HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD TOTAL - TAREA UNIDAD 2

ANALISIS DE LA PRODUCTIVIDAD CON EL HISTOGRAMA

Nos encontramos a la mitad del semestre, ya utilizamos diversas

herramientas de calidad en nuestros procesos de Mejora continua. En la
productividad se busca el mejoramiento continuo de los procesos, el uso de
nuevas tecnologas, la conviccin de hacer mejor las cosas. Como alumno
Senatino debes tomar en cuenta estos aspectos en los procesos productivos
que desarrollas en el taller de Senati. Recuerda que durante el curso has
aplicado diversas metodologas para gestionar la productividad como es:
Las 5s, el ciclo PDCA, la lista de chequeo, el diagrama de proceso (diagrama
de flujo), el diagrama causa efecto, entre otros.

1. Gestores del concepto de la calidad

a. Indica el nombre del mdulo formativo que te encuentras
desarrollando (La prctica que est realizando en el taller) y describe la
actividad que realizas en tu rea de trabajo.
MODULO: mecnica automotriz
Nos estamos en desmontar culatas verificar las valulas medir las valulas el
resorte y muchos mas
b. Investiga y lee acerca de los gestores del concepto de la calidad
(personajes importantes del concepto de la calidad) y tomando como base
lo ledo responde: Con cul de ellos te identificas? Por qu?
AVID GARVIN: Desarroll lo que se conoce como las ocho dimensiones de la
Gestin de la calidad: Actuacin, Caractersticas, Conformidad, Fiabilidad,
Durabilidad, Utilidad, Esttica y Calidad percibida

c. Cmo ayudara el aporte del personaje o gestor del concepto de la

calidad en la actividad que has elegido?
Por que nos facilitara ayudar a las personas
2. Analizando los datos para elabora un HISTOGRAMA:
a. En tu rea de trabajo, el instructor de tecnologa o monitor de la
empresa ha evaluado la productividad de 20 practicantes, se observa que
en una hora un practicante puede producir de 4 a 8 artculos o servicios, con
este dato completa la siguiente tabla asignando de forma aleatoria los
valores de la productividad a cada practicante.

Nombre del Productividad

Practicante (artculos o
servicios/hora)
 Jhon mamani 8
Jhon Fredy 6
Over 5
Yoni 7
canahuri
Cesar 6
romero
Carlos matos 6
Wilson 6
Gilberto
Wilson 4
escobar
Diego tony 5
Franklin 6
Jesus Claudio 7
Edu rex 5
Rolly roydan 8
Carlos 8
Abimael
Juancarlos 7
Jorge abad 5
Eloy beto 4
Cristian yerol 6
Derly edy 5
Marcos 4
*nombres referenciales

b. Ordena los datos ingresados por productividad.

8 8 8 7 7 7 6 6 6
6 6 6 5 5 5 5 5 4
4 4

c. Obtn el valor mnimo y valor mximo.

XM = Valor Mnimo = 4
XM = Valor Mximo = 8
d. Determina el ancho o recorrido del rango (R)
RANGO = (4 - 8) = 4
e. Determina el nmero de intervalos (M) de secciones o barras.

Numero de Intervalos = 20= 4.47 (RAIZ CUADRADA DE NUMERO DE

TRABAJADORES)
f. Determina la amplitud de la clase o intervalo.

Rango 84
Intervalo = DE INTERVALOS = 4 =1
3. Generando tabla de intervalos, frecuencias y la grfica del
Histograma en Excel
a. Genera la tabla de intervalos y frecuencias.

INTERVAL FRECUEN
O CIA
4-4 3
5-5 5
6-6 6
7-7 3
8-8 3
20

b. Construye el grfico de HISTOGRAMA en Excel considerando los

intervalos y las frecuencias (Consultar el video que se encuentra en la
plataforma)

FRECUENCIA (TRABAJADORES)
7
6
5
4
Trabajadores FRECUENCIA
3
2
1
0
4-4 5-5 6-6 7-7 8-8

Intervalos

4. Interpretando la HISTOGRAMA
a. En base al HISTOGRAMA desarrollado en Excel Qu conclusiones
puedes dar al interpretar el HISTOGRAMA?

Los histogramas son herramientas de calidad encargados de evaluar

el rendimiento de los trabajadores, en lo personal pienso que sera
til para lugares donde haya una cantidad considerable de
trabajadores para as evaluar su rendimiento.
b. Dentro de tu carrera profesional o en tu vida cotidiana como se podra
aplicar esta herramienta de calidad.
 Podra aplicarse en mi carrera profesional ya que el histograma se
encarga de evaluar el rendimiento de los trabajadores y as elevar la
competitividad como factor de calidad, entre trabajadores (mejora
continua).
5. Elabora las conclusiones del trabajo monogrfico que has desarrollado.
Brinda recomendaciones para la mejora de los procesos tomando como
base el Histograma. As mismo debes colocar las fuentes bibliogrficas que
has utilizado para el desarrollo de la monografa.

CONCLUSIONES:
Los histogramas son herramientas de calidad muy importantes ya
que adems de evaluar el rendimiento del trabajador tambin busca
igualarlos a un nivel en el que todos trabajen o realicen las
operaciones respetando todos y cada uno de los factores de calidad.