Ley del issste

SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD:

ART. 23 En caso de enfermedad, el trabajador y el pensionista tendrn derecho

a las prestaciones en dinero y en especie siguientes:

Atencin medica de diagnostico, odontologa, quirrgica, hospitalaria,

farmacutica y de rehabilitacin que sea necesaria desde el comienzo de la
enfermedad y durante el plazo mximo de 52 semanas para la misma
enfermedad.

Cuando la enfermedad incapacite al trabajador para el trabajo, tendr derecho

a licencia con goce de sueldo o con medio sueldo, conforme al articulo 111 de
la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Si al vencer la licencia
con medio sueldo continua la incapacidad, se conceder al trabajador licencia
sin goce de sueldo mientras dure la incapacidad, hasta por 52 semanas
contadas desde que se inicio sta. Durante la licencia sin goce de sueldo, el
instituto cubrir al asegurado un subsidio en dinero equivalente al 50% del
sueldo bsico que perciba el trabajador al ocurrir la incapacidad

ARTI. 28 La mujer trabajadora, la pensionista, la esposa del trabajador o del

pensionista o en su caso, la concubina de uno u otro y la hija del trabajador o
pensionista, soltera menor de 18 aos que dependa econmicamente de estos,
tendrn derecho a las siguientes prestaciones:

Asistencia obstetricia

Ayuda para la lactancia.

Una canastilla de maternidad

MEDICINA PREVENTIVA

ART. 30. El Instituto proporcionara servicios de medicina preventiva tendientes

a preservar y mantener la salud de los trabajadores, pensionistas y sus
familiares derechohabientes quienes tendrn derecho a la atencin preventiva
de acuerdo con esta Ley.

SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO

ART. 34 Se considera accidentes del trabajo, toda lesin orgnica o

perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida
repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo cualesquiera que sea el
lugar y el tiempo en que se preste, as como aquellos que ocurran al trabajador
al trasladarse directamente de su domicilio al lugar en que desempee su
trabajo o viceversa.

Las prestaciones sern cubiertas ntegramente con la aportacin a cargo de las

dependencias y entidades que se sealan en el articulo 21 fraccin IV:

0.25% para cubrir ntegramente el seguro de riesgos del trabajo.

ART. 39. El trabajador que sufra un accidente de trabajo tiene derecho a las
siguientes prestaciones en especie:

Diagnostico, asistencia medica, quirrgica y farmacutica;

Servicio de hospitalizacin;

Aparatos de prtesis y ortopedia; y

Rehabilitacin.

ART. 40 En caso de riesgo del trabajo, el trabajador tendr derecho a las

siguientes prestaciones en dinero:

Licencia con goce de sueldo

Al ser declarada una incapacidad parcial permanente se conceder al

incapacitado una pensin calculada conforme a la tabla de valuacin de
incapacidades de la L.F.T., atendiendo al sueldo bsico que perciba el
trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al
empleo que desempeaba hasta determinarse la pensin.

Al ser declarada una incapacidad total permanente, se conceder al

incapacitado una pensin igual al sueldo bsico que venia disfrutando el
trabajador al presentarse el riesgo

DEL SISTEMA INTEGRAL DE CREDITOS

CREDITOS A CORTO PLAZO

Art. 91. De acuerdo a los recursos aprobados por la Junta Directiva en el

programa de presupuesto anual los prestamos a corto plazo se otorgaran a los
trabajadores de base.

El monto del prstamo se regir por las siguientes bases:

Hasta el importe de 4 meses de su sueldo bsico, cuando el solicitante tenga

de 6 meses a 5 aos de aportaciones.

Hasta el importe de 5 meses de su sueldo bsico, cuando el solicitante tenga

de 5 a 10 aos de aportaciones.

Hasta el importe de 6 meses de su sueldo bsico, cuando el solicitante tenga

10 o ms aos de aportaciones.

En ningn caso dicho prstamo ser superior al equivalente a 10 veces el

sueldo bsico mnimo mensual.

PRESTAMOS A MEDIANO PLAZO

ART. 97. Los trabajadores y pensionistas que lo soliciten, podrn obtener

crditos para adquirir bienes de uso duradero que tengan en venta los centros
comerciales y las tiendas del Instituto, si satisfacen en lo conducente las
condiciones que esta Ley establece en el caso de los prestamos a corto plazo y
cumplen con los dems requisitos que prevenga el reglamento que al efecto
expida la Junta Directiva. As mismo podrn adquirir bienes muebles que
garanticen plenamente su crdito, en los trminos y con los requisitos que
establezca el Instituto.

DEL CREDITO PARA VIVIENDA

ART. 100. El Fondo de la Vivienda tiene por objeto:

Establecer y operar un sistema de financiamiento que permita a los

trabajadores obtener crdito barato y suficiente, mediante prestamos con
garanta hipotecaria, o bien, a travs del otorgamiento de una garanta
personal, en los casos que expresamente determine la Comisin Ejecutiva.
Estos prestamos se harn por una sola vez.

Coordinar y financiar programas de construccin de habitaciones destinadas a

ser adquiridas en propiedad por los trabajadores que carezcan de ellas; y

Los dems que establece la Ley.

ART. 101. Los recursos del fondo se integran:

Con las aportaciones que las dependencias y entidades enteren al instituto por
el equivalente a un 5% sobre el sueldo bsico de sus trabajadores, previstas en
la fracc. Vi del art. 21.

Con los bienes y derechos adquiridos por cualquier capitulo

Se deroga

Con los rendimientos que se obtengan de las inversiones de los recursos a que
se refieren las anteriores fracciones.

PRESTACIONES SOCIALES

ART. 137. El Instituto atender de acuerdo con esta ley, a las necesidades
bsicas del trabajador y su familia a travs de la prestacin de servicios que
contribuyan al apoyo asistencial, a la proteccin del poder adquisitivo de sus
salarios, con orientacin hacia patrones racionales y sanos de consumo.

ART. 138. Para los efectos del articulo anterior el Instituto proporcionara a
precios mdicos los servicios sociales siguientes:

Venta de productos bsicos y de consumo para el hogar;

De alimentacin econmica en el trabajo

Centro tursticos

Servicios funerarios; y

Los dems que acuerde la Junta Directiva

PRESTACIONES CULTURALES

ART. 140. El Instituto proporcionara servicios culturales mediante programas

culturales, recreativos y deportivos que tiendan a cuidar y fortalecer la salud
mental e integracin familiar y social del trabajador y su desarrollo futuro,
contando con la cooperacin y el apoyo de los trabajadores.

ART. 141. Para los fines antes enunciados, el Instituto ofrecer los siguientes
servicios:

Programas Culturales

Programas Educativos y de preparacin tcnica

De capacitacin

De atencin a jubilados, pensionados e invlidos

Campos e instalaciones deportivas

Estancias de bienestar y desarrollo infantil; y

Los dems que acuerde la Junta Directiva

Ley de la seguridad social

DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO

RIESGOS DE TRABAJO.-Son las accidentes y enfermedades a que estn

expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

PRESTACIONES EN ESPECIE.

SECCIN SEGUNDA ART. 56 AL ART. 57

El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes

prestaciones en especie: Asistencia mdica quirrgica y farmacutica, servicio
de hospitalizacin, aparatos de prtesis y ortopedia y rehabilitacin.

PRESTACIONES EN DINERO.

SECCIN TERCERA ART. 58 AL ART. 67

El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las prestaciones en

dinero que establece esta ley.

DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD

PRESTACIONES EN ESPECIE

SECCION SEGUNDA ART. 91.- En caso de enfermedad no profesional el instituto

otorgar al asegurado la asistencia mdico quirrgica, farmacutica, y
hospitalaria que sea necesaria.

PRESTACIONES EN DINERO

SECCION TERCERA ART. 96 AL ART. 104

En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendr derecho a un

subsidio en dinero que se otorgar cuando la enfermedad lo incapacite para el
trabajo.

DEL SEGURO DE GUARDERAS Y DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

EL RAMO DE GUARDERIAS

SECCION PRIMERA ART. 201 AL ART. 207

El ramo de guarderas cubre el riesgo de la mujer trabajadora y del trabajador

viudo o divorciado que conserve la custodia de los hijos de no poder
proporcionar cuidados durante su jornada de trabajo a sus hijos en la primera
infancia.

EL RAMO DE PRESTACIONES SOCIALES.- Las prestaciones sociales

institucionales tienen como finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades

y accidentes y contribuir a la elevacin general de los niveles de vida de la

poblacin.

PRESTACIONES SOCIALES

SECCION SEGUNDA ART. 208 AL ART. 210

Comprende prestaciones sociales institucionales y prestaciones de solidaridad

social.

PRESTACIONES DE SOLIDARIDAD SOCIAL

SECCION CUARTA ART. 214 AL ART. 217

Las prestaciones o servicios de solidaridad social comprenden acciones de

salud comunitaria, asistencia mdica, farmacutica, incluso hospitalaria, en la
forma y trminos establecidos en esta ley.

REGLAMENTO DEL SEGURO DE SALUD PARA LA FAMILIA

DE LAS PRESTACIONES

CAPITULO IV ART. 28 Y ART. 29

El instituto proporcionar las prestaciones a que se refiere el ART. 1 de este

reglamento, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias que rijan el

otorgamiento de los servicios mdicos en el rgimen obligatorio del seguro

social.

REGLAMENTO DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES DE

LA CONSTRUCCIN POR OBRA O TIEMPO DETERMINADO

DE LAS PRESTACIONES EN DINERO

CAPITULO VI ART.23 Y 24

El derecho al otorgamiento y la cuanta de las prestaciones en dinero, se

determinar de acuerdo a las disposiciones de esta ley y sus reglamentos.

INVESTIGACIN DE CAMPO

PRESTACIONES QUE SE OTORGAN EN:

SECRETARIA DE AGRICULTURA GANADERIA Y DESARROLLO RURAL

Certificacin de Servicios:

Constancia de servicios

Constancia de descuentos por concepto de prestamos

Constancia de retencin por crditos otorgado a favor del ISSSTE.

Prima quinquenal

Hoja de servicios

Trabajo Social

Pensiones, indemnizaciones, jubilaciones.

Seguro Colectivo

Seguro de retiro

Pagas de defuncin

Incentivos (por antigedad)

Ayuda econmica de titulacin profesional

Becas para hijos de los trabajadores

Pago de guarderas

Horario de guarderas

Ayuda econmica para el pago de lentes convencionales

Prestaciones econmicas

Certificacin de solicitudes de crdito

Vacaciones de 10 das en dos periodos semestrales

aguinaldos

CONCLUSIONES

Este trabajo se hizo con la finalidad de investigar las nuevas disposiciones

establecidas por la Ley del ISSSTE en cuanto a prestaciones que ofrecen cada
una de ellas a los trabajadores de una organizacin, siendo el objetivo
actualizar nuestros conocimientos acerca de estos temas.