Com base nessas informaes (case e figura), faa o que se pede nos itens a seguir:

Identifique e conceitue o tipo de mudana a organizao mostra estar

empreendendo (radical, gradual ou sustentvel).

A mudana a ser feita tem que ser gradual e sustentvel. A mudana gradual auxilia os
colaboradores a se adaptarem as mudanas mais facilmente. E tem que ser sustentvel
para ser bom para ambos os lados (colaborador e organizao).

Analise se o processo apresentado pode ser considerado como uma forma de

diagnstico organizacional.

Com certeza o processo apresentado pode ser uma forma de diagnstico organizacional,
visto que necessrio um diagnstico para entendermos o problema que est ocorrendo
na organizao para sabermos qual a melhor deciso a ser tomada.
Identifique e explique o que caracteriza o mtodo de coleta de dados que foi utilizado
nesse caso.
O mtodo de coleta de dados foi o de questionrios que foram aplicados aos gestores das
principais reas da organizao, onde foram abordados o cenrio atual do mercado e do
segmento, bem como discutidos os resultados da empresa nos ltimos 5 anos. O
questionrio atinge um maior nmero de pessoas, como exemplo seria a pesquisa de
clima organizacional.