GRUPO DE INTERS

IDENTIFICACIN TIPO DE RELACIN

Miembro con
Direccin No
relacin
Ejecutiva
organizacional

Miembro con
Direccin General relacin
organizacional

Miembro con
Gerencia relacin
organizacional

Miembro con
Validadores y
relacin
Verificadores
organizacional

Miembro con
Personal
relacin
Administrativo
organizacional

Miembro con
Experto Tcnico relacin
organizacional
 Miembro con
Revisor Tcnico relacin
organizacional

Gobierno Grupo de Inters

Regulador Grupo de Inters

Empresas
Grupo de Inters
Asociadas

Observador
Grupo de Inters
Independiente
Organismos
Grupo de Inters
Multilaterales

Contratistas y
Grupo de Inters
Proveedores

Clientes Actuales y
Grupo de Inters
Anteriores

Inversionistas Grupo de Inters

 GRUPO DE INTERS

DESCRIPCIN DE LA RELACIN

La Direccin No Ejecutiva, componente de la Alta Direccin, tiene poder

de decisin en las polticas y rumbo estratgico de SSI. Funge como
mecanismo de supervisin independiente para el aseguramiento del
cumplimiento de los Principios de Integridad, Imparcialidad e
Independencia, y no recibe remuneracin alguna por sus actividades.

Adems de definir el rumbo y mapeo estratgico, la Direccin General

puede desarrollar actividades de Administracin,
Validacin/Verificacin, Auditora Interna, Revisin Tcnica, entre otras
operaciones cotidianas de la empresa. Recibe remuneracin econmica
por parte de SSM, por lo que tambin hay uso de marca y logo
compartido.

Personal que participa en las actividades cotidianas de la empresa y

tiene una participacin limitada en la toma de decisiones estratgicas,
aun cuando su participacin en la implementacin es superlativa.
Recibe remuneracin econmica por sus servicios como
Validadores/Verificadores, bajo la marca y nombre de SSI.

Personal que presta servicios de Validacin/Verificacin y cuya opinin

o juicio puede tener cierta influencia en los resultados de una
Declaracin. No tiene participacin directa en la administracin ni en la
definicin del rumbo/mapeo estratgico de la empresa, pero s recibe
una remuneracin econmica bajo la marca y nombre de SSI.

Personal que presta servicios de Administracin. Su opinin o juicio no

tiene influencia en los resultados de una Declaracin, ya que no
participa en actividades de Validacin/Verificacin ni en la definicin del
rumbo/mapeo estratgico de la empresa. Recibe una remuneracin
econmica bajo la marca y nombre de SSI.

Personal que presta servicios de Validacin/Verificacin y cuya opinin

o juicio puede tener cierta influencia en los resultados de una
Declaracin. Puede tener participacin menor, directa o indirecta, en la
en la definicin del rumbo/mapeo estratgico de la empresa. Recibe
una remuneracin econmica bajo la marca y nombre de SSI.
Personal que presta servicios de Validacin/Verificacin y cuya opinin
o juicio puede tener cierta influencia en los resultados de una
Declaracin. Como revisor, no tiene participacin directa en la
administracin ni en la definicin del rumbo/mapeo estratgico de la
empresa, pero s recibe una remuneracin econmica bajo la marca y
nombre de SSI.

Ningn servidor pblico tiene funciones en SSI como Directivo ni

Personal, por lo que no tienen influencia en los resultados de las
Validaciones/Verificaciones. SSI no otorga remuneracin alguna a
ningn servidor pblico ni comparte su marca, nombre o logo con
ninguna oficina o imagen pblica. Puede llegar a tener una influencia
significativa, pero indirecta, en la definicin de polticas y
rumbo/mapeo estratgico de SSI.

Ningn funcionario de los organismos que regulan las actividades de

SSI tiene funciones en SSI como Directivo ni Personal, por lo que no
tienen influencia en los resultados de las Validaciones/Verificaciones.
SSI no otorga remuneracin alguna a ningn servidor pblico ni
comparte su marca, nombre o logo con ninguna oficina o imagen
pblica. Puede llegar a tener una influencia significativa, pero indirecta,
en la definicin de polticas y rumbo/mapeo estratgico de SSI.

Existe la posibilidad de que SSI comparta personal, tanto de la

Direccin como de la Ejecucin de Procesos, con empresas asociadas.
Aun cuando las empresas asociadas no tienen influencia en el mapeo
estratgico de la empresa o en las Declaraciones, puede ser que el
personal compartido s lo tenga. Tambin existe la posibilidad de
compartir intereses financieros, aunque nunca ha de ser con marca o
logo compartido.

Las personas que fungen como observadores independientes, no

tienen participacin en la toma de decisiones de ningn tipo en las
actividades ordinarias o extraordinarias, no reciben remuneracin
econmica en funcin de sus observaciones, y no ejercen influencia
alguna en las polticas o rumbo/mapeo estratgico de SSI ni en las
Declaraciones. No comparten el uso de marca, nombre ni logos con SSI.
Su relacin con SSI es slo como observador de su situacin y su
desempeo.
Ningn funcionario de ningn organismo multilateral tiene funciones en
SSI como Directivo ni Personal, por lo que no tienen influencia en los
resultados de las Validaciones/Verificaciones. SSI no otorga
remuneracin alguna ni comparte su marca, nombre o logo con
ninguna oficina o departamento de ningun organismo multilateral.
Puede llegar a tener una influencia significativa, pero indirecta, en la
definicin de polticas y rumbo/mapeo estratgico de SSI.

Ningn empleado o integrante de alguna empresa o institucin que

funja como proveedor o contratista de SSI, mantiene ningn puesto
directivo ni operativo dentro de SSI. SSI no comparte su marca ni logo
ni nombre con ningn proveedor ni contratista, ni ve los resultados de
sus Validaciones/Verificaciones afectadas por los proveedores o
contratistas. La relacin entre SSI y sus proveedores o contratistas se
limita a una influencia indirecta del rumbo/mapeo estratgico de la
empresa, as como posibles intereses econmicos compartidos cuando
participan en una empresa o proyecto juntos.

Ningn empleado o integrante de alguna empresa o institucin que sea

o haya sido cliente de SSI en materia de Validacin/Verificacin GEI,
mantiene ningn puesto directivo ni operativo dentro de SSI. SSI no
comparte su marca ni logo ni nombre con ningn cliente actual ni
anterior, ni comparte intereses econmicos con los mismos. El cliente
puede llegar a tener una influencia sobre los resultados de la
Validacin/Verificacin, dado que es el cliente quien prepara la
Declaracin GEI que SSI Valida/Verifica, sin embargo, SSI en todo
momento emitir su opinin de manera independiente e imparcial.

Los inversionistas de SSI pueden fungir como miembros de la Alta

Direccin, tienen poder de decisin en las polticas y rumbo estratgico
de SSI. No intervienen en las actividades de Validacin/Verificacin de
SSI ni tienen influencia en los resultados de las Declaraciones, sin
embargo s comparten intereses econmicos con las actividades
ordinarias y extraordinarias de la empresa.
 POTENCIALES CONFLICTOS DE INTERS
ALTA DIRECCIN O INFLUENCIA EN LAS
ADMINISTRACIN EN PERSONAL EN COMN POLTICAS O
COMN ACTIVIDADES DE SSI

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ES CONFLICTOS DE INTERS
INFLUENCIA EN LOS INTERESES
MARCA, NOMBRE O
RESULTADOS DE LA FINANCIEROS
LOGO COMPARTIDO
DECLARACIN COMPARTIDOS

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 RESULTADOS DE EVALUACIN

NIVEL DE CONFLICTO
ACCIONES
DE INTERS

NIVEL DE RIESGO 2,
ACEPTABLE

Se implementa la firma del "Compromiso de

Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
NIVEL DE RIESGO 6, tenga alguna relacin con un proyecto. Se
NO ACEPTABLE complementa su operacin con la de una Direccin
No Ejecutiva que funge como mecanismo de
supervisin independiente.

Se implementa la firma del "Compromiso de

NIVEL DE RIESGO 5,
Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
NO ACEPTABLE
tenga alguna relacin con un proyecto.

Se implementa la firma del "Compromiso de

NIVEL DE RIESGO 4,
Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
NO ACEPTABLE
tenga alguna relacin con un proyecto.

Se implementa la firma del "Compromiso de

NIVEL DE RIESGO 3,
Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
NO ACEPTABLE
tenga alguna relacin con un proyecto.

Se implementa la firma del "Compromiso de

NIVEL DE RIESGO 4,
Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
NO ACEPTABLE
tenga alguna relacin con un proyecto.
 Se implementa la firma del "Compromiso de
NIVEL DE RIESGO 3,
Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
NO ACEPTABLE
tenga alguna relacin con un proyecto.

NIVEL DE RIESGO 1,
ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 1,
ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 3,
NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 0,
ACEPTABLE
NIVEL DE RIESGO 1,
ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 2,
ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 1,
ACEPTABLE

Se establecen las funciones de la Direccin No

NIVEL DE RIESGO 3, Ejecutiva, que funge como mecanismo de
NO ACEPTABLE aseguramiento de la Independencia, Integridad e
Imparcialidad de las operaciones de SSI.