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6. Cuando los trabajadores estn expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasin de su
trabajo, y el empresario no adopte o no permita la adopcin de las medidas necesarias para
garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevencin de Riesgos Laborales prev: (Tec.Fun.Adtiva, SAS 2008)
A Los trabajadores afectados podrn parar la actividad.
El rgano de representacin del personal instar formalmente al empresario a la
B
adopcin de las medidas necesarias.
Los Delegados de Prevencin lo comunicarn a la autoridad laboral, que adoptar las
C
medidas necesarias.
D El rgano de representacin de personal podr acordar la paralizacin de la actividad.
8. Cules de los siguientes son derechos de los trabajadores segn el artculo 14 de la Ley
31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales: (Grupo A1. Xunta Galicia
2010)
A A la vigilancia de su estado de salud
B A la utilizacin de los equipos de proteccin adecuados
A participar en el control y seguimiento de la gestin desarrollada por las Mutuas de
C
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
A asumir, en la parte que proporcionalmente les corresponda, el coste de las medidas de
D
seguridad y salud en el trabajo
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11. El artculo 22.1 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales establece que el empresario
garantizar a los trabajadores a su servicio la vigilancia peridica de su estado de salud en
funcin de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia slo podr llevarse a cabo:
(Aux.Adtivo.JCYL 2009)
A Cuando as lo decida unilateralmente el empresario
B Cuando lo solicite el trabajador, por tratarse de un derecho de ste
C Una vez cada ao
D Cuando el trabajador preste su consentimiento, salvo excepciones legales
13. Cuando los trabajadores estn o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con
ocasin de su trabajo, estos podrn, segn el artculo 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
de Prevencin de Riesgos Laborales: (Grupo A1.Xunta Galicia 2010)
A Interrumpir su actividad siempre y cuando se lo permita el empresario
B Interrumpir su actividad siempre y cuando se lo autorice la autoridad laboral competente
Interrumpir su actividad siempre y cuando se adopte un acuerdo en este sentido por los
C
delegados de prevencin
D Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
14. En relacin con la prevencin de riesgos laborales, seale cul de las siguientes
afirmaciones no es correcta: (Aux.Adtivo, Univ. Valladolid 2008)
La vigilancia de la salud nicamente podr llevarse a cabo cuando el trabajador preste
A
su consentimiento.
El acceso a la informacin mdica de carcter personal se limitar al personal mdico y
B
a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud.
La vigilancia y control de la salud se llevar a cabo respetando el derecho a la intimidad
C
y a la dignidad del trabajador.
Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se Llevar a cabo por
D
personal sanitario con competencia tcnica, formacin y capacidad acreditada.
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22. 78. Segn la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevencin de Riesgos Laborales, cuando la
utilizacin de un equipo de trabajo pueda presentar riesgos especficos para la seguridad y
salud de los trabajadores: (Aux.Adtivo, JCYL 2007)
A Cualquier trabajador de la empresa podr hacer uso de dichos equipos
El empresario deber adoptar las medidas necesarias para informar a todos los
B
trabajadores
El empresario deber adoptar las medidas necesarias para que la utilizacin quede
C
reservada a los encargados de dicha utilizacin
Cualquier trabajador de la empresa deber poner la diligencia debida en la utilizacin de
D
dicho equipo
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26. Seala la afirmacin correcta sobre la informacin que recibirn los trabajadores segn el
artculo 18 de la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales: (Admtivo Prevencin
Riesgos Laborales, Castilla La Mancha 2009)
En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, los trabajadores no
A recibirn nunca directamente informacin sobre riesgos en el trabajo, sino que se
informar nicamente a sus representantes
Los trabajadores recibirn informacin de los riesgos especficos que afecten a sus
B
puestos de trabajo, pero no de los que afecten a la empresa en su conjunto
Toda informacin sobre riesgos que recibe el trabajador se proporcionar por escrito en
C
el momento de la contratacin
Deber informarse directamente a cada trabajador de los riesgos especficos que afecten
D a su puesto de trabajo o funcin y de las mediadas de proteccin y prevencin aplicables
a dichos riesgos
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30. Segn la ley 31/1995 de 8 de noviembre , de Prevencin de Riesgo Laborales, las medidas de
vigilancia y control de la salud de los trabajadores: (Aux.Adtivo, JCYL 2007)
Se llevarn a cabo respetando el derecho a la intimidad y la dignidad del trabajador,
A salvo en aquellos casos de enfermedad de riesgo inminente para el resto de los
trabajadores
Se llevar a cabo con el respeto a oso datos personales del trabajador salvo caso de
B
enfermedad grave
C Siempre respetarn los derechos a la intimidad y dignidad del trabajador
D Ser pblica nicamente en el mbito de la empresa o administracin gestora
31. Segn la Ley de Prevencin Riesgos Laborales el empresario adoptar las medidas
necesarias a fin de garantizar que a las zonas de riesgo grave y especfico puedan acceder:
(Aux.Adtivo.CCyL 2009)
A Cualquier trabajador al que se lo ordene su superior
B Cualquier trabajador siempre que cuente con el equipo de proteccin adecuado
C Slo los trabajadores que hayan recibido informacin suficiente y adecuada
D nicamente los trabajadores expresamente autorizados por la Inspeccin de Trabajo
34. Quin est facultado para interrumpir la actividad ante un riesgo grave e inminente,
segn los artculos 14 y 21 LPRL?: (Admtivo Prevencin Riesgos Laborales, Castilla La
Mancha 2009)
A
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36. En una empresa con servicio de prevencin propio, quin est obligado a asegurarse de la
efectiva ejecucin de las actividades preventivas incluidas en la planificacin: (Admtivo
Prevencin Riesgos Laborales, Castilla La Mancha 2009)
A El empresario
B Al servicio de prevencin propio que ha elaborado el plan de prevencin
C El comit de seguridad y salud, o, en su defecto, los delegados de prevencin
D La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social
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39. Segn la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevencin de Riesgos Laborales, podr actuar
como servicio de prevencin:
A Cualquier empresa del sector dada de alta en la Seguridad Social sin ms trmite
B Cualquier empresa del sector previa licencia de la Administracin Autonmica al efecto
C Las entidades especializadas con acreditacin de la Administracin laboral
Las entidades especializadas mediante licencia de actividad y obra de la Administracin
D
laboral
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