deseado que interrumpe el desarrollo normal de una actividad y origina una o mas de las siguientes consecuencias:
Lesiones personales
Daos o prdidas econmicas
Accidente con prdida de tiempo: Se trata de un accidente en
el que la persona debe retirarse del sitio de trabajo en un periodo mayor a 24 horas, o, que el trabajador no vuelva a su actividad en el primer da hbil despus del accidente, en pocas palabras, que la persona accidentada deba irse de reposo
Accidente sin tiempo perdido: corresponde al accidente a
causa o con ocasin del trabajo, en el que el trabajador sufri lesiones leves que le permitieron reincorporarse a su trabajo y jornada habitual si requerir reposo
El accidente de trabajo es todo suceso que produzca en el
trabajador y la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o que ocasione la muerte, y que resulte de una accin determinada o sobrevenida de su funcin en su puesto laboral.
Tambin se consideran accidentes de trabajo las lesiones
internas causadas por un esfuerzo violento o producto de la exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, y condiciones meteorolgicas. Asimismo, los accidentes sucedidos en las actividades de salvamento, los sufridos durante el trayecto hacia y desde su entidad laboral y, en general, todos los que tengan relacin con el trabajo. ACCIDENTE IN ITINERE: son los accidentes de trnsitos los producidos tantos con los vehculos de la empresa como con el del trabajador, en los desplazamientos autorizados por la empresa. Son accidentes in itinere los producidos al ir o volver al trabajo por el recorrido habitual
Afecciones: Enfermedad que se padece en una determinada
parte del organismo
La asbestosis: es una enfermedad rara que causa fibrosis
pulmonar originada por una contaminacin por fibras de asbesto o amianto. Por su etiologa se considera una enfermedad profesional
El ambiente de trabajo : es el conjunto de factores que actan
sobre una persona en situacin de trabajo en el cual se obtienen una serie de consecuencias para el trabajador como para la empresa
Algunos ejemplos de estas condiciones ambientales de trabajo
son:
Iluminacin: al tener una iluminacin deficiente causa que el
trabajador forc su vista, que acerque demasiado los objetos para percibirlos mejor y disminuye la calidad y la productividad de los trabajadores. Es recomendable que la iluminacin sea suficiente, constante y distribuida en todo el centro de trabajo.
Ruido: el que haya ruido excesivo hace que se pierda la
concentracin en el trabajo, se interrumpen algunas actividades y ms que nada afecta el rendimiento y la productividad de los trabajadores, es por eso que se recomienda el uso de auriculares o tapones auditivos y las conchas que estn diseadas para evitar daos en los odos. Usndolos regularmente y adecuadamente en los lugares donde existe demasiado ruido.
Ventilacin: el aire que existe en las empresas debe ser lo
ms puro posible, es por eso que se recomienda tener aire acondicionado y ventanas que permitan el acceso al aire natural y la eliminacin de humos, polvos, gases o partculas que se generen. Sin embargo en dado caso de que no existiera este tipo de ventilacin natural y no se pudieran expulsar los agentes contaminantes o dainos, se debe de usar cubre bocas o respiradores con filtros dependiendo de los materiales o agentes con los que se est trabajando.
Vibraciones: se pueden considerar como un movimiento
repetitivo alrededor de una posicin en equilibrio. Existen herramientas y maquinaria que generar vibraciones en todo el cuerpo del trabajador, estas vibraciones provocan un dao en los tendones, columna vertebral, articulaciones entre otras partes del cuerpo, para ello es necesario que las empresas deben de contar con mquinas y herramientas bien instalado y que se le de mantenimiento para que al momento de alguna falla no cause vibraciones y los descansos para el trabajador en su jornada de trabajo.
Presin atmosfrica: en esta condicin ambiental de trabajo
estn involucrados las personas que trabajan en las perforaciones de tneles y en la construccin, que en la mayora de los casos no hay empresas que tengan problemas con la presin atmosfrica, es por eso que los trabajadores de deben de realizar estudios para saber si pueden trabajar en ese tipo de actividades.
Bipedestacin: Actitud normal en el hombre, apoyado sobre
los pies. Comit de Seguridad Laboral
El Comit de seguridad y salud laboral es un rgano paritario
y colegiado destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programa y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Tiene como objetivo coordinar acuerdos y acciones entre los
empleadores y trabajadores para promover y mantener las condiciones adecuadas y el ambiente ptimo de trabajo que garantice la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores.
Condiciones Inseguras. Son las instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria y herramientas que NO estn en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan
Diagnstico: Arte o acto de conocer la naturaleza de una
enfermedad mediante la observacin de sus sntomas y signos. Calificacin que da el mdico a la enfermedad segn los signos que advierte
Discapacidad: Falta o limitacin de alguna facultad fsica o
mental que imposibilita o dificulta el desarrollo normal de la actividad de una persona.
Empresa: es la encargada de establecer y hacer cumplir
las polticas, los objetivos, proyectos generales de higiene y seguridad industrial en dicha empresa Una empresa es una unidad econmico-social, integrada por elementos humanos, materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Enfermedad: Alteracin leve o grave del funcionamiento
normal de un organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa.
Entumecimiento : Rigidez o falta de flexibilidad o movimiento
que se produce en un miembro del cuerpo, especialmente debido al fro o a la falta de actividad, que va acompaada de una desagradable sensacin de hormigueo y de torpeza de movimiento en esa parte del cuerpo
Enfermedad ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados
patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones di ergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se aadieren en revisiones peridicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.
Ergonoma: En Ergonoma, se entiende por postura de
trabajo la posicin relativa de los segmentos corporales y no, meramente, si se trabaja de pie o sentado. Las posturas de trabajo son uno de los factores asociados a los trastornos musculo esquelticos, cuya aparicin depende de varios aspectos: en primer lugar de lo forzada que sea la postura, pero tambin, del tiempo que se mantenga de modo continuado, de la frecuencia con que ello se haga, o de la duracin de la exposicin a posturas similares a lo largo de la jornada
Factores: Entendemos por factores a aquellos elementos que
pueden condicionar una situacin, volvindose los causantes de la evolucin o transformacin de los hechos.
Higiene: Limpieza o aseo para conservar la salud o prevenir
enfermedades.
Higiene laboral: La higiene laboral se refiere a un conjunto de
normas y procedimientos que buscan proteger la integridad fsica y mental de los trabajadores, vigilar los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente fsico donde las realiza
Incidente: es: todo suceso imprevisto y no deseado que
interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales sucede por las mismas causas que se presentan por los accidentes solo que por cuestiones del azar no desencadena en lesiones.
Infecciones: Invasin de grmenes o microorganismos
patgenos (bacterias, hongos, virus, etc.) que se reproducen y multiplican en el cuerpo causando una enfermedad
Ingestin: Accin y resultado de ingerir slidos y lquidos
La ingestin es la introduccin del alimento en el aparato digestivo y se realiza a travs de la boca.
Inpsasel : El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales (INPSASEL), es un organismo autnomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado segn lo establecido en el artculo 12 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el ao 1986.
Misin del INPSASEL:
Institucin comprometida con el diseo y la ejecucin de la
poltica nacional en materia de promocin, prevencin y atencin de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el rea, as como, ptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.
Visin del INPSASEL
El Instituto estar orientado a ser una Institucin Cientfica
Tcnica del Estado Venezolano, especializado en la prevencin de riesgos y el anlisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad tcnica y calidad de servicio de sus empleados.
Inhalacin drmica
Labor: Conjunto de trabajos o acciones organizadas que son
hechos con un fin determinado por una persona, una profesin o una entidad Lesin: Alteracin o dao que se produce en alguna parte del cuerpo a causa de un golpe, una enfermedad, etc.
Lesin orgnica : Se considera como accidente de trabajo
todo suceso violento o repentino que cause lesin orgnica o funcional al trabajador, debido a causas externas a l o al esfuerzo realizado por l y que origine reduccin temporal o permanente en su capacidad de trabajo o inhabilitacin total, o produzca su fallecimiento.
Lopcymat : Es la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo cuya funcin es establecer las normas y lineamientos a las empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales. Esta Ley, promueve un trabajo seguro y saludable, la prevencin de los accidentes y enfermedades ocupacionales, la reparacin integral del dao causado o producido, la promocin e incentivos al desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descansos y turismo social. Tambin reglamenta los deberes y derechos tanto de los trabajadores como de los patronos en relacin con la seguridad, salud y medio ambiente de trabajo. Y, establece las sanciones correspondientes por el incumplimiento de las normativas dictadas. Con la aprobacin de la reforma de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en Gaceta Oficial nmero38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva pgina en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcar el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela. ORIGEN DE LA LOPCYMAT La lopcymat surgi como respuesta a las continuas manifestaciones de los trabajadores a los cuales no se les garantizaba la seguridad y salud en el trabajo, Es importante resaltar, que fueron estos primeros movimientos, dirigidos a conseguir mejoras salariales y reivindicaciones sociales para los trabajadores, la primera lopcymat fue creada en el ao de 1986 y no es sino hasta el 2005 que se reforma esta ley la cual actualmente se encuentra en vigencia.
Medidas correctiva: Una accin correctiva es aquella que
llevamos a cabo para eliminar la causa de un problema. Las correcciones atacan los problemas, las acciones correctivas sus causas. Las acciones preventivas se anticipan a la causa, y pretenden eliminarla antes de su existencia. Evitan los problemas identificando los riesgos. Cualquier accin que disminuya un riesgo es una accin preventiva
Notificacin de riesgo: Es una constancia escrita mediante la
cual el Patrono comunica a cada trabajador de los riesgos asociados a su puesto de trabajo y al mismo tiempo realiza las recomendaciones correspondientes para evitar la ocurrencia de accidentes o enfermedades ocupacionales.
La notificacin de riesgos no exime de responsabilidad al
empleador ni al trabajador, sin embargo, coadyuva en la incorporacin de ambas partes a las actividades de prevencin y a las mejores prcticas en la manera de desarrollar su trabajo.
Es poltica de cada organizacin la frecuencia de actualizacin
de este instrumento, sin embargo, no puede obviarse en los procesos de nuevo ingreso, cambio de cargo o de puesto de trabajo. En todo caso debe dejarse constancia en los expedientes del trabajo y archivos de la empresa de la realizacin de este proceso. En general la notificacin de riesgos consta de las siguientes partes:
Identificacin del Trabajador, Empresa y Cargo
Descripcin general del cargo
Identificacin de los riesgos a los que se encuentra expuesto
Posibles consecuencias sobre la salud y seguridad del
trabajador
Medidas preventivas a aplicarse
Medidas mitigantes (en caso de no poder eliminarse el riesgo
en la fuente)
Referencia a los procedimientos de trabajo seguro
Plan de emergencia : El plan de emergencia es la
planificacin y organizacin humana para la utilizacin ptima de los medios tcnicos previstos con la finalidad de reducir al mnimo las consecuencias que pudieran derivarse de la situacin de emergencia.
Un plan de emergencias sirve para: Prevenir un incidente
antes de que ocurra. Actuar ante el incidente cuando hace su aparicin, utilizando para ello los medios materiales y humanos precisos
Plumbemia : Presencia de plomo en la sangre
Precaucin: Cuidado y reserva de una persona al hablar o
actuar para prevenir un dao o un peligro, o sigilo con el que procede para evitar que sea advertida su presencia Prevencin: La prevencin es el resultado de concretar la accin de prevenir, la cual implica el tomar las medidas precautorias necesarias y ms adecuadas con la misin de contrarrestar un perjuicio o algn dao que pueda producirse.
Previsin: Preparacin de los medios necesarios para prevenir
posibles males o daos
Proceso: Un proceso es una secuencia de pasos dispuesta con
algn tipo de lgica que se enfoca en lograr algn resultado especfico.
Proteccin: La proteccin es un cuidado preventivo ante un
eventual riesgo o problema
Reactividad: Capacidad que tiene una sustancia de provocar
determinadas reacciones qumicas.
Riesgo di ergonmico: Son aquellos factores inadecuados del
sistema hombre - mquina desde el punto de vista de diseo, construccin, operacin, ubicacin de maquinaria, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las caractersticas de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el medio ambiente de trabajo, tales como: monotona, fatiga, malas posturas, movimientos repetitivos y sobrecarga fsica.
Riesgo ocupacional: Es la posibilidad de ocurrencia de un
evento de caractersticas negativas en el trabajo, que puede ser generado por una condicin de trabajo capaz de desencadenar alguna perturbacin en la salud o integridad fsica del trabajador, como dao en los materiales y equipos o alteraciones del ambiente. Riesgo qumico: El Riesgo qumico es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposicin no controlada a agentes qumicos la cual puede producir efectos agudos o crnicos y la aparicin de enfermedades
Salud laboral: La salud laboral es el concepto bsico
relacionado con las condiciones de trabajo y salud del trabajador, con el objetivo de alcanzar el mximo bienestar fsico, emocional, y psquico del trabajador
Salud integral: Estrategia de corto plazo que atiende
problemas inmediatos de seguridad en las IES.
Conformada por un enfoque integral basado en cuatro
elementos:
1. Actividades de prevencin.
2. Seguridad Institucional.
3. Coordinacin de proteccin civil.
4. Interaccin con el entorno.
Tiene como resultado un plan estratgico de seguridad,
basado en un diagnstico de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA) de cada institucin.
Permite instrumentar medidas de seguridad acordes con los
riesgos a los que se enfrentan las IES, siempre con una mentalidad preventiva
Silicosis: Enfermedad crnica del aparato respiratorio que se
produce por haber aspirado polvo de slice en gran cantidad. Sustancia corrosiva: Una sustancia corrosiva es una sustancia que puede destruir o daar irreversiblemente otra superficie o sustancia con la cual entra en contacto. Los principales peligros para las personas incluyen dao a los ojos, la piel y el tejido debajo de la piel; la inhalacin o ingestin de una sustancia corrosiva puede daar las vas respiratorias y conductos gastrointestinales. La quemadura a menudo puede conducir a vmitos y fuertes dolores de estmago. La exposicin a la misma es denominada quemadura qumica.
Trabajo: Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea
de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensacin econmica por las labores concretadas.