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Un
Sueo
Posible PORTAFOLIODESERVICIOS

COMPAA CONSULTORA
EN GESTIN HUMANA
www.plan-co.org
 www.plan-co.org
Somos una compaa
dedicada a tu bienestar!
Somos una compaa que trabaja basada en la construccin de
realidad de cada empresa cliente, para dar respuesta y satisfaccin
a sus necesidades en temas de desarrollo personal y organizacional.
Somos fruto del trabajo, la investigacin y dedicacin de ms de 10
aos que ahora se materializan en una organizacin que pone a tu
servicio nuestro talento para disear proyectos, programas y
actividades de impacto para tu organizacin en temas de Desarrollo
Humano.
Nos especializamos en el trabajo con las personas, y en ir ms all de
tus expectativas. Dinos qu quieres y all lo tendrs!
Hacemos lo que necesi-
tas para hacer posibles
tus sueos
Por medio de investigacin, creatividad, dinamismo y recursividad
diseamos y realizamos programas, proyectos, actividades y
estrategias de alto impacto dirigidas a facilitar los diferentes procesos
en las empresas.
Hacemos lo mejor en capacitaciones. Estamos seguros que la frmula
perfecta para llegar a los participantes en los diferentes temas es con
actividades, materiales de impacto y un buen manejo del tema y de
los participantes. Hacemos programas de formacin que buscan
fortalecer el quehacer diario de las organizaciones, conquistar las
metas y sueos propuestos y ser definitivamente los mejores en
formacin.
 Experiencia / Metodologa

Experiencia
Ms de 10 aos de experiencia de sus fundadores en el
diseo, implementacin y seguimiento de programas de
formacin en diferentes sectores econmicos y de
educacin del pas. aos

Metodologa
A partir de una construccin de realidad se realizan
actividades en donde se involucran las artes y la
programacin neurolingstica, con juegos y dinmicas,
que retan la imaginacin de los participantes, llevndolos a
situaciones desafiantes y complejas reflejando aspectos
claves de su realidad, para generar aprendizajes profundos
y transformadores.
 Consultora

Creemos que una compaa progresa de

acuerdo con la motivacin, la conviccin y el
espritu de equipo que existe en ella.

Plan Carrera Clima y Cultura Mapa de

Busca establecer un programa en las
empresas para orientar, guiar, acompaar y
entrenar a los trabajadores en las
oportunidades de crecimiento y desarrollo
que tienen dentro de la empresa.
Desarrollo
rbol Plan Carrera por familias de cargo
Tabla de ranking
Estructura interna del Plan Carrera
Criterios de evaluacin
Plan de entrenamiento y muchos ms.
Este programa logra hacer cambios
profundos en la cultura y el clima
organizacional, reflejndose en la motivacin
del colaborador y en la transformacin hacia
nuevos paradigmas de innovacin, actitud al
cambio y satisfaccin del cliente.
Algunas fases son:
Diagnstico
Trabajo con lderes
Intervencin informacin.
Seguimiento
Conocimiento
Desarrollo del mapa de conocimiento como
herramienta y representacin visual que
permite facilitar la localizacin del
conocimiento.
Identificar los conocimientos que se
requieren en estos cargos para que sean
gestionados y potencializados.
Incluye aplicativo web y desarrollo de
estrategias para el levantamiento de

Nuestros talleres tienen una metodologa de:
30% informacin 70% prctica. De esta manera
garantizamos una mejor comprensin de los
temas.
Algunos temas que desarrollamos:
30% teora 70% prctica / taller
Servicio al Cliente
Servicio al cliente con calidad total.
Cmo lograr equipos altamente efectivos
en atencin al cliente.
Neuroventas
Cmo vender ms
Ventas desde la neurociencia
Venta consultiva
Haga clientes no solo ventas
Cmo usar el neuromarketing para
mejorar
las ventas?
Reuniones de ventas, manejo de
objeciones
y cierre de la ventas.
Proceso comercial: prospeccin de
clientes, seguimiento y agendamiento.
Intraemprendimiento
Ser feliz en mi trabajo
Mi compromiso conmigo y con mi
empresa
Equipos consolidados
Sinergia y trabajo en equipo
Ampliar la zona de confort
xito profesional
Comunicacin
Cmo me comunico conmigo mismo?
Tcnicas para hablar en pblico
Manejo de conversaciones difciles
Creatividad e Innovacin
Cmo desarrollar equipos creativos e
innovadores?
Gestin de la innovacin
Programas de preven-
cin e intervencin en
riesgos psicosociales /
Extralaboral
Infidelidad la exclusividad del amor.
Divorcio y sociedad " Como afrontar un
divorcio con hijos"
Pautas de Crianza "La sobreproteccion un
tipo de maltrato"
Solo para mujeres "los secretos que ellos
nunca deben saber"
Vivir en pareja y en familia
Filosofa del hogar
Tcnicas y juegos para tener hijos
emocionalmente fuertes
Talleres
Liderazgo
Cmo ser un lder
Estilos de liderazgo
Prosperidad
Herramientas para equilibrar mis
estados financieros
Cambiar la mente mediocre por una
mente brillante
Cmo fijar y cumplir tus objetivos?
Proyecto de vida
Diferencia entre ahorrar e invertir
Pasos antes de Invertir
Qu es el perfil de riesgo?
Objetivo de invertir
Inversiones financieras y no financieras
Recomendaciones a la hora de invertir o
administrar el dinero
Metas de inversin
Impacto de la nueva reforma tributaria en
productos de inversin financiera
Mvil de Bienestar
Musico-terapia
Pintu-terapia
Tcnicas para manejar el estrs
Gestin Humana
Cmo desarrollar un programa de
Plan Carrera en las organizaciones?
Cmo ser un gran trabajador?
Gestin de calidad ISO
Programacin Neuro-
lingstica
Taller bsico de Programacin
Neurolingstica.
Tcnicas y herramientas para lograr los
objetivos que deseas alcanzando tu potencial.
Cmo equilibrar los hemisferios cerebrales
para tener mejores resultados?
Cambio integral en tu ser
 Es un programa de apoyo a las reas de Gestin
Humana en las empresas, desarrollando agendas
de bienestar con actividades que responden el
impacto de los riesgos psicosociales
identificados.
Incluye diseo y diagramacin de las agendas,
con su respectiva planeacin y desarrollo.
Informes de resultados con registro fotogrfico y
video.
Apoyo estratgico Tambin se desarrollan talleres al equipo de

a Gestin Humana Gestin Humana con temas especficos que se

requieran para fortalecer su posicionamiento de
rea.

Outdoor

Experiencia
Guerreros
Es un espacio para: Detenerse, Reflexionar y
Actuar. Enfocado en el crecimiento personal y
compromiso con los dems. Brinda la
oportunidad de desahogo, confirmacin y
entrega a una causa. Adems, aseguramos
que todos los participantes disfrutarn esta
experiencia.

Es una jornada de integracin real, con temas

de liderazgo estratgico, comunicacin
asertiva, trabajo en equipo basado en pruebas
que desafan a los participantes.
 Programas de Formacin

Talentos
Empresariales
Busca acompaar a los colaboradores por medio de
un plan de desarrollo real de la persona,
potencializando sus talentos, logrando as, aportar a la
empresa desde distintas posiciones dentro de la
organizacin.
Algunos temas
Taller prctico: Encontrar Talentos
Responsabilidad de mis talentos
Investigacin de talentos que necesita la
organizacin
Fomento de la innovacin colaborativa
Impulso al talento de la organizacin (campaa)
Trabajo en equipo
Servicio al
Cliente
Se pretende establecer un programa transversal en
las organizaciones buscando mejorar la atencin,
servicio y satisfaccin del cliente interno y externo; en
donde todas las reas de la empresa intervienen.
Algunos temas
Gerencia del servicio
Taller prctico de servicio al cliente
Mis fortalezas y debilidades en el servicio
Cmo manejar las objeciones?
Los 7 pecados del servicio al cliente
Servicio con Pasin
Imagen comercial
Puesta en marcha mejoras del servicio

Formador de Liderazgo
Formadores
Brinda al participante herramientas importantes que le Taller de transformacin profunda para la generacin
permite crecer en el desarrollo personal y profesional de grandes lderes capaces de enfrentar los retos de
evidencindose como facilitador dentro de su hoy. Se desarrollan y potencian las caractersticas que
organizacin. debe tener un verdadero lder.

Algunos temas Algunos temas

Alineacin del proyecto de vida con el trabajo Dimensiones: personal, relacional y estratgica del
Comunicacin asertiva lder
Liderazgo Manual del lder
Competencias tcnicas Influenciar y motivar a otros
Empoderamiento de mi ser para tener xito en mi Inteligencia emocional
trabajo y en mi vida Herramientas efectivas de liderazgo
Trabajo en equipo Administrar con el hemisferio izquierdo y dirigir con
Administracin del tiempo el derecho del cerebro.
 v i l de
M estar
i e n
B TCNICAS PARA MANEJAR EL ESTRES

PRESENTACIN
Uno de los grandes retos de las reas MSICO - TERAPIA SESIONES DE DES-
de Gestin Humana es poder llegar
con sus programas de bienestar a ACTIVA CARGA EMOCIONAL
todos los colaboradores, ya sea
porque la compaa tiene varias Organeta Coaching
sedes en la ciudad o por los turnos Guitarra acstica y elctrica Tcnicas de respiracin conscientes
de trabajo. Bajo elctrico Meditacin
Bongoes Conversaciones para alinear acciones
Por esta razn, Plan Un Sueo Cajn peruano Afirmaciones
Posible ha lanzado el MVIL DE
BIENESTAR que ofrece talleres de
manejo del estrs en el sitio que
MSICO - TERAPIA PROGRAMACIN NEU-
indica la empresa cliente con el RECEPTIVA ROLINGSTICA
objeto de llegar y atender a todos los
colaboradorest. Mtodos de relajacin
Imaginacin guiada Conectarse con l mismo
CAPACIDAD Movimiento rtmico y meldico guiado Reflexin al interior de l mismo
Construccin de autoestima
Tenemos capacidad para 5 Auto-identificacin
participantes por hora de clase. PINTU-TERAPIA ACTIVA Auto-valoracin
Plan de vida
Pintura en acrlico - Dibujo Plan laboral
Sombras
LLEGAMOS A Mandala
ORATORIA Y RETRICA
TU SITIO DE
TRABAJO PINTU-TERAPIA RECEP- Juego de rol
Retrica y argumentacin
El mvil de bienestar
remolque estaciona
de bienestar en elen
estaciona
TIVA Fontica, tcnica vocal
parqueadero
el parqueaderocerca a tu
cerca oficina.
a tu oficina. Lectura plana, lectura enftica, ondulante,
Estimulacin sensorial comentada y elocuente
(Parqueadero o espacio asignado por
Disminucin del estrs y ansiedad
la empresa)
Ruptura de bloqueos emocionales
Aumento de la autoestima MANEJO DE CONVER-
METODOLOGA
Nuestros talleres son 30% SACIONES DIFCILES
informacin y 70% prctica logrando
en los participantes resultados Conocer las diferentes situaciones
importantes en corto plazo y Herramientas para generar cambios
duraderos. Ser asertivo en distintos contextos