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DE 20 DE MARO DE 2017
NDICE
NDICE 2
DISPOSIES PRELIMINARES 5
REQUISITOS EXIGIDOS 8
PROCESSO DE INSCRIO 11
AVALIAO CURRICULAR 12
INSPEO DE SADE 17
REUNIO DE DESIGNAO 25
RECURSOS 26
DISPOSIES FINAIS 27
ANEXOS: 30
O Comando da 10 Regio Militar (10 RM), que abrange a rea dos Estados do Cear e do
Piau, por intermdio do seu Comandante, no uso de suas atribuies, torna pblico e estabelece normas
especficas para abertura das inscries e a realizao do processo seletivo, no perodo de 20 de maro de
2017 a 31 de maio de 2017 (Seleo Especial) e de 1 a 9 de junho de 2017 (medidas administrativas) e
12 de junho de 2017 a Incorporao/Reincorporao, e prestao do Servio Militar voluntrio pelos
profissionais habilitados nos termos deste Aviso, de forma transitria e por tempo determinado para o
exerccio de atividades no mbito do Exrcito Brasileiro (EB), os quais sero
incorporados/reincorporados na situao de Aspirantes-a-Oficial/Oficial Tcnico Temporrio (Asp/OTT) -
os profissionais de nvel de ensino superior e 3 Sargento Tcnico Temporrio (3 STT) - os profissionais
de nvel de ensino mdio, nos termos das legislaes a seguir, bem como, das disposies contidas neste
Aviso de Seleo:
- Lei n 2.552, de 3 de agosto de 1955 (Fixa a Composio da Reserva do Exrcito);
- Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Servio Militar), e seu regulamento;
- Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares);
- Lei n 7.150, de 1 de dezembro de 1983 (Fixa os efetivos do Exrcito em Tempo de Paz e d outras
providncias);
- Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002 (Regulamenta a Medida Provisria 2.115/10, de 31 de agosto
de 20012, que dispes sobre a reestruturao da remunerao dos militares das Foras Aramadas, altera as
Leis n 3.765, de 4 de maio de 1960 e n 6.880, de 9 de dezembro de 1980 e d outras providncias);
- Decreto n 6.932, de 11 de agosto de 2009 (que dispe sobre a simplificao do atendimento pblico
prestado ao cidado);
- Portaria n 052 Cmt Ex, de 6 de fevereiro de 2001 (Normas para o controle do Exerccio de funes
que exigem qualificao profissional regulamentada em lei);
- Portaria n 462 Cmt Ex, de 21 de agosto de 2003 (Instrues Gerais para a Convocao, os Estgios,
as Prorrogaes de Tempo de Servio, as Promoes e o Licenciamento dos integrantes da Reserva de 2
Classe - IG 10-68);
- Portaria n 171 DGP, de 8 de julho de 2009 (Aprova as reas e Habilitaes Tcnicas de Interesse do
Exrcito Destinadas a Oficiais, Sargentos SvTT);
- Portaria n 046 DGP, de 27 de maro de 2012 (Normas Tcnicas para a Prestao do Servio Militar
Temporrio - EB30-N-30.009, 1 Edio, 2012) e
Estabelece, ainda, as presentes instrues, que regularo o processo de seleo ora instaurado, a
saber:
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 2 - Durante o processo seletivo, no h por parte do Exrcito Brasileiro, compromisso quanto
incorporao dos voluntrios, mesmo que estes venham a realizar todas as etapas previstas do processo
seletivo, ficando a concretizao da incorporao condicionada existncia de claro na rea/habilitao
tcnica do candidato.
Pargrafo nico - O CR deste processo seletivo ser composto por todos os candidatos, devidamente
inscritos, que no tenham sido chamados para a fase/etapa subsequente, em razo do nmero de vagas.
Art. 3 - O cargo pleiteado pelo candidato no poder ser cumulativo com qualquer outro cargo, emprego
ou funo na Administrao Pblica Federal, Estadual e Municipal, ainda que da Administrao Pblica
Indireta.
Pargrafo nico Poder haver acmulo de cargos para os candidatos concorrentes da rea de sade,
com profisses regulamentadas, quando houver compatibilidade de horrios (conforme Emenda
Constitucional n 77, de 11 de fevereiro de 2014, que altera os incisos II, III e VIII do 3 do art. 142
da Constituio Federal, que estendeu aos profissionais de sade das Foras Armadas a possibilidade de
cumulao de cargo pblico a que se refere o art. 37, Inciso XVI, alnea c da Constituio Federal).
Pargrafo primeiro - A prestao do Servio Militar ser realizada sob a forma de Estgio de Servio
Tcnico (EST) para Oficial e Estgio Bsico de Sargento Temporrio (EBST), perodo no qual os
candidatos adaptar-se-o vida militar e comprovaro seus mritos.
Pargrafo segundo - O estgio ocorrer em duas fases: a 1, destinada absoro de conhecimentos
relativos Instruo Individual Bsica (IIB), com durao de 45 (quarenta e cinco) dias, sendo realizada
em Organizao Militar (OM) designada pela 10 Regio Militar, e a 2, destinada aplicao de
conhecimentos tcnico-profissionais, realizada nas Organizaes Militares (OM) para as quais os
estagirios tenham sido designados.
Art. 5 - O exerccio das atividades dos candidatos selecionados e incorporados dar-se- nas localidades
abrangidas pela 10 Regio Militar, para as quais os mesmos se inscreveram. Em casos especficos, de
interesse da 10 Regio Militar, desde que o candidato concorde e preencha o Anexo G, poder haver
incorporao em outra localidade.
Art. 6 - No fica assegurado ao convocado o retorno ao emprego anterior quando do seu licenciamento,
haja vista a voluntariedade da prestao do Servio Militar Temporrio.
Art. 8 - O candidato dever ler atentamente as orientaes contidas neste Aviso de Seleo, a fim de
verificar se atende totalidade das condies e requisitos para uma eventual investidura na funo, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a observncia dos prazos e o correto preenchimento da documentao
solicitada, sob a pena de ser inabilitado no processo seletivo. Assim, ao realizar a inscrio, o candidato se
submete s condies deste processo seletivo.
que foram entregues no ato da inscrio, para fins de comprovao de veracidade. Participaro desta etapa
os 3 (trs) melhores classificados na avaliao curricular, por vaga provvel (previso) a ser aberta.
d) Inspeo de Sade (Clnica e Odontolgica) e entrega de exames complementares, que
ter carter eliminatrio podero ser chamados para realizar a inspeo de sade 01 (um) candidato por
vaga provvel (previso) a ser aberta, acrescidos de uma majorao de at 40% do total geral das vagas
por especialidade/guarnio;
e) Exame de Aptido Fsica, que ter carter eliminatrio.
f) Reunio de Designao, para fins de informao da Organizao Militar onde o candidato
realizar a 1 Fase do Estgio e assinatura do Termo de Designao.
TTULO II
CAPTULO I
REQUISITOS EXIGIDOS
Art. 10 - No poder concorrer seleo para quaisquer dos estgios, o voluntrio que tenha:
I - Certificado de Iseno ou Incapacidade C.
II - Sentena condenatria em decorrncia de deciso judicial transitada em julgado na Justia
Militar,Justia Comum, ou Juizados Especiais Criminais, seja na esfera federal ou estadual.
III - Sido julgado incapaz definitivamente para o servio ativo das Foras Armadas ou das
Foras Auxiliares.
IV - Sido licenciado e excludo da ltima Organizao Militar (OM) em que serviu, com a
classificao de comportamento inferior ao COMPORTAMENTO BOM, bem como os que foram
licenciados por motivo de convenincia do servio.
V - Na data prevista da incorporao, mais cinco anos de tempo de servio pblico, contnuo
ou interrompido, para os candidatos a Oficial Tcnico Temporrio e a Sargento Tcnico Temporrio,
computados para esse fim, todos os tempos de servio em rgos pblicos da Administrao Direta,
Indireta, Autrquica ou Fundacional de quaisquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal,
(O ORIGINAL DESTE DOCUMENTO ENCONTRA-SE ARQUIVADO NA SEO DE SERVIO MILITAR DA 10 RM)
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO _____________ Pag n
COMANDO DA 10 REGIO MILITAR Rsp/Cmdo 10
(Regio Martim Soares Moreno) RM 9
(AVISO DE SELEO Nr001/2017 SSMR/ 10, de 20 de maro de 2017)
dos antigos Territrios e dos Municpios e o Tempo de Servio Militar (inicial, estgios, dilao,
prorrogaes e outros).
Pargrafo nico: No ato da inscrio o candidato dever preencher a Declarao de Tempo de
Servio Pblico Anterior Convocao ANEXO C, informando o seu tempo de servio pblico at
aquela data, e, em sendo convocado para a Reunio de Designao, prevista na letra f), I, do Art 9 deste
Aviso de Seleo, o candidato, na data prevista da incorporao, no poder ter mais cinco anos de
tempo de servio pblico, contnuo ou interrompido, para os candidatos a Oficial Tcnico Temporrio e
a Sargento Tcnico Temporrio, computados para esse fim, todos os tempos de servio em rgos
pblicos da Administrao Direta, Indireta, Autrquica ou Fundacional de quaisquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos antigos Territrios e dos Municpios e o Tempo de Servio
Militar (inicial, estgios, dilao, prorrogaes e outros).
Art. 11 - Podero se inscrever para o EST/EBST, conforme caso especfico, em carter voluntrio e para
prestao do Servio Militar Tcnico Temporrio em tempo de paz, pelo perodo de 12 (doze) meses, os
homens portadores de Carta Patente, Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI), Certificado de
Alistamento Militar (CAM), Certido de Situao Militar ou Certificado de Reservista 1 ou 2 Categoria,
e as mulheres portadoras ou no de Carta Patente ou Certificado de Reservista, desde que no haja
regresso hierrquica por ocasio da Incorporao/Reincorporao em relao ao grau hierrquico
anterior, com exceo dos que forem oficiais R/2 ou Certificado de Reservista de 1 Categoria, inclusive
das Foras Auxiliares, os quais sero incorporados nos mesmos postos que ocupavam na reserva, que
cumprirem os requisitos a seguir:
I - Possuir diploma ou certificado de concluso de curso de ensino superior, mdio ou tcnico,
exigido para a incorporao no estgio postulado, reconhecido pelo Ministrio da Educao, conforme
anexo H.
IIA incorporao fica condicionada a que o candidato tenha, alm de outras exigncias
previstas na legislao:
a) Para o EST, menos de trinta e oito anos de idade em 31 de dezembro do ano da
incorporao.
b) Para o EBST, no mnimo dezenove e menos de trinta e oito anos de idade em 31 de
dezembro do ano da incorporao.
IIIOs candidatos de nvel superior podero participar da seleo de EBST desde que o
diploma ou certificado de concluso de curso, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao
(MEC), tenha relao com a rea postulada. Neste caso, o diploma/certificado no ser considerado para
fins de pontuao na avaliao curricular e a inscrio somente ser aceita, se o respectivo rgo de classe
no possuir norma que seja contrria a tal hiptese.
IV - Atender aos demais requisitos do processo seletivo nos aspectos fsico, cultural,
psicolgico e moral.
CAPTULO II
PROCESSO DE INSCRIO
Art. 13 - Do processamento:
I O perodo de inscrio ter incio s 08:00 horas do dia 22 de maro de 2017 e se encerrar
s 16:00 horas do dia 31 de maro de 2017, horrio de Braslia, conforme o nmero 2 do Calendrio de
Atividades do presente Aviso de Convocao.
II - No sero considerados documentos que no tenham vnculo com a rea pretendida.
III - Os custos para a participao em quaisquer das fases do processo seletivo sero de inteira
responsabilidade do candidato.
IV O candidato inscrito e selecionado para qualquer fase do processo seletivo que no
comparecer a qualquer evento previsto no Calendrio Geral das Atividades (Anexo I) ou numa
futura chamada para convocao do cadastro reserva ser automaticamente eliminado do processo
seletivo.
V - O candidato dever apresentar no ato da inscrio, no que lhe for afeto, os documentos
constantes no Anexo A, encadernado em espiral, com pginas enumeradas, na sequncia do referido
anexo, no sendo permitida ao candidato a adio de qualquer documento ao seu processo, aps a
concluso de sua inscrio, com exceo da Declarao de Tempo de Servio Pblico Anterior
Convocao ANEXO C, que ser feita nova declarao no ato convocao.
Art. 14 O candidato militar dever informar ao seu Comandante, Chefe ou Diretor sobre sua inscrio
ou aprovao para o processo seletivo, para que sejam tomadas as providncias decorrentes por parte da
instituio a que pertence, de acordo com a legislao em vigor e em conformidade com o Anexo N.
Art. 15 - As reas/habilitaes tcnicas disponveis e localidades para inscrio esto listadas a seguir:
a. Fortaleza - CE
OTT - Oficial Tcnico Temporrio:
1. Cincias Contbeis
2. Direito
3. Engenharia Eltrica
b. Teresina-PI:
OTT - Oficial Tcnico Temporrio:
1. Psicologia
STT - Sargento Tcnico Temporrio:
1. Tcnico em Enfermagem
CAPTULO III
AVALIAO CURRICULAR
Art. 16 - Avaliao Curricular, sem a presena do candidato, ser realizada por militares especializados
nas reas/habilitaes tcnicas constantes no presente Aviso de Seleo e ter carter classificatrio e
eliminatrio, aps a anlise da documentao entregue pelo mesmo no ato da inscrio, gerando uma
pontuao e classificao, nas seguintes condies:
a) somente sero considerados para pontuao os eventos e atividades dentro da rea que o
candidato postula, podendo o avaliador, validar ou desvalidar, os documentos apresentados pelos
candidatos no ato da inscrio.
b) o resultado da Avaliao Curricular ser divulgado para acompanhamento conforme o Art 51
deste Aviso de Seleo e data prevista no Calendrio Geral das Atividades (Anexo I).
Pargrafo primeiro - A avaliao ter o objetivo de permitir uma melhor lisura do processo, evitando
que documentos apresentados pelos candidatos, no pertinentes rea postulada, pontuem indevidamente.
Pargrafo segundo Todos os candidatos com inscrio deferida tero seus currculos submetidos
Avaliao Curricular.
Pargrafo terceiro Para os candidatos aos cargos que exijam qualificao profissional regulamentada
por lei, obrigatrio o registro ativo no respectivo conselho ou ordem de profissionais.
Pargrafo quatro Sero desconsideradas as qualificaes e as experincias profissionais que no
tenham relao com a rea para a qual o candidato se inscreveu.
Pargrafo quinto O candidato que utilizar meios ilcitos, tais como: apresentar cursos ou experincias
que no possui, utilizando documentos falsos, adulterados ou, ainda, que no satisfaam todas as
condies estabelecidas neste aviso, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os
atos dela decorrentes, em qualquer etapa do processo de seleo ou mesmo aps a incorporao, sem
prejuzo das demais sanes previstas em Lei, em particular no Cdigo Penal Militar (CPM).
Art. 17 - A pontuao do candidato ser definida pelo avaliador, aps a somatria dos pontos obtidos,
conforme critrios estabelecidos no item n 4 do ANEXO E - FICHA DE AVALIAO
CURRICULAR e, ao final haver uma classificao geral em ordem decrescente de pontuao,
considerando os seguintes critrios:
Art. 19 Dentro de cada universo citado nos incisos de I a IV do artigo anterior, deve ser respeitada a
precedncia hierrquica.
Art. 20 No caso de candidato sujeito ao Servio Militar obrigatrio, dever ser observada a seguinte
prioridade para a incorporao:
I Os que manifestem interesse/ desejo em servir.
II Os refratrios.
III Os que tiveram adiamento de incorporao.
CAPTULO IV
ENTREVISTA TCNICA E DE RECURSOS HUMANOS
Art. 22- A Entrevista ter carter classificatrio e eliminatrio. Ser realizada presencialmente junto
Comisso de Seleo Especial (CSE) correspondente localidade para a qual o candidato inscreveu-se.
Pargrafo primeiro a entrevista de recursos humanos tem como objetivo avaliar os convocados quanto
compatibilidade de suas caractersticas intelectuais, motivacionais e de personalidade com o perfil
psicolgico exigido para a carreira militar. Somente os 3 (trs) melhores classificados na Avaliao
Curricular, por provvel vaga a ser aberta (previso), sero submetidos Entrevista, bem como seja
disponibilizado uma ficha de entrevista a ser seguida pelo entrevistador a fim de padronizao de
procedimentos.
Art. 23 Os locais de funcionamento das Comisses de Seleo Especial (CSE) esto relacionados no
quadro a seguir:
Art. 25 A pontuao do candidato por ocasio da Entrevista poder sofrer alterao, em decorrncia da
conferncia de autenticidade e veracidade dos documentos apresentados no ato da inscrio.
Art. 26 Sero ainda objetos da entrevista com o candidato, a confirmao de dados individuais
apresentados na inscrio, de informaes obtidas na Ficha de Inscrio (Anexo J) e na Ficha de
Avaliao Curricular (Anexo E), prestao de informaes aos candidatos sobre o servio militar
temporrio e colhimento de dados necessrios Seleo.
Art. 27 A juntada de documentos incompleta ser recusada pela CSE. Caso no seja confirmada a
autenticidade ou verificada a falta de qualquer documento apresentado, o candidato ter a sua pontuao
reduzida ou ser eliminado do processo seletivo, caso haja comprometimento com o requisito exigido
para o cargo ou funo pleiteada.
Pargrafo nico A documentao entregue dever ser a mesma apresentada no ato da inscrio e
utilizada para gerar a pontuao. No sero consideradas atualizaes na documentao entregue.
CAPTULO V
INSPEO DE SADE
I Ser realizada de forma presencial segundo listagem de candidatos divulgada nos locais de
inscrio e nos endereos eletrnicos, conforme o artigo 51 deste Aviso de Seleo, em datas, perodos e
condies constantes no item Nr 18 do Anexo I(Calendrio Geral das Atividades), nos locais abaixo
designados:
h) Eletrocardiograma em repouso;
i) Eletroencefalograma;
j) Perfil imunolgico para hepatites virais (A, B e C):
- Tipo A: IGM Anti HVA e IGG Anti HVA;
- Tipo B: AGHBS Anti HBS e Anti HBC Total; e
- Tipo C: IGM Anti HVC e IGG Anti HVC.
k) Ureia e creatinina;
l) Parecer oftalmolgico (acuidade visual com e sem correo, refrao, biomicroscopia,
fundo de olho, tonometria, motilidade e senso cromtico);
m) Glicemia de jejum;
n) Teste de acuidade auditiva (audiometria com laudo);
o) Teste de gravidez sanguneo (BHCG) para o segmento feminino;
p) Triglicerdeos;
r) TGO e TGP;
s) Exame odontolgico;
t) Audiometria; e
u) atestado mdico, endereado ao Exrcito Brasileiro, em que o candidato seja avaliado
com parecer Apto a realizar as atividades fsicas (por escrito).
VI Caso haja necessidade, o mdico poder solicitar, ainda, exames suplementares
especficos para verificar a existncia ou no de alguma patologia.
VII So considerados parmetros e causas de incapacidade fsica, por motivo de sade:
a) Para ambos os sexos:
1) as doenas constantes do Anexo II s Instrues Gerais para a Inspeo de
Sade dos Conscritos IGISC (Decreto n 60.822, de 7 jun 1967, com as modificaes contidas nos
Decreto n 63.078, de 5 ago 1968 e n 703, de 22 dez 1992), no que couber;
2) peso desproporcional altura, tomando-se por base a diferena de mais de
10 (dez) entre a altura (nmero de centmetros acima de um metro) e o peso (em quilogramas), para
candidatos com altura inferior a 1,75 m, e de mais de 15 (quinze), para os candidatos de altura igual ou
superior a 1,75m.
3) reaes sorolgicas positivas para sfilis, doena de Chagas ou Sndrome
de Imunodeficincia Adquirida (SIDA), sempre que, afastadas as demais causas da positividade,
confirmem a existncia daquelas doenas;
olhos, tolerando-se os seguintes ndices: 20/50 em um olho, quando a viso no outro for igual a 20/20;
20/40 em um olho, quando a viso no outro for igual a 20/22; e 20/33 em um olho, quando a viso no
outro for igual a 20/25. A viso monocular, com a melhor correo possvel, ser sempre incapacitante.
b) Para candidatos do sexo masculino:
1) altura inferior a 1,60m; e
2) hidrocele.
c) Para candidatos do sexo feminino:
1) altura inferior a 1,55m; e
2) as seguintes condies gineco-obsttricas:
(a) Gigantomastia;
(b) Neoplasias malignas de mama;
(c) Doena inflamatria plvica crnica;
(d) Cistite recorrente;
(e) Sangramento genital anormal rebelde ao tratamento;
(f) Endometriose;
(g) Dismenorreia secundria;
(h) Doena trofoblstica;
(i) Prolapso genital;
(j) Fstulas do trato genital feminino;
(k) Anomalias congnitas dos rgos genitais externos; e
(l) Neoplasias malignas dos rgos genitais externos e internos.
CAPTULO VII
EXAME DE APTIDO FSICA
I Visa avaliar se o candidato est apto a desempenhar atividades fsicas militares de alto
impacto no Exrcito Brasileiro.
II Ser realizada de forma presencial segundo listagem de candidatos divulgada nos locais de
inscrio e nos endereos eletrnicos, conforme o Art 51 deste Aviso de Seleo, em datas, perodos e
condies constantes no item Nr 16 do Calendrio Geral das Atividades (Anexo I), nos locais abaixo
designados:
III O candidato, por ocasio da apresentao, dever conduzir tnis, traje para atividade fsica
e material de higiene (toalha, sabonete, etc.). A colocao do traje para atividade fsica poder ser feita no
local de realizao de exame.
IV Ter carter eliminatrio e o resultado ser expresso por conceito (Apto ou Inapto).
V O estado de gravidez dever ser obrigatoriamente comunicado pela candidata ao Chefe da
Comisso de Aplicao do Exame de Aptido Fsica. Problemas decorrentes da falta de comunicao
sero de responsabilidade exclusiva da candidata.
VI No haver segunda chamada para realizar o EAF. O candidato que faltar ao exame, ou
que no vier a complet-lo, mesmo que por motivo de fora maior, ser eliminado do processo seletivo.
VII Os ndices mnimos a serem atingidos e as condies de execuo do Exame de Aptido
Fsica (EAF) pelo candidato esto listados a seguir:
a) As tarefas estabelecidas para o Exame de Aptido Fsica sero realizadas em
movimentos sequenciais padronizados, de forma ininterrupta:
1) flexo abdominal, sem limite de tempo;
2) flexo de braos sobre o solo, sem limite de tempo; e
3) corrida livre, no tempo de doze minutos.
b) As tarefas sero realizadas em at dois dias, estabelecendo-se os seguintes ndices
mnimos:
1) para o segmento masculino:
Abdominal Flexo de Braos Corrida (12 min)
20 10 1.800m
14 06 1.600m
CAPTULO VIII
REUNIO DE DESIGNAO
Art. 32 Ocorrer com os candidatos aprovados no Exame de Aptido Fsica e em conformidade com o
nmero de vagas, em data e local previstos no item Nr 18 do Anexo I (Calendrio Geral das
Atividades) deste Aviso de Seleo. Nesta ocasio, haver a assinatura do Termo de Designao para
incorporao e realizao da 1 fase do respectivo estgio, estando a partir desse ato o candidato sujeito as
penalidades da lei, podendo incorrer no crime de INSUBMISSO, caso deixe de se apresentar no local e
horrio previstos no referido documento. Devero estar presentes os representantes da OM formadora de
1 fase para dirimir as dvidas relativas ao estgio.
TTULO III
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS PARA A INCORPORAO
Art. 33 Sero tomadas durante a semana que antecede a incorporao, conforme item Nr 20 do
Calendrio Geral das Atividades (Anexo I) deste Aviso de Seleo, tendo por finalidade verificar
eventuais alteraes ocorridas na documentao e com o convocado nos aspectos mdico, fsico,
psicolgico e moral. Os locais de realizao sero as OM designadas para a realizao da 1 fase do
EST/EBST, a serem divulgadas futuramente.
Art. 34- Nesta etapa so iniciadas as medidas administrativas relativas incorporao e recolhidos os
Certificados de Dispensa de Incorporao ou Certificados de Reservista dos convocados que sero
incorporados.
TTULO IV
RECURSOS
Art. 35Aps a divulgao do resultado das diversas etapas, inscrio, avaliao curricular, entrevista
tcnica e de recursos humanos, inspeo de sade e exame de aptido fsica e reunio de designao, nos
locais de inscrio e nos endereos eletrnicos, conforme o Art 51 deste Aviso de Seleo, o candidato
que se julgar prejudicado dever dar entrada com o recurso na Comisso de Seleo a que estiver
vinculado, conforme modelo de requerimento constante do Anexo Q, endereado ao Comando da 10
Regio Militar,em at 48 horas (dias teis) aps a data de divulgao do resultado.
Art. 37Sero desconsiderados os recursos formulados fora do prazo, os que forem remetidos por meio
de fax, correios ou pela Internet, que no atendam o modelo citado ou ainda os que no contenham os
elementos indicados no artigo anterior.
TTULO V
DISPOSIES FINAIS
Art. 38A incorporao para o Servio Militar, de forma transitria e por tempo determinado, em carter
voluntrio, feita para um perodo de 12 (doze) meses, podendo o militar obter prorrogaes por igual
perodo, totalizando, no mximo, 8 (oito) anos, incluindo-se todo o tempo de servio pblico anterior,
sejam eles prestados administrao pblica direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer Poder
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
Art. 39As listagens constantes dos resultados dos candidatos divulgadas nos locais de inscrio e
endereos eletrnicos, conforme o Art 51 deste Aviso de Seleo, em todas as etapas do processo seletivo,
podero ser apresentadas como documento com validade legal, inclusive para fins de apresentao na
Organizao Militar responsvel pela 1 fase do Estgio de Formao.
Art. 40O candidato designado para a incorporao realizar a 1 Fase do Estgio Bsico numa
Organizao Militar (OM) previamente designada pela 10 Regio Militar que poder ser distinta da
localidade de onde realizou o processo seletivo.
Art. 41O candidato no pode estar investido em cargo pblico federal, estadual, distrital ou municipal
(efetivo ou comissionado), devendo apresentar declarao conforme j descrito anteriormente. Caso
exista vnculo com rgo pblico e o candidato seja convocado, dever apresentar comprovao da
desvinculao antes da data de incorporao, por meio de documento oficial.
Art. 42A participao no processo de seleo implicar em total aceitao destas instrues e demais
regulamentos pertinentes. O desrespeito s suas disposies poder ocasionar a eliminao do candidato
do processo seletivo.
Art. 43As despesas pessoais inerentes ao processo seletivo e os exames mdicos solicitados ficaro s
expensas dos candidatos.
Art. 45O candidato inscrito atestar sua submisso s exigncias do respectivo processo de seleo, no
lhe assistindo direito ao ressarcimento de qualquer natureza decorrente do insucesso no processo seletivo,
por irregularidades/inconsistncias nas documentaes apresentadas, desistncia ou no aproveitamento
por falta de vaga.
Art. 46O presente certame ter validade para convocaes desde a data de sua publicao at a data
imediatamente anterior vigncia de novo processo seletivo.
Art. 47O candidato selecionado e incorporado dever estar ciente que, ao final de cada ano de servio,
poder vir a ser licenciado, caso algum militar de carreira tenha sido classificado na organizao militar,
no mesmo cargo, ou caso no exista interesse da Administrao Militar em prorrogar o seu tempo de
servio.
Art. 48Os casos omissos devero ser remetidos para anlise e soluo em qualquer fase do processo, ao
Comando da 10 Regio Militar.
Art. 49O candidato incorporado, aps seu licenciamento, passar a condio de reservista do Exrcito
Brasileiro, ficando sujeito mobilizao em caso de necessidade.
Art. 50Fica estabelecida como critrio classificatrio para todos os fins, a ordenao decrescente do
somatrio de pontos obtidos nas fases nas quais haja pontuao. Os demais critrios a serem seguidos em
caso de empate de condies obedecero ao previsto no artigo 18, deste Aviso de Seleo.
Art. 51 Fica estabelecido que os resultados de todas as etapas do presente Processo Seletivo sero
divulgados nos locais de inscrio e endereos eletrnicos, conforme o quadro abaixo e de acordo com as
datas constantes no Anexo I, deste Aviso de Seleo, sendo vedada a informao de qualquer resultado
via contato telefnico:
Pargrafo nico Qualquer problema de ordem tcnica que inviabilize a divulgao ou a consulta dos
resultados nos endereos eletrnicos constantes neste artigo, seja por parte da coordenao do processo ou
do candidato, respectivamente, no servir como justificativa do desconhecimento dos resultados, que
podero ser acessados presencialmente nos locais de inscries.
_____________________________
ADRIANO DE SOUZA AZEVEDO
Chefe do Estado-Maior Respondendo pelo Comando da 10 Regio Militar
ANEXOS:
Certificado, pode ser aceita uma declarao, devidamente autenticada, expedida pelo
estabelecimento de ensino, com, no mximo, 3 (trs) meses de sua expedio.
.....................................................................DESTAQUE AQUI........................................................................
(MODELO)
2. Declaro, tambm, para todos os fins, serem verdicas as informaes fornecidas, ciente da responsabilidade
criminal prevista nos arts. 299 e 304 (falsidade ideolgica) do Decreto-Lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940
Cdigo Penal, e art. 312 (falsidade) do Decreto-Lei n 1.001, de 21 de outubro de 1969 Cdigo Penal Militar
(CPM).
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
2. Tenho plena cincia que na data prevista para incorporao se tiver mais de 05 (cinco) anos de tempo
de Servio Pblico serei automaticamente eliminado do processo seletivo.
3. Declaro, tambm, para todos os fins, serem verdicas as informaes fornecidas, ciente da
responsabilidade criminal prevista nos arts. 299 e 304 (falsidade ideolgica) do Decreto-Lei n 2.848, de 7
de dezembro de 1940 Cdigo Penal, e art. 312 (falsidade) do Decreto-Lei n 1.001, de 21 de outubro de
1969 Cdigo Penal Militar (CPM).
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
1. Informaes pessoais:
Nome:_____________________________________________________________________________
Idt____________________________________ CPF________________________________________
Seleo para o ( ) Estgio de Servio Tcnico - Oficial Tcnico Temporrio ou ( ) Estgio Bsico de
Sargento Temporrio Sargento Tcnico Temporrio, na Guarnio de
____________________________________, para a rea de _______________________________.
2. Informaes curriculares:
Ano de
Curso (1) Especialidade Durao Instituio Observao
Concluso
3. Outras informaes:
(MODELO)
Caso positivo, cite o (s) ttulo (s) e veculo (s) de comunicao que publicou (aram).
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
c.Perodo (s) e local (is) onde j exerceu Atividade Profissional na rea.
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
d.Outras informaes a critrio da RM.
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
4. Pontuao:
1. Habilitao para EST Pontuao admitida Pontuao obtida
a. Curso Superior Licenciatura, Bacharel ou Tecnlogo, na rea
postulada. Somente ser aceito o curso cuja nomenclatura seja igual
2,5 apenas 1 (um) curso
ou contenha parte da nomenclatura da rea conforme descrito no Art
15 deste Aviso de Seleo.
2. Habilitao para EBST Pontuao admitida Pontuao obtida
a. Curso Tcnico ou Superior (Licenciatura, Bacharel ou Tecnlogo,
com exceo de Tcnico em Enfermagem), na rea postulada.
Somente ser aceito o curso cuja nomenclatura seja igual ou 2,5 apenas 1 (um) curso
contenha parte da nomenclatura da rea conforme descrito no Art 15
deste Aviso de Seleo.
3. Ps-Graduao: ttulos/ graus/ diplomas Pontuao admitida Pontuao obtida
4,0 por diploma mximo de 1
a. doutor - Stricto Sensu (na rea pretendida)
(um)
3,0 por diploma mximo de 1
b. mestre Stricto Sensu (na rea pretendida)
(um)
c. ps-graduao Lato Sensu especializao/ MBA 2,0 por diploma mximo de 2
(maior que 359 horas, na rea pretendida) (dois)
4. Cursos Complementares (Civis e Militares) aperfeioamento/ Pontuao admitida Pontuao obtida
extenso/ formao (PRESENCIAL)
1,5 por diploma mximo de 4
(quatro). No sero aceitos os
a. aperfeioamento com carga horria mnima de 300 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
1,3 por diploma mximo de 4
(quatro). No sero aceitos os
b. aperfeioamento com carga horria mnima de 200 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
1,1 por diploma mximo de 4
(quatro). No sero aceitos os
c. aperfeioamento com carga horria mnima de 120 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
(MODELO)
0,9 por diploma mximo de 4
(quatro). No sero aceitos os
d. aperfeioamento com carga horria mnima de 80 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
0,7 por diploma mximo de 4
(quatro). No sero aceitos os
e. aperfeioamento com carga horria mnima de 50 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
0,4 por diploma mximo de 4
(quatro). No sero aceitos os
f. aperfeioamento com carga horria mnima de 30 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
5. Cursos Complementares (Civis e Militares) aperfeioamento/
Pontuao admitida Pontuao obtida
extenso/ formao (VIRTUAL)
0,8 por diploma mximo de 2
(dois). No sero aceitos os
a. aperfeioamento com carga horria mnima de 120 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
0,6 por diploma mximo de 2
(dois). No sero aceitos os
b. aperfeioamento com carga horria mnima de 80 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
0,4 por diploma mximo de 2
(dois). No sero aceitos os
c. aperfeioamento com carga horria mnima de 50 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
0,2 por diploma mximo de 2
(dois). No sero aceitos os
d. aperfeioamento com carga horria mnima de 30 horas na rea cursos realizados em
pretendida (sendo vedado o somatrio de vrios diplomas para se Cursinhos Preparatrios
atingir a carga horria mnima) (exceo aos cursos regulares
devidamente reconhecidos
pelo MEC)
6. Cursos Complementares (Civis e Militares) aperfeioamento/
Pontuao admitida Pontuao obtida
extenso/ formao (Certificaes/ Militares)
a. Certificao na rea de Informtica, reconhecida pelo MEC. 2,0 por certificao mximo
Computada somente para candidatos a OTT e STT de Informtica. de 3 (trs)
b. Curso de Atendimento Pr-Hospitalar (APH). Computado somente
2,0 somente 1 (um)
para candidatos a Tcnico em Enfermagem.
(MODELO)
c. EST/ EIPOT, EAS (Somente para candidatos a OTT), EBST e
CFST, CET no Exrcito ou Cursos Similares nas demais Foras e 1,0 apenas 1 (um) curso
Foras Auxiliares.
d. CFC e CFSD 0,5 apenas 1 (um) curso
7. Exerccio de atividade profissional: Pontuao admitida Pontuao obtida
2,0 por ano completo (sero
somados todos os temos
a. Trabalho profissional computado somente a partir da concluso fracionados, mas pontuados
do curso que o habilita at data de incio da avaliao curricular apenas os anos completos, no
sendo computado o tempo de
atividade sobreposto)
8. Publicaes tcnicas: Pontuao admitida Pontuao obtida
a. Livro (mximo trs) 2,0 por livro
b. artigo em revistas especializadas (mximo trs) 1,0 por artigo
c. artigo em peridicos/ revistas no especializadas (mximo trs) 0,5 por artigo
Pontuao Obtida na AC - TOTAL
Posto/Grad/Nome Completo do Avaliador Curricular:
____________________________________________
Assinatura do Avaliador Curricular:
____________________________________________
Observaes:
1. Atividades exercidas na rea de ensino, ttulos/graus/diplomas, cursos/estgios, publicaes tcnicas e exerccio de atividade
profissional somente so considerados dentro da rea que o candidato postula, constante do Aviso de Seleo para a Seleo
ao Servio Militar Temporrio.
2. Sero considerados como comprovantes de exerccio de atividade profissional, na rea postulada, os seguintes documentos:
carteira de trabalho; contrato de servio/trabalho; assentamentos militares, constando funo exercida e o perodo de trabalho.
3. No sero aceitos como comprovantes de exerccio de atividade profissional: as declaraes de qualquer tipo, como
comprovao de experincia profissional; e nem perodos de trabalho sobrepostos, mesmo em instituies/rgos diferentes.
4. As publicaes descritas no n 4 sero consideradas as que foram feitas aps a concluso do curso de nvel superior da rea
pretendida.
5. Com relao ao exerccio da atividade no meio militar, somente ser considerada aquela realizada dentro da rea de
formao solicitada neste Aviso de Seleo.
6. Os itens 1, 2 e 3 desta ficha sero preenchidos pelo candidato e o item 4 pelo Avaliador Curricular.
2. Declaro, tambm, para todos os fins, serem verdicas as informaes fornecidas, ciente da
responsabilidade criminal prevista nos arts. 299 e 304 (falsidade ideolgica) do Decreto-Lei n 2.848, de 7
de dezembro de 1940 Cdigo Penal e art. 312 (falsidade) do Decreto-Lei n 1.001, de 21 de outubro de
1969 Cdigo Penal Militar (CPM).
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
(MODELO)
Tcnico em Manuteno de - Diploma ou Certificado de Concluso de Curso do Ensino Mdio reconhecido pelo Ministrio da
Equipamentos Mdico Educao.
- Possuir no mnimo o Curso de Tcnico em Eletrnica ou Tcnico em Gesto ou Manuteno em
Hospitalar
Equipamento Mdico Hospitalar..
Para Fortaleza - CE - Experincia comprovada de no mnimo 01 (um) ano na rea de interesse.
- Diploma ou Certificado de Concluso de Curso do Ensino Mdio reconhecido pelo Ministrio da
Educao.
- Possuir no mnimo o Curso de Tcnico em Informtica, nas seguintes reas: manuteno de
computadores e perifricos, suporte em informtica (MS Windows e Linux) e rede de computadores.
- Experincia comprovada de no mnimo 01 (um) ano na rea de interesse.
- O candidato possuidor do curso superior (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnlogo) de Informtica,
poder participar do processo seletivo para STT Cargo de Nvel Mdio, desde que possua o curso
tcnico e satisfazer aos demais requisitos previstos para o cargo de sargento tcnico temporrio,
devidamente registrado no rgo competente.
Tcnico em Informtica - O Candidato dever possuir no MNIMO 01(UM) dos itens abaixo discriminados:
a. Administrao de Servidor Linux - Genrico;
Para Fortaleza-CE
b. Administrao de servidor de virtualizao XenServer;
c. Administrao de servidor de virtualizao VMWare;
d. Linguagem de programao PHP;
e. Linguagem de programao Python;
f. Linguagem de shell BASH;
g. Servidor de pgina web Apache;
h. Servidor de banco de dados MySQL;
i. Servidor de banco de dados PostgreSQL;
j. Servidor de Proxy Squid;
k. Servidor FTP Proftp;
(MODELO)
l. Servidor de arquivos SAMBA;
m. Servidor de backup BCULA;
n. Servidor de DNS Bind;
o. Servidor LDAP OpenLDAP;
p. Sistema gerenciador de contudo (Content Management Sytem) JOOMLA;
q. Sistema gerenciador de contudo (Content Management Sytem) WORDPRESS;
r. Sistema de chamado OTRS;
s.Sistema de monitoramento ZABBIX;
t. Sistema de monitoramento NAGIOS;
u. Sistema de correio eletrnico ZIMBRA;
v. Firewall IPTables; e
x. Servidor PFSense.
LOCAL DO
Ord EVENTO DATA/ PERODO HORRIO
EVENTO
01 Perodo de publicidade do presente Aviso de Seleo 20 a 31 MAR 17 - Internet
Inscrio no processo seletivo OTT (Oficial - segunda quinta-
Temporrio) feira das 08:00 s
11:30h 13:00h s
02 22 a 31 MAR 17 Ver Art 9
Inscrio no processo seletivo STT (Sargento 16:00h
Temporrio) - sexta-feira das
08:00h s 11:30h
03 Divulgao das Inscries deferidas e indeferidas 04 ABR 17 16:00h VerArt 51
04 Prazo do recurso contra o resultado das inscries 05 e 06 ABR 17 13:00 s 16:30h VerArt 35
Divulgao das Inscries deferidas e indeferidas
05 10 ABR 17 16:00h VerArt 51
ps-recursos
Divulgao dos resultados da Avaliao Curricular
06 18 ABR 17 16:00h VerArt 51
pela Comisso de Seleo
Prazo do recurso do resultado da Avaliao
07 19 e 20ABR 17 13:00 s 16:30h VerArt 35
Curricular
Divulgao dos resultados da Avaliao Curricular
08 24 ABR 17 16:00h VerArt 51
ps-recursos e chamada para Entrevista
09 Entrevista 26 a 28 ABR 17 13:00 s 16:30h VerArt 51
Divulgao do resultado da Entrevista e chamada
10 02 MAIO 17 16:00h VerArt 51
para a Inspeo de Sade
12 Realizao da Inspeo de Sade 17 MAIO 17 07:00h Ver Art 30
2. Dados Informativos:
a. Data de Nascimento:
b. Endereo/Fone:
c. Estado civil:
d. Filiao:
3. Documentao apresentada: (Listar a documentao de acordo com o Anexo "A" ao presente Aviso de
Seleo).
__________________________________
Assinatura do voluntrio
FIRMA RECONHECIDA
2. Tenho plena cincia que, caso incorporado ao Exrcito e venha a exercer qualquer funo pblica
acima especificada, simultaneamente que ora pleiteio, serei licenciado imediatamente das fileiras do
Exrcito, por ferir o disposto no art. 142, 3, inciso II, da Constituio Federal.
3. Declaro, tambm, para todos os fins, serem verdicas as informaes fornecidas, ciente da
responsabilidade criminal prevista nos arts. 299 e 304 (falsidade ideolgica) do Decreto-Lei n 2.848, de 7
de dezembro de 1940 - Cdigo Penal, e art. 312 (falsidade) do Decreto-Lei n 1.001, de21 de outubro de
1969 - Cdigo Penal Militar (CPM).
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
COMANDO DA 10 REGIO MILITAR
(Regio Martins Soares Moreno)
Nome:
________________
Data de Nascimento:____/____/_____ Local de Nascimento:
Me:
Filiao
Pai:
Dados Informativos
Rua:
Complemento: Bairro:
E-mail:
(MODELO)
Discriminao
- Ficha de Anlise Documental para o Servio Militar Temporrio (Anexo L).
- Declarao de Voluntariado para Prestao de Servio Militar Temporrio (Anexo B).
- Declarao da Cincia da Necessidade de Informao do Estado de Gravidez (sexo feminino)
(Anexo D)
- Declarao de tempo de Servio Pblico Anterior (Anexo C).
- Declarao de residente em municpio diverso da sede da OM de incorporao (Anexo G).
- Declarao de Cincia da Convocao como Aspirante a Oficial Temporrio, Sargento Tcnico
Temporrio ou Cabo Especialista Temporrio (Anexo O).
- Certido Negativa do candidato (Nada Consta) expedida pelo rgo fiscalizador da profisso.
- Carteira de Identidade, CPF e Ttulo de Eleitor (com a comprovao de voto na ltima eleio).
- Carta Patente, ou Certido de Situao Militar, ou Certificado de Reservista ou de Dispensa de
Incorporao, conforme o caso.
- Cpia autenticada das Folhas de Alteraes ou Certido de Assentamentos Militares se for o
caso.
- Diploma ou Certificado de Concluso de Curso Ensino Superior, Mdio ou Tcnico, exigido
para a incorporao no estgio postulado, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Caso o
candidato j tenha concludo o Curso e ainda no disponha do Diploma ou Certificado, pode ser
aceita uma declarao, devidamente autenticada, expedida pelo estabelecimento de ensino.
- Currculo profissional, incluindo Diplomas e Certificados dos Cursos e Estgios realizados.
(Anexo R)
- Certido de Nascimento ou, se for o caso, de Certido de Casamento.
- Comprovante de dependentes, se for o caso.
- Certido de Tempo de Servio prestado em rgo (s) pblico (s), quando for o caso.
- Declarao de Residncia ou Declarao prestada para os residentes em outros Estados
Brasileiros (Anexo F e G, respectivamente), conforme o caso.
- Certido Negativa das Justias: a) Eleitoral, comprovando que est em dia com suas obrigaes
eleitorais; b) Federal; c) Militar; e d) Estadual (Cvel, Militar e Criminal) de onde reside.
- Registro profissional expedido pelo rgo fiscalizador da profisso, quando existir.
- Ficha de inscrio (Anexo J).
- Declarao Negativa de Investidura em Cargo Pblico (Anexo K).
- Outros documentos a critrio das CSE/ OM.
- Cadastro Nacional de Informao Social (CNIS), pleno/completo, devendo ser obtido junto ao
Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), disponvel, tambm, pela A G Prev, ou no auto-
atendimento das Agncias Bancrias do Banco do Brasil e Caixa Econmica Federal, desde que o
titular do PIS/PASEP/NIT seja correntista dos referidos bancos.
(MODELO)
- Parecer Favorvel Participao em Processo Seletivo ao Servio Militar Temporrio (Anexo N).
- Diploma, certificado ou documento, legalmente reconhecido, que o habilite para exercer o cargo
de interesse da Fora para o qual se candidata, e/ou ser aprovado em teste que comprove esta
habilitao.
- Diplomas e Certificados dos Cursos e Estgios realizados.
- Comprovante de exerccio de atividade profissional na rea postulada.
- Estgio Curricular ou extracurricular.
- Declarao da ltima Organizao Militar, para os candidatos da reserva no remunerada.
- 01 (uma) foto 3x4, recente.
- Cpia dos contratos de vnculos empregatcios estabelecidos com rgo pblico, seja ele da
administrao direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer dos poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal, ou dos Municpios.
- Cpia do Dirio Oficial que publicou o ato de posse em cargo de rgo pblico, seja ele da
administrao direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer dos poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal, ou dos Municpios.
- Ficha de Avaliao de Currculos Pontuao (Anexo E), preenchida. Esta ficha ser
analisada pela Comisso de Avaliao Curricular, momento em que ser auditada, conferida e
corrigida quando necessrio.
ASSINATURA DO CANDIDATO
_____________________________
Entrevistador
Nome Completo/ Posto/ Grad/ OM
ASSINATURA DO ENTREVISTADOR
.....................................................................DESTAQUE AQUI........................................................................
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
(local e data)
____________________________________________
Nome completo do declarante
(local e data)
_____________________________________________
Nome completo do declarante
FIRMA RECONHECIDA
2. Tal solicitao encontra amparo na Portaria n 566, de 13 ago 09 que aprova as Instrues
Reguladoras das Percias Mdicas no Exrcito IRPMEX (IG 30-33) e Portaria n 215-DGP, de 1 set
09: aprova as Instrues Reguladoras das Percias Mdicas no Exrcito IRPMEX (IG 30-33).
____________________________
Nome completo e assinatura
(Local e data)
Requerimento de Recurso
_____________________________________________________________________________________
3. Justificativa: __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
____________________________
Nome completo e assinatura
1. INFORMAES PESSOAIS
a.Nome Completo:
b.Filiao:
c.Data de Nascimento:
d.Identidade:
e. CPF:
f.Sexo:
g.Estado civil:
h.Nmero de dependentes:
i. Naturalidade:
j. Endereo Residencial:
k. Telefone residencial:
l.Telefone comercial:
m.Telefone celular:
n. Endereo eletrnico:(E-Mail)
2. FORMAO PROFISSIONAL
a.Curso de Graduao/Formao
1) Especialidade:
2) Perodo de Realizao: (dia/ms/ano do incio ao dia/ms/ano do trmino)
3) Carga horria: (horas/aula)
4) Instituio de ensino reconhecido pelo rgo federal competente: (nome da instituio por extenso
e onde se localiza)
b.Curso de Especializao
1) ......................
c.Mestrado
1) ......................
d.Doutorado
1) ......................
e. Demais cursos
1) ......................
4. EXPERINCIA PROFISSIONAL
a.Empresa:
b.Cargo:
c.Perodo de atuao:(em meses - dia/ms/ano do incio ao dia/ms/ano do trmino)
d.Carga horria:(horas/dia)
(O ORIGINAL DESTE DOCUMENTO ENCONTRA-SE ARQUIVADO NA SEO DE SERVIO MILITAR DA 10 RM)
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO _____________ Pag n
COMANDO DA 10 REGIO MILITAR Rsp/Cmdo 10
(Regio Martim Soares Moreno) RM 58
(AVISO DE SELEO Nr001/2017 SSMR/ 10, de 20 de maro de 2017)
(MODELO)
5. ATIVIDADE MILITAR
a.Estgio ou Curso de Formao:
b.Cursos de Extenso ou Especializao:
c.Tempo de Servio:
(Local e data)
___________________________
Assinatura do candidato
Protocolo: ___________________________
(A cargo da CSE)
1. Identificao do Candidato
Nome
Oficial CPF:
Processo Seletivo:
Sargento RG:
2. Solicitao de reviso
Descrio do item
Justificativa:
______________________________________
Nome completo e assinatura do candidato
Observao: Esta ficha poder ser utilizada na interposio de recurso referente Avaliao Curricular,
devendo ser anexada ao Requerimento de Recurso Administrativo.