai sus
3. Funciile de conducere pentru funciile didactice auxiliare
Nr.
crt.
Funcia
GradI
Grad II
clasa
Salariul de
baz - lei
clasa
Salariul de
baz - lei
72
6015
76
6729
72
6015
76
6729
63
4333
67
5148
64
4524
68
5375
62
4150
66
4931
62
4150
68
5375
57
3346
61
3975
Nivelul
studiilor
nvmnt superior
1
Director, contabil-ef *
3
5
Secretar-ef universitate *)
Secretar-ef facultate*)
6
7
ef serviciu *)
ef birou*)
nvmnt preuniversitar**)
Contabil-ef (administrator financiar)*) - nivel maxim
Secretar-ef unitate de nvmnt*) - nivel maxim
s
s
Contabil-ef (administrator financiar)*) - nivel maxim
50
2655
53
2897
49
2579
51
2733
4 Secretar- ef unitate de nvmnt*) - nivel maxim

*) Salariile de baz cuprind i salariul de baz aferent funciei de execuie.
**) Categoriile de uniti de nvmnt preuniversitar de stat n care se normeaz funciile de conducere i nivelul salariilor de baz pentru acestea,
se stabilesc prin norme metodologice aprobate prin hotrre de Guvern.
Not: pentru funciile didactice auxiliare de conducere, de ndrumare i control, ocupate cu personal didactic auxiliar care a absolvit studii
superioare de scurt durat salariile de baz se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de baz prevzute la funciile de
conducere cu studii superioare din tabelul de mai sus
61
DRAFT
A n e x a nr. I
- F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E "ADMINISTRAIE"
4. S a l a r i i d e b a z n v m n t u n i v e r s i t a r
Nr.
crt.
Funcia*)
Nivelul
studiilor
Vechimea n
clasa
nvmnt
Salariul de baz - lei

Gradaia
0
Profesor
universitar
Confereniar
universitar
ef lucrri
(lector
universitar)
universitar
S
S
15-20 ani
64
10-15 ani
62
6-10 ani
56
peste 25 de
61
20-25 ani
59
15-20 ani
57
10-15 ani
55
6-10 ani
54
3-6 ani
53
peste 25 de
ani
55
3823
20-25 ani
54
3713
15-20 ani
53
10-15 ani
52
6-10 ani
51
3-6 ani
50
71
7282
66
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
51
10-15 ani
50
6-10 ani
49
3-6 ani
48
pn la 3 ani
47
peste 25 de
ani
20-25 ani
6140
3618
5496
5633
4919
5041
5168
3799
3893
3991
4950
4541
3114
4065
4166
3639
3729
3823
3366
3534
3623
3713
3270
3433
3519
3607
3607
2854
3335
3418
3504
3085
3239
3320
3403
2997
3147
3225
3306
53
3607
52
3504
2433
3320
3403
3147
3225
3306
2911
3057
3133
3211
2693
2828
2969
3043
3119
2615
2746
2884
2956
3030
*) Funciile se ocup potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011 Legea educaiei naionale, cu modificrile i completrile
ulterioare.
Not:
Salariile de baz prevzute n prezenta anex reprezint nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilete prin majorarea acestuia cu 70%.
ncadrarea ntre limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de senatul universitar.
62
DRAFT
A n e x a nr. I
- FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE " A D M I N I S T R A I E "
5. Salarii d e b a z n v m n t preuniversitar
Nr.
crt.
Funcia didactic i gradul didactic *)
Nivelul
studiilor
Vechimea n
nvmnt
Salarii de baz - lei

Gradaia
clasa
0
S
1
Profesor studii superioare de lung

durat grad didactic I
S
S
S
S
S
S

durat grad didactic II
S
S
S
S
S
S

durat grad didactic definitiv

durat grad didactic debutant
S
S
s
s
s
s
SSD
Profesor studii superioare de scurt

durat grad didactic I
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD

durat grad didactic II
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD

durat grad didactic definitiv
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
pn la l an
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
58
5
4349
57
55
52
50
47
2433
2615
2997
2746
3335
3147
2884
3729
3418
3225
2956
51
4166
3823
3504
3306
3030
3403
50
48
47
46
44
2229
2396
2667
2516
2884
2801
2642
3043
2956
2871
2708
49
3306
3119
3030
2942
2776
3211
47
46
44
43
42
2103
40
1984
2261
2444
2374
2642
2566
2492
2871
2708
2630
2555
2133
2239
2351
2410
3030
2942
2776
2696
2619
2470
3306
50
48
47
46
44
2516
2801
2642
2956
2871
2708
3119
3030
2942
2776
3030
47
44
43
42
41
40
1984
2133
2306
2239
2492
2421
2351
2630
2555
2482
2410
2776
2696
2619
2544
2470
2858
45
43
42
41
40
39
1927
63
2072
2239
2175
2421
2351
2284
2555
2482
2410
2341
2696
2619
2544
2470
2399
DRAFT
Nr.
crt.
8

durat grad didactic debutant
Institutor, maistru instructor
studii superioare lung durat grad
didactic I
Nivelul
studiilor
Vechimea n
nvmnt
SSD
pn la 1 an
peste 25 de
ani
s
s
s
s
10

didactic definitiv

12 studii superioare lung durat grad
didactic debutant
13
14

studii superioare scurt durat grad
didactic I

didactic II
15
2104
2209
2264
2321
50
3306
s
s
s
s
s
43
42
41
40
39
1927
pn la 1 an
36
1864
SSD
peste 25 de
ani
49
SSD
SSD
SSD
SSD
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
47
46
44
41
SSD
peste 25 de
ani
47
s
s
s
s
s
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD

didactic definitiv
1
2004
48
47
46
44
s
11
36
0
1864
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
s
didactic II

Gradaia
clasa
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
2516
2801
2642
2956
2871
2708
47
3119
3030
2942
2776
3030
44
43
42
41
40
1984
2133
2306
2239
2492
2421
2351
2630
2555
2482
2410
2776
2696
2619
2544
2470
2858
45
2072
2239
2175
2421
2351
2284
2555
2482
2410
2341
2004
2104
2209
2264
2696
2619
2544
2470
2399
2321
3211
2306
2642
2421
2871
2708
2482
3030
2942
2776
2544
3030
45
43
42
41
40
1984
2133
2306
2239
2492
2421
2351
2630
2555
2482
2410
44
2858
2696
2619
2544
2470
2776
42
41
40
39
38
1872
64
2012
2175
2113
2351
2284
2219
2482
2410
2341
2274
2619
2544
2470
2399
2331
DRAFT
Nr.
crt.

16 studii superioare scurt durat grad
didactic debutant
Nivelul
studiilor
SSD
M
17
nvtor, educatoare, maistru instructor; (cu studii de nivel liceal) grad

didactic I
M
M
M
M
M
18

didactic II
M
M
M
M
M
19
20
21
nvtor, educatoare, maistru instructor; (cu studii de nivel liceal)

debutant
Profesor, nvtor, educatoare,

educator, maistru-instructor; (cu studii
de nivel liceal, fr pregtire de
specialitate)
pn la 1 an
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
peste 25 de
ani

Gradaia
clasa
36
1864
2004
2104
2209
2264
2321
47
3030
45
43
42
41
2306
M
M
M
M
M
40
39
38
37
33
1852
0 - 2 ani
29
1836
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
pn la 1 an
2858
2696
2619
2544
2776
42
41
40
39
38
M
M
M
M
M
M
2492
2421
2630
2555
2482
44
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
peste 25 de
ani
20-25 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
1-5 ani
M
didactic definitiv
Vechimea n
nvmnt
1872
2012
2175
2113
2351
2284
2219
2482
2410
2341
2274
42
2619
2544
2470
2399
2331
2619
1991
2109
2090
2219
2214
2195
2341
2274
2269
2250
1974
2072
2176
2230
2470
2399
2331
2326
2306
2286
2399
39
38
37
33
31
29
24
1836
1816
1974
1952
2081
2072
2050
2195
2185
2176
2152
*) Funciile se ocup potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011 Legea educaiei naionale
Nota
nvtorii si educatorii cu o vechime de peste 30 de ani in invatamant beneficiaza de o majorare a salariilor de baza cu 7.5%.
65
2269
2250
2240
2230
2206
2331
2326
2306
2296
2286
2261
A n e x a nr. I
DRAFT
- F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E "ADMINISTRAIE"
6. Salarii de baz pentru funciile didactice auxiliare

Nr
crt
Funcia, gradul sau treapta profesional
studiilor
clasa
Gradaia
1 Administrator financiar grad I *)
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
grad II*)
grad III*)
s
s
46
44
38
2363
2229
1872
2540
2396
2012
2667
2516
2113
2801
2642
2219
2871
2708
2274
2942
2776
2331
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
s
s
s
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
s
s
s
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
s
s
s
45
2295
2467
2590
2720
2788
2858
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
s
s
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
36
1864
2004
2104
2209
2264
2321
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
s
s
s
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
41
2043
2306
2421
2482
2544
38
1872
2196
2012
2113
2219
2274
2331
Funcii de execuie
debutant *)
Informatician gradul IA
gradul I
gradul II
debutant
Secretar institutie unitate de invatamant I **)

II**)
III**)
debutant**)
Pedagog colar, laborant; IA

I
II
debutant
Instructor-animator, corepetitor; instructor de

educaie extracolar gradul I
gradul II
debutant
6 Administrator patrimoniu grad I ***)

grad II ***)
grad III ***)
debutant***)
7
SSD
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
grad II *)
SSD
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
grad III*)
SSD
27
1965
2063
2167
2221
2276
debutant *)
SSD
20
1828
1800
1935
2032
2133
2187
2241
Informatician gradul I
SSD
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
gradul II
SSD
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
gradul III
SSD
29
1836
1974
2072
2176
2230
2286
debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
SSD
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
II**)
SSD
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
IU**)
SSD
27
1965
2063
2167
2221
2276
debutant**)
SSD
20
1828
1800
1935
2032
2133
2187
2241
1984
Administrator financiar grad I *)
Secretar institutie unitate de invatamant I **)
10 Pedagog colar, laborant I
SSD
40
2133
2239
2351
2410
2470
II
SSD
1864
2004
2104
2209
2264
2321
III
SSD
36
26
1824
1961
2059
2162
2216
2271
debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
SSD
30
1840
1978
2077
2181
2235
2291
gradul II
SSD
27
2063
2167
2221
2276
SSD
20
1828
1800
1965
debutant
2032
2133
2187
2241
SSD
33
1852
1935
1991
2090
2195
2250
2306
grad II ***)
SSD
30
1840
1978
2077
2181
2235
2291
grad III ***)

debutant***)
SSD
27
20
1965
1935
2063
2032
2167
2133
2221
SSD
1828
1800
2276
2241
Instructor-animator, corepetitor, instructor de

11
educaie extracolar gradul I
12 Administrator patrimoniu grad I ***)
66
2187
DRAFT
Nr.
crt
Funcia, gradul sau treapta profesional
13 Administrator financiar treapta I *)
Nivelul
studiilor
clasa

Gradaia
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
treapta II*)
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
treapta III *)
16
1742
1873
1966
2065
2116
2169
debutant *)
1670
1795
1885
1979
2029
2079
PL/M
29
1836
1974
2072
2176
2230
2286
PL/M
27
1828
1965
2063
2167
2221
2276
II
PL/M
18
1770
1903
1998
2098
2150
2204
III
PL/M
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant
PL/M
1702
1830
1921
2017
2068
2119
14 Informatician I A
15 Secretar IA**)
29
1836
1974
2072
2176
2230
2286
1**)
26
1824
1961
2059
2162
2216
2271
II**)
18
1770
1903
1998
2098
2150
2204
III**)
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant**)
1670
1795
1885
1979
2029
2079
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
16
1742
1873
1966
2065
2116
2169
II
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
16
1742
1873
1966
2065
2116
2169
II
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
18 Corepetitor I
17
1756
1888
1982
2081
2133
2187
II
16 Pedagog colar IA
Instructor-animator, instructor educaie

17
extracolar IA
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant
ef atelier-coal, tehnician, administrator
19
patrimoniu treapta I ***)
treapta II ***)
1670
1795
1885
1979
2029
2079
26
1824
1961
2059
2162
2216
2271
18
1770
1903
1998
2098
2150
2204
treapta III ***)
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant ***)
1670
1795
1885
1979
2029
2079
20 Laborant l
PL/M
18
1770
1903
1998
2098
2150
2204
II
PL/M
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant
PL/M
1702
1830
1921
2017
2068
2119
18
1770
1903
1998
2098
2150
2204
II
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
22 Mediator colar I
M/G
17
1756
1888
1982
2081
2133
2187
11
M/G
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
debutant
M/G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
ngrijitor grup nvmnt precolar
M/G
14
1732
1862
1955
2053
2104
2157
M/G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
M/G
12
1722
1851
1944
2041
2092
2144
M/G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
21 Instructor, model I
debutant
23 Supraveghetor noapte I
II
*) Se utilizeaz i pentru funciile: economist, referent i contabil, prevzute n Hotarrea Guvernului nr. 1.251/2005 privind unele
msuri de mbuntire a activitii de nvare, instruire, compensare, recuperare i protecie special a copiilor/elevilor/tinerilor cu
cerine educative speciale din cadrul sistemului de nvmnt special i special integrat.
**) Se utilizeaz i pentru funcia de secretar, prevzut n Hotrrea Guvernului nr. 1.251/2005.
***) Se utilizeaz i pentru funciile: inginer, tehnician, merceolog, administrator i funcionar, prevzute n Hotarrea Guvernului nr.
1.251/2005.
67
Anexa nr. I
- FAMILIA O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E ADMINISTRAIE"
Capitolul I lit. B - Reglementri specifice personalului didactic din nvmnt

Art. 1. - Pentru funciile didactice auxiliare Ia care gradul/treapta profesional nu mai apare n
aceast anex, salariul de baz se va stabili la gradaia corespunztoare vechimii n munc de la
gradul/treapta profesional imediat superioar funciei pe care era ncadrat persoana.
Art. 2. - Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice, cu consultarea instituiilor, unitilor de
nvmnt i a partenerilor sociali, vor stabili gradul funciilor de conducere, prin ordin al ministrului,
emis n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, n funcie de urmtoarele criterii:
numr de personal, elevi/studeni, categorii de uniti.
Art. 3. - Personalul didactic calificat de predare i conducere care i desfoar activitatea n
localiti izolate primete o indemnizaie de pn la 20% din salariul de baz, n raport cu zona geografic
respectiv. Diferenierea pe zone i localiti se aprob prin hotrre a Guvernului.
Art. 4. - Personalul didactic de predare i conducere din nvmntul special beneficiaz de o
majorare cu 15% a salariului de baz.
Art. 5. - Personalul didactic din nvmnt beneficiaz de gradaie de merit, acordat prin
concurs. Aceast gradaie se acord pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului
colar, respectiv al instituiei de nivel superior, i reprezint o cretere cu 25% a salariului de baza detinut.
Gradaia de merit se atribuie pe o perioad de 5 ani.
Art. 6. - Personalul didactic desemnat s conduc i s realizeze practic pedagogic pentru
pregtirea viitoarelor educatoare i a viitorilor nvtori, institutori i profesori beneficiaz de un spor de
10-25% din salariul de baz, n raport cu timpul efectiv lucrat i calculat n raport cu numrul elevilor sau
al studenilor practicani, potrivit regulamentului de practic pedagogic aprobat de Ministerul Educaiei i
Cercetrii tiinifice, dac nu beneficiaz de reducerea normei didactice cu 2 ore pe sptmn.
Art. 7. - Personalul didactic care asigur predarea simultan la 2-4 clase de elevi n
nvmntul primar sau gimnazial primete o majorare a salariului de baz, dup cum urmeaz:
- pentru 2 clase de elevi, o cretere cu 7% a salariului de baza deinut;
- pentru 5 clase de elevi, o cretere cu 20% a salariului de baza deinut.
Art. 8. - (1) Personalul didactic care ndeplinete funcia de diriginte, nvtorii, educatoarele,
institutorii, profesorii pentru nvmntul primar, profesorii pentru nvmntul precolar beneficiaz de o
majorare de 10% a salariului de baza.
(2) Pentru activitatea de diriginte efectuat de personalul didactic angajat cu minim jumtate de
norm n sistemul de nvmnt, creterea aferent se calculeaz la nivelul prevzut pentru norma ntreag.
Art. 9. - (1) Pentru personalul din instituiile de nvmnt superior, senatele universitare pot
stabili salarii difereniate, cu o cretere de pn la 30% a salariului de baza deinut, n funcie de specificul
activitii desfurate i de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plti exclusiv din venituri
proprii.
(2) De prevederile alin. (1) beneficiaz i personalul din nvmntul preuniversitar care
particip direct la realizarea activitilor finanate din venituri proprii.
68
A r t . 10. - (1) Personalul didactic de predare din nvmntul superior poate primi un spor
pentru conductorii de doctorat de 1% pentru fiecare student-doctorand dar nu mai mult de 10% din
salariul de baz.
(2) In cadrul instituiilor de nvmnt superior la care numrul studenilor este de cel puin
10.000, funcia de director general administrativ al universitii" va fi salarizat la nivelul funciei de
decan".
A r t . 11. - Personalul didactic beneficiaz de dreptul la concediul de odihn, potrivit Legii
nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, primind o indemnizaie de concediu de odihn
calculat conform prevederilor legale aplicabile personalului pltit din fonduri publice.
A r t . 12. - Personalul didactic de predare poate fi salarizat i prin plata cu ora sau prin cumul,
potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare. Calculul pentru plata cu ora
sau
prin
cumul
se
face
la
norma
didactic
prevzut
la
Legea
nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare.
A r t . 13. - (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, condiii periculoase sau
vtmtoare, personalul salarizat poate primi un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective, cu respectarea prevederilor legale n vigoare.
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor
sociali, n limita prevederilor din Regulamentul prevzut la art. 18 din prezenta lege, elaborat potrivit
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile
abilitate n acest sens.
A r t . 14. - Pentru funciile didactice auxiliare, care nu se regsesc n prezenta anex i care au
fost reglementate prin acte normative anterioare, se vor utiliza salariile de baza din anexele la prezenta
lege, corespunztor fiecrui domeniu de activitate din sistemul bugetar.
A r t . 15. - Salarizarea cadrelor didactice ncadrate ca profesor pentru nvmntul precolar,
respectiv profesor pentru nvmntul primar se face la nivelul ncadrrii pentru un profesor cu studii
superioare din nvmntul preuniversitar.
69
Anexa nr. I
- FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"
Capitolul II - UNITI DE C E R C E T A R E TIINIFIC, D E Z V O L T A R E T E H N O L O G I C I PROIECTARE

Salarii de baz
Nr.
Funcia
crt.
Director general institut de cercetare *)

(Ordonator secundar de credite)
Director general adjunct institut de cercetare*)
(Ordonator secundar de credite)

Director institut de cercetare
(Ordonator teriar de credite)

Director adjunct institut de cercetare
(Ordonator teriar de credite)
5
6
8
9
Director centru de cercetare; director staiune de

cercetare (Ordonator teriar de credite)
Secretar tiinific institut de cercetare; secretar
tiinific secie A S A S (Ordonator teriar de credite)
Director adjunct centru de cercetare; director adjunct
staiune de cercetare (Ordonator teriar de credite)
Secretar tiinific centru de cercetare; secretar tiinific
staiune de cercetare (Ordonator teriar de credite)
ef laborator cercetare
GradI
Grad II
Nivelul
Salari il
Salariil
studiilor
e de
e de
baz -
baz -
lei
lei
clasa
83
8193
88
9429
82
7966
86
8914
82
7966
86
8914
81
7745
84
8427
80
7530
81
7745
80
7530
81
7745
79
7321
80
7530
78
7118
79
7321
77
6921
78
7118
*) Nivelul de salarizare este stabilit de ctre ordonatorul principal de credite.

Not:
1. Pentru conductorii de doctorat salariul de baz este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director
centru de cercetare.
2. Pentru funciile de conducere din cadrul Academiei Romne salariile de baz sunt cu 10% mai mari.
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
Gradaia
studiilor
clasa
0
Cercettor tiinific I
68
5375
5778
6067
6370
6530
6693
Cercettor tiinific II
61
3975
4273
4487
4711
4829
4950
Cercettor tiinific III
54
2982
3206
3366
3534
3623
3713
Cercettor tiinific
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
2433
2615
2746
2884
2956
3030
Asistent de cercetare tiinific
47
Asistent de cercetare tiinific stagiar
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
Asistent I
32
1848
1987
2086
2190
2245
2301
Asistent II
23
1812
1948
2045
2148
2201
2256
Asistent stagiar
15
1737
1867
1961
2059
2110
2163
Not:
1. Pentru conductorii de doctorat salariul de baz este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director
centru de cercetare.
2. Pentru funciile de execuie de cercetare tiinific fundamental din cadrul Academiei Romne salariile de baz sunt cu
10% mai mari.
70
DRAFT
Anexa nr. I
- FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"
Capitolul III - CULTE

Capitolul III lit. A - Salarii de baz pentru personalul clerical ncadrat n unitile bugetare
Funcii de execuie
Nr.
Funcia
crt.

Gradaia
Nivelul
studiilor
clasa
1.
2.
Preot
gradul I
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
gradul II
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
definitiv
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
gradul I
33
1852
1991
2090
2195
2250
2306
definitiv
29
1836
1974
2072
2176
2230
2286
debutant
24
1816
1952
2050
2152
2206
2261
Preot
NOT:
Condiiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotrre a Guvernului. Secretariatul de Stat
pentru Culte este autorizat s certifice asimilarea funciilor de la alte culte cu cea de preot.
71
DRAFT
Anexa nr. III - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE"SNTATEIASISTENSOCIAL"

Capitolul III lit. B - Indemnizaiile personalului din conducerea cultelor recunoscute i a unitilor
centrale de cult, asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate public
Nr.
crt.
Funcia
Patriarhul Bisericii Ortodoxe Romne
Arhiepiscop major, mitropolit Biserica

Ortodox Romn i Biserica RomanoCatolic
Arhiepiscop, ef de cult (mitropolit,
episcop, muftiu, ef rabin, preedinte
uniune, preedinte)
Episcop, episcop-vicar patriarhal
Episcop-vicar, episcop coajutor,
episcop auxiliar, arhiereu-vicar
4
5
Numrul maxim de
posturi
clasa
Indemnizaii
-lei
115
21200
11
112
19250
16
111
19055
39
109
18500
26
103
18000
Capitolul III lit. C - Personalul din conducerea cultelor i a unitilor de cult, altul dect cel
asimilat funciilor de demnitate public
Nr.
crt.
Funcia clerical sau asimilata
Numrul de
posturi
Funcia didactic cu care

se asimileaz
Vicepreedinte uniune, vicar

administrativ patriarhal, vicar general,
secretar general, consilier patriarhal,
prim-rabin
46
Secretar patriarhal, inspector general

bisericesc, vicar administrativ eparhial,
vicar episcopal
41
Profesor cu studii
superioare, cu grad
didactic I i vechime n
nvmnt ntre 20 i 25
Secretar Cancelaria patriarhal,

consilier eparhial, secretar eparhial,
inspector eparhial, exarh, protopop
729
Profesor cu studii
superioare, cu grad
didactic II i vechime n
nvmnt ntre 10 i 15
Stare, superioar, egumen
466
Profesor cu studii
superioare, cu grad
didactic I i vechime n
nvmnt peste 25 ani
Profesor cu studii
superioare, cu grad
didactic II i vechime n
nvmnt ntre 1 i 5 ani
Capitolul III lit. D - Personal clerical angajat n unitile cultelor recunoscute din Romnia
Numrul de
Nr.
Funcia clerical
posturi pentru
crt.
Funcia didactic cu care
care se asigur
se asimileaz
sprijin lunar la
salarizare
Preot, diacon, pastor, vestitor, imam,

rabin, cantor *), oficiant de cult
Cu studii superioare:
Cu studii medii:
15250
10969
Profesor cu studii
gradul I
3018
gradul didactic I
gradul II
3250
gradul didactic II
definitiv
2440
definitiv
debutant
2261
debutant
4281
nvtor, educator,
maistru-instructor cu studii
72
DRAFT
gradul I
663
gradul didactic I
gradul II
784
gradul didactic II
definitiv
1690
definitiv
debutant
1144
debutant
*) Se utilizeaz la cultul mozaic.
73
Capitolul III lit. E - Reglementri specifice personalului clerical,

care i desfoar activitatea n ar, n cadrul cultelor religioase
din Romnia, recunoscute potrivit legii
Art. 1. - (1) Statul romn sprijin cultele, recunoscute potrivit Legii nr. 489/2006 privind
libertatea religioas i regimul general al cultelor, la cererea acestora, pentru salarizarea personalului
clerical.
(2) Personalul clerical care beneficiaz de prevederile prezentei legi i pstreaz statutul
de angajat al cultului religios recunoscut.
SECIUNEA 1
Salarizarea personalului clerical
Art. 2. - (1) Salarizarea personalului clerical care i desfoar activitatea n cadrul
cultelor din Romnia, recunoscute potrivit legii, se stabilete dup cum urmeaz:
a) personalul clerical ncadrat n unitile bugetare din ar beneficiaz de salariile de baz prevzute
n Capitolul III lit. A din Anexa II Ia prezenta lege ;
b) personalul din conducerea cultelor asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate public
beneficiaz de o indemnizaie lunar prevzut n Capitolul III lit. B din Anexa II la prezenta lege.
Indemnizaia lunar este unica form de remunerare pentru personalul respectiv i reprezint baza de
calcul pentru stabilirea drepturilor i obligaiilor, care se determin n raport cu venitul salarial;
c) personalul din conducerea cultelor care i desfoar activitatea n ar, altul dect cel prevzut la
lit. b), beneficiaz de salariile de baz prevzute n Capitolul III lit. C din Anexa II la prezenta lege;
d) personalul clerical care i desfoar activitatea n unitile de cult din ar beneficiaz de salariile
de baz prevzute n Capitolul HI lit. D din Anexa II la prezenta lege.
SECIUNEA a 2-a
Alte drepturi ale personalului
clerical
Art. 3. - Condiiile de ocupare a gradelor profesionale ale personalului clerical prevzut la

art. 2 alin. (1) lit. d) din prezenta anex se aprob de Secretariatul de Stat pentru Culte, la propunerea
cultelor recunoscute.
Art. 4. - De la bugetul de stat se asigur, prin bugetul Secretariatului General al
Guvernului, prin Secretariatul de Stat pentru Culte, numai drepturile stabilite n condiiile prevzute la
art. 2 din prezenta anex, inclusiv contribuiile la asigurrile sociale de stat, la asigurrile sociale de
sntate, la asigurrile de omaj, precum i alte contribuii obligatorii prevzute de lege pentru
angajator.
Art. 5. - (1) Pentru sprijinirea aezmintelor religioase romneti din afara granielor, care desfoar
activiti deosebite n vederea meninerii identitii lingvistice, culturale i religioase a romnilor din
afara granielor, se aloc de la bugetul de stat, prin unitatea central de cult din Romnia, o sum
reprezentnd echivalentul n lei a 208.000 de euro lunar.
(2) Suma prevzut la alin. (1) se aloc unitilor centrale ale cultelor recunoscute de ctre
Secretariatul de Stat pentru Culte, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului.
(3) Destinaiile sumei prevzute la alin. (1) se stabilesc de unitile centrale ale cultelor recunoscute,
mpreun cu conducerile unitilor de cult din afara granielor, suma urmnd a fi utilizat pentru
74
completarea salariilor personalului clerical al respectivelor uniti, inclusiv pentru plata contribuiilor
prevzute de lege la asigurrile sociale de stat, la asigurrile sociale de sntate, la asigurrile de
omaj, precum i a altor contribuii obligatorii prevzute de lege pentru angajator. Obligaia de a
justifica modul de utilizare a acestei sume revine unitii centrale de cult din Romnia, prin
prezentarea la Secretariatul de Stat pentru Culte a documentelor prevzute de normele legale n
vigoare.
(4) Suma prevzut la alin. (1), respectiv echivalentul n lei al acesteia, poate fi modificat anual prin
legea bugetului de stat.
Art. 6. - Drepturile stabilite potrivit dispoziiilor legale n vigoare se acord n continuare
personalului angajat n cadrul cultelor religioase din Romnia, potrivit legii, pentru care nu sunt
aplicabile prevederile prezentei legi.
Art. 7. - (1) Modul de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul de stat, potrivit
prezentei legi, este supus controlului Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul de Stat
pentru Culte, i altor organe abilitate de lege.
(2) Numrul de posturi pentru personalul clerical se poate majora anual prin legea
bugetului de stat.
SECIUNEA a 3-a
Sprijinul statului pentru salarizarea personalului neclerical al cultelor recunoscute
Art. 8. - (1) Unitile aparinnd cultelor religioase recunoscute din Romnia, precum i
unitile i instituiile de nvmnt teologic autorizate i acreditate potrivit legii, aflate n subordinea
acestora i neintegrate n nvmntul de stat, primesc de la bugetul de stat i de la bugetele locale un
sprijin sub form de contribuii, care va asigura completarea drepturilor salariale neacoperite din
fondurile proprii ale unitilor de cult centrale i locale respective.
(2) Unitile i contribuiile prevzute la alin. (1) vor fi nominalizate de conducerea
centrelor de cult, potrivit criteriilor stabilite de acestea.
Art. 9. - (1) Sprijinul financiar pentru personalul neclerical angajat n unitile ce aparin
cultelor religioase din Romnia se asigur, la cerere, n limita prevederilor bugetare anuale, dup cum
urmeaz:
a) de la bugetele locale:
- 18.951 de contribuii pentru personalul neclerical angajat n unitile de cult din ar
prevzute la art. 8 din prezenta anex. Contribuia lunar este de 1050 lei;
- sumele aferente, necesare pentru plata contribuiilor la bugetul asigurrilor sociale de
stat, ia Fondul pentru plata ajutorului de omaj i la Fondul de asigurri sociale de sntate;
b) de la bugetul de stat:
- 300 de contribuii pentru personalul neclerical angajat n unitile i instituiile de nvmnt
teologic prevzute la art. 8 din prezenta anex. Contribuia lunar este de 1050 lei;
- 42 de contribuii pentru personalul neclerical trimis s deserveasc aezmintele din strintate ale
Bisericii Ortodoxe Romne. Contribuia lunar reprezint echivalentul n lei a 50% din drepturile n
valut stabilite n cuantum net, prin asimilare cu funciile pe care este ncadrat personalul romn trimis
s i desfoare activitatea n cadrul misiunilor diplomatice, al oficiilor consulare i al altor forme de
reprezentare a Romniei n strintate;
- sumele aferente, necesare pentru plata contribuiilor la bugetul asigurrilor sociale de stat, la Fondul
pentru plata ajutorului de omaj i la Fondul de asigurri sociale de sntate.
(2) Numrul contribuiilor prevzute la alin. (1) poate fi modificat prin legile bugetare
anuale sau prin legile de rectificare a bugetului de stat.
(3) La stabilirea sumelor defalcate din unele venituri ale bugetului de stat n vederea
echilibrrii bugetelor locale se va avea n vedere i alocarea fondurilor pentru aplicarea prevederilor
alin. (1) lit. a).
75
(4) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru personalul neclerical angajat n

unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar se asigur
potrivit prevederilor alin. (1) lit. a), se face de ctre autoritile administraiei publice locale,
inndu-se seama de numrul de adepi ai fiecrui cult religios, i se comunic Secretariatului de Stat
pentru Culte.
(5) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru personalul neclerical angajat n
unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar se asigur
potrivit prevederilor alin. (1) lit. b), se face de ctre Secretariatul de Stat pentru Culte.
(6) Autoritile administraiei publice locale pot aproba suplimentarea numrului de
posturi pentru personalul neclerical angajat n unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din
Romnia, innd seama de numrul de adepi ai fiecrui cult religios, sprijinul financiar urmnd a se
asigura din veniturile proprii ale bugetelor locale.
76
DRAFT
Anexa nr. III - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "SNTATE SI ASISTEN SOCIAL"
Capitolul I - Uniti sanitare, de asisten social i de asisten medico-social
1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
Spitale peste 400 de paturi

Nr.
crt.
Funcia
1 Manaicr
2 Mananer general
3 Director medical
Director de cercetare4
dezvoltare
5
Director financiar-contabil
Director economic
7 Director tehnic
8 Director dc nnriiiri
9 Ali directori
Nivelul
s
s
s
s
S.SSD
10 Asistent ef
S.SSD,
PL
Nr.
crt
Nivelul
studiilo
r
Funcia
Grad I
Grad 11
GradI
Grad II
GradI
Grad II
clasa
clasa
Salariile de
baz - lei
clasa
Salariile
de bazlei
clasa
Salariile
de baz Iei
clasa
Salariile
de baz lei
clasa
Salariile
de bazlei
89
9698
93
10851
84
8427
89
9698
83
8193
87
9168
80
7530
83
8193
89
87
9698
9168
91
89
10258
9698
80
7530
82
7966
79
7321
81
7745
76
6729
80
7530
71
5848
75
6543
73
6186
77
6921
72
6015
75
6543
68
5375
70
5686
70
80
2
3
4
5
6
Director general
Director, director general
adjunct
Director adjunct tiinific
Director adjunct financiar
contabilitate
Director resurse umane
Contabil ef
s
s
s
s
72
6015
69
5528
71
5848
7530
82
7966
79
7321
81
7745
clasa
Salariile de
baz - lei
8193
87
9168
7745
81
80
7530
5848
71
71
5848
82
81
74
74
7966
clasa
Salariile de
baz - lei
clasa
Salariile de
baz - Ici
7966
84
8427
81
7745
83
8193
3. Director adjunct *)
79
7321
81
7745
71
5848
74
6362
67
5148
73
6186
81
7745
82
7966
69
5528
76
6729
65
4723
69
5528
Medic (farmacist, biolog,

biochimist, chimist,
9.
psiholog) ef secie, ef
laborator i altele similare
81
7745
82
7966
Asistent medical-ef pe
unitate
S.SSD.
PL
64
4524
67
5148
40
1984
46
2363
10
11 ef formaie muncitori
5375
70
Grad II
82
ef birou, ef atelier, ef
laborator, sef oficiu
81
Grad 11
Salariile
dc baz lei
7745
clasa
79
GradI
Salariile
de bazlei
7321
clasa
80
Grad 11
Salariile
de bazlei
7530
clasa
79
GradI
Salariil
ede
7321
clasa
80
Grad II
Salariile
de bazlei
7530
6362
8.
7530
clasa
Centre de transfuzie sanguin

judeene
6362
Director general adjunct,

2. director, director cxecutiv
*)
7. ef serviciu medical
80
GradI
Salariile
de bazlei
Centre de transfuzie sanguin

regionale
7745
1. Director general *)
Director adjunct financiar4.

contabil *)
5. Contabil- sef *)
Medic ef ambulatoriu de
6. specialitate i altele
similare
clasa
68
GradI
Nivelul
Nr.
Alte funcii de conducere studiilo
crt.
r
Centrul de Transfuzie Sanguin al

Municipiului Bucureti
Grad II
GradI
Salariile de
baz - lei
83
S
5686
Institutul Naional de Hematologie

Tranfuzional "Prof.Dr.C.T.Nicolau"
clasa
t
Servicii de ambulan
Salariile de
baz - lei
studiilor
S
S
S
Spitale sub 400 de paturi
*) se utilizeaz n unitile sanitare fr paturi.
77
5686
65
4723
67
5148
63
4333
65
4723
DRAFT
Not:
1. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care ocup funcia de medic ef serviciu medicin legal/anatomie patologic
beneficiaz de majorarea cu 5% a salariului de baz avut.
2. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcia de ef laborator i altele similare n cadrul institutelor de medicin legal
beneficiaz de majorarea cu 5% a salariului de baz avut
3. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcii n conducerea institutelor de medicin legal
beneficiaz de majorarea cu 10% a salariului de baz avut.
4. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care ocup funcii de conducere n comitetul director al unitilor sanitare
cu paturi, beneficiaz de majorarea cu 10% a salariului de baz avut.
1.1. P e r s o a n e l e c a r e exercit funciile nominalizate n tabel pe p e r i o a d a ct exercit aceste funcii, beneficiaz de m a j o r a r e a salariului d e baz avut, d u p cum urmeaz
Majorare
Nr
Funcia
crt
salariu de baz
%
Director program de
1.
rezideniat medicin de
12.5
urgen
Responsabil de formare n
2. rezideniat medicin de
10
urgen
3. Farmacist ef serviciu
Asistent medical
(tehnician sanitar,sor
4. medical, oficiant
medical, moa, laborant
Chimist, biolog,
5. biochimist, asistent
7.5
10
medical, cu cestiune
6. Spltoreas cu gestiune
2.5
7. ef cchip
2.5
Medic inspector, farmacist

8.
inspector, psiholog
inspector -direcia de
12.5
sntate public
Medic coordonator
substaie sector
9 municipiul Bucureti
/substaie serviciul de
Asistent medical
coordonator substaie
10 sector municipiul
Bucureti /substaie
Ambulanier cu atribuii
de avizare tehnic
substaie sector
11
municipiul Bucureti/
substaie serviciul de
Asistent medical
12 responsabil pe tur cu
stocul 3 de medicamente
10
10
10
10
1.2. Indemnizaii d e cel mult 2 5 % n c u r s u l unei luni, din salariul d e baz al funciei de execuie ndeplinit, p e n t r u activiti
p r e s t a t e n a f a r a obligaiilor funciei de baz i c a r e nu f a c p a r t e din salariul de b a z , p e n t r u membrii comisiilor de avizare
medico-IegalS, ai comisiilor de expertiz i r e c u p e r a r e a capacitii d e m u n c i ai comisiilor medicale.
78
DRAFT
Anexa nr. III - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "SNTATE I ASISTEN SOCIAL"
Capitolul I - Unitfi sanitare, de asistent social i dc asistent mcdico-social
2. Salarii dc baz pentru personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti sanitare i uniti de asistent
medico-social
Unitile clinice cuprind: spitale clinice judeene de urgen, spitale judeene de urgen, spitale regionale, spitale clinice de
specialitate de urgen, spitale clinice, spitale de urgen, spitale de specialitate, Spitalul Universitar de Urgen "Elias"*),
Institutul Naional de Sntate Public, institute i centre medicale, institute de medicin legal, centre de transfuzie sanguin
judeene i al municipiului Bucureti, Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulatoriu i Medicin Preventiv din
subordinea Academiei Romne*), Institutul Naional de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de Munc
a) Salarii de baz pentru personalul de specialitate medico-sanitar
a.l Uniti clinice
Nr.
crt.
Funcia
Uniti clinice
Nivelul
studiilor
clasa Baza
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Medic primar
Medic primar dentist
Medic specialist
Medic specialist dentist
Medic rezident anul VI-VII
Medic rezident anul IV-V
Medic dentist rezident anul IV-V
Medic rezident anul III
Medic dentist rezident anul III
Medic rezident anul II
Medic dentist rezident anul II
Medic rezident anul I
Medic dentist rezident anul I
Medic
Medic dentist
Farmacist primar * 1)
Farmacist specialist
Farmacist
Farmacist rezident anul III
Farmacist rezident anul II
Farmacist rezident anul I
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
s
s
s
s
s
s
s
22 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal
23 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist

24 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical
s
s
25 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant

Asistent medical, tehnician de radiologie i
imagistic liceniat, asistent medical de laborator
clinic liceniat, liceniat n
balneofiziokinetoterapie i recuperare, tehnician
dentar liceniat, asistent medical dentar liceniat,
tehnician de farmacie liceniat, tehnician de
audiologie i protezare auditiv liceniat, asistent
medical de profilaxie dentar liceniat, asistent
medical liceniat n nutriie i dietetic, moa;
26 principal
67
67
60
60
56
55
55
54
54
51
51
49
49
52
52
58
53
47
50
47
45
5148
5148
3807
3807
3205
3070
3070
2982
2982
2733
2733
2579
2579
2814
2814
3493
2897
2433
2655
2433
2295
1
5534
5534
4093
4093
3445
3300
3300
3206
3206
2938
2938
2772
2772
3025
3025
3755
3114
2615
2854
2615
2467
54
2982

Gradaia
2
3
5811
5811
4297
4297
3618
3465
3465
3366
3366
3085
3085
2911
2911
3176
3176
3943
3270
2746
2997
2746
2590
6101
6101
4512
4512
3799
3639
3639
3534
3534
3239
3239
3057
3057
3335
3335
4140
3433
2884
3147
2884
2720
6254
6254
4625
4625
3893
3729
3729
3623
3623
3320
3320
3133
3133
3418
3418
4243
3519
2956
3225
2956
2788
6410
6410
4740
4740
3991
3823
3823
3713
3713
3403
3403
3211
3211
3504
3504
4349
3607
3030
3306
3030
2858
3206
3366
3534
3623
3713
3403
51
2733
2938
3085
3239
3320
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
79
t ini i

magistic liceniat, asistent medical de laborator
jalneofiziokinetoterapie i recuperare, tehnician
tehnician de farmacic liceniat, tehnician de
27 medical liceniat n nutriie i dietetic, moa
28
29
30
31

Dalneofziokinetoterapie i recuperare, tehnician
debutant
Dentist principal
Dentist
Dentist debutant
Asistent medical, asistent medical specialist,

tehnician superior de imagistic, radiologie,
radioterapie i radiodiagnostic, cosmetician
medical specialist, asistent medical specializat,
tehnician de laborator clinic, tehnician de
farmacie, asistent de ftziokinetoterapie, asistent
medical de urgene medico-chirurgicale, asistent
medico-social, tehnician dentar specializat,
asistent de profilaxie stomatologic, asistent
igienist pentru cabinet stomatologic, asistent
pentru stomatologie, asistent medical generalist,
tehnician de radiologie i imagistic, tehnician de
audiologie i protezare auditiv, tehnician de
protezare ocular, asistent medical de geriatrie,
gerontologie i asisten social pentru vrstnici,
asistent medical de igien i sntate public,
fiziokinetoterapeut, cosmetician medical, asistent
medical nutritionist i dietetician, tehnician dentar
32 specialist, asistent dentar; principal
medical nutritionist i dietetician, tehnician dentai
33 specialist, asistent dentar
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
SSD
SSD
44
42
20
2229
2103
1800
2396
2261
1935
2516
2374
2032
2642
2492
2133
2708
2555
2187
2776
2619
2241
SSD
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
SSD
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
80
DRAfT
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
sistent medical, asistent medical specialist,

hnician superior de imagistic, radiologie,
idioterapie i radiodiagnostic, cosmetician
ledical specialist, asistent medical specializat,
hnician de laborator clinic, tehnician de
irmacie, asistent de ftziokinetoterapie, asistent
ledical de urgene medico-chirurgicale, asistent
iedico-social, tehnician dentar specializat,
iistent de profilaxie stomatologic, asistent
jienist pentru cabinet stomatologic, asistent
ntru stomatologie, asistent medical generalist,
ihnician de radiologie i imagistic, tehnician de
jdiologie i protezare auditiv, tehnician de
rotezare ocular, asistent medical de geriatrie,
:rontologie i asisten social pentru vrstnici,
sistent medical de igien i sntate public,
ziokinetoterapeut, cosmetician medical, asistent
ledical nutritionist i dietetician, tehnician dentar
jecialist, asistent dentar; debutant
.sistent medical principal *2)
sistent medical *2)
.sistent medical debutant *2)
.sistent medical principal *2)
.sistent medical *2)
isistent medical debutant *2)
'ehnician dentar principal *3)
ehnician dentar *3)
'ehnician dentar debutant *3)
or medical principala *4)
or medical *4)
or medical debutant *4)
oitopsier principal
autopsier
mtopsier debutant
50 tatistician medical, registrator medical; principal

51 Statistician medical, registrator medical
52 Statistician medical, registrator medical; debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
PL
PL
PL
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
49
45
2579
2295
1702
2295
2103
1670
2295
2103
1670
2043
1872
1670
2043
1872
1670
2772
2467
1830
2467
2261
1795
2467
2261
1795
2196
2012
1795
2196
2012
1795
2911
2590
1921
2590
2374
1885
2590
2374
1885
2306
2113
1885
2306
2113
1885
3057
2720
2017
2720
2492
1979
2720
2492
1979
2421
2219
1979
2421
2219
1979
3133
2788
2068
2788
2555
2029
2788
2555
2029
2482
2274
2029
2482
2274
2029
3211
2858
2119
2858
2619
2079
2858
2619
2079
2544
2331
2079
2544
2331
2079
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
1670
1795
1885
1979
2029
2079
M
M
45
42
45
42
41
38
41
38
a.2 Anatomia patologic i medicina legal

Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
Anatomia patologic i medicina legal

clasa Baza

Gradaia
1
dedic primar
dedic specialist
Farmacist primar *1)
Farmacist
Asistent medical, tehnician de radiologie;
10 principal
Asistent medical, tehnician de radiologie
11 Asistent medical, tehnician de radiologie;
lebutant
12 \sistent medical, asistent medical specialist;
principal
13
14 Asistent medical, asistent medical specialist
~ T
2
3
4
5
6
7
8
9
\sistent medical, asistent medical specialist;

15 lebutant
16
Asistent medical principal *2)
88
78
70
69
66
65
75
68
64
9429
7118
5686
5528
4931
4723
6543
5375
4524
10136
7652
6112
5943
5301
5077
7034
5778
4863
10643
8034
6418
6240
5566
5331
7385
6067
5106
11175
8436
6739
6552
5844
5598
7755
6370
5362
11455
8647
6907
6716
5990
5738
7949
6530
5496
11741
8863
7080
6883
6140
5881
8147
6693
5633
69
5528
5943
6240
6552
6716
6883
65
4723
5077
5331
5598
5738
5881
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
SSD
66
4931
5301
5566
5844
5990
6140
SSD
64
4524
4863
5106
5362
5496
5633
SSD
54
2982
3206
3366
3534
3623
3713
65
4723
5077
5331
5598
5738
5881
PL
81
17
sistent medical *2)
PL
IS
19
20
21
22
23
24
25
26
27
sistent medical debutant *2)

sistent medical principal *2)
sistent medical *2)
sistent medical debutant *2)
or medical principala *4)
or medical *4)
or medical debutant *4)
.utopsier principal
utopsier
.utopsier debutant
PL
M
M
28
29
tatistician medical, registrator medical; principal

tatistician medical, registrator medical
M
M
30
tatistician medical, registrator medical; debutant
M
M
M
M
M
M
M
62
QrWT
4150
4461
4684
4919
5041
5168
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
62
60
49
60
58
49
60
58
49
4150
3807
2579
3807
3493
2579
3807
3493
2579
4461
4093
2772
4093
3755
2772
4093
3755
2772
4684
4297
2911
4297
3943
2911
4297
3943
2911
4919
4512
3057
4512
4140
3057
4512
4140
3057
5041
4625
3133
4625
4243
3133
4625
4243
3133
5168
4740
3211
4740
4349
3211
4740
4349
3211
60
3807
4093
4297
4512
4625
4740
58
3493
3755
3943
4140
4243
4349
49
2579
1919
2015
2116
2169
2223
a. 3 Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi
de ATI/TI, unitate de transport neonatal
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene :UPUSMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi de ATI/TI,
unitate de transmport neonatal
Gradaia
clasaBaza
~7~ Vledic primar

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Vledic dentist primar

Medic specialist
Medic dentist specialist
Medic
Medic dentist
Farmacist
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
S
14 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal
15 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist

16 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical
s
s

medical de profilaxie dentar liceniat, moa;
18 principal

19 medical de profilaxie dentar liceniat, moa
70
70
62
62
57
56
54
50
55
55
60
55
50
0
5686
5686
4150
4150
3346
3205
2982
2655
3070
3070
3807
3070
2655
1
6112
6112
4461
4461
3597
3445
3206
2854
3300
3300
4093
3300
2854
2
6418
6418
4684
4684
3777
3618
3366
2997
3465
3465
4297
3465
2997
3
6739
6739
4919
4919
3966
3799
3534
3147
3639
3639
4512
3639
3147
4
6907
6907
5041
5041
4065
3893
3623
3225
3729
3729
4625
3729
3225
5
7080
7080
5168
5168
4166
3991
3713
3306
3823
3823
4740
3823
3306
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
54
2982
3206
3366
3534
3623
3713
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
82
DfWT
20
21
22
23

clinic liceniat, liceniat in
medical de profilaxie dentar liceniat, moa;
debutant
Dentist principal
Dentist
Dentist debutant

farmacie, asistent de fiziokinetoterapie, asistent
medica] de urgene medico-chirurgicale, asistent
medical nutriionist i dietetician, tehnician dentar
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
SSD
SSD
SSD
47
45
39
2433
2295
1927
2615
2467
2072
2746
2590
2175
2884
2720
2284
2956
2788
2341
3030
2858
2399
SSD
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
SSD
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
83
DRAfT
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37

radioterapie ;i radiodiagnostic, cosmetician
specialist, asistent dentar; debutant
Asistent medical *2)
Asistent medical debutant *2)
Asistent medical *2)
Asistent medical debutant *2)
Tehnician dentar principal *3)
Tehnician dentar *3)
Tehnician dentar debutant *3)
Sor medicala principala *4)
Sor medical *4)
Sor medical debutant *4)

Statistician medical, registrator medical, operator
m ^ i j u u w i uw u i c , v m u , [ji m v i ^ u i
39 registrator de urgen; principal
registrator de urgen
40
registrator de urgen; debutant
41
38
SSD
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
PL
PL
PL
M
M
51
47
30
47
45
21
47
45
21
44
41
2733
2433
1840
2433
2295
1804
2433
2295
1804
2229
2043
2938
2615
1978
2615
2467
1939
2615
2467
1939
2396
2196
3085
2746
2077
2746
2590
2036
2746
2590
2036
2516
2306
3239
2884
2181
2884
2720
2138
2884
2720
2138
2642
2421
3320
2956
2235
2956
2788
2192
2956
2788
2192
2708
2482
3403
3030
2291
3030
2858
2246
3030
2858
2246
2776
2544
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
M
M
M
M
M
M
M
M
M
a.4 Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten medico-social
Nr.
crt.
~T
2
3
4
5
6
7
8
9
Funcia
Medic primar
Medic dentist primar
Medic specialist
Medic dentist specialist
Medic
Medic dentist
Farmacist
Nivelul
studiilor
Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de

asisten medico-social
Gradaia
clasa Baza
63
63
57
57
50
50
55
50
43
10
iziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal
51
11
12
iziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist

-iziokinetoterapeut, bioinginer medical
47
44
38
4333
4333
3346
3346
2655
2655
3070
2655
2165
2733
2433
2229
1872
84
4658
4658
3597
3597
2854
2854
3300
2854
2327
4891
4891
3777
3777
2997
2997
3465
2997
2444
5135
5135
3966
3966
3147
3147
3639
3147
2566
5264
5264
4065
4065
3225
3225
3729
3225
2630
5395
5395
4166
4166
3306
3306
3823
3306
2696
2938
3085
3239
3320
3403
2615
2396
2746
2516
2884
2642
2956
2708
3030
2776
2012
2113
2219
2274
2331
E RArT
nalneofiziokinetoterapie i recuperare, tehnician
14 principal

15 medical liceniat n nutriie i dietetic, moa
16
17
18
19

debutant
Dentist principal
Dentist
Dentist debutant

tehnician dc radiologie i imagistic, tehnician de
gerontologie i asistent social pentru vrstnici,
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
SSD
SSD
41
38
20
2043
1872
1800
2196
2012
1935
2306
2113
2032
2421
2219
2133
2482
2274
2187
2544
2331
2241
SSD
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
85
Lnm i
audiologie i protezare auditiva, tehnician de

22 specialist, asistent dentar; debutant
23 Asistent medical principal *2)
24 Asistent medical *2)
25 Asistent medical debutant *2)
26 Asistent medical principal *2)
27 Asistent medical *2)
28 Asistent medical debutant *2)
29 Tehnician dentar principal *3)
30 Tehnician dentar *3)
31 Tehnician dentar debutant *3)
32 Sor medical principal *4)
SSD
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
PL
PL
PL
M
M
M
M
M
M
M
43
39
8
41
37
4
41
37
4
30
2327
2072
1830
2196
2008
1795
2196
2008
1795
1978
2444
2175
1921
2306
2109
1885
2306
2109
1885
2077
2566
2284
2017
2421
2214
1979
2421
2214
1979
2181
2630
2341
2068
2482
2269
2029
2482
2269
2029
2235
2696
2399
2119
2544
2326
2079
2544
2326
2079
2291
1830
1921
2017
2068
2119
1795
1885
1979
2029
2079
1978
1830
2077
1921
2181
2017
2235
2068
2291
2119
1795
1885
1979
2029
2079
33 Sor medical *4)
2165
1927
1702
2043
1868
1670
2043
1868
1670
1840
1702
34 Sor medical debutant *4)
1670
35 Autopsier principal
36 Autopsier
37 Autopsier debutant
M
M
M
M
30
8
4
38 Statistician medical, registrator medical; principal

39 Statistician medical, registrator medical
M
M
30
8
40 Statistician medical, registrator medical; debutant
1840
1702
1670
b) Salarii de baz pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
b. I Uniti clinice
Uniti clinice
86
Nr.
crt.
E A F F
Funcia
Nivelul
studiilor
clasa Baza

Gradaia
0
Biolog,biochimist,chimist,fizician;principal,
1. expert in fizic medical
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist,
2. fizician medical
3. Biolog, biochimist, chimist, fizician
Biolog, biochimist, chimist, fizician, fizician
4. medical; debutant
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut,
5. asistent social; principal
6. asistent social
7. asistent social; debutant
Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social;
8. principal *5)
9.
10.
U.
12.
13.
14.
Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social *5)

debutant *5)
Psiholog principal
Psiholog specialist
Psiholog practicant
Psiholog stagiar
59
S
S
53
45
38
57
50
S
SSD
SSD
SSD
S
S
S
S
38
51
43
20
59
53
45
38
3647
2897
2295
1872
3346
2655
1872
2733
2165
1800
3647
2897
2295
1872
3921
4117
4322
4430
4541
3114
2467
3270
2590
3433
2720
3519
2788
3607
2858
2012
2113
2219
2274
2331
3597
3777
3966
4065
4166
2854
2997
3147
3225
3306
2012
2113
2219
2274
2331
2938
3085
3239
3320
3403
2327
2444
2566
2630
2696
1935
3921
3114
2467
2012
2032
4117
3270
2590
2113
2133
4322
3433
2720
2219
2187
4430
3519
2788
2274
2241
4541
3607
2858
2331
b.2 Anatomia patologic i medicina legal

Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
clasaBaza

Gradaia
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Biolog,biochimist,chimist,fizician;principal,
expert n fizic medical
fizician medical
Biolog, biochimist, chimist, fizician
medical; debutant
Psiholog principal
Psiholog specialist
Psiholog practicant
Psiholog stagiar
76
S
S
68
63
S
S
S
S
S
56
76
68
63
56
6729
5375
4333
3205
6729
5375
4333
3205
7234
7595
7975
8175
8379
5778
4658
6067
4891
6370
5135
6530
5264
6693
5395
3445
7234
5778
4658
3445
3618
7595
6067
4891
3618
3799
7975
6370
5135
3799
3893
8175
6530
5264
3893
3991
8379
6693
5395
3991
b.3 Servicii de ambulant, compartimente de primire urgene :UPU-SMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi
de ATI/TI, unitate de transport neonatal
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene :UPUSMURD, UPU, CPU, secii/ compartimente cu paturi de ATI/TI,
unitate de transport neonatal
clasa Baza

Gradaia
0

1. asistent social; principal
2.
3.
4.
5.
6.

asistent social
asistent social; debutant
principal *5)
debutant *5)
S
S
S
SSD
59
52
38
53
SSD
46
SSD
20
3647
2814
1872
2897
2363
1800
87
3921
4117
4322
4430
4541
3025
3176
3335
3418
3504
2012
2113
2219
2274
2331
3114
3270
3433
3519
3607
2540
2667
2801
2871
2942
1935
2032
2133
2187
2241
DRAFT
b.4 Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten medico-social
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor

clasa Baza
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
u.
12.
13.
14.
Biolog.biochimist, chimist, fizician;principal,

expert n fizic medical
fizician medical
Biolog, biochimist, chimist, fizician
medical; debutant
asistent social; principal
asistent social
asistent social; debutant
principal *5)
debutant *5)
Psiholog principal
Psiholog specialist
Psiholog practicant
Psiholog stagiar
55
S
S
49
41
38
51
s
s
45
38
SSD
46
SSD
39
SSD
S
S
S
S
20
55
49
41
38
3070
2579
2043
1872
2733
2295
1872
2363
1927
1800
3070
2579
2043
1872

Gradaia
2
3
3300
3465
3639
3729
3823
2772
2196
2911
2306
3057
2421
3133
2482
3211
2544
2012
2113
2219
2274
2331
2938
3085
3239
3320
3403
2467
2590
2720
2788
2858
2012
2113
2219
2274
2331
2540
2667
2801
2871
2942
2072
2175
2284
2341
2399
1935
3300
2772
2196
2012
2032
3465
2911
2306
2113
2133
3639
3057
2421
2219
2187
3729
3133
2482
2274
2241
3823
3211
2544
2331
c) Salarii de baz pentru personalul auxiliar sanitar

c. 1 Uniti clinice
Uniti clinice
Nr.
crt.
1
2
3
4
5
6
Funcia
Infirmier, agent DDD

Infirmier, agent DDD; debutant
Brancardier, bie, nmolar, spltoreas,
ngrijitoare
Buctar
ofer autosanitar II *7)
ofer autosanitar III *7)
Nivelul
studiilor
clasaBaza
M;G
M;G
26
4
M
M;G
15
15
34
26

Gradaia
0
1824
1670
1737
1737
1856
1824
1
1961
1795
2
2059
1885
3
2162
1979
4
2216
2029
5
2271
2079
1867
1867
1995
1961
1961
1961
2095
2059
2059
2059
2200
2162
2110
2110
2255
2216
2163
2163
2311
2271
c.2 Anatomia patologic i medicina legal

Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
clasaBaza

Gradaia
0

1.
ngrijitoare
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
c.3 Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU

Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene :UPUSMURD, UPU, CPU
Nivelul
Nr.
Funcia
crt.
studiilor
clasa Salariile de baz - lei
Baza
Gradaia
1
2
4
5
0
3
2470
1984
2133
2239
2351
2410
M;G
40
1. Infirmier, agent DDD
1885
2079
4
1670
1795
1979
2029
M;G
2. Infirmier, agent DDD; debutant
88

ngrijitoare
Ambulanier *6)
ofer autosanitar 1 *7)
M
M
M
35
46
43
41
QfWT
1860
2363
2165
2043
2000
2540
2327
2196
2099
2667
2444
2306
2204
2801
2566
2421
2260
2871
2630
2482
2316
2942
2696
2544
c.4 Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten| medico-social
Nr.
crt.
1
2
3
4
5
6
Funcia
Infirmier, agent DDD

Infirmier, agent DDD; debutant
ngrijitoare
Buctar
ofer autosanitar III *7)
Nivelul
studiilor

clasa Baza
M;G
M;G
22
4
M
M;G
12
12
22
15

Gradaia
0
1808
1670
1944
1795
2041
1885
2143
1979
2196
2029
2251
2079
1851
1851
1944
1867
1944
1944
2041
1961
2041
2041
2143
2059
2092
2092
2196
2110
2144
2144
2251
2163
1722
1722
1808
1737
*1) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane

*2) Se aplic i funciilor de asistent farmacie, asistent social i educator-puericultor i instructor de energo-terapie, tehnician dentar i tehnician sanitar
din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv care au studii de acest nivel.
*3) Se aplic i funciilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv.
*4) Se aplic i funciilor de oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, moa, maseur, gipsar, autopsier,
instructor CFM, instructor de educaie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.
*5) Se aplic i funciilor de educator- pucricultor, asistent social i cosmetician ocupate de persoane care au absolvit cu diplom
nvmntul superior de scurt durat, cu durata studiilor de 2 - 3 ani nvmnt de zi sau de 3 - 4 ani nvmnt seral sau fr
frecven.
6*) Se ocup prin concurs sau examen de promovare de ctre personalul care ndeplinete condiiile de ncadrare pentru funcia
de ofer autosanitar 1, conductor de alup medical, motorist i marinar cu o vechime de minimum
5 ani, i posed diploma de absolvire a cursului de ambulanier potrivit Ordinului Ministrului Sntii
nr. 388/1992 privind nfiinarea colii de Ambulanieri n cadrul Staiei de Salvare a Municipiului
Bucureti, actual Serviciul de Ambulan al Municipiului Bucureti - Ilfov i n alte servicii judeene de
ambulan acreditate de Ministerul Sntii prin ordin al ministrului.
*7) Se aplic nivelurile I i II pentru salarizarea oferilor autosanitarelor din serviciile de ambulan judeene i al municipiului
Bucureti-Ilfov, iar nivelurile de salarizare 11 i III, oferilor autosanitarelor din alte uniti sanitare.
NOT:
1. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se aplic i personalului de specialitate contractual din direciile de sntate public.
2. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se poate aplica i personalului de cercetare cu studii superioare din unitile clinice, din
institutele i centrele medicale, care este confirmat n gradele profesionale de la lit. a l nr. crt. I - 7, nr. crt. 10 -11, nr. crt. 13-15 i lit. b 1
nr. crt 1,2,5,11.
3. Nivelul de studii (M) pentru funciile de ambulanier i ofer autosanitar I i II se utilizeaz numai pentru ncadrarea i promovarea
acestor funcii la serviciile de ambulan i se aplic ulterior intrrii n vigoare a prezentei legi.
4. Anexele a4, b4, c4 se utilizeaz i pentru dispensarele medicale colare.
89
DRAFT
A n e x a nr. i l l - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " S N T A T E I
ASISTEN SOCIAL"
3. U n i t i d e a s i s t e n s o c i a l / s e r v i c i i s o c i a l e cu s a u f r c a z a r e
1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
Nr.
crt.
Funcia
GradI
Grad 11
clasa
Salariile
de baz
lei
clasa
Salariile
de baz
lei
Nivelul
studiilor
a) Uniti de asisten social/centre cu personalitate juridic

1
Director
68
5375
70
5686
Contabil-ef
66
4931
68
5375
S
S;SSD;
PL
66
4931
68
5375
62
4150
67
5148
b) Uniti de asisten social/centre fr personalitate juridic

3
ef centru
Coordonator personal de specialitate
2. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din unitile de asisten social/ centre cu sau fr personalitate juridic
Nr.
crt.

Gradaia
Nivelul
studiilor
clasa
Asistent social principal
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
Asistent social specialist
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
Asistent social practicant
s
s
s
s
s
s
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
Logoped, profesor CFM, interpret n limbajul mimico

gestual i al limbajului specific persoanelor cu
surdocecitate, kinetoterapeut, psihopedagog, terapeut
ocupational; principal
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403

ocupational
45
2295
2467
2590
2720
2788
2858

ocupational; debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
Fiziokinetoterapeut principal
Fiziokinetoterapeut specialist
Fiziokinetoterapeut
Fiziokinetoterapeut debutant
Funcia
Asistent social debutant

2
Psiholog principal
Psiholog specialist
Psiholog practicant
Psiholog stagiar
10 Educator principal
U
Educator
12 Educator
debutant
s
s
s
s
s
s
s
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
47
2433
2615
2746
2884
2956
3030
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
Asistent medical, tehnician de audiologie i protezare

13
auditiv; principal
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119

auditiv
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
14
90
15

auditiv; debutant
16
UK \ H
1872
38
Educator, profesor CFM, educator puericultor,

asistent medical; principal * 1)
SSD
46
17

asistent medical *1)
SSD

asistent medical; debutant *1)
19
20
2012
2113
2219
2274
2331
2363
2540
2667
2801
2871
2942
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
Educator, educator puericultor, asistent medical;

principal 1*)
PL
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
Educator, educator puericultor, asistent medical 1*)
PL
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
Educator, educator puericultor, asistent medical;

21
debutant 1*)
PL
1702
1830
1921
2017
2068
2119
Educator, educator puericultor, asistent igiena, asistent

22 BFT, optician protezare ortopedic i auditiv, asistent
medical; principal 1 *)
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
Educator, educator puericultor, asistent igiena,

23 asistent BFT, optician protezare ortopedic i auditiv,
asistent medical 1 *)
37
1868
2008
2109
2214
2269
2326
Educator, educator puericultor, asistent igiena,

24 asistent BFT,optician protezare ortopedic i auditiv,
asistent medical; debutant 1*)
1670
1795
1885
1979
2029
2079
Profesor CFM, interpret n limbaj mimico gestual i al

limbajului specific persoanelor cu surdocecitate
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
26 Instructor de educaie, instructor CFM; principal
35
1860
2000
2099
2204
2260
2316
27 Instructor de educaie, instructor CFM
31
1844
1982
2081
2185
2240
2296
28
Instructor de educaie, instructor CFM; debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
29
Instructor de ergoterapie, art terapeut, animator socioeducativ, pedagog de recuperare; principal
PL
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
30
Instructor de ergoterapie, art terapeut, animator socioeducativ, pedagog de recuperare
PL
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
31
Instructor de ergoterapie, art terapeut, animator socioeducativ, pedagog de recuperare; debutant
PL
1702
1830
1921
2017
2068
2119
32
Instructor de ergoterapie, art terapeut, animator socioeducativ, pedagog de recuperare; principal
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
33
Instructor de ergoterapie, art terapeut, animator socioeducativ, pedagog de recuperare
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
34
Instructor de ergoterapie, art terapeut, animator socioeducativ, pedagog de recuperare; debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
35 Sor medical, masor; principal
30
1840
1978
2077
2181
2235
2291
36 Sor medical, masor
1702
1830
1921
2017
2068
2119
37 Sor medical, masor; debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
M,G
12
1722
1851
1944
2041
2092
2144
39 Tehnician protezist, tehnician audioprotezist
M, PL
36
1864
2004
2104
2209
2264
2321
40 Agent informare privind cariera
M, PL
36
1864
2004
2104
2209
2264
2321
25
Printe social, ngrijitor la domiciliu, asistent personal,

38 asistent maternal profesionist, asistent personal
profesionist
3.Salarii de baz pentru personalul de ngrijire i asisten pentru uniti de asisten social/ centre cu sau
juridic
91
tar personalitate
UK VFT
Nr.
crt.
Funcia

Gradaia
Nivelul
studiilor
clasa
22
1808
1944
2041
2143
2196
2251
1670
1795
1885
1979
2029
2079
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
1655
1779
1868
1961
2011
2061
12
1722
1851
1944
2041
2092
2144
1727
1857
1949
2047
2098
2150
Infirmier
Infirmier debutant
Supraveghetor de noapte
Supraveghetor de noapte debutant
ngrijitoare, spltoreas
Buctar
13
* 1) Se aplic i funciilor de asistent de fiziokinetoterapie, asistent medico-social, asistent medical generalist,

tehnician de audiologie i protezare auditiv, asistent medical de geriatrie, gerontologie i asisten social pentru
vrstnici, asistent medical de igien i sntate public, fiziokinetoterapeut, nutriionist i dietetician, lucrtor social,
interpret n limbajul mimicogestual i al limbajului specific persoanelor cu surdocecitate, mediator social.
92
Anexa nr. III - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E SNTATE I

A S I S T E N SOCIAL"
Capitolul II - Reglementri specifice personalului din sntate, din unitile de asisten
medico-social i din unitile de asisten social/servicii sociale
Art. 1. - n unitile sanitare, de asisten social i
activitatea se desfoar fr ntrerupere, n trei ture, personalul care
precum i personalul care lucreaz n dou ture n sistem de 12 cu 24
munca prestat n timpul nopii, prevzut la art. 14 din prezenta lege,
pentru orele lucrate n cele trei, respectiv dou ture.
de asisten medico-social, unde

lucreaz lunar n toate cele trei ture,
poate primi, n locul sporului pentru
un spor de 15% din salariul de baz
Art. 2. - (1) Munca prestat de personalul din unitile sanitare, de asisten social i de
asisten medico-social, n vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus sptmnal, de
srbtori legale i n celelalte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n
cadrul schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de 100%) din salariul de baz al funciei
ndeplinite.
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber corespunztor.
Art. 3. - (1) Personalul sanitar cu pregtire superioar care efectueaz grzi pentru asigurarea
continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului normal de lucru de la
funcia de baz se salarizeaz cu tariful orar aferent salariului de baz.
(2) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire superioar pentru asigurarea
continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului de lucru de la funcia de
baz se salarizeaz cu un spor de pn la 100% din tariful orar al salariului de baz, dar care nu poate fi
mai mic de 50% .
(3) Procentul concret al sporului prevzut la alin. (2) se aprob trimestrial de comitetul
director.
(4) Medicii care nu au contract individual de munc cu unitatea sanitar care organizeaz
serviciul de gard i care la nivelul acestei uniti desfoar activitate numai n linia de gard vor ncheia
cu aceast unitate sanitar public un contract individual de munc cu timp parial pentru activitatea
prestat n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente activitii prestate n linia de gard,
stabilite conform prevederilor acestui articol. Salariul de baz se stabilete pentru funcia i gradul
profesional n care acetia sunt confirmai prin ordin al ministrului sntii, corespunztor vechimii n
munc i se utilizeaz pentru stabilirea tarifului orar.
(5) Medicii care sunt nominalizai s asigure asistena medical de urgen, prin chemri de la
domiciliu, vor fi salarizai pentru perioada n care asigur garda la domiciliu cu un venit determinat n
funcie de 40% din tariful orar aferent salariului de baz i numrul de ore ct asigur garda la domiciliu.
Art. 4. - Personalul sanitar cu pregtire superioar cu funcie de conducere care efectueaz
grzi pentru asigurarea continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului
normal de lucru de la funcia de baz va beneficia de drepturile aferente activitii prestate n linia de
gard, stabilite conform prevederilor art. 3 din prezenta anex; pentru determinarea tarifului orar se
utilizeaz salariul de baz al funciei de execuie stabilit pentru funcia i gradul profesional n care acetia
sunt confirmai prin ordin al ministrului sntii, corespunztor vechimii n munc.
93
A r t . 5. - (1) n situaia n care medicul de gard la domiciliu este solicitat pentru a acorda
asisten medical de urgen la nivelul unitii sanitare publice i nu poate ft contactat sau nu rspunde
solicitrii, acesta va fi sancionat prin diminuarea salariului de baz individual cu un procent ntre 5-10%
pe o perioad de 3 luni, n condiiile legii.
(2)Grzile efectuate de medici n afara normei legale de munc i a programului normal de
lucru de la funcia de baz n limita a 48 de ore pe sptmn, care reprezint durata maxim legal a
timpului de munc, inclusiv orele suplimentare, reprezint grzi obligatorii.
(3) Pentru grzile efectuate peste durata prevzut la alin.(2) n vederea asigurrii continuitii
asistenei medicale medicii vor ncheia cu unitatea sanitar public un contract individual de munc cu
timp parial pentru activitatea prestat n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente
activitii prestate n linia de gard.
A r t . 6. - (1) Personalul didactic medico-farmaceutic desfoar activitate integrat n unitile

sanitare n care funcioneaz catedra sau disciplina didactic.
(2) Personalul didactic de la catedrele sau disciplinele care funcioneaz n alte uniti dect
cele sanitare este integrat n unitile sanitare stabilite de Ministerul Sntii.
(3) Cadrele didactice prevzute la alin. (1) i (2), cu excepia rezidenilor, desfoar activitate
integrat prin cumul de funcii n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita posturilor
normate i vacante.
(4) La ncetarea raporturilor de munc cu unitile de nvmnt, cadrele didactice care au fost
integrate o perioad mai mare de 5 ani i pot continua activitatea, cu norm ntreag, n unitile sanitare
n care au fost integrate, n baza contractului individual de munc pe perioad nedeterminat.
A r t . 7. - (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate, pentru
personalul din unitile sanitare i unitile medico-sociale, cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele
categorii de sporuri:
a) pentru activitile care se desfoar n unitile de urgen neurovasculare, n secii i
compartimente de neurologie i neurochirurgie i care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, precum
i pentru personalul din uniti, secii i compartimente de boli infecioase, neonatologie, sli de natere i
din laboratoarele de analize medicale, care i desfoar activitatea n condiii periculoase, un spor de
pn la 25% din salariul de baz;
b) pentru condiii deosebit de periculoase: leprozerii, anatomie patologic, TBC, SIDA, dializ,
recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic, psihiatrie, medicin legal,
asisten medical de urgen i transport sanitar, acordat prin serviciile de ambulan i structurile de
primire a urgenelor - U P U - SMURD, UPU i CPU
secii i compartimente de ATI i de terapie
intensiv, secii i compartimente de ngrijiri paliative, secii i compartimente de oncologie medical,
oncologie pediatric, radioterapie, unitatea de ngrijire a arilor gravi, personalul ncadrat n blocul
operator, n punctele de transfuzii din spital, n laboratoarele de cardiologie intervenional, n
laboratoarele de endoscopic intervenional, transplant de organe, neurologie, neurochirurgie, urgen
neurovascular, hematologie oncologic, genetic medical precum i medicii de specialitate chirurgical,
epidemii deosebit de grave i altele asemenea, stabilite de Ministerul Sntii, cuantumul sporului este de
45 - 85% din salariul de baz. Nivelul sporului se stabilete de conducerea fiecrei uniti sanitare cu
personalitate juridic de comun acord cu sindicatele reprezentative semnatare ale contractului colectiv de
munc Ia nivel de sistem sanitar i cu ncadrarea n cheltuielile de personal aprobate n bugetul de venituri
i cheltuieli;
c) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
94
d) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
e) pentru personalul care i desfoar activitatea cu surse de radiaii sau generator de radiaii,
un spor pentru condiii periculoase de pn la 30% din salariul de baz, difereniat pe categorii de risc
radiologie astfel: 10% la categoria I, 15% la categoria a Il-a, 20% la categoria a IlI-a i 30% la categoria
a IV-a;
f) pentru unitile sanitare cu specific deosebit, stabilite de Ministerul Sntii, un spor de
pn la 15% din salariul de baz;
g) pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n localiti izolate situate la
altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de pn
la 20% din salariul de baz;
h) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de
pn Ia 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective.
(2) Localitile prevzute la alin. (1) lit. g) se stabilesc prin ordin al ministrului sntii.
condiiile de acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor
sau dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
autoritile abilitate n acest sens.
(4) Sporurile prevzute la alin.(l) lit. c) i h) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
(5) Personalul din cadrul direciilor de sntate public poate beneficia, n raport cu condiiile
de munc, de sporurile prevzute la alin. (1) lit. a), b), c) i e), dac i desfoar activitatea n aceleai
condiii cu personalul care beneficiaz de aceste sporuri.
(6) Pentru unitile din sistemul sanitar depirea procentului de 30% prevzut la art. 19 din
lege, se aprob prin hotrre a Guvernului iniiat de fiecare ordonator principal de credite.
A r t . 8. - Regulamentul privind timpul de munc, organizarea i efectuarea grzilor n unitile
publice din sistemul sanitar se aprob prin ordin al ministrului sntii cu consultarea organizaiilor
sindicale semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
A r t . 9. - Salariile de baz pentru personalul care i desfoar activitatea n structuri sanitare
care furnizeaz servicii medicale ambulatorii de specialitate se stabilesc pe funcii, grade i trepte
profesionale corespunztor vechimii n munc.
A r t . 10. - (1) Salariile individuale ale personalului contractual din cabinetele medicale
individuale, organizate conform prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea i
funcionarea cabinetelor medicale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, din asistena
medical primar i ambulatorie de specialitate se stabilesc prin negociere i nu pot fi mai mici dect
salariile de baz pe funcii, grade i trepte profesionale, stabilite corespunztor vechimii n munc
prevzute pentru uniti clinice.
(2) Reprezentantul legal al cabinetelor medicale din asistena medical primar i ambulatorie
de specialitate care au pe lista proprie un numr mai mic de 1.000 de asigurai sau n cazul n care nivelul
veniturilor realizate nu permite ncadrarea personalului contractual cu norm ntreag, poate dispune
ncadrarea cu fraciuni de norm.
A r t . 11. - (1) n unitile sanitare publice din sistemul sanitar promovarea n funcii, grade i
trepte profesionale se face potrivit metodologiei legale n vigoare, prin transformarea postului avut ntr-un
post corespunztor promovrii.
95
(2) Criteriile privind angajarea i promovarea n funcii, grade i trepte profesionale se stabilesc
prin ordin al ministrului sntii, de comun acord cu organizaiile sindicale semnatare ale contractului
colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
A r t . 12. - Criteriile pentru clasificarea pe categorii a unitilor i subunitilor sanitare,
stabilirea nivelului de salarizare pe grade pentru personalul cu funcii de conducere, precum i a
indemnizaiei pentru ndeplinirea unor sarcini, activiti i responsabiliti suplimentare funciei de baz,
se stabilesc prin ordin al ministrului sntii.
A r t . 13. - Medicii angajai ai unitilor de asisten social/serviciilor sociale cu sau fr
cazare i ai serviciilor publice de asisten social care administreaz servicii sociale sunt salarizai la
nivelul de salarizare din unitile sanitare, altele dect cele clinice.
A r t . 14. - Personalul din unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare se ncadreaz
pe baz de contract individual de munc.
A r t . 15. - (1) n unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare, n raport cu condiiile n

care se desfoar activitatea, pot fi acordate, cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de
sporuri:
a) pentru condiii deosebit de periculoase, personalul care i desfoar activitatea n centrele
de recuperare i reabilitare neuropsihiatric/alte centre rezideniale pentru persoane cu afeciuni
neuropsihiatrice, n module de reabilitare comportamental precum i personalul din unitile de asisten
social n care sunt ngrijii bolnavii cu TBC, SIDA sau cu nevoi de recuperare neuromotorie,
neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic, un spor de pn Ia 75% din salariul de baz,
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
c) pentru personalul care lucreaz n uniti de asisten social aflate n localiti izolate
situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un
spor de pn la 20% din salariul de baz;
d) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
e) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de
pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective.
f) pentru al II- lea copil dat n plasament, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de un
spor de pn la 15% din salariul de baz;
g) pentru asigurarea continuitii n munc, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de un
spor de pn la 10% din salariul de baz.
condiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor
sau dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
autoritile abilitate n acest sens.
(3) Sporurile prevzute la alin. (1) lit. d) i e) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
96
DRAFT
A n e x a nr. III - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E"SNTATEIASISTENS O C I A L "
UNITI DE CULTUR
Capitolul I. Salarii de baz din instituii de spectacole sau concerte naionale sau de important naional, din instituii de spectacole la care spectacolele se
desfoar preponderent n limba unei minoriti, din cadrul filarmonicilor, operelor, teatrelor lirice sau muzicale, Corului Naional de Camer "Madrigal" Marin Constantin, Centrului Naional de Art Tinerimea Romn din centrele de cultur/art naional, precum i din instituiile de spectacole i/sau concerte
din subordinea Consiliului General al Municipiului Bucureti, precum i din alte instituii de spectacole sau concerte
I. Instituii de spectacole sau concerte naionale sau de important naional, instituii de spectacole la care spectacolele se desfoar preponderent n
limba unei minoriti, filarmonici, opere, teatre lirice sau muzicale, Corul Naional de Camer Madrigal - Marin Constantin, centre naionale de cultur/art
naionle, Centrul Naional de Art Tinerimea Romn precum i instituii de spectacole sau concerte din subordinea Consiliului General al Municipiului
Bucureti.
Instituii de spectacole i concerte
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
GradI
Grad 11
clasa
Salariile de
baz - lei
clasa
Salariile de
baz - lei
Manager (director general/director) *)
84
8427
87
9168
S
S
79
79
78
7321
7321
7118
84
84
82
8427
8427
7966
5
6

Director
Director adjunct, contabil-ef, inginer-ef
ef secie
ef serviciu
ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier
6543
6543
6186
79
79
7
8
75
75
73
49
7321
7321
6921
2982
3
4
S
S
S
S
2579
77
54
Instituii de spectacole i concerte
Nr.
crt
Funcia
Artist liric (oper/operet/filarmonic/cor naional, cor

academic, teatru liric)**), prim-balerin, artist
instrumentist, artist circ, actor (teatru, mnuitor ppuimarionete), maestru (artist circ, corepetitor, cor, baletdans), regizor artistic, dirijor, dirijor cor, solist (vocal,
balet, concertist, instrumentist), ef partid, concertmaestru***, scenograf, coregraf - gradul IA
- gradul I
- gradul U
- debutant
Artist liric (centru naional de art, teatru muzical)**),
balerin, corepetitor, acompaniator, regizor scen
(culise), maestru studii (balet, canto, muzical), pictor,
pictor scenograf, consultant artistic - gradul IA
gradul I
- gradul 11
- debutant
ef orchestr, sufleor (oper, operet, teatru)**),
secretar (literar, muzical, artistic, platou, PR), impresar
artistic, sculptor ppui, artist plastic, grafician gradul I
- gradul 11
- gradul III
- debutant
Dansator, machior, peruchier, operator (lumini,

imagine, sunet), productor-delegat, asistent
regie/scenograf - gradul I
studiilor

Gradaia
clasa
0
68
5375
5778
6067
6370
6530
6693
S
S
S
65
4723
3647
1872
5077
3921
2012
5331
5598
59
38
4117
2113
4322
2219
5738
4430
2274
5881
4541
61
3975
4273
4487
4711
4829
4950
s
s
s
59
3647
3921
4117
4322
4430
4541
55
38
3070
1872
3300
2012
3465
2113
3639
3823
2219
3729
2274
59
3647
3921
4117
4322
4430
4541
s
s
s
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
58
3493
3755
3943
4140
4243
4349
97
2331
2331
DRAFT
- gradul II
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
- gradul III
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
- debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
- II
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
- III
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
- debutant
25
1820
1957
2054
2157
2211
2266
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
43
41
25
2165
2043
1820
2327
2196
1957
2444
2306
2054
2566
2421
2157
2630
2482
2211
2696
2544
2266
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
2043
1820
2196
1957
2306
2054
2421
2157
2482
2211
Maestru (balet-dans, cor, corepetitor, artist circ),

concert-maestru, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), actor, artist circ, instrumentist, actor
mnuitor de ppui, corist, sufleor, balerin, dansator,
corepetitor, sculptor ppui, artist plastic, grafician,
referent literar/muzical/artistic, coregraf, regizor
tehnic -1
Maestru de lumini-sunet, ef orchestr, maestru

(acordor pian-clavecin, lutier), specialist (org,
instrumente de suflat) -1
- II
- III
- debutant
Machior, peruchier, butafor, recuziter, operator
imagine/lumini/sunet, editor imagine/sunet, regizor
scen, electrician iluminare scen/specialist n
iluminat -1
- II
- III
- debutant
Supraveghetor sal, controlor bilete
M;G
41
25
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
2266
2544
Garderobier, plasator sal
M;G
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
M;G
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
M;G
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
-n
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
-III
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
10 Mnuitor, montator decor - treapta I

- treapta II
11
Muncitori din activitatea specific instituiilor de

spectacole sau concerte -1
II. Alte instituii de spectacole sau concerte

Alte instituii de spectacole sau concerte
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
clasa
1
2
Manager (director general/director) *)
73
70
3
4
Director
Director adjunct, contabil ef, inginer ef
ef secie
S
S
70
67
S
S
65
65
63
46
5
6
7
8
ef serviciu
GradI
Salariile de
baz - lei
6186
5686
73
Grad II
Salariile de
baz - lei
6921
6186
5686
73
6186
5148
4723
4723
70
69
69
5686
5528
5528
4333
2363
67
48
5148
2505
clasa
77
Nr.
crt
Funcia
Nivelul
studiilor
Alte instituii de spectacole sau concerte

Gradaia
clasa
0
98
DRAFT
1
Artist liric (oper/operet/filarmonic/cor/cor

academic/teatru liric)**), prim-balerin, artist
instrumentist, artist circ, actor (teatru, mnuitor ppuimarionete), maestru (artist circ, corepetitor, cor, baletdans), regizor artistic, dirijor, dirijor cor, solist (vocal,
Dalet, concertist, instrumentist), ef partid, concertmaestru***), scenograf, coregraf - gradul IA
64
4524
4863
5106
5362
5496
5633
S
s
s
63
4333
5135
5264
3346
1984
4658
3597
4891
57
40
3966
2351
4065
5395
4166
2133
3777
2239
2410
2470
59
3647
3921
4117
4322
4430
4541
s
s
s
56
51
3445
2938
3618
3893
3320
3991
2133
3085
2239
3799
3239
40
3205
2733
1984
2351
2410
3403
2470
57
3346
3597
3777
3966
4065
4166
54
49
40
2982
2579
1984
3206
2772
2133
3366
2911
2239
3534
s
s
3057
2351
3623
3133
2410
3713
3211
2470
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991
s
s
s
53
48
40
2897
3114
3270
2693
2133
2828
2239
3433
2969
2351
3519
2505
1984
3043
2410
3607
3119
2470
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
45
42
25
2295
2103
1820
2467
2261
1957
2590
2374
2054
2720
2492
2157
2788
2555
2211
2858
2619
2266
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
31
1844
1982
25
1820
1957
2081
2054
2185
2157
2240
2211
2296
2266
45
2295
2467
2590
2720
2788
2858
-n
37
1868
2008
2109
2214
2269
2326
- III
- debutant
30
25
31
1840
1820
1844
1978
1957
1982
2077
2054
2081
2181
2157
2185
2235
2211
2240
2291
2266
2296
27
31
19
1828
1844
1965
1982
2167
2185
2221
2240
2276
2296
1785
1919
2063
2081
2015
2116
2168
2223
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
34
1856
1832
1995
1969
2095
2068
2200
2255
2226
- gradul I
- gradul II
- debutant
Artist liric (teatru muzical), balerin, corepetitor,
acompaniator, regizor scen (culise), maestru dc studii
(balet, canto, muzical), pictor, pictor scenograf,
consultant artistic - aradul IA
- gradul I
- gradul II
- debutant
ef orchestr, sufleur (oper, operet, teatru)**),
secretar (literar, muzical, artistic, platou, PR), impresar
artistic, sculptor ppui, artist plastic, grafician aradul I
- gradul II
- gradul III
- debutant
Dansator, machior, peruchier, operator (lumini/
imagine/sunet), productor-delegat, asistent
reaie/scenoarafie - aradul I
- gradul II
- gradul III
- debutant
Maestru (balet-dans, cor, corepetitor, artist circ),
concert-maestru, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), actor, artist circ, instrumentist, actor
mnuitor de ppui, corist, sufleur, balerin, dansator,
corepetitor, sculptor ppui, artist plastic, grafician,
referent literar/muzical/artistic, coregraf, regizor
tehnic - 1
- II
- III
- debutant
8
9
Maestru de lumini-sunet, ef orchestr, maestru

(acordor pian-clavecin, lutier), specialist (org,
instrumente de suflat) -1
- II
- III
- debutant
Machior, peruchier, butafor, recuziter, operator
imagine/lumini/sunet, editor imagine/sunet, regizor
scen, electrician iluminare scen/specialist n
iluminat scena -1
Supraveghetor sal, controlor bilete
M;G
Garderobier, plasator
M;G
M;G
10 Mnuitor, montator decor - treapta I

- treapta II
11 Muncitori din activitatea specific instituiilor de
spectacole sau concerte - 1
-II
-III
M;G
28
*) Se acord pentru persoanele prevzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din prezenta lege.
**) Domeniul de aplicabilitate
***) Se utilizeaz gradele IA, I i II
99
2171
2311
|
2281
Anexa nr. IV - FAMILIA OCUPAIONAL DE F U N ^ f l U G E T A R E "CULTUR"

Capitolul II. Salarii de baz din sistemul bibliotecilor publice din Romnia
I. Biblioteci naionale sau de importan naional, stabilite potrivit legii, precum i Biblioteca Academiei Romne.
Biblioteci naionale
Nr.
crt.
Funcia
GradI
Nivelul
78
80
Salariil
ede
baz 7530
74
6362
77
6921
74
6362
77
6921
73
6186
76
6729
71
5848
75
6543
71
5848
75
6543
69
5528
73
6186
47
2433
50
2655
clasa
1
Manager (director general/director)*)**)
Director
ef secie
ef serviciu
s
s
s
s
s
s
s
Grad II
Salariile
de baz lei
7118
studiilor
clasa
Biblioteci naionale
Nr.
crt.
Funcia
Bibliotecar, bibliotecar-arhivist, bibliograf,

redactor, tehnoredactor, inginer de sistem,
documentarist, conservator, restaurator, analist gradul IA
- gradul I
61
3975
4273
4487
4711
4829
4950
s
s
s
55
3070
3300
3465
3639
3729
3823
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
- gradul II
SSD
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
- gradul III
SSD
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
- debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
PL
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
- treapta II
PL
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
- treapta III
PL
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
- debutant
PL
1702
1830
1921
2017
2068
2119
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
- treapta I
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
- treapta II
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
- debutant
15
1737
1867
1961
2059
2110
2163
- debutant

Gradaia
clasa
- gradul II
2
Nivelul
studiilor

conservator, restaurator -gradul I
Bibliotecar - treapta I
Bibliotecar, redactor, tehnoredactor, operator date,

controlor date, restaurator, conservator - treapta IA
Supraveghetor sal
25
1820
1957
2054
2157
2211
2266
Mnuitor carte, garderobier
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
100
DRAFT
II. Alte biblioteci

Alte biblioteci
Nr.
Funcia
crt.
GradI
Nivelul
studiilor
G r a d II
Salariile
clasa
de baz -
SalariiI
clasa
ede
lei
baz -
Manager (director general/director)*)
70
5686
72
6015
69
5528
71
5848
Director
69
5528
71
5848
67
5148
70
5686
e f secie
65
4723
69
5528
e f serviciu
65
4723
69
5528
e f birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier
63
4333
67
5148
e f formaie muncitori
46
2363
48
2505
Alte biblioteci
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
clasa
Gradaia
0
56
3205
3445
3618
3799
3893
3991

redactor, tehnoredactor, inginer de sistem,
documentarist, conservator, restaurator, analist -
aradul IA
- gradul I
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
- gradul II
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
- debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
- gradul II
SSD
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
- gradul III
SSD
30
1840
1978
2077
2181
2235
2291
- debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
PL
34
1856
1995
2095
2200
2255
2311
- treapta II
PL
32
1848
1987
2086
2190
2245
2301
- treapta I I I
PL
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
- debutant
PL
1702
1830
1921
2017
2068
2119
33
1852
1991
2090
2195
2250
2306
- treapta I
31
1844
1982
2081
2185
2240
2296
- treapta II
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
- debutant
15
1737
1867
1961
2059
2110
2163

conservator, restaurator -gradul I
Bibliotecar - treapta I
Bibliotecar, redactor, tehnoredactor, operator date,

controlor date, restaurator, conservator - treapta IA
Supraveghetor sal
15
1737
1867
1961
2059
2110
2163
M n u i t o r carte, garderobier
13
1727
1857
1949
2047
2098
2150
* * ) Se utilizeaz i pentru salarizarea funciei de manager (director) al Institutului Naional pentru Cercetare i Formare n Cultur.
101
Anexa nr. I V - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " C U L T U R "

Capitolul III. Salarii de baz din sistemul muzeelor publice din Romnia
I. Muzee de importan naional, stabilite potrivit legii

Muzee de importan naional, stabilite
potrivit legii
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
clasa
GradI
Grad II
Salariile
Salariile
de baz -
clasa
de baz
lei
tei
Manager (director general/director)*)**)
78
7118
80
7530
74
6362
77
6921
Director
74
6362
77
6921
Director adjunct, contabil ef, inginer ef
73
6186
76
6729
ef secie
71
5848
75
6543
ef serviciu
71
5848
75
6543
69
5528
73
6186
47
2433
50
2655
Muzee naionale sau de importan naional, stabilite, potrivit legii
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor clasa
Gradaia
58
3493
3755
3943
4140
4243
4349
3504
Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,

arheolog, arhitect, istoric, designer,
taxidermist, fotograf, desenator artistic,
pedagog muzeal, arhivist - gradul IA

- gradul I
52
2814
3025
3176
3335
3418
- gradul II
47
2433
2615
2746
2884
2956
3030
- debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
47
2433
2615
2746
2884
2956
3030
- gradul II
SSD
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
- gradul III
SSD
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
- debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
- treapta I
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
- treapta II
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
- debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog;
2
3
4
principal; topograf, documentarist, grafician

specialist
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog,
topograf, documentarist, grafician; debutant

bibliotecar-arhivist, conductor arhitect,
pedagog muzeal, topograf - gradul I
Restaurator, conservator, trezorier, redactor,

tehnoredactor, gestionar custode, taxidermist,
desenator artistic, fotograf, operator video,
topograf, documentarist, grafician - treapta LA
7
Supraveghetor muzeu, controlor bilete
25
1820
1957
2054
2157
2211
2266
Garderobier
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
102
II. Alte muzee

Alte muzee
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
clasa
GradI
Grad II
Salariile
Salariile
de baz -
clasa
de baz
lei
lei
Manager (director general/director)*)
70
5686
72
6015
69
5528
71
5848
Director
69
5528
71
5848
Director adjunct, contabil-ef, inginer- ef
67
5148
70
5686
ef secie
65
4723
69
5528
ef serviciu
65
4723
69
5528
63
4333
67
5148
46
2363
48
2505
Alte muzee
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
clasa
Gradaia
3729
3823

arheolog, arhitect, istoric, designer,
55
3070
3300
3465
3639
- gradul I
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
- gradul II
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
- debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
48
2505
2693
2828
2969
3043
3119
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
44
2229
2396
2516
2642
2708
2776
- gradul II
SSD
40
1984
2133
2239
2351
2410
2470
- gradul III
SSD
37
1868
2008
2109
2214
2269
2326
- debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
31
1844
1982
2081
2185
2240
2296
- treapta I
25
1820
1957
2054
2157
2211
2266
- treapta II
18
1770
1903
1998
2098
2150
2204
- debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
taxidermist, fotograf, desenator artistic,
2
3
4
pedagog muzeal, arhivist - gradul IA

principal; topograf, documentarist, grafician
specialist
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog,
topograf, documentarist, grafician; debutant

bibliotecar-arhivist, conductor arhitect,
pedagog muzeal, topograf - gradul I
Restaurator, conservator, trezorier, redactor,

tehnoredactor, gestionar custode, taxidermist,
desenator artistic, fotograf, operator video,
topograf, documentarist, grafician - treapta IA
7
Supraveghetor muzeu, controlor bilete
16
1742
1873
1966
2065
2116
2169
Garderobier
1707
1835
1927
2023
2074
2126
**) Se utilizeaz i pentru salarizarea funciei de manager (director general) al Institutului Naional al Patrimoniului
103
DRAFT
Anexa nr. I V - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " C U L T U R "
Capitolul IV. Salarii de baz din pres, edituri,
intVirnl-iHrvumntar3 i alt* inctitiihi niihlip*1
Pres, edituri, informare documentar
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
clasa
GradI
Grad II
Salariile de
Salariile de
baz - lei
clasa
baz - lei
Redactor-ef
59
3647
62
4150
Redactor-ef adjunct
58
3493
61
3975
Pres, edituri, informare documentar
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
clasa
Gradaia
0
Redactor de rubric, redactor, lector, publicist

comentator, tehnoredactor, corespondent n
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
strintate - aradul IA
- gradul I
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
- gradul II
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
- debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
- gradul II
43
2165
2327
2444
2566
2630
2696
- gradul III
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
- debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
SSD
41
2043
2196
2306
2421
2482
2544
- gradul II
SSD
33
1852
1991
2090
2195
2250
2306
- gradul III
SSD
27
1828
1965
2063
2167
2221
2276
- debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
- treapta I
31
1844
1982
2081
2185
2240
2296
- treapta II
25
1820
1957
2054
2157
2211
2266
- debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
36
1864
2004
ef agenie publicitate, administrator

(publicaii, editur), reporter (fotoreporter,
corespondent local), secretar (tehnic) de
redacie, documentarist, traductor,
caricaturist, desenator artistic, corector gradul I
Redactor, secretar de redacie - gradul I
Redactor, secretar (tehnic) de redacie,

documentarist, traductor, caricaturist,
desenator artistic, corector, tehnoredactor treanta IA
Laborant foto, retuor foto, fotograf - treapta
2104
2209
2264
2321
- treapta I
M;G
29
1836
1974
2072
2176
2230
2286
- treapta II
M;G
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
- debutant
M;G
1670
1795
1885
1979
2029
2079
M;G
IA
104
DRAFT
Anexa nr. IV - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " C U L T U R "
Capitolul V. Salarii de baz din case de cultur i cmine culturale din Romnia i alte
instituii publice din domeniul culturii
Case de cultur, cmine culturale i alte

instituii publice de cultur
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
studiilor
clasa
GradI
Grad II
Salariile
Salariile
de baz-
clasa
de baz -
lei
lei
Manager (director)
53
2897
58
3493
Director adjunct, contabil-ef
52
2814
54
2982
ef serviciu
51
2733
53
2897
49
2579
51
2733
40
1984
46
2363
4
5
ef birou, ef laborator, ef
oficiu, ef atelier
Case de cultur, cmine culturale i alte instituii publice de cultur

Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
studiilor
clasa
Gradaia
2
3
Referent gradul I A
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
Referent gradul I
42
2103
2261
2374
2492
2555
2619
Referent debutant
38
1872
2012
2113
2219
2274
2331
Referent gradul I
SSD
37
1868
2008
2109
2214
2269
2326
1982
Referent gradul II
SSD
31
1844
2081
2185
2240
2296
Referent debutant
SSD
20
1800
1935
2032
2133
2187
2241
Referent treapta I
PL
31
1844
1982
2081
2185
2240
2296
Referent treapta II
PL
28
1832
1969
2068
2171
2226
2281
Referent debutant
PL
1702
1830
1921
2017
2068
2119
Referent treapta IA
26
1824
1961
2059
2162
2216
2271
Referent treapta I
21
1804
1939
2036
2138
2192
2246
Referent debutant
1670
1795
1885
1979
2029
2079
105
DRAFT
Anexa nr. V - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE DIPLOMAIE"
Capitolul VI. Reglementri specifice personalului din cultur
A) In raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate personalului salarizat, cu
respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective.
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de acordare a
acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a
reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la
baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
B) Persoanele ncadrate n unitile de cultur, care au rezultate valoroase n activitatea artistic, pot ocupa
n condiiile legii, n mod cu totul excepional, n baza regulamentului elaborat de Ministerul Culturii i cu
aprobarea nominal a ministrului culturii, funcii de specialitate vacante, far a avea studiile necesare
postului.
C) Pentru funciile de conducere aflate la nr. crt. 1 din cadrul cap. I, II, III i V se ncheie contracte de
management n baza Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituiilor
publice de cultur, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 269/2009, cu modificrile ulterioare.
106
DRAFT
A n e x a nr. V - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " D I P L O M A I E "
MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE
Capitolul I - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i personalul care ocup funcii de
execuie specifice n administraia central a Ministerului Afacerilor Exleme i care exercit funcii de conducere
Funcii de conducere
Nr.
crt.
Funcia
GradI
Grad II
clasa
Salariile
de baz lei
clasa
Salariile
de baz lei
94
11160
99
12582
9974
94
11160
Nivel
sludiil
or
Secretar general cu rang diplomatic *'
Secretar general adjunct cu rang diplomatic *)
90
Director general cu rang diplomatic*)
86
8914
90
9974
Director general adjunct, director de cabinet cu rang

diplomatic
84
8427
89
9698
Director cu rang diplomatic *)
84
8427
89
9698
Director adjunct cu rang diplomatic *)
83
8193
87
9168
ef serviciu cu rang diplomatic *)
82
7966
85
8667
ef birou cu rang diplomatic *)
s
s
78
7118
81
7745
*) Nivelul de salarizare se aplic i pentru funciile de conducere i din Institutul Cultural Romn
Capitolul II - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i pentru personalul care ndeplinete
funcii de execuie specifice n centrala Ministerului Afacerilor Externe.
a) Salarii de baz pentru funciile diplomatice i consulare

Nr.
crt
Funcia
Ambasador
Ministru plenipoteniar
Ministru consilier
Consilier diplomatic, consul general
Secretar I, consul
Secretar II, viceconsul
Secretar III
Ataat, agent consular
Nivel
de
clasa
s
s
s
s
s
s
s
s

0
78
7118
7652
8034
8436
8647
8863
77
6921
7440
7812
8203
8408
8618
76
6729
7234
7595
7975
8175
8379
75
6543
7034
7385
7755
7949
8147
71
5848
6287
6601
6931
7104
7282
69
5528
5943
6240
6552
6716
6883
67
5148
5534
5811
6101
6254
6410
65
4723
5077
5331
5598
5738
5881
Not
Nivelul de salarizare prevzut la poziiile 4 i studii SSD se utilizeaz i pentru funciile de exepert gr. IA, gr. I cu SSD de la Institutul Cultural Romn
b) Salarii de baz pentru funciile specifice de execuie
Nr
crt
clasa
0
Consilier relaii, interpret relaii I, consilier cabinet I
71
5848
6287
6601
6931
7104
7282
Consilier relaii, interpret relaii 11, consilier cabinet II
67
5148
5534
5811
6101
6254
6410
Consilier relaii, interpret relaii [II, consilier cabinet 111
62
4150
4461
4684
4919
5041
5168
65
4723
5077
5331
5598
5738
5881
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,

curier diplomatic I
SSD
63
4333
4658
4891
5135
5264
5395

curier diplomatic I, referent cabinet
PL
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504

curier diplomatic I
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
Funcii de execuie pe grade profesionale

1
2
3
Referent relaii, referent comunicaii, referent

protecie,curier diplomatic I, referent cabinet

Gradaia
Nivel
de
studii
Funcia
107
DRAFT
curier diplomatic II
5
63
4333
4658
4891
5135
5264
5395
SSD
61
3975
4273
4487
4711
4829
4950
PL
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
Cancelarist relaii I
53
2897
3114
3270
3433
3519
3607
PL
51
2733
2938
3085
3239
3320
3403
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
Cancelarist relaii II
52
2814
3025
3176
3335
3418
3504
PL
50
2655
2854
2997
3147
3225
3306
49
2579
2772
2911
3057
3133
3211
Curier relaii I
46
2363
2540
2667
2801
2871
2942
Curier relaii II*)
39
1927
2072
2175
2284
2341
2399
6
*) Se utilizeaz i pentru salarizarea personalului ncadrat pe funcie care nu ndeplinete condi|ii de studii, pe o perioad de
maximum 5 ani de la data intrrii n vigoare a prezentei legi
Not
Nivelul de salarizare prevzut la pozi|iile 4 i studii SSD se utilizeaz i pentru funciile de exepert gr. IA, gr. I cu SSD de la Institutul Cultural Romn
Nivelul de salarizare prevzut la poziiile 4,5 i 7 studii M se utilizeaz i pentru funciile de redactor i referent gr. IA, gr. 1 i gr. II cu M de la Institutul Cultural Romn
108
Anexa nr. V - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE DIPLOMAIE"
Capitolul III - Reglementri specifice personalului ncadrat n aparatul central

al Ministerului Afacerilor Externe i de la misiunile diplomatice,
oficiile consulare i institutele culturale romneti din strintate
SECIUNEA 1
Salarii de baz
Art. 1. - Salarizarea membrilor Corpului diplomatic i consular al Romniei se face

inndu-se seama de rolul, rspunderea, complexitatea i importana social a funciei exercitate, de
specificul activitii de promovare a politicii externe a Romniei, de pregtirea i competena
profesional a diplomailor, precum i de incompatibilitile i interdiciile prevzute pentru
diplomai de legislaia n vigoare.
Art. 2. - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i
pentru personalul care ndeplinete funcii de execuie specifice n centrala Ministerului Afacerilor
Externe sunt prevzute n prezenta anex cap. II.
Art. 3. - Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i
personalul care ocup funcii de execuie specifice n administraia central a Ministerului Afacerilor
Externe i care exercit funcii de conducere sunt cele prevzute n prezenta anex cap. I.
Art. 4. - (1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis n misiune permanent n
strintate se stabilesc pe funcii, inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea atribuiilor
ce revin fiecrei funcii i avndu-se n vedere costul vieii i condiiile de via i de munc din
ara n care personalul i desfoar activitatea.
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se determin prin aplicarea
coeficientului de ierarhizare a funciei, prevzut n prezenta anex la cap. V, asupra bazei de calcul
pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd baza de calcul a salariilor i
indemnizaiilor n valut n cuantum net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar
activitatea, se stabilete prin hotrre a Guvernului.
SECIUNEA a 2-a
Sporuri, premii
i alte drepturi
Art. 5. - Sporurile la salariile de baz i alte drepturi care sunt specifice domeniului sunt
prevzute n prezenta anex cap. IV i cap. VI, care cuprind salariul de baz pentru personalul
diplomatic i consular i personalul care ocup funcii de execuie specifice.
SECIUNEA a 3-a
Angajarea i avansarea n funcii de execuie specifice
Art. 6. - Criteriile i condiiile de ncadrare i promovare a personalului din administraia

central a Ministerului Afacerilor Externe i misiunile diplomatice, oficiile consulare i institutele
culturale romneti din strintate n funciile de execuie specifice Ministerului Afacerilor Externe
se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe.
Art. 7 - Personalul care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, este ncadrat n alte
funcii dect cele specifice Ministerului Afacerilor Externe poate trece, la cerere, pe funcii specifice
Ministerului Afacerilor Externe, prin transformarea corespunztoare a posturilor.
109
Anexa nr. V - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE DIPLOMAIE"
Capitolul IV - Salarizarea n valut i alte drepturi n valut i n lei

ale personalului trimis n misiune permanent n strintate
1. - (1) Personalul trimis n misiune permanent la misiunile diplomatice, la oficiile

consulare i la institutele culturale romneti din strintate de ctre Ministerul Afacerilor Externe,
precum i de ctre celelalte ministere, organe i instituii de specialitate ale administraiei publice
centrale, denumite n continuare unit(i trimitoare, are dreptul, n condiiile prevzute de prezenta
lege, la:
a) salariul lunar n valut;
b) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea funciei de nsrcinat cu afaceri,
nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar ori a unor atribuii, altele dect cele specifice
funciei pe care este ncadrat;
c) o indemnizaie lunar n valut pentru efii de misiune acreditai n mai multe ri;
d) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea atribuiilor de prim-colaborator;
e) o indemnizaie lunar n valut pentru soia/soul aflat/aflat n ntreinere permanent
n strintate;
f) o indemnizaie lunar n valut pentru copiii minori aflai n ntreinere permanent n
strintate;
g) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de colarizare pentru fiecare copil care
urmeaz forme de nvmnt preuniversitar sau universitar n ara n care i desfoar activitatea
printele;
h) o indemnizaie lunar n valut pentru desfurarea activitii n strintate n zone de
risc, insecuritate i de conflict armat;
i) o indemnizaie de reprezentare;
j) premii n valut pentru rezultate deosebite n activitatea desfurat la misiune;
k) o indemnizaie lunar n lei pentru soia/soul aflat/aflat n ntreinere n ar;
1) o indemnizaie lunar n lei pentru fiecare copil aflat n ntreinere n ar, pn la
mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la terminarea studiilor preuniversitare ori universitare, dar nu mai
trziu de mplinirea vrstei de 26 de ani;
m) o indemnizaie lunar n lei, pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de ntreinere a
locuinei n ar;
n) o indemnizaie lunar n cuantum de pn ia 20% din salariul n valut, pentru
personalul care lucreaz n zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate;
o) alte drepturi bneti.
(2) n sensul prezentei legi, sunt considerai membri de familie aflai n ntreinere
permanent la misiune n strintate soia/soul i copiii minori care nsoesc personalul trimis n
misiune permanent cu o durat mai mare de un an la misiunile diplomatice, oficiile consulare i
institutele culturale, precum i copiii minori fa de care soia/soul care nsoete titularul are
ndatorirea legal de cretere i educare.
A. Salarii
2. - (1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis n misiune permanent n
strintate se stabilesc pe funcii, inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea atribuiilor
ce revin fiecrei funcii i avndu-se n vedere costul vieii i condiiile de via i de munc din ara n
care personalul i desfoar activitatea.
110
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se determin prin aplicarea
coeficientului de ierarhizare a funciei, prevzut n prezenta anex cap. V, asupra bazei de calcul
pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd baza de calcul al salariilor i
indemnizaiilor n valut n cuantum net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar
activitatea, se stabilete prin hotrre a Guvernului.
3 . - (1) Salariile i celelalte drepturi lunare n valut ale personalului trimis n misiune
permanent n strintate se acord n funcie de momentul trecerii frontierei de stat a Romniei,
astfel:
a) din ziua trecerii prin punctul de frontier la plecarea n strintate, dac aceasta a avut
loc nainte de ora 12,00;
b) pn n ziua trecerii prin punctul de frontier la sosirea din strintate, dac aceasta a
avut loc dup ora 12,00 inclusiv.
(2) Pe perioada prelungirii cltoriei peste limitele prevzute de orarele internaionale de
transport sau n afara rutelor stabilite, personalul este considerat n concediu far plat sau, la cererea
acestuia, n concediu de odihn, cu excepia cazurilor n care ntreruperea, respectiv prelungirea
cltoriei, are loc din cauz de for major.
(3) Salariile i indemnizaiile lunare n valut cuvenite pentru o zi se determin prin
raportarea drepturilor lunare la numrul de zile calendaristice din luna respectiv, iar drepturile totale
cuvenite se ntregesc la unitatea valutar dac depesc 0,50 i se neglijeaz dac sunt sub 0,50
inclusiv.
(4) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz la plecarea n
misiune de o indemnizaie de reprezentare n valut, inclusiv pentru cheltuielile de instalare i
procurarea de efecte personale, al crei cuantum se situeaz la nivelul unui salariu lunar n valut,
pentru acoperirea primelor cheltuieli cu ocazia prezentrii la post a personalului.
(5) Indemnizaia prevzut la alin. (4) se acord astfel:
a) n cuantum integral, la plecarea n misiune cu durata de minimum 12 luni;
b) n cuantum de 50%, la plecarea n misiune cu durata de minimum 6 luni;
c) nu se acord n cazul misiunilor cu durata mai mic de 6 luni.
In cazul prelungirii misiunii, personalul primete diferena pn la acoperirea
indemnizaiei prevzute la lit. a).
(6) Indemnizaiile acordate potrivit alin. (4) se restituie n cazul n care duratele misiunilor
sunt mai mici dect cele prevzute la alin. (5) din motive imputabile salariailor n cauz.
B. Indemnizaii lunare n valut
4 . - (1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe lng
salariile lunare n valut stabilite n condiiile prevzute la pct. 2 i de:
a) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea funciei de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu
afaceri ad interim sau gerant interimar, calculat asupra salariului corespunztor funciei i gradului
diplomatic i consular pe care este ncadrat personalul, dup cum urmeaz:
- 5% pentru personalul ncadrat pe funcia de ministru-consilier sau ministru
plenipoteniar sau consul general de carier;
- 10% pentru personalul ncadrat pe funcia de consilier diplomatic;
- 15% pentru personalul ncadrat pe funciile de secretar I, II sau III, consul ori
viceconsul.
Pentru personalul diplomatic i consular care ndeplinete de la nceput funcia de
nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, indemnizaia se acord de la
data numirii n aceast funcie, pe toat perioada ct o ndeplinete.
Personalul diplomatic i consular care, n lipsa efului misiunii diplomatice, ambasador
sau consul general, ndeplinete funcia de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau
gerant interimar beneficiaz de indemnizaie pe timpul ndeplinirii acestei funcii, dac depete o
111
perioad de o lun. Indemnizaia nu se acord pe timpul ct eful misiunii se afl n concediu de

odihn sau n interes de serviciu n Romnia, n ara de reedin sau n alt ar;
b) o indemnizaie lunar pentru efii de misiune acreditai n mai multe state, calculat n
cuantum de 10% din salariul lunar n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i consular
pe care sunt ncadrai;
c) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea atribuiilor de prim-colaborator, calculat n
cuantum de 5% asupra salariului lunar n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i
consular pe care este ncadrat.
Indemnizaia de prim-colaborator se acord numai Ia reprezentanele diplomatice unde
eful misiunii este acreditat n funcia de ambasador;
d) o indemnizaie lunar pentru soia/soul nencadrat/nencadrat, pe timpul ct
aceasta/acesta se afl n ntreinere permanent n strintate, reprezentnd 25% din salariul lunar n
valut al soului/soiei, precum i din indemnizaia prevzut la lit. a), b), g) i h) acolo unde este
cazul;
e) o indemnizaie lunar corespunztoare coeficientului 0,25 din baza de calcul prevzut
pentru ara respectiv, precum i din indemnizaia prevzut la lit. a), b), g) i h) acolo unde este cazul,
pentru fiecare copil minor aflat n ntreinere permanent la misiune, pn la mplinirea vrstei de 18
ani sau pn la terminarea cursurilor anului colar n care copilul mplinete 18 ani.
Indemnizaia nu se acord pentru copiii care repet anul colar, cu excepia cazurilor n
care repetenia este cauzat de motive de sntate, dovedite cu certificat medical;
f) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de colarizare pentru fiecare copil pn
la vrsta de 26 de ani, care urmeaz forme de nvmnt preuniversitare sau universitare n ara unde
printele i desfoar activitatea, n situaia n care sistemul de nvmnt de stat din ara respectiv
nu ofer n localitatea de reedin instruire n domeniul ales, precum i n situaiile n care unitile de
nvmnt de stat percep taxe de colarizare. Aceast indemnizaie se acord cu condiia promovrii
anului de studii precedent sau a examenelor din anul respectiv, pe baz de documente justificative,
lunar, trimestrial sau anual, i nu poate depi 500 euro lunar;
g) o indemnizaie lunar n cuantum de 25% din salariul n valut pentru desfurarea
activitii n strintate n zone de risc i/sau de conflict armat, acordat numai pe durata existenei
situaiei menionate.
Zonele de risc i/sau de conflict armat se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor
externe. n cazuri justificate, pentru anumite zone, nivelul cuantumului poate fi majorat pn la 50%
din salariul n valut, prin ordin al ministrului afacerilor externe;
h) o indemnizaie lunar n cuantum de pn la 20% din salariul n valut, pentru
personalul care lucreaz n zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate.
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a indemnizaiei, precum i
condiiile de acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor.
(2) De drepturile prevzute la alin. (1) litelerele (g) i (h) beneficiaz i persoanele
prevzute la punctul 5 alin. (1).
5. - (1) Unitile trimitoare pot s aprobe ca misiunile diplomatice, oficiile consulare i
institutele culturale romneti din strintate s utilizeze, fr afectarea schemei de personal aprobate
activitii de baz i a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, ceteni romni sau strini,
de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentane, cu respectarea legislaiei din
ara respectiv. Sumele acordate pentru activitatea prestat se stabilesc n raport cu nivelul studiilor, cu
munca depus i cu timpul efectiv lucrat i se pltesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe,
conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului.
(2) Pe perioada ct soiile/soii nesalariate/nesalariai presteaz activiti n condiiile
alin. (1), personalul nu beneficiaz de indemnizaiile prevzute n prezenta lege pentru soiile/soii
nesalariate/nesalariai.
(3) n situaia n care personalul ncadrat la misiuni ndeplinete, n afara orelor de
program, pe o durat mai mare de 30 de zile consecutive, i atribuii care revin unor posturi vacante
112
din schema reprezentanei respective sau a altei reprezentane din ara de reedin, cu aprobarea
conducerii unitii trimitoare, acesta beneficiaz de o indemnizaie reprezentnd 25% din salariul n
valut al funciei pe care este ncadrat.
C. Indemnizaii lunare n lei
6.- (1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe durata
misiunii, pe lng drepturile n valut prevzute n prezenta anex i de urmtoarele indemnizaii n
lei, n ar, astfel:
a) o indemnizaie lunar reprezentnd 25% din salariul de baz n lei, pentru soia/soul
nencadrat/nencadrat, pe tot timpul ct aceasta/acesta se afl n ntreinere permanent n ar i nu
realizeaz venituri sau indemnizaii de orice natur, inclusiv din pensie;
b) o indemnizaie lunar la nivelul alocaiei de stat pentru copii, impozabil, pentru fiecare
copil aflat n ntreinere n ar, pn la mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la terminarea formelor de
nvmnt preuniversitar ori universitar, dar nu mai trziu de mplinirea vrstei de 26 de ani.
Indemnizaia nu se acord pentru copiii care repet anul colar, cu excepia cazurilor n
care repetenia este cauzat de motive de sntate, dovedite cu certificat medical;
c) o indemnizaie lunar pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de ntreinere a
locuinei deinute n proprietate din ar, n sum de 500 lei, impozabil potrivit legii, n situaia n
care ambii soi se afl permanent n strintate i nu realizeaz niciun fel de venituri din chirii.
Indemnizaia se actualizeaz anual, prin hotrre a Guvernului.
(2) Indemnizaiile prevzute la alin. (1) lit. a) i c) se acord de la data depunerii
declaraiei scrise, dat pe propria rspundere.
D. Alte drepturi
Pe perioada de predare-primire a atribuiilor
7. - (1) Unitile trimitoare sunt obligate ca, n vederea asigurrii unei activiti continue
a reprezentanelor din strintate, s ia msurile necesare ca atribuiile ce revin personalului existent la
post s fie transmise cu maximum de operativitate personalului care preia aceste atribuii.
(2) Pe perioada de predare-primire a atribuiilor, att personalul care pred, ct i
personalul care primete beneficiaz, pentru el i pentru membrii si de familie, de drepturi n valut i
n lei, dup caz, n cuantumul i n condiiile stabilite prin prezenta lege.
(3) n cazul n care ambii soi sunt salariai la aceeai reprezentan, persoana care nu are
obligaia de a preda atribuii de serviciu este considerat n concediu fr plat, iar persoana care pred
are dreptul la indemnizaia n valut pentru soie/so, precum i la indemnizaiile n valut pentru
copiii aflai n ntreinere n strintate, n condiiile prezentei legi.
(4) n vederea ducerii la ndeplinire a obligaiei menionate la alin. (1), unitile
trimitoare vor stabili durata maxim de predare-primire a atribuiilor, fr a depi:
a) 10 zile calendaristice, pentru personalul diplomatic;
b) 30 de zile calendaristice, pentru personalul de specialitate cu sarcini de gestiune;
c) 7 zile calendaristice, pentru restul personalului.
E. Drepturile personalului pe perioada ct este plecat de la post
n interesul serviciului n Romnia, n ara de reedin sau n alt ar strin
8. - Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe perioada ct se
afl n interesul serviciului n Romnia, de:
a) drepturile prevzute la punctul 1 (a).;
b) indemnizaiile n valut pentru soia/soul i copiii rmai n ntreinere permanent n
strintate, n condiiile prezentei legi.
113
9 . - (1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate, precum si persoanele

prevzute la punctul 5 alin. (I), n masura in care prin contractele ncheiate cu acestea s-a prevzut
acest lucru, beneficiaz, pentru deplasrile efectuate n interesul serviciului n ara de reedin sau n
alt ar strin, pe lng drepturile n valut i n lei prevzute n prezenta lege, i de:
a) cazare, transport i 30% din diurn, pentru deplasri n ara de reedin;
b) cazare, transport i 50% din diurn, pentru deplasri n alt ar strin.
(2) Cazarea i diurna se acord n condiiile stabilite prin prezenta lege pentru personalul
care se deplaseaz temporar n rile respective, calculate n funcie de categoria de diurn la care are
dreptul, potrivit funciei de ncadrare.
(3) Categoriile de diurn n care se ncadreaz personalul trimis n misiune permanent n
strintate sunt urmtoarele:
a) la categoria a Il-a - efii de misiune;
b) la categoria I - restul personalului.
10.- n situaia n care, din motive de ordin protocolar, eful misiunii diplomatice, al
oficiului consular sau al institutului cultural trebuie s se deplaseze n Romnia sau n strintate, n
interesul serviciului, mpreun cu soia/soul nesalariat/nesalariat, cheltuielile de transport i de
cazare pentru aceasta/acesta se deconteaz n aceleai condiii ca i pentru eful misiunii.
F. Alte reglementri specifice
11. - Misiunea permanent n strintate nceteaz de drept n cazul suspendrii
contractului individual de munc la cererea salariatului, pentru creterea copilului in varsta de pana la
2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea vrstei de 3 ani;
12. - Personalul din instituiile de aprare naional, ordine public i siguran naional
i de comer exterior, trimis n misiuni permanente sau temporare, potrivit legii, n strintate
beneficiaz de toate drepturile prevzute n prezenta anex cap. IV i V.
13. - n msura n care prezenta lege nu prevede altfel, dispoziiile sale se completeaz cu
celelalte prevederi din cuprinsul actelor normative speciale referitoare la drepturile i obligaiile ce
revin personalului trimis n misiune permanent n strintate de ctre ministere i celelalte organe i
instituii de specialitate ale administraiei publice centrale.
114
Capitolul V Nomenclatorul funciilor i coeficienilor de ierarhizare pentru determinarea salariilor

n valut pentru personalul trimis n misiune permanent n strintate
Nr.
crt.
Funcia de ncadrare la misiune
Ambasador-ef de misiune, emisar special pentru zonele de conflict

armat, reprezentant special SECI
Ambasador de carier
Consul general-ef al unui consulat general, ministru plenipoteniar
Funcii de reprezentant militar prevzute cu gradul de generallocotenent/general-maior n structuri de reprezentare naionale i funcii n
structuri NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de generallocotenent/general-maior; ef seciune aprare
Ministru consilier, consul general de carier, reprezentant diplomaticomilitar pe lng organizaiile internaionale, director institut cultural,
ataat al aprrii principal, militar, aero i naval.
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de general de brigad
Consilier diplomatic clasa I, consilier economic clasa I, ataat aprare
clasa I, ataat de afaceri interne clasa I, ataat pe probleme de munc i
sociale clasa I, ef birou pres clasa I, director adjunct institut cultural
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de colonel
Consilier diplomatic clasa a Il-a, consilier economic clasa a Il-a, ataat
aprare clasa a Il-a, ataat de afaceri interne clasa a Il-a, ataat pe
probleme de munc i sociale clasa a Il-a, ef birou pres clasa a Il-a,
reprezentant militar
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de locotenent-colonel
Funcii de personal civil contractual a Ministerului Aprrii Naionale n
structuri de reprezentare naionale prevzute cu studii superioare
Secretar I clasa I, secretar economic I clasa I, economist principal clasa I,
ataat aprare adjunct clasa I, ataat de afaceri interne adjunct clasa I,
ataat pe probleme de munc i sociale adjunct clasa I, consul clasa I,
ataat principal comunicaii clasa I
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de maior
Secretar I clasa a Il-a, secretar economic I clasa a Il-a, economist principal
clasa a Il-a, ataat aprare adjunct clasa a Il-a, ataat de afaceri interne
adjunct clasa a Il-a, ataat pe probleme de munc i sociale adjunct clasa a
Il-a, consul clasa a Il-a, ataat principal comunicaii clasa a Il-a
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de cpitan
Secretar II clasa I, secretar economic II clasa I, economist clasa I,
viceconsul clasa I, ef birou turism clasa I, ataat comunicaii I clasa I
2
3
115
Clase de
salarizar
e potrivit
studiilor
S
Coeficientul
de
ierarhizare
S
S
5,70
5,60
5,50
4,40
4,20
6,00
3,80
3,70
3,50
10
Secretar II clasa a Ii-a, secretar economic II clasa a Il-a, corespondent de

pres clasa I, economist clasa a Il-a, ef serviciu administrativ clasa I,
viceconsul clasa a Il-a, ataat comunicaii I clasa a Il-a
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de sublocotenent/locotenent
3,40
11
3,30
3,10
2,90
2,80
2,70
2,60
17
18
19
20
Secretar III clasa I, secretar economic III clasa I, secretar militar, ef

serviciu administrativ clasa a Il-a, consilier relaii clasa I, referent
principal relaii clasa I, ef birou turism clasa a Il-a, corespondent de pres
clasa a Il-a, ataat comunicaii II clasa I; documentarist n seciunea
aprare
Secretar III clasa a Il-a, secretar economic III clasa a Il-a, consilier relaii
clasa a Il-a, referent principal relaii clasa a Il-a, ataat comunicaii II clasa
all-a
Ataat clasa I, referent relaii clasa I, bibliotecar principal, agent consular
clasa I, ataat comunicaii III clasa I, ataat pe probleme de munc i
sociale adjunct clasa I, referent principal protecie clasa I
Ataat clasa a Il-a, agent consular clasa a Il-a, referent relaii clasa a Il-a,
ataat comunicaii III clasa a Il-a, ataat pe probleme de munc i sociale
adjunct clasa a Il-a, referent principal protecie clasa a Il-a
ef birou administrativ, referent principal de specialitate
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a structurilor
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de plutonier-major-plutonier
adjutant principal/maistru militar clasa a Il-a - maistru militar principal.
Funcii de personal civil contractual al Ministerului Aprrii Naionale n
structuri de reprezentare naional prevzute cu studii medii
Contabil principal, referent transmitere, funcionar consular principal
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a structurilor
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de sergent-plutonier/maistru
militar clasa a V-a - maistru militar clasa a IlI-a
Contabil, cancelarist, bibliotecar, funcionar consular
Secretar-dactilograf principal, referent de specialitate I, referent protecie I
Intendent I, referent de specialitate II, referent protecie II
Secretar-dactilograf, referent relaii II, intendent II
21
ofer I, muncitor calificat I
22
ofer II, muncitor calificat II

Funcii de soldai i gradai voluntari n cadrul structurilor de reprezentare
naional sau a structurilor NATO/UE/OSCE/ONU
Portar
ngrijitor
M
M
M
M
G
M
G
G
2,50
2,50
2,30
2,20
1,80
2,10
1,70
1,60
G
G
1,40
1,30
12
13
14
15
16
23
24
NOT:
1. La trimiterea n misiune, ncadrarea n clasa I a funciei se face n cazul personalului care a mai fost
trimis minimum un an n misiune permanent n strintate n aceeai funcie sau ntr-o funcie ierarhizat cel
puin cu acelai coeficient de ierarhizare. ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi, pentru personalul
aflat n misiune, care este trecut n alt funcie, ncadrarea pe noua funcie se face la clasa a Il-a.
Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea acelorai condiii de vechime.
2. La misiunile unde nu se justific utilizarea unor funcii distincte, acestea pot fi comasate. Salariul
funciei de ncadrare a persoanei numite se va stabili inndu-se seama de sarcinile preponderente, de
pregtirea profesional i de vechimea n specialitate.
3. Funciile i asimilarea acestora sau coeficienii de ierarhizare a funciilor, altele dect cele prevzute
n prezenta anex, specifice unor ministere, altor organe i instituii de specialitate ale administraiei publice
centrale, se stabilesc prin hotrre a Guvernului.
116
Capitolul VI - Sporuri, premii i alte drepturi
Art. 1. - (1) Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei beneficiaz de o

indemnizaie de pn la 15% calculat asupra salariului de baz corespunztor funciei de ncadrare,
pentru cifrul de stat.
(2) Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei beneficiaz de indemnizaia
prevzut
Ia
alin. (1) de la data acordrii autorizaiei de acces la informaii clasificate, eliberat n condiiile legii.
Art. 2 . - (1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare sau periculoase, se acord un
spor de pn la 15% din salariul de baz corespunztor funciei de ncadrare, proporional cu timpul
efectiv lucrat n aceste condiii.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, condiiile de acordare a sporului prevzut
la alin. (1) se aprob de ordonatorul principal de credite, n limita prevederilor din Regulamentul,
elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare,
emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 3. - Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei pot fi numii temporar
ntr-o funcie de conducere vacant sau numai pn la ocuparea acesteia, prin concurs, potrivit legii.
Art. 4. - Persoanele numite n funcii de conducere n Centrala Ministerului Afacerilor
Externe i pstreaz salariul de ncadrare i celelalte drepturi corespunztoare funciilor de execuie
pe care le dein, dac acestea sunt mai favorabile.
Art. 5. - Celelalte categorii de personal angajate n Ministerul Afacerilor Externe,
personalul ncadrat pe funcii specifice MAE din cadrul Institutului Diplomatic Romn, Institutului
Eudoxiu Hurmuzachi pentru romnii de pretutindeni precum i personalul ncadrat pe funcii i grade
diplomatice din administraia central a Ministerului Economiei, Comerului i Turismului
beneficiaz de toate drepturile bneti i obligaiile prevzute pentru membrii Corpului diplomatic i
consular al Romniei.
117
DRAFT
Anexa nr. VI - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL

Capilolul 1 - Indemnizaia lunara de ncadrare peniru judectori, procurori, magistrali -asislen|i i personalul de specialitate juridic asimilai judectorilor i procurorilor
Indemnizaia lunara - lei
Gradaia
Indemnizat
ia lunara lei
Indemnizat
ia lunara lei
4
Indemnizat
ia lunara lei
5
Indemnizat
ia lunara lei
Peste 20
Judector cu grad de
judectorie, procuror cu
ani
15-20 ani
clasa
Indemnizat
ia lunara lei
clasa
n func|ie
clasa
crt.
Vechimea
clasa
Funcia
clasa
Nr.
Indemnizat
ia lunara lei
99
12582
97
12141
98
12360
grad de parchet de pe
lng judectorie,
I
10-1S ani
94
11160
95
11478
96
11805
judector militar la
tribunalul militar i
5-10 ani
91
10258
93
10851
94
11160
95
11478
procuror militar la
parchetul de pe lng
3-5 ani
88
9429
90
9974
92
10350
93
10851
94
11160
tribunalul militar
Baza 0-3
ani
2
3
Judector stagiar, procuror

stagiar
Auditor de justiie
Baza 0-3
ani
Baza 0-3
ani
84
8427
87
9168
89
9698
91
10258
92
10550
93
10851
74
6362
77
6921
79
7321
81
7745
82
7966
83
8193
65
4723
Not:
1
Prin "vechime tn funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcia de judector, procuror,
personal asimilat acestora sau magistral-asistent.
Promovarea judectorilor, procurorilor, a personalului asimilat acestora i a magistrailor asisteni se face
doar prin examen sau concurs, n condiiile Legii nr. 303/2004 privind statutul judectorilor i procurorilor,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele S gradaii.
Peniru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
118
DRAFT
Anexa nr. VI - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL
Capitolul II - Salarii de baza pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanelor i parchetelor
Nr.
Funcia
crt.
1
2
Prim- grefier, grefier-ef secie, grefier ef, grefier-ef cabinet

Grefier-ef serviciu
Prim-grefier, grefier-ef sec(ie, grefier -
ef
Grefier-ef serviciu, grefier-ef cabinet
Grefier, grefier-statistician, grefier-
documentarist, gradul 1
Grefier, grefier-statistician, grefier-
documentarist. gradul II
10
II
12
13
14
15
Grefier, grefier-statistician, grefierdocumentarist debutant
Grefier, grefier-statistician, grefierdocumentarist treapta I
Grefier, grefier-statistician, grefierdocumentarist treapta II
Grefier, grefier-statistician, grefierdocumentarist debutant

Grefier-arhivar ef
Grefier-arhivar, grefier - registrator

treapta I
Grefier-arhivar, grefier - registrator

treapta II
Grefier-arhivar, grefier - registrator,

debutant
Tehnician criminalist din cadrul

parchetelor
16 Tehnician criminalist debutant
Nivelul studiilor
Vechimea n
clasa
funcie
84
8427
81
7745
77
6921
75
6543
Peste 20 ani
61
15-20 ani
60
10-15 ani
59
5-10 ani
57
Baza 1-5 ani
55
Peste 20 ani
59
15-20 ani
58
10-15 ani
57
5-10 ani
55
Baza 1-5 ani
53
2897
Baza0-I ani
38
1872
Peste 20 ani
57
15-20 ani
56
10-15 ani
54
5-10 ani
52
Baza 1-5 ani
50
Peste 20 ani
56
15-20 ani
54
10-15 ani
52
5-10 ani
50
Baza 1-5 ani
48
Baza 0-1 ani
4950
3070
3300
4625
4740
4322
4430
4541
3777
3966
4065
4166
3465
3639
3729
4243
4349
3966
4065
4166
3465
3639
3729
3823
3114
3270
3433
3519
3607
2012
2113
2219
2274
2331
4166
2655
2854
3893
3991
3534
3623
3713
3176
3335
3418
3504
2997
3147
3225
3306
3991
3623
3713
3335
3418
3504
2997
3147
3225
3306
2505
2693
2828
2969
3043
3119
32
1848
1987
2086
2190
2245
2301
60
3807
Peste 20 ani
48
15-20 ani
47
10-15 ani
44
5-10 ani
43
Baza 1-5 ani
42
Peste 20 ani
43
15-20 ani
42
10-15 ani
41
5-10 ani
40
Baza 1-5 ani
39
1927
Baza 0-1 ani
28
1832
Peste 20 ani
55
15-20 ani
53
10-15 ani
49
5-10 ani
47
Baza 1-5 ani
41
2043
Baza 0-1 ani
28
1832
3119
2103
2261
2956
3030
2642
2708
2776
2444
2566
2630
2696
2374
2492
2555
2619
2696
2555
2619
2421
2482
2544
2239
2351
2410
2470
2072
2175
2284
2341
2399
1969
2068
2171
2226
2281
3823
3519
3607
3057
3133
3211
2746
2884
2956
3030
2196
2306
2421
2482
2544
1969
2068
2171
2226
2281
Prin "vechime n funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcii auxiliare de specialitate din cadrul instanelor judectoreti i
parchetelor.
Pentru func|iile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele 5 gradaii.
Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
119
3823
4541
Not:
1
DRAFT
Anexa nr. V I - F A M I L I A O C U P A I O N A L D E F U N C I I B U G E T A R E " J U S T I I E " I C U R T E A C O N S T I T U I O N A L
Capitolul ( I I - Salarii de baza pentru personalul conex din cadrul instanelor judectoreti i parchetelor

Nr.
Funcia
crt.
Agent procedural,
ofer*)
Aprod
Nivelul
Vechimea n
studiilor
funcie
Gradaia
clasa
0
Peste 20 ani
28
15-20 ani
27
10-15 ani
25
5-10 ani
23
Baza 0-5 ani
21
Peste 20 ani
28
15-20 ani
26
10-15 ani
24
5-10 ani
22
Baza 0-5 ani
18
1804
1939
2221
2276
2157
2211
2266
2045
2148
2201
2256
2036
2138
2192
2246
2281
1770
1903
2216
2271
2152
2206
2261
2041
2143
2196
2251
1998
2098
2150
2204
Not:
1
Prin "vechime n funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcii de personal conex n cadrul
instanelor judectoreti i parchetelor.
5
2281
Pentru funciile din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
*) Personalul incadrat pe funcia de ofer beneficiaza de o majoare suplimentara a salariului de baza cu pana la 15%.
120
DRAFT
Anexa nr. VI - F A M I L I A OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL

Capitolul IV - Salarii de baza pentru personalul de instruire fr specialitate juridic i pentru funciile auxiliare din cadrul Institutului National al
Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri
Nr.
Funcia
crt.
Profesor gradul 1
Profesor gradul II
Nivelul
studiilor
s
s
s
s
S
S
s
s
s
s
S
s
3
Expert gradul I
s
s
s
s
Secretar gradul I
s
s
s
Vechimea n
funcie
Salarii de baz - Iei

Gradaia
clasa
0
Peste 20 ani
57
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
Baza 0-5 ani
Peste 20 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
Baza 0-5 ani
Peste 20 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
Baza 0-5 ani
Peste 20 ani
15-20 ani
10-15 ani
5-10 ani
Baza 0-5 ani
55
52
50
49
54
51
50
49
48
50
45
43
41
38
46
44
42
40
38
5
4166
2579
2505
1872
2772
2693
2012
2997
2911
3335
3147
3057
3729
3418
3225
3133
2911
2828
3147
3057
2969
3320
3225
3133
3043
2306
2113
2566
2421
2219
2788
2630
2482
2274
2492
2351
2219
2708
2555
2410
2274
2239
1872
2012
2113
3823
3504
3306
3211
3713
3403
3306
3211
3119
3306
2858
2696
2544
2331
2942
2776
2619
2470
2331
Not:
1. n funciile de profesor gradul I i gradul U pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar i, respectiv,
de confereniar universitar.
2. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele S gradaii.
121
DRAFT
Anexa nr. VI - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONALA
Capitolul V - Salarii de baza pentru personalul de specialitate criminalistica i funciile auxiliare de specialitate criminalistic din cadrul Institutului National de Expertize
Criminalistice i al laboratoarelor de expertiz criminalistic
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul
Vechimea n
studiilor
funcie
clasa

0
Director Institutul Naional de Expertize Criminalistice
91
10258
Director adjunct Institutul National de Expertize Criminalistice
89
9698
ef laborator interjudeean expertize criminalistice, ef sector
85
8667
10
Expert criminalist gradul I (10 ani vechime n specialitate)
Expert criminalist gradul II (7 ani vechime n specialitate)
Expert criminalist gradul IU (4 ani vechime n specialitate)
Expert criminalist gradul IV (1 an vechime n specialitate)
Asistent criminalist
Tehnician criminalist
Tehnician criminalist debutant
11
12
Secretar - dactilograf laborator expertize criminalistice (1 an vechime

n funcii auxiliare juridice, economice sau administrative)
Secretar - dactilograf laborator expertize criminalistice debutant
Peste 20 ani
74
15-20 ani
72
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
10-15 ani
70
5-10 ani
68
Baza 1-5 ani
66
Peste 20 ani
71
15-20 ani
69
10-15 ani
67
5-10 ani
65
Baza 1-5 ani
63
Peste 20 ani
65
15-20 ani
63
10-15 ani
61
4931
5301
7307
7490
6739
6907
7080
6067
6370
6530
6693
5566
5844
5990
6140
6716
6883
7282
4333
4658
6101
6254
6410
5331
5598
5738
5881
4891
5135
5264
5395
5881
5-10 ani
59
55
Peste 20 ani
62
15-20 ani
60
10-15 ani
57
5-10 ani
54
Baza 1-5 ani
52
2814
Baza 0-1 ani
41
2043
Peste 20 ani
55
15-20 ani
53
10-15 ani
49
5-10 ani
47
Baza 1-5 ani
41
2043
Baza 0-1 ani
28
1832
Peste 20 ani
49
15-20 ani
45
10-15 ani
41
5-10 ani
39
Baza 1-5 ani
37
1868
Baza 0-1 ani
19
1785
3070
3300
5264
5395
4711
4829
4950
4117
4322
4430
4541
3465
3639
3729
3823
5168
4625
4740
3966
4065
4166
3366
3534
3623
3713
3025
3176
3335
3418
3504
2196
2306
2421
2482
2544
3823
3519
3607
3057
3133
3211
2746
2884
2956
3030
2196
2306
2421
2482
2544
1969
2068
2171
2226
2281
3211
2788
2858
2421
2482
2544
2175
2284
2341
2399
2008
2109
2214
2269
2326
1919
2015
2116
2168
2223
Not:
1. Pentru punctele 4-10, prin vechime n funcie, n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n funcii de specialitate criminalistic i n funcii auxiliare de
2. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, acesta cuprinde si cele 5 gradaii.

3. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute si cele 5 gradaii.
122
7922
Baza 1-5 ani
specialitate criminalistic.
DRAFT
Anexa nr. VI - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE" I CURTEA CONSTITUIONAL
C a p . VI Salarii de baza pentru personalul cu funcii de conducere i de execuie din cadrul Oficiului National al Registrului Comerului i al Oficiilor
Registrului Comerului de pe lng tribunale
ONRC
Nr.
Funcia
crt.
GradI
Nivelul
studiilor
clasa
Director general O N R C
Director general
adjunct O N R C
Grad II
Salariul de
baz - lei
Salariul
clasa
de baz -
86
8914
90
9974
84
8427
88
9429
Director
84
8427
88
9429
Director adjunct
78
7118
86
8914
ef serviciu
74
6362
84
8427
ef birou
71
5848
82
7966
clasa
Nr.
crt.
Nivelul
Vechimea n
studiilor
funcie
Peste 20 ani
73
Registrator comercial IA
15-20 ani
67
(peste 7 ani
10-15 ani
65
5-10 ani
62
Peste 20 ani
65
Registrator comercial I
15-20 ani
62
(ntre 6 i 7 ani
10-15 ani
61
5-10 ani
59
Peste 20 ani
62
Registrator comercial II
15-20 ani
59
(ntre 5 i 6 ani
10-15 ani
57
5-10 ani
55
Peste 20 ani
57
15-20 ani
53
Auditor de registru
10-15 ani
49
Consilier Juridic specialist
5-10 ani
46
baza 1-5 ani
44
Peste 20 ani
50
15-20 ani
47
10-15 ani
44
5-10 ani
41
baza 1-5 ani
39
Peste 20 ani
43
15-20 ani
42
10-15 ani
41
5-10 ani
40
baza 1-5 ani
39
1927
baza 0-1 ani
38
1872
Peste 20 ani
53
Funcia
Gradaia
vechime n specialitate)
Specialist IT
Inspector specialist
4
5
7703
4684
6254
6410
5598
5738
5881
4919
5041
5168
5881
4117
5041
5168
4711
4829
4950
4322
4430
4541
5168
3465
4430
4541
3966
4065
4166
3639
3729
3823
4166
3519
3607
3057
3133
3211
2667
2801
2871
2942
2516
2642
2708
2776
IA
(peste 7 ani
2229
2396
Specialist IT
Auditor de registru
5

I
(ntre 4 i 7 ani
Specialist IT
Auditor de resistru

II
(ntre 1 i 4 ani
3306
1927
2072
2956
3030
2642
2708
2776
2306
2421
2482
2544
2175
2284
2341
2399
2696
2555
2619
2421
2482
2544
2239
2351
2410
2470
2072
2175
2284
2341
2399
2012
2113
2219
2274
2331
Specialist IT
Auditor de registru
7

Debutant
(ntre 0 i 1 an
123
3607
DRAFT
Nr.
crt.
Funcia
Referent specialist IA
(peste 7 ani

Gradaia
Nivelul
studiilor
Vechimea n
funcie
clasa
15-20 ani
50
10-15 ani
47
5-10 ani
44
baza 1 -5 ani
41
Peste 20 ani
47
15-20 ani
44
10-15 ani
41
5-10 ani
40
baza 1-5 ani
39
Peste 20 ani
43
15-20 ani
42
10-15 ani
41
5-10 ani
40
baza 1-5 ani
39
1927
baza 0-1 ani
38
1872
SSD
Peste 20 ani
49
SSD
15-20 ani
46
SSD
10-15 ani
43
SSD
5-10 ani
40
SSD
baza 0-5 ani
36
SSD
Peste 20 ani
42
SSD
15-20 ani
39
SSD
10-15 ani
36
SSD
5-10 ani
33
SSD
baza 1-5 ani
29
SSD
Peste 20 ani
35
SSD
15-20 ani
32
SSD
10-15 ani
29
SSD
5-10 ani
26
SSD
baza 1-5 ani
23
1812
SSD
baza 0-1 ani
20
1800
Peste 20 ani
40
15-20 ani
37
10-15 ani
34
5-10 ani
31
baza 1-5 ani
28
Peste 20 ani
34
15-20 ani
31
10-15 ani
28
5-10 ani
25
baza 1-5 ani
22
Peste 20 ani
28
15-20 ani
25
10-15 ani
22
5-10 ani
19
baza 1-5 ani
16
1742
baza 0-1 ani
1670
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Not:
Referent specialist I
(ntre 4 i 7 ani
Referent specialist II
(ntre 1 i 4 ani
Referent specialist debutant

(ntre 0 i 1 an
Referent/Informatician SSD IA
(peste 7 ani
Referent/Informatician SSD I
(ntre 4 i 7 ani
Referent/Informatician SSD II
(ntre 1 i 4 ani
Referent/Informatician SSD
Debutant
(ntre 0 i 1 an
Referent asistent IA
(peste 7 ani
Referent asistent I
(ntre 4 i 7 ani
Referent asistent 11
(ntre 1 i 4 ani
vechime tn specialitate)
Referent asistent Debutant

(ntre 0 i 1 an
2043
2196
3225
3306
2884
2956
3030
2516
2642
2708
2776
2306
2421
2482
2544
3030
1927
2072
2708
2776
2421
2482
2544
2239
2351
2410
2470
2175
2284
2341
2399
2696
2555
2619
2421
2482
2544
2239
2351
2410
2470
2072
2175
2284
2341
2399
2012
2113
2219
2274
2331
3211
1864
2004
2942
2566
2630
2696
2239
2351
2410
2470
2104
2209
2264
2321
2619
1836
1974
2341
2399
2209
2264
2321
2090
2195
2250
2306
2072
2176
2230
2286
2316
2245
2301
2176
2230
2286
2059
2162
2216
2271
1948
2045
2148
2201
2256
1935
2032
2133
2187
2241
2470
1832
1969
2269
2326
2200
2255
2311
2081
2185
2240
2296
2068
2171
2226
2281
2311
1808
1944
2240
2296
2171
2226
2281
2054
2157
2211
2266
2041
2143
2196
2251
2281

124
2871
2211
2266
2143
2196
2251
2015
2116
2168
2223
1873
1966
2065
2116
2169
1795
1885
1979
2029
2079
DRAFT
Anexa nr. VI - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII B U G E T A R E " J U S T I I E " I C U R T E A C O N S T I T U I O N A L

Capitolul VII - Salarii de baza pentru personalul dc probaiune
Nr.
Funcia
crt.
Nivelul studiilor
Vechimea n

Gradaia
clasa
funcie
0
Director general al Direciei Naionale
de Probaiune
2
3
4
Director general adjunct al Direciei

Naionale de Probaiune
ef serviciu n cadrul Direciei
Naionale de Probaiune
ef birou n cadrul Direciei Naionale
de Probaiune
91
10258
89
9698
85
8667
83
8193
ef serviciu de probaiune (local)
83
8193
ef birou de probaiune (local)
82
7966
Inspector de probaiune gradul I
Inspector de probaiune gradul II
Consilier de probaiune gradul I
10 Consilier de probaiune gradul II
11 Consilier de probaiune gradul III
12 Consilier de probaiune debutant
Peste 20 ani
74
15-20 ani
72
10-15 ani
69
5-10 ani
66
Peste 20 ani
69
15-20 ani
67
10-15 ani
66
5-10 ani
65
Baza 0-5 ani
63
Peste 20 ani
69
15-20 ani
67
10-15 ani
65
5-10 ani
63
Peste 20 ani
66
15-20 ani
65
10-15 ani
63
5-10 ani
61
Baza 0-5 ani
59
Peste 20 ani
65
15-20 ani
63
s
s
10-15 ani
61
5-10 ani
59
Baza 0-5 ani
57
3346
Baza 0-5 ani
38
1872
s
s
s
s
5566
125
7307
7490
6552
6716
6883
5844
5990
6140
6883
4333
4658
6254
6410
5844
5990
6140
5331
5598
5738
5881
4891
5135
5264
5395
6883
4891
6254
6410
5598
5738
5881
5135
5264
5395
6140
5738
3647
3921
5881
5135
5264
5395
4487
4711
4829
4950
4117
4322
4430
4541
5881
1. Prin "vechime n funcie", n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea n probaiune.
7922
Not:
5264
5395
4711
4829
4950
4117
4322
4430
4541
3597
3777
3966
4065
4166
2012
2113
2219
2274
2331
Anexa nr. VI - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE"

Cap. V I I I - Reglementri specifice personalului din sistemul justiiei
SECIUNEA 1
Dispoziii
comune
Art. 1. - Dispoziiile prezentului capitol reglementeaz salarizarea i celelalte drepturi salariale

ale:
a) judectorilor de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de la curile de apel, tribunale, tribunalele
specializate i judectorii, procurorilor de la parchetele de pe lng aceste instane, judectorilor militari i
procurorilor militari de la instanele i parchetele militare, ale inspectorilor judiciari, membrilor Consiliului
Superior al Magistraturii, ale personalului de specialitate juridic asimilat magistrailor, potrivit Legii nr.
303/2004 privind statutul judectorilor i procurorilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare,
precum i ale magistrailor-asisteni de la nalta Curte de Casaie i Justiie;
b) asistenilor judiciari;
c) personalului auxiliar de specialitate i personalului conex din cadrul instanelor judectoreti i
al parchetelor de pe lng acestea;
d) personalului de instruire, precum i ale personalului care ocup funcii auxiliare din cadrul
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, personalului de specialitate
criminalistic i personalului auxiliar de specialitate criminalistic din cadrul Institutului Naional de
Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice;
e) specialitilor din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, inclusiv al
Direciei Naionale Anticorupie, Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism i al celorlalte parchete, precum i specialitilor n domeniul informatic din aparatul propriu al
Ministerului Justiiei, al Consiliului Superior al Magistraturii, al naltei Curi de Casaie i Justiie i al
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, al Inspeciei Judiciare, al Institutului Naional al
Magistraturii i al colii Naionalde de Grefieri, al instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng
acestea;
f) personalului de probaiune i personalului din cadrul Oficiului Naional al Registrului
Comerului.
Art. 2. - (1) Salarizarea i celelalte drepturi ale judectorilor militari i procurorilor militari se
asigur de Ministerul Aprrii Naionale, potrivit prevederilor prezentei legi i reglementrilor referitoare la
drepturile materiale i bneti specifice calitii de militar activ. Salarizarea i celelalte drepturi ale
procurorilor militari din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se asigur de aceasta, potrivit prevederilor
prezentei legi i reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de militar
activ.
(2) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului auxiliar de specialitate i personalului conex
militar i civil de la instanele i parchetele militare se asigur de Ministerul Aprrii Naionale, potrivit
prevederilor prezentei legi i reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de
militar activ, respectiv de salariat civil al Ministerului Aprrii Naionale.
(3) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului civil al Ministerului Aprrii Naionale i al
Direciei Naionale Anticorupie, se asigur de ctre acestea, potrivit prevederilor prezentei legi i
reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de personal civil al
Ministerului Aprrii Naionale. Pentru judectorii i procurorii militari, indemnizaia de ncadrare stabilit
potrivit prezentei legi reprezint solda de funcie.
Art. 3. - (1) Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale personalului prevzut la art.l din
prezentul capitol se stabilesc inndu-se seama de criteriile prevzute la art. 5 lit. c) din prezenta lege,
precum i de locul i rolul justiiei n statul de drept, echilibrul puterilor n stat, de importana social a
muncii, de participarea personalului din cadrul fiecrei categorii la buna funcionare a sistemului judiciar, de
rspunderea, complexitatea, riscurile fiecrei funcii, de obligaia de pstrare a confidenialitii, de
pregtirea profesional, de interdiciile prevzute de lege pentru aceste categorii de personal i de exigenele
126
impuse de documentele internaionale privind funcionarea eficient a sistemului judiciar i statutul

magistrailor.
(2) Salarizarea judectorilor i procurorilor trebuie s le asigure o real independen economic,
condiie necesar pentru protecia acestora mpotriva oricrei atingeri aduse independenei i imparialitii
lor n nfptuirea actului de justiie.
(3) Personalul i pstreaz drepturile ctigate aferente gradului sau treptei profesionale,
vechimii n munc, vechimii n funcie sau, dup caz, n specialitate, precum i altor elemente ale statutului
profesional, dobndite n condiiile legii.
Art. 4. - (1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare sau periculoase, personalul prevzut la
art. 1 beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de baz sau, dup caz, din indemnizaia lunar de
ncadrare, corespunztor timpului lucrat.
(2) Condiiile de acordare a sporului prevzut la alin. (1) se aprob de ordonatorul principal de
credite.
Art. 5. - (1) Personalul din cadrul tuturor instanelor judectoreti i al parchetelor, al
Ministerului Justiiei, Consiliului Superior al Magistraturii i instituiilor subordonate acestuia, Inspeciei
Judiciare, Direciei Naionale de Probaiune, al Institutului Naional de Expertize Criminalistice i al
laboratoarelor de expertize criminalistice, al Oficiului Naional al Registrului Comerului i al oficiilor
registrului comerului de pe lng tribunale, beneficiaz de un spor pentru risc i suprasolicitare neuropsihic
de 25%, respectiv de un spor pentru pstrarea confidenialitii de 5 %, aplicate la salariul de baz lunar,
respectiv la indemnizaia lunar de ncadrare.
Art. 6. - (1) Personalul prevzut la art. 1 care are calitatea de membru al unor comisii de
examinare, de soluionare a contestaiilor ori de organizare a unor examene sau concursuri este remunerat
prin plata cu ora pentru timpul efectiv lucrat n cadrul acestor comisii, dac activitatea se desfoar n afara
programului zilnic de lucru.
(2) Calculul tarifului orar pentru plata membrilor comisiilor prevzute la alin. (1) se face
lundu-se n considerare salariul de baz sau, dup caz, indemnizaia de ncadrare a persoanei. Drepturile
prevzute la alin. (1) se impoziteaz separat.
(3) Membrii comisiilor prevzute la alin. (1) care se deplaseaz n alt localitate dect cea n care
i au locul de munc beneficiaz de diurn, cheltuieli de transport i cazare, potrivit legii.
(4) Dispoziiile prezentului articol se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici i
personalului contractual din cadrul instanelor judectoreti, parchetelor, Ministerului Justiiei, Consiliului
Superior al Magistraturii, Institutului Naional de Expertize Criminalistice, Institutului Naional al
Magistraturii i colii Naionale de Grefieri.
Art. 7. - (1) Personalul salarizat potrivit prezentului capitol nemulumit de modul de stabilire a
drepturilor salariale poate face contestaie, n termen de 15 zile lucrtoare de la data comunicrii actului
administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la organele de conducere ale Ministerului Justiiei,
Consiliului Superior al Magistraturii, Inspeciei Judiciare, Institutului Naional al Magistraturii i colii
Naionale de Grefieri, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, Direciei Naionale
Anticorupie, Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism, la colegiul de
conducere al naltei Curi de Casaie i Justiie ori la colegiile de conducere ale curilor de apel sau
parchetelor de pe lng acestea sau la organele de conducere ale celorlalte instituii din sistem care au stabilit
drepturile salariale, dup caz. Contestaiile se soluioneaz n termen de cel mult 30 de zile lucrtoare.
(2) mpotriva hotrrilor organelor prevzute la alin. (1) se poate face plngere, n termen de
30 de zile de la comunicare, la Secia de contencios administrativ i fiscal a Curii de Apel Bucureti.
SECIUNEA a 2-a
Salarizarea judectorilor,
procurorilor,
a personalului de specialitate juridic
i a magistrailor-asisteni
asimilat
acestora
Art. 8. - (1) Judectorii, procurorii, personalul de specialitate juridic asimilat acestora i

magistraii-asisteni au dreptul pentru activitatea desfurat la o indemnizaie lunar de ncadrare stabilit n
127
raport cu nivelul instanelor sau parchetelor, cu funcia deinut i, dup caz, cu vechimea n munc i n
funcie, potrivit prevederilor prezentei legi.
(2) Indemnizaiile lunare de ncadrare i celelalte drepturi ale judectorilor, procurorilor,
magistrailor-asisteni, inspectorilor judiciari i ale personalului de specialitate juridic asimilat judectorilor
i procurorilor i ale personalului de instruire de la Institutul Naional al Magistraturii i coala Naional de
Grefieri se stabilesc, dup caz, de ministrul justiiei, de preedintele naltei Curi de Casaie i Justiie, de
preedintele Consiliului Superior al Magistraturii, de inspectorul ef al Inspeciei Judiciare, directorul
Institutului Naional al Magistraturii i colii Naionale de Grefieri sau de procurorul general al Parchetului
de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, cu excepia cazurilor n care prin lege special sau prin
prezenta lege se prevede altfel.
Art. 9. - (1) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad de judectorie i ale
procurorilor cu grad de parchet de pe lng aceste instane sunt prevzute n anexa nr. VI capitolul I
nr. crt. 1 la prezenta lege.
(2) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad de tribunal/tribunal specializat i
ale judectorilor militari cu grad de tribunal militar, precum i ale procurorilor cu grad de parchet de pe
lng aceste instane sunt cele prevzute Ia alin. (1) majorate cu 5%.
(3) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad de curte de apel i ale
judectorilor militari cu grad de curte militar de apel, precum i ale procurorilor cu grad de parchet de pe
lng aceste instane sunt cele prevzute la alin. (1) majorate cu 10%.
(4) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor cu grad corespunztor naltei Curi de
Casaie i Justiie sunt cele prevzute la alin. (1) majorate cu 15%.
(5) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale procurorilor cu grad corespunztor Parchetului de pe
lng nalta Curte de Casaie i Justiie i ale procurorilor din cadrul Direciei Naionale Anticorupie i
Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism sunt cele prevzute la alin.
(1) majorate cu 15%.
(6) Indemnizaiile lunare de ncadrare ale judectorilor stagiari i procurorilor stagiari sunt
prevzute n anexa nr. VI capitolul I nr. crt. 2 la prezenta lege.
Art. 10. - (1) Judectorii i procurorii care ocup funcii de conducere beneficiaz de
indemnizaia de ncadrare lunara maxim corespunztoare nivelului instanei sau parchetului unde exercit
funcia de conducere, majorat dup cum urmeaz:
a) Funcii de conducere la nalta Curte de Casaie i Justiie i la Parchetul de pe lng nalta
Curte de Casaie i Justiie
Nr.
crt
Funcia
Procent
majorare
%
1.
Preedinte, procuror general
2.
Vicepreedinte, prim-adjunct al procurorului general, procuror ef al Direciei Naionale

Anticorupie, procuror ef al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate
Organizat i Terorism
13,5%
3.
Preedinte secie, adjunct al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de

Casaie i Justiie, adjunct al procurorului ef al Direciei Naionale Anticorupie, adjunct al
procurorului ef al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism
12%
4.
Consilier al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i

Justiie, al procurorului ef al Direciei Naionale Anticorupie i al procurorului ef al
Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism
11%
5.
Procuror ef secie, procuror ef secie n cadrul Direciei Naionale Anticorupie i

10%
6.
Procuror ef secie adjunct, procuror ef secie adjunct n cadrul Direciei Naionale

Anticorupie i Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism
7%
7.
Procuror ef serviciu, procuror ef serviciu n cadrul Direciei Naionale Anticorupie i

5%
8.
Procuror ef birou, procuror ef birou n cadrul Direciei Naionale Anticorupie i Direciei
3%
15%
128
de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizata i Terorism
b) Funcii de conducere n cadrul curilor de apel, tribunalelor, tribunalelor specializate,

judectoriilor i a parchetelor de pe lng aceste instane
Procent majorare
Nr. crt.
Funcia
1
2
Preedinte, procuror general, prim procuror

Vicepreedinte, procuror general adjunct, prim procuror adjunct
3
4
5
Preedinte secie, procuror ef secie

Procuror ef serviciu
Procuror ef birou
%
12%
10%
7%
5%
3%
(2) Judectorii i procurorii numii n funcii de conducere n cadrul instanelor i parchetelor i

pstreaz indemnizaia lunar de ncadrare i celelalte drepturi salariale corespunztoare funciei de execuie
pe care o dein, dac acestea sunt mai favorabile.
(3) Personalul de specialitate juridic asimilat magistrailor numit n funcii de conducere n
cadrul instituiilor unde i desfoar activitatea i pstreaz indemnizaia lunar de ncadrare i celelalte
drepturi salariale corespunztoare funciei de execuie pe care o dein, dac acestea sunt mai favorabile.
Art. 11. - Indemnizaiile lunare de ncadrare pentru celalate funcii din cadrul sistemului justiiei
se stabilesc n raport de funcia, gradul i, dup caz, vechimea n munc i n funcie avute, dup cum
urmeaz:
a) pentru funciile de secretar general al Consiliului Superior al Magistraturii, inspector ef al
Inspeciei Judiciare i n cadrul Ministerului Justiiei, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin.(l)
lit. a) nr. crt. 2;
b) pentru funciile de secretar general adjunct al Consiliului Superior al Magistraturii, director al
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, inspector ef adjunct al Inspeciei
Judiciare, director general de specialitate juridic n cadrul Ministerului Justiiei, prim-magistrat-asistent i
magistrat-asistent ef gradul I, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 3;
c) pentru funciile de director al direciilor de inspecie judiciar din cadrul Inspeciei Judiciare,
director adjunct al Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, director general
adjunct de specialitate juridic i director la direcii de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei i Inspeciei Judiciare, magistrat-asistent ef gradul II, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 4;
d) pentru funciile de inspector judiciar n cadrul Inspeciei Judiciare, inspector n cadrul
Ministerului Justiiei, director adjunct la direcii de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei i Inspeciei Judiciare, magistrat-asistent ef gradul III, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 5;
e) pentru funcia de ef serviciu de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei, Ministerului Public, Inspeciei Judiciare i Institutului Naional al
Magistraturii sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 6;
f) pentru funcia de ef birou de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al
Magistraturii, Ministerului Justiiei, Ministerului Public, Inspeciei Judiciare i Institutului Naional al
Magistraturii sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5) i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 7;
g)
pentru
funcia
de
magistrat-asistent
gradul
I,
sunt
cele
prevzute
la
art. 9 alin. (3) i art. 10 alin. (1) lit. b) nr. crt. 1;
h) pentru funcia de magistrat-asistent gradul II, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (3) i art. 10
alin. (1) lit. b) nr. crt. 2;
129
i) pentru funcia de magistrat-asistent gradul III, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (3) i art. 10
alin. (1) lit. b)nr. crt. 3;
j) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor, cu o vechime n funcie
de peste 8 ani, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (5);
k) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor, cu o vechime n
funcie ntre 6-8 ani, personal de instruire de specialitate juridic la coala Naional de Grefieri, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (3);
1) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor, cu o vechime n funcie
ntre 5 i 6 ani, sunt cele prevzute la art. 9 alin. (2);
m) pentru funcia de personal de specialitate juridic cu o vechime n funcie ntre 1 i 5 ani, sunt
cele prevzute la art. 9 alin. (1);
n) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat magistrailor stagiar, sunt cele
prevzute la art. 9 alin. (6).
Art. 12. - (1) Pe perioada mandatului, preedintele i vicepreedintele Consiliului Superior al
Magistraturii primesc o indemnizaie de ncadrare egal cu cea a preedintelui, respectiv a vicepreedintelui
naltei Curi de Casaie i Justiie.
(2) Membrii alei ai Consiliului Superior al Magistraturii, care au funcia de judector sau
procuror, cu excepia celor prevzui la alin. (1), primesc lunar pentru activitatea desfurat o indemnizaie
de ncadrare egal cu cea a unui preedinte de secie al naltei Curi de Casaie i Justiie.
(3) La calculul indemnizaiilor prevzute la alin.(l) i (2) se includ sporurile prevzute de
prezenta lege.
(4) Membrii Consiliului Superior al Magistraturii prevzui Ia alin. (1) i (2) beneficiaz i de o
indemnizaie de membru egal cu 25% din indemnizaia brut lunar maxim a judectorului de la nalta
Curte de Casaie i Justiie.
(5) Membrii de drept ai Consiliului Superior al Magistraturii i reprezentanii societii civile
beneficiaz de o indemnizaie de membru egal cu 50% din indemnizaia brut lunar maxim a
judectorului de la nalta Curte de Casaie i Justiie.
(6) n baza de calcul a indemnizaiei de membru al Consiliului Superior al Magistraturii,
prevzut la alin. (4) i (5), nu se includ sporurile stabilite de prezenta lege.
Art. 13. - Judectorul delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate, precum i alte
categorii de personal prevzute la art. 1 lit. a), c) i f) din prezentul capitol, delegate sau detaate sau care i
desfoar activitatea n sistemul penitenciar, beneficiaz pe durata delegrii sau detarii sau a desfurrii
activitii n sistemul penitenciar, i de un spor de pn la 20% calculat la indemnizaia de ncadrare, sau,
dup caz, la salariul de baz.
Art. 14. - (1) Pe durata mandatului preedintelui naltei Curi de Casaie i Justiie, al
preedintelui Consiliului Superior al Magistraturii i al ministrului justiiei, consilierii acestora, personal
contractual cu studii superioare juridice, sunt salarizai cu o indemnizaie de ncadrare lunar stabilit la
nivelul funciei de consilier al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i
Justiie.
(2) Consilierii prevzui la alin. (1) beneficiaz, n mod corespunztor, de drepturile prevzute la
art. 4 din prezentul capitol, precum i de drepturile prevzute la art. 13 alin. (1) lit. c) i art. 23 din Ordonana
de urgen a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea si alte drepturi ale judectorilor, procurorilor i altor
categorii de personal din sistemul justiiei, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 45/2007, cu
modificrile i completrile ulterioare.
Art. 15. - Bursele auditorilor de justiie sunt cele prevzute n anexa nr. VI capitolul I nr. crt. 3
din prezenta lege.
SECIUNEA a 3-a
Salarizarea
i celelalte
drepturi salariale
ale
asistenilor judiciari
Art. 16. - (1) Asistenii judiciari numii n condiiile Legii nr. 304/2004 privind organizarea
judiciar, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, sunt salarizai cu indemnizaia lunar de
130
ncadrare prevzut la nr. crt. I din anexa nr. VI capitolul I la prezenta lege, afereni unei vechimi n funcie
de la 0 la 3 ani, respectiv de la 3 la 5 ani.
(2) Asistenii judiciari beneficiaz n mod corespunztor de drepturile prevzute la art. 24 i 25
din Ordonana de urgen a Guvernului nr.27/2006, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 45/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Indemnizaiile de ncadrare i celelalte drepturi ale asistenilor judiciari se stabilesc prin ordin
al ministrului justiiei.
SECIUNEA a 4-a
Salarizarea i celelalte
drepturi salariale ale personalului auxiliar

i ale personalului conex
de specialitate
Art. 17. - (1) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i conex din cadrul
instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng acestea, astfel cum este definit la art. 3 din Legea
nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanelor judectoreti i al parchetelor
de pe lng acestea, cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilesc pe grade sau trepte profesionale,
n raport de funcia deinut, de nivelul studiilor, de vechimea n specialitate, precum i de nivelul instanei
sau al parchetului, dup caz.
(2) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i conex din cadrul judectoriilor i
al parchetelor de pe lng acestea sunt cele prevzute n anexa nr. VI capitolele II i III la prezenta lege.
(3) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i personalul conex de la
tribunale/tribunale specializate, tribunalele militare i de la parchetele de pe lng acestea, de la judectoriile
din municipiul Bucureti i din localitile reedin de jude, precum i de la parchetele de pe lng acestea
sunt cele prevzute Ia alin. (2) majorate cu 5%.
(4) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i personalul conex de la curile de
apel i parchetele de pe lng acestea sunt cele prevzute la alin. (2) majorate cu 7,5%.
(5) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i personalul conex de la nalta
Curte de Casaie i Justiie, de la Parchetul de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, de la Direcia
Naional Anticorupie i de la Direcia de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism sunt cele prevzute la alin. (2) majorate cu 10%.
Art. 18 - Pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanelor judectoreti i al
parchetelor de pe lng acestea, cu studii superioare, care a ocupat funcii medii de specialitate, n calculul
vechimii n specialitate se ia n considerare i cel mult jumtate din timpul ct a lucrat n funciile respective.
SECIUNEA a 5-a
Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale
personalului de instruire fr specialitate juridic, a personalului care ocup funcii auxiliare din cadrul
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, a personalului de specialitate
criminalistic i a personalului auxiliar de specialitate criminalistic din cadrul Institutului Naional de
Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice
Art. 19. - Salariile de baz pentru personalul de instruire far specialitate juridic i pentru
personalul auxiliar din cadrul Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri sunt
prevzute n anexa nr. VI capitolul IV la prezenta lege, pe grade profesionale, n funcie de nivelul studiilor
i de vechimea n specialitate, dup caz.
Art. 20. - (1) La Institutul Naional al Magistraturii i la coala Naional de Grefieri, pentru
ndeplinirea unor activiti pentru care volumul de munc este sub jumtate din cel al unui post cu norm
ntreag, se face plata cu ora. Aceste fraciuni de norm sunt prevzute n statul de funcii. Activitile pentru
care se poate aplica plata cu ora se stabilesc anual de preedintele Consiliului Superior al Magistraturii.
(2) Calculul tarifului orar se face lundu-se n considerare salariul de baz al celui n cauz,
stabilit n condiiile prevzute la art. 19 din prezentul capitol.
(3) Pentru personalul care presteaz activiti didactice cu ora, calculul tarifului orar se face n
raport cu norma didactic de predare sptmnal i cu funcia didactic ndeplinit.
131
Art. 21. - (1) Salariile de baz pentru personalul de execuie de specialitate criminalistic i
personalul auxiliar de specialitate criminalistic din Institutul Naional de Expertize Criminalistice i din
laboratoarele de expertize criminalistice sunt stabilite n anexa nr. VI capitolul V la prezenta lege, pe grade
sau trepte profesionale, n raport cu nivelul studiilor i vechimea n specialitate, dup caz.
(2) Personalul de specialitate criminalistic i personalul auxiliar de specialitate criminalistic din
cadrul Institutului Naional de Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice, au
calitatea de personal contractual, avnd drepturile i obligaiile prevzute de legislaia aplicabil acestei
categorii profesionale, excepie fcnd drepturile salariale prevzute de prezenta lege.
(3) Personalul prevzut la alin.(2) poate fi utilizat i la parchete.
(4) Indemnizaiile lunare prevzute n anexa nr. VI capitolul V la prezenta lege sunt mai mari cu
2% pentru personalul de specialitate criminalistic i personalul auxiliar de specialitate criminalistic din
cadrul Institutului Naional de Expertize Criminalistice.
(5) La numirea n funcia de tehnician criminalist i la stabilirea treptei profesionale, pot fi luate
n considerare i perioadele lucrate n funcii de tehnician n alte sectoare de activitate; n acest caz vechimea
n specialitate prevzut n anex se majoreaz cu 3 ani.
(6) Dispoziiile art. 17 alin. (3) - (5) din prezentul capitol se aplic n mod corespunztor i
tehnicienilor criminaliti din cadrul parchetelor de pe lng instanele judectoreti.
SECIUNEA a 6-a
Salarizarea specialitilor din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, inclusiv al
Direciei Naionale Anticorupie, al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat
i Terorism i al celorlalte parchete, precum i pentru specialitii n domeniul informatic din aparatul
propriu al Ministerului Justiiei, al Consiliului Superior al Magistraturii, al naltei Curi de Casaie i
Justiie i al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie i al instanelor judectoreti i al
parchetelor de pe lng acestea
Art. 22. - (1) Salariile de baz pentru specialitii din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte
de Casaie i Justiie, inclusiv al Direciei Naionale Anticorupie i al Direciei de Investigare a
Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism i al celorlalte parchete sunt prevzute la nr. crt. 1 din
anexa nr. VI capitolul I la prezenta lege.
(2) Specialitii prevzui la alin. (1) beneficiaz i de celelalte drepturi salariale prevzute de lege
pentru categoria profesional din care fac parte, dup caz, cu excepia elementelor salariale care compun
salariul de baz stabilit pentru categoriile profesionale din care fac parte.
(3) Salariul de baz se stabilete potrivit nr. crt. 3 al anexei nr. VI capitolul I la prezenta lege,
pentru agenii de poliie judiciar din cadrul Direciei Naionale Anticorupie i nr. crt. 1 de la anexa nr. VI
capitolul I la prezenta lege, pentru ofierii de poliie judiciar. efii de birou din cadrul Direciei Naionale
Anticorupie beneficiaz de indemnizaia de ncadrare corespunztoare funciei de prim-procuror adjunct din
cadrul parchetului de pe lng judectorie, iar efii de serviciu de indemnizaia de ncadrare corespunztoare
funciei de prim-procuror n cadrul parchetului de pe lng judectorie. Ofierii i agenii de poliie judiciar
din Direcia Naional Anticorupie beneficiaz de drepturile prevzute n Anexa nr. VII la prezenta lege.
Specialitii prevzui la alin. (1) beneficiaz i de prevederile art.23 din Ordonana de urgen a Guvernului
nr.27/2006, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 45/2007, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(4) Indemnizaiile de ncadrare sau salariile de baz, precum i alte drepturi salariale ale
personalului din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se stabilesc de procurorul ef al Direciei Naionale
Anticorupie, potrivit legii.
Art. 23. - (1) Salariile de baz ale specialitilor IT din cadrul instituiilor centrale ale sistemului
justiiei se stabilesc n raport cu vechimea n munc i n funcie, dup caz dup cum urmeaz:
a) pentru directorul compartimentului informatic al Ministerului Justiiei, al Parchetului de pe
lng nalta Curte de Casaie i Justiie, al naltei Curi de Casaie i Justiie, al Consiliului Superior al
Magistraturii, al Inspeciei Judiciare, Institutului Naional al Magistraturii, colii Naionale de Grefieri, al
Direciei Naionale Anticorupie i al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism, salariul de baz este cel prevzut pentru funcia de preedinte de tribunal;
132
b) pentru directorul adjunct din cadrul instituiilor prevzute la lit. a), salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de vicepreedinte de tribunal;
c) pentru efii de serviciu din cadrul instituiilor prevzute la lit. a), salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de preedinte de secie de tribunal;
d) pentru specialitii IT din cadrul instituiilor prevzute la lit. a), salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de judector de tribunal.
(2) Salariile de baz ale personalului din cadrul compartimentelor informatice ale instanelor
judectoreti i parchetelor se stabilesc n raport cu vechimea n munc i n funcie, dup caz, dup cum
urmeaz:
a) pentru informaticienii efi din cadrul instanelor i al parchetelor, salariul de baz este cel
prevzut pentru funcia de preedinte de secie de judectorie;
b) pentru specialitii IT din cadrul instanelor i al parchetelor, salariul de baz este cel prevzut
pentru funcia de judector de judectorie.
(3) Personalul informatic prevzut la alin. (1) beneficiaz, pe lng salariul de baz, de celelalte
drepturi salariale de care beneficiaz personalul auxiliar al instanelor i al parchetelor de pe lng acestea.
(4) Pentru funcia de specialist IT, constituie vechime n funcie n sensul prezentei legi
perioadele lucrate n acelai domeniu la instanele judectoreti, parchetele de pe lng acestea, Ministerul
Justiiei i la Consiliul Superior al Magistraturii, Inspeciei Judiciare, al Institutului Naional al Magistraturii
i colii Naionale de Grefieri.
SECIUNEA
Salarizarea personalului
al-a
(le probaiune i a personalului din

al Registrului Comerului
cadrul
Oficiului Naional
Art. 24. - (1) Salariile de baz pentru personalul de probaiune i pentru directorul general i
directorul general adjunct ai Direciei Naionale de Probaiune sunt prevzute n anexa nr. VI capitolul VII
la prezenta lege, n raport de funcia deinut, gradul profesional avut i de vechimea n probaiune, dup caz.
Salariile de baz i celelalte drepturi ale personalului de probaiune i ale directorului general i directorului
general adjunct ai Direciei Naionale de Probaiune se stabilesc de ministrul justiiei, cu excepia cazurilor
n care prin lege special sau prin prezenta lege se prevede altfel.
(2) Personalul de probaiune, n activitate sau pensionari, soul sau soia acestora, precum i copiii
aflai n ntreinerea acestora, beneficiaz n mod gratuit de asisten medical, medicamente, proteze i
orteze, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului i ale respectrii dispoziiilor legale privind plata
contribuiei la asigurrile sociale de sntate.
(3) Personalul de probaiune beneficiaz n mod corespunztor de drepturile prevzute la art. 23 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr.27/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale judectorilor,
procurorilor i altor categorii de personal din sistemul justiiei aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 45/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 25. - Salariile de baz pentru personalul din cadrul Oficiului Naional al Registrului
Comerului i al oficiilor Registrului Comerului de pe lng tribunale sunt prevzute n anexa nr. VI
capitolul VI la prezenta lege.
SECIUNEA a 8-a
Salarizarea judectorilor
i personalului
din
cadrul
Curii
Constituionale
Art. 26 - (1) Preedintele Curii Constituionale este egal n grad cu preedintele naltei Curi de
Casaie i Justiie, iar judectorii Curii Constituionale, cu vicepreedintele naltei Curi de Casaie i
Justiie, beneficiind de indemnizaie egal cu a acestora precum i de celelalte drepturi.
(2) Personalul Curii Constituionale este salarizat potrivit anexelor la prezenta lege n care se
regsesc aceste categorii de personal, n funcie de ncadrare, cu respectarea prevederilor prezentei legi,
beneficiind, n mod corespunztor, i de celelalte drepturi prevzute de legislaia n vigoare.
133
SECIUNEA a 9-a
Dispoziii
finale
Art. 27. - Personalul din Ministerul Justiiei cu atribuii de coordonare i control i cel care
efectueaz lucrri n legtur cu activitatea penitenciarelor, cu excepia funcionarilor publici cu statut
special, beneficiaz de un spor la salariul de baz, respectiv indemnizaia de ncadrare de pn la 5%.
Art. 28. - Personalul prevzut la art. 1 din prezentul capitol aflat n activitate la data intrrii n
vigoare a prezentei legi se consider c ndeplinete toate condiiile legale pentru funcia n care este
ncadrat, pstrndu-i toate drepturile aferente acesteia dobndite n condiiile legii.
Art. 29. - Statele de personal i statele de funcii se ntocmesc n limita numrului de posturi
legal aprobat.
Art. 30. - Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate
depi 30% din ctigurile salariale brute lunare.
134
Anexa nr.VII
F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII BUGETARE
APRARE, O R D I N E PUBLIC I SECURITATE NAIONAL"
CAPITOLUL I
Soldele/salariile de funcie pentru personalul militar, poliitii i funcionarii publici
cu statut special din instituiile publice din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional
Clasa
Nr.
Nivelul
Funcia
crt.
Solde/
Solde/
salarii de
salarii de
funcie
-lei
Clasa
funcie
-lei
studiilor
Minim
Maxim
eful Statului Major General, secretar de stat - ef al

Departamentului
1
Ordine
Siguran
Public,
prim-
adjunctul directorului Serviciului Romn de Informaii,
7118
primul adjunct al directorului Serviciului de Informaii

Externe, directorul Serviciului de Telecomunicaii Speciale,
directorul Serviciului de Protecie si Paz
Adjuncii directorului Serviciului Romn de Informaii,
78
adjuncii directorului Serviciului de Informaii Externe,

2
6729
directorul general al Direciei Generale de Informaii a

Aprrii, secretarii de stat i alte funcii asimilate funciei
Prim-adjunctul
Telecomunicaii
adjuncii
Speciale,
directorului
Serviciului de
prim-adjunctul
adjunctul
Funcii
chestor
corespunztoare
general
de
gradului
poliie,
75
de
general,
directorul
amiral,
general
6015
al
6543
75
72
adjunci din Administraia Naional a Penitenciarelor

Funcii corespunztoare gradului de general - maior,
70
contraamiral, chestor principal de poliie
68
oolitie/Denitenciare
Funcii corespunztoare gradului de colonel, comandor,
66
comisar-ef de poliie/penitenciare
Funcii corespunztoare gradului de locotenent-colonel,
63
cpitan-comandor, comisar de poliie/penitenciare
60
comandor, subcomisar de poliie/ penitenciare

Funcii corespunztoare gradului de cpitan, inspector
55
principal de poliie/penitenciare
Funcii corespunztoare gradului de locotenent, inspector
46
de poliie/ penitenciare
Funcii corespunztoare
36
35
poliie/penitenciare debutant
35
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar

nrinrinal/nlntnnipr aHlltsmt nrinrinalApf
20
1800
23
1812
PL
16
1742
19
1785
Administraiei Naionale a Penitenciarelor

Funcii corespunztoare gradului de general-locotenent,
5
6543
directorului Serviciului de Protecie i Paz, subsecretarii

de stat din Ministerul Afacerilor Interne
76
de secretar de stat din Ministerul Afacerilor Interne
viceamiral,
chestor-ef
de
poliie,
directorii
5686
generali
6186
73
5375
71
5848
Funcii corespunztoare gradului de general de brigad,

7
8
9
10
11
12
13
14
15
4931
general de flotil aerian, contraamiral de flotil, chestor de
Funcii corespunztoare gradului de maior, locotenent-
gradului
de
sublocotenent,
aspirant, subinspector de poliie/penitenciare

Funcii corespunztoare gradului de subinspector
de
135
5528
69
4333
3807
3070
2363
1864
1860
66
63
58
50
41
38
4931
4333
3493
2655
2043
1872
1860
16
17
18
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar

cls.I/plutonier adjutant
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a Ua/plutonier major
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a
III-a/plutonier
14
1732
17
18
1770
21
1804
PL
14
1732
17
1756
12
1722
15
1737
16
1742
19
1785
PL
M
S
12
10
14
1722
1737
1712
15
12
1732
17
1756
PL
10
1712
13
1727
1717
1756
1722
1702
11
12
1722
15
1737
PL
1707
12
1722
1686
1707
Funcii corespunztoare gradului de agent-agent ef
16
1742
20
1800
principal de poliie/penitenciare (ef formaiune*)
13
1727
18
1770
Funcii corespunztoare gradului de agent-agent ef
15
1737
19
1785
principal de poliie/penitenciare
12
1722
17
1756
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a V

a/sergent/agent de poliie/penitenciare debutant
PL
1694
1686
Funcii corespunztoare gradului de caporal clasa I
1678
24 Funcii corespunztoare gradului de caporal clasa a H-a
1670
1655
1640
1625
19
20
21
22
23
25
Funcii corespunztoare gradului de maistru militar cls. a

IV-a/sergent major
Funcii corespunztoare gradului de caporal clasa a III-a
26 Funcii corespunztoare gradului de frunta
27 Funcii corespunztoare gradului de soldat
* Se aplic pentru funcia de secretar de stat din Ministerul Afacerilor Interne care
coordoneaz activitile de ordine i siguran public.
** Prin formaiune se nelege: echipaj, post de poliie, patrul, arest, schimb, tur,
atelier etc.
NOT: Pentru personalul militar n activitate, poliiti i funcionari publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, care prin aplicarea programului de restrucutrare sunt numii/ncadri n funcii inferioare,
se acord, solda/salariu de funcie corespunztor funciei din care aceste categorii de personal au provenit, n
condiiile stabilite prin ordinul ordonatorului principal de credite.
136
Anexa nr. V I I - F A M I L I A O C U P A I O N A L DE FUNCII BUGETARE

A P R A R E , O R D I N E PUBLIC I SIGURAN N A I O N A L "
Capitolul II - Reglementri specifice personalului din instituiile publice de

aprare, ordine public i siguran naional
SECIUNEA 1
Soldele
personalului
militar
special
i
din
salariile poliitilor
sistemul
i funcionarilor publici
cu
statut
administraiei penitenciare
A r t . 1. - (1) Personalul ncadrat n instituiile publice de aprare, ordine

public i siguran naional este salarizat n raport cu statutul, activitile i
organizarea stabilite prin lege, cu ndeplinirea cu credin a obligaiilor ce i revin,
potrivit jurmntului depus, cu responsabilitile, atribuiile, rolul, complexitatea i
importana social a funciei exercitate, cu gradul de efort i risc, cu pregtirea i
competena profesional, precum i cu interdiciile i restrngerea exerciiului unor
drepturi prevzute pentru personalul din aceste instituii de legislaia n vigoare.
(2) Personalul instituiilor publice prevzute la alin. (1) beneficiaz de
solde, salarii, indemnizaii, compensaii, sporuri, prime, premii i alte drepturi
salariale.
(3) Drepturile bneti acordate militarilor n termen, soldailor i gradailor
profesinoniti care urmeaz modulul instruirii individuale, elevilor i studenilor
instituiilor militare de nvmnt, elevilor i studenilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv ale cursanilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare sunt prevzute n seciunea a 7-a din prezentul capitol.
A r t . 2. - (1) Personalul ncadrat n instituiile publice de aprare, ordine
public i siguran naional este format din personal militar, poliiti, funcionari
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, personal civil.
(2) Prin personal militar, n sensul prezentei legi, se nelege cadrele
militare n activitate, precum i soldaii i gradaii profesinoniti n activitate.
(3) Prin poliiti, n sensul prezentei legi, se nelege funcionarii publici cu
statut special din unitile Ministerului Afacerilor Interne, aflai sub incidena Legii
nr.360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) Prin funcionari publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, n sensul prezentei legi, se nelege funcionarii publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare i din Ministerul Justiiei, aflai sub incidena
Legii nr.293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu statut special din
Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat.
(5) Prin personal civil, n sensul prezentei legi, se nelege funcionarii
publici i personalul contractual.
137
SECIUNEA a 2-a
Soldele
i salariile funciilor
de
baz
A r t . 3. - (1) Personalul militar are dreptul la sold lunar.

(2) Solda lunar se compune din solda funciei de baz, indemnizaii,
compensaii, sporuri, prime, premii i din alte drepturi salariale.
(3) Solda funciei de baz este format din solda de funcie, solda de grad,
gradaii i, dup caz, solda de comand. Pentru realizarea diferenierii soldelor
funciilor de baz, se stabilesc soldele de funcie.
A r t . 4. - (1) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare au dreptul la salariu lunar.
(2) Salariul lunar se compune din salariul funciei de baz, indemnizaii,
compensaii, sporuri, prime, premii i din alte drepturi salariale.
(3) Salariul funciei de baz este compus din salariul de funcie, salariul
gradului profesional deinut, gradaii i, dup caz, salariul de comand. Pentru
realizarea diferenierii salariilor funciilor de baz, se stabilesc salariile de funcie.
A r t . 5. - (1) Soldele de funcie, respectiv salariile de funcie sunt
difereniate n raport cu nivelul studiilor, pregtirea profesional, atribuiile ce revin
fiecrei funcii, solicitrile la efort, complexitatea i gradul de rspundere cerut de
ndeplinirea acesteia, precum i cu ealonul la care se desfoar activitatea,
prevzute n Anexa nr. VII capitolul I la prezenta lege.
(2) Pentru personalul militar, precum i pentru poliitii i funcionarii
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, soldele de funcie
corespunztor gradelor militare i nivelului studiilor, respectiv salariile de funcie
corespunztoare gradelor profesionale i nivelului studiilor sunt prevzute n anexa
nr. VII capitolul I la prezenta lege.
(3) Soldele de funcie/salariile de funcie i nivelul studiilor pentru funciile
de comand, respectiv de execuie ale personalului militar pe grade militare, respectiv
ale poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, pe grade profesionale, se stabilesc prin hotrre a Guvernului, n
limitele prevzute n anexa nr. VII capitolul I la prezenta lege, n raport cu ealonul la
care se desfoar activitatea.
(4) Solda de funcie se acord de la data prevzut n ordinul de numire.
Pentru persoanele chemate sau rechemate n activitate, solda de funcie se acord de
la data prezentrii la serviciu.
(5) Salariul de funcie se acord de la data prevzut n
ordinul/dispoziia/decizia de numire. Pentru persoanele nou-ncadrate sau reintegrate
n rndul poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, salariul de funcie se acord de la data prezentrii la
serviciu.
138
A r t . 6. - Solda de funcie, respectiv salariul de funcie sunt prevzute n

anexa nr. VII capitolul I la prezenta lege.
A r t . 7. - (1) Pentru gradul militar pe care l deine, ca drept al titularului i
recunoatere n plan social, personalul militar, respectiv poliistul i funcionarul
public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, beneficiaz de sold
de grad, respectiv de salariul gradului profesional deinut.
(2) Cuantumurile soldelor/salariilor de grad sunt urmtoarele:
Ofieri:
- General, amiral, chestor general de poliie
840 lei
- General-locotenent, viceamiral, chestor-ef de poliie
765 lei
- General-maior, contraamiral, chestor principal de poliie
740 lei
- General de brigad, general de flotil aerian,
contraamiral de flotil, chestor de poliie/penitenciare
700 lei
- Colonel, comandor, comisar-ef de poliie/penitenciare
640 lei
- Locotenent-colonel, cpitan-comandor,
comisar de poliie/penitenciare
540 lei
- Maior, locotenet-comandor,
subcomisar de poliie/penitenciare
490 lei
- Cpitan, inspector principal de poliie/penitenciare
455 lei
-Locotenent, inspector de poliie/penitenciare
415 lei
- Sublocotenent, aspirant, subinspector de poliie/penitenciare
370 lei
Maitri militari
- Maistru militar principal
290 lei
- Maistru militar clasa I
240 lei
- Maistru militar clasa a Il-a
200 lei
- Maistru militar clasa a IlI-a
165 lei
- Maistru militar clasa a IV-a
120 lei
- Maistru militar clasa a V-a
100 lei
Subofieri i ageni de poliie/penitenciare
- Plutonier adjutant principal/ef, agent-ef principal de poliie/
penitenciare
290 lei
- Plutonier adjutant, agent-ef de poliie/penitenciare
240 lei
- Plutonier major, agent-ef adjunct de poliie/penitenciare
200 lei
- Plutonier, agent principal de poliie/penitenciare
165 lei
- Sergent major, agent de poliie/penitenciare
120 lei
- Sergent
100 lei
Soldai i gradai profesinoniti
- Caporal clasa I
80 lei
- Caporal clasa a Il-a
60 lei
- Caporal clasa a IlI-a
40 lei
- Frunta
20 lei
- Soldat
10 lei
(3) Cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional deinut se
actualizeaz n mod corespunztor actualizrii soldelor de baz, prin hotrre a
Guvernului.
139
(4) Solda de grad se pltete de la data acordrii gradului, respectiv a

naintrii n grad. Pentru persoanele chemate sau rechemate n activitate, solda de
grad se pltete de la data prezentrii la serviciu.
(5) Salariul gradului profesional deinut se pltete de la data obinerii
gradului profesional, respectiv a avansrii n gradul profesional. Pentru persoanele
nou-ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, salariul gradului profesional deinut
se pltete de la data prezentrii la serviciu.
A r t . 8. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare care ndeplinesc funcii de
comand beneficiaz lunar de solda/salariul de comand de pn la 23% din solda de
funcie/salariul de funcie.
(2) Funciile pentru care se acord solda/salariul de comand, mrimea
concret a procentului, precum i normele de acordare/suspendare se stabilesc prin
ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Solda/salariul de comand se acord de la data numirii n funciile cu
drept la solda/salariul de comand i nceteaz la data schimbrii din funcie.
A r t . 9. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, care ndeplinesc, prin
mputernicire, atribuiile funciilor prevzute cu solda/salariul de comand
beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de funcie, respectiv de salariul de
funcie i de solda/salariul de comand corespunztor funciilor n care sunt
mputernicite.
(2) Cadrele militare n activitate din Ministerul Aprrii Naionale,
Serviciul Romn de Informaii i Serviciul de Telecomunicaii Speciale,
mputernicite s asigure ndeplinirea atribuiilor funciilor de execuie vacante sau ai
cror titulari lipsesc temporar, beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de
funcie corespunztoare funciilor n care sunt mputernicite.
(3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare mputernicite/mputernicii i menin
soldele de funcie, respectiv salariile de funcie i, dup caz, soldele/salariile de
comand avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele acordate n baza
prevederilor alin. (1) i (2).
(4) Normele metodologice privind mputernicirea pentru ndeplinirea
atribuiilor funciilor de comand i de execuie se stabilesc prin ordin al
ordonatorului principal de credite.
A r t . 10. - Cadrele militare n activitate, numite n funcii inferioare gradelor
pe care le au, ca urmare a situaiilor prevzute la art. 81 alin. 1 lit. a) i b) din Legea
nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile
ulterioare, primesc soldele de funcie minime corespunztoare gradelor militare
deinute.
A r t . 11. - (1) n raport cu timpul servit n calitate de personal militar,
poliist sau funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
140
personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul

administraiei penitenciare au dreptul la 1 - 7 gradaii, care se acord din 3 n 3 ani.
Intervalul de timp cuprins ntre data acordrii gradului militar i data absolvirii
instituiei militare de nvmnt se ia n calcul la stabilirea de gradaii. Perioada
modulului instruirii individuale nu se ia n calcul la stabilirea de gradaii.
(2) Fiecare gradaie reprezint 3% din solda de funcie/salariul de funcie.
(3) Persoanele chemate sau rechemate n activitate, precum i rezervitii
concertrai beneficiaz de gradaii n raport cu vechimea n serviciu avut/stagiul de
cotizare realizat, legal stabilit, dup cum urmeaz:
- 3 - 6 ani
gradaia I;
- 6 -10 ani
gradaia a Il-a;
- 10 -15 ani
gradaia a IlI-a;
-15 - 20 de ani
gradaia a IV-a;
- 20 - 25 de ani
gradaia a V-a;
- peste 25 de ani
gradaia a Vl-a.
(4) Personalul militar trecut n rezerv care este rechemat n activitate
beneficiaz de numrul de gradaii avut nainte de trecerea n rezerv, dac acesta
este mai mare dect cel cuvenit prin aplicarea prevederilor alin. (3), lundu-se n
calcul pentru acordarea gradaiei urmtoare i vechimea scurs de la acordarea
ultimei gradaii pn la trecerea n rezerv.
(5) Prevederile alin. (3) i (4) se aplic i absolvenilor instituiilor militare
de nvmnt pentru vechimea n serviciu avut/stagiul de cotizare realizat pn la
data intrrii n aceste instituii i, dup caz, soldailor i gradailor profesinoniti
trecui n corpul cadrelor militare n activitate pentru vechimea n serviciu
avut/stagiul de cotizare realizat pn la data schimbrii poziiei de activitate.
(6) Prevederile alin. (3) - (5) se aplic n mod corespunztor i poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
A r t . 12. - (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care lucreaz n
condiii de pericol n unitile de fabricare, experimentare, analiz sau depozitare a
muniiilor, pulberilor, explozivilor i substanelor toxice speciale sau care execut
operaiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a
acestora, precum i cel care desfoar activiti specifice la calamiti naturale
beneficiaz de o prim pentru condiii periculoase de munc, difereniat n funcie de
gradul de pericol i/sau de timpul efectiv lucrat n aceste locuri, calculat la solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz, astfel:
- locuri de munc sau operaiuni deosebit de periculoase
14 - 23%;
- locuri de munc sau operaiuni foarte periculoase
7 - 13%;
- locuri de munc sau operaiuni periculoase
pn la 6%.
(2) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare i personalul civil beneficiaz de urmtoarele
sporuri, n funcie de condiiile de munc:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 13% din
solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la
locurile de munc respective;
141
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 13% din solda de

funcie/salariul de funcie/salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile
de munc respective;
c) pentru activitile care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, un spor
de pn la 13% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective.
(3) Locurile, condiiile de munc i operaiunile, precum i procentele de
acordare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite, n limita
prevederilor din Regulamentul, elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz
buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile
abilitate n acest sens.
Art. 13. - (1) Dispoziiile legale prin care sunt stabilite sporuri,
indemnizaii i alte drepturi de natur salarial pentru personalul din alte domenii de
activitate din sectorul bugetar se aplic i personalului militar, poliitilor,
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i
personalului civil care se afl n situaii similare, indiferent de tipul unitii n care i
desfoar activitatea, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice.
(2) Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de
credite.
Art. 14. - (1) Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, dup caz, n condiii
de pericol deosebit, desfurat n exercitarea atribuiilor funcionale, stabilite potrivit
domeniilor de responsabilitate ale unitii, personalul militar, poliitii, funcionarii
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil
care execut, conduc, coordoneaz sau contribuie la realizarea misiunilor de operaii
speciale, misiunilor i/sau activitilor deosebite ori de specialitate, misiunilor
operative de protecie a demnitarilor, a aciunilor de gardare, protecie i control
antiterorist, supraveghere operativ, a procedurilor speciale i activitilor de paz,
supraveghere, escortare, reeducare, integrare i asisten medical i psihologic
pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate
ori care au solicitat sau au dobndit o form de protecie n Romnia, culegere,
prelucrare,
centralizare,
verificare
i
valorificare
a
informaiilor
sau
datelor/situaiilor/documentelor/actelor, investigaii, aciuni i intervenie, efectuarea
actelor de cercetare penal special beneficiaz de o compensaie de risc/pericol
deosebit de pn la 28% calculat la solda de funcie/salariul de funcie/salariul de
baz.
(2) Compensaia prevzut la alin. (1) se acord i personalului din
structurile din domeniile informaii pentru aprare, cercetare sau operaii speciale ale
Ministerului Aprrii Naionale.
(3) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care desfoar activiti
privind prevenirea i combaterea corupiei n rndul personalului propriu beneficiaz
de o compensaie de 28% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
142
(4) Prevederile alin. (3) nu se aplic personalului militar, poliitilor,

personalului civil care beneficiaz de compensaia prevzut la alin. (1).
(5) Unitile, categoriile de personal, condiiile, criteriile i mrimea
compensaiei se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
Art.- 15. - (1) Pentru personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care execut
lucrri de excepie sau misiuni speciale, apreciate ca atare de ctre conductorii
acestora, se acord o majorare de pn la 48% calculat la solda de funcie/salariul de
funcie/salariul de baz.
(2) Dreptul prevzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din
numrul total de posturi prevzute n statele de organizare, n limita a 30% din suma
salariilor de baz, a soldelor funciilor de baz/salariilor funciilor de baz i a
indemnizaiilor lunare de ncadrare, cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator
principal de credite.
(3) Condiiile de acordare a dreptului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin
norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
A r t . 16. - Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil, trimii n interesul
serviciului n delegare sau detaai la aplicaii, trageri, instrucie n tabr sau n alte
misiuni n alte localiti dect cele n care se afl sediul unitii din care fac parte, au
dreptul la indemnizaia de delegare sau de detaare, precum i la decontarea
cheltuielilor de cazare, potrivit reglementrilor n vigoare aplicabile personalului din
sectorul bugetar.
A r t . 17. - Drepturile de transport ale personalului militar n activitate, ale
poliitilor, ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, ale elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea
poliitilor i cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, precum i ale
personalului civil sunt reglementate prin hotrre a Guvernului.
A r t . 18. - (1) Personalul care lucreaz cu cifru de stat beneficiaz de o
indemnizaie de 13 - 18% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Funciile pentru care se acord indemnizaia de cifru i mrimea
concret a procentului se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Funciile cu drept la indemnizaie de cifru se prevd prin statele de
organizare.
SECIUNEA a 3-a
Drepturi
n
instituiile publice
de
specifice
aprare,
activitii
desfurate
ordine public i siguran
143
naional
A r t . 19. - Pentru realizarea prerogativelor constituionale de aprare, ordine

public i siguran naional, personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil beneficiaz
de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 5,5%.
A r t . 20. - (1) La trecerea n rezerv sau direct n retragere, respectiv la
ncetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, personalul militar, poliitii i
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, pentru
activitatea depus, n funcie de vechimea efectiv ca militar, poliist, funcionar
public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i personal civil n
instituiile publice de aprare, ordine public i siguran naional, beneficiaz de un
ajutor stabilit n raport cu solda funciei de baz, respectiv salariul funciei de baz
avut/avut n luna schimbrii poziiei de activitate, astfel:
Vechime efectiv:
- pn la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde ale funciei de baz/salarii ale
funciei de baz;
- ntre 5 - 10 ani - un ajutor egal cu 6 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
ale funciei de baz;
- peste 30 ani - un ajutor egal cu 20 solde ale funciei de baz/salarii ale
funciei de baz.
(2) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare, trecui n rezerv sau direct n retragere,
respectiv ale cror raporturi de serviciu au ncetat, cu drept la pensie de serviciu,
nainte de mplinirea limitei de vrst de pensionare prevzut de lege, mai
beneficiaz, pentru fiecare an ntreg rmas pn la limita de vrst de pensionare sau,
n situaia n care pot desfura activitate peste aceast limit, pn la limitele de
vrst n grad la care pot fi meninute n activitate categoriile respective de personal,
de un ajutor egal cu dou solde ale funciei de baz, respectiv cu dou salarii ale
funciei de baz.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplic personalului militar, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care
beneficiaz de pli compensatorii.
(4) n caz de deces al beneficiarului nainte de data plii ajutorului, acesta
se acord soiei sau soului supravieuitor ori copiilor, iar n lipsa acestora, prinilor,
prin aplicarea n mod corespunztor a prevederilor alin.(l) i alin.(2).
A r t . 21. - (1) Personalul militar trecut n rezerv, poliitii i funcionarii
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare ale cror raporturi de
serviciu au ncetat, fiind clasai Apt limitat" sau ca urmare a mplinirii limitei de
144
vrst n grad, a reorganizrii unor uniti, a reducerii unor funcii din statele de
organizare, i pentru care nu sunt posibiliti pentru a fi ncadrai n alte funcii
corespunztoare n aceeai unitate sau n alte uniti, sau pentru alte motive sau nevoi
ale instituiilor, i care nu ndeplinesc condiiile de pensie, beneficiaz de un ajutor
egal cu 10 solde ale funciei de baz avute, respectiv cu 10 salarii ale funciei de baz
avute, n luna schimbrii poziiei de activitate.
(2) n cazul n care persoanele aflate n situaiile prevzute la alin. (1) sunt
apte de munc, dar nu se pot ncadra din lips de locuri de munc corespunztoare
pregtirii lor, acestea mai beneficiaz de plata unui ajutor, stabilit n raport cu
vechimea efectiv n calitate de personal militar, poliist, funcionar public cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personal civil n instituiile publice
de aprare, ordine public i siguran naional, dup cum urmeaz:
- 50% din solda funciei de baz/salariul funciei de baz avut/avut n luna
schimbrii poziiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectiv cuprins ntre
1 i 5 ani;
schimbrii poziiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectiv cuprins ntre
5 i 15 ani;
schimbrii poziiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectiv de peste 15
ani.
(3) Ajutorul prevzut la alin. (2) se acord cu data de nti a lunii urmtoare
celei n care a avut loc trecerea n rezerv, respectiv ncetarea raporturilor de serviciu,
pn la ncadrarea n munc, fr a se depi durata maxim prevzut de lege pentru
acordarea indemnizaiei de omaj.
(4) Perioada pentru care se acord ajutorul prevzut la alin. (2) constituie
vechime n munc i stagiu de cotizare pentru care unitile au obligaia s calculeze
i s vireze contribuiile sociale.
(5) Contribuiile sociale prevzute de lege pentru angajat i angajator se
suport din fondurile aprobate prin buget cu aceast destinaie.
(6) Prevederile alin. (1) nu se aplic personalului militar care beneficiaz de
pli compensatorii.
(7) Drepturile bneti prevzute la alin. (2) se pltesc pe baza unei declaraii
de angajament lunare, pe propria rspundere, din care s rezulte c beneficiarii
ajutorului nu sunt ncadrai n munc sau nu desfoar nicio activitate care s le
asigure un venit lunar.
A r t . 22. - (1) Persoanele care redobndesc calitatea de personal militar,
poliist sau funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
dup 90 de zile calendaristice de la data trecerii n rezerv/ncetrii raporturilor de
serviciu,, atunci cnd sunt trecute din nou n rezerv sau n retragere, respectiv le
nceteaz din nou raporturile de serviciu, beneficiaz de ajutorul acordat pentru
activitatea depus, n funcie de vechimea efectiv ca militar, poliist, funcionar
public cu statut special i personal civil, n instituiile publice de aprare, ordine
public i siguran naional, din care se deduce ajutorul acordat la trecerea n
rezerv anterioar/ncetarea raporturilor de serviciu anterioare, exprimat n numr de
solde ale funciilor de baz, respectiv salarii ale funciilor de baz.
145
(2) n caz de rechemare n activitate, respectiv de redobndire a calitii de

poliist sau funcionar public cu statut special n sistemul administraiei penitenciare,
n termen de pn la 90 de zile calendaristice de la data trecerii n rezerv/ncetrii
raporturilor de serviciu, ajutorul exprimat n numr de solde ale funciilor de baz,
respectiv salarii ale funciilor de baz se restituie, iar la o nou trecere n rezerv sau
retragere/ncetare a raporturilor de serviciu se ia n considerare i timpul servit
naintea primei treceri n rezerv sau retragere, respectiv ncetrii raporturilor de
serviciu.
(3) Prevederile alin. (1) i (2) se aplic n mod corespunztor i persoanelor
provenite, dup caz, din rndul personalului militar, poliitilor, respectiv
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care au
trecut n rezerv, respectiv au ncetat raporturile de serviciu, i care, la trecerea n
rezerv, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu, au beneficiat de ajutoare
stabilite conform legii.
A r t . 23. - (1) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord
cadrelor militare trecute n rezerv n baza art. 85 alin. 1 lit. f) - 1), art. 87 i 88 din
Legea nr. 80/1995, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord poliitilor
crora le-au ncetat raporturile de serviciu n baza art. 69 alin. (1) lit. d), e), f), g), h),
i), k) sau 1) din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord poliitilor nici
n cazul n care, n timpul suspendrii din funcie, acestora le-au ncetat raporturile de
serviciu n baza art. 69 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(4) n situaiile prevzute la alin. (3) se aplic n mod corespunztor
dispoziiile art. 65 alin. (6) din Legea nr. 360/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(5) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare crora le-au ncetat
raporturile de serviciu n baza art. 61 lit. a) sau c) din Legea nr. 293/2004,
republicat.
(6) Drepturile bneti prevzute la art. 20 i 21 nu se acord funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare nici n cazul n care,
n timpul suspendrii din funcie, acestora le-au ncetat raporturile de serviciu n baza
art. 58 alin. (3) i art. 64 din Legea nr. 293/2004, republicat.
(7) Prevederile alin. (l)-(6) se aplic n mod corespunztor soldailor i
gradailor profesinoniti.
A r t . 24. - n caz de deces al personalului militar, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, dup
caz, soia sau soul supravieuitor ori copiii, iar n lipsa acestora, prinii, beneficiaz
de un ajutor, calculat potrivit art. 20, fr a fi necesar ndeplinirea condiiilor
referitoare la trecerea n rezerv sau direct n retragere, respectiv la ncetarea
raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, a celor decedai.
146
A r t . 25. - (1) Pentru activitatea desfurat n uniti situate n localiti sau

n zone izolate ori n uniti situate n localiti sau zone unde atragerea personalului
se face cu greutate, personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul civil, beneficiaz de un
spor de pn la 18% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Criteriile de stabilire a localitilor i zonelor izolate, a localitilor i
zonelor unde atragerea personalului se face cu greutate, categoriile de personal i
mrimea concret a sporului se stabilesc, conform actelor normative n vigoare, prin
A r t . 26. - (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, mutate sau transferate, n interes de
serviciu, ntr-o alt localitate dect cea de domiciliu, individual sau mpreun cu
unitatea sau subunitatea, au dreptul la:
a) o indemnizaie de mutare egal cu solda funciei de baz, respectiv
salariul funciei de baz cuvenit/cuvenit pentru noile funcii n care au fost ncadrai;
b) o indemnizaie pentru fiecare membru de familie aflat n ntreinere,
egal cu 1/4 din solda funciei de baz, respectiv din salariul funciei de baz
cuvenit/cuvenit, n luna schimbrii domiciliului membrilor de familie;
c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de
familie i gospodria lor;
d) o permisie, respectiv o nvoire pltit de 5 zile lucrtoare, n vederea
mutrii efective, acordat la cerere.
(2) Indemnizaia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se acord
personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare n luna schimbrii domiciliului.
(3) Rambursarea costului transportului pentru personalul militar se
efectueaz la data prezentrii la unitate, iar pentru membrii de familie i gospodria
lor se efectueaz la data schimbrii domiciliului, n condiiile prevzute prin ordin al
(4) Drepturile prevzute la alin. (1) se acord i persoanelor chemate sau
rechemate n rndul cadrelor militare n activitate ori crora li se acord gradul la
absolvirea cursului de formare a cadrelor militare n activitate, persoanelor nouncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor sau, dup caz, funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare. Indemnizaia se calculeaz n
raport cu solda funciei de baz/salariul funciei de baz, stabilit pentru funciile n
care acestea sunt numite.
(5) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei instituii de
nvmnt militar beneficiaz, dup absolvire, de indemnizaia de mutare i de
decontarea costului transportului, prevzute la alin. (1).
(6) La absolvirea instituiilor de nvmnt militar, elevii i studenii
militari crora li se acord grade de ofieri, maitri militari sau subofieri ori cei care
au obinut asemenea grade pe timpul colarizrii au dreptul, la prezentarea la uniti,
la o indemnizaie de instalare egal cu solda funciei de baz stabilit pentru funciile
n care au fost numii i la decontarea cheltuielilor de transport pentru ei, membrii de
familie i gospodria lor.
147
(7) Prevederile alin. (6) se aplic n mod corespunztor i poliitilor i

(8) Soldaii i gradaii profesinoniti n activitate care au obinut grade de
subofieri ca urmare a absolvirii unor cursuri beneficiaz de indemnizaie de instalare
numai n situaia n care nu au beneficiat de indemnizaie n condiiile alin. (10).
/V
(9) In localitile izolate sau n zonele unde atragerea personalului se face

cu greutate, stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite, indemnizaia
prevzut la alin. (6) poate fi la nivelul a dou solde ale funcie de baz, respectiv a
dou salarii ale funciei de baz.
(10) Soldaii i gradaii profesinoniti n activitate, la semnarea primului
contract, beneficiaz de o indemnizaie de instalare egal cu solda funciei de baz
cuvenit.
(11) Personalul militar care a beneficiat de indemnizaia de instalare i care,
ulterior, i-a prezentat demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la
absolvirea instituiilor de nvmnt, respectiv de la semnarea primului contract va
restitui indemnizaia primit, proporional cu perioada rmas pn la expirarea
termenului de 3 ani. Aceast prevedere se aplic n mod corespunztor i personalului
care a urmat cursul de formare a cadrelor militare n activitate.
(12) Cadrelor militare trecute n rezerv sau direct n retragere, n baza
art. 85 alin. 1 lit. a) - f) din Legea nr. 80/1995, cu modificrile i completrile
ulterioare, care i schimb domiciliul n termen de 12 luni de la data schimbrii
poziiei de activitate, li se ramburseaz cheltuielile de transport pentru ele, membrii
lor de familie i gospodrie, pn la localitatea unde i stabilesc domiciliul.
(13) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care au beneficiat de indemnizaia de instalare i care
ulterior i-au prezentat demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la
absolvirea instituiilor de nvmnt vor restitui indemnizaia primit, proporional
cu perioada rmas pn la expirarea termenului de 3 ani.
(14) n cazul decesului personalului militar, familia acestuia are dreptul la
rambursarea costului transportului prevzut la alin. (1) lit. c), dac n termen de
12 luni de la data decesului i stabilete domiciliul n alt localitate.
Art. 27. - Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul civil care au n
primire cai sau cini de serviciu au dreptul, pe perioada respectiv, la un spor de pn
la 3% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
Art. 28. - (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil care sunt ncadrai
n structurile centrale ale instituiilor din sistemul naional de aprare, ordine public
i siguran naional beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de
funcie/salariului de baz cu 10,5%.
(2) Personalul ncadrat n structurile de conducere i de fore puse la
dispoziia N A T O pentru ndeplinirea misiunilor specifice care funcioneaz pe
teritoriul Romniei sau n structuri NATO sau UE dislocate pe teritoriul Romniei
beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz de
pn la 28%.
148
A r t . 29. - Pe perioada n care i desfoar activitatea n structurile

instituiilor din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional, preoii
militari sunt asimilai ofierilor i beneficiaz de solda funciei de baz/salariul
funciei de baz, de compensaiile, primele, sporurile, indemnizaiile i de alte
drepturi salariale prevzute n prezenta lege.
A r t . 30. - Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare care asigur paza, escortarea i supravegherea deinuilor, reinuilor,
arestailor preventiv i a minorilor condamnai n penitenciare sau internai n centre
de reeducare minori, n spitale-penitenciare, n secii (ateliere) de producie, n puncte
de lucru ori n perioada n care se afl n mijloace de transport au dreptul, pe timpul
efectiv prestat n astfel de condiii, la o indemnizaie pentru paz i supraveghere de
3% din salariul de funcie.
A r t . 31. - De indemnizaia prevzut la art. 30 beneficiaz i membrii
grupelor de intervenie, precum i cei care sunt desemnai s-i desfoare activitatea
n cadrul grupelor de intervenie la unitile unde funciile prevzute n statele de
organizare nu sunt ncadrate.
A r t . 32. - Guvernul Romniei este abilitat s stabileasc i alte drepturi
salariale specifice pentru personalul instituiilor publice de aprare, ordine public i
siguran naional, la propunerea conductorilor acestora.
A r t . 33. - (1) Pentru asigurarea condiiilor de ndeplinire a misiunilor
specifice instituiilor de aprare, ordine public i siguran naional, n raport cu
standardele de performan profesional, personalului militar, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
precum i personalului civil, li se poate acorda titlul de specialist de clas/domeniu
funcional.
(2) Titlul de specialist de clas/domeniu funcional este ierarhizat, n
ordinea cresctoare a calificrii pe trei niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1.
Acesta se obine/menine potrivit condiiilor, criteriilor i standardelor de performan
stabilite pentru clasa respectiv, prin ordin al ordonatorului principal de credite.
sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul civil, pentru titlurile de
specialist de clas/domeniu funcional deinute n specialitate, beneficiaz de
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 0,5%, 3%,
respectiv 5,5%, corespunztor clasei a 3-a, clasei a 2-a sau clasei 1.
(4) Specialitile, condiiile de acordare i de retragere a titlului de specialist
de clas/domeniu funcional, retrogradarea dintr-o clas superioar ntr-una
inferioar, criteriile i standardele de performan se stabilesc prin ordin al
149
Art. 34. - Maitrii militari, subofierii, soldaii i gradaii profesinoniti,

agenii de poliie i cei din sistemul administraiei penitenciare i personalul
contractual care desfoar activiti de conductori de autovehicule, inclusiv cei care
conduc motociclete cu ata, care, prin natura muncii, lucreaz peste programul
normal de lucru, inclusiv n zilele de repaus sptmnal sau n zilele n care, n
conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, i crora nu li se poate
acorda timp liber corespunztor, au dreptul la o compensaie de 3-23% din solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz, n conformitate cu normele metodologice
aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
SECIUNEA a 4-a
Primele
compensaiile
acordate
personalului
aeronautic
Art. 35. - Personalul aeronavigant definit la art. 8, 17 i 31 din Statutul

personalului aeronautic din aviaia militar a Romniei, denumit n continuare statut,
aprobat prin Legea nr. 35/1990, ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii
specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte i care desfoar
efectiv activiti aeronautice, beneficiaz, n condiiile prevzute de statut, de
urmtoarele prime:
a) prima de clasificare;
b) prima orar de zbor;
c) prima de parautare;
d) prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii
aeronautice.
Art. 36. - (1) Prima de clasificare se acord lunar personalului navigant de
aviaie i parautitilor militari, n limitele a 6 - 28% din solda de funcie, difereniat
n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de personal navigant, aeronave i
activiti.
(2) Pentru militarii n termen prima de clasificare se calculeaz la solda de
funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist, cu o gradaie.
Art. 37. - (1) Prima orar de zbor se acord tuturor categoriilor i
specialitilor de personal navigant de aviaie, definite la art. 9 i 17 din statut, astfel:
a) prima orar de zbor se acord pilotului comandant de bord, difereniat n
funcie de categoria de aeronave i de condiiile de zbor, n procente cuprinse ntre 2 8% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul
de escadril/similar;
b) pentru zborurile executate n echipaj, membrii acestora au dreptul la
prima orar de zbor, calculat n limitele a 48 - 83% din prima orar de zbor a
pilotului comandant de bord, n raport cu categoria de personal navigant i cu
activitile pe care le desfoar la bordul aeronavei.
(2) n funcie de tipul i de dificultatea misiunii de zbor, de condiiile n
care se execut zborul i de categoria de aeronave respectiv, prima orar de zbor
stabilit la alin. (1) lit. a) i b), se majoreaz n limitele a 48 - 198%, n condiiile
stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Drepturile salariale prevzute la alin.(l) i (2) se acord n acelai
cuantum ambilor piloi de pe aeronave de instrucie i de lupt, n cazul zborurilor de
150
ncercare, recepie i verificare a aeronavelor, pentru cercetarea meteorologic,

demonstrative sau n cadrul aplicaiilor i antrenamentelor.
(4) Pentru misiunile executate cu aeronave peste hotare sau n cadrul
companiilor civile de transport aerian, drepturile salariale prevzute la alin. (1) i (2)
se acord, pentru ntregul traiect de zbor, n cuantumurile prevzute de reglementrile
n vigoare pentru aviaia civil.
(5) Prima orar de zbor se pltete n funcie de durata misiunii de zbor
rezultat din registrele de cronometraj. n cazurile n care calificativele obinute n
urma executrii zborurilor nu sunt pozitive, durata acestora nu se ia n calcul la plata
primelor orare de zbor.
A r t . 38. - (1) Prima de parautare se acord lunar tuturor categoriilor i
specialitilor de personal aeronavigant, definite la art. 9, 10 i 17 din statut, n
procente cuprinse ntre 2 - 6% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de
organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar, pentru fiecare
parautare executat, difereniat n raport cu condiiile de lansare i aterizare, cu
condiiile de zbor i meteorologice i cu dificultatea lansrii.
(2) Pentru parautrile executate sub form de exerciii combinate, cu
acionarea comenzii manuale, cu deschiderea parautei de rezerv, cu lansarea cu
container de lupt sau materiale i de la nlimi i viteze periculoase de lansare,
personalului aeronavigant definit la art. 9, 10 i 17 din statut i se acord compensaii
n procente cuprinse ntre 1-3% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de
organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar.
(3) Pentru catapultarea din aeronav, piloilor li se acord prime echivalente
cu:
a) o sold a funciei de baz, n cazul catapultrii ca urmare a unui caz de
for major prevzut n instruciunile de pilotaj;
b) dou solde ale funciei de baz, n cazul catapultrii de ncercare-testare
sau recepie a sistemelor de salvare.
A r t . 39. - (1) Prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n
zbor a tehnicii aeronautice se acord tuturor categoriilor i specialitilor de personal
aeronavigant, definite la art. 8 i 17 din statut, astfel:
a) pentru zborurile de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor prototip
i a celor nou-construite, personalului navigant de aviaie i se acord prime speciale,
calculate n procente fa de 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare
pentru comandantul escadrilei de aviaie/similar, la categoria respectiv de aeronave,
dup cum urmeaz:
i) pentru primul zbor al unei aeronave prototip, n limitele a 198 - 498%,
n funcie de categoria de aeronave;
ii) pentru primul zbor al unei aeronave nou-construite, n limitele a
28 - 68%, n funcie de categoria de aeronave;
iii) pentru fiecare zbor de ncercare a unei aeronave nou-construite,
prevzut n programele de ncercare pentru omologare sau de cas (cu excepia
primului zbor), n limitele a 3 -18%, n funcie de categoria de aeronave;
151
iv) pentru fiecare zbor de ncercare a produselor noi de aviaie (motoare,

sisteme de salvare, rachete, muniii, bombe, instalaii de armament i anvelope), n
limitele a 2 -13%;
b) pentru parautrile executate n scopul ncercrii, recepiei i verificrii
parautelor prototip sau nou-construite, parautitilor li se acord prime speciale,
calculate n procente fa de 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare
pentru comandantul de batalion parautiti/similar, dup cum urmeaz:
i) pentru fiecare parautare de omologare a produselor prototip i serie
zero, n limitele a 8 -18%, n funcie de categoria i tipul de paraut;
ii) pentru fiecare parautare de recepie i verificare a produselor noi, n
limitele a 3 - 8%, n funcie de categoria i tipul de paraut;
c) pentru zborurile de ncercare a unei aeronave dup reparaia capital sau
medie, pentru recepia unei aeronave noi sau reparate, precum i pentru verificarea
dup executarea unor lucrri de importan major (lucrri regulamentare, schimbri
de agregate de motoare) se acord prime speciale, calculate n limitele a 2 - 14% din
1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul escadrilei
de aviaie/similar, la categoria respectiv de aeronave;
d) pentru parautrile executate n scopul recepiei parautelor dup
reparaia capital sau medie, precum i pentru verificrile prin parautare a
produselor la care s-au executat lucrri de importan major, parautitilor li se
acord prime speciale n procente fa de 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de
organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar, n limitele a 2 - 6%.
(2) Primele speciale stabilite la alin. (1) lit. a) i c) se acord membrilor
echipajului n cuantum de 73% din prima pilotului comandant de bord, iar pentru
ncercarea sau recepia aeronavelor de instrucie i de lupt, integral ambilor piloi.
Art. 40. - Personalul aeronautic nenavigant, definit la art. 12, 17 i 31 din
statut, ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii specifice categoriei de
personal aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv activiti
aeronautice, beneficiaz n condiiile prevzute de statut de urmtoarele prime:
a) prima de clasificare;
b) prima de specializare;
c) prima pentru asigurarea activitilor aeronautice.
Art. 41. - Prima de clasificare se acord lunar personalului aeronautic
nenavigant, cu excepia inginerilor i sub inginerilor, n limitele a 2 - 15% din solda
de funcie, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de personal
nenavigant i categoria de tehnic aeronautic.
Art. 42. - Prima de specializare se acord lunar ofierilor ingineri i
subingineri de aviaie, de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene, n
limitele a 4 - 18% din solda de funcie, difereniat n raport cu titlul de specializare
deinut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnic aeronautic.
Art. 43. - (1) Primele pentru asigurarea activitilor aeronautice se acord
tuturor categoriilor i specialitilor de personal aeronautic nenavigant, definite la
152
art. 12 i 17 din statut, precum i inginerilor, subinginerilor i tehnicienilor de bord,

astfel:
a) prima de aterizare se acord lunar personalului tehnic-ingineresc de
aviaie, definit la art. 13 i 17 din statut, din uniti (similare) care execut activiti
de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor aeronave,
exploateaz i ntrein mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine i de
prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace tehnice de control obiectiv,
difereniat pe categorii de funcii ale personalului i tipuri de aeronave, n limitele a
0,04 - 1% din 1/2 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru
inginerul-ef al escadrilei/similar, pentru fiecare aterizare urmat de refacerea
capacitii de zbor;
b) pentru aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte, prima de
aterizare prevzut la lit. a) se majoreaz cu 48%;
c) pentru personalul tehnic-ingineresc de aviaie care opereaz tehnica de
avioane fr pilot, prima de aterizare (lansare) reprezint un cuantum n limitele a
3 - 38% din solda de funcie, pentru fiecare lansare, difereniat pe categorii i tipuri
de avioane fr pilot;
d) personalul aeronautic care execut activiti de exploatare a
simulatoarelor de zbor beneficiaz de o prim pentru asigurare tehnic, n cuantum de
0,10 - 0,50% din solda de funcie, pentru fiecare or de funcionare a simulatorului n
procesul de instruire a personalului navigant, difereniat pe categorii i tipuri de
simulatoare;
e) soldaii i gradaii profesinoniti n activitate, precum i militarii n
termen, calificai, care desfoar activiti de asigurare tehnic de aviaie,
beneficiaz lunar de o prim de aterizare n limitele a 0,5 - 2,5% din solda de funcie
corespunztoare gradului de caporal clasa a I-a, pentru fiecare aterizare, urmat de
refacerea capacitii de zbor, difereniat pe categorii de aeronave i activiti;
f) prima pentru asigurarea tehnic a zborului se acord lunar personalului
tehnic-ingineresc de aviaie, definit la art. 13 i 17 din statut, care execut lucrri
regulamentare, periodice i de ntreinere, reparaii curente i modernizri ale tehnicii
de aviaie, precum i activiti de conducere a proceselor de exploatare,
reparare-fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii de aviaie i de asigurare cu
tehnic de aviaie. Face excepie personalul tehnic-ingineresc de aviaie din unitile
de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i din comisiile de reprezentani militari
de pe lng acestea, n funcie de numrul orelor de zbor realizate, la ealonul
respectiv, difereniat pe categorii de personal i categorii de aeronave, n limitele a
0,003 - 0,1% din solda de funcie, pentru ora de zbor;
g) pentru personalul de comand din unitile care opereaz tehnica de
avioane fr pilot se acord, la sfritul fiecrui an, o prim pentru asigurarea
zborului, egal cu valoarea soldei de funcie, n vigoare n luna decembrie,
proporional cu ndeplinirea planului anual de lansri a avioanelor;
h) prima de reparaii se acord lunar personalului tehnic-ingineresc de
aviaie, de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene din unitile de
reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i comisiile de reprezentani militari de pe
lng acestea, care execut sau conduc activiti de reparaii, modernizri, proiectare,
fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii aeronautice militare, precum i
recepia acesteia din fabricaie i reparaie, n funcie de tehnica reparat, fabricat i
153
recepionat, difereniat pe categorii de personal i n raport de complexitatea

lucrrilor, n procent de 0,2 - 13% din solda de funcie, pentru fiecare produs
recepionat de beneficiar;
i) prima de start se acord lunar meteorologilor, personalului tehnic de
transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene i personalului tehnic auto
care execut, organizeaz sau conduc activiti specifice asigurrii starturilor de zbor
cu aeronave militare, n funcie de numrul de starturi de zbor executate/misiuni
independente, n limitele a 1 - 2% din solda de funcie, pentru fiecare start, difereniat
pe categorii de personal i aeronave;
j) prima de dirijare se acord lunar navigatorilor de sol pentru conducerea,
dirijarea i coordonarea activitii de zbor a aeronavelor militare, n funcie de
numrul de aeronave conduse, dirijate sau coordonate, n limitele a 0,02 - 2% din
solda de funcie, difereniat pe categorii de personal, tehnic aeronautic i activiti.
(2) Prin start executat se nelege startul ndeplinit n proporie de cel puin
48% din durata planificat, la care specialistul respectiv a desfurat activiti
specifice de asigurare a zborului.
(3) Prin misiune independent se nelege zborul executat la ordin de o
aeronav izolat sau, dup caz, formaie de aeronave, la care specialistul respectiv a
desfurat activiti specifice de asigurare a zborului.
A
A r t . 44. - (1) In cazul imposibilitii desfurrii activitilor aeronautice

specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, ca urmare a unui
eveniment de aviaie, a unei boli profesionale sau a unor defeciuni cauzate de
activitile aeronautice desfurate, personalul aeronautic beneficiaz de:
a) toate drepturile prevzute pentru categoria de personal aeronautic din
care face parte, pe timpul recuperrii capacitii de munc, pn la stabilirea situaiei
medico-militare, fr a se depi ns durata de 2 ani;
b) o compensaie la solda funciei de baz, astfel nct noile drepturi
salariale s nu se micoreze, n cazul n care desfoar alte activiti militare dect
cele specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, pn la limita de
vrst prevzut la art. 45 din statut.
(2) Compensaia reprezint diferena dintre solda funciei de baz i prima
de clasificare, cumulate, avute ca personal aeronautic, i solda funciei de baz
cuvenit pentru funcia n care este ncadrat cel n cauz.
(3) Prevederile alin.(l) lit. b) se aplic pentru personalul aeronautic care are
o vechime efectiv n serviciu de cel puin 80% din vechimea minim prevzut de
legislaia n vigoare pentru pensionare.
A
A r t . 45. - (1) In conformitate cu art. 57 din statut, prevederile prezentei

seciuni se aplic n mod corespunztor personalului aeronautic din Ministerul
Aprrii Naionale ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii specifice
categoriei de personal aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv
activiti aeronautice, precum i militarii din unitile de toate armele i cei detaai n
afara Ministerului Aprrii Naionale, care execut activiti aeronautice militare.
(2) Pentru personalul aeronautic definit de statut, care particip la misiuni i
operaii n afara teritoriului statului romn, prevederile art. 35 - 44 se aplic n mod
corespunztor.
154
(3) Baza de calcul a primelor i compensaiilor acordate n lei personalului

aeronautic prevzut la alin.(2) se constituie, n mod corespunztor, din solda de
funcie prevzut de statul de organizare sau, dup caz, prin ordinul de
numire/detaare pentru fiecare participant la misiuni n afara teritoriului statului
romn.
(4) Personalul aeronautic trimis n misiune permanent n strintate, care
ncadreaz funciile alocate Romniei n cadrul Grupului de transport aerian de mare
capacitate (HAW), beneficiaz de urmtoarele drepturi n valut:
a) personalului navigant, aa cum este definit la art. 8 i 31 din statut, i se
acord o prim orar de zbor la nivelul a 1% din salariul lunar n valut. Pentru
misiunile executate n zonele de conflict sau n teatrele de operaii prima orar de
zbor se mrete cu 100%. Prima orar de zbor se pltete n funcie de durata zborului
rezultat din registrele de cronometraj sau din documentele similare utilizate de
H A W . Pentru catapultarea din aeronav, piloilor li se acord o prim egal cu un
salariu lunar n valut;
b) personalului aeronautic nenavigant, aa cum este definit la art. 12 din
statut, care execut activiti de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la
sol i n zbor aeronave, exploateaz i ntreine mijloace tehnice de aerodrom,
echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor de zbor, i se acord o prim
de aterizare la nivelul a 1% din salariul lunar n valut, pentru fiecare aterizare.
Pentru aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte, prima de aterizare se
majoreaz cu 48%;
c) personalului tehnic-ingineresc de aviaie, aa cum este definit la art. 13
din statut, care execut lucrri de exploatare, ntreineri curente i reparaii ale
tehnicii de aviaie i se acord o prim pentru asigurarea tehnic a zborului la nivelul a
0,1% din salariul lunar n valut, pentru fiecare or de zbor asigurat tehnic.
(5) Condiiile de acordare a primelor i compensaiilor de care beneficiaz
personalul aeronautic, precum i diferenierea procentelor/cuantumurilor n cadrul
limitelor prevzute n prezenta seciune, pe categorii de personal, tehnic aeronautic
i activiti, se stabilesc prin norme aprobate de ordonatorul principal de credite.
A r t . 46. - Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor
ntregului personal aeronautic militar i poliitilor care i desfoar activitatea n
condiii similare.
SECIUNEA a 5-a
Drepturile
bneti
din
specifice personalului
elicoptere n
ambarcat,
ale
ap i ale scafandrilor din
celui
care
execut
salturi
marina militar
1. Drepturile bneti specifice personalului ambarcat pe nave de suprafa

A r t . 47. - (1) Personalul din subunitile i unitile marinei militare,
ambarcat pe nave de suprafa, au dreptul la o prim de ambarcare, astfel:
a) pe timpul ct navele se afl n baza lor permanent:
i) personalul militar i personalul civil - 13% din solda de
funcie/salariul de baz;
155
ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea

personalului militar - 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist;
b) pe timpul ct navele se deplaseaz din baza lor permanent pentru
instrucii, aplicaii sau alte misiuni, pe lng drepturile prevzute la lit. a), mai
beneficiaz de:
i) personalul militar i personalul civil - 13% din solda de
funcie/salariul de baz;
ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea
personalului militar - 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist.
(2) Prin personal ambarcat se nelege personalul ncadrat potrivit statelor
de organizare ale navelor respective, precum i cel ambarcat pentru diverse misiuni,
inspecii, controale, verificri, reparaii ordonate sau planificate de organele
competente n documentele care atest prezena la bordul navelor.
A r t . 48. - Membrii echipajelor de pe nave care conduc, coordoneaz,
evalueaz sau execut efectiv manevrele de plecare i de acostare, precum i alte
manevre i activiti periculoase beneficiaz de o prim egal cu 48% din solda de
funcie/salariul de baz zilnic, indiferent de numrul de manevre din zona respectiv.
2. Drepturile bneti specifice personalului care execut salturi
din elicoptere n ap i scafandrilor
A r t . 49. - Personalul care execut salturi din elicoptere n ap are dreptul,
pentru fiecare salt, la o prim, astfel:
a) personalul militar i personalul civil - 1% din Vi a soldei de funcie
prevzut n statul de organizare pentru comandantul unitii de scafandri;
b) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului
militar - 1 % din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist.
A r t . 50. - (1) Scafandrii militari i civili brevetai beneficiaz de o prim de
clasificare n limitele a 3 - 28% din solda de funcie/salariul de baz, difereniat n
raport cu titlul de clasificare deinut.
(2) Scafandrii brevetai i scafandrii cursani au dreptul pentru orice
scufundare real sau n simulatoare, care cuprinde timpul compresiei, lucrul efectiv i
decompresia, la o prim orar sau zilnic, n procente, din Vi a soldei de funcie
prevzut n statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri, astfel:
a) pentru scufundarea autonom cu circuit deschis, scufundarea cu
alimentare de la suprafa sau scufundarea cu turela deschis, o prim orar de
1 - 3%;
b) pentru scufundarea autonom cu circuit seminchis, o prim orar de
1,5-4%;
c) pentru scufundarea autonom cu circuit nchis, o prim orar de 2 - 3%;
d) pentru scufundarea unitar cu turela nchis, scufundarea unitar cu
minisubmarin sau scufundarea unitar n simulatoare, o prim orar de 3 - 5%;
e) pentru scufundarea n saturaie, o prim zilnic de 10 - 48%.
156
(3) Pentru scufundrile reale, executate de scafandrii de mare adncime, n

scop de antrenament, prima se diminueaz cu 18%.
(4) Pentru scufundrile reale care se execut n ap, cu temperatura mai
mic de 10 C, precum i pentru cele de testare de noi procedee, echipamente sau
aparatur de scufundare, prima de scufundare se majoreaz cu 23%.
(5) Pentru scufundri reale n cadrul misiunilor de tip EOD, prima se
majoreaz cu 98%.
A r t . 51. - (1) Scafandrii lansai sau recuperai din/de vedete rapide,
submarin sau elicopter beneficiaz de o prim de salt sau de recuperare, n procente,
din Vi a soldei de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul de
divizion scafandri, astfel:
Lansare
Recuperare
Vedet
Vitez
Elicopter
Staionarei Evoluie
Submarin
Sas
Tub lansare
torpil
12 Nd| 24 Nd
% I
Cu micul echipament
Cu echipament complet
5,5
(2) Pentru misiun le de lupt reale, prima de salt sau de recuperare se

majoreaz cu 98%.
A r t . 52. - Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare i intervenie,
precum i personalul de alt specialitate, care, prin natura funciei, execut imersiuni
n incint nepresurizat, au dreptul la o prim orar de 0,5 - 3% din Vi a soldei de
funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri.
A r t . 53. - Membrii echipei de suprafa care asigur scufundrile din punct
de vedere organizatoric, tehnic i medical, stabilii n conformitate cu normele de
organizare i conducere a activitilor de scufundare din unitatea de scafandri, au
dreptul la o prim orar sau zilnic de 8 - 23% din prima de scufundare orar sau
zilnic de care beneficiaz scafandrii brevetai.
A r t . 54. - Prima orar sau zilnic de scufundare se acord i personalului
de alt specialitate care, prin natura atribuiilor de serviciu, execut scufundri reale
sau n simulatoare.
A r t . 55. - Condiiile de acordare a primei de clasificare i a primei de
scufundare, precum i diferenierea cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n
prezenta anex, pe categorii de personal i activiti, se stabilesc prin norme aprobate
prin ordin al ordonatorului principal de credite.
A r t . 56. - Pe timpul desfurrii activitilor de control la bordul navelor
romneti i strine n cadrul misiunilor de lupt, reglementate prin ordin al
157
ordonatorului principal de credite, personalul echipelor specializate beneficiaz de o

compensaie de 28% din solda de funcie.
3. Drepturile personalului ambarcat pe submarine
A r t . 57. - Personalul militar i personalul civil beneficiaz de o prim de
ambarcare de 28% din solda de funcie/salariul de baz, iar elevii i studenii
instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar de o prim de
ambarcare de 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist.
A r t . 58. - (1) Pe timpul navigaiei n imersiune, personalul militar i
personalul civil beneficiaz de o prim orar de imersiune de 2% din lA a soldei de
funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul submarinului, iar elevii
i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar de o prim
de imersiune de 8% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist.
(2) Pentru navigaia submarinului la adncimi cuprinse ntre 100 - 200 m,
prima orar de imersiune se dubleaz, iar pentru navigaia la adncimi de peste 200
m, aceasta se tripleaz.
(3) Pentru fiecare intrare sau ieire n/din imersiune se adaug 28% din
valoarea primei orare de imersiune.
A r t . 59. - Personalul ambarcat pe submarine care particip la proba de
imersiune la mare adncime beneficiaz de o prim egal cu dou solde de funcie ale
comandantului de submarin.
A r t . 60. - Pentru ieirea din submarinul avariat, membrii echipajului
primesc o prim echivalent cu 4 solde de funcie ale comandantului de submarin.
A r t . 61. - Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor i
poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare care i desfoar activitatea n situaii similare, n condiiile stabilite
prin ordin al ordonatorului principal de credite.
SECIUNEA a 6-a
Drepturile salariale
cuvenite pe
timpul studiilor i n
alte situaii
A r t . 62. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici

cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, pe timpul ct urmeaz
cursuri de zi n cadrul instituiilor de nvmnt superior, cu acordul i n interesul
autoritilor sau instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional,
beneficiaz de solda funciei de baz avut/salariul funciei de baz avut la data
nceperii cursurilor, cu excepia soldei de comand/salariului de comand, precum i
de celelalte drepturi aplicabile personalului din instituia de nvmnt, n condiiile
stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.
158

sistemul administraiei penitenciare care urmeaz cursuri de carier i nivel, precum
i alte activiti de perfecionare sau formare continu beneficiaz de solda funciei de
baz avut/salariul funciei de baz avut la data nceperii cursurilor i de celelalte
drepturi salariale avute, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal
de credite.
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) i (2) se menin i pe perioada stagiului
la uniti.
(4) Elevii i studenii instituiilor de nvmnt superior pentru formarea
personalului militar dup obinerea gradului de ofier beneficiaz de solda gradului
acordat.
(5) Personalul contractual care particip la cursuri sau stagii de formare
profesional cu scoatere integral din activitate, cu acordul i n interesul autoritilor
sau instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional, beneficiaz,
n aceast perioad, de o indemnizaie egal cu salariul de baz, indemnizaiile,
compensaiile i sporurile acordate n luna anterioar trimiterii la aceste forme de
pregtire profesional, cu excepia celor care se acord n raport cu timpul efectiv
lucrat.
(6) Pentru ofierii care n timp ce urmeaz cursurile instituiilor de
nvmnt superior militare sau civile, precum i doctoratul sunt naintai n grad sau
pentru maitrii militari i subofierii aflai n aceast situaie cnd li se acord grade
de ofieri, solda de funcie a acestora nu poate fi mai mic dect solda de funcie
minim prevzut pentru gradul respectiv.
(7) Pentru poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care, n timp ce urmeaz cursurile instituiilor de
nvmnt superior, precum i doctoratul, sunt avansai n grad profesional sau
pentru poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare crora li se acord grade profesionale superioare, salariul de funcie al
acestora nu poate fi mai mic dect salariul de funcie minim prevzut pentru gradul
profesional respectiv.
(8) Solda funciei de baz i alte drepturi salariale pentru personalul militar
detaat la alte uniti n vederea ndeplinirii atribuiilor unor funcii sau a unor
misiuni se stabilesc i pltesc de unitile de la care acesta este detaat.
A r t . 63. - (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care sunt pui la dispoziie n
situaii temeinic justificate, potrivit legii, beneficiaz de solda funciei de baz
avut/salariul funciei de baz avut, cu excepia soldei de comand/salariului de
comand, precum i de celelalte drepturi salariale avute, n condiiile prevzute prin
norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic i cadrelor militare n activitate puse la
dispoziie ca efect al nceperii urmririi penale.
A r t . 64. - (1) Cadrele militare trecute n rezerv sau direct n retragere
primesc solda funciei de baz, precum i celelalte drepturi salariale prevzute de
normele metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite, pn
la sfritul lunii n care a avut loc schimbarea poziiei de activitate.
159
(2) Termenul legal de predare a funciei ncepe de la data schimbrii

poziiei de activitate. Dac termenul legal de predare a funciei depete luna
respectiv, plata drepturilor bneti prevzute la alin. (1) se face, n continuare, pn
la terminarea predrii, fr a depi acest termen. Termenul legal de predare a
funciei nu poate depi 30 de zile calendaristice pentru cadrele militare, respectiv 22
de zile lucrtoare pentru poliiti i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1) i (2), pentru cadrele militare naintate
n grad n activitate i trecute n rezerv cu aceeai dat, solda funciei de baz se
stabilete, proporional, n raport cu noul grad.
(4) Cadrele militare prevzute la alin. (1) trecute n rezerv sau direct n
retragere, din iniiativa lor ori pentru motive imputabile acestora, primesc solda
funciei de baz, precum i alte drepturi salariale prevzute de normele metodologice
aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite pn la data schimbrii
poziiei de activitate. Situaiile prevzute la prezentul alineat sunt reglementate, n
limitele legii, prin norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal
de credite.
(5) Prevederile alin. (1), (3) i (4) se aplic, n mod corespunztor,
penitenciare, crora le nceteaz raporturile de serviciu.
A r t . 65. - (1) Personalul militar pus la dispoziie, potrivit legii, ca efect al
trimiterii n judecata unei instane penale, n stare de libertate, precum i cel eliberat
pe cauiune beneficiaz de solda de funcie minim corespunztoare gradului deinut,
de solda de grad, de gradaiile cuvenite, precum i de alte drepturi salariale prevzute
de normele metodologice aprobate de ordonatorul principal de credite, pn la
definitivarea situaiei.
(2) Personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, arestai, le nceteaz plata drepturilor
salariale ncepnd cu data suspendrii din funcie.
administraiei penitenciare pui la dispoziie, potrivit legii, ca urmare a punerii n
micare a aciunii penale sau care sunt judecai n stare de libertate ori liberai
provizoriu pe cauiune beneficiaz de salariul de funcie minim corespunztor
gradului profesional deinut, de salariul gradului profesional i de gradaiile cuvenite,
pn la definitivarea situaiei.
(4) n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori
achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal,
persoanele crora li s-au aplicat prevederile alin. (1) - (3) vor fi repuse n toate
drepturile bneti avute la data punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din
funcie, inclusiv compensarea drepturilor salariale de care au fost private pe perioada
punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din funcie, actualizate potrivit
majorrilor sau indexrilor salariale.
A r t . 66. - n caz de deces, drepturile bneti cuvenite personalului militar,
poliitilor, funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare i personalului civil se pltesc, pentru ntreaga lun n care a avut loc
160
decesul, dup caz, soului supravieuitor, copiilor sau prinilor, iar n lipsa acestora,
celorlali motenitori legali.
A r t . 67. - Drepturile neachitate personalului militar, poliitilor,
personalului civil, nereclamate n termen de 3 ani de la data cnd trebuiau pltite, se
prescriu.
SECIUNEA a 7-a
Drepturile
profesinoniti
bneti
care
cuvenite
urmeaz
instituiilor militare
de
militarilor
modulul
nvmnt,
nvmnt pentru formarea poliitilor,
instruirii
termen,
soldailor i gradailor
individuale,
elevilor
elevilor i studenilor din

respectiv
ale
cursanilor
nvmnt pentru formarea funcionarilor publici
cu
statut
administraiei
studenilor
instituiile
din
special
de
instituiile
din
de
sistemul
penitenciare.
A r t . 68. - (1) Elevii i studenii din instituiile militare de nvmnt,

persoanele care urmeaz cursurile de formare a cadrelor militare i militarii n termen
beneficiaz de o indemnizaie lunar, stabilit astfel:
Instituii de nvmnt
coli militare
de maitri militari i subofieri
Academii
i instituii de nvmnt superior
Anul I
Indemnizaie - lei
Anul II
Anul III
217
261
261
304
coli militare de ofieri de rezerv
348
Anul IV
-
391
261
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i elevilor i studenilor

din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv cursanilor din
instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare.
(3) Elevii i studenii instituiilor militare de nvmnt pentru formarea
cadrelor militare, ai instituiilor de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv
cursanii din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare care sunt numii n funciile prevzute
mai jos, primesc, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n funcie, pe
lng indemnizaia lunar, i o indemnizaie suplimentar difereniat dup cum
urmeaz:
a) student sau elev comandant/ef de grup - 130 lei;
b) student sau elev lociitor comandant de pluton/ef de clas - 152 lei
c) student sau elev plutonier de companie/monitor de detaament (similare) - 174
lei
d) student sau elev plutonier major de batalion/monitor de an (similare) -196 lei
e) student sau elev plutonier adjutant/monitor de instituie de nvmnt - 217
lei.
161
(4) Persoanele declarate A D M I S " la cursul de formare a cadrelor militare

n activitate au dreptul la o indemnizaie lunar, stabilit dup cum urmeaz:
Tipul cursului
Indemnizaie - lei
174
Curs de formare a maitrilor militari/subofierilor n activitate
Curs de formare a ofierilor n activitate
348
(5) Prevederile alin. (4) se aplic n mod corespunztor i elevilor i
studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv
cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(6) Pentru alte situaii privind acordarea drepturilor bneti reglementate
prin prezenta seciune, ordonatorul principal de credite stabilete indemnizaia prin
asimilare.
(7) Drepturile prevzute la art. 16 se acord i elevilor i studenilor
instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar, persoanelor care
urmeaz cursurile de formare a cadrelor militare i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, precum i elevilor i studenilor din
instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor, care se deplaseaz n interes de
serviciu i crora nu li se pot asigura masa i cazarea gratuit n uniti din localitatea
unde se execut misiunea.
A r t . 69. - Militarii n termen au dreptul la o indemnizaie lunar, astfel:
Gradul prevzut n statul de organizare
pentru funcia ce o ndeplinesc
Indemnizaie - lei
Soldat
Frunta
217
239
SECIUNEA a 8-a
Salarizarea personalului
special
publice
n
de
din
aprare,
companii
salarizarea
militar,
sistemul
a poliitilor
ordine public i siguran
naionale
cadrelor
administraiei penitenciare
aflate
militare
militare
detaai
naional sau
subordinea/coordonarea
i personalului
ale
a funcionarilor publici
civil
de
afara
n
cu
regii autonome
acestora, precum
specialitate
statut
instituiilor
din
ori
structurile
autoritii judectoreti
1. Salarizarea personalului militar, a poliitilor i a funcionarilor publici cu

statut special din sistemul administraiei penitenciare detaai n afara instituiilor
publice de aprare, ordine public i siguran naional sau n regii autonome ori n
companii naionale aflate n subordinea/coordonarea acestora.
A r t . 70. - (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, detaai n afara instituiilor publice
de aprare, ordine public i siguran naional sau n regii autonome ori n companii
162
naionale aflate n subordinea/coordonarea acestora beneficiaz de urmtoarele

drepturi salariale:
a) salariul de baz al funciei ndeplinite, indemnizaii, premii, sporuri,
precum i alte drepturi de natur salarial care se acord personalului civil din
entitile unde i desfoar activitatea, potrivit reglementrilor care se aplic n
entitile respective;
b) solda de grad/salariul gradului profesional i gradaiile calculate la
acestea.
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. a) se pltesc de ctre entitile unde
personalul detaat i desfoar activitatea.
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. b) se pltesc de ctre instituiile
publice de aprare, ordine public i' siguran naional de unde personalul a fost
detaat.
(4) n situaia n care drepturile salariale lunare prevzute la alin. (1) sunt
mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca militari, poliiti sau funcionari publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare ncadrai n instituiile publice
de aprare, ordine public i siguran naional, pe funcii stabilite potrivit alin. (7),
cei n cauz pot opta pentru soldele lunare, respectiv salariile lunare, corespunztoare
acestor funcii. n acest caz, diferena pn la nivelul soldelor lunare, respectiv
salariilor lunare cuvenite n calitate de personal militar, poliist sau funcionar public
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare se acord de ctre instituiile
publice de aprare, ordine public i siguran naional de unde personalul a fost
detaat.
(5) Ajutoarele i plile compensatorii acordate n condiiile legii, la
trecerea n rezerv sau n retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu,
pensia, precum i alte drepturi bneti se stabilesc n raport cu solda funciei de baz,
respectiv salariul funciei de baz, cuvenit n calitate de personal militar, poliist sau
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
corespunztoare funciilor stabilite potrivit alin. (7).
(6) Drepturile bneti prevzute la alin. (5) se pltesc din fondurile
instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional de unde
personalul a fost detaat.
(7) Pentru personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare detaai n afara instituiilor publice
de aprare, ordine public i siguran naional se prevd funcii n statele de
organizare ,Anexa M " , n condiiile reglementrilor n vigoare. Pentru alte cazuri n
care personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare sunt detaai n afara instituiilor publice de aprare,
ordine public i siguran naional, asimilarea funciilor ndeplinite, precum i a
soldelor de funcie, respectiv a salariilor de funcie se stabilesc prin ordin al
ordonatorului principal de credite, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Persoanelor Vrstnice.
(8) Soldele de funcie, respectiv salariile de funcie pentru personalul
militar, poliiti i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare crora le nceteaz detaarea i care sunt pui la dispoziie pentru
ncadrare ori trecere n rezerv/ retragere/ ncetare a raporturilor de serviciu sunt cele/
163
cei corespunztoare/ corespunztori gradului militar/gradului profesional stabilit

conform alin. (7).
(9) Personalul prevzut la alin. (1) poate beneficia de premiile care se
acord personalului militar n activitate, poliitilor i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, calculate, n condiiile reglementate
pentru acetia, care se achit din fondurile instituiilor din sistemul de aprare, ordine
public i siguran naional de unde personalul a fost detaat.
(10) Personalul instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran
naional care i desfoar activitatea la compartimentele speciale din ministere i
alte organe centrale beneficiaz de o compensaie de 10% din salariul de baz.
Compensaia se pltete de ctre entitile unde personalul detaat i desfoar
activitatea.
Art. 71. - (1) Personalul detaat ntre instituiile publice de aprare, ordine
public i siguran naional, care nu este ncadrat pe funciile prevzute n statele
Anexa M " , este salarizat n conformitate cu reglementrile aplicabile categoriei de
personal din care face parte, potrivit funciei ndeplinite.
(2) Drepturile salariale pentru personalul prevzut la alin. (1) se pltesc de
ctre instituiile unde acesta este detaat.
(3) Personalul detaat ntre instituiile publice de aprare, ordine public i
siguran naional care particip la orice forme de pregtire este salarizat conform
Seciunii a 6-a la prezenta anex.
(4) Drepturile salariale pentru personalul prevzut la alin. (3) se pltesc de
ctre instituiile de unde acesta este detaat.
2. Salarizarea personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare care i desfoar activitatea n
societile comerciale, regiile autonome i companiile naionale aflate n subordinea
sau n coordonarea acestora
Art. 72. - (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare care i desfoar activitatea n
societile comerciale, regiile autonome i companiile naionale aflate n subordinea
sau n coordonarea instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran
naional beneficiaz de salariul de baz al funciei ndeplinite, de premii, de sporuri
i de alte drepturi potrivit prevederilor prezentei legi, precum i de solda de
grad/salariul gradului profesional i gradaiile calculate la acestea.
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) se pltesc de ctre entitile unde
personalul i desfoar activitatea.
(3) Ajutoarele i plile compensatorii acordate n condiiile legii, la
trecerea n rezerv sau n retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu,
pensia, precum i alte drepturi bneti se stabilesc n raport cu solda funciei de baz,
respectiv salariul funciei de baz, cuvenit n calitate de cadru militar, poliist sau
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
corespunztoare funciilor asimilate, potrivit art. 70 alin. (7).
164
A r t . 73. - Modul de acordare i de finanare a drepturilor bneti cuvenite

personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care ndeplinesc funcii n societile comerciale, regiile
autonome i companiile naionale aflate n subordinea sau n coordonarea instituiilor
publice de aprare, ordine public i siguran naional se stabilete, conform
legislaiei n vigoare, prin ordin al ordonatorului principal de credite.
3. Salarizarea judectorilor i procurorilor militari, precum i a personalului
auxiliar de specialitate i personalului conex militar i civil
A r t . 74. - (1) Pentru judectorii i procurorii militari se aplic, n mod
corespunztor, reglementrile specifice personalului din sistemul justiiei.
(2) Pentru procurorii militari din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se
aplic, n mod corespunztor, reglementrile specifice personalului din sistemul
justiiei.
(3) Pentru personalul auxiliar de specialitate i pentru personalul conex
militar i civil de la instanele judectoreti i Parchetele militare se aplic, n mod
corespunztor, reglementrile specifice personalului din sistemul justiiei.
(4) Pentru personalul civil al Ministerului Aprrii Naionale din cadrul
Direciei Naionale Anticorupie se aplic, n mod corespunztor, reglementrile
specifice personalului din sistemul justiiei.
A r t . 75. - Pentru calitatea de cadru militar n activitate, cadrele militare
prevzute la art. 74 mai beneficiaz de:
a) solda de grad i gradaiile calculate la aceasta;
b) ajutoare la trecerea n rezerv sau n retragere.
A r t . 76. - Indemnizaia de ncadrare brut lunar stabilit potrivit
prevederilor prezentei legi, solda de grad i gradaiile calculate la solda de grad se iau
n calcul la stabilirea ajutorului la trecerea n rezerv sau n retragere i a altor
drepturi care se acord/se stabilesc n raport cu solda funciei de baz.
SECIUNEA a 9-a
Salarizarea i
aprare,
alte
drepturi
ordine public
bneti
i siguran
teritoriului
ale personalului
naional
statului
care
din
instituiile publice
desfoar
misiuni
de
afara
romn
A r t . 77. - (1) Personalul militar care particip la misiuni i operaii n afara

teritoriului statului romn beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) solda funciei de baz, compus din:
i) solda de funcie, prevzut prin ordinul de numire/detaare sau avut
anterior, dac este mai mare;
ii) solda de grad;
iii) gradaiile la care are dreptul;
iv) solda de comand, dup caz;
b) compensaiile, indemnizaiile, primele, sporurile prevzute de
reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal
de credite;
165
c) o compensaie lunar specific teatrului de operaii de pn la 100%

aplicat la solda funciei de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului principal de
credite, pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu solda funciei de baz stabilit potrivit
prevederilor lit. a). Prima de campanie se acord o singur dat pentru toat perioada
desfurrii misiunii i se pltete la plecarea n misiune.
administraiei penitenciare care desfoar misiuni
i operaii similare celor
prevzute la alin. (1) beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) salariul funciei de baz, compus din:
i) salariul de funcie, prevzut prin dispoziia/ordinul de numire/detaare
sau avut anterior, dac este mai mare;
ii) salariul gradului profesional;
iii) gradaiile la care are dreptul;
iv) salariul de comand, dup caz;
reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal
de credite;
aplicat la salariul funciei de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului principal de
credite, pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu salariul funciei de baz stabilit potrivit
(3) Personalul civil care particip la misiuni i operaii n afara teritoriului
statului romn beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) salariul de baz;
reglementrile n vigoare, stabilite n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului
principal de credite;
aplicat la salariul de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului principal de credite,
pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu salariul de baz stabilit potrivit
A r t . 78. - Drepturile bneti cuvenite personalului care ncadreaz
batalioanele mixte constituite ntre Armata Romniei i armatele altor ri, precum i
cele constituite din poliiti romni i poliiti ai altor ri se stabilesc prin hotrre a
Guvernului.
A r t . 79. - Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare trimii n afara teritoriului statului
romn pentru a participa la cursuri, stagii de practic i specializare, perfecionare sau
care desfoar orice fel de activitate n strintate, n interesul unitii trimitoare,
mai puin cele menionate la art. 77, beneficiaz pe timpul acestor activiti, n ar,
166
de solda funciei de baz/salariul funciei de baz i celelalte drepturi salariale avute,

stabilite potrivit reglementrilor n vigoare.
A r t . 80. - Personalul din instituiile de aprare, ordine public i siguran
naional, trimis n misiuni permanente sau temporare n strintate, potrivit legii,
beneficiaz de toate drepturile prevzute pentru personalul trimis n misiune
permanent sau temporar de ctre Ministerul Afacerilor Externe, precum i de ctre
celelalte ministere, organe i instituii de specialitate ale administraiei publice
centrale.
A r t . 81. - n msura n care prezenta lege nu prevede altfel, dispoziiile sale
se completeaz cu celelalte prevederi din cuprinsul actelor normative speciale
referitoare la drepturile i obligaiile ce revin personalului trimis n misiune
permanent sau temporar n strintate de ctre ministere i celelalte organe i
instituii de specialitate ale administraiei publice centrale.
SECIUNEA a 10-a
Unele
reglementri privind
salarizarea
personalului
civil
A r t . 82. - (1) Personalul civil din instituiile publice de aprare, ordine

public i siguran naional beneficiaz de drepturile salariale reglementate prin
prezenta lege, potrivit categoriei de personal i domeniului n care i desfoar
activitatea.
(2) Personalul civil prevzut la alin. (1) care desfoar activiti n condiii
similare cu cele ale personalului militar sau poliitilor ori funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, dup caz, beneficiaz de
drepturile salariale prevzute expres pentru personalul civil n prezenta anex.
A r t . 83. - Funciile specifice pentru personalul contractual din instituiile
publice de aprare, ordine public i siguran naional se asimileaz astfel:
a) director Centru de reeducare cu director din cadrul anexei nr. I
capitolul II lit. C;
b) director adjunct Centru de reeducare cu director adjunct din cadrul
anexei nr. I capitolul II lit. C;
c) funcia de criptanalist III cu funcia de cercettor tiinific, cercettor
tiinific III;
d) funcia de responsabil (ef) grup popote; responsabil (ef) popot II cu
funcia de administrator II-I;
e) funcia de ef spltorie mecanic debutant, III-I cu funcia de tehnician
debutant, II-IA;
f) funcia de nsoitor de bord debutant, III-I cu funcia de referent debutant,
II-IA;
g) funcia de radiotelegrafist, radiogoniometrist, operator control spaiu
aerian III-I cu funcia de tehnician II-IA;
h) funcia de telefonist, telegrafist, telexist IV-I cu funcia de muncitor
calificat IV-I;
i) funcia de ef formaie paz i ordine II-I cu funcia de administrator II-I;
167
j) funcia de agent paz, agent nsoire II-I cu funcia de muncitor calificat

II-I.
A r t . 84. - Alte funcii specifice pentru personalul contractual din instituiile
publice de aprare, ordine public i siguran naional se stabilesc prin ordin al
ordonatorului principal de credite, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Personelor Vrstnice.
SECIUNEA a 11-a
Alte
dispoziii
A r t . 85. - Personalul militar, militarii n termen, poliitii i funcionarii

publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, rezerviti, pe timpul
concentrrii, beneficiaz de drepturile bneti prevzute de prezenta lege pentru
personalul militar, militari n termen, poliiti i funcionari publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, de la unitile unde sunt concentrai.
A r t . 86. - Funciile personalului din instituiile publice de aprare, ordine
public i siguran naional sunt prevzute n statele de organizare elaborate de
aceste instituii, pe baza structurilor organizatorice aprobate, i cuprind, dup caz,
prevederile referitoare la gradul militar/profesional sau treapta profesional, nivelul
studiilor, solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
A r t . 87. - Pe timp de mobilizare sau rzboi se aplic prevederile prezentei
legi, precum i unele reglementri specifice stabilite prin hotrre a Guvernului.
A r t . 88. - Prevederile anexei nr. X la Decretul nr. 163/1975 se aplic n
continuare, pn la data intrrii n vigoare a actului normativ care reglementeaz
modul de stabilire a drepturilor pe timp de mobilizare sau rzboi.
A r t . 89. - (1) ncepnd cu 1 ianuarie 2016, prevederile referitoare la

contribuiile pentru asigurri sociale de stat nu se aplic personalului militar,
penitenciare.
(2) Prevederile referitoare la contribuiile pentru asigurrile de omaj nu se
aplic personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare.
(3) Prevederile referitoare la contribuiile privind asigurarea pentru accidente
de munc i boli profesionale nu se aplic personalului militar, poliitilor,
personalului civil.
(4) Prevederile referitoare la contribuia pentru concedii i indemnizaii de
asigurri sociale de sntate nu se aplic personalului militar, poliitilor i
168
A r t . 90. - (1) Drepturile prevzute de prezenta lege se acord n condiiile

exercitrii, potrivit reglementrilor n vigoare, a controlului financiar preventiv
propriu.
(2) Controlul financiar preventiv propriu se exercit, prin viz, de
persoanele din cadrul structurilor de specialitate, desemnate potrivit reglementrilor
n vigoare.
(3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare care desfoar activiti de control
financiar preventiv propriu i, dup caz, de audit beneficiaz de majorarea soldei
funcie de baz/salariului funciei de baz cu pn la 8%, n condiiile prevzute prin
A r t . 91. - (1) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare care ocup funcii de demnitate public
beneficiaz pe lng drepturile salariale cuvenite acestei funcii i de solda de
grad/salariul gradului profesional deinut, ca drept al titularului acestuia, precum i
gradaiile calculate la solda de grad/salariul gradului profesional.
(2) Persoanele prevzute la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale
cuvenite pentru calitatea de cadru militar n activitate, poliist sau funcionar public
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(3) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care ocup funcii asimilate celor de secretar de
stat/subsecretar de stat pot opta pentru indemnizaiile lunare stabilite pentru funciile
de demnitate public.
A r t . 92. - (1) Cuantumul zilnic/orar al elementelor soldei lunare cuvenite
personalului militar se determin prin raportare la numrul zilelor lucrtoare
corespunztoare fiecrei luni a anului/durata normal a timpului de lucru.
(2) Cuantumul zilnic/orar al elementelor salariului lunar cuvenit poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare se
determin prin raportare la numrul de zile lucrtoare din luna respectiv/durata
normal a timpului de lucru, cu excepia situaiilor pentru care drepturile cuvenite
sunt prevzute a fi acordate pentru zile calendaristice.
(3) Soldele/salariile lunare ale personalului se pltesc o dat pe lun, n
perioada stabilit potrivit reglementrilor n vigoare, pentru luna precedent.
(4) Soldele lunare ale personalului militar, respectiv salariile lunare ale
penitenciare sunt confideniale, instituiile din sistemul de aprare, ordine public i
securitate naional avnd obligaia de a lua msurile necesare pentru asigurarea
confidenialitii.
(5) Soldele lunare ale personalului militar n activitate, respectiv salariile
lunare ale poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare nu pot fi urmrite dect n cazurile i n limitele prevzute
de reglementrile n vigoare.
(6) Pe timpul absenelor nejustificate de la unitate/serviciu nu se acord solda
funciei de baz/salariul funciei de baz/salariul de baz i nici alte drepturi salariale.
169
(7) n Ministerul Aprrii Naionale i Ministerul Afacerilor Interne, structura

financiar central, prin componenta organizaional specializat n domeniul
salarizrii, asigur ndeplinirea sarcinilor ordonatorului principal de credite din
domeniile reglementrii, implementrii, coordonrii metodologice, asistenei de
specialitate, monitorizrii i gestiunii sistemului de salarizare.
(8) n Ministerul Aprrii Naionale, alocarea i scoaterea la i de la solda
funciei de baz/salariul de baz i la i de la alte drepturi salariale se fac prin ordin
de zi pe unitate.
A r t . 93. - (1) Drepturile bneti stabilite a fi acordate, prin alte acte normative,
n raport cu solda de baz se vor calcula fa de solda funciei de baz aflat n plat.
(2) Drepturile bneti stabilite a fi acordate, prin alte acte normative, n raport
cu cu solda lunar, se vor calcula fa de solda de funcie aflat n plat.
(3) Drepturile bneti stabilite a fi acordate poliitilor i funcionarilor publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, prin alte acte normative, n
raport cu salariul de baz se vor calcula fa de salariul de funcie aflat n plat.
(4) Pentru drepturile salariale acordate n conformitate cu prevederile prezentei
anexe nu se aplic reglementrile care limiteaz suma sporurilor, compensaiilor,
indemnizaiilor i a altor drepturi salariale acordate la nivel individual.
(5) Dispoziiile art. 22 alin. (1) din prezenta lege nu se aplic drepturilor
bneti reglementate de prezenta anex la Capitolul II seciunile 4, 5 i 9.
A r t . 94. - (1) Prin excepie de la prevederile art. 17 din prezenta lege, pentru
activitatea desfurat de personalul militar, poliiti, funcionari publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil n zilele de repaus
sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, n conformitate cu
reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, se acord o majorare de 7 5 % din solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Dreptul prevzut la alin. (1) se stabilete proporional cu timpul efectiv
lucrat n zilele respective i se determin pe baza raportului dintre baza de calcul i
durata normal a timpului de lucru, iar condiiile de acordare se stabilesc prin ordin al
A r t . 95. - Acordarea drepturilor bneti reglementate prin prezenta lege se
face n limita fondurilor bugetare aprobate anual cu aceast destinaie n bugetele
instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional.
A r t . 96. - n aplicarea prezentei legi, instituiile publice de aprare, ordine
public i siguran naional emit norme metodologice, aprobate prin ordin al
170
PROIECT
Anexa nr. V I I I
Reglementri specifice personalului din autoritile i instituiile publice finanate integral din
venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului, ministerelor
i celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale i locale, precum i cele
aflate n coordonarea Primului-ministru i cele aflate sub controlul Parlamentului
CAPITOLUL I
Salarii de
baz
Art. 1. - Salariile de baz ale personalului de execuie din autoritile i instituiile publice
finanate integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului,
ministerelor i celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i cele aflate
n coordonarea Primului-ministru i cele aflate sub controlul Parlamentului sunt difereniate dup
nivelul studiilor.
Nivelul studiilor

minim
maxim *)
clasa
clasa
Studii superioare
1872
38
Studii superioare de scurt

durat
Studii postiiceale
Studii medii
1800
20
8
4150
62
1702
60
1670
6729
76
3807
3493
58
1655
47
2433
3
Studii generale
*) Salariul de baz prevzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vec lime n munc la nivel maxim.
Art. 2. - Salariile de baz ale personalului de execuie din instituiile publice finanate
integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea celorlalte organe de
specialitate ale administraiei publice locale sunt difereniate dup nivelul studiilor.
Nivelul studiilor
Studii superioare
Studii superioare de scurt durat
Studii postliceale
Studii medii

minim
maxim *)
clasa
clasa
1872
38
1800
20
1702
1670
63
56
54
51
4333
3205
2982
2733
3
1655
39
1927
Studii generale
*) Salariul de baz prevzut la nivelu maxim cuprinde sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Art. 3. - Salariile de baz ale funciilor de conducere din autoritile i instituiile publice
prevzute la art. 1 din prezenta anex sunt stabilite pe dou grade, astfel:
Funcia

GradI
Grad II
clasa
clasa
171
PROIECT
Director general
7745
81
7321
79
79
Director
Director adjunct, inginer-ef, contabilef
ef serviciu, ef secie, ef filial
89
7321
6921
77
89
87
6543
75
ef birou, ef atelier, ef oficiu, ef

sector
91
73
85
6186
83
10258
9698
9698
9168
8667
8193
Art. 4. - Salariile de baz ale funciilor de conducere din instituiile publice prevzute la
art. 2 din prezenta anex sunt stabilite pe dou grade, astfel:
Funcia
Director general
Director
Director adjunct, ingineref, contabil-ef
ef serviciu, ef secie,
ef filial
ef birou, ef atelier, ef
oficiu, ef sector

GradI
Grad II
72
71
71
70
68
66
6015
77
5848
76
5848
5686
76
75
5375
73
4931
71
6921
6729
6729
6543
6186
5848
Art. 5. - Salariile de baz ale conductorilor din autoritile i instituiile publice finanate
integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului,
ministerelor i celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i cele aflate
n coordonarea Primului-ministru i cele aflate sub controlul Parlamentului se stabilesc de ctre
persoanele mputernicite s numeasc aceste persoane.
Art. 6. - Salariile de baz ale conductorilor din instituiile publice finanate integral din
venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea celorlalte organe de specialitate
ale administraiei publice locale se stabilesc de ctre persoanele mputernicite s numeasc aceste
persoane.
Art. 7. - Pentru personalul de execuie, nivelul individual al salariilor de baz se stabilete
de ctre conductorul autoritii i instituiei publice finanate integral din venituri proprii, pe baza
criteriilor de evaluare a performanelor profesionale, stabilite de ctre acesta.
Art. 8. - Echivalarea funciilor specifice utilizate n prezentul capitol cu funciile
prevzute n anexele la prezenta lege se va face de ctre Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Persoanelor Vrstnice, la solicitarea ordonatorului principal de credite.
CAPITOLUL II
Sporuri i alte drepturi
172
PROIECT
Art. 9. - Personalul ncadrat n autoritile i instituiile publice finanate integral din

venituri proprii beneficiaz de sporurile i indemnizaiile specifice domeniului de activitate cruia i
aparine.
venituri proprii beneficiaz suplimentar i de sporuri specifice pentru condiii de munc, dup cum
urmeaz:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 10% din salariul de
baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de munc n zone izolate sau
unde atragerea personalului se face cu greutate, beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul de
baz;
d) pentru consemn la domiciliu, un spor de pn la 15% din salariul de baz;
e) pentru sigurana navigaiei, un spor de pn la 20% din salariul de baz.
venituri proprii beneficiaz i de celelalte drepturi aplicabile personalului din administraia public
central, respectiv local, n funcie de subordonare.
Art. 12. - Drepturile de natur salarial ale personalului ncadrat n autoritile i
instituiile publice finanate integral din venituri proprii sunt stabilite de ctre ordonatorul de credite,
cu ncadrarea strict n resursele financiare alocate anual i n numrul de posturi stabilit potrivit legii,
prin bugetul de venituri i cheltuieli.
173

Proiect Legea Salarizarii Unitare

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Proiect Legea Salarizarii Unitare

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

PROPUNERE DE PROIECT DE LEGE

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

(2) Dispoziiile prezentei legi nu se aplic Bncii Naionale a Romniei, Autoritii de

Art. 4 -Controlul aplicrii legii

Art. 5-RaportuI salarial

plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, stabilite n condiiile

n) clasa reprezint nivelul de salarizare corespunztor ierarhiei ncadrai domeniului de

Art. 11 - Modul de stabilire a salariilor de baz

(2) Clasele corespunztoare funciilor, gradelor/treptelor profesionale i gradaiei 0 dup caz

Art. 17 - Sporul pentru munca suplimentar

cu respectarea criteriilor generale prevzute la art. 8. Sumele neutilizate n cursul unui

Art. 24 - Stabilirea salarizrii pentru funcii specifice

Art. 26 - Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii de conducere

(7) Activitatea profesional se apreciaz anual, ca urmare a evalurii performanelor

Art. 32 - Aplicarea legii

Art. 33 - Echivalarea unor studii

Art. 35-Abrogarea unor dispoziii

Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"

Secretar general adjunct /comisar general

b) Funcii publice de conducere

Director general, inspector ef de stat,

Funcii publice de stat *)

c) Funcii publice generale de execui

Funcia, gradul profesional

Funcii publice de stat )

grad profesional superior

grad profesional principal

Consilier, consilier juridic, expert,

grad profesional superior

Funcii publice de stat *)

d) Funcii publice specifice de execuie

12 Comisar, controlor vamal, casier trezorier

Salariile de baz - lei

Anexa nr. I - FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"

Secretar al judeului, respectiv al

Secretar al municipiului reedin de jude

Director general, controlor financiar ef,

ef serviciu, ef administraie financiar nivel ora, arhitect efia nivel ora, ef

12 ef birou, ef oficiu, ef administraie

Director general adjunct, inspector de stat

b) Funcii p u b l i c e g e n e r a l e d e execui ;ie

Funcia, gradul profesional

Funcii publice teritoriale **)

Salariile de baz - lei

grad profesional principal

grad profesional asistent

Auditor, grad profesional superior

Consilier, consilier juridic, expert,

grad profesional principal

grad profesional asistent

grad profesional debutant

grad profesional principal

grad profesional asistent

grad profesional debutant

Referent, grad profesional superior

grad profesional asistent

grad profesional debutant

Funcii publice teritoriale **)

Salariile de baz - lei

Inspector vamal, inspector de munc,

grad profesional principal

grad profesional asistent

Comisar, grad profesional superior

Comisar, agent vamal