CONCEPTO DE SALUD Y TRABAJO

y la capacidad de funcionar en
la sociedad no solamente la
ausencia de enfermedades
Milton Terry
 Factores Determinantes de la Salud

SALUD

Medio Ambiente Estilos de vida Biologa humana Sistema sanitario

DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO
 FAVORECE EL
DESARROLLO
SALUD PERSONAL

POSITIVAMENTE

INFLUYE

NEGATIVAMENTE

TRABAJO PUEDE
OCASIONAR
DAOS,
FATIGA,
ESTRS
RIESGO
PROFESIONAL
 Por qu una ley de PRL?
establece los principios
LPRL generales de la proteccin de la salud de
las personas en el trabajo.

tiene su origen en el
convenio 155 de la OIT

se fundamenta en la constitucin espaola

 Conceptos bsicos
Qu significa PREVENCIN?

Qu supone PREVENIR EN SALUD LABORAL?

PREVENIR = CORREGIR?
Riesgo laboral
Qu es?
A qu se debe?
Son evitables?
Si no lo son, qu se debe hacer?
 Consecuencias de los riesgos
DAOS A LA SALUD

Accidente de Trabajo: art. 115 LGSS

Enfermedad Profesional: art. 116 LGSS

Enfermedad Relacionada con el Trabajo:

Accidente de Trabajo
TODA LESIN CORPORAL QUE EL
TRABAJADOR SUFRA CON OCASIN O
POR CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE
EJECUTE POR CUENTA AJENA
Enfermedad Profesional
Aquella contrada a consecuencia del trabajo
ejecutado por cuenta ajena

en las actividades que se especifiquen en el

cuadro aprobado de enfermedades profesionales

y que est provocada por la accin de los

elementos o sustancias que en dicho cuadro se
indiquen
Art. 15.1 LGSS
 CARACTERSTICAS DIFERENCIALES ENTRE EL ACCIDENTE DE
TRABAJO Y LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

Accidente de Enfermedad
Trabajo Profesional
Iniciacin Sbita, brusca Lenta, solapada
Presentacin Inesperada Esperada
Motivacin Causas externas Causas internas
Manifestacin Violenta Solapada
Relacin de causalidad Fcil Difcil
Tratamiento Quirrgico Mdico
 Otros daos a la salud

Existen otros daos a la salud que en principio no

son considerados como AT o EP: dolor, ansiedad,
estrs....; capaces de ocasionar trastornos
perniciosos para el equilibrio mental y social de los
trabajadores/as.
 Proceso por el que se obtiene la informacin necesaria
para que la organizacin est en condiciones de tomar
una decisin sobre la oportunidad de adoptar acciones
preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de acciones que
deben adoptarse.
 LA EVALUACIN DE RIESGOS DEBE DAR
RESPUESTA A LA PREGUNTA:

Admitiendo un cierto riesgo tolerable:

es segura cada una de las situaciones de

trabajo existentes?
Se compone de:
Anlisis del riesgo
Valoracin del riesgo
 Anlisis del riesgo
Se identifica el peligro
Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la
probabilidad y las consecuencias de que se
materialice el peligro.

Nos dir de qu orden de magnitud es el riesgo

Valoracin del riesgo
Con el valor del riesgo obtenido, se emite un juicio
sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestin.

Si se deduce que no es tolerable hay

que Controlar el riesgo:
Reduccin del riesgo por modificaciones en el
proceso, producto o mquina y/o implantacin de
medidas para controlar el riesgo.
Verificar peridicamente las medidas de control
 Evaluacin del riesgo + Control del riesgo

GESTIN DEL RIESGO

La evaluacin de riesgos es un proceso dinmico

Las evaluaciones deben revisarse peridicamente
en funcin de los riesgos
EVALUACIN GENERAL DE RIESGOS

CLASIFICACIN DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO

ANLISIS DE RIESGOS:

IDENTIFICACIN DE PELIGROS
ESTIMACIN DEL RIESGO:
SEVERIDAD DEL DAO
PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EL DAO

VALORACIN DE LOS RIESGOS

 PREPARACIN DE UN PLAN DE RIESGOS

REVISIN DEL PLAN

CONSERVAR A DISPOSICIN LABORAL LA DOCUMENTACIN

DERIVADA DE LA EVALUACIN DE RIESGOS
Anlisis del Riesgo
La identificacin de peligros :
a. Existe una fuente de dao?
b. Quin (o qu) puede ser daado?
c. Cmo puede ocurrir el dao?

Estimacin del Riesgo :

a. Severidad del dao
b. Probabilidad de que ocurra el dao
 Severidad del dao:
Partes del cuerpo afectadas
Naturaleza del dao:
Ligeramente daino Extremadamente daino

Ligeramente Daino (LD): cortes, magulladuras,irritacin

ojos...
Daino (D): laceraciones, quemaduras, torceduras, etc
Extremadamente Daino (ED): amputaciones, cncer, etc..
 Probabilidad de que ocurra el dao:
Baja Alta

Alta: El dao ocurrir siempre o casi siempre

Media: El dao ocurrir en algunas ocasiones
Baja: El dao ocurrir raras veces
 CONSECUENCIAS

Extremadamente
Ligeramente Daino Daino
Daino

Riesgo Riesgo
Baja Riesgo Tolerable
Trivial Moderado
P
R
O
B
A
B Riesgo Riesgo Riesgo
Media
I Tolerable Moderado Importante
L
I
D
A
D
Riesgo Riesgo Riesgo
Alta
Moderado Importante Intolerable
 Valoracin de los riesgos
RIESGO ACCIN Y TEMPORIZACIN

Trivial No se requiere accin especifica

No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben

Tolerable Considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una carga
econmica importante. Se requieren comprobaciones peridicas para
asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones
precisas. Las medidas para recudir el riesgo deben implantarse en un periodo
Moderado determinado. Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias
extremadamente dainas, se precisar una accin posterior para establece, con ms
precisin, la probabilidad de dao como base para determinar la necesidad de mejora
de las medidas de control.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se
Importante precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda
a un trabajo que se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior
al de los riesgos moderados

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es

Intolerable posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo
PREPARACIN DE UN PLAN DE CONTROL DE RIESGOS

a)Evitar los riesgos.

b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

c) Combatir los riesgos en su origen.

d) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que

respecta a la concepcin de los puestos de trabajo, as
como a la eleccin de los equipos y los mtodos de
trabajo y de produccin, con miras, en particular, a
atenuar el trabajo montono y repetitivo y a reducir los
efectos de los mismos en la salud.

e) Tener en cuenta la evolucin de la tcnica.

f) Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco
o ningn peligro.

g) Planificar la prevencin, buscando un conjunto

coherente que integre en ella la tcnica, la
organizacin del trabajo, las condiciones de trabajo, las
relaciones sociales, y la influencia de los factores
ambientales en el trabajo.

h) Adoptar medidas que antepongan la proteccin

colectiva a la individual.

i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

LOS SISTEMAS ELEMENTALES DE
CONTROL DEL RIESGO SON

La proteccin colectiva

La proteccin individual
 AGENTES AGENTES AGENTES
FSICOS QUMICOS BIOLGICOS

PUESTO DE TRABAJO

RIESGO ACCIDENTE LESIN

Anlisis del puesto Proteccin colectiva Proteccin individual

Prevencin de riesgos Evitar accidentes Puede evitar lesiones o

que stas sean ms graves
ES UNA TCNICA DE SEGURIDAD CUYO OBJETO
ES LA PROTECCIN A LA VEZ DE VARIOS
TRABAJADORES EXPUESTOS A UN
DETERMINADO RIESGO
FACTORES DE RIESGO
Las condiciones de seguridad
El medio ambiente fsico de trabajo
Los contaminante qumicos y biolgicos
La carga de trabajo
La organizacin del trabajo
Condiciones de Seguridad
Mquinas y equipos ( proyeccin de trozos, etc)
Herramientas
Espacios de trabajo (mala distribucin, zona de
almacenamiento).
Manipulacin y Transporte
Electricidad
Incendios
El Medio Ambiente Fsico de
Trabajo
Ruido
Vibraciones
Iluminacin
Condiciones termo higromtricas
Velocidad de aire
Humedad relativa
Temperatura
Los Contaminantes Qumicos y
Biolgicos
Biolgicos: Son materia viva
Bacterias, protozoos, virus, hongos
Gusanos parsitos

Qumicos: es materia inerte en el aire

Molculas individuales: Gases y vapores
Grupos de Molculas: Aerosoles y nieblas
Pueden entrar por va: respiratoria, drmica, oral o
parenteral.
La Carga de Trabajo
Requiere los esfuerzos fsicos y mentales en el trabajo

El Trabajo
Actividad Fsica genera Actividad Mental
Grado de Esfuerzo
Desarrollo Capacidades Carga de Trabajo:
1. Sobrecarga de Trabajo :
Esfuerzo Superior a la capacidad

2. Subcarga de Trabajo :
Esfuerzo demasiado bajo
La proteccin indiviual
(EPIS)

Slo deben utilizarse cuando resulte imposible

garantizar la seguridad y la salud de los empleados
con mtodos colectivos, ya sea desde un punto de
vista tcnico u organizativo
 Debern adecuarse a la necesidades existentes

El empresario o responsable de la evaluacin de

riesgos deber determinar los riesgos contra los
que hay que ofrecer proteccin.

Se debern seleccionar los EPIS ms adecuados

Se tendrn en cuentan las limitaciones prcticas
que puedan derivarse del hecho de llevar puesto
el EPI y restringir el tiempo durante el cual puede
ser utilizado por el trabajador.

Se dispondr de las medidas necesarias para

almacenarlos y mantenerlos, as como para
formar a los trabajadores en su utilizacin
POR EJEMPLO:
EL USO DE GAFAS PARA PROTEGERSE LOS OJOS DEL
DESPRENDIMIENTO DE PARTICULAS:
SE COMPROBAR QUE EL RIESGO NO SE PUEDE EVITAR
DE OTRA FORMA
SE ESCOGEN GAFAS QUE SEAN LO SUFICIENTEMENTE
RESISTENTES PARA SOPORTAR EL IMPACTO
COMPROBAR QUE LAS GAFAS RESPONDEN A LAS
NECESIDADES Y SON COMPATIBLES CON GAFAS DE VISION
NORMALES O LENTILLAS
TENER EN CUENTA OTRAS NECESIDADES:
EMPAAMIENTO, MOLESTIAS POR USO PROLONGADO,
LIMPIEZA, ETC
 Principios de accin preventiva
aplicables en el trabajo:
1. Evitar los riesgos
2. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
3. Combatir los riesgos en su origen
4. Adaptar el trabajo a la persona
5. Tener en cuenta la evolucin de la tcnica
6. Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn
peligro
7. Planificar la prevencin
8. Adoptar medidas que antepongan la proteccin
colectiva a la individual
9. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores/as
 Informacin
Formacin
Consulta
Propuesta
Resistencia
Vigilancia de la salud
Denuncia ante la
Inspeccin de Trabajo
Conocer qu ha de hacer cada cual
PROTAGONISTAS:
Trabajadores/as: requieren una proteccin frente a los
riesgos a los que se exponen por una relacin
contractual.
Empresarios/as: debe asegurar que el trabajo no
perjudique la salud.
CAUCES DE PARTICIPACIN: los derechos de los
trabajadores se canalizan a travs del delegado/a de
prevencin.
RECURSOS TCNICOS Y HUMANOS: equipo de
trabajadores designados y servicios de prevencin.
Qu son?
Son los representantes de los trabajadores/as
con materia especfica en PRL
Cmo se eligen y en qu nmero?
Son elegidos por y entre los representantes de
los trabajadores y miembros del comit de
empresa, en todas aquellas empresas de ms de
5 trabajadores
 rgano paritario y colegiado de participacin
Destinado a la consulta de las actuaciones en
materia preventiva
Formado en mismo nmero por delegados de
prevencin y representantes de la empresa.
Obligatorio en empresas con 50 o ms
trabajadores.
Accidents de treball i malalties professionals

Normativa estatal

Reial decret 1299/2006, de 10 de novembre, pel qual saprova el quadre de malalties professionals en el sistema de la Seguretat Social i sestableixen
criteris per a la seva notificaci i registre.
BOE nm. 302, de 19 de desembre de 2006

Ordre TAS/1/2007, de 2 de gener, per la qual s'estableix el model de comunicat de malaltia professional, es dicten normes per a la seva elaboraci i
transmissi i es crea el corresponent fitxer de dades personals.
BOE nm. 4, de 4 gener de 2007

Correcci derrades de lOrdre TAS/2926/2002, de 19 de novembre, per la qual s'estableixen nous models per a la notificaci dels accidents de
treball i es possibilita la seva transmissi per procediments electrnics.
BOE nm. 33, de 7 de febrer de 2003

Ordre TAS/2926/2002, de 19 de novembre, per la qual s'estableixen nous models per a la notificaci dels accidents de treball i es possibilita la seva
transmissi per procediment electrnic.
BOE nm. 279, de 21 de novembre de 2002

Ordre de 16 de desembre de 1987 per la qual s'estableixen nous models per a la notificaci d'accidents de treball i es donen instruccions per al seu
emplenament i tramitaci.
BOE nm. 311, de 29 de desembre de 1987

Normativa catalana

Ordre TRE/241/2007, de 22 de juny, per la qual samplia de forma indefinida el termini que estableix la disposici transitria nica de lOrdre
TRI/10/2004, de 26 de gener, per la qual saprova el procediment de notificaci electrnica dels accidents de treball.
DOGC nm. 4923, d'11 de juliol de 2007

Ordre TRI/10/2004, de 26 de gener, per la qual saprova el procediment de notificaci electrnica dels accidents de treball. [PDF,40,61 KB.]
DOGC nm. 4061, de 2 de febrer de 2004
4. Organismos Competentes
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo.
www.mtas.es/insht

Subdirecci General de Seguretat i Salut Laboral

Carrer de Seplveda, 148-150
Poblaci
08011 Barcelona

Departament d'Empresa i Ocupaci de la Generalitat de Catalunya

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS)

Red espaola de seguridad y salud en el trabajo

Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo

Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)

Centros de PRL
Telf de informacin y colaboracin ciudadana en materia de PRL:
900 85 12 12