ALUR PENERIMAAN PEGAWAI

BAGI PEGAWAI YANG DITERIMA SETELAH TERBIT

SK DIREKTUR NOMOR 401 / SK / RSIA.AH MN / XII / 2014
TENTANG PENATAAN TERTIB ADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN

Catatan :
Alur ini bagi pegawai yang langsung diangkat sebagai
pegawai tetap tanpa menjalani masa magang bagi
pegawai yang diterima kerja periode 2015 - 2016

LAMARAN

SURAT PANGGILAN TEST DAN WAWANCARA

TAHAP I
TEST TULIS
TAHAP II
WAWANCARA

SURAT PANGGILAN
KERJA
MASUK
KERJA
HARI KE I
ORIENTASI UMUM
DENGAN SUB BAGIAN SDM DAN KEPEGAWAIAN

HARI KE 2
SETELAH 3KESEHATAN
BULAN
PEMERIKSAAN
DIANGKAT SEBAGAI
PEGAWAI TETAP
1. MENANDATANGANI MOU KESEPAKATAN
HARI
KE 3DIPERPANJANG
3 BULAN
KERJA YANG
AKAN
SETIAP 5
ORIENTASI
KHUSUS
TAHUN
DI BIDANG
/ UNIT YANG MEMBUTUHKAN
TENAGA
2. DITERBITKAN
SK PEGAWAI TETAP
BARU
3. DITERBITKAN SK
PENEPATAN PEGAWAI
4. DITERBITKAN URAIAN TUGAS