Febrero 23, 2009.

AT’N:
ASUNTO: Se rinde informe grafológico.
La que suscribe la presente, perito grafóloga Verónica G. Aceves Peredo, manifiesta
que de acuerdo a su solicitud fue interpretado el examen grafológico de: aspirante a

DATOS DEL EVALUADO:

Nombre:
Edad:
Ocupación:
Nivel de estudios:
Experiencia:
Imagen que proyecta:

EXAMENES APLICADOS:
Grafología

ANTECEDENTES:
El perfil deseable, ha quedado definido con los siguientes rasgos de personalidad,
características y aptitudes en lo que respecta a su evaluación grafológica:
• Inteligencia promedio o superior
• Discreta
• Responsable
• Leal
• Sentido Común
• Independencia
• Personalidad equilibrada
• Amabilidad
• Proactivo
• Iniciativa
• Apegado a normas
• Capacidad de Organización.

El Diccionario Larousse enciclopédico define los rasgos buscados:

Inteligencia: Facultad de concebir, conocer y comprender las cosas. Habilidad, destreza.
Discreción: Sensatez y tacto para hablar y obrar; prudencia, reserva
Responsable: Como cargo, compromiso u obligación.
Leal: Que sigue las reglas del honor, de la probidad, de la rectitud y de la fidelidad.
Sentido Común: Facultad de juzgar razonablemente las cosas.
Independencia: No depende de otro; es autónomo.
Equilibrar: Poner en equilibrio, dos fuerzas opuestas. Armonizar, proporcionar.
Amabilidad: Afable.
(Pro) activo: que obra o tiene virtud de obrar. Vivo, laborioso. Trabajador activo. Diligente. Que trabaja.
Iniciativa: Idea inicial para emprender algo. Cualidad del que suele tener estas ideas.
Normas: Regla que se debe seguir. Modelo a que se ajusta un trabajo.
Organización: Orden, arreglo

RESULTADOS:

1
 Test Grafológico.
Capacidad Intelectual:
Muestra una capacidad intelectual promedio; entre sus principales características está
su habilidad para manejar situaciones objetivas; asimismo, posee habilidad para
concentrase, capacidad de organización y realización; claridad de pensamiento e ideas
de tipo práctico.

Discreción:
Tiende a ser discreta; suele ser prudente y reservada.

Responsabilidad:
Posee fuerza de voluntad, es constante y posee capacidad para dominarse y regularse
a sí misma, en el cumplimiento de sus deberes.

Lealtad:
En general, puede decirse que ella se adapta a las realidades del presente, mientras se
encuentre satisfecha y a gusto en su trabajo, permanecerá leal.

Sentido Común:
Podría decirse que funciona mejor realizando tareas bien planificadas que aplicando ella
misma su capacidad de discernir; no es una persona dependiente, pero si necesita de
algún tipo de dirección para funcionar con mayor eficiencia. Sus juicios son más de tipo
intuitivo e imaginativo que basados en la lógica.

Independencia: Tiende a ser independiente y decidida; logra en general un buen

rendimiento porque suele actuar con seguridad, constancia, voluntad y poder realizador.

Personalidad equilibrada:
Erika, tiende a ser madura y a mostrar una inclinación por regular sus emociones a
través de su voluntad. Tiene un buen dominio sobre sí misma y se rige más por el
pensamiento que por sus emociones.

Amabilidad:
Es amable y trata de adaptarse a su entorno, aún cuando su carácter es poco sociable.
Podríamos decir, que en su conducta muestra una fachada convencional que muestra
una socialización normal; sin embargo, interiormente suele ser desconfiada, se repliega
sobre sí misma, se muestra inhibida, selectiva y reservada.

Proactividad:
Posee vitalidad y energía; desarrolla un buen nivel de actividad, aprovecha bien el
tiempo; tiene buena capacidad para trabajar y su rendimiento es por lo general
satisfactorio. En su trabajo tiende a mostrar un cierto afán por hacer muchas cosas a la
vez, pero no siempre puede tener cuidado con los detalles. Es decir, da más cantidad
sacrificando en ocasiones un poco la calidad.

Iniciativa:
Posee una mediana capacidad de iniciativa, su espíritu es más de tipo subalterno.

Normas:

2
Es capaz de mostrar una buena adaptación a las normas o lineamientos de la empresa;
pero se le dificulta guardar las distancias con las jerarquías, esto en la práctica puede
manifestarse en una actitud un poco “campechana”. Por esta falta de buen gusto o de
tacto social podría ser en ocasiones un poco descortés o por el contrario mostrar una
conducta “pegajosa”.

Organización:
Muestra una buena capacidad de organización y también de realización; es decir, puede
pasar de las ideas a la acción, principalmente cuando se trata de manejar asuntos
prácticos, realistas, concretos u objetivos

GRÁFICA RESULTADOS

Trato

Presentación

Organización

Norm as

Iniciativa

Proactiva

Am abilidad

Equilibrio

Independencia

Sentido com ún

Lealtad

Responsabilidad

Discreción

Inteligencia

0 1 2 3
Bajo Medio Alto

3
CONCLUSIONES.
Antes de dar mis conclusiones, quisiera agregar unos aspectos del perfil que obtuvo y
que no fueron solicitados, pero que se presentan consistentemente en sus grafismos.
• Uno de ellos es que existe discordancia entre su vida íntima y su vida social; es
en su interior una persona que necesita aunque no lo demuestra apoyo y
aprobación, le gusta producir un efecto en los que la rodean y recibir
reconocimiento; algunas veces su actitud es seductora y calculadora.

• Una de sus principales y más fuertes motivaciones es mejorar en el aspecto

material. Tiene algunos rasgos que indican estrechez de espíritu, con una
marcada inclinación al ahorro, que la podría llevar a comportarse egoísta o
acaparadora en este sentido.

• Existen algunos rasgos de impulsividad, pero están canalizados adecuadamente

hacia la actividad. Existen también rasgos de pereza, pero muestra un buen
dominio de esta tendencia.

Es una persona que cubre en varios factores el perfil de personalidad que se determinó
para el puesto al que aspira. En un 50% aproximadamente se ubica en la parte alta del
perfil y casi el 50% restante se encuentra en un rendimiento medio. La excepción es en
el factor de sentido común, que salió baja.

Su capacidad intelectual es promedio; sin embargo, su rendimiento es superior. Es

bastante activa, posee firmeza, seguridad y constancia en la realización de sus
actividades. Aunque puede ser decidida, independiente y hasta determinante, necesita
poder tener claras sus funciones, a través de una buena dirección para que su
rendimiento sea el esperado.

Atentamente

Psicoterapeuta Verónica
Aceves P.