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sexta, 30 Dez 2016, 00:11

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sexta, 30 Dez 2016, 00:58
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Texto da questo
Sobre grupos, assinale a assertiva correta.
Escolha uma:
1. irrelevante o intercmbio estabelecido entre os integrantes do grupo.
2. O grupo de formao preocupa-se com a tarefa que lhe foi designado.
3. O dinamismo do grupo jamais pode ser modificado.
4. O grupo de trabalho possui a preocupao de analisar o processo em si e suas
relaes interpessoais.
5. necessrio que o grupo tenha um objetivo em comum.

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A resposta correta : necessrio que o grupo tenha um objetivo em comum..

Questo 2
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Texto da questo
Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
1. As crenas, as normas de conduta, os smbolos so caractersticas da rea
operacional da empresa.
2. Cultura organizacional um sistema de crenas, expectativas e valores que cada
organizao possui.
3. Todas as organizaes tm a mesma cultura organizacional.
4. A cultura organizacional no possui nenhuma relao com as normas de conduta.
5. A cultura organizacional tem como um de seus indicadores, a no participao do
grupo em momentos decisivos.
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A resposta correta : Cultura organizacional um sistema de crenas, expectativas e
valores que cada organizao possui..

Questo 3
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Texto da questo
Sobre eficincia, eficcia e comunicao, assinale a assertiva correta:
Escolha uma:
1. Duas pessoas podem ter uma conversa eficiente, mas os resultados podem ser
insatisfatrios ou at mesmo desastrosos.
2. Eficcia est relacionada ao desempenho de um processo.
3. A eficcia do desempenho comunicativo o mesmo que eficincia do encontro
comunicativo.
4. Quando dois indivduos desenvolvem um dilogo certo que ambos vo ter a
mesma opinio sobre a conversa.
5. A eficincia desempenhada o produto final do processo.

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A resposta correta : Duas pessoas podem ter uma conversa eficiente, mas os resultados
podem ser insatisfatrios ou at mesmo desastrosos..

Questo 4
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Texto da questo
Sobre anlises e fatores, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
1. necessrio que o gestor filtre as oportunidades e ameaas a sua empresa,
priorizando as oportunidades do ambiente em que a empresa pode aproveitar as chances
de sucesso.

2. A anlise externa deve ser acompanhada da anlise interna, na qual gestor ir

avaliar as competncias e as falhas da empresa, que serviro como referncia e
complemento na realizao do diagnstico.
3. J, no caso das ameaas, devem ser selecionadas aquelas que consistirem em
menor preocupao para a gerncia, ou seja, aquelas que menos afetam diretamente a
empresa e a indstria em que ela atua.
4. fundamental que o gestor conhea o perfil das foras competitivas, que sero
determinantes para a lucratividade do setor.
5. As oportunidades so fatores do ambiente geral ou da indstria que, se bem
aproveitados, podem fornecer vantagens competitivas para a empresa.
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A resposta correta : J, no caso das ameaas, devem ser selecionadas aquelas que
consistirem em menor preocupao para a gerncia, ou seja, aquelas que menos afetam
diretamente a empresa e a indstria em que ela atua..

Questo 5
Correto
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Texto da questo
Sobre dinmicas de grupo, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
1. Para uma dinmica fluir de maneira eficaz, no necessrio dividir os grupos,
caso sejam grandes.
2. Uma tcnica que pode ser aplicada no ambiente organizacional a sesso
autocrtica.
3. A tcnica de autocrtica somente proveitosa para aqueles que relatam seus
problemas.

4. A autocrtica objetiva assegura o aprendizado na dinmica em grupo, favorecendo

uma tomada de conscincia mais aguda apenas no indivduo.
5. Um grupo composto por 20 pessoas impossibilita o uso das tcnicas de uma
dinmica.
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A resposta correta : Uma tcnica que pode ser aplicada no ambiente organizacional a
sesso autocrtica..

Questo 6
Correto
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Texto da questo
Sobre organizaes formal e informal, assinale a opo correta:
Escolha uma:
1. Tarefas de trabalho formalmente divididas, agrupadas e devidamente
coordenadas no uma organizao informal.
2. A organizao informal no enfatiza o relacionamento interpessoal dentro de uma
organizao.
3. A organizao formal so os documentos de uma empresa e a organizao
informal a estrutura.
4. A organizao informal o agrupamento de atividades e recursos, visando os
resultados estabelecidos anteriormente pela rea Institucional.
5. A organizao formal a estrutura fsica da empresa e a organizao informal so
grupos de pessoas que possuem interesses em comum e pode ser visualizada no
organograma da empresa.
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A resposta correta : Tarefas de trabalho formalmente divididas, agrupadas e

devidamente coordenadas no uma organizao informal..

Questo 7
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Texto da questo
Sobre inteligncia, assinale a opo correta:
Escolha uma:
1. A inteligncia lgico-emocional a capacidade de perceber e administrar a ideia
de espao, elaborar e utilizar mapas, plantas e outras formas de representao.
2. O resultado de um teste de inteligncia realmente prev a habilidade do indivduo
com relao s matrias escolares, alm de prever sobre o sucesso na vida posterior.
3. Msica a sucesso e combinao de sons organizados de modo a exercer uma
impresso desagradvel ao ouvido e sua impresso inteligncia ser compreensvel.
4. A linguagem pode ser transmitida atravs de gestos e da escrita.
5. Potencial mnemnico ter a capacidade de usar a linguagem para refletir sobre a
linguagem, de engajar-se em anlise-metalingustica.
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A resposta correta : A linguagem pode ser transmitida atravs de gestos e da escrita..

Questo 8
Correto
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Texto da questo
Sobre chefes e lderes, assinale a opo correta:
Escolha uma:
1. Somente os lderes possuem perspectivas organizacionais.
2. Todo lder um chefe e todo chefe um lder.
3. Os chefes e os lderes aceitam o status quo.
4. Os lderes centram-se nas pessoas e os chefes centram-se nos sistemas e
estruturas.
5. As diferenas existentes entre chefe e lder so imperceptveis.

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A resposta correta : Os lderes centram-se nas pessoas e os chefes centram-se nos
sistemas e estruturas..

Questo 9
Correto
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Texto da questo
Sobre inteligncia emocional, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
1. A inteligncia medida mediante teste de QI.
2. Inteligncia emocional o uso racional de suas emoes.
3. A inteligncia emocional somente pode ser usada de maneira intrapessoal.
4. A inteligncia emocional somente pode ser usada de forma interpessoal.

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A resposta correta : Inteligncia emocional o uso racional de suas emoes..

Questo 10
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Texto da questo
Assinale a alternativa que no corresponde a Escola do Desenho:
Escolha uma:
1. Foca no processo de viso executiva, opondo-se escola do planejamento por se
basear na intuio.
2. um processo conceptivo.
3. Muito usada nos anos 70.
4. As estratgias so claras, simples e nicas.
5. Esta escola contribui com um modelo muito usado: Anlise SWOT.

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A resposta correta : Foca no processo de viso executiva, opondo-se escola do
planejamento por se basear na intuio..

Questo 11
Correto
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Texto da questo
Sobre o mtodo ganha-ganha, assinale a assertiva incorreta:
Escolha uma:
1. A manuteno encoraja as pessoas a honrar seus compromissos como tambm
manter relaes.
2. O mtodo ganha-ganha composto por quatro passos.
3. Os quatro passos so: planos, relaes, acordos e manuteno.
4. Os planos ganha-ganha consideram importantes a prpria meta e a de quem est
negociando.
5. As relaes enfatizam as metas.

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A resposta correta : As relaes enfatizam as metas..

Questo 12
Correto
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Texto da questo
Sobre inteligncias, assinale a opo falsa:
Escolha uma:
1. As inteligncias pessoais so divididas em dois aspectos: a inteligncia
intrapessoal e a interpessoal.
2. O envelhecimento das inteligncias geral e simultneo.
3. Uma das causas de um suposto envelhecimento precoce a falta de estmulos.
4. As inteligncias pessoais representam uma simbiose entre a carga hereditria e as
interaes do indivduo com o ambiente social.

5. O envelhecimento no ocorre com todas as inteligncias ao mesmo tempo, e nem

com a mesma intensidade nos dois hemisfrios cerebrais.
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A resposta correta : O envelhecimento das inteligncias geral e simultneo..

Questo 13
Correto
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Texto da questo
Sobre grupos, assinale a opo correta:
Escolha uma:
1. Os grupos informais executam quatro tipos de papis dentro das organizaes.
So eles: realizao de objetivos comuns, valorizao das pessoas, proteo dos
integrantes e definio de padres de desempenho.
2. As relaes que os funcionrios de uma empresa mantm pode ser visualizada na
estrutura organizacional.
3. Os grupos informais no podem ser considerados como fonte de motivao.
4. Os papis realizados pelos grupos informais no refletem nas tarefas
desempenhadas dentro de uma organizao.
5. A valorizao das pessoas est relacionada com as metas que cada integrante do
grupo possui e valorizado ao cumpri-las.
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A resposta correta : Os grupos informais executam quatro tipos de papis dentro das
organizaes. So eles: realizao de objetivos comuns, valorizao das pessoas,
proteo dos integrantes e definio de padres de desempenho..

Questo 14

Correto
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Texto da questo
Sobre comunicao, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
1. A comunicao institucional no visa concretizao e alcance de um objetivo
comum.
2. A comunicao institucional depende do tipo de empresa, pblica ou privada.
3. A comunicao no tem relao alguma com a aceitabilidade da ideologia
empresarial.
4. A comunicao institucional o esforo deliberado e planeado que visa
estabelecer relaes de confiana entre o mundo empresarial e todo o seu pblico.
5. A comunicao institucional uma tcnica de gesto, implementvel em qualquer
instituio, menos na instituio pblica.
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A resposta correta : A comunicao institucional o esforo deliberado e planeado que
visa estabelecer relaes de confiana entre o mundo empresarial e todo o seu pblico..

Questo 15
Correto
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Texto da questo
Com relao ao uso interpessoal da inteligncia emocional, assinale a assertiva correta:

Escolha uma:
1. Outra tcnica utilizada em uma comunicao ineficaz a auto-revelao.
2. So cinco as tcnicas desenvolvidas sobre a maneira correta de se comunicar e
uma delas a crtica.
3. O interpessoal est relacionado ao comportamento interno, o seu eu.
4. A inteligncia interpessoal mais importante que a intrapessoal.
5. A sensibilidade ineficaz para quem visa desenvolver a inteligncia emocional.

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A resposta correta : So cinco as tcnicas desenvolvidas sobre a maneira correta de se
comunicar e uma delas a crtica..