Aviso de Privacidad para Reclutamiento, Seleccin de Personal, Empleados, Prestadores de

Servicios, Comisionistas y Candidatos

Con fundamento en los artculos 15 y 16 de la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en Posesin de
Particulares (la Ley) y su reglamento hacemos de su conocimiento que MAREL DE MXICO, S.A. DE
C.V. (MAREL), y pgina web www.lenceriamarel.com/, con domicilio en Avenida Constituyentes, nmero
1040, colonia Lomas Altas, Delegacin Miguel Hidalgo, Distrito Federal, cdigo postal 11950, es responsable
de recabar datos personales, del uso que se le d a los mismos y de su proteccin (los Datos
Personales), en cumplimiento de los principios de licitud, calidad, consentimiento, informacin, finalidad,
lealtad, proporcionalidad y responsabilidad.

Los candidatos y/o empleados y/o prestadores de servicios y/o comisionistas proporcionan Datos
Personales a MAREL, de manera directa, indirecta (por ejemplo datos de acceso pblico), personal o a
travs de sus franquiciatarias, subsidiarias, filiales, afiliadas, controladoras y/o aliadas comerciales.

Los Datos Personales se recopilan a travs de: base de datos de acceso pblico (por ejemplo OCC,
Bumeran, bolsas de trabajo universitarias, bolsas de trabajo gubernamentales federales y locales, entre
otras), oficinas de reclutamiento, oficinas administrativas, correo electrnico y/o telefnicamente, y podrn
incluir:

Para posible contratacin de empleados: I. En su primer visita mediante entrega de solicitud de

empleo o curriculum vitae: (a) nombre (s) y apellidos; (b) sexo; (c) nacionalidad; (d) domicilio; (e)
direccin de correo electrnico; (f) nmeros telefnicos (casa y/o celular); (g) lugar y fecha de nacimiento; (h)
edad; (i) estado civil; (j) datos de parientes (nombre (s) y apellidos, edad, domicilio y ocupacin); (k) datos de
beneficiarios en caso de fallecimiento (nombre (s) y apellidos, edad, ocupacin, domicilio y nmeros de
telfono (casa y/o celular)); (l) datos acadmicos (fechas e instituciones educativas); (m) informacin laboral
(domicilio, experiencia, telfono, referencias de antiguos empleos, en su caso y datos de contacto); (n)
fotografa; () informacin general y relativa a estado de salud (enfermedades, padecimientos, alergias y
fobias); (o) clave nica de registro de poblacin; (p) clave del registro federal de contribuyentes; (q) nmero
de afiliacin a los sistemas de seguridad social; (r) nmero de cuenta bancaria para pago; (s) nmero y tipo
de licencia para conducir; (t) disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia; (u) manejo y nivel de
idiomas distintos al espaol tanto escrito, ledo y hablado; y, (v) informacin relativa a capacidades
diferentes: (v1) tipo de discapacidad, (v2) el grado de discapacidad y (v3) necesidades especiales. II. En su
segunda o subsecuentes visitas en caso de ser contratado, la entrega en copia simple de: (a) acta
(s) de nacimiento propia y de hijos; (b) acta de matrimonio, en su caso; (c) documento legal que acredite el
concubinato y/o convivencia, en su caso; (d) alta de registro federal de contribuyentes; y/o cualquier
modificacin; (e) constancia de clave nica de registro de poblacin; (f) comprobante de domicilio; (g)
identificacin oficial (credencial de elector y/o pasaporte); (h) licencia para conducir, en su caso; (i) aviso de
retencin de descuentos de INFONAVIT, en su caso; (j) avisos de retencin de pensin alimenticia, en su
caso; (k) ltimo estado de cuenta de AFORE, en su caso; (l) comprobante de alta ante el IMSS (alta, carnet,
credencial); (m) en caso de ser extranjero documento que acredite su estancia y condicin laboral legal en
los Estados Unidos Mexicanos; (n) cartas recomendacin personal y laboral, en su caso; y () constancias
acadmicas (ttulo universitario, cedula profesional, certificado o comprobante de estudios, acta de grado,
historiales acadmicos, diplomas expedidos por instituciones educativas pblicas y privadas, nacionales y/o
extranjeras).

Para posible contratacin de prestadores de servicios y/o comisionistas: I. En su primer visita

mediante entrega de curriculum vitae: (a) nombre (s) y apellidos; (b) sexo; (c) nacionalidad; (d)
domicilio; (e) direccin de correo electrnico; (f) nmeros telefnicos (casa y/o celular); (g) lugar y fecha de
nacimiento; (h) edad; (i) estado civil; (j) datos de parientes (nombre (s) y apellidos, edad, domicilio y
ocupacin); (k) datos de beneficiarios en caso de fallecimiento (nombre (s) y apellidos, edad, ocupacin,
domicilio y nmeros de telfono (casa y/o celular)); (l) datos acadmicos (fechas e instituciones educativas);
(m) informacin laboral (domicilio, experiencia, telfono, referencias de antiguos empleos, en su caso y datos
de contacto); (n) fotografa; () informacin general y relativa a estado de salud (enfermedades,
padecimientos, alergias y fobias); (o) clave nica de registro de poblacin; (p) clave del registro federal de
contribuyentes; (q) nmero de cuenta bancaria para pago; (r) nmero y tipo de licencia para conducir; (s)
disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia; (t) manejo y nivel de idiomas distintos al espaol tanto
escrito, ledo y hablado; y, (u) informacin relativa a capacidades diferentes: (u1) tipo de discapacidad, (u2)
el grado de discapacidad y (u3) necesidades especiales. II. En su segunda o subsecuentes visitas en
caso de ser contratado, la entrega en copia simple de: (a) acta (s) de nacimiento propia y de hijos; (b)
acta de matrimonio, en su caso; (c) documento legal que acredite el concubinato y/o convivencia, en su
caso; (d) alta de registro federal de contribuyentes; y/o cualquier modificacin; (e) constancia de clave nica
de registro de poblacin; (f) comprobante de domicilio; (g) identificacin oficial (credencial de elector y/o
pasaporte); (h) licencia para conducir, en su caso; (i) avisos de retencin de pensin alimenticia, en su caso;
(j) en caso de ser extranjero documento que acredite su estancia y condicin laboral legal en los Estados
Unidos Mexicanos; (k) cartas recomendacin personal y laboral, en su caso; y (l) constancias acadmicas
(ttulo universitario, cedula profesional, certificado o comprobante de estudios, acta de grado, historiales
acadmicos, diplomas expedidos por instituciones educativas pblicas y privadas, nacionales y/o
extranjeras).

Nosotros tratamos los siguientes Datos Personales Sensibles: estado de salud.

Entendemos que, los datos personales de terceros (por ejemplo referencias personales o laborales) que usted
nos proporcione, ya cuentan con la autorizacin de sus respectivos titulares para que nos sean entregados y
sean tratados por nosotros conforme al presente aviso de privacidad.

Los fines primarios aplicables a los Datos Personales (los Fines Primarios) sern: (a) reclutamiento y
seleccin de personal; (b) para conseguirle o tramitarle empleos o asignaciones temporales o prestador de
servicios y/o comisionista; (c) para dar cumplimiento a nuestros servicios de reclutamiento, seleccin,
contratacin y administracin de nmina; (d) evaluar si estn calificados para desempear un puesto o una
funcin y para comunicarnos con los candidatos relacionados con puestos o servicios disponibles; (e)
identificarlo como prospecto de incorporacin laboral y/o empleado y/o prestador de servicios (profesionales
o salarios asimilables a honorarios) y/o comisionista; (f) llevar acabo entrevistas, investigaciones, exmenes,
pruebas y anlisis, (socio-econmicos, acadmicas, psicomtricos y mdicos o los que sean necesarios para
el puesto) de los candidatos y/o empleados y/o prestador de servicios y/o comisionista, realizar informes
estadsticos, establecer esquemas de remuneracin y evaluar el desempeo y crecimiento del mercado
laboral; (g) generar perfiles y estructuras laborales que permitan incrementar y mejorar la productividad de
las condiciones de trabajo; (h) para fines administrativos, como riesgo de negocios, para cumplir con
obligaciones legales, elaboracin de documentos, contratos, convenios, facturas, recibos y documentacin
relacionada con la relacin; y, (i) almacenamiento; (j) dar avisos a familiares, y (k) dar cumplimiento a
trminos y condiciones que pudiramos establecer con usted.

Los fines secundarios aplicables a los Datos Personales (los Fines Secundarios) sern: (a) estadstica;
(b) mercadeo y (c) prospeccin.

La confidencialidad de los Datos Personales est garantizada y los mismos estn protegidos por medidas
de seguridad administrativas, tcnicas y fsicas, para evitar dao, prdida, alteracin, destruccin, uso,
acceso o divulgacin indebida, por ejemplo los Datos Personales se encuentran en una base de datos
interna, cuya administracin es a travs de claves de acceso que cambian en forma peridica y cuyo acceso
est restringido a personas autorizadas; convenios de confidencialidad con su personal, entre otras.

Usted tiene derecho al acceso, rectificacin y cancelacin de sus Datos Personales, a oponerse al
tratamiento de los mismos (en su conjunto Derechos ARCO). Para ello, es necesario que usted o su
representante legal presente una solicitud por escrito del ejercicio del Derecho ARCO dirigida al rea de
recursos humanos de MAREL responsable de la proteccin de Datos Personales, ubicada en el domicilio
antes indicado, o bien, se comunique va correo electrnico al rea de recursos humanos
de MAREL a proteccion_datos_personales@marel.com.mx (Solicitud); debiendo recibir en ambos
casos acuse de recibo, para que MAREL quede vinculado al respecto. Dicha Solicitud deber contener la
siguiente informacin: (a) nombre (s) y apellidos de usted y su representante, en su caso; (b) direccin de
correo electrnico para recibir notificaciones; (c) copia simple de la identificacin oficial con fotografa de
usted o su representante, en su caso, la representacin legal de la persona que realiza la Solicitud a su
nombre; (d) existencia de la representacin, mediante instrumento pblico o carta poder firmada ante dos
testigos, en su caso; (e) descripcin clara y precisa de los Datos Personales respecto de los cuales busque
ejercer algunos de los Derechos ARCO; (f) cualquier elemento o documento que facilite la localizacin de
sus Datos Personales; y (g) firma de la Solicitud de usted o su representante.
En caso de solicitar el ejercicio del derecho de: (a) Rectificacin, deber indicar las modificaciones a realizar y
proporcionar la documentacin que acredite y sustente la peticin; y (b) Acceso; MAREL proporcionara
los Datos Personales va correo electrnico y/o mediante cita en oficinas de reclutamiento u oficinas
administrativas, a eleccin de MAREL.

En un plazo mximo de 20 das hbiles contados a partir del acuse de recepcin de la Solicitud,se deber
atender la peticin e informrsele sobre la procedencia o improcedencia de la misma mediante un aviso
enviado al correo electrnico proporcionado para recibir la notificacin.En caso de resultar procedente
su Solicitud, MAREL deber hacerla efectiva dentro de los 15 das hbiles siguientes, contados a partir de
la recepcin va correo electrnico de la procedencia de su Solicitud.

En adicin, al procedimiento para el ejercicio del Derecho ARCO,usted tiene derecho, con relacin a
los Fines Secundarios a: (a) revocar o manifestar su negativa para tratar sus Datos Personales; y/o (b)
ser incluido en el Listado de Exclusin habilitado y propio de MAREL que nos permite limitar el uso y
divulgacin de Datos Personales. Para ambos efectos basta nos enve, la solicitud para revocar o ser
excluidos, la cual deber contener: (a) nombre (s) y apellidos; y (b) cuenta de correo electrnico para
responder su solicitud, est deber ser dirigida al rea de recursos humanos de MAREL al siguiente correo
electrnico proteccion_datos_personales@marel.com.mx, debiendo recibir acuse de recibo para
que MAREL quede vinculado al respecto. El acuse de recibo, incluye constancia de revocacin y/o inscripcin
al Listado de Exclusin. MAREL tiene un plazo mximo para dar respuesta de 5 das hbiles.

Toda la documentacin deber ser enviada en formato de archivo PDF, legible y completa, para
que MAREL pueda atender la Solicitud.

Si usted considera que su derecho de proteccin de datos personales ha sido lesionado por MAREL o
presume que en el tratamiento de sus datos personales existe alguna violacin a las disposiciones previstas
en la Ley, podr interponer su queja o denuncia correspondiente ante el Instituto Federal de Acceso a la
Informacin y Proteccin de Datos, IFAI (www.ifai.gob.mx), dentro de los 15 das siguientes a la fecha en que
reciba la respuesta de MAREL o a partir de que concluya el plazo de 20 das contados a partir de la fecha del
acuse de recepcin de la Solicitud de ejercicio de derechos.

Los Datos Personales podrn ser transferidos a franquiciatarias, sociedades subsidiarias, filiales, afiliadas,
controladoras, aliadas comerciales y/o terceros, todas del sector de recursos humanos, dentro de territorio
nacional, para los mismos fines citados, es decir para reclutamiento, seleccin y contratacin de empleados,
prestadores de servicios y/o comisionistas. Asimismo, podr ser transmitida a las personas que a
continuacin se mencionan: instituciones pblicas o privadas que realicen investigaciones, exmenes,
pruebas y anlisis (socio-econmicos, acadmicos, psicomtricos y mdicos que sean necesarios para el
puesto), asesores en materia legal, contable y/o fiscal, instituciones financieras pblicas o privadas, el
Instituto Mexicano del Seguro Social e Instituto del Fondo nacional para la Vivienda de los Trabajadores;
aseguradoras, sociedades administradoras de nmina, administracin de inmuebles donde se encuentran
ubicadas las oficinas administrativas; oficinas de ventas o tiendas comerciales; bodegas; plantas, todas ellas
de MAREL para acceso vehicular y, cualquier otra entidad pblica o privada que sea necesaria para cumplir
los fines para los cuales nos contact.

Importante: Cualquier modificacin a este Aviso de Privacidad se har de su conocimiento en este mismo
sitio de Internet: www.lenceriamarel.com/, ubicado en la parte inferior izquierda de la pgina principal en
el apartado Aviso de Privacidad de Datos Recursos Humanos, sin que sea necesario comunicarle dicha
modificacin al respecto a usted en forma individual.

Fecha de ltima actualizacin: 13/09/2013 | Proteccin de Datos Personales.